기사제목: f\"좌빨부터 보수까지\" MBC 인사권 남용 '심각' 기사내용: f보도국시사교양국라디오본부 등 MBC 각 부문에서 회사 뜻에 반하는 직원들에 대한 인사권 남용 실태가 심각한 것으로 전해졌다.
진보적 성향의 직원이 주 대상이지만, 보수적중립적이거나 꼿꼿한 사람도 예외가 아니다.
전국언론노조 MBC본부는 7일 발행한 노보를 통해 구체적 남용 사례를 상세히 전하면서 회사는 단체협약안을 협상하면서 인사권을 가장 많이 주장하고 있는데, 결국 인사권을 마음에 들지 않는 사람을 내쫓고 사람들을 통제하기 위한 수단으로 쓰겠다는 뜻이라고 강하게 비판했다.
프로그램별로는 시사교양국의 PD수첩이 역시 가장 다사다난하다.
지난 3월 김재철 사장이 들어서자마자 최승호 등 6명의 PD가 대거 강제전출당한 PD수첩은, 이후에도 남북경협 파행 문제를 취재하려던 이우환 PD가 국장의 지시를 따르지 않았다는 이유로 지방의 한 자회사로 강제 전보되는 등 수난을 겪었다.
이 PD와 함께 이 문제를 함께 취재하던 김동희 PD 역시 징계설에 시달리다 지난 6월 10일 다른 프로그램으로 발령이 났다.
최근에도 한상대 검찰총장 인사청문회 문제를 취재하려다 김철진 PD수첩 부장과 충돌한 한 PD가 다른 부서로 발령이 났다고 한다.
노조는 이와 관련 조연출에서 PD로 입봉한 지 1년여 밖에 안된 어린 PD에게 최초 제안된 발령지는 타국이었다고 한다며 결국 우여곡절 끝에 시사교양국에 잔류할 수 있었지만 PD수첩은 떠나야만 했다고 전했다.
MBC는 또 지난 6월 스페셜 편 불방 사태를 책임지고 보직 사퇴한 시사교양국 책임 CP를 다른 국으로 전보 조치하기도 했다.
불방의 또 다른 책임자인 윤길용 시사교양국장에 대해선 왜 아무 인사 조치를 취하지 않는가라는 뒷말이 나왔음은 물론이다.
보도국도 상황이 심각하다.
보도국은 최근 창사 50주년 TF를 해체했는데 이곳에 있던 3명에 대한 인사발령이 나지 않고 있다고 한다.
보도국에 복귀하는 대신 달라진 미디어 환경에 대비할 방안을 연구하라는 지시가 내려졌다는 것이다.
노조는 이에 대해 세 사람의 면면을 보면 저간의 사정이 이해가 된다며 김재철 낙하산 사장 반대투쟁에 적극 참여하고 2008년 미국산 쇠고기 수입 관련 보도를 주도하는 등 소위 좌빨로 찍힌 인사들이라고 밝혔다.
노조는 인사발령을 내지 않은 것은 보도국에 들어와 소위 물 흐리는 것을 원하지 않는 것으로 달리 해석할 길이 없다고 주장했다.
또한 평소 입바른 소리 잘하기로 유명한 김모 부장, 한때 정치팀장을 맡을 정도로 능력을 인정받았지만 김 사장 등장 이후 한직을 전전하고 있는 윤모 부장, 일찌감치 좌빨로 분류된 송모 부장, 제작을 주도한 최모 차장 역시 보도국 밖으로 쫓겨난 상태다.
가장 눈길을 끄는 사람은 노무현 정부 시절에도 거침없이 보수임을 자처했던 김모 부국장이다.
노조에 따르면, 평소 합리적 일처리를 강조하며 윗사람에게도 꼿꼿한 모습을 보였던 김 부국장은 계속 소신있는 논평을 하다 결국 일산에 있는 심의평가부로 밀려났다고 한다.
시사에 경험없는 PD들의 시사프로그램 배치, 경력직 PD 대거 채용 등 인사권을 다소 독특하게 휘두르고 있는 라디오본부는 최근 징계 문제가 수면 위로 떠올랐다.
경력직 대거 채용에 항의하며 유인물을 사무실에 부착한 한 PD에게 출근정지 15일의 징계를 내린 것이다.
라디오본부는 또 인사평가에서 진행자 일방교체, 프로그램 일방개편 등에 항의하며 피켓팅시위에 참여한 PD들에게 최하 등급인 R등급을 부과하기도 했다.
이들은 청취율 1위 프로그램을 연출하는 등 성과를 냈으나 소용이 없었다.
이우용 라디오본부장의 사퇴를 공공연히 요구한 한 PD도 인사위원회에 회부될 것으로 알려졌다.
노조는 노보에서 다음 차례는 누구일까란 질문을 던지며 가을 본격적인 인사철이 다가오면서 바야흐로 지금까지 찔끔찔끔 인사와는 비교도 되지 않는 광폭인사 바람이 불 것 같다고 전했다.
노조는 단체협약까지 일방 해지하면서 결코 침해되어서는 안된다고 난리는 피는 그놈의 인사권, 회사에서 벌어지는 일들을 보면 가히 탐나는 물건이긴 하다고 씁쓸함을 표했다.