Por outro lado, a A. não pode arrogar-se uma antiguidade reportada a 1999, pois o primitivo contrato de trabalho que celebrou com a R. cessou em 2001 e a partir de 2006 apenas exerceu cargos sociais gerente e, tendo com a assinatura do contrato de compra e venda das acções declarado que não tinha nenhum vínculo laboral com a empresa e aceitado celebrar um novo contrato de trabalho, pelo que, pretender agora ver retomada a execução do anterior contrato de trabalho sempre constituiria um abuso de direito, carecendo em absoluto de fundamento o pedido de diferenças salariais, bem como os pedidos relativos a diferenças relativas aos créditos por formação profissional, férias e subsídios de férias e de Natal.