O essencial desta impugnação centra-se em ter sido dado como provado que a trabalhadora docente desenvolvia a actividade nas instalações da ré, que utilizava todo o equipamento/instrumentos da ré, que o horário era fixado unilateralmente pela ré, que a autora desenvolvesse toda a actividade inerente ao facto de ser directora de turma nos termos dados como provados, que estivesse sujeita a avaliação de desempenho, que fosse paga em regra com regularidade mensal.