Assim, ao contrário do concluído na douta sentença recorrida, os contratos realizados entre a autora e ré devem ser considerados, como de facto o foram pelas partes, como contratos de trabalho a termo certo, com caducidade anual coincidente com o ano lectivo, pelas razões óbvias e notórias explanadas nos articulados e nos depoimentos de todas as  testemunhas, inclusive do representante da W, que contratou a autora,pelo menos inicialmente, no mesmo regime.