기사제목: f국민일보, 합의문 잉크 마르기도 전에 보복인사? 기사내용: f국민일보 사측이 파업 종료 후 파업에 참여했던 조합원들에 대해 전보 등 인사 조치를 내릴 것으로 알려져 노조가 강하게 반발했다.
노조는 이번 인사 움직임에 대해 노사합의정신을 심각히 훼손시키는 행위라며 관련 조치들이 가시화될 경우 법적 조치 등 강력 대응에 나설 수 밖에 없다고 경고했다.
노조는 17일 성명을 통해 국민일보 사측이 파업에 참여한 조판팀 직원 2명을 판매국으로 전보 조치하고, 노조 탈퇴를 거부하고 파업에 참여한 판매국 직원 2명에 대해 지방으로 발령내려 한다고 밝혔다.
또한 파업 종료 뒤 사퇴의사를 밝힌 김윤호 편집국장도 후임 인사를 준비 중인 것으로 알려져 노조의 반발을 키우고 있다.
사측은 아직 인사발령이 나지 않았다면서도 파업 여부를 떠나 각 부처에서 합리적 운영을 위해 인사를 한다면 할 수 있는 것 아니냐고 말해 인사 이동설을 부인하지 않았다.
사측 관계자는 18일 미디어오늘과의 통화에서 편집국장도 협상 중에 (그만둔다는) 얘기는 했으나 언제 어떻게 한다고 특정한 것은 아니었다고 말했다.
하지만 노조는 이번 인사에 대해 회사가 모처럼 마련된 노사 화합 분위기를 깨겠다는 뜻으로 받아들일 수밖에 없다고 반박했다.
노조는 현 판매국 직원들을 연고도 없는 지방에 발령 내는 무리수를 두는 것 자체를 이해할 수 없거니와, 그 빈 자리를 기존 업무와 전혀 무관한 조판팀원으로 채우려는 것은 노조 활동에 따른 보복으로 밖에 볼 수 없다고 지적했다.
이어 이는 지부의 정당한 쟁의활동에 참가하는 것을 이유로 지부조합원에게 불이익을 주는 일체의 행위를 할 수 없으며 이는 쟁의 후에도 마찬가지라는 단협 조항을 명백히 위반하는 행위라며 특히 노조 활동 및 노조 탈퇴 권유 불응에 대한 보복조치 성격으로 이는 부당노동행위라고 비판했다.
노조는 무엇보다 파업 종료 뒤 사퇴를 표명한 김윤호 편집국장이 차기 인사안을 짜고 있는 점도 납득하기 어렵다며 김 국장이 지난해 편집국장 평가투표제에서 75%의 불신임 결과를 낳았고 이후 인사조치가 되지 않아 회사가 격랑에 휩싸였던 점을 감안해서라도 차기 편집국장이 인사안을 짜는 게 마땅하다고 말했다.
손병호 노조위원장 직무대행은 미디어오늘과의 통화에서 사측이 준비하고 있는 인사에 대해 노조는 현재까지 명백한 보복인사로 파악하고 있고, 노사합의문 파기에 해당하는 것이기에 일단 법적 대응 등 할 수 있는 모든 방법을 동원해서 반드시 조합원들의 불이익이 없도록 노력해 나갈 방침이라고 말했다.