Considera o trabalhador/requerente que os factos alegados nos artigos 1 a 2 e 3 a 3 do articulado de motivação do despedimento extravasam a factualidade que a empregadora lhe imputou na nota de culpa e, nessa medida, não deverão ser atendidos, ante o disposto no artigo 38, n. 3, do Código do Trabalho.