기사제목: f'젊은 바람' 이끄는 KR청년중역 기사내용: f한국철도시설공단(이사장 강영일)이 젊은 직원들의 참신한 아이디어를 통해 변화를 모색해 나가고 있다.
1일 철도공단에 따르면, 최근 공단 상황실에서 3기 KR청년중역들이 참석한 가운데 지난 1년 동안 추진한 활동내용을 발표했다.
KR청년중역들은 만 40세 미만 공단 내 젊은 직원 19명으로 구성돼, 지난해 7월 1일 임명 후 1년간 경영진과 소통할 수 있는 상향()의 소통채널 담당, 공단 조직문화 활성화 도모 등 다양한 활동을 전개해 왔다.
특히, 청년중역들은 다양한 직급직렬의 직원들이 모여 함께 고민하며, 아래로부터의 변화의 바람을 불러일으키기 위해 공감대를 형성하고, 공단 내 제도개선을 통한 조직문화 개선, 업무효율 향상 등 다양한 성과를 내고 있다.
청년중역의 주요활동을 통한 경영개선 사례를 보면, 공단의 사업영역확대, 부채감축 등 지속적인 발전을 위한 방안을 마련하고자 공단 내 관련법을 검토해 공단의 역할과 기능강화를 위한 개선과제를 제시했고, 업무효율성 증대를 위해 직무별 업무매뉴얼을 작성, 전사적으로 공유해 일 잘하는 조직으로 나아가는데 윤활유 역할을 했다.
철도공단 관계자는 새롭게 선발한 4기 청년중역 19명도 3기의 열정과 패기 못지않은 큰 포부를 갖고 7월부터 활동을 시작했다고 전했다.
한편, 철도공단은 2015년도 신입직원 공개 채용을 통해 총 46명을 7월 1일자로 임용했다고 밝혔다.