Aya Waller-Bey, a former admissions officer from Georgetown University, said in a "Forbes" article that, "Within months on the job, I saw how the personal statements of Black and other racially minoritized students differed from those of white applicants.
Aya Waller-Bey, que trabajó en la Universidad de Georgetown, dijo en un artículo para la revista Forbes: «Mientras trabajaba, vi como las declaraciones personales de estudiantes negros y de minorías raciales diferían de las de estudiantes blancos.