Guerney, “most people confuse an appreciation and a respect for the other person’s position with agreeing with that position.
गरनी के अनुसार, “अधिकांश लोग दूसरे व्यक्‍ति के पद के लिए क़दर और आदर को ग़लती से उस पद के साथ सहमत होने से मिला देते हैं ।