"Ao não aceitar o autor ao seu serviço em 15 de setembro de 2019, a ré incorreu num despedimento ilícito, atendendo ao que nos diz o art. 38,, do Código do Trabalho ou seja, de que o despedimento por iniciativa do empregador é ilícito se não for precedido, como não foi no caso em apreço, do respetivo procedimento, "