Y. O Tribunal a quo, ao invés de concluir pela falta de prova, deveria ter ordenado a notificação da diretora dos recursos humanos, que foi identificada pelas testemunhas, visto que, da prova produzida em julgamento, decorre que seria a mesma que emitiu a declaração de situação de desemprego, lançando mão do n. 1 do artigo 52 do CPC.