Questão diversa é a de apurar se o Tribunal aquo poderia ter julgado lícito o despedimento da trabalhadora por via da presunção contida no artigo 366, n. 4 do CT aplicável in casu por força do estabelecido no artigo 37 do CT, traduzida na aceitação do despedimento por parte da autora ao receber do empregador a compensação devida pela cessação do seu contrato de trabalho, já que esta apenas foi colocada na disponibilidade e devolvida ao empregador muito depois de o despedimento ter sido impugnado.