Siamo a febbraio del 2017, ho alle spalle 12 anni d'esperienza, non mi sento per nulla un cervello in fuga perché io ritorno periodicamente in Calabria, e non so cosa mi troverò a fare nei prossimi anni.
Secondo l'attuale legge pensionistica dovrei lavorare almeno altri 30 anni, nel mondo della finanza tra 30 anni probabilmente non ci sarò, ma so che qualunque cosa mi ritroverò a fare potrò fare affidamento sul mio bagaglio culturale, su quell'insieme di valori che la mia famiglia mi ha trasmesso, su quella formazione di base che l'Università della Calabria mi ha dato, e su quelle esperienze che poi invece negli anni ho fatto e continuerò a fare ovunque mi ritroverò a lavorare.
La mia sostanzialmente è la storia di una umile famiglia calabrese in cui mio padre, falegname, riusciva a trovare il tempo, dopo una dura e lunga, faticosa giornata di lavoro, di far sedere noi figli al tavolinetto accanto al divano e ad alimentare ogni sera la nostra curiosità e la nostra agilità mentale.
Invece il lavoro di squadra e la leadership ho iniziato a coltivarle a sei anni, quando ho iniziato a giocare a pallavolo nella squadra del mio paese, Petrizzi, un piccolo paese da 1600 abitanti, squadra di pallavolo gestita da un istituto salesiano, dove le suore ci insegnavano che una partita veniva vinta se tutti insieme giocavamo per lo stesso obiettivo.