Війна змусила багато компаній відмовитись від централізованих новорічних
подарунків для працівників. Гроші, якізазвичай виділялися на подарунки,
вирішили віддати на допомогу військовим. Окрім цього змінилися і HR-підходи.
Війна змусила переглянути фокус – місце звичних раніше "плюшок в офісі" займає
забезпечення більш базових потреб, які стали в рази важливішими – можливість
обирати, звідки працювати, гнучкий графік, можливість захищати країну в ЗСУ,
але продовжувати отримувати компенсацію в компанії та гарантоване місце
роботи, медичне страхування, допомога з релокацією та легалізацією в нових
країнах. [**Розповідає](https://biz.liga.net/ua/all/all/article/stendap-i-
gazovye-ballony-vmesto-banketov-i-chashek-kak-biznes-stimuliruet-komandy-v-
voynu) мо****, як українські компанії підтримують та бережуть свої таланти під
час війну. **