De acordo com a Cláusula 1, todo o trabalhador deverá encontrar-se classificado numa das categorias profissionais constantes do anexo , de acordo com as funções efectivamente desempenhadas, podendo ser atribuídas outras designações profissionais, por razões de organização interna ou representação externa, mas sendo obrigatória a equiparação, para efeitos de enquadramento profissional e de retribuição, a uma das categorias e carreiras previstas no CCT.