Em alternativa, poderia também ter demonstrado o que declarou mediante exibição de Horário de Trabalho, Isenção de Horário de Trabalho, escala de serviço, ou declaração de atividade que corroborasse tais declarações. Enfim, teria que dispor de elementos que permitissem ao agente fiscalizador, naquele próprio acto, verificar o cumprimento do Regulamento n. 561/200