Dove la scuola, l'università, non si limitano a fornire teorie e modelli, ma si immergono all'interno della realtà aziendale, della realtà vera; e danno il loro importante e prezioso contributo.
Un nuovo perimetro formativo, dove l'azienda non rinuncia alla propria ambizione di creare e diffondere cultura e di trasferirla alle nuove generazioni con quel DNA tipico dell'identità aziendale: quell'imparare facendo, e quell'imparare relazionandosi.
Vorrei ora raccontarvi di altre connessioni, di altre connessioni tra oggetti di apprendimento, discipline scolastiche, tecnologia e cultura d'impresa.
Io avevo un Cagiva Elephant!