Entender doutro modo é interpretar erradamente os Arts. 48 n 3, 50 n 3, 71 n 1 e 3 da Lei 98/2009, assim como quebrar a unidade do sistema não considerando o previsto nos Arts. 239, 263 295 e 296 Cód Trabalho, com isso violando ainda as regras legais de interpretação das normas jurídicas imperativamente fixadas no Art. 9 CCiv..