Em suma, é certo que o arguido trabalha e sempre trabalhou e, é certo também, que não consome bebidas alcoólicas em excesso tendo este facto sido corretamente julgado não provado. Mas também não poderia o tribunal a quo ter considerado provado que o arguido consumiu bebidas alcoólicas em excesso, se alguma vez consumiu, além de consideramos que é uma questão irrelevante, também não foi produzida prova suficiente.