Todas estas atitudes, além de traduzirem uma quebra grave de confiança para com a sua empregadora, são atitudes que prejudicam gravemente a estabilidade e tranquilidade dos trabalhadores que receiam pela estabilidade económica da empresa e consequentemente pela manutenção dos seus postos de trabalho, podendo consequentemente reduzir a sua motivação no trabalho. Além de que esta constante atitude, desconcentra os trabalhadores das suas normais funções, alimentando temas sem qualquer fundamento de verdade só para servir os intentos terroristas do trabalhador arguido.