Цькування на роботі та відповідальність за це — Президент підписав Закон
Нагадаємо, що 16.11.2022 року Верховна Рада схвалила у другому читанні
законопроєкт №5748, який вводить до українського законодавства поняття
«мобінг», а також закріплює заборону вчинення стосовно працівника дій, що
принижують честь, гідність та ділову репутацію. Окрім того 1 грудня 2022 р.
Верховна Рада ухвалила у цілому закон, яким встановлюється адміністративна
відповідальність за мобінг (цькування та приниження співробітників на робочому
місці) - законопроєкт №5749. Він передбачає встановлення адміністративної
відповідальності за вчинення мобінгу, а с аме: \- накладення штрафу в розмірі
від 100 до 150 НМДГ (1700 до 2550 грн) ; або \- громадські роботи на строк від
20 до 40 годин. За таке ж порушення, вчинене групою осіб, або повторний
випадок цькування протягом року - штраф буде більш суворішим - від 200 до 300
НМДГ (3400 до 5100 грн) або громадські роботи від 40 до 60 годин.