An organizational structure that is based on a formal, centralized network. 
Definition. Hierarchical, bureaucratic, organizational-structure characterized by (1) centralization of authority, (2) formalization of procedures and practices, and (3) specialization of functions. Mechanistic organization are comparatively simpler and easy to organize, but find it difficult to cope with rapid change. Let's review. The organizational structure refers to the type of framework a company uses to distinguish power and authority, roles and responsibilities, and the manner in which information flows through the organization. There are two basic forms of organizational structure: mechanistic and organic structures. This type of organization is hierarchical and bureaucratic. It is characterized by its (1) highly centralized authority, (2) formalized procedures and practices, and (3) specialized functions. Mechanistic organization are relatively easier and simpler to organize, but rapid change is very challenging. Contrast to organic organization. Mechanistic Structure. A mechanistic structure, also known as a bureaucratic structure, describes an organizational structure that is based on a formal, centralized network. The mechanistic structure is best suited for companies that operate in a stable and certain environment. Definition of MECHANISTIC. 1. : mechanically determined. 2. : of or relating to a mechanism or the doctrine of mechanism. Mechanistic theories are in opposition to philosophies such as vitalism, which claim that the behavior of a system is influenced by a separate or external quality, such as the spirit of a nation or the mood of an economy. mechanistic organization. Hierarchical, bureaucratic, organizational-structure characterized by (1) centralization of authority, (2) formalization of procedures and practices, and (3) specialization of functions. Mechanistic organization are comparatively simpler and easy to organize, but find it difficult to cope with rapid change.
http://www.businessdictionary.com/definition/mechanistic-organization.html http://study.com/academy/lesson/bureaucratic-organizations-mechanic-organic-bureacracies.html http://thelawdictionary.org/mechanistic-organization/ http://study.com/academy/lesson/bureaucratic-organizations-mechanic-organic-bureacracies.html http://www.merriam-webster.com/dictionary/mechanistic http://www.businessdictionary.com/definition/mechanistic.html http://www.businessdictionary.com/definition/mechanistic-organization.html
mechanistic structure definition
यंत्रवत संरचना परिभाषा
एक संगठनात्मक संरचना जो एक औपचारिक, केंद्रीकृत नेटवर्क पर आधारित है। 
परिभाषा। पदानुक्रमित, नौकरशाही, संगठनात्मक-संरचना (1) प्राधिकरण का केंद्रीकरण, (2) प्रक्रियाओं और प्रथाओं का औपचारिककरण, और (3) कार्यों की विशेषज्ञता। यंत्रवत संगठन तुलनात्मक रूप से सरल और व्यवस्थित करने में आसान हैं, लेकिन तेजी से बदलाव का सामना करना मुश्किल लगता है। आइए समीक्षा करें। संगठनात्मक संरचना उस प्रकार के ढांचे को संदर्भित करती है जिसका उपयोग कंपनी शक्ति और अधिकार, भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को अलग करने के लिए करती है, और जिस तरीके से संगठन के माध्यम से सूचना प्रवाहित होती है। संगठनात्मक संरचना के दो मूल रूप हैं: यंत्रवत और जैविक संरचनाएं। इस प्रकार का संगठन पदानुक्रमित और नौकरशाही है। यह अपने (1) अत्यधिक केंद्रीकृत प्राधिकरण, (2) औपचारिक प्रक्रियाओं और प्रथाओं, और (3) विशेष कार्यों की विशेषता है। यंत्रवत संगठन को व्यवस्थित करना अपेक्षाकृत आसान और सरल है, लेकिन तेजी से परिवर्तन बहुत चुनौतीपूर्ण है। जैविक संगठन के विपरीत। यंत्रवत संरचना। एक यंत्रवत संरचना, जिसे नौकरशाही संरचना के रूप में भी जाना जाता है, एक संगठनात्मक संरचना का वर्णन करता है जो एक औपचारिक, केंद्रीकृत नेटवर्क पर आधारित है। यंत्रवत संरचना उन कंपनियों के लिए सबसे उपयुक्त है जो एक स्थिर और निश्चित वातावरण में काम करती हैं। यंत्रवत की परिभाषा। 1. : यंत्रवत् निर्धारित। 2. : किसी तंत्र या तंत्र के सिद्धांत से संबंधित या उससे संबंधित। यंत्रवत सिद्धांत जीवनवाद जैसे दर्शन के विरोध में हैं, जो दावा करते हैं कि एक प्रणाली का व्यवहार एक अलग या बाहरी गुणवत्ता से प्रभावित होता है, जैसे कि एक राष्ट्र की भावना या एक अर्थव्यवस्था का मनोदशा। यंत्रवत संगठन। पदानुक्रमित, नौकरशाही, संगठनात्मक-संरचना (1) प्राधिकरण का केंद्रीकरण, (2) प्रक्रियाओं और प्रथाओं का औपचारिककरण, और (3) कार्यों की विशेषज्ञता। यंत्रवत संगठन तुलनात्मक रूप से सरल और व्यवस्थित करने में आसान हैं, लेकिन तेजी से बदलाव का सामना करना मुश्किल लगता है।
यांत्रिक संरचना परिभाषा
व्याख्या। (१) अधिकाराचे केंद्रीकरण, (२) कार्यपद्धती व पद्धतींचे औपचारिकीकरण आणि (३) कार्यांचे विशेषीकरण अशी श्रेणीबद्ध, नोकरशाही, संघटनात्मक-रचना. यांत्रिक संघटना तुलनेने सोपी आणि संघटित करणे सोपे आहे, परंतु वेगवान बदलांना सामोरे जाणे कठीण आहे. आढावा घेऊया. संस्थात्मक रचना म्हणजे सत्ता आणि अधिकार, भूमिका आणि जबाबदाऱ्या आणि संस्थेद्वारे माहिती वाहण्याची पद्धत ओळखण्यासाठी कंपनी कोणत्या प्रकारच्या फ्रेमवर्कचा वापर करते. संस्थात्मक रचनेचे दोन मूलभूत प्रकार आहेत: यांत्रिक आणि सेंद्रिय संरचना. या प्रकारची संघटना श्रेणीबद्ध आणि नोकरशाही आहे. (१) अत्यंत केंद्रीकृत अधिकार, (२) औपचारिक कार्यपद्धती आणि पद्धती आणि (३) विशेष कार्ये हे त्याचे वैशिष्ट्य आहे. यांत्रिक संघटना संघटित करणे तुलनेने सोपे आणि सोपे आहे, परंतु वेगवान बदल खूप आव्हानात्मक आहे. सेंद्रिय संघटनेच्या विपरीत. यांत्रिक संरचना। एक यांत्रिक रचना, ज्याला नोकरशाही संरचना देखील म्हणतात, एक संघटनात्मक संरचनेचे वर्णन करते जे औपचारिक, केंद्रीकृत नेटवर्कवर आधारित आहे. स्थिर आणि विशिष्ट वातावरणात कार्य करणार्या कंपन्यांसाठी यांत्रिक रचना सर्वात योग्य आहे. मेकॅनिकची व्याख्या[संपादन]। १. : यांत्रिकपद्धतीने निर्धारित. २. : एखाद्या यंत्रणेचा किंवा यंत्रणेच्या सिद्धांताशी संबंधित किंवा संबंधित. यांत्रिक सिद्धांत जीवनवादासारख्या तत्त्वज्ञानाच्या विरोधात आहेत, जे असा दावा करतात की एखाद्या व्यवस्थेच्या वर्तनावर राष्ट्राचा आत्मा किंवा अर्थव्यवस्थेचा मूड यासारख्या वेगळ्या किंवा बाह्य गुणवत्तेचा प्रभाव असतो. यांत्रिक संस्था। (१) अधिकाराचे केंद्रीकरण, (२) कार्यपद्धती व पद्धतींचे औपचारिकीकरण आणि (३) कार्यांचे विशेषीकरण अशी श्रेणीबद्ध, नोकरशाही, संघटनात्मक-रचना. यांत्रिक संघटना तुलनेने सोपी आणि संघटित करणे सोपे आहे, परंतु वेगवान बदलांना सामोरे जाणे कठीण आहे.
एक संघटनात्मक संरचना जी औपचारिक, केंद्रीकृत नेटवर्कवर आधारित आहे. 