Assim, como também refere a Autora, de harmonia com o n. 2 do art. 25 do Código do Trabalho, poder-se-á afirmar que se determinada prestação configurar uma prática habitual e não anómala ou do empregador e disser respeito ao trabalho prestado, gerando no trabalhador uma legítima expectativa de ganho em função da regularidade e periodicidade da correspondente prestação de trabalho, é legítima e justificada a sua convicção de que tal benefício económico constitui um complemento normal da sua retribuição.