Mas, ainda que, não se colhesse do convénio celebrado entre o autor e a sua entidade empregadora a escolha implícita da lei aplicável, a outra solução não poderíamos chegar, atento ao disposto no artigo , do referido Regulamento, pois que, se os factos provados não nos permitem estabelecer qual o país onde o Autor presta habitualmente o seu trabalho em execução do contrato, ou na sua falta , a partir do qual o trabalhador presta habitualmente o seu trabalho em execução do contrato - cf. n. 2 do referido artigo , não sendo, assim, possível