Завчасна виплата зарплат, евакуація, психологічна допомога та програма
протидії домашньому насильству. Агрокомпанія Kernel із самого початку війни
адаптувала свої корпоративні політики відповідального бізнесу для підтримки
співробітників та співробітниць. *"Кожен працівник може звернутися за
психологічною допомогою, 12 годин на тиждень — вільний час для психолога, і
всі 11 тисяч працівників можуть цим скористатися. Ми спеціально зробили таку
схему, що може робітник звернутися з будь-якого куточка України"*,
—[розповіла](https://biz.nv.ua/ukr/markets/pislya-pochatku-viyni-lyudi-buli-
gotovi-vikonuvati-bud-yaku-robotu-shchob-dopomogti-kompaniji-interv-yu-z-
kerivniceyu-hr-departamentu-kompaniji-
ker-50292249.html?utm_source=telegram)керівниця департаменту персоналу
компанії Kernel, Наталія Теряхіна. *Проект створено за підтримки UNFPA, Фонду
ООН у галузі народонаселення, "Трамплін до рівності" та "ЄС за гендерну
рівність: разом проти гендерних стереотипів та гендерно зумовленого
насильства" за фінансової підтримки Європейського Союзу та Швеції у співпраці
із ООН Жінки та офісом віцепрем'єр-міністерки з питань європейської та
євроатлантичної інтеграції України * [ #промо]( #промо)