Ora, com todo o respeito por que lhe merece o entendimento vertido na douta sentença recorrida, o acto administrativo que o Autor/Recorrente pretende atacar não é o seu posicionamento remuneratório em Janeiro de 2010 feito através do despacho 41/GDN/2010, de 16/12/2010, pois que se trata de um regime transitório, que em nada o afectou nos seus direitos e interesses legalmente protegidos;