Io ho avuto la fortuna di visitare alcune aziende.
Una di queste era un'azienda che aveva spinto all'estremo il concetto di lavoro in remoto.
E visitandola, ho incontrato alcuni giovani brillanti.
Perché sin dall'inizio sapevamo di avere tutti contro: i dipendenti di Castellanza, perché in qualche modo con il trasferimento si vedevano occupati, invasi; e i dipendenti di Milano abituati, come me che abitavo a 300 metri dall'ufficio, alle comodità logistiche del centro cittadino.