Salvo o devido respeito, a partir do momento em que um Tribunal desvaloriza uma conduta que merece censura e é ofensiva de um trabalhador para com o seu empregador, nada lhe assacando, temos dificuldade em traçar uma fronteira entre o que é verdadeiramente liberdade de expressão e divulgação de pensamento e uma ostensiva, censurável e condenável violação do dever de urbanidade, respeito e lealdade de um trabalhador.