A neutral counselor ​ — either from within the employer’s organization or from outside — ​ might open the way for all parties to discuss the situation and lay down rules of conduct at work.
יועץ ניטראלי — בין אם מטעם הארגון של המעביד ובין אם חיצוני — עשוי להעלות את הבעיה לדיון בהשתתפות כל הנוגעים בדבר ולקבוע מספר כללי יסוד להתנהגות נאותה בעבודה .‏