Mas tal situação é bem diferente da dos autos, em que o empregador não pagou a totalidade da retribuição durante meses. A boa fé impõe a um trabalhador o dever de avisar o empregador de que este tem que lhe pagar o salário ou de que não o está a fazer? Parece que a resposta só pode ser negativa, cabendo ao empregador informar-se sobre os seus deveres legais e o seu cumprimento dos mesmos.