Mesmo dando-se como assente que, no seu articulado, ou seja, na petição inicial, o A. podia limitar-se a remeter para a citada carta, no que se concede a mero benefício de raciocínio, e mesmo que se aceitasse a bondade dos seus argumentos, no que se concede também a benefício de raciocínio, então sempre se terá que dizer que o direito a resolver o seu contrato de trabalho caducou, o que expressamente se invocou para todos os efeitos legais.