A senhora juiz cometeu um erro evidente: A A. invocou uma situação de assédio com base nos factos alegados para daí concluir que o despedimento era não só ilícito como abusivo, precisamente por resultar de assédio e de a A. o ter denunciado, e com base nessa alegação complexa pediu uma indemnização por danos não patrimoniais causados pelo despedimento ilícito e abusivo pelo assédio, fundamentado em toda a situação que invocou.