So for our second act, we took what we had learned from testing these cultural levers, we partnered with the University of Washington and created the first standardized certification for gender equity in US businesses.
Para nuestro segundo acto, usamos los resultados de las pruebas a las herramientas culturales, nos asociamos con la Universidad de Washington y creamos la primera certificación estandarizada para la igualdad de género en las empresas de EE. UU.