기사제목: f낙하산사장 저지 투쟁 조합원 '또 징계' 기사내용: fYTN 낙하산 사장 저지 투쟁에 적극 참여해 중징계당했던 기자가 이번에는 업무지시 거부 등으로 또 다시 정직 4개월의 중징계처분을 당해 논란이 되고 있다.
YTN은 지난 10일 인사위원회를 개최해 YTN FM에 파견 중인 지 아무개 기자에게 정직 4개월 처분을 내렸다.
징계 사유는 사내 질서 저해 및 업무 지시 거부였다.
지 기자가 YTN FM 홈페이지 작업과 관련해 강 아무개 FM 상무이사의 지시를 제대로 이행하지 않았다는 것이다.
강 상무와 지 기자는 보도국 근무 때도 이견 다툼이 적지 않았으며, 이 때문에 지 기자가 2개월의 감봉 처분을 받은 적도 있다.
지 기사는 또 2008년 낙하산사장 저지와 공정방송 수호 투쟁에 적극 참여한 이유로 정직 6개월의 중징계를 받았었다.
이 때문에 지 기자의 이번 징계에 대해서도 YTN 내부에서는 두 사람간의 갈등이 직접적인 계기가 됐을 수 있지만 사안에 비해 징계가 무겁다는 점 등을 들어 다분히 감정적인 보복성 징계라는 지적이 나오고 있다.
YTN 노조는 10일 성명을 내고 이처럼 객관성과 엄정함이라고는 찾기 힘든 결정을 거듭해 온 인사위, 황제골프로 윤리강령을 어기고도 사과 한 번 없는 사장이 또 한 번 피를 불렀다며 개인 감정이 다분한 사안을 일사천리로 처리함으로써, 결국 사측의 의도는 공포 정치와 길들이기임이 드러났다고 비판했다.
김종욱 YTN 노조위원장은 16일 해당 조합원이 중징계를 받을 만큼 지시를 불이행하거나 하극상하지 않은 것으로 보인다며 갈등이 한쪽의 일방적인 잘못으로 일어난 것으로 보기 어렵다고 말했다.
YTN 사측은 지 기자가 여러 차례 지시를 불이행했기 때문에 중징계가 불가피했다는 입장이다.
한정호 YTN 홍보팀장은 16일 보복성 징계라는 노조 지적 등에 대해 회사 차원에서 답변해 줄 것은 없다고 말했다.
지 기자는 이번 결정에 불복, 재심을 청구했고 19일 인사위원회가 열릴 예정이다.
한편 강 상무는 16일 이번 사건과 관련해 자신에게 불리한 내용이 담긴 글을 노조 게시판에 게재한 YTN 노조를 명예훼손으로 고소하겠다고 밝힌 것으로 알려졌다.