E, prossegue: "Foram igualmente considerados no segmento da matéria de facto provada, factos que estariam prescritos para efeitos de apreciação disciplinar, uma vez que já eram conhecidos pela entidade empregadora muito para lá do prazo consignado no art. 32, n. 2, do CT. É o caso dos factos narrados nos artigos 10, 12, 13, 16, 17, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 4.., da NC.