A nota de culpa não pode ser concretizada a posteriori. Define a vinculação temática da empregadora. Não pode haver matéria inovatória da decisão disciplinar em sede judicial e muito menos agravante, seja essencial, seja instrumental. Cfr. por todos o ac. RP de 32020, p 1372/19T8VFR-A.P1, in dgsi.pt e in CJ, 2020, Tomo , p. 27