Anche noi, quando diamo il nostro 5 per mille, quando doniamo per una causa, quando sottoscriviamo una petizione o una campagna, quando partecipiamo a un crowdfunding vogliamo finanziare progetti, e non organizzazioni.
Quindi, questa ideologia ha creato dei progettifici nelle organizzazioni del terzo settore, con organizzazioni, strutture, staff troppo spesso inadeguati.
Tanti giovani del nostro paese - forse le menti e i cuori migliori - vogliono cambiare il mondo, vogliono essere protagonisti di questo cambiamento; si avvicinano al terzo settore e poi scoprono, si rendono conto che non solo tutta la vita, ogni anno, guadagnerebbero il 35-40 percento in meno degli altri settori profit, ma anche che lavorerebbero in organizzazioni sottosviluppate, sottocapacitate, a cui si richiede di fare sempre di più, con meno.
E, allora, la domanda per me è: “Perché, in qualunque settore, le imprese - diciamo, in generale, le organizzazioni che investono nelle persone, che investono nelle capacità, che investono nello sviluppo finanziario, nella comunicazione - sono quelle che hanno più probabilità di successo?”.