Кожен другий роботодавець планує підвищити персоналу зарплати у 2023 році.
Рекрутинговий портал robota.ua провів дослідження, результати якого свідчать
про те, що більшість українських компаній та фірм мають намір розширювати
чисельність своїх команд у 2023 році. Тільки 16% опитаних вважають, що
наступного року, швидше за все, вдадуться до скорочення штату. Серед основних
проблем на шляху розширення персоналу визнано проблему дефіциту
висококваліфікованих фахівців, багато з яких залишили рідні місця з початком
війни. На другому місці – нереалістичні вимоги до заробітних плат через
неможливість підлаштувати рівень винагороди під новий курс. Щодо соціального
пакету, то це не особливо турбує керівників фірм. Більшість співробітників
компаній сьогодні працюють на віддаленні, а офіси зазвичай закриті або
працюють обмежений час. Близько 60% учасників дослідження повідомили, що
готові підвищити оклади свого персоналу на 5-30%.