So taking that risk to share that this week you feel a little off because your kid's starting at a new school or maybe you’re really worried about the status of your big project, that can actually go a long way towards building a sense of trust that can make you and your teams much more effective.
Entonces tomar ese riesgo de decir que se sienten inseguros porque su hijo entró a otra escuela o quizás le preocupa demasiado el estado de su gran proyecto, esto en realidad contribuye bastante en la creación de confianza que puede catapultar a su equipo y a usted, a ser más efectivos.