Assim, não obstante a autora ter evidenciado que se opunha e que iria impugnar judicialmente o seu despedimento, e apesar de se encontrar assessorada juridicamente por advogada, o certo é que entre a disponibilização da compensação pela empregadora e a sua devolução pela trabalhadora ocorreram 17 dias, dilação que naquele concreto contexto é demasiadamente extensa para que se possa ainda afirmar que a devolução da compensação ocorreu simultaneamente com a sua disponibilização ou no mais curto espaço de tempo possível a contar da mesma.