And in Fresno, this means that the new technology workforce is greater than 50 percent female or gender nonconforming, greater than 50 percent minority or Latinx and 20 percent first-generation.
Y en Fresno, esto significa que la nueva mano de obra tecnológica es superior al 50 % de mujeres o no conforme con el género, más del 50 % de minorías o latinos y un 20 % de primera generación.