See both the positive and negative aspects of cultural differences.they are generally aware that the first step in managing diversity is recognize it and learning not to fear it.
In this paper I propose to analyze the topic of cultural differences from the following perspective: It is important to make a clear distinction between the aesthetic, the moral, and the explanatory expressions of a culture in any description or categorization of cultures and civilizations. As a result, there have been some unhappy, if not absurd, manifestations of cultural chauvinism, and there are also potential dangers for the future well-being of some peoples and civilizations in such misunderstandings. Dimensions of culture. By definition, culture is what has been cultivated. Degrees of Cultural Awa reness. There are several levels of cultural awareness that reflect how people grow to perceive cultural differences. My way is the only way-At the first level, people are aware of their way of doing things, and their way is the only way. At this stage, they ignore the impact of cultural differences. (Parochial stage). Increasing cultural awareness means to see both the positive and negative aspects of cultural differences. We are generally aware that the first step in managing diversity is recognize it and learning not to fear it. Since everyone is the product of their own culture, we need to increase both self-awareness and cross-cultural awareness. CROSS CULTURAL understanding By Deborah Mackin Adapted from Cultural Intelligence by Brooks Peterson he ability to work with people from other cultures is becoming increasingly necessary in our global work environment. Cross Cultural Understanding 8 CROSS CULTURAL UNDERSTANDING much better than trying to push or pull either group. It’s okay to highlight these differences, as it helps to improve understanding and communication. The process of increasing your cultural awareness is just that, a process. Identification. The meaning of cross-cultural lies in the impact that culture has on an individual and his community, and the effects of this impact when different cultures are combined. The culture in which a person is raised plays a significant role in shaping his values, morals, behaviors and attitudes.  One of the biggest difficulties to overcome in understanding cultural differences is making judgements based on one opinion. Do your own research and make an effort to actually learn about people instead of making broad brush statements.  Understanding Your Own Culture First. “In all affairs it’s a healthy thing now and then to hang a question mark on the things you have long taken for granted.” — Bertrand Russell. Self-reflection is crucial to the cross-cultural learning process. Without understanding that everyone has a culture, and that knowledge of one’s own culture is crucial, we have a tendency to reduce learning about culture to a manual-based approach, applying lists of dos and don’ts too rigidly and thereby stereotyping. Multicultural Awareness is a greater understanding, sensitivity, and appreciation of the history, values, experiences, and lifestyles of groups that include, but, are not limited to: 1  Race. 2  Ethnicity. 3  Gender. 4  Sexual Orientation. 5  Religious Affiliation.  EIESL chose theme of “Intercultural Understanding” to capture the key emerging questions, comments, and concerns arising from faculty and student dialogue sessions that focused on the considerations for effective interactions with people from different cultures. Community Voice on Intercultural Understanding. Community Voice on Intercultural Understanding “Students need to not only know the broad strokes of the culture they are coming into but they need to also understand the divisions within it and they need to go deeper than stereotypes. As a defining aspect of what it means to be human, culture is a central concept in anthropology, encompassing the range of phenomena that are transmitted through social learning in human societies. When used as a count noun a culture, is the set of customs, traditions and values of a society or community, such as an ethnic group or nation.
http://people.rit.edu/vvrsps/Essays/CultDiff.htm http://www.culturosity.com/articles/whatisculturalawareness.htm http://www.academia.edu/1748463/Cross_Cultural_Understanding http://www.ehow.com/about_5340260_meaning-cross-cultural.html http://au.reachout.com/understanding-a-different-culture http://www.dimensionsofculture.com/2010/10/understanding-your-own-culture-first/ http://ucc.nd.edu/self-help/multicultural-awareness/ http://ethicsofisl.ubc.ca/?page_id=107 https://en.wikipedia.org/wiki/Culture
what does cultural understanding mean
सांस्कृतिक समझ का क्या अर्थ है
सांस्कृतिक मतभेदों के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलुओं को देखें: वे आम तौर पर जानते हैं कि विविधता के प्रबंधन में पहला कदम इसे पहचानना और सीखना है कि इससे डरना नहीं है।
इस पत्र में मैं निम्नलिखित परिप्रेक्ष्य से सांस्कृतिक मतभेदों के विषय का विश्लेषण करने का प्रस्ताव करता हूं: संस्कृतियों और सभ्यताओं के किसी भी विवरण या वर्गीकरण में संस्कृति के सौंदर्य, नैतिक और व्याख्यात्मक अभिव्यक्तियों के बीच स्पष्ट अंतर करना महत्वपूर्ण है। नतीजतन, कुछ दुखी, यदि बेतुका नहीं है, तो सांस्कृतिक अंधराष्ट्रवाद की अभिव्यक्तियाँ हुई हैं, और इस तरह की गलतफहमी में कुछ लोगों और सभ्यताओं के भविष्य के कल्याण के लिए संभावित खतरे भी हैं। संस्कृति के आयाम। परिभाषा के अनुसार, संस्कृति वह है जो खेती की गई है। सांस्कृतिक आवा की डिग्री। सांस्कृतिक जागरूकता के कई स्तर हैं जो दर्शाते हैं कि लोग सांस्कृतिक मतभेदों को कैसे समझते हैं। मेरा रास्ता ही एकमात्र रास्ता है-पहले स्तर पर, लोग अपने काम करने के तरीके से अवगत होते हैं, और उनका तरीका ही एकमात्र तरीका होता है। इस स्तर पर, वे सांस्कृतिक मतभेदों के प्रभाव को अनदेखा करते हैं। (पारलौकिक अवस्था)। सांस्कृतिक जागरूकता बढ़ाने का अर्थ है सांस्कृतिक मतभेदों के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलुओं को देखना। हम आम तौर पर जानते हैं कि विविधता के प्रबंधन में पहला कदम इसे पहचानना और इससे डरना नहीं सीखना है। चूंकि हर कोई अपनी संस्कृति का उत्पाद है, इसलिए हमें आत्म-जागरूकता और क्रॉस-सांस्कृतिक जागरूकता दोनों को बढ़ाने की आवश्यकता है। क्रॉस सांस्कृतिक समझ डेबोरा मैकिन द्वारा ब्रूक्स पीटरसन द्वारा सांस्कृतिक खुफिया से अनुकूलित, वह अन्य संस्कृतियों के लोगों के साथ काम करने की क्षमता हमारे वैश्विक कार्य वातावरण में तेजी से आवश्यक होती जा रही है। क्रॉस कल्चरल अंडरस्टैंडिंग 8 क्रॉस कल्चरल अंडरस्टैंडिंग किसी भी समूह को धक्का देने या खींचने की कोशिश करने से बहुत बेहतर है। इन अंतरों को उजागर करना ठीक है, क्योंकि यह समझ और संचार को बेहतर बनाने में मदद करता है। आपकी सांस्कृतिक जागरूकता बढ़ाने की प्रक्रिया बस यही है, एक प्रक्रिया। पहचान। क्रॉस-सांस्कृतिक का अर्थ उस प्रभाव में निहित है जो संस्कृति का एक व्यक्ति और उसके समुदाय पर होता है, और विभिन्न संस्कृतियों के संयुक्त होने पर इस प्रभाव का प्रभाव होता है। जिस संस्कृति में किसी व्यक्ति का पालन-पोषण होता है, वह उसके मूल्यों, नैतिकता, व्यवहार और दृष्टिकोण को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।  सांस्कृतिक मतभेदों को समझने में दूर करने के लिए सबसे बड़ी कठिनाइयों में से एक एक राय के आधार पर निर्णय लेना है। अपना खुद का शोध करें और व्यापक ब्रश स्टेटमेंट बनाने के बजाय वास्तव में लोगों के बारे में जानने का प्रयास करें।  पहले अपनी संस्कृति को समझें। "सभी मामलों में यह अब एक स्वस्थ बात है और फिर उन चीजों पर एक प्रश्न चिह्न लटका देना जिन्हें आपने लंबे समय से लिया है। क्रॉस-सांस्कृतिक सीखने की प्रक्रिया के लिए आत्म-प्रतिबिंब महत्वपूर्ण है। यह समझने के बिना कि हर किसी की एक संस्कृति है, और किसी की अपनी संस्कृति का ज्ञान महत्वपूर्ण है, हमारे पास मैनुअल-आधारित दृष्टिकोण के लिए संस्कृति के बारे में सीखने को कम करने की प्रवृत्ति है, डॉस की सूचियों को लागू करना और बहुत कठोर रूप से क्या न करें और इस तरह रूढ़िवादिता। बहुसांस्कृतिक जागरूकता इतिहास, मूल्यों, अनुभवों और समूहों की जीवन शैली की अधिक समझ, संवेदनशीलता और प्रशंसा है, जिसमें शामिल हैं, लेकिन, इन तक सीमित नहीं हैं: 1 रेस। 2 जातीयता। 3 लिंग। 4 यौन अभिविन्यास। 5 धार्मिक संबद्धता।  ईआईईएसएल ने संकाय और छात्र संवाद सत्रों से उत्पन्न होने वाले प्रमुख उभरते प्रश्नों, टिप्पणियों और चिंताओं को पकड़ने के लिए "इंटरकल्चरल अंडरस्टैंडिंग" का विषय चुना, जो विभिन्न संस्कृतियों के लोगों के साथ प्रभावी बातचीत के विचारों पर केंद्रित था। इंटरकल्चरल अंडरस्टैंडिंग पर सामुदायिक आवाज। इंटरकल्चरल अंडरस्टैंडिंग पर सामुदायिक आवाज "छात्रों को न केवल उस संस्कृति के व्यापक स्ट्रोक को जानने की जरूरत है जो वे आ रहे हैं, बल्कि उन्हें इसके भीतर के विभाजनों को भी समझने की जरूरत है और उन्हें रूढ़ियों से गहराई तक जाने की जरूरत है। मानव होने का क्या अर्थ है, इसके एक परिभाषित पहलू के रूप में, संस्कृति नृविज्ञान में एक केंद्रीय अवधारणा है, जिसमें मानव समाजों में सामाजिक शिक्षा के माध्यम से प्रसारित होने वाली घटनाओं की श्रेणी शामिल है। जब एक गिनती संज्ञा के रूप में उपयोग किया जाता है, तो एक समाज या समुदाय के रीति-रिवाजों, परंपराओं और मूल्यों का समूह होता है, जैसे कि एक जातीय समूह या राष्ट्र।
सांस्कृतिक आकलन म्हणजे काय?
या शोधनिबंधात मी सांस्कृतिक भिन्नतेच्या विषयाचे विश्लेषण खालील दृष्टीकोनातून करण्याचा प्रस्ताव ठेवतो: संस्कृती आणि संस्कृतींच्या कोणत्याही वर्णनात किंवा वर्गीकरणात संस्कृतीच्या सौंदर्यात्मक, नैतिक आणि व्याख्यात्मक अभिव्यक्तींमध्ये स्पष्ट फरक करणे महत्वाचे आहे. परिणामी, सांस्कृतिक वर्चस्ववादाची काही नामुष्की, अवास्तव नसली तरी अभिव्यक्ती झाली आहे आणि अशा गैरसमजांमध्ये काही लोकांच्या आणि संस्कृतींच्या भविष्यातील कल्याणास संभाव्य धोकाही आहेत. संस्कृतीची परिमाणे[संपादन]। व्याख्येनुसार संस्कृती म्हणजे जोपासली गेलेली गोष्ट आहे. सांस्कृतिक आवा पुनरुज्जीवनाची पदवी. सांस्कृतिक जागरुकतेचे अनेक स्तर आहेत जे लोक सांस्कृतिक फरक कसे समजून घेतात हे प्रतिबिंबित करतात. माझा मार्ग हाएकमेव मार्ग आहे- पहिल्या स्तरावर, लोकांना त्यांच्या गोष्टी करण्याच्या पद्धतीबद्दल माहिती असते आणि त्यांचा मार्ग हा एकमेव मार्ग आहे. या टप्प्यावर ते सांस्कृतिक मतभेदांच्या प्रभावाकडे दुर्लक्ष करतात. (संकुचित अवस्था)। सांस्कृतिक जागरूकता वाढविणे म्हणजे सांस्कृतिक भिन्नतेचे सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही पैलू पाहणे. विविधतेचे व्यवस्थापन करण्याची पहिली पायरी म्हणजे ती ओळखणे आणि त्याची भीती न बाळगणे शिकणे हे आपल्याला सामान्यत: माहित आहे. प्रत्येकजण आपापल्या संस्कृतीचे उत्पादन असल्याने आपल्याला आत्मभान आणि क्रॉस-कल्चरल अवेअरनेस दोन्ही वाढवण्याची गरज आहे. ब्रुक्स पीटरसन यांनी सांस्कृतिक बुद्धिमत्तेतून रूपांतरित केलेले डेबोरा मॅकिन यांनी आपल्या जागतिक कामाच्या वातावरणात इतर संस्कृतींमधील लोकांबरोबर काम करण्याची क्षमता दिवसेंदिवस आवश्यक होत आहे. क्रॉस कल्चरल अंडरस्टँडिंग 8 क्रॉस कल्चरल अंडरस्टँडिंग कोणत्याही गटाला ढकलण्याचा किंवा खेचण्याचा प्रयत्न करण्यापेक्षा अधिक चांगले आहे. हे फरक अधोरेखित करणे ठीक आहे, कारण यामुळे समज आणि संप्रेषण सुधारण्यास मदत होते. आपली सांस्कृतिक जाणीव वाढवण्याची प्रक्रिया ही फक्त तीच, एक प्रक्रिया आहे. अभिज्ञान। क्रॉस-कल्चरलचा अर्थ एखाद्या व्यक्तीवर आणि त्याच्या समुदायावर संस्कृतीचा काय परिणाम होतो आणि जेव्हा वेगवेगळ्या संस्कृती एकत्र केल्या जातात तेव्हा या प्रभावाचा परिणाम होतो. एखाद्या व्यक्तीचे संगोपन ज्या संस्कृतीत होते, ती त्याची मूल्ये, नैतिकता, वर्तन आणि दृष्टिकोन घडविण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावते.  सांस्कृतिक मतभेद समजून घेताना सर्वात मोठी अडचण म्हणजे एका मताच्या आधारे निर्णय घेणे. आपले स्वतःचे संशोधन करा आणि व्यापक ब्रश विधाने करण्याऐवजी लोकांबद्दल खरोखर जाणून घेण्याचा प्रयत्न करा.  आधी स्वत:ची संस्कृती समजून घ्या. बर्ट्रांड रसेल म्हणाले की, "सर्व प्रकरणांमध्ये आपण ज्या गोष्टींना दीर्घकाळ गृहीत धरले आहे त्यावर प्रश्नचिन्ह उभे करणे ही एक चांगली गोष्ट आहे." - बर्ट्रांड रसेल. क्रॉस-कल्चरल लर्निंग प्रक्रियेसाठी आत्मचिंतन महत्वाचे आहे. प्रत्येकाची एक संस्कृती असते आणि स्वतःच्या संस्कृतीचे ज्ञान महत्त्वाचे असते, हे समजून न घेता, संस्कृतीविषयीचे शिक्षण मॅन्युअल-आधारित दृष्टिकोनापर्यंत कमी करण्याकडे, काय करावे आणि काय करू नये याची यादी कठोरपणे लागू करण्याकडे आणि त्याद्वारे स्टीरिओटाइपिंग करण्याकडे आपला कल आहे. बहुसांस्कृतिक जागरूकता म्हणजे समूहांचा इतिहास, मूल्ये, अनुभव आणि जीवनशैलीचे अधिक आकलन, संवेदनशीलता आणि कौतुक आहे ज्यात समाविष्ट आहे, परंतु, मर्यादित नाही: 1 वंश. 2 वांशिकता। 3 लिंग। 4 लैंगिक अभिमुखता। 5 धार्मिक संलग्नता।  ईआयईएसएलने शिक्षक आणि विद्यार्थी संवाद सत्रांमधून उद्भवणारे प्रमुख उदयोन्मुख प्रश्न, टिप्पण्या आणि चिंता टिपण्यासाठी "इंटरकल्चरल अंडरस्टँडिंग" हा विषय निवडला ज्याने विविध संस्कृतींमधील लोकांशी प्रभावी संवाद साधण्याच्या विचारांवर लक्ष केंद्रित केले. इंटरकल्चरल अंडरस्टँडिंग पर कम्युनिटी व्हॉईस. कम्युनिटी व्हॉइस ऑन इंटरकल्चरल अंडरस्टँडिंग "विद्यार्थ्यांनी केवळ ते ज्या संस्कृतीत येत आहेत त्या संस्कृतीचे व्यापक आघात माहित असणे आवश्यक नाही तर त्यांना त्यातील विभाजन देखील समजून घेणे आवश्यक आहे आणि त्यांनी रूढींपेक्षा खोलवर जाण्याची आवश्यकता आहे. मानव असणे म्हणजे काय याचा एक परिभाषित पैलू म्हणून, संस्कृती ही मानववंशशास्त्रातील एक मध्यवर्ती संकल्पना आहे, ज्यात मानवी समाजात सामाजिक शिक्षणाद्वारे प्रसारित होणार्या घटनांच्या श्रेणीचा समावेश आहे. जेव्हा संस्कृती ची गणना संज्ञा म्हणून वापरली जाते, तेव्हा एखाद्या वांशिक गट किंवा राष्ट्रासारख्या समाज ाच्या किंवा समुदायाच्या चालीरीती, परंपरा आणि मूल्यांचा संच असतो.
सांस्कृतिक भिन्नतेचे सकारात्मक आणि नकारात्मक दोन्ही पैलू पहा.त्यांना सामान्यत: माहित आहे की विविधता व्यवस्थापित करण्याची पहिली पायरी म्हणजे ती ओळखणे आणि त्याची भीती न बाळगणे शिकणे.