Com efeito, estaria descoberta a fórmula de contornar a lei e, concretamente, uma norma de carater imperativo. Bastando ao sócio dominante, mas sem maioria de 2/3, afastar um dos gerentes, destituindo-o sem necessidade sequer de invocar justa causa, para logo de seguida, como ocorreu no caso concreto, alterar sozinho e sem a necessária maioria, o Pacto Social, deixando a sociedade de se obrigar com a assinatura de dois gerentes, para passar a obrigar-se apenas com a assinatura de um gerente.