Do exposto e da análise precedente retira-se, com o devido respeito por opinião diversa, que ao contrário do definido pelo Tribunal a quo, os factos apontados não constituem indícios suscetíveis de concluir que não estamos perante um Contrato de Trabalho, não podendo sequer afirmar-se, como o Tribunal faz, que correspondem a elementos típicos de contratos em que não existe subordinação jurídica, tal como se demonstrou na apreciação crítica concretizada supra, logo após a enunciação de cada um desses factos.