Entende, no entanto a autora, como resulta do artigo 43 da p., que os trabalhadores não prestarão trabalho por turnos, porquanto não estão sujeitos a qualquer variação de horário de trabalho. Aspeto que o próprio Ministério do Trabalho admite, como resulta expressamente do artigo 11 da respetiva contestação. Efetivamente se não existe qualquer rotatividade relativamente ao momento em que os trabalhadores prestam o seu trabalho, então a organização da empresa será por turnos, muito embora os trabalhadores não prestem trabalho por turnos.