The success rate was so poor (a tiny percentage of participants got targeted jobs) that the Labor Department’s Inspector General recommended shutting it down – and this at a time of massive unemployment, with firms listing millions of job openings but unable to find workers with the required skills.
Il tasso di successo è stato così basso (solo una piccola percentuale dei partecipanti è riuscita ad ottenere un posto di lavoro) che l’Ispettorato Generale del Dipartimento del Lavoro ha raccomandato di chiuderlo in un periodo, tuttavia, di forte disoccupazione in cui le aziende promuovevano milioni di posizioni vacanti senza riuscire a  trovare lavoratori con le giuste competenze.