To measure the effectiveness of a strategy, you have to examine how it links your objectives to the way you plan to achieve them and the means you plan to use.
1 The key performance indicators (KPIs) you’ll use to measure marketing effectiveness of your content. 2  Your plan for gathering this performance information. 3  Who will be responsible for collecting and reporting this data. Though everything in the above list is important, I can’t stress enough that everyone who is working on content marketing needs to know what the core KPIs are for measuring th Effectiveness: This measure should be viewed in terms of the extent to which the service provided meets the objectives and/or expectations of the organization and/or a customer. Effectiveness measures include: 1  Coverage: The number of customers you serve. 1 Again, it is a key measure of customer satisfaction, as it indicates how much “waiting or queue-time” customers wait for a service response. 2  Backlog: Measures the amount of work in queue, waiting to be processed. 3  Backlog is a tricky measure, as it can be defined several ways. These measurements provide you with the opportunity to maximize the effectiveness of each advertising campaign—while it’s still in progress, and understand your audience’s relationship with your advertising. Whether it’s TV, online, tablet or mobile, we provide you the information you need. Our solutions measure the total effectiveness of your advertising: who it’s reaching, how it’s resonating, and consumers’ reaction—across screens. The obvious answer is the effectiveness has to be measured first on how well the PD met the objectives it set out to accomplish. Having clear cut objectives – intentional direction – is a hallmark of PD that results in prof. learning.  In the seventh installment of our “ Back to Basics ” series, we explain how you can track your content marketing program and, more importantly, how to communicate this to your team and management. Though everything in the above list is important, I can’t stress enough that everyone who is working on content marketing needs to know what the core KPIs are for measuring the marketing effectiveness of your content. “My #1 way to measure marketing effectiveness is to figure out what is your customer lifetime value (CLV). By figuring out what is the projected profit your business makes from a customer over time, you can then figure out how much you can actually spend to acquire and retain a new customer. “The #1 way I measure marketing effectiveness is simply how many customers (and how much revenue) is driven by marketing. Of course, that can mean a lot of different things, but starting with that simple definition of success is key. How to Measure Management Effectiveness. Measuring management effectiveness requires defining the meaning of effectiveness within the context of your organization. In a profit-driven corporation, effectiveness may be defined as revenue generation. The most effective managers are those who are able to network and manage relationships with clients while ensuring that the communication, training and safety needs of employees are simultaneously met. 1  Develop performance evaluation forms. 2  Include questions related to processes, projects and employees. Identify specific indicators for measuring management success and effectiveness. In a publicly traded company, the effectiveness indicator may be the market value of the company's stock from quarter to quarter or year to year. The most effective managers are those who are able to network and manage relationships with clients while ensuring that the communication, training and safety needs of employees are simultaneously met. 1  Develop performance evaluation forms. 2  Include questions related to processes, projects and employees. “The number one way to measure marketing effectiveness is number and value of leads generated. The ROI formula we use at idio for evaluating all of our campaigns is: ROI =(Gain-Cost)/Cost. Let me show you how that works with a real life campaign. “The #1 way I measure marketing effectiveness is simply how many customers (and how much revenue) is driven by marketing. Of course, that can mean a lot of different things, but starting with that simple definition of success is key. Martin Barraud/OJO Images/Getty Images. To measure the effectiveness of a strategy, you have to examine how it links your objectives to the way you plan to achieve them and the means you plan to use. A strategy is effective if it uses the resources you allocate according to your plan and delivers the expected results. 
http://contentmarketinginstitute.com/2014/07/simple-plan-measuring-marketing-effectiveness-of-content/ http://www.advancingyourorganization.com/?p=1071 http://www.nielsen.com/us/en/solutions/advertising-effectiveness.html http://plpnetwork.com/2010/08/26/how-do-you-measure-the-effectiveness-of-professional-development/ http://contentmarketinginstitute.com/2014/07/simple-plan-measuring-marketing-effectiveness-of-content/ http://www.docurated.com/all-things-productivity/whats-your-1-way-to-measure-marketing-effectiveness http://www.wikihow.com/Measure-Management-Effectiveness http://www.wikihow.com/Measure-Management-Effectiveness http://www.docurated.com/all-things-productivity/whats-your-1-way-to-measure-marketing-effectiveness http://smallbusiness.chron.com/strategy-effectiveness-76012.html
how can you measure effectiveness
आप प्रभावशीलता को कैसे माप सकते हैं
किसी रणनीति की प्रभावशीलता को मापने के लिए, आपको यह जांचना होगा कि यह आपके उद्देश्यों को आपके द्वारा उन्हें प्राप्त करने की योजना बनाने के तरीके और आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले साधनों से कैसे जोड़ता है।
1 वे मुख्य प्रदर्शन संकेतक (KPI) जिनका उपयोग आप अपनी सामग्री की मार्केटिंग प्रभावशीलता को मापने के लिए करेंगे. 2 इस प्रदर्शन जानकारी को इकट्ठा करने के लिए आपकी योजना। 3 इस डेटा को एकत्र करने और रिपोर्ट करने के लिए कौन जिम्मेदार होगा। हालांकि उपरोक्त सूची में सब कुछ महत्वपूर्ण है, मैं इस बात पर जोर नहीं दे सकता कि सामग्री विपणन पर काम करने वाले हर किसी को यह जानने की जरूरत है कि वें को मापने के लिए मुख्य केपीआई क्या हैं प्रभावशीलता: इस उपाय को इस संदर्भ में देखा जाना चाहिए कि प्रदान की गई सेवा किस हद तक संगठन और/या ग्राहक के उद्देश्यों और/या अपेक्षाओं को पूरा करती है। प्रभावशीलता उपायों में शामिल हैं: 1 कवरेज: आपके द्वारा सेवा किए जाने वाले ग्राहकों की संख्या। 1 फिर से, यह ग्राहकों की संतुष्टि का एक महत्वपूर्ण उपाय है, क्योंकि यह इंगित करता है कि "प्रतीक्षा या कतार-समय" ग्राहक सेवा प्रतिक्रिया की प्रतीक्षा करते हैं। 2 बैकलॉग: कतार में काम की मात्रा को मापता है, संसाधित होने की प्रतीक्षा कर रहा है। 3 बैकलॉग एक मुश्किल उपाय है, क्योंकि इसे कई तरीकों से परिभाषित किया जा सकता है। ये माप आपको प्रत्येक विज्ञापन अभियान की प्रभावशीलता को अधिकतम करने का अवसर प्रदान करते हैं—जबकि यह अभी भी प्रगति पर है, और आपके विज्ञापन के साथ आपके दर्शकों के संबंध को समझते हैं। चाहे वह टीवी, ऑनलाइन, टैबलेट या मोबाइल हो, हम आपको आवश्यक जानकारी प्रदान करते हैं। हमारे समाधान आपके विज्ञापन की कुल प्रभावशीलता को मापते हैं: यह किस तक पहुंच रहा है, यह कैसे प्रतिध्वनित हो रहा है, और उपभोक्ताओं की प्रतिक्रिया—स्क्रीन पर। स्पष्ट उत्तर यह है कि प्रभावशीलता को पहले मापा जाना चाहिए कि पीडी ने उन उद्देश्यों को कितनी अच्छी तरह पूरा किया जो इसे पूरा करने के लिए निर्धारित किए गए थे। स्पष्ट कट उद्देश्यों का होना - जानबूझकर दिशा - पीडी की एक बानगी है जिसके परिणामस्वरूप प्रोफेसर सीखना पड़ता है।  हमारी "बैक टू बेसिक्स" श्रृंखला की सातवीं किस्त में, हम बताते हैं कि आप अपने सामग्री विपणन कार्यक्रम को कैसे ट्रैक कर सकते हैं और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे अपनी टीम और प्रबंधन से कैसे संवाद करें। हालांकि उपरोक्त सूची में सब कुछ महत्वपूर्ण है, मैं इस बात पर जोर नहीं दे सकता कि सामग्री विपणन पर काम करने वाले हर किसी को यह जानने की जरूरत है कि आपकी सामग्री की मार्केटिंग प्रभावशीलता को मापने के लिए मुख्य KPI क्या हैं। "विपणन प्रभावशीलता को मापने का मेरा # 1 तरीका यह पता लगाना है कि आपका ग्राहक जीवनकाल मूल्य (सीएलवी) क्या है। यह पता लगाकर कि समय के साथ आपका व्यवसाय किसी ग्राहक से कितना अनुमानित लाभ कमाता है, फिर आप यह पता लगा सकते हैं कि आप वास्तव में एक नए ग्राहक को प्राप्त करने और बनाए रखने के लिए कितना खर्च कर सकते हैं। "# 1 तरीका मैं विपणन प्रभावशीलता को मापता हूं कि विपणन द्वारा कितने ग्राहक (और कितना राजस्व) संचालित होते हैं। बेशक, इसका मतलब बहुत सी अलग-अलग चीजें हो सकती हैं, लेकिन सफलता की उस सरल परिभाषा से शुरू करना महत्वपूर्ण है। प्रबंधन प्रभावशीलता को कैसे मापें प्रबंधन प्रभावशीलता को मापने के लिए आपके संगठन के संदर्भ में प्रभावशीलता के अर्थ को परिभाषित करने की आवश्यकता होती है। लाभ-संचालित निगम में, प्रभावशीलता को राजस्व सृजन के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। सबसे प्रभावी प्रबंधक वे हैं जो ग्राहकों के साथ नेटवर्क और संबंधों का प्रबंधन करने में सक्षम हैं, जबकि यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारियों की संचार, प्रशिक्षण और सुरक्षा आवश्यकताओं को एक साथ पूरा किया जाता है। 1 प्रदर्शन मूल्यांकन प्रपत्र विकसित करें। 2 प्रक्रियाओं, परियोजनाओं और कर्मचारियों से संबंधित प्रश्न शामिल करें। प्रबंधन की सफलता और प्रभावशीलता को मापने के लिए विशिष्ट संकेतकों की पहचान करें। सार्वजनिक रूप से कारोबार करने वाली कंपनी में, प्रभावशीलता संकेतक तिमाही से तिमाही या साल-दर-साल कंपनी के स्टॉक का बाजार मूल्य हो सकता है। सबसे प्रभावी प्रबंधक वे हैं जो ग्राहकों के साथ नेटवर्क और संबंधों का प्रबंधन करने में सक्षम हैं, जबकि यह सुनिश्चित करते हुए कि कर्मचारियों की संचार, प्रशिक्षण और सुरक्षा आवश्यकताओं को एक साथ पूरा किया जाता है। 1 प्रदर्शन मूल्यांकन प्रपत्र विकसित करें। 2 प्रक्रियाओं, परियोजनाओं और कर्मचारियों से संबंधित प्रश्न शामिल करें। "विपणन प्रभावशीलता को मापने का नंबर एक तरीका उत्पन्न लीड की संख्या और मूल्य है। हमारे सभी अभियानों के मूल्यांकन के लिए हम idio पर जिस ROI सूत्र का उपयोग करते हैं, वह है: ROI =(लाभ-लागत)/लागत। मैं आपको दिखाता हूं कि यह वास्तविक जीवन अभियान के साथ कैसे काम करता है। "# 1 तरीका मैं विपणन प्रभावशीलता को मापता हूं कि विपणन द्वारा कितने ग्राहक (और कितना राजस्व) संचालित होते हैं। बेशक, इसका मतलब बहुत सी अलग-अलग चीजें हो सकती हैं, लेकिन सफलता की उस सरल परिभाषा से शुरू करना महत्वपूर्ण है। मार्टिन बैराड / ओजो छवियां / गेटी इमेजेज। किसी रणनीति की प्रभावशीलता को मापने के लिए, आपको यह जांचना होगा कि यह आपके उद्देश्यों को आपके द्वारा उन्हें प्राप्त करने की योजना बनाने के तरीके और आपके द्वारा उपयोग किए जाने वाले साधनों से कैसे जोड़ता है। एक रणनीति प्रभावी होती है यदि यह आपकी योजना के अनुसार आपके द्वारा आवंटित संसाधनों का उपयोग करती है और अपेक्षित परिणाम प्रदान करती है। 
आपण परिणामकारकता कशी मोजू शकता
1 आपल्या सामग्रीची विपणन प्रभावीता मोजण्यासाठी आपण वापरत असलेले मुख्य कामगिरी सूचक (केपीआय). 2 ही कामगिरीची माहिती गोळा करण्याची तुमची योजना. 3 ही माहिती गोळा करण्याची आणि अहवाल देण्याची जबाबदारी कोणाची असेल. वरील यादीतील सर्व काही महत्वाचे असले तरी, सामग्री विपणनावर काम करणार्या प्रत्येकाला हे मोजण्यासाठी कोर केपीआय काय आहेत हे माहित असणे आवश्यक आहे यावर मी पुरेसा जोर देऊ शकत नाही परिणामकारकता: प्रदान केलेली सेवा संस्थेच्या आणि / किंवा ग्राहकाच्या उद्दीष्टे आणि / किंवा अपेक्षा किती प्रमाणात पूर्ण करते या दृष्टीने या उपायाकडे पाहिले पाहिजे. परिणामकारकतेच्या उपायांमध्ये हे समाविष्ट आहे: 1 कव्हरेज: आपण सेवा देत असलेल्या ग्राहकांची संख्या. 1 पुन्हा, हे ग्राहकांच्या समाधानाचे एक महत्त्वाचे मोजमाप आहे, कारण हे दर्शविते की ग्राहक सेवेच्या प्रतिसादाची किती "प्रतीक्षा किंवा रांगेत-वेळ" प्रतीक्षा करतात. २ बॅकलॉग : रांगेत उभे राहून प्रक्रियेच्या प्रतीक्षेत असलेल्या कामाचे प्रमाण मोजते. 3 बॅकलॉग हा एक अवघड उपाय आहे, कारण त्याची व्याख्या अनेक प्रकारे केली जाऊ शकते. ही मोजमापे आपल्याला प्रत्येक जाहिरात मोहिमेची प्रभावीता जास्तीत जास्त करण्याची संधी प्रदान करतात - ती अद्याप चालू असताना आणि आपल्या जाहिरातींशी आपल्या प्रेक्षकांचे संबंध समजून घेण्याची. टीव्ही असो, ऑनलाइन, टॅब्लेट असो किंवा मोबाइल, आम्ही तुम्हाला हवी ती माहिती पुरवतो. आमचे उपाय आपल्या जाहिरातीची एकूण परिणामकारकता मोजतात: ते कोणापर्यंत पोहोचत आहे, ते कसे पुनरुज्जीवित होत आहे आणि ग्राहकांची प्रतिक्रिया - स्क्रीनवर. स्पष्ट उत्तर असे आहे की पीडीने निर्धारित केलेली उद्दिष्टे किती चांगल्या प्रकारे पूर्ण केली यावर प्रथम परिणामकारकता मोजावी लागेल. स्पष्ट उद्दिष्टे असणे - जाणीवपूर्वक दिशा - पीडीचे वैशिष्ट्य आहे ज्याचा परिणाम प्रा.  आमच्या "बॅक टू बेसिक्स" मालिकेच्या सातव्या भागात, आम्ही स्पष्ट करतो की आपण आपल्या सामग्री विपणन प्रोग्रामचा मागोवा कसा घेऊ शकता आणि सर्वात महत्वाचे म्हणजे, आपल्या कार्यसंघ आणि व्यवस्थापनास हे कसे संप्रेषित करावे. वरील यादीमधील सर्व काही महत्वाचे असले तरी, सामग्री विपणनावर काम करणार्या प्रत्येकाला आपल्या सामग्रीची विपणन प्रभावीता मोजण्यासाठी कोर केपीआय काय आहेत हे माहित असणे आवश्यक आहे यावर मी पुरेसा जोर देऊ शकत नाही. "विपणन प्रभावीता मोजण्याचा माझा # 1 मार्ग म्हणजे आपले ग्राहक जीवनमूल्य (सीएलव्ही) काय आहे हे शोधणे. कालांतराने आपल्या व्यवसायाने ग्राहकाकडून किती अंदाजित नफा कमावला आहे हे शोधून आपण नवीन ग्राहक मिळविण्यासाठी आणि टिकवून ठेवण्यासाठी प्रत्यक्षात किती खर्च करू शकता हे शोधू शकता. "मी विपणन परिणामकारकता मोजण्याचा # 1 मार्ग म्हणजे किती ग्राहक (आणि किती महसूल) विपणनाद्वारे चालविले जातात. अर्थात, याचा अर्थ बर् याच वेगवेगळ्या गोष्टी असू शकतात, परंतु यशाच्या त्या सोप्या व्याख्येपासून सुरुवात करणे महत्वाचे आहे. व्यवस्थापन परिणामकारकता कशी मोजावी. व्यवस्थापन परिणामकारकता मोजण्यासाठी आपल्या संस्थेच्या संदर्भात परिणामकारकतेचा अर्थ परिभाषित करणे आवश्यक आहे. नफ्यावर चालणाऱ्या कॉर्पोरेशनमध्ये, परिणामकारकता महसूल निर्मिती म्हणून परिभाषित केली जाऊ शकते. सर्वात प्रभावी व्यवस्थापक ते आहेत जे कर्मचार् यांच्या संप्रेषण, प्रशिक्षण आणि सुरक्षिततेच्या गरजा एकाच वेळी पूर्ण केल्या जातात याची खात्री करताना ग्राहकांशी नेटवर्क आणि संबंध व्यवस्थापित करण्यास सक्षम आहेत. 1 कामगिरी मूल्यमापन फॉर्म विकसित करा. 2 प्रक्रिया, प्रकल्प आणि कर्मचार् यांशी संबंधित प्रश्नांचा समावेश करा. व्यवस्थापन यश आणि परिणामकारकता मोजण्यासाठी विशिष्ट सूचक ओळखा. सार्वजनिकरित्या व्यापार केलेल्या कंपनीमध्ये, परिणामकारकता सूचक कंपनीच्या शेअरचे तिमाही दर तिमाही किंवा वर्षानुवर्ष बाजार मूल्य असू शकते. सर्वात प्रभावी व्यवस्थापक ते आहेत जे कर्मचार् यांच्या संप्रेषण, प्रशिक्षण आणि सुरक्षिततेच्या गरजा एकाच वेळी पूर्ण केल्या जातात याची खात्री करताना ग्राहकांशी नेटवर्क आणि संबंध व्यवस्थापित करण्यास सक्षम आहेत. 1 कामगिरी मूल्यमापन फॉर्म विकसित करा. 2 प्रक्रिया, प्रकल्प आणि कर्मचार् यांशी संबंधित प्रश्नांचा समावेश करा. "विपणन परिणामकारकता मोजण्याचा पहिला मार्ग म्हणजे तयार केलेल्या लीड्सची संख्या आणि मूल्य. आमच्या सर्व मोहिमांचे मूल्यांकन करण्यासाठी आम्ही आयडिओमध्ये वापरत असलेले आरओआय सूत्र आहे: आरओआय = (गेन-कॉस्ट)/कॉस्ट. वास्तविक जीवन मोहिमेसह ते कसे कार्य करते हे मी आपल्याला दर्शवितो. "मी विपणन परिणामकारकता मोजण्याचा # 1 मार्ग म्हणजे किती ग्राहक (आणि किती महसूल) विपणनाद्वारे चालविले जातात. अर्थात, याचा अर्थ बर् याच वेगवेगळ्या गोष्टी असू शकतात, परंतु यशाच्या त्या सोप्या व्याख्येपासून सुरुवात करणे महत्वाचे आहे. मार्टिन बॅरॉड / ओजेओ प्रतिमा / गेट्टी प्रतिमा. एखाद्या रणनीतीची परिणामकारकता मोजण्यासाठी, आपल्याला हे तपासावे लागेल की ते आपली उद्दिष्टे साध्य करण्याच्या योजनेशी आणि आपण वापरण्याची योजना आखत असलेल्या साधनांशी कसे जोडते. एखादी रणनीती प्रभावी आहे जर ती आपल्या योजनेनुसार आपण वाटप केलेल्या संसाधनांचा वापर करते आणि अपेक्षित परिणाम देते. 
एखाद्या रणनीतीची परिणामकारकता मोजण्यासाठी, आपल्याला हे तपासावे लागेल की ते आपली उद्दिष्टे साध्य करण्याच्या योजनेशी आणि आपण वापरण्याची योजना आखत असलेल्या साधनांशी कसे जोडते.