A sanção disciplinar de dois dias de suspensão com perda de retribuição aplicada ao autor foi impugnada por este, por se tratar, no entender do A., de uma sanção abusiva por parte da aqui Ré, através de ação comum que corre termos neste Juízo do Trabalho sob o n. 1572/16T9BJA, a qual foi julgada procedente por decisão ainda não transitada em julgado.