Contudo, constata-se que a partir de 2006, a R. deixou de o fazer e que anos houve em que não procedeu mesmo a quaisquer aumentos, enquanto noutros, procedeu a aumento dos trabalhadores abrangidos por níveis salariais mais baixos e mesmo dentro desses, diferenciou os aumentos, através de diferentes níveis percentuais, por forma a que aqueles que menos retribuição recebiam, pudessem, proporcionalmente, ser um pouco mais aumentados, por comparação com os demais trabalhadores da R.