Human-resource executives at some of the world’s largest companies anticipate profound disruptions from the increased adoption of mobile Internet and cloud technology, the use of big data, flexible work arrangements, 3-D printing, advanced materials, and new energy supplies, according to early results from a survey by the World Economic Forum.
In base ai primi risultati di un sondaggio condotto dal World Economic Forum, i funzionari delle risorse umane delle principali aziende mondiali hanno già individuato dei grandi cambiamenti legati all’aumento dell’utilizzo di Internet mobile e della tecnologia Cloud, all’utilizzo di grandi quantità di dati, alla modalità di lavoro flessibile, alla stampa su 3-D, al materiale avanzato e a nuove fonti di energia.