Ora, visando a cláusula 1, n. 2 proteger, como acertadamente é explicado na sentença recorrida, o local de trabalho num espaço físico concreto e determinado, por forma a garantir a estabilidade do emprego em tal espaço, se o empregador perde a empreitada de limpeza no espaço físico em que predominam as funções exercidas pelo trabalhador, a empresa que tiver obtido a nova empreitada nesse espaço, tem de ficar com esse trabalhador, só assim se garantindo a concretização da finalidade do clausulado.