Now, these industries are historically male-dominated, so mechanically, women are less likely to participate in these retrainings, widening the skill gap between men and women again in accessing the jobs of the future.
Estas industrias son dominadas históricamente por hombres, así que es probable que las mujeres participen mucho menos, haciendo la brecha más grande en cuanto a habilidades entre hombres y mujeres para acceder a trabajos del futuro.