Per fortuna è stato così, per fortuna ci siamo resi conto che imparare è importante, ma ad un certo punto è anche successo, e lo fanno alcune delle aziende con cui lavoro, che tutto ciò che avevano imparato, chiamateli data o chiamateli big data, tutto ciò che avevano imparato ogni tanto gli ha fatto pensare di poter predire il futuro.
L'uomo da sempre ha sperato di poter predire il futuro; ma in realtà predire il futuro, lo sappiamo, non si può fare.
Non riusciamo neppure a predire che tempo farà domani, per cui probabilmente, anziché concentrarvi su come diventare learning organisation, ciò che vi voglio proporre è di concentrarvi su come diventare unlearning organisation, ovvero a volte è più difficile disimparare che imparare.
Disimparare significa spostarsi in una condizione di leggero disagio.