Вивести Нафтогаз в лідери ESG (Environmental, Social, Governance) рейтингів та
зробити найбільшу нафтогазову компанію України вуглецево-нейтральною до 2040
року — це виклик, за який взялась команда декарбонізації Групи Нафтогаз. І
вони шукають аналітиків собі на підмогу! Сьогодні колеги розповідають про
себе, щоб заохотити ще більшу кількість майбутніх фахівців, що навчаються на
3-4 курсах університетів, або ж мають досвід роботи за спеціальністю до 2
років, подаватися на конкурс та зростати разом з Нафтогазом. Адже зараз триває
конкурс на 32 вакантних місця аналітиків в компанії. Умови конкурсу тут:
cutt.ly/SClRUrO “Під впливом кліматичних процесів великі енергетичні компанії
у світі, і Нафтогаз не виняток, проходять трансформацію. Це повʼязано з
впровадженням більш сталих практик, розвитком зелених інновацій та збільшенням
попиту на зелену енергію. Саме цю цінність ми будемо надавати нашим клієнтам
та партнерам в Україні і ЄС. Ми займаємося декарбонізацією наявних та
підтримкою нових низьковуглецевих бізнесів Групи – біометан, водень, зелена
енергетика, зменшення викидів метану, електромобільність та інші перспективні
зелені технології. Також ми допомагаємо з досягненням дуже амбітної цілі —
лідерства Нафтогазу в ESG рейтингах щодо сталості ведення бізнесу”, — пояснює
радник голови правління НАК “Нафтогаз України” з питань розвитку
низьковуглецевих бізнесів Олексій Рябчин (Alex Riabchyn). Найбільше команда
зацікавлена в роботі з перспективними аналітиками, що хочуть працювати над
покращенням ESG рейтингів, та екологами задля удосконаленням системи обліку
викидів парникових газів. Команді також потрібні юристи, які б допомагали
аналізувати та відстежувати зміни регулювання, пов'язаного з декарбонізацією
та можливостями для розвитку низьковуглецевих бізнесів, у Європі та світі
загалом. “Насправді на вакантні місця ми готові розглядати фахівців за доволі
великим спектром гуманітарних та технічних спеціальностей. Головне, щоб у
людини, умовно кажучи, було “зелене серце”, щоб вона вірила у справу боротьби
зі зміною клімату, хотіла займатися трансформацією національної компанії,
розвивати зелені бізнеси та сталі практики й не боялася вчитися”, — підкреслив
Олексій Рябчин. Робота з цією командою — дуже хороший шанс для подальшого
розвитку кар’єри. “Ми маємо велику місію і вона дійсно надихає. Ми можемо дати
цікавий досвід та знання, які неможливо отримати в жодній іншій українській
компанії”, — стверджуєDaryna Kulaga, очільниця відділу управління викидами
Департаменту інновацій НАК “Нафтогаз України”. Дарина навчалась в Інститут
міжнародних відносин КНУ імені Тараса Шевченка, а також у Корнелльському
університеті у США. Свого часу вона працювала над зеленим курсом ЄС в Офіс
Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції, а зараз є
членом делегації від України на кліматичних перемовинах ООН. Не менш цікавий
бекграунд в Олексія Рябчина. Він також є кліматичним дипломатом від України з
п’ятнадцятирічним стажем в зеленому бізнесі, політиці та держуправлінні.
Навчався у Донецький Національний Університет - Вінниця, а також University of
Sussex у Великобританії. Окрім цього, він працював з Офіс Віцепрем’єрки з
питань європейської та євроатлантичної інтеграціїта заступником в Міністерство
енергетики України, був народним депутатом в енергетичному комітеті Верховна
Рада України. Отже, якщо хочете працювати та вчитись разом з нами, чекаємо на
ваші резюме та мотиваційний лист до 25 вересня 2022 року включно (всі умови
конкурсу тут: cutt.ly/SClRUrO). Також заохочуємо вас ділись цим дописом —
можливо саме завдяки вам хтось знайде роботу мрії.