Uma alteração de um horário de trabalho não se pode bastar com uma merainvocação de necessidade de reorganização do serviço baseada no aumento dohorário de funcionamento do serviço e respectivos serviços prestados; tem queser, isso mesmo e também, fundamentado, de forma a constar nessa acta osmotivos concretos pelos quais se conclui que tem de haver a tal necessidade dereorganização do serviço baseada no aumento do horário de funcionamento doserviço e respectivos serviços prestado - o que, manifestamente, não ocorreu,