Secondo me oggi ci manca fare pratica perché la pratica e la teoria sono come lo Ying e lo Yang, non esiste l'una senza l'altra.
Non esisterebbe teoria se non ci fosse stata pratica, le sperimentazioni, i fallimenti, e la pratica non esisterebbe oggi ai livelli a cui possiamo portarla senza la teoria.
Se guardiamo un dato che riguarda il lavoro vediamo che il 66 per cento degli attributi che vengono ricercati su un neolaurato quando un'impresa deve portarlo nella propria organizzazzione e sceglierlo tra un panel di candidati molto ampio viene da esperienze di pratica stage, lavoro durante gli studi, volontariato, attività extracurricolari, e il 34 per cento viene da esperienze che derivano dalla teoria.
"Se chiedete a queste aziende: ""Se per una posizione in cui è richiesta una laurea, si presenta un candidato che non ce l'ha, però ha una forte esperienza nel ruolo, e si presenta in modo distintivo, quindi non è il solito candidato, ma è un candidato che ha una marcia in più, sei disposto a rinunciare a questo prerequisito?"""