My process knowledge of "How do you get things done?" based upon understanding the underlying motivations of everybody in the room, was incredibly valuable, in a company where most people didn't have a lot of organizational experience.
Mi conocimiento de procedimiento sobre "¿Cómo haces las cosas?" basado en la comprensión de las motivaciones de todos en la sala era increíblemente valiosa, en una empresa donde la mayoría no tenía experiencia organizativa.