Isto posto, importa salientar que consideramos que, na situação de desemprego de longa duração, prevista na alínea do n 4, do artigo 141, a admissibilidade da celebração de contrato de trabalho a termo resolutivo não está dependente do preenchimento dos requisitos previstos na cláusula geral constante do n 1, podendo, pois, os trabalhadores na situação de desemprego de longa duração ser contratados para a satisfação de necessidades permanentes da empresa.