As to be expected, entry-level project managers start lower on the pay scale than their more experienced colleagues. According to PayScale.com, entry-level project managers typically start at around $52,000 a year. Those with 1-4 years of experience can expect to make about $56,000 a year. According to PayScale, project managers employed by the government make the most money on average at about $84,000 a year, and those who are employed through a fellowship make the least averaging about $58,000 a year. That's almost a $30,000 a year difference in income. Marketing managers in the New York metropolitan area, for example, averaged $167,590 per year in May 2011, the BLS reports. Those working in the San Francisco metro area averaged $169,520 per year. The highest paying state for marketing managers was New York, at an annual average salary of $163,480. The median wage, or midway point between the lowest and highest salary, was $116,010 per year. Twenty-five percent of marketing managers earned less than $83,290 per year while another 25 percent earned more than $155,050. Salary. The Bureau of Labor Statistics reports that marketing managers in the United States earned an average annual wage of $126,190 as of May 2011. The median wage, or midway point between the lowest and highest salary, was $116,010 per year. Twenty-five percent of marketing managers earned less than $83,290 per year while another 25 percent earned more than $155,050. Marketing managers earned a median annual wage of $123,220 in 2013, according to the BLS. The best-paid 10 percent in the field made more than $187,199 per year, while the bottom 10 percent made less than $64,440. The best-paying jobs are located in the metropolitan areas of San Jose, California; Williamsport, Pennsylvania; and New York City. Best Paying Cities for Marketing Managers. The highest paid in the marketing manager profession work in the metropolitan areas of San Francisco, San Jose, California, and New York City. The Philadelphia area also pays well, as does the city of Williamsport, Pennsylvania. For example the median expected annual pay for a typical Social Media Marketing Manager in the United States is $106,182 so 50% of the people who perform the job of Social Media Marketing Manager in the United States are expected to make less than $106,182. Source: HR Reported data as of October 2015. Median $106,182. This chart describes the expected percentage of people who perform the job of Social Media Marketing Manager in the United States that make less than that annual salary. Marketing managers earned a median annual wage of $123,220 in 2013, according to the BLS. The best-paid 10 percent in the field made more than $187,199 per year, while the bottom 10 percent made less than $64,440. The best-paying jobs are located in the metropolitan areas of San Jose, California; Williamsport, Pennsylvania; and New York City. Pay. Some HR managers made as little as $60,070 per year, or $28.88 per hour. Others made as much as $169,310 annually, or $81.40 hourly. On average, however, they earned an annual $108,600, or $52.21 per hour, as of May 2011, according to the U.S. Bureau of Labor Statistics. In small companies, they could earn their salaries by being the sole employee in charge of human resources. How much money HR, or human resources, managers make depends on their employers and locations. Some HR managers made as little as $60,070 per year, or $28.88 per hour. For example the median expected annual pay for a typical Marketing Manager in the United States is $88,641, so 50% of the people who perform the job of Marketing Manager in the United States are expected to make less than $88,641. Source: HR Reported data as of October 2015. 1  Salary. 2  Salary + Bonus. 3  Benefits. This chart describes the expected percentage of people who perform the job of Marketing Manager that make less than that salary. For example 50% of the people who perform the job of Marketing Manager are expected to make less than the median.
http://www.brighthubpm.com/certification/46151-how-much-money-do-project-managers-make/ http://work.chron.com/much-marketing-manager-paid-8361.html http://work.chron.com/much-marketing-manager-paid-8361.html http://money.usnews.com/careers/best-jobs/marketing-manager/salary http://www1.salary.com/Social-Media-Marketing-Manager-salary.html http://money.usnews.com/careers/best-jobs/marketing-manager http://work.chron.com/much-money-hr-managers-make-9218.html http://www1.salary.com/Marketing-Manager-salary.html
how much do gaming marketing managers make
गेमिंग मार्केटिंग मैनेजर कितना कमाते हैं
जैसा कि उम्मीद की जा सकती है, प्रवेश स्तर के परियोजना प्रबंधक अपने अधिक अनुभवी सहयोगियों की तुलना में वेतनमान पर कम शुरू करते हैं। PayScale.com के अनुसार, प्रवेश स्तर के परियोजना प्रबंधक आमतौर पर लगभग $ 52,000 प्रति वर्ष से शुरू होते हैं। 1-4 साल के अनुभव वाले लोग प्रति वर्ष लगभग $56,000 कमाने की उम्मीद कर सकते हैं। PayScale के अनुसार, सरकार द्वारा नियोजित परियोजना प्रबंधक औसतन लगभग $84,000 प्रति वर्ष सबसे अधिक पैसा कमाते हैं, और जो लोग फेलोशिप के माध्यम से कार्यरत होते हैं, वे प्रति वर्ष लगभग $58,000 का औसत कम से कम कमाते हैं। यह आय में लगभग $ 30,000 प्रति वर्ष का अंतर है। उदाहरण के लिए, न्यूयॉर्क महानगरीय क्षेत्र में विपणन प्रबंधकों ने मई 2011 में प्रति वर्ष $ 167,590 का औसत लिया, बीएलएस रिपोर्ट। सैन फ्रांसिस्को मेट्रो क्षेत्र में काम करने वालों का औसत $ 169,520 प्रति वर्ष था। विपणन प्रबंधकों के लिए उच्चतम भुगतान करने वाला राज्य $ 163,480 के वार्षिक औसत वेतन पर न्यूयॉर्क था। औसत वेतन, या सबसे कम और उच्चतम वेतन के बीच का मध्य बिंदु, प्रति वर्ष $ 116,010 था। पच्चीस प्रतिशत विपणन प्रबंधकों ने प्रति वर्ष $ 83,290 से कम कमाया जबकि एक और 25 प्रतिशत ने $ 155,050 से अधिक अर्जित किया। तनख्‍़वाह। श्रम सांख्यिकी ब्यूरो की रिपोर्ट है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में विपणन प्रबंधकों ने मई 2011 तक $ 126,190 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। औसत वेतन, या सबसे कम और उच्चतम वेतन के बीच का मध्य बिंदु, प्रति वर्ष $ 116,010 था। पच्चीस प्रतिशत विपणन प्रबंधकों ने प्रति वर्ष $ 83,290 से कम कमाया जबकि एक और 25 प्रतिशत ने $ 155,050 से अधिक अर्जित किया। बीएलएस के अनुसार, विपणन प्रबंधकों ने 2013 में $ 123,220 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। क्षेत्र में सबसे अच्छा भुगतान 10 प्रतिशत प्रति वर्ष $ 187,199 से अधिक बना, जबकि नीचे के 10 प्रतिशत ने $ 64,440 से कम कमाया। सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां सैन जोस, कैलिफोर्निया के महानगरीय क्षेत्रों में स्थित हैं; विलियम्सपोर्ट, पेंसिल्वेनिया; और न्यूयॉर्क शहर। विपणन प्रबंधकों के लिए सर्वश्रेष्ठ भुगतान करने वाले शहर। विपणन प्रबंधक पेशे में सबसे अधिक भुगतान सैन फ्रांसिस्को, सैन जोस, कैलिफोर्निया और न्यूयॉर्क शहर के महानगरीय क्षेत्रों में काम करता है। फिलाडेल्फिया क्षेत्र भी अच्छा भुगतान करता है, जैसा कि विलियम्सपोर्ट, पेंसिल्वेनिया शहर करता है। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका में एक विशिष्ट सोशल मीडिया मार्केटिंग मैनेजर के लिए औसत अपेक्षित वार्षिक वेतन $106,182 है, इसलिए संयुक्त राज्य अमेरिका में सोशल मीडिया मार्केटिंग मैनेजर का काम करने वाले 50% लोगों से $106,182 से कम कमाने की उम्मीद है। स्रोत: एचआर अक्टूबर 2015 तक डेटा की सूचना दी। औसत $ 106,182। यह चार्ट उन लोगों के अपेक्षित प्रतिशत का वर्णन करता है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में सोशल मीडिया मार्केटिंग मैनेजर का काम करते हैं जो उस वार्षिक वेतन से कम कमाते हैं। बीएलएस के अनुसार, विपणन प्रबंधकों ने 2013 में $ 123,220 का औसत वार्षिक वेतन अर्जित किया। क्षेत्र में सबसे अच्छा भुगतान 10 प्रतिशत प्रति वर्ष $ 187,199 से अधिक बना, जबकि नीचे के 10 प्रतिशत ने $ 64,440 से कम कमाया। सबसे अधिक भुगतान वाली नौकरियां सैन जोस, कैलिफोर्निया के महानगरीय क्षेत्रों में स्थित हैं; विलियम्सपोर्ट, पेंसिल्वेनिया; और न्यूयॉर्क शहर। तनख्‍़वाह। कुछ मानव संसाधन प्रबंधकों ने प्रति वर्ष $ 60,070 या प्रति घंटे $ 28.88 जितना कम कमाया। दूसरों ने $ 169,310 सालाना, या $ 81.40 प्रति घंटा जितना कमाया। यू.एस. ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, औसतन, हालांकि, उन्होंने मई 2011 तक वार्षिक $ 108,600 या $ 52.21 प्रति घंटे की कमाई की। छोटी कंपनियों में, वे मानव संसाधन के प्रभारी एकमात्र कर्मचारी बनकर अपना वेतन कमा सकते थे। एचआर, या मानव संसाधन, प्रबंधक कितना पैसा कमाते हैं यह उनके नियोक्ताओं और स्थानों पर निर्भर करता है। कुछ मानव संसाधन प्रबंधकों ने प्रति वर्ष $ 60,070 या प्रति घंटे $ 28.88 जितना कम कमाया। उदाहरण के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में एक विशिष्ट विपणन प्रबंधक के लिए औसत अपेक्षित वार्षिक वेतन $88,641 है, इसलिए संयुक्त राज्य में विपणन प्रबंधक का काम करने वाले 50% लोगों से $88,641 से कम कमाने की उम्मीद है। स्रोत: एचआर अक्टूबर 2015 तक डेटा की सूचना दी। 1 वेतन। 2 वेतन + बोनस। 3 लाभ। यह चार्ट उन लोगों के अपेक्षित प्रतिशत का वर्णन करता है जो विपणन प्रबंधक का काम करते हैं जो उस वेतन से कम कमाते हैं। उदाहरण के लिए, विपणन प्रबंधक का काम करने वाले 50% लोगों से औसत से कम बनाने की उम्मीद की जाती है।
गेमिंग मार्केटिंग मॅनेजर किती कमवतात
अपेक्षेप्रमाणे, प्रवेश-स्तरीय प्रकल्प व्यवस्थापक त्यांच्या अधिक अनुभवी सहकाऱ्यांपेक्षा वेतनश्रेणीवर कमी सुरुवात करतात. PayScale.com च्या मते, एंट्री-लेव्हल प्रोजेक्ट मॅनेजर सामान्यत: वर्षाला सुमारे $ 52,000 पासून सुरू होतात. 1-4 वर्षांचा अनुभव असलेल्यांना वर्षाला सुमारे 56,000 डॉलर्स मिळण्याची अपेक्षा असू शकते. पेस्केलनुसार, सरकारने नियुक्त केलेले प्रकल्प व्यवस्थापक वर्षाला सरासरी $ 84,000 इतके सर्वाधिक पैसे कमवतात आणि फेलोशिपद्वारे नोकरी करणारे लोक वर्षाला कमीतकमी सरासरी $ 58,000 कमावतात. उत्पन्नात हा वर्षाला सुमारे ३०,००० डॉलरचा फरक आहे. उदाहरणार्थ, न्यूयॉर्क मेट्रोपॉलिटन क्षेत्रातील विपणन व्यवस्थापकांनी मे 2011 मध्ये दरवर्षी सरासरी $ 167,590 केले. सॅन फ्रान्सिस्को मेट्रो क्षेत्रात काम करणारे दरवर्षी सरासरी $ 169,520 आहेत. विपणन व्यवस्थापकांसाठी सर्वात जास्त पगार देणारे राज्य न्यूयॉर्क होते, वार्षिक सरासरी वेतन $ 163,480 होते. सरासरी वेतन, किंवा सर्वात कमी आणि सर्वोच्च वेतन दरम्यानचा मध्यबिंदू, दरवर्षी $ 116,010 होता. 25 टक्के विपणन व्यवस्थापकांनी दरवर्षी $ 83,290 पेक्षा कमी कमाई केली तर इतर 25 टक्के लोकांनी $ 155,050 पेक्षा जास्त कमाई केली. पगार। ब्युरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सचा अहवाल आहे की अमेरिकेतील विपणन व्यवस्थापकांनी मे 2011 पर्यंत सरासरी वार्षिक वेतन $ 126,190 कमावले. सरासरी वेतन, किंवा सर्वात कमी आणि सर्वोच्च वेतन दरम्यानचा मध्यबिंदू, दरवर्षी $ 116,010 होता. 25 टक्के विपणन व्यवस्थापकांनी दरवर्षी $ 83,290 पेक्षा कमी कमाई केली तर इतर 25 टक्के लोकांनी $ 155,050 पेक्षा जास्त कमाई केली. बीएलएसच्या म्हणण्यानुसार, विपणन व्यवस्थापकांनी 2013 मध्ये सरासरी वार्षिक वेतन $ 123,220 कमावले. या क्षेत्रातील सर्वात जास्त पगार घेतलेल्या 10 टक्के लोकांनी दरवर्षी $ 187,199 पेक्षा जास्त कमाई केली, तर खालच्या 10 टक्के लोकांनी $ 64,440 पेक्षा कमी कमाई केली. सर्वात चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्या सॅन होजे, कॅलिफोर्नियाच्या महानगर भागात आहेत; विलियम्सपोर्ट, पेनसिल्वेनिया; आणि न्यूयॉर्क शहर. विपणन व्यवस्थापकांसाठी सर्वोत्तम वेतन देणारी शहरे. विपणन व्यवस्थापक व्यवसायात सर्वात जास्त वेतन सॅन फ्रान्सिस्को, सॅन होजे, कॅलिफोर्निया आणि न्यूयॉर्क शहर या महानगरांमध्ये काम करते. पेन्सिल्व्हेनियातील विल्यम्सपोर्ट शहराप्रमाणेच फिलाडेल्फिया परिसरही चांगला मोबदला देतो. उदाहरणार्थ, अमेरिकेत सामान्य सोशल मीडिया मार्केटिंग मॅनेजरसाठी सरासरी अपेक्षित वार्षिक वेतन $ 106,182 आहे, म्हणून अमेरिकेत सोशल मीडिया मार्केटिंग मॅनेजरचे काम करणार्या 50% लोकांना $ 106,182 पेक्षा कमी कमाई करणे अपेक्षित आहे. स्त्रोत: एचआर रिपोर्टेड डेटा ऑक्टोबर 2015 पर्यंत. सरासरी $ 106,182. हा चार्ट अमेरिकेत सोशल मीडिया मार्केटिंग मॅनेजरचे काम करणार्या लोकांच्या अपेक्षित टक्केवारीचे वर्णन करतो जे त्या वार्षिक वेतनापेक्षा कमी कमावतात. बीएलएसच्या म्हणण्यानुसार, विपणन व्यवस्थापकांनी 2013 मध्ये सरासरी वार्षिक वेतन $ 123,220 कमावले. या क्षेत्रातील सर्वात जास्त पगार घेतलेल्या 10 टक्के लोकांनी दरवर्षी $ 187,199 पेक्षा जास्त कमाई केली, तर खालच्या 10 टक्के लोकांनी $ 64,440 पेक्षा कमी कमाई केली. सर्वात चांगल्या पगाराच्या नोकऱ्या सॅन होजे, कॅलिफोर्नियाच्या महानगर भागात आहेत; विलियम्सपोर्ट, पेनसिल्वेनिया; आणि न्यूयॉर्क शहर. पगार। काही एचआर व्यवस्थापकांनी दरवर्षी $ 60,070 किंवा प्रति तास $ 28.88 इतके कमी कमावले. इतरांनी वार्षिक $ 169,310 किंवा प्रति तास $ 81.40 कमावले. तथापि, अमेरिकेच्या ब्यूरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सनुसार, मे 2011 पर्यंत त्यांना वार्षिक $ 108,600 किंवा प्रति तास $ 52.21 मिळाले. छोट्या कंपन्यांमध्ये मनुष्यबळाची जबाबदारी सांभाळणारा एकमेव कर्मचारी म्हणून ते आपला पगार मिळवू शकत होते. एचआर किंवा मानव संसाधन, व्यवस्थापक किती पैसे कमवतात हे त्यांच्या नियोक्ता आणि स्थानांवर अवलंबून असते. काही एचआर व्यवस्थापकांनी दरवर्षी $ 60,070 किंवा प्रति तास $ 28.88 इतके कमी कमावले. उदाहरणार्थ, अमेरिकेत सामान्य विपणन व्यवस्थापकासाठी सरासरी अपेक्षित वार्षिक वेतन $ 88,641 आहे, म्हणून अमेरिकेत विपणन व्यवस्थापकाचे काम करणार्या 50% लोकांना $ 88,641 पेक्षा कमी कमाई करणे अपेक्षित आहे. स्त्रोत: एचआर रिपोर्टेड डेटा ऑक्टोबर 2015 पर्यंत. 1 वेतन. 2 वेतन + बोनस. ३ फायदे . या चार्टमध्ये त्या पगारापेक्षा कमी कमावणाऱ्या मार्केटिंग मॅनेजरचे काम करणाऱ्या लोकांच्या अपेक्षित टक्केवारीचे वर्णन केले आहे. उदाहरणार्थ, मार्केटिंग मॅनेजरचे काम करणारे 50% लोक सरासरीपेक्षा कमी कमाई करणे अपेक्षित आहे.