На період карантину роботодавець може доручити виконувати роботу дистанційно,
а також вводити позмінний режим роботи. Працівник має право взяти оплачувану
відпустку за згодою сторін, або ж безоплатну https://tv5.zp.ua/news/za-
zvilnennja-kriminalna-vidpovidalnist-zaporizhcjam-nagadali-pro-karantinni-
trudovi-prava/