And so I'm curious also, what are the opportunities that this moment presents for us to perhaps approach this differently, and how can people at different organizations who are looking to bring people in to positions of leadership, how can we approach this differently so that we can begin to see more people of color in these roles?
Entonces me pregunto, ¿cuáles son las oportunidades que nos brinda este momento para abordar esto de forma distinta? ¿Cómo pueden los miembros de diferentes organizaciones que quieren ver a gente de color al mando cómo podemos afrontar esto para empezar a ver más gente de color en estos roles?