Anjali, can you share a few examples of ways that you at Vimeo have tried to really be proactive when it comes to addressing or understanding what your next generation of employees are going to want, either in terms of purpose or in terms of benefits or in terms of flexibility?
Anjali ¿puedes compartir unos ejemplos de maneras en que has tentado en Vimeo de realmente ser proactiva con respecto a abordar o entender lo que tu próxima generación de empleados querrán, sea en términos de propósito o en términos de beneficios o en términos de flexibilidad?