Por seu turno, é relativamente manifesto que estando a adjudicação suspensa por força do efeito legal automático, não pode ser imputável aos Recorrentes a alegada contra-ordenação laboral. No mais, essa contra-ordenação efectivamente não ocorrerá, pois os Recorrentes também alegaram que celebraram já, por ajuste directo, um seguro temporário, para garantir que os seus trabalhadores e famílias se manteriam a usufruir de tal vantagem.