! [​​](https://telegra.ph/file/25e5777e564c8a6f3fbf9.jpg) **Все що треба знати
про принципи лівих) ** Минулого року, під час "скандалу" у США пов'язаного з
компанією Amazon та тим, що та не хотіла надавати права профспілкам ряд лівих
американських ЗМІ тиснув на одного з найбільших роботодавців країни. Зокрема,
серед них було і всесвітньо відоме видання New York Times, яке вже не вперше
лобіювало ліві ініціативи. Зазначимо, що тоді в Amazon не бачили необхідності
створення профспілок. Керівництво наголошувало на тому, що середня зарплата
співробітників складу в Бессемері (де були головні забастовки) вдвічі
перевищує мінімальну оплату праці в штаті Алабама. Тоді голосування за
створення профспілки провалилось і її не було створено. Цікаво, що досить
нещодавно у самому NYT працівники вирішили створити профспілку для захисту
своїх прав. Керівництво видання, що так палко захищало права працівників
Amazon та підтримувало створення профспілки в Amazon, мало б послідовно
підтримати створення профспілки у самому виданні... Проте сталось повністю
навпаки. Топ-менеджери
NYT[почали](https://www.theguardian.com/media/2022/feb/01/leaked-messages-new-
york-times-anti-union-
strategy?fbclid=IwAR23eLRmWN59DpQTAetiv5ZbRW2x0S4P7nXEZ0Nk3bA9wb6mwOwsmt5tAV8)агресивну
атаку на ініціативну групу зі створення профспілки та різко виступили проти
голосування за неї. Національна рада з трудових відносин
США[відхилила](https://www.reuters.com/legal/transactional/new-york-times-
loses-bid-block-union-election-tech-workers-2022-01-12/)спробу New York Times
зупинити вибори. Раніше компанія відмовилася добровільно визнати профспілку і
негайно почала[проводити](https://www.vice.com/en/article/88nxv3/new-york-
times-workers-are-fed-up-with-the-new-york-times-union-
busting)антипрофспілкові зустрічі з робочими. NewsGuild of New
York[подала](https://www.vanityfair.com/news/2022/01/juneteenth-is-a-pretty-
aggressive-holiday-to-take-hostages-with-nyt-union-views-new-holidays-as-
latest-union-busting-bid)скаргу, звинувачуючи Times у порушенні федерального
трудового законодавства, додаючи нові оплачувані вихідні до календаря
святкових днів компанії лише для співробітників, які не є членами профспілок,
що розглядалося як тактика, щоб переконати працівників від голосування за
профспілку.