기사제목: f\"10년 됐는데 해마다 새로 이력서, 진짜 사장 나와라\" 기사내용: f기술서비스산업에 만연한 간접고용과 노동조합 탄압에 맞서 삼성SKLG태광씨앤앰 기술서비스 노동자들이 공동투쟁본부를 발족하고 총선 국면에서 재벌 비판 여론을 끌어올릴 방침이다.
이들은 원청 사업자인 5대 재벌을 상대로 다단계 하도급 철폐 노동권 보장 재벌의 사회적 책임을 요구할 방침이다.
공동투쟁본부는 8일 여의도 전경련 회관 앞에서 가진 출범 기자회견에서 국회의원 후보들을 대상으로 공개질의에 나서는 한편 공동 임단협 투쟁을 전개할 계획이라고 밝혔다.
이번 공동투쟁본부 발족은 2000여명의 조합원이 있는 삼성전자서비스지회와 씨앤앰, 티브로드, LG유플러스, SK브로드밴드 소속 800여명의 조합원이 있는 희망연대노조가 기술서비스노동자란 이름으로 첫 공식 연대에 나선 점에서 주목된다.
이들은 대부분 간접고용노동자 신분이다.
신희철 희망연대노조 조직국장은 총선과 대선을 앞두고 재벌개혁의 목소리가 나올 때 공동투쟁본부를 통해 기술서비스 현장노동자들의 목소리를 정치권에 전달할 것이라고 밝혔다.
기술서비스노동자들은 전국에 4만 명 수준으로 대부분 노동3권도 제대로 보장받지 못하는 노동인권 사각지대에 놓여있다.
이들은 2013년 노동조합을 설립하고 쟁위 행위에 나서고 있으나 여전히 노동법을 지키지 않는 서비스센터가 만연해있다.
이들은 재벌 로고가 박힌 근무복을 입고 일 해왔지만 하청업체 소속으로 열악한 처우, 저임금, 상시적 고용불안에 놓여있다고 말한다.
지난 2월에는 티브로드에서 노동자 51명이 해고됐다.
최영열 희망연대노조 LG유플러스 비정규직지부장은 8일 기자회견에서 10년 간 같은 일을 해도 1년에 한 번씩 이력서를 쓴다. 노조를 만들었다는 이유로 6개월 단위 계약까지 나오고 있다며 우리가 무슨 죄로 해마다 이력서를 써야 하나. 서비스센터에선 저성과자를 남발하며 노동자를 쥐어짜고 압박하고 있다고 토로했다.
이해조 희망연대노조 SK브로드밴드 비정규직지부장은 지금껏 퇴직금 없는 게 당연한 줄 알고 살아왔다. 입사 11개월 째 계약해지 하고 퇴직금 못주겠다고 작태를 벌이는 곳이 재벌과 고객센터(하청업체)다. 15년 간 일해도 근속은 1년이다. 고객센터에선 부당징계가 만연하고 불법도청이 벌어지기도 했다고 토로했다. 라두식 금속노조 삼성전자서비스지회장은 우리는 모두 국내 재벌 밑에서 일하는 간접고용 비정규직 AS노동자로, 서로 너무나도 닮았다. 수십 년 간 재벌이 수천억의 사내 유보금을 쌓는 동안 간접고용 노동자들은 주말도 없이 열악한 환경에서 착취당했으며 1년 계약연장 시기마다 고용불안에 떨고 있다고 말했다.
라두식 지회장은 공동투쟁본부는 재벌에게 사회적 책임을 다할 것을 요구한다며 진짜 사장이 나와서 간접고용 비정규직 문제를 해결해야 한다고 주장했다.
정의당 언론개혁기획단(단장 추혜선)은 지난 3일 논평을 내고 방송사업자가 노동자를 탄압하면 소비자는 숙련된 노동자들이 제공하는 우수한 유지관리서비스를 받을 수 없게 되며 케이블방송이 구현해야하는 공공성과 지역성 역시 노동탄압과 후려치기에 열중하는 사이 점점 멀어진다고 지적하며 유료방송 노동자에 대한 탄압은 스스로의 미래에 대한 탄압이라고 우려하기도 했다.
기술서비스 노동자 공동투쟁본부는 3월 중 각 정당 국회의원 후보자들에게 재벌의 서비스센터 다단계 하도급 운영 실태와 관련한 질의서를 보낸 뒤 그 결과를 바탕으로 낙선운동에 나설 계획이다.