Assim, com estes comportamentos, o Trabalhador Arguido violou os deveres de zelo e lealdade, previstos, respetivamente, nas alíneas e do n. 2 do artigo 7 da LGFTP, e tipificados nos n.s 7 e 9 do mesmo artigo. Esta atuação constitui uma infração disciplinar tal como é consagrada no artigo 18, uma vez que os factos apurados se subsumem no disposto no artigo 18 da LGTFP e a que corresponde a respetiva sanção disciplinar de suspensão, prevista na alínea, do n. 1 do artigo 18, caracterizada nos ns 3 e 4 do artigo 18 e cujos efeitos estão previstos nos ns 2 e 3 do artigo 18, todos da LGTFP.