Assim, entendemos que, não obstante a verificação da prática de diversas infrações disciplinares graves, e tendo em conta os critérios de determinação da sanção disciplinar constantes do artigo 18 da LGTFP, mostra-se adequada aos comportamentos do Trabalhador Arguido, que se revestem de considerável gravidade e censurabilidade, a aplicação da sanção disciplinar de suspensão, graduada em 240 dias, nos termos do n. 4 do artigo 18 da LGTFP.