যদি কোনো কর্মচারী অসুস্হ বা বন্দী হয় তবে তার সমস্ত ছুটি মঞ্জুর করা দরকার।
When an employee is quarantined, the employee shall be granted paid leave until the specified period of time ends or the employee becomes ill with the communicable disease, whichever comes first.