This makes it harder for companies to get governmental support to hire skilled immigrants with H1(b) visas: they must first show that they have not laid off or plan to lay off American workers in similar occupations.
Questo rende più difficile l’accesso ai sussidi pubblici per le aziende che intendono assumere immigrati qualificati con visti H-1B: i datori di lavoro devono dimostrare innanzitutto di non aver licenziato o pianificato di licenziare lavoratori americani in occupazioni simili.