So, consider a hiring algorithm, a system used to hire people, using machine-learning systems. Such a system would have been trained on previous employees' data and instructed to find and hire people like the existing high performers in the company.
Por lo tanto, piensen en un algoritmo de contratación, un sistema usado para contratar, usa sistemas de aprendizaje automático. un sistema así habría sido entrenado con anteriores datos de empleados y tiene la instrucción de encontrar y contratar personas como las de alto rendimiento existentes en la empresa.