Fact: They more often leave the work force because of disadvantages in education or training or because of ageism (prejudice against the elderly) rather than older age in itself.
עובדה: הם בדרך כלל יוצאים ממעגל העבודה בשל השכלה או הכשרה בלתי מספיקות או אפליה בשל גיל (דעות קדומות נגד זקנים) ולא בגלל הזִקנה כשלעצמה .‏