Moreover, employees who are required to wear work attire or a uniform may be subject to stricter prohibitions on the wearing of visible religious symbols than persons who are largely free to choose the clothes they wear to work.
Y para los trabajadores obligados a llevar una ropa de trabajo, o incluso un uniforme, pueden aplicárseles exigencias aún más estrictas en cuanto al uso de signos religiosos visibles que a las personas que gozan de una amplia libertad para elegir la vestimenta con la que se presentan en el trabajo.