Não se compreende como é que a Recorrente defende que não pode a infração ter por base o facto em causa, ao abrigo do artigo 24 do Código do Trabalho, quando o que está em causa - e ficou claro na infração disciplinar - foi o facto de a Recorrente impedir a Dr. A. de frequentar o curso de formação e nunca a perspetiva laboral.