Por outro lado, no caso específico dos motoristas do serviço internacional colocados e a exercer as suas funções no local e condições em que se encontrava o autor, não podem ser considerados tempos de trabalho os tempos correspondentes a todos os dias de descanso passados no estrangeiro, mesmo que em descanso ou sem exercer a condução profissional, razão pela qual só podem ser considerados como tempos de trabalho para efeitos da citada cláusula 41/1 os períodos de tempo em que o autor tenha desempenhado efectivamente ou tenha estado disponível para desempenhar a sua actividade profissional para a ré.