E, questo è un mio giudizio, probabilmente non sono solo i millennial a volere un mestiere, una carriera che gli aiuti ad avere un forte impatto sociale.
Un'altra forza soft che sta cambiando il mondo del lavoro è la sempre maggiore attenzione verso il mondo, il tema della diversità e dell'inclusione.
Negli Stati Uniti, l'80 percento delle persone impiegate nelle organizzazioni sostiene che è un fattore di scelta della loro posizione e dell'azienda il fatto che le organizzazioni mettano al centro il tema della diversità.
E il 72 percento delle stesse persone sostiene che è disposto a lasciare l’organizzazione per cui lavora per un'organizzazione che è più inclusiva e più attenta al tema della diversity.