<s>[INST] <<SYS>>
You are a helpful, respectful and honest assistant. Always answer as helpfully as possible, while being safe.  Your answers should not include any harmful, unethical, racist, sexist, toxic, dangerous, or illegal content. Please ensure that your responses are socially unbiased and positive in nature.
If a question does not make any sense, or is not factually coherent, explain why instead of answering something not correct. If you don't know the answer to a question, please don't share false information.
<</SYS>>

Extract from the following context the minimal span word for word that best answers the question. Think step by step and explain your reasoning. Then give the answer in JSON format as follows:
```json
{
  "answer": ...
}
```
If the answer is not in the context, the answer should be "?".
Question: كيف عانى المهاجرون الآسيويون الأوائل من التمييز؟
Context: غالبا ما تضمنت برامج الصفقة الجديدة ل FDR بنودا تتعلق بتكافؤ الفرص تنص على أنه " لا يجوز التمييز بسبب العرق أو اللون أو العقيدة " ، : 11 ولكن الرائد الحقيقي للعمل الإيجابي كان وزير الداخلية في ذلك الوقت ، هارولد ل . حظر آيكس التمييز في التوظيف في المشاريع الممولة من إدارة الأشغال العامة وأشرف ليس فقط على إنشاء نظام الحصص ، حيث طلب من المقاولين توظيف نسبة مئوية ثابتة من العمال السود ، من قبل روبرت سي ويفر وكلارك فورمان ، : 12 ولكن أيضا على الأجر المتساوي للنساء الذي اقترحه هاري هوبكنز . : 14FDR أكبر مساهمة في العمل الإيجابي ، ومع ذلك ، فقد نص الأمر التنفيذي في أمره التنفيذي 8802 الذي يحظر التمييز في صناعة الدفاع أو الحكومة . : 22 روج الأمر التنفيذي لفكرة أنه إذا تم قبول أموال دافعي الضرائب من خلال عقد حكومي ، فيجب أن تتاح لجميع دافعي الضرائب فرصة متساوية للعمل من خلال المقاول . : 23 - 4 لإنفاذ هذه الفكرة ، أنشأ روزفلت لجنة ممارسات التوظيف العادلة ( FEPC ) مع سلطة التحقيق في ممارسات التوظيف من قبل المقاولين الحكوميين . : 22 [/INST] ```json
{<answer_start>
  "answer": ["\u0644\u0642\u062f \u0639\u0627\u0646\u0649 \u0627\u0644\u0645\u0647\u0627\u062c\u0631\u0648\u0646 \u0627\u0644\u0622\u0633\u064a\u0648\u064a\u0648\u0646 \u0627\u0644\u0623\u0648\u0627\u0626\u0644 \u0645\u0646 \u0627\u0644\u062a\u0645\u064a\u064a\u0632 \u0641\u064a \u0635\u0646\u0627\u0639\u0629 \u0627\u0644\u062f\u0641\u0627\u0639 \u0648\u0627\u0644\u062d\u0643\u0648\u0645\u0629. \u062a\u0645 \u062d\u0638\u0631 \u0627\u0644\u062a\u0645\u064a\u064a\u0632 \u0636\u062f\u0647\u0645 \u0645\u0646 \u062e\u0644\u0627\u0644 \u062a\u0646\u0641\u064a\u0630 \u0627\u0644\u0623\u0645\u0631 \u0627\u0644\u062a\u0646\u0641\u064a\u0630\u064a 8802 \u0627\u0644\u0630\u064a \u0641\u0631\u0636 \u0645\u0645\u0627\u0631\u0633\u0627\u062a \u0627\u0644\u062a\u0648\u0638\u064a\u0641 \u0627\u0644\u0639\u0627\u062f\u0644\u0629 \u0648\u062a\u0648\u0641\u064a\u0631 \u0641\u0631\u0635 \u0645\u062a\u0633\u0627\u0648\u064a\u0629 \u0644\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0644\u062c\u0645\u064a\u0639 \u062f\u0627\u0641\u0639\u064a \u0627\u0644\u0636\u0631\u0627\u0626\u0628 \u0641\u064a \u0635\u0646\u0627\u0639\u0629 \u0627\u0644\u062f\u0641\u0627\u0639 \u0627\u0644\u062a\u064a \u062a\u062a\u0644\u0642\u0649 \u0623\u0645\u0648\u0627\u0644\u064b\u0627 \u0645\u0646 \u0639\u0642\u0648\u062f \u062d\u0643\u0648\u0645\u064a\u0629."]
  <answer_end>
}
``` </s>
غالبا ما تضمنت برامج الصفقة الجديدة ل FDR بنودا تتعلق بتكافؤ الفرص تنص على أنه " لا يجوز التمييز بسبب العرق أو اللون أو العقيدة " ، : 11 ولكن الرائد الحقيقي للعمل الإيجابي كان وزير الداخلية في ذلك الوقت ، هارولد ل . حظر آيكس التمييز في التوظيف في المشاريع الممولة من إدارة الأشغال العامة وأشرف ليس فقط على إنشاء نظام الحصص ، حيث طلب من المقاولين توظيف نسبة مئوية ثابتة من العمال السود ، من قبل روبرت سي ويفر وكلارك فورمان ، : 12 ولكن أيضا على الأجر المتساوي للنساء الذي اقترحه هاري هوبكنز . : 14FDR أكبر مساهمة في العمل الإيجابي ، ومع ذلك ، فقد نص الأمر التنفيذي في أمره التنفيذي 8802 الذي يحظر التمييز في صناعة الدفاع أو الحكومة . : 22 روج الأمر التنفيذي لفكرة أنه إذا تم قبول أموال دافعي الضرائب من خلال عقد حكومي ، فيجب أن تتاح لجميع دافعي الضرائب فرصة متساوية للعمل من خلال المقاول . : 23 - 4 لإنفاذ هذه الفكرة ، أنشأ روزفلت لجنة ممارسات التوظيف العادلة ( FEPC ) مع سلطة التحقيق في ممارسات التوظيف من قبل المقاولين الحكوميين . : 22
كيف عانى المهاجرون الآسيويون الأوائل من التمييز؟
{'text': ['لقد عانى المهاجرون الآسيويون الأوائل من التمييز في صناعة الدفاع والحكومة. تم حظر التمييز ضدهم من خلال تنفيذ الأمر التنفيذي 8802 الذي فرض ممارسات التوظيف العادلة وتوفير فرص متساوية للعمل لجميع دافعي الضرائب في صناعة الدفاع التي تتلقى أموالًا من عقود حكومية.']}