기사제목: f\"언론재단 직원 역할이 문화부 통역인가\" 기사내용: f한국언론진흥재단(언론재단) 노동조합이 문화체육관광부(문화부) 국민소통실장의 성희롱 사건을 두고 재단은 문체부의 시종이 아니다라며 문화부 공식 사과를 요구했다.
언론재단 노조는 피해 여직원과 논의를 거쳐 27일 성명을 발표했다.
문화부 국민소통실장이던 A씨는 지난 6월 9일부터 13일까지 미얀마에서 개최된 아세안3 정보관계 장관 회의에 참석해 A씨를 수행한 언론재단 여직원 B씨를 성희롱하며 19일 직위 해제됐다. (관련기사) 언론재단 노조 비상대책위원회는 27일 성명에서 이번 회의가 미디어 진흥이나 언론인 전문성 제고에 기여하는 재단 고유 업무가 아니라는 점은 누구나 아는 일이다. 재단 직원의 역할이 단순히 짐꾼, 연락관, 통역자에 머물러야 하는가 자괴감을 느끼지 않을 수 없다고 주장했다.
지난 5월 7일 문화부는 언론재단에 보낸 공문에서 지원인력을 요청하며 영어가 가능한 유경험자를 추천해 달라고 요청했다.
재단에 따르면 2009년 11월 라오스, 2012년 3월 인도네시아에서 있었던 같은 회의에도 재단 직원들은 지원인력으로 파견됐다.
언론재단 노조 비대위는 해당 부서는 직원이 (장관회의출장에) 참여하는 것은 적절치 않다는 의견을 냈다. 재단 이사장도 같은 인식이었다고 한다. 그럼에도 재단 직원을 보내야 했던 이유가 무엇인가. 이렇게까지 문화부 눈치를 봐야 하는가라며 사측에 경위 설명을 요구했다.
노조 비대위는 무리한 출장 와중에 문화부 국민소통실장은 재단 여직원에게 성적 수치심과 굴욕감을 주는 입에 담기조자 민망한 발언을 지속적으로 했다며 사측이 비교적 신속하게 공식적으로 진상규명과 관련자 처벌을 요구한 것은 다행이지만 합당한 징계가 이루어지지 않을 경우 적극 대응할 것이라 밝혔다.
노조 비대위는 재단은 문화부의 시종이 아니다라며 사측을 향해 정부와 산하기관 간의 건강하고 동등한 관계를 확립하라. 재단 업무와 무관한 문화부의 업무 지시에 대해 정치적으로 판단하지 말라고 요구했다.
이어 이번 출장과 관련한 납득하기 어려운 의사결정 과정에 관여한 임원과 간부들은 책임을 통감하고 공식 사과하라고 주장했다.
비대위는 업무 수행 중 발생한 성범죄 사건은 이번이 처음이 아니다라며 직원이 업무 중에 성범죄에 노출될 경우 어떻게 대처해야 할지에 대한 매뉴얼을 포함한 재발 방지 대책을 노동조합, 여직원회와 함께 마련하라고 요구했다.
공무수행 중 발생한 사건에 대해서는 사측이 피해자의 치료비용 및 민형사 소송 비용도 책임져야 한다고 덧붙였다.