And second, we help them develop a simple one-hour workshop that, among other things, projected actual comments from the prior year's performance evaluations, and asked people a simple question: Which of the five patterns of bias does this represent, or is it no bias?
Y segundo, les ayudamos a desarrollar un taller muy simple de una hora, que entre otras cosas, proyectaba los comentarios de las evaluaciones del año anterior y les hicimos una pregunta muy simple: ¿Cuál de los 5 patrones de prejuicios representa esto o no son prejuicios?