Resulta do n. 1 da Cláusula 4 do CCT em vigor durante a relação laboral em apreço, que o trabalho prestado em dias feriados ou dias de descanso semanal e/ou complementar é remunerado com o acréscimo de 200%, esclarecendo o n. 2 da mesma cláusula que o valor do dia será calculado da seguinte fórmula: remuneração mensal / 3