Indeed, Article 7, paragraph 3, of Chapter 2 provides that when the employer (or the employer to which he belongs) has concluded a collective agreement with a national organization representing the employees, he must apply that agreement instead.
Efectivamente, el artículo 7, apartado 3, del capítulo 2 establece que cuando el empresario (o la patronal a la que pertenezca) haya celebrado un convenio colectivo con una organización nacional representativa de los trabajadores deberá aplicar dicho convenio en su lugar.