就職氷河期
日本ではバブル崩壊後</b>の就職が困難であった時期（1993年から2005年</b>と定義されている[1] ）を指す語。リクルート社の就職雑誌『就職ジャーナル』が1992年11月号で提唱した造語。1994年の第11回新語・流行語大賞で審査員特選造語賞を受賞した。
就職氷河期
中華人民共和国では、2003年頃より大卒者の就職難が深刻化。就職率は7割前後に留まっているという[55]。また、地域によっても格差が激しい[56]。