E questo ci suggerisce che non riguarda solo la diversità di genere, uomo o donna, bensì tutte le diversità che abbiamo prima accennato.
Ma questo perché avviene?
Perché le aziende con più diversity hanno un maggiore successo sul mercato?
Perché sanno ascoltare di più quello che succede là fuori, sviluppano una sensibilità diversa a capire che cosa, effettivamente, i consumatori vogliano.