जर्नल कहता है कि यूनिवर्सिटी ऑफ सदर्न कैलिफोर्निया में बिज़नेस की प्रोफेसर, क्रिस्टीन पोराथ के मुताबिक, “अगर फलाँ कंपनी के लोग जी - जान से मेहनत नहीं करते, काम पर नहीं आते और नौकरी की जगह पर चोरी भी करते हैं, तो इसका मतलब है कि उस कंपनी में उनके साथ रूखा व्यवहार किया जा रहा है । ” ( g 11 / 06)