If you really believe there is a sincere, honestly felt, personal connection that would be lasting and meaningful, one of you may need to move, and it shouldn't always be the person who's lower in the company pecking order.
Si realmente crees que hay una conexión personal sincera, sería duradero y significativo. Uno de los dos quizá deba moverse, y no siempre debe ser la persona más abajo en el orden jerárquico de la empresa.