Entendendo que as faltas do Autor não podem deixar de considerar-se como injustificadas e que o seu comportamento foi grave e doloso, configurando violação reiterada dos deveres de comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade e de guardar lealdade ao empregador, previstos nas alíneas e do n 1 do artigo 128, causando-lhe importante prejuízo e representando uma quebra irremediável da confiança.