Ou a Recorrente está confundida ou pretende confundir a discussão em causa, lançando-a para um patamar inadequado - indicando que é a Entidade Empregadora que pode determinar os dias de férias dos trabalhadores, ao abrigo do artigo 24 do Código do Trabalho, sabendo bem que o que estava em causa era a realização do curso de formação do estágio e o seu respetivo impedimento