You know, let me start the conversation about where are we actually in diversity and inclusion in the corporate setting, and I will tell you that this is actually putting a spotlight on the weaknesses and maybe the lack of forethought and intensity that we should always have maintained on this subject all along.
Déjame empezar por mostrar en qué punto estamos en cuanto a diversidad e inclusión en el entorno corporativo, y verás que se están enfatizando las debilidades y la falta de planificación e intensidad que se tendrían que haber mantenido desde un principio.