기사제목: f300인 이하 병원급 기관이라면 시간제 일자리 어때요 기사내용: f대한중소병원협의회가 시간제 일자리 창출에 적극 나섰다.
중소병원협회는 노사발전재단에서 선정하는 2014 시간선택제 일자리창출 지원사업 운영기관으로 선정돼 사업주단체로서 11월까지 사업을 추진하게 됐다고 밝혔다.
이에 협회는 시간제 일자리에 대한 홍보 교육과 구인구직자의 매칭사업, 그리고, 의료기관에 대한 인사시스템 조직진단 등의 컨설팅 지원사업을 하게된다.
총 3000만원 이내의 사업비를 운용할 계획이다.
시간선택제 일자리는 주1530시간 미만 근무가 가능한 무기계약직 근로자를 채용하는 사업으로 1년간 임금의 50%(월 80만원 한도)를 지원받게되며, 사회보험료 중 고용보험과 국민연금 보험료의 사업주 부담금을 2년간 지원받게 됩니다.
우선 지원대상은 300인 이하 병원급 의료기관이다.
300인 초과는 대기업군으로 분류되어 우선지원대상에서는 제외된다.
모든 사업주 (단, 사업주가 지원 대상 근로자에 대해 국가 또는 지방자치단체로부터 이 사업 외에 인건비를 지원 받은 경우는 제외)는 사업에 참여할 수 있다.
사업장에 소속된 근로자 수의 30%(우선지원 대상기업은 60%) 내에서 가능하다.
사회보험료는 우선지원대상 기업에서 최저임금의 130300%이내의 근로계약을 체결한 경우 국민연금 및 고용보험의 사업주 부담금 100%를 2년간 지원한다.