She was a vice president in a Fortune 50 company, and she said to me with a sense of deep frustration, "I've worked really hard to improve my confidence and my assertiveness and develop a great brand, I get terrific performance evals from my boss, my 360s in the organization let me know that my teams love working for me, I've taken every management course that I can here, I am working with a terrific mentor, and yet I've been passed over twice for advancement opportunities, even when my manager knows that I'm committed to moving up and even interested in an international assignment.
Era vicepresidenta en una de las primeras 50 empresas que figuran en "Fortune". Y me dijo profundamente decepcionada: "He trabajado mucho para ganar confianza en mí misma, imponerme y desarrollar una marca fuerte. Mis jefes califican mi trabajo de excelente. Mi círculo más cercano en el trabajo me hace saber que a mi equipo le encanta trabajar para mí. He hecho todos los cursos de gestión que he podido, estoy trabajando con un mentor increíble, y aún así me han negado dos veces la oportunidad de ascender, incluso aunque mi jefe sabe que estoy decidida a ascender e incluso interesada en un puesto internacional.