<s>[INST] <<SYS>>
You are a helpful, respectful and honest assistant. Always answer as helpfully as possible, while being safe.  Your answers should not include any harmful, unethical, racist, sexist, toxic, dangerous, or illegal content. Please ensure that your responses are socially unbiased and positive in nature.
If a question does not make any sense, or is not factually coherent, explain why instead of answering something not correct. If you don't know the answer to a question, please don't share false information.
<</SYS>>

Extract from the following context the minimal span word for word that best answers the question. Think step by step and explain your reasoning. Then give the answer in JSON format as follows:
```json
{
  "answer": ...
}
```
If the answer is not in the context, the answer should be "?".
Question: ما هي الحجج الداعية إلى التمييز العكسي؟
Context: ومن أجل ضمان هذه الحقوق ، دعت أيضا إلى إلغاء الفصل العنصري في صفوف القوات المسلحة . " التحيز في أي مجال هو ظاهرة قبيحة وغير ديمقراطية ، ولكن في القوات المسلحة ، حيث يتعرض جميع الرجال لخطر الموت ، فإنه أمر بغيض بشكل خاص " . كان الأساس المنطقي هو الإنصاف : " عندما يدخل الفرد في خدمة البلاد ، فإنه يتنازل بالضرورة عن بعض الحقوق والامتيازات المتأصلة في الجنسية الأمريكية " . وفي المقابل ، " تتعهد الحكومة بحماية نزاهته كفرد " . ومع ذلك ، لم يكن ذلك ممكنا في الجيش المعزول ، لأن " أي تمييز . . إن منع أفراد الأقليات من أداء الخدمة العسكرية الكاملة دفاعا عن بلدهم هو بالنسبة لهم شارة مهينة للدونية " . ودعا التقرير إلى وضع حد " لجميع أشكال التمييز والفصل على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصول القومية في . . جميع فروع القوات المسلحة " . : 38 – 39 [/INST] ```json
{<answer_start>
  "answer": ["\u0627\u0644\u062d\u062c\u062c \u0627\u0644\u062f\u0627\u0639\u064a\u0629 \u0625\u0644\u0649 \u0627\u0644\u062a\u0645\u064a\u064a\u0632 \u0627\u0644\u0639\u0643\u0633\u064a \u062a\u062a\u0645\u062d\u0648\u0631 \u062d\u0648\u0644 \u0623\u0646 \u0627\u0644\u062a\u062d\u064a\u0632 \u0648\u0627\u0644\u062a\u0645\u064a\u064a\u0632 \u0641\u064a \u0627\u0644\u0642\u0648\u0627\u062a \u0627\u0644\u0645\u0633\u0644\u062d\u0629 \u0638\u0627\u0647\u0631\u0629 \u063a\u064a\u0631 \u062f\u064a\u0645\u0642\u0631\u0627\u0637\u064a\u0629 \u0648\u0642\u0628\u064a\u062d\u0629. \u0648\u064a\u0624\u0643\u062f \u0627\u0644\u062a\u0642\u0631\u064a\u0631 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u0646 \u0643\u0644 \u0627\u0644\u0631\u062c\u0627\u0644 \u0641\u064a \u0627\u0644\u062e\u062f\u0645\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0633\u0643\u0631\u064a\u0629 \u064a\u062a\u0639\u0631\u0636\u0648\u0646 \u0644\u062e\u0637\u0631 \u0627\u0644\u0645\u0648\u062a \u0648\u0628\u0627\u0644\u062a\u0627\u0644\u064a \u064a\u062c\u0628 \u0623\u0646 \u064a\u062a\u0639\u0627\u0645\u0644\u0648\u0627 \u0628\u0627\u0644\u0645\u0633\u0627\u0648\u0627\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0639\u062f\u0627\u0644\u0629. \u0643\u0645\u0627 \u064a\u0634\u062f\u062f \u0627\u0644\u062a\u0642\u0631\u064a\u0631 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u0647\u0645\u064a\u0629 \u062d\u0645\u0627\u064a\u0629 \u0627\u0644\u0641\u0631\u062f \u0648\u0646\u0632\u0627\u0647\u062a\u0647 \u0648\u0639\u062f\u0645 \u0645\u0646\u0639 \u0627\u0644\u0623\u0642\u0644\u064a\u0627\u062a \u0645\u0646 \u0623\u062f\u0627\u0621 \u0627\u0644\u062e\u062f\u0645\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0633\u0643\u0631\u064a\u0629 \u0643\u0627\u0645\u0644\u0629 \u062f\u0641\u0627\u0639\u0627\u064b \u0639\u0646 \u0628\u0644\u062f\u0647\u0645\u060c \u062d\u064a\u062b \u064a\u064f\u0639\u062a\u0628\u0631 \u0645\u0646\u0639\u0647\u0645 \u0634\u0627\u0631\u0629 \u0645\u0647\u064a\u0646\u0629 \u0644\u0644\u062f\u0648\u0646\u064a\u0629. \u0648\u064a\u062f\u0639\u0648 \u0627\u0644\u062a\u0642\u0631\u064a\u0631 \u0625\u0644\u0649 \u0648\u0636\u0639 \u062d\u062f \u0644\u062c\u0645\u064a\u0639 \u0623\u0634\u0643\u0627\u0644 \u0627\u0644\u062a\u0645\u064a\u064a\u0632 \u0648\u0627\u0644\u0641\u0635\u0644 \u0628\u0646\u0627\u0621\u064b \u0639\u0644\u0649 \u0627\u0644\u0639\u0631\u0642 \u0623\u0648 \u0627\u0644\u0644\u0648\u0646 \u0623\u0648 \u0627\u0644\u0639\u0642\u064a\u062f\u0629 \u0623\u0648 \u0627\u0644\u0623\u0635\u0648\u0644 \u0627\u0644\u0642\u0648\u0645\u064a\u0629 \u0641\u064a \u062c\u0645\u064a\u0639 \u0641\u0631\u0648\u0639 \u0627\u0644\u0642\u0648\u0627\u062a \u0627\u0644\u0645\u0633\u0644\u062d\u0629."]
  <answer_end>
}
``` </s>
ومن أجل ضمان هذه الحقوق ، دعت أيضا إلى إلغاء الفصل العنصري في صفوف القوات المسلحة . " التحيز في أي مجال هو ظاهرة قبيحة وغير ديمقراطية ، ولكن في القوات المسلحة ، حيث يتعرض جميع الرجال لخطر الموت ، فإنه أمر بغيض بشكل خاص " . كان الأساس المنطقي هو الإنصاف : " عندما يدخل الفرد في خدمة البلاد ، فإنه يتنازل بالضرورة عن بعض الحقوق والامتيازات المتأصلة في الجنسية الأمريكية " . وفي المقابل ، " تتعهد الحكومة بحماية نزاهته كفرد " . ومع ذلك ، لم يكن ذلك ممكنا في الجيش المعزول ، لأن " أي تمييز . . إن منع أفراد الأقليات من أداء الخدمة العسكرية الكاملة دفاعا عن بلدهم هو بالنسبة لهم شارة مهينة للدونية " . ودعا التقرير إلى وضع حد " لجميع أشكال التمييز والفصل على أساس العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصول القومية في . . جميع فروع القوات المسلحة " . : 38 – 39
ما هي الحجج الداعية إلى التمييز العكسي؟
{'text': ['الحجج الداعية إلى التمييز العكسي تتمحور حول أن التحيز والتمييز في القوات المسلحة ظاهرة غير ديمقراطية وقبيحة. ويؤكد التقرير على أن كل الرجال في الخدمة العسكرية يتعرضون لخطر الموت وبالتالي يجب أن يتعاملوا بالمساواة والعدالة. كما يشدد التقرير على أهمية حماية الفرد ونزاهته وعدم منع الأقليات من أداء الخدمة العسكرية كاملة دفاعاً عن بلدهم، حيث يُعتبر منعهم شارة مهينة للدونية. ويدعو التقرير إلى وضع حد لجميع أشكال التمييز والفصل بناءً على العرق أو اللون أو العقيدة أو الأصول القومية في جميع فروع القوات المسلحة.']}