In contrast, two thirds of the comparison companies had leaders with gargantuan personal egos that contributed to the demise or continued mediocrity of the company. ”
ואולם שני שלישים מבין חברות ההשוואה בחרו במנהיגים בעלי אגו אישי ענק, שתרמו לחיסולה או לבינוניותה המתמשכת של החברה ”.