Por isso mesmo, o nosso ordenamento jurídico assegura ao trabalhador a sua inamovibilidade pela proibição genérica da entidade patronal o transferir para local diferente daquele em que habitualmente presta o seu trabalho, salvo nas situações permitidas por lei arts 72/1/f) e 83 da LTFP e os arts 129/1/f) e 193 do CTrabalho; ainda, o Ac do STJ de 3/3/2010, Proc. n 933/03TTCBR.CS1).