Aliás, também referiu o Presidente do Recorrido que não aceitaria que os objectivos de cada trabalhador fossem assinados no final. Ou seja, esta mensagem do Presidente do Recorrido constituiu-se como um alerta aos avaliadores, no sentido de que as reuniões devem ser efectivas e não um mero "pró-forma" e os objectivos devem ser definidos no início da prestação do trabalho.