Na cláusula 7A- do referido adicional ao contrato de trabalho está definido ainda que o funcionário, para além do vencimento base mensal, terá direito a um subsídio de deslocação equivalente a 25% sobre o vencimento base sujeito a retenção em sede de e a uma ajuda de custo de valor fixo estabelecido no contrato para fazer face ao acréscimo de despesas resultantes da deslocação.