高年齢者等の雇用の安定等に関する法律
この法律は、定年の引上げ、継続雇用制度の導入</b>等による<b data-parsoid='{"dsr":[1094,1117,3,3]}'>高年齢者の安定した雇用の確保の促進、高年齢者等の再就職の促進、定年退職者その他の高年齢退職者に対する就業の機会の確保等の措置を総合的に講じ、もって高年齢者等の職業の安定その他福祉の増進を図るとともに、経済及び社会の発展に寄与することを目的とする（第1条）。
育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律
さらに、急速に高齢化が進み、介護の問題が大きな社会問題となり、労働者が仕事を失うことなく介護ができる仕組み作りを求める声が高まり、1995年（平成7年）10月に介護休業を育児休業と並んで法律に盛り込む改正法が施行された。