This often results in improved job security, as employers value their conscientious attitude and do not want to lose them as employees.
הדבר מוביל לא אחת לביטחון תעסוקתי מוגבר, שכן המעסיקים מוקירים את חריצותם ואינם רוצים לאבד עובדים כאלה .‏