기사제목: fKBS 이사 \"비정규직 처우 개선 다른 지상파보다 앞서가야\" 기사내용: fKBS가 공영방송으로서 비정규직 문제 개선을 선도해야 한다는 당부가 KBS 이사회에서 나왔다.
23일 KBS 경영진이 2022년 기본운영계획안을 보고한 이사회 자리에서다.
코로나19 확산세에 온라인 화상회의로 열린 이날 이사회에선 2021회계연도 결산과 자본예산 이월안에 이어 올해 기본운영계획안 보고가 이뤄졌다.
지난 회의에서 한 차례 논의가 이뤄진 터라 수정이 필요한 부분을 중심으로 회의가 진행됐다.
KBS 인적자원실의 경우 전략적 인력 운영을 통한 효율적 조직 구현이란 목표 아래 비정규직 처우개선 비정규직 근로실태 파악 인력관리시스템 구축 추진 비정규직 고용형태 정비 등의 계획을 밝혔다.
이 사안에 대해선 유일하게 류일형 KBS 이사가 비정규직 문제와 관련해 답답하다는 생각이 든다면서 입을 열었다.
수시로 KBS에 대해 비정규직 관련 부정적인 기사들이 등장해서, (KBS에 대한) 국민적인 신뢰와 이미지가 상당히 계속 훼손되는 거 아닌가 생각이 든다는 것이다.
방송계 무늬만 프리랜서 비판이 이어지는 가운데 KBS 역시 노동자성 인정 요구를 외면하고 있다는 비판에 직면하고 있다.
지난해 12월 전북지방노동위원회는 KBS전주총국 방송작가의 부당해고 구제신청을 인용하면서 복직을 권고했지만 KBS는 이에 불복해 재심을 신청했다.
지난해 12월 고용노동부의 특별근로감독 결과 KBS 방송작가 70명의 노동자성이 인정됐지만, KBS의 시정조치는 최근 9명을 행정직으로 무기계약하는 데 그쳤다.
지난 16일엔 KBS 강릉춘천에서 일했던 프리랜서 아나운서가 정규직과 같은 업무를 해온 법적 노동자라는 서울고등법원의 판결이 나왔다.
KBS 이사회에서도 그간 비정규직 문제 개선을 위한 논의가 적극적으로 이뤄지지 않았다.
지난해 12월 KBS 경영진이 내년도 예산안 관련해 비정규직 인력 관리시스템 개발을 보고하자 관련 계획을 묻는 수준의 질의가 오간 것이 사실상 전부다.
이는 MBC 대주주이자 관리감독기구 위상을 지닌 방송문화진흥회 이사회도 비판 받는 지점이다.
류일형 이사는 비정규직 근로실태 파악도 늦어도 너무 늦었다는 생각이 든다며 쉽지 않은 문제이지만 시대의 흐름을 반영해서 비정규직 처우개선 문제가 다시 드러나지 않도록 다른 지상파들을 앞서나갔으면 좋겠다고 강조했다.
한편 이날 한 이사가 KBS 보도본부장에게 지금 KBS 보도가 공정한지 평가하라고 요구하면서 일부 이사들간 언성이 높아지기도 했다.
KBS 보도본부 계획 중 공정한 선거보도, 고품격 선거방송이 명시된 것과 관련해서다.
권순범 이사는 개인적으로 KBS 선거 보도가 공정하지 않다고 보고 있다면서 사장과 보도본부장은 KBS 선거보도가 운영계획에 적시된 대로 공정하게 되고 있다고 생각하느냐고 물었다.
이에 손관수 KBS 보도본부장이 대선국면에서 공정성, 객관성을 담보하도록 노력하고 어긋나지 않게 보도되도록 최선을 다하겠다고 밝혔지만, 권 이사는 선거보도가 아쉬운 건 없나 평가를 해달라는 거다. 노력하겠다는 말씀 말고라면서 재차 자평을 요구했다.
이를 두고 조숙현 이사는 오늘 이사회 안건은 기본운영계획안 논의이지 선거방송보도 관련은 없는 것 같다고 의견을 밝혔다.
그러자 권 이사는 이사로서 질문하는 것에 대해서 동료 이사인 분이 적절성 여부를 따지는 건 피해달라고 반발했다.
손 본부장은 거듭 최선의 노력을 다 하고 있으니 지켜봐주시면 대단히 고맙겠다고 답했다.
조 이사는 방송의 공정성, 보도의 공정성 관련 발언이 나오면 문제제기를 한다는 취지로 들릴 수 있어 오해를 살 여지가 있는 것 같다며 오늘은 계획 관련 논의를 하는 자리이지 그것이 어떤 식으로 추진되는지 평가를 하는 자리가 아니었기 때문에 주제와 관련된 이야기를 하자는 차원이었다고 했다.