[ATENCIÓN] #Ecuador: la vicepresidenta Verónica Abad fue suspendida por cinco meses de su cargo. Tampoco recibirá su salario, por disposición del Ministerio de Trabajo.

El ministerio de Trabajo sancionó, el 8 de noviembre de 2024, con suspensión temporal sin goce de remuneración por 150 días a la vicepresidenta de la República, Verónica Abad por haberse configurado la falta grave establecida en el artículo 48 literal b) de la Ley Orgánica del Servicio Público:

b.- Abandono injustificado del trabajo por tres o más días laborables consecutivos”, dice el ministerio de Trabajo en su resolución de 21 páginas suscrita por Ruth Espinoza, directora de Recursos y Sumarios Administrativos del Servicio Público del ministerio de Trabajo.

Damián Armijos, abogado de Verónica Abad denunció que, en la audiencia del sumario administrativo del 7 de noviembre, los representantes legales del presidente Noboa pidieron sacar al público de la plataforma Zomm por no ser partes procesales. Mencionó el artículo 87 de la Ley sobre la suspensión temporal sin goce de remuneración. que señala. «A más de las causales señaladas en los dos artículos precedentes de este Reglamento, el servidor público podrá ser sancionado con suspensión temporal sin goce de remuneración que no exceda de 30 días cuando incumpliere con los deberes determinados en el artículo 22 de la LOSEP».

Los plazos de la sanción a la segunda mandataria coincidirán con el inicio y el fin de la campaña electoral (entre el 5 de enero y el 6 de febrero de 2025) para las elecciones presidenciales y legislativas de febrero en la que el presidente Daniel Noboa busca la reelección para el periodo 2025-2029.

Una vez cumplido el plazo de suspensión temporal sin goce de remuneración dispuesta que al relacionarse a la jornada de trabajo y los derechos que tienen los servidores públicos; así como sus efectos contenidos en el Art. 88 del Reglamento General a la LOSEP, corresponden a 150 día de trabajado incluidos sábados y domingos.

Según la resolución, Verónica Abad Rojas, concluida la sanción, deberá reincorporarse al lugar físico de trabajo que la autoridad administrativa disponga.
La decisión será notificada al presidente Daniel Noboa Azin, a la Contraloría General del Estado, de conformidad al Art. 44 último inciso de la LOSEP, para los fines legales pertinentes.