Un'azienda deve poter scalare.
Anche l'impatto che produce l'azienda deve poter scalare, deve potere andare e diventare esponenziale.
"Tutto questo movimento delle Exponential Organization, che dice: ""Dobbiamo fare cose""."
E la parte importante che vi voglio dire è: pensate che dobbiamo trovare un sistema, e dobbiamo continuare a rompere delle regole che sono già rotte.