Em 23 de Maio de 2013, foi celebrado entre o A. e a R. um Acordo de Banco de HorasIndividual, que previa que o período normal de trabalho de 8 horas diárias, pudesse ser aumentado até duas horas diárias, podendo assim atingir as 50 horas semanais, sem que esse acréscimo fosse considerado e pago como trabalho suplementar, até ao limite máximo de 150 horas anuais, desde que cada acréscimo de tempo de trabalho fosse depois compensado mediante redução equivalente de tempo de trabalho. factos provados sob os n.s 13 e.