The functional approach to small group communication is concerned with the results or outcomes of group behaviors and structures.
Explanation of Theory: Functional Perspective claims that there are four functions for effective decision making which include an analysis of the problem, goal setting, identification of alternatives, and an evaluation of positive and negative characteristics, all of which are equally important. Epistemological Assumptions: This theory is based on one truth. There is a system that groups will follow. Axiological Assumptions: This theory is value-neutral because there is a four-step system that groups follow to rationalize their communication, regardless of their original values. Structural Functionalism is a broad perspective in sociology and anthropology which interprets society as structure with interrelated parts. Functionalism addresses the society as a whole in terms of function of its constituent elements such as norms, customs, traditions, institutions etc.  Symbolic Convergence Theory is very different from the Functional Theory of group communication. One strength of symbolic convergence theory is the focus on group identity and the development of group consciousness. This section of the website provides an overview of four theories of small group communication: Functional Theory, Symbolic Convergence Theory, Structuration Theory, and the Naturalistic Paradigm. Symbolic Convergence Theory studies the sensemaking function of communication. Symbolic refers to verbal and nonverbal messages and convergence refers to shared understanding and meaning. In small groups, members develop private code words and signals that only those inside the group understand. This section of the website provides an overview of four theories of small group communication: Functional Theory, Symbolic Convergence Theory, Structuration Theory, and the Naturalistic Paradigm. 1 Functional Theory. 2  The functional approach to small group communication is concerned with the results or outcomes of group behaviors and structures. 3  Research conducted from this perspective suggests that several conditions must exist for group members to make appropriate decisions and effectively solve problems. Examine a small group communication case study through multiple lenses.. Your two primary objectives are to analyze and evaluate the group's communication and performance. Guidelines. You will analyze and evaluate the case using three perspectives: systems theory and two other theories of your choice. : a theory that stresses the interdependence of the patterns and institutions of a society and their interaction in maintaining cultural and social unity. 4. : a doctrine or practice that emphasizes practical utility or functional relations. — func·tion·al·ist \-shnə-list, -shə-nə-list\ noun. Definition of FUNCTIONALISM. 1. : a late 19th century to early 20th century American school of psychology concerned especially with how the mind functions to adapt the individual to the environment — compare structuralism 1. 2. : a philosophy of design (as in architecture) holding that form should be adapted to use, material, and structure. - There are some losses due to the process of group decision making. - Promotive communication keeps the group moving along, yet some members can be disruptive or even counteractive. - Most of the research on this theory has been some in a controlled setting. Epistemological Assumptions: This theory is based on one truth. There is a system that groups will follow. Axiological Assumptions: This theory is value-neutral because there is a four-step system that groups follow to rationalize their communication, regardless of their original values. Structural functionalism, or simply functionalism, is a framework for building theory that sees society as a complex system whose parts work together to promote solidarity and stability. Functionalism addresses society as a whole in terms of the function of its constituent elements; namely norms, customs, traditions, and institutions. So while systems theory encourages us to examine the ways in which group members and groups are inter-related, it ignores other aspects of small group communication that are equally as important. In this module we'll briefly examine other theories of small group communication. This section of the website provides an overview of four theories of small group communication: Functional Theory, Symbolic Convergence Theory, Structuration Theory, and the Naturalistic Paradigm. The functional approach to small group communication has several strengths. Unlike systems theory, functional theory is prescriptive in nature. That is, it suggests that critical thinking, sound logic, informed discussion, and systematic procedures are essential to effective decision making and problem solving. This section of the website provides an overview of four theories of small group communication: Functional Theory, Symbolic Convergence Theory, Structuration Theory, and the Naturalistic Paradigm.
http://www.uky.edu/~drlane/capstone/group/funcpsp.html http://www.academia.edu/362874/Structural_Functional_Perspective_in_Sociology http://www.mhhe.com/socscience/comm/group/students/theory.htm http://www.mhhe.com/socscience/comm/group/students/theory.htm http://www.mhhe.com/socscience/comm/group/instructors/theory.htm http://www.merriam-webster.com/dictionary/functionalism http://www.uky.edu/~drlane/capstone/group/funcpsp.html https://en.wikipedia.org/wiki/Structural_functionalism http://www.mhhe.com/socscience/comm/group/students/theory.htm http://www.mhhe.com/socscience/comm/group/students/theory.htm
functional theory of communication definition
संचार परिभाषा का कार्यात्मक सिद्धांत
छोटे समूह संचार के लिए कार्यात्मक दृष्टिकोण समूह व्यवहार और संरचनाओं के परिणामों या परिणामों से संबंधित है।
कार्यात्मक परिप्रेक्ष्य का दावा है कि प्रभावी निर्णय लेने के लिए चार कार्य हैं जिनमें समस्या का विश्लेषण, लक्ष्य निर्धारण, विकल्पों की पहचान और सकारात्मक और नकारात्मक विशेषताओं का मूल्यांकन शामिल है, जिनमें से सभी समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। एपिस्टेमोलॉजिकल धारणाएं: यह सिद्धांत एक सत्य पर आधारित है। एक प्रणाली है जिसका समूह पालन करेंगे। स्वयंसिद्ध धारणाएं: यह सिद्धांत मूल्य-तटस्थ है क्योंकि एक चार-चरण प्रणाली है जो समूह अपने मूल मूल्यों की परवाह किए बिना अपने संचार को तर्कसंगत बनाने के लिए अनुसरण करते हैं। संरचनात्मक कार्यात्मकता समाजशास्त्र और नृविज्ञान में एक व्यापक परिप्रेक्ष्य है जो समाज को परस्पर संबंधित भागों के साथ संरचना के रूप में व्याख्या करता है। कार्यात्मकता समाज को उसके घटक तत्वों जैसे मानदंडों, रीति-रिवाजों, परंपराओं, संस्थानों आदि के कार्य के संदर्भ में समग्र रूप से संबोधित करती है।  प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत समूह संचार के कार्यात्मक सिद्धांत से बहुत अलग है। प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत की एक ताकत समूह पहचान और समूह चेतना के विकास पर ध्यान केंद्रित करना है। वेबसाइट का यह खंड छोटे समूह संचार के चार सिद्धांतों का अवलोकन प्रदान करता है: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत और प्रकृतिवादी प्रतिमान। प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत संचार के इंद्रिय कार्य का अध्ययन करता है। प्रतीकात्मक मौखिक और अशाब्दिक संदेशों को संदर्भित करता है और अभिसरण साझा समझ और अर्थ को संदर्भित करता है। छोटे समूहों में, सदस्य निजी कोड शब्द और संकेत विकसित करते हैं जो केवल समूह के अंदर के लोग ही समझते हैं। वेबसाइट का यह खंड छोटे समूह संचार के चार सिद्धांतों का अवलोकन प्रदान करता है: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत और प्रकृतिवादी प्रतिमान। 1 कार्यात्मक सिद्धांत। 2 छोटे समूह संचार के लिए कार्यात्मक दृष्टिकोण समूह व्यवहार और संरचनाओं के परिणामों या परिणामों से संबंधित है। 3 इस नज़रिए से किए गए शोध से पता चलता है कि समूह के सदस्यों के लिए उचित निर्णय लेने और समस्याओं को प्रभावी ढंग से हल करने के लिए कई शर्तें मौजूद होनी चाहिए। कई लेंसों के माध्यम से एक छोटे समूह संचार मामले के अध्ययन की जांच करें .. आपके दो प्राथमिक उद्देश्य समूह के संचार और प्रदर्शन का विश्लेषण और मूल्यांकन करना है। दिशानिर्देश। आप तीन दृष्टिकोणों का उपयोग करके मामले का विश्लेषण और मूल्यांकन करेंगे: सिस्टम सिद्धांत और आपकी पसंद के दो अन्य सिद्धांत। : एक सिद्धांत जो एक समाज के पैटर्न और संस्थानों की अन्योन्याश्रयता और सांस्कृतिक और सामाजिक एकता बनाए रखने में उनकी बातचीत पर जोर देता है। 4. : एक सिद्धांत या अभ्यास जो व्यावहारिक उपयोगिता या कार्यात्मक संबंधों पर जोर देता है। — func·tion·al·ist \-shnə-list, -shə-nə-list\ संज्ञा। कार्यात्मकता की परिभाषा। 1. : 19 वीं शताब्दी के उत्तरार्ध से 20 वीं शताब्दी की शुरुआत में अमेरिकी स्कूल ऑफ साइकोलॉजी विशेष रूप से इस बात से संबंधित है कि मन व्यक्ति को पर्यावरण के अनुकूल बनाने के लिए कैसे कार्य करता है - संरचनावाद की तुलना करें 1. 2. : डिजाइन का एक दर्शन (वास्तुकला के रूप में) उस रूप को धारण करते हुए उपयोग, सामग्री और संरचना के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए। - समूह निर्णय लेने की प्रक्रिया के कारण कुछ नुकसान होते हैं। - प्रेरक संचार समूह को आगे बढ़ाता रहता है, फिर भी कुछ सदस्य विघटनकारी या प्रतिसक्रिय भी हो सकते हैं। - इस सिद्धांत पर अधिकांश शोध कुछ नियंत्रित सेटिंग में किए गए हैं। एपिस्टेमोलॉजिकल धारणाएं: यह सिद्धांत एक सत्य पर आधारित है। एक प्रणाली है जिसका समूह पालन करेंगे। स्वयंसिद्ध धारणाएं: यह सिद्धांत मूल्य-तटस्थ है क्योंकि एक चार-चरण प्रणाली है जो समूह अपने मूल मूल्यों की परवाह किए बिना अपने संचार को तर्कसंगत बनाने के लिए अनुसरण करते हैं। संरचनात्मक कार्यात्मकता, या बस कार्यात्मकता, सिद्धांत के निर्माण के लिए एक रूपरेखा है जो समाज को एक जटिल प्रणाली के रूप में देखती है जिसके हिस्से एकजुटता और स्थिरता को बढ़ावा देने के लिए मिलकर काम करते हैं। कार्यात्मकता अपने घटक तत्वों के कार्य के संदर्भ में समाज को समग्र रूप से संबोधित करती है; अर्थात् मानदंड, रीति-रिवाज, परंपराएं और संस्थान। इसलिए जब सिस्टम सिद्धांत हमें उन तरीकों की जांच करने के लिए प्रोत्साहित करता है जिनमें समूह के सदस्य और समूह अंतर-संबंधित हैं, तो यह छोटे समूह संचार के अन्य पहलुओं को अनदेखा करता है जो समान रूप से महत्वपूर्ण हैं। इस मॉड्यूल में हम संक्षेप में छोटे समूह संचार के अन्य सिद्धांतों की जांच करेंगे। वेबसाइट का यह खंड छोटे समूह संचार के चार सिद्धांतों का अवलोकन प्रदान करता है: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत और प्रकृतिवादी प्रतिमान। छोटे समूह संचार के लिए कार्यात्मक दृष्टिकोण में कई ताकतें हैं। सिस्टम सिद्धांत के विपरीत, कार्यात्मक सिद्धांत प्रकृति में निर्देशात्मक है। यही है, यह बताता है कि प्रभावी निर्णय लेने और समस्या समाधान के लिए महत्वपूर्ण सोच, ध्वनि तर्क, सूचित चर्चा और व्यवस्थित प्रक्रियाएं आवश्यक हैं। वेबसाइट का यह खंड छोटे समूह संचार के चार सिद्धांतों का अवलोकन प्रदान करता है: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत और प्रकृतिवादी प्रतिमान।
संप्रेषण परिभाषा का कार्यात्मक सिद्धांत
सिद्धांताचे स्पष्टीकरण: कार्यात्मक दृष्टीकोन असा दावा करतो की प्रभावी निर्णय घेण्यासाठी चार कार्ये आहेत ज्यात समस्येचे विश्लेषण, ध्येय निश्चिती, पर्यायांची ओळख आणि सकारात्मक आणि नकारात्मक वैशिष्ट्यांचे मूल्यांकन समाविष्ट आहे, हे सर्व तितकेच महत्वाचे आहेत. ज्ञानशास्त्रीय धारणा : हा सिद्धांत एका सत्यावर आधारित आहे. गट अनुसरण करतील अशी व्यवस्था आहे. अॅक्सिओलॉजिकल धारणा: हा सिद्धांत मूल्य-तटस्थ आहे कारण गट त्यांच्या मूळ मूल्यांची पर्वा न करता त्यांच्या संप्रेषणास तर्कसंगत करण्यासाठी चार-चरणप्रणाली अनुसरण करतात. स्ट्रक्चरल फंक्शनलिझम हा समाजशास्त्र आणि मानववंशशास्त्रातील एक व्यापक दृष्टीकोन आहे जो परस्परसंबंधित भागांसह संरचना म्हणून समाजाचा अर्थ लावतो. कार्यात्मकता एकूणच समाजाला त्याच्या घटक घटकांच्या कार्यपद्धती जसे की मानदंड, चालीरीती, परंपरा, संस्था इ. संदर्भात संबोधित करते.  सांकेतिक अभिसरण सिद्धांत समूह संप्रेषणाच्या कार्यात्मक सिद्धांतापेक्षा खूप वेगळा आहे. सांकेतिक अभिसरण सिद्धांताची एक ताकद म्हणजे समूह ओळख आणि समूह जाणीवेच्या विकासावर लक्ष केंद्रित करणे. वेबसाइटचा हा विभाग लहान गट संप्रेषणाच्या चार सिद्धांतांचे सिंहावलोकन प्रदान करतो: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत आणि नैसर्गिक प्रतिमान. सांकेतिक अभिसरण सिद्धांत संप्रेषणाच्या अर्थनिर्मितीकार्याचा अभ्यास करतो. प्रतीकात्मक म्हणजे तोंडी आणि अमौखिक संदेश आणि अभिसरण म्हणजे सामायिक समज आणि अर्थ. लहान गटांमध्ये, सदस्य खाजगी कोड शब्द आणि सिग्नल विकसित करतात जे केवळ गटातील लोकांनाच समजतात. वेबसाइटचा हा विभाग लहान गट संप्रेषणाच्या चार सिद्धांतांचे सिंहावलोकन प्रदान करतो: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत आणि नैसर्गिक प्रतिमान. 1 कार्यात्मक सिद्धांत। 2 लहान गट संप्रेषणाचा कार्यात्मक दृष्टीकोन गट वर्तन आणि संरचनेच्या परिणामांशी किंवा परिणामांशी संबंधित आहे. ३ या दृष्टीकोनातून केलेल्या संशोधनात असे सुचवले गेले आहे की गटातील सदस्यांना योग्य निर्णय घेण्यासाठी आणि समस्या प्रभावीपणे सोडविण्यासाठी अनेक अटी अस्तित्वात असणे आवश्यक आहे. एकाधिक लेन्सद्वारे एक लहान गट संप्रेषण केस स्टडी तपासा. आपली दोन प्राथमिक उद्दीष्टे म्हणजे गटाच्या संप्रेषण आणि कामगिरीचे विश्लेषण आणि मूल्यांकन करणे. मार्गदर्शक तत्त्वे[संपादन]। आपण तीन दृष्टीकोन वापरुन प्रकरणाचे विश्लेषण आणि मूल्यांकन कराल: सिस्टम सिद्धांत आणि आपल्या पसंतीचे दोन इतर सिद्धांत. : समाजातील नमुने आणि संस्था यांचे परस्परावलंबित्व आणि सांस्कृतिक व सामाजिक ऐक्य टिकवून ठेवण्यासाठी त्यांच्या परस्परसंवादावर भर देणारा सिद्धांत. ४. : व्यावहारिक उपयुक्तता किंवा कार्यात्मक संबंधांवर भर देणारा सिद्धांत किंवा व्यवहार. — फँक·tion·al·ist \-shnə-सूची, -shə-nə-सूची\ संज्ञा. फंक्शनलिझमची व्याख्या. 1. : 19 व्या शतकाच्या उत्तरार्धापासून 20 व्या शतकाच्या सुरुवातीस अमेरिकन स्कूल ऑफ सायकॉलॉजी विशेषत: व्यक्तीला पर्यावरणाशी जुळवून घेण्यासाठी मन कसे कार्य करते याबद्दल संबंधित आहे - रचनावादाची तुलना करा 1. २. : डिझाइनचे तत्त्वज्ञान (स्थापत्यशास्त्राप्रमाणे) ते रूप धारण करून वापर, साहित्य आणि रचनेशी जुळवून घ्यावे. - गटनिर्णय प्रक्रियेमुळे काही नुकसान होते. - प्रोमोटिव्ह कम्युनिकेशन ग्रुपला पुढे नेत राहते, तरीही काही सदस्य व्यत्यय आणणारे किंवा प्रतिकारशील देखील असू शकतात. - या सिद्धांतावरील बहुतेक संशोधन नियंत्रित सेटिंगमध्ये झाले आहे. ज्ञानशास्त्रीय धारणा : हा सिद्धांत एका सत्यावर आधारित आहे. गट अनुसरण करतील अशी व्यवस्था आहे. अॅक्सिओलॉजिकल धारणा: हा सिद्धांत मूल्य-तटस्थ आहे कारण गट त्यांच्या मूळ मूल्यांची पर्वा न करता त्यांच्या संप्रेषणास तर्कसंगत करण्यासाठी चार-चरणप्रणाली अनुसरण करतात. स्ट्रक्चरल फंक्शनलिझम किंवा केवळ फंक्शनलिझम ही सिद्धांत तयार करण्याची एक चौकट आहे जी समाजाकडे एक जटिल प्रणाली म्हणून पाहते ज्याचे भाग एकात्मता आणि स्थिरता वाढविण्यासाठी एकत्र काम करतात. कार्यात्मकता त्याच्या घटक घटकांच्या कार्याच्या दृष्टीने संपूर्ण समाजाला संबोधित करते; म्हणजे मानदंड, चालीरीती, परंपरा आणि संस्था. त्यामुळे सिस्टीम थिअरी आपल्याला ग्रुप मेंबर्स आणि ग्रुप एकमेकांशी कशा प्रकारे संबंधित आहेत हे तपासण्यास प्रोत्साहित करते, परंतु ते तितकेच महत्वाचे असलेल्या छोट्या गट संप्रेषणाच्या इतर पैलूंकडे दुर्लक्ष करते. या मॉड्यूलमध्ये आम्ही लहान गट संप्रेषणाच्या इतर सिद्धांतांची थोडक्यात तपासणी करू. वेबसाइटचा हा विभाग लहान गट संप्रेषणाच्या चार सिद्धांतांचे सिंहावलोकन प्रदान करतो: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत आणि नैसर्गिक प्रतिमान. लहान गट संप्रेषणाच्या कार्यात्मक दृष्टिकोनात अनेक बलस्थाने आहेत. सिस्टीम थिअरीच्या विपरीत, फंक्शनल थिअरी आदेशात्मक स्वरूपाची आहे. म्हणजेच परिणामकारक निर्णय घेण्यासाठी आणि समस्या सोडवण्यासाठी क्रिटिकल थिंकिंग, साऊंड लॉजिक, माहितीपूर्ण चर्चा आणि पद्धतशीर कार्यपद्धती आवश्यक असल्याचे यातून सुचवले जाते. वेबसाइटचा हा विभाग लहान गट संप्रेषणाच्या चार सिद्धांतांचे सिंहावलोकन प्रदान करतो: कार्यात्मक सिद्धांत, प्रतीकात्मक अभिसरण सिद्धांत, संरचना सिद्धांत आणि नैसर्गिक प्रतिमान.
लहान गट संप्रेषणाचा कार्यात्मक दृष्टीकोन गट वर्तन आणि संरचनेच्या परिणामांशी किंवा परिणामांशी संबंधित आहे.