But when executives create playgrounds, spaces for the safe exploration of alternatives and alternative scenarios, then you get to tap into your employees’ considerable experience about the vulnerabilities and the weak spots and the blind spots of your company.
Pero cuando los directivos creáis zonas de juego espacios para la exploración segura de opciones y escenarios alternativos entonces podéis aprovechar la experiencia de sus empleados sobre las vulnerabilidades, los puntos débiles, y los puntos ciegos de vuestra empresa.