Percorrendo toda a matéria alegada e dada como provada concluímos que ocorreu violação do princípio para trabalho igual salário igual, já que ficou suficientemente demonstrado que entre a Apelante e os seus colegas  B...  e  .. , a respectiva prestação laboral era e é de igual natureza, mas também de igual qualidade e quantidade, o que se reforça porquanto estamos a falar de 3 profissionais com a mesma categoria profissional.