기사제목: f전북테크노파크 방만한 운영 도마에… 기사내용: f전북도 산하 출연기관인 전북테크노파크가 특정대학의 학과 출신들이 파벌을 형성하고 인사 비리로 해임된 인사를 이사회 이사로 선임하는 등 방만한 운영으로 도마에 오르고 있다.
13일 전북도의회 김정수 의원 등에 따르면 전북테크노파크는 현재 기관장인 원장을 비롯해 단장, 센터장, 실장 등 9개 부서장 중 5명이 전북대 기계공학과 출신으로 구성돼 있다.
기관장뿐만 아니라 주요 부서장을 특정대학의 학과 선후배들이 독식하고 있다는 비판이 나오는 이유다.
이는 전북테크노파크가 한해 600억원 이상의 예산을 갖고 전북의 주력산업과 성장동력산업, 차세대 신산업을 기획하고 지원하는 기관이라는 점에서 우려가 크다.
부서장들이 특정학과 중심으로 편중돼 있어 자칫 특정 분야와 카르텔을 형성할 수 있기 때문. 올해 기준으로 전북테크노파크 인원은 124명, 예산은 631억원으로, 4년 전인 2015년의 인원 69명, 예산 274억원에 비해 크게 증가한 것으로 집계됐다.
특히 전북테크노파크는 지난 2017년 말 친인척 채용 비리로 한국탄소융합기술원장에서 해임된 우석대 교수가 현재까지 이사회 이사로 등재돼있다.
김정수 도의원(익산2)은 전북테크노파크의 최고 의사결정기구인 이사회의 이사장은 송하진 전북도지사라며 지금껏 부적절한 인물이 이사회 일원으로 선임해온 사실 하나만 보더라도 얼마나 안일하게 운영해왔는지를 알 수 있다고 강하게 지적했다.
실제 그는 처조카 합격을 위해 점수조작을 지시한 혐의 등으로 법정 구속된 인물이다.
지난 2017년 4월, 기술원 행정기술직 마급(공무원 9급 상당) 직원을 채용하는 과정에서 처조카(29)를 채용하도록 인사담당자에게 지시한 혐의로 기소됐다.
지시를 받은 인사담당 실무자는 처조카를 합격시키기 위해 91점 받은 응시생의 점수를 16점으로 고친 것으로 드러나 공분을 사기도 했다.
전북테크노파크의 부실 운영은 이뿐만 아니다.
부설기관으로 설립한 전북디자인센터 직원 13명 가운데 디자인 관련 경력자는 3명뿐으로, 디자인을 전공한 경력자가 거의 없는 실정이다.
이에 대해 김송일 전북도 행정부지사는 문제가 된 이사는 작년 8월 이후 이사회 활동을 하지 않고 있고 무죄추정의 원칙에 따라 형 확정시까지 이사 해임을 유보했다며 (특정대학의 학과 출신) 간부가 많은 것은 출범 초기 전북의 전략산업인 자동차산업 육성을 위해 기계공학 전공자를 적극 채용했기 때문이라고 말했다.