se fundamentado cf. factos provados n.s 6 e nos termos previstos no artigo 15, n. 1 do Código de Procedimento Administrativo, não sendo tal fundamentação infundada ou arbitrária, mas antes motivada na necessidade de reorganização do serviço baseada no aumento do horário de funcionamento do serviço e respetivos serviços prestados, bem como na necessidade de formação dos trabalhadores e conciliação da vida profissional e familiar constitucionalmente protegidos no nosso ordenamento nos artigos 5, n. 2, al. e 5, n. 1, al., tendo a alteração de horário sido dirigida e afetado todos os trabalhadores do respetivo serviço. Deste modo, por legal e fundamentado, deve o ato manter-se na ordem jurídica.