And we believe, I believe, that if you create more meaningful work and people focus on insights and action and less on Excel and PowerPoint and Word, then there is a chance that they enjoy their work more.
Y creemos, y creo, que si se crean trabajos más significativos y las personas se centran en las ideas y la acción y menos en Excel, PowerPoint y Word, existe la posibilidad de que disfruten más de su trabajo.