<s>[INST] <<SYS>>
You are a helpful, respectful and honest assistant. Always answer as helpfully as possible, while being safe.  Your answers should not include any harmful, unethical, racist, sexist, toxic, dangerous, or illegal content. Please ensure that your responses are socially unbiased and positive in nature.
If a question does not make any sense, or is not factually coherent, explain why instead of answering something not correct. If you don't know the answer to a question, please don't share false information.
<</SYS>>

Extract from the following context the minimal span word for word that best answers the question. Think step by step and explain your reasoning. Then give the answer in JSON format as follows:
```json
{
  "answer": ...
}
```
If the answer is not in the context, the answer should be "?".
Question: كيف توسعت فرص العمل للنساء في كاف في الخمسينيات؟
Context: في 1950s ، كان توظيف النساء مفتوحا لأدوار في الطب والاتصالات والخدمات اللوجستية والإدارة . بدأت أدوار المرأة في CAF في التوسع في عام 1971 ، بعد أن استعرضت الإدارة توصيات اللجنة الملكية لوضع المرأة ، وفي ذلك الوقت رفعت السقف البالغ 1500 موظفة ، ووسعت تدريجيا فرص العمل في المجالات غير التقليدية - سائقي المركبات والميكانيكا ، وميكانيكا الطائرات ، ومراقبي الحركة الجوية ، والشرطة العسكرية ، و ورجال الإطفاء . واستعرضت الإدارة كذلك سياسات شؤون الموظفين في عامي 1978 و 1985 ، بعد أن أقر البرلمان القانون الكندي لحقوق الإنسان والميثاق الكندي للحقوق والحريات . ونتيجة لهذه الاستعراضات ، غيرت الإدارة سياساتها للسماح للنساء بالخدمة في البحر في سفن التجديد وفي مناقصة الغوص ، مع كتائب الخدمة العسكرية ، وفي فصائل الشرطة العسكرية ووحدات الإسعاف الميدانية ، وفي معظم الأسراب الجوية . [/INST] ```json
{<answer_start>
  "answer": "بدأت أدوار المرأة في CAF في التوسع في عام 1971"
  <answer_end>
}
``` </s>
في 1950s ، كان توظيف النساء مفتوحا لأدوار في الطب والاتصالات والخدمات اللوجستية والإدارة . بدأت أدوار المرأة في CAF في التوسع في عام 1971 ، بعد أن استعرضت الإدارة توصيات اللجنة الملكية لوضع المرأة ، وفي ذلك الوقت رفعت السقف البالغ 1500 موظفة ، ووسعت تدريجيا فرص العمل في المجالات غير التقليدية - سائقي المركبات والميكانيكا ، وميكانيكا الطائرات ، ومراقبي الحركة الجوية ، والشرطة العسكرية ، و ورجال الإطفاء . واستعرضت الإدارة كذلك سياسات شؤون الموظفين في عامي 1978 و 1985 ، بعد أن أقر البرلمان القانون الكندي لحقوق الإنسان والميثاق الكندي للحقوق والحريات . ونتيجة لهذه الاستعراضات ، غيرت الإدارة سياساتها للسماح للنساء بالخدمة في البحر في سفن التجديد وفي مناقصة الغوص ، مع كتائب الخدمة العسكرية ، وفي فصائل الشرطة العسكرية ووحدات الإسعاف الميدانية ، وفي معظم الأسراب الجوية .
كيف توسعت فرص العمل للنساء في كاف في الخمسينيات؟
{'text': ['بدأت أدوار المرأة في CAF في التوسع في عام 1971']}