He noted that “the central problem according to the 1993 World Labor Report by the United Nations ’ International Labor Organization, is that stress stems from impersonal, ever - changing, and often hostile workplaces. ”
הוא מציין כי ” הבעיה המרכזית על ־ פי דו ” ח משנת 1993 מטעם ארגון העבודה הבינלאומי של האומות המאוחדות, היא שהלחץ נובע מן השינוי החל במקומות עבודה ומאווירת העוינות והיעדר יחס אישי ” .‏