Державні підприємства можуть і мають бути ефективними. Цей вислів перевірено
на практиці і підтверджено success story Нафтогазу. У 2014 році наш чистий
збиток становив 85 млрд грн. – просто «чорна діра» для бюджету. А за 2019 рік
Група перерахувала до бюджету понад 121 млрд грн. податків і дивідендів. Ще 75
млрд грн. сплатила за І півріччя 2020 року, а це майже 19% всіх доходів
державного бюджету України. Без ефективної роботи наглядової ради про такий
результат годі було б і мріяти. Реформа корпоративного управління – це
запобіжник від політичного тиску, відмивання грошей, ухиляння від сплати
податків і ефективний механізм контролю. Іншими словами, сильне корпоративне
управління дуже вигідне для державного бюджету і дуже дратує тих, хто звик
паразитувати на державних фінансах. Деякі бувалі політики та «міцні
господарники» мріють повернути часи ручного управління, щоб «осідлати» грошові
потоки та «із потоку робити ковток». Саме тому усіляко намагаються жахати
українців «страшними іноземцями» у наглядових радах. Ефективна наглядова рада
– це не про колір паспорту менеджерів або країну народження. Це, насамперед,
про міжнародний досвід, систему управління, за якої компанія працює на
інтереси українців, а не в інтересах тих чи інших політиків. Про важливість
збереження корпоративної реформи на держпідприємствах та як депутати хотіли
отримати влив на держкомпанії і в Russia style заборонити іноземцям працювати
у наглядових радах українських держпідприємств, читайте у спецпроектіЕП:
https://www.epravda.com.ua/projects/gazpravda/2020/08/4/663567/