Em particular, a indemnização fixada no processo laboral penhorada nos autos executivos e objeto de redução da penhora na decisão compensou a executada efetivamente pelo seu despedimento ilícito numa quantia monetária em que lhe foi concedido um provento correspondente a 31 meses de salário, passível de ser usado para a subsistir durante esse período de tempo como se estivesse a trabalhar.