Vem o trabalhador alegar que foi despedido de facto em 31 de outubro na medida em que tendo sido dispensado pelo gerente da loja no dia 26 de outubro e perante o incumprimento da promessa ocorrida na reunião de 29 de outubro, onde os responsáveis da sua entidade patronal lhe disseram que ainda naquele dia iria receber um telefonema do seu superior hierárquico com a indicação de um novo horário e local de trabalho, apresentou-se nas instalações da G no dia 31, tendo sido impedido de exercer funções.