E, embora se acrescente que se entende que na actividade contratada, ainda que descrita por remissão para categoria profissional constante de instrumento de regulamentação colectiva de trabalho ou regulamento interno de empresa, se compreendem as funções que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas como tal se considerando, sem prejuízo do disposto em instrumento de regulamentação colectiva de trabalho, designadamente, as funções compreendidas no mesmo grupo ou carreira, para as quais o trabalhador detenha a qualificação profissional adequada, ressalva-se que tal está dependente de não implicar a sua desvalorização profissional.