Both sides would benefit from building strong reciprocal ties, with employers telling educators what they need (and even helping to design curricula and offering their employees as faculty) and educators providing students with practical experience and hands-on learning.
Entrambe le parti trarrebbero enormi vantaggi dalla creazione di forti legami reciproci, i datori di lavoro spiegando ai formatori ciò di cui hanno bisogno (anche aiutandoli nell'elaborazione dei piani di studio e offrendo una formazione sul campo), e i formatori fornendo agli studenti l'opportunità di un apprendimento e un'esperienza pratici.