And very unique partnerships, particularly around the future of work, which, when we think about inequalities, when we talk about the racial wealth gap, when we talk about who gets to build the future, who gets to imagine a future, a lot of times when we think about the folks who are left out, that is women, that is other marginalized folks of color who don't necessarily get access in the same way that some of our counterparts do.
Asociaciones únicas en el futuro del trabajo. que, si pensamos en las desigualdades, si hablamos de la brecha de riqueza racial, si hablamos de quién puede construir el futuro, quién puede imaginar un futuro, muchas veces nos referimos a las personas que quedan excluidas, es decir, las mujeres, otras personas de color marginadas que quizás no tengamos las mismas facilidades que los demás.