Ainda assim, mesmo conjugando este crédito do autor com outros eventuais créditos que ao mesmo assistam por força da diferença entre a prática remuneratória da ré e a decorrente do ICT aplicável e eventuais dias de férias não gozadas, é nosso entendimento que o autor não logrou provar factos que permitam reconhecer-se-lhe justa causa subjectiva para a resolução do contrato de trabalho.