In general, the ILO establishes 15 years as the minimum age for allowing children to work — provided that 15 is not less than the age for completion of compulsory schooling.
ככלל, ארגון העבודה הבינלאומי קבע את גיל 15 כגיל המינימום לעבודת נוער — בהנחה שלפי חוק חינוך חובה ניתן לסיים את הלימודים בגיל זה.