Finalmente, o art. 39 estabelece que a declaração de resolução deve ser feita por escrito, com indicação sucinta dos factos que a justificam, nos 30 dias subsequentes ao conhecimento desses factos n., prazo este que, no caso a que se refere o n. 5 do art. 39, se conta a partir do termo do período de 60 dias ou da declaração do empregador n..