Por seu turno, a R., sustenta, em suma, que a A. após a celebração do contrato de trabalho continuou a exercer as funções que exercia enquanto administradora e quando perdeu essas funções porque foram centralizadas ou transitavam para as pessoas a quem competiam de acordo com a estrutura do Grupo E1, não quis assumir as funções de Responsável de Zona para que foi contratada, apesar de lhe sido dado conhecimento das mesmas, quer por escrito, quer mediante contactos telefónicos.