Automation and other technological changes, globalization, weaker trade unions, erosion of minimum wages, financialization, and changing norms about acceptable pay gaps within enterprises have all played a role, with different weights in the United States relative to Europe.
L’automazione e gli altri cambiamenti tecnologici, la globalizzazione, la debolezza dei sindacati, l’erosione dei salari minimi, la finanziarizzazione e le norme variabili sul divario salariale all’interno delle imprese hanno tutti giocato un ruolo fondamentale, con un’incidenza differente negli Stati Uniti rispetto all’Europa.