기사제목: f최경영 기자 해고 재심 왜 미루나 기사내용: fKBS 파업기간 중 농성천막 강제철거 직후 김인규 사장에 욕설을 했다는 이유로 해임처분을 받은 최경영 KBS 기자(새노조 공정방송추진위원회 간사)에 대한 인사위원회 재심사가 한 달 반이 넘도록 열리지 않아 비판이 제기되고 있다.
KBS가 지난 4월 20일 인사위원회를 통해 최경영 KBS 기자에 대해 해임 결정을 내린 직후 사내외에서 보복징계이자 살인행위라며 거센 반발을 샀다.
또한 KBS 콘텐츠본부의 간부들은 보직을 사퇴하기까지 했다.
이에 따라 최 기자는 지난달 5일께 해임징계에 대한 재심을 청구했다.
그러나 KBS는 한 달 반이 지났지만 인사위원회가 다시 열릴 계획을 세우고 있지 않다.
KBS는 통상 징계에 대한 재심청구가 들어오면 한 달 인내엔 인사위를 다시 열어 재심결과를 확정해왔다.
배재성 KBS 홍보실장은 18일 인터뷰에서 (파업사태도 끝났는데 최 기자가) 사장실에 가서 사과 한 번 하는 게 뭐 그리 어려운지 모르겠다며 당시 만장일치로 해고를 결정했던 인사위원들의 입장도 고려해야 하지 않느냐고 밝혔다.
해고까지 결정한 것은 징계의 남용이 아니냐는 지적에 배 실장은 그것은 원론적 주장일 뿐 현실적으로는 해결책을 찾아야 한다고 말했다.
이에 대해 최경영 KBS 새노조 공추위 간사는 이미 1차 진술서, 2차 진술서를 통해 사장에 했던 욕설에 대해 충분히 사과를 했다며 도대체 경영진이 파업해결을 위한 노사합의까지 해놓고 이제와서 내게 뭘 더 사과하라는 것인가. 사장의 의중을 반영하라는 것인지, 충성경쟁을 하려는 것인지, 노사관계를 파탄내려는 것인지 알 수가 없다고 비판했다.
최 간사는 파업타결로 노사합의 정신에 위배될 뿐 아니라 이런 식으로 재심을 한 달 이상 넘긴 전례가 있었느냐며 한 달을 넘기려면 특별히 조사할 내용이 더 필요할 때인데, 특별히 뭘 더 조사할 게 있는지 의문이라고 지적했다.