기사제목: fKBS 노조, 임금 4% 올리고 파업 접어 기사내용: fKBS 기존 노조(위원장 최재훈기업별 노조)가 임금인상을 요구하며 벌인 총파업이 9일만에 타결됐다.
전면파업으로 전환, 9시뉴스 앵커가 빠지는 등 일부 방송 파행도 있었으나 KBS 노사는 더 이상의 갈등을 낳지 않고 임금인상에 합의했다.
KBS 노사는 지난 22일 오후 협상 끝에 4% 인상안에 합의했다고 밝혔다.
애초 KBS 노조는 10%의 임금인상을 요구했고, KBS는 2%를 제시했었다.
타결된 구체안을 보면 총액대비 4.0%(기본급 4.5%) 인상 2010년 세전이익의 2%(8억8000만 원) 복지기금 출연 내년부터 복지카드 100만원 인상 2012년 정년퇴직자(157명) 수준의 신규인력을 1월 내 채용공고 신입사원 경쟁력 강화(111호봉 호봉테이블 상향조정)안 내년 상반기 마련 등이다.
KBS 노조는 복지기금을 포함한 실질임금 인상율은 총액대비 5.1%라고 밝혔다.
KBS는 노사간 의견차이가 현격했지만, 최근 5년간 물가인상률보다 낮은 임금인상과 타방송사 대비 계속 벌어지는 임금격차를 해소할 필요성에 일부 공감해 조금씩 양보해 타결한 것이라고 자평했다.
이에 따라 지난 15일부터 부분파업에 돌입했던 KBS 새노조(위원장 엄경철전국언론노조 KBS본부)도 지난 23일 대의원대회를 통해 기존노조와 KBS의 임금인상 합의안을 추인했다.
이번 파업은 KBS 노동조합 역사상 임금인상만을 내걸고 실제로 돌입한 최초의 파업이었다.
이 때문에 한국 방송사, 특히 수신료를 받아 운영하는 공영방송에서 임금 올릴 목적으로 파업을 하는 것이 타당한 것인지, KBS가 충실한 역할을 해왔는지를 두고 안팎의 시선이 곱지 않았었다.