Paternity leave can have a profound impact on gender equality in the workforce. There’s an inherent imbalance if women take childcare leave and men don’t. Working mothers are often juggling two full-time jobs: one at work and one at home.
La licencia puede generar un gran impacto en la igualdad de género Hay un evidente desequilibrio si una mujer pide la licencia y un hombre no. Algunas mamás hacen malabares con dos trabajos a tiempo completo: uno en la oficina y otro en casa.