When we can be honest about what we feel, and freely suggest ideas, make mistakes and just not have to hide every piece of who we are, we're much more likely to stay at the company for a long time.
Cuando podemos expresar sentimientos de forma sincera y sugerir ideas o equivocarnos libremente sin ocultar algunas partes de lo que somos en realidad, somos más propensos a permanecer en una empresa más tiempo.