সিদ্ধান্ত গৃহীত না হওয়া পর্যন্ত কোনো কর্মচারী যে কোনো কর্মচারী ছুটি নিতে পারে।
Pending a decision on renewing these provisions, the employee may be allowed to take leave (compensatory, sick, vacation, bonus), if available, until a decision is made.