The top executives at 14 leading financial firms received cash compensation (as salary, bonus, and/or stock options exercised) totaling roughly $2.5 billion in 2000-2008 – with five individuals alone receiving $2 billion.
I dirigenti di quattordici società finanziarie leader nel settore hanno ricevuto un indennizzo in contanti, sotto forma di stipendi, bonus e/o diritti di opzione esercitati, per un totale di circa 2,5 miliardi di dollari nel periodo 2000-2008, di cui due miliardi destinati a cinque persone soltanto.