기사제목: f\"삼성서비스 무더기 위법 고발조차 막는 노동청·경찰\" 기사내용: f금속노조 삼성전자서비스지회가 26일 삼성전자서비스센터를 산업안전보건법 위반으로 고용노동부에 고발했다.
이들은 삼성전자서비스센터들이 위장도급이라고 판단해, 박상범 삼성전자 대표이사와 협력사 대표들을 동시에 고발했다.
지회는 이날 서울 중구 장교동 서울고용노동청 앞에서 기자회견을 열고 박상범 삼성전자서비스 대표이사와 협력사 대표들을 고발했다.
이들은 기자회견에서 삼성전자서비스 수리 기사들은 매년 수십 건, 수백 건씩 사고를 당한다. 그러나 안전모, 안전화 지급은커녕 월 2시간의 안전보건 교육도 받지 못했다고 비판했다.
이들은 특히 사고가 많이 나는 작업은 에어컨이라며 지금도 수리기사들의 손에는 상처가 남아있다고 말했다.
지난주 경북 지역의 한 센터에서 외근 수리기사는 에어컨 실외기를 수리하다 손등 부분이 찢어지는 사고를 당했다.
당시 해당 기사는 곧장 병원으로 후송돼 찢어진 부위를 꿰매는 수술을 받았다.
지회 조합원인 그는 현재 산업재해 신청 절차를 진행중이다.
하지만 지난해 8월 비슷한 사고를 당한 경북 지역 또 다른 센터의 수리기사는 산업재해는커녕 충분한 휴식도 취하지 못했다.
해당 기사는 에어컨을 수리하다 손목 부분이 찢어져 병원으로 후송됐다.
해당 센터 조합원은 사고를 당한 기사가 조합원이 아니라서 제대로 방어해주지 못했다며 산재처리도 안됐고 3일 만에 붕대를 감고 나왔다고 증언했다.
25일 지회가 공개한 자료에 따르면 이같은 산재은폐는 지회가 조사한 41개 센터에서 317회 발생했다.
안전모, 안전화, 안전장갑 등 안전보호구 장치도 48개 센터 전체에서 지급되지 않았다.
이외에도 지회는 추락방지 조치, 중량물 취급 위험방지 조치, 용접작업자 보호조치, 납땜작업자 보호조치 등도 이행되지 않았다고 밝혔다.
이는 각각 산업안전보건법 23조, 24조 위반에 해당한다는 것이다.
지회는 상황이 이러함에도 정부는 그 어떤 역할을 하지 않고 있었다며 AS 노동자들은 노동안전보건의 사각지대로 내몰려 안전하고 건강하게 일할 권리를 빼앗긴 채 고통받고 있지만 안전보건 관리감독의 역할을 다해야 할 고용노동부의 역할은 전무하다고 고용노동부를 비판했다.
그러나 이들이 기자회견을 마친 뒤, 고발장을 접수하러 서울고용노동청 건물에 들어가는 과정에서도 충돌이 발생했다.
경찰이 서울고용노동청 건물의 입구를 모두 막아 조합원들이 반발한 것이다.
남대문서 지휘관은 고용노동청에서 시설보호요청이 왔기 때문에 막는 것이라고 말했다.
고용노동청 최아무개 근로감독관은 예전에 금속노조에서 건물을 점거한 일이 있기 때문에, 한 두명만 건물에 들어갈 수 있다고 말했다.
이에 대해 박성주 지회 부지회장은 우리는 노동자의 권리를 주장하기 위해 왔는데, 경찰과 노동자가 고용노동청에 못 들어가는 이유를 모르겠다며 점거를 하지 않는다고 몇 차례나 말했는데 들어가지 못하게 한다. 노동자를 잠재적 범죄자로 보는 것 아니냐. 정당한 요구를 하는 노동자를 건물 출입조차 못하게 하는 경찰과 고용노동청이 불법이라고 말했다.
결국 이들은 서울고용노동청 입구에서 1시간 가량 실랑이를 벌이다 10여명만 고발장을 접수하는 것으로 합의를 한 뒤, 고발장을 접수했다.