É ilegal que sendo os candidatos dispensados de realizar o exame psicológico sejam avaliados do mesmo modo que os que são obrigados a realizar este exame. Se há dispensa deste método de selecção o mesmo não pode depois promover desigualdade nem ser contabilizado para os candidatos que estão dispensados, na fórmula final com a classificação de zero. Quanto muito teria de ser salvaguardar que os candidatos já integrados na carreira fossem dispensados e que nessa medida seriam classificados com 12, 16 ou 20 e não com zero;