A more subtle reason for Western executives’ perceptions is their subconscious frame of reference when assessing Chinese officials. Senior executives of multinational companies tend to have pre-conceived notions of China as just another developing country, and thus evaluate Chinese officials by comparing them with those in other developing countries.
Un’altra ragione più sottile che spiega la percezione degli esecutivi occidentali è la struttura inconscia di riferimento che usano nel valutare i funzionari cinesi- Gli esecutivi senior delle multinazionali tendono a considerare la Cina come un paese in via di sviluppo, paragonando i funzionari cinesi a quelli di altri paesi in via di sviluppo.