Aceita que tenha havida uma reunião com a empregadora, sendo porém que o tema da mesma prendia-se com o falecimento da mãe de ambos trabalhador e gerente da e com a necessidade de reduzir a escrito o que efetivamente sucedia: regularizar a situação da empresa e serem atribuídos os 50% da mesma ao trabalhador, como sempre tinha sido definido pela mãe de ambos.