Na sua conclusão 3 invoca ainda o Recorrente que ocorre falta de fundamentação, referindo que apesar do tribunal a quo ter considerado que, no período entre 26 de outubro a 9 de novembro de 2018, o trabalhador se encontrava dispensado de prestar o seu trabalho não fundamentou, juridicamente, a aludida questão da dispensa, o que, nos termos do artigo 61 do CPC, se consubstancia numa nulidade, nulidade essa que aqui invoca.