Ora, só volvidos tais 30 dias e suspenso o contrato de trabalho é que tal tem repercussões patrimoniais para o trabalhador - as referidas nos Arts. 263 e 239 do dito Cód. Trabalho, ou seja, directa e imediata repercussão no valor do subsídio de Natal e regime especial na contagem dos dias de férias e de respectiva retribuição e subsídio) nos casos em que a suspensão se estende por mais de um ano