高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
この法律は、定年の引上げ、継続雇用制度の導入</b>等による<b data-parsoid='{"dsr":[1094,1117,3,3]}'>高年齢者の安定した雇用の確保の促進、高年齢者等の再就職の促進、定年退職者その他の高年齢退職者に対する就業の機会の確保等の措置を総合的に講じ、もって高年齢者等の職業の安定その他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする（第1条）。
雇用保険
障害者雇用促進法に定める身体障害者・知的障害者・精神障害者 売春防止法第26条1項（仮退院中の保護観察）の規定により保護観察に付された者及び更生保護法第48条各号（保護観察対象者）又は第85条1項各号（更生緊急保護）に掲げる者であって、その者の職業のあっせんに関し保護観察所長から公共職業安定所長に連絡のあったもの 社会的事情により就職が著しく阻害されている者[18] アイヌ地区住民 高年齢者雇用安定法第20条の規定に基づく中高年齢失業者等求職手帳を所持する者 その他教育・就労環境等により公共職業安定所長が就職が著しく困難であると認める者であって、35歳以上のもの