জরুরি লে অফের সময় কোনো কর্মচারী ছুটিতে থাকলে তাকে বেতন দেওয়া হয় না তবে তার সব ছুটি পরে দেওয়া হয়।
An employee shall not be paid for leave at the time of the emergency lay-off; however, vacation and sick leave will continue to accrue during the lay-off to be credited to the employee’s account upon return from the lay-off.