기사제목: f[코로나19] 중소기업 10곳 중 3곳, 평균 10명씩 감원 기사내용: f코로나19 사태 이후 고용 인력에 부담을 느낀 중소기업 10곳 가운데 3곳은 평균 10명을 감원한 것으로 나타났다.
코로나 19 장기화로 경기 침체가 사회 전반으로 확산되고 있다는 우려가 나온다.
청년취업난과 함께 경력직의 구직난에 대한 우려의 목소리도 제기되고 있다.
중소기업중앙회가 중소기업 300개를 대상으로 지난 2022일 코로나19 관련 중소기업 인력수급 실태를 조사한 결과에 따르면, 자사의 고용인력이 과다하다고 판단한 기업 중 28.3가 2월 이후 평균 10.2명의 고용 인원을 감축했다.
이 중 제조업은 평균 20.3명, 비제조업은 평균 7.2명을 감축했다.
인력 감축을 한 기업은 전체의 4.3였다.
고용 인력이 과다하다고 답한 기업은 전체의 15.3로 집계됐으며, 인력이 부족하다는 응답은 7.7에 그쳤다.
인력 과다의 원인은 코로나19로 인한 일감축소(95.7)가 대부분이었다. 계절적 요인에 의한 단기 일감 축소(28.3)와 수년간 회사 성장 정체(17.4)라는 응답도 나왔다.
올해 인력 감축을 계획한 이유로는 인건비 등 운영자금 부족이 61.5로 가장 많았으며, 경기 악화 예상에 따른 선제 대응도 26.9를 차지했다.
인력이 부족하거나 보통이라고 응답한 기업 중 18.5만이 올해 중 추가 고용 계획이 있다고 밝혔으며, 이들의 평균 고용 예상 인원은 3.3명으로 파악됐다.
고용과 일자리 창출을 위해 필요한 지원책으로 가장 많이 꼽힌 것은 중소기업 고용 시 보조금 지원(70.3)이었다.
중기중앙회 관계자는 코로나19로 인한 경기상황 악화로 인력 운용이 그 어느 때 보다 좋지 않은 상황이라며 합리적 제도개선을 통해 실효성 있는 고용 및 일자리 정책이 필요하다고 말했다.
지역 중소기업 관계자는 앞으로 이 같은 상황이 얼마나 더 갈수 있을지 가늠할 수 없는 것이 더 막막하다며 단기적인 인력 감축이라면 문제가 없겠지만 방역당국의 전망으로 미뤄볼때 경제계 전반의 재편이 이뤄질 수도 있을 것이라고 밝혔다.