Como refere o Procurador Geral-Adjunto no douto parecer ", não tendo a ré/empregador submetido a apreciação do CITE o pedido formulado pela trabalhadora, tal pedido terá de ser considerado aceite pelo empregador nos seus precisos termos, por aplicação do n 8, alínea, do citado artigo 57 do Código do Trabalho.