Dado que as metas fixadas nos contratos de gestão, para o ano de 2007, dizem respeito a dois indicadores "Performance relativa do Return on Invested Capital Grupo TAP vs. Peers" e "Performance relativa da margem EBITDAR do Grupo TAP vs. com a ponderação global de 54%, deve haver lugar a um ajustamento dos prémios de gestão relativos a 2007 a essa ponderação.