O Tribunal na douta sentença recorrida fez tábua rasa do teor daquele requerimento, onde foi pedida a correção do valor da reclamação, embora bem sabendo que a, tinha trabalhado na entidade patronal, aqui Insolvente, desde 02/05/1989 até 16/08/2013 e que o não reconhecimento dos créditos da trabalhadora durante o período em que esteve a recibos verdes, consubstancia uma VERDADEIRA INJUSTIÇA, em relação aos seus colegas, numa violação clara do Princípio da Igualdade, consagrado no art. 13 da Constituição da Republica Portuguesa, o que estava ao alcance do Tribunal corrigir, na medida em que, teve conhecimento direto, através do depoimento de parte da própria trabalhadora da relação laboral existente entre a Insolvente e a aqui Recorrente, e entre a Insolvente e os seus colegas.