Assim, sendo tal prazo de 30 trinta, nos termos do art. 80, n 1 do Código de Processo do Trabalho, e descontando o período de férias judiciais de Páscoa, o recurso poderia ser interposto até 09/04/2021, sendo ainda admissível até 14/04/2021, mediante o pagamento da multa a que se refere o art. 139, n 5 do Código de Processo Civil.