Mais, alega que o Autor bem sabia que a conclusão da sua licenciatura era um pressuposto para a sua continuidade na empresa Ré e atendendo que o mesmo, não concluiu a licenciatura, a Ré não teve outra opção senão a de despedi-lo, por considerar, que a conclusão da licenciatura era fundamental para que o Autor pudesse continuar a exercer a sua função e, não a concluindo, por sua culpa exclusiva, o A. fundamentou o despedimento por facto imputável ao trabalhador, atendendo que a função exercida pelo Autor exigia formação superior e por isso, é que a Ré permitiu a licença sem retribuição.