Daí que inexistisse, em rigor, um qualquer dever a cargo do R., enquanto entidade adjudicante no processo de contratação em apreço, de informar a A. de que seria possível alterar a proposta de avaliação e ordenação da sua candidatura, pois que tal possibilidade decorre, naturalmente, do procedimento de contratação e faz parte das vicissitudes próprias e normais deste tipo de procedimentos, com as quais qualquer concorrente pode e deve razoavelmente contar.