기사제목: f[홍석환의 3분 경영]몸과 마음이 다르다면? 기사내용: f홍석환 HR전략 컨설팅 대표A 중소기업에 근무하는 김 과장은 술만 마시면 회사와 상사에 대한 불평으로 가득합니다.
이 회사 사장은 자수성가한 60대로 자신이 고생했기 때문에 직원에게는 잘해주겠다는 생각이 강합니다.
건강이 안 좋아 장남에게 회사를 물려주고 싶어도 아들의 계속된 투자 실패 등으로 아픈 몸을 이끌고 힘겹게 자리를 지킵니다.
대기업은 아니지만, 어려운 상황에서도 직원 복리후생과 직원 급여는 밀리지 않습니다.
몸은 회사에 있으면서 마음은 대기업에 가 있는 직원들이 있습니다.
항상 대기업보다 급여와 복리후생 수준이 떨어진다고 불평이 심합니다.
자신들이 어렵게 선택한 회사였고, 입사 시 경영자가 되기 위해 최선을 다하겠다고 했던 직원들입니다.
자신들이 이러면 안 된다고 알고 있지만, 집단 힘에 이끌려 무리한 주장에 앞장섭니다.
10만원 더 받으려 하다 회사가 부도나면 1원도 받지 못하는 일이 발생됩니다.
몸과 마음이 다르게 행동할 것이 아닌, 하나가 돼 한 방향으로 가는 것이 행복하지 않을까요
중소기업의 경우, 기술력 또는 신속하고 빠른 실행력으로 글로벌 기업들과 경쟁해 이겨내야 합니다.
국제대회 100m 경기는 통상 10초 내 우승이 결정됩니다.
이 경기에 나이와 신체 등이 다른 사람을 차별하지 않습니다.
오직 100m를 가장 빨리 뛴 사람만 기억합니다.