Moreover, Western corporations are hierarchical and autocratic, similar to the Chinese one-party state, so senior executives’ errors of judgment are rarely challenged directly by their underlings.
Inoltre, dato che le corporazioni occidentali sono gerarchiche e autocratiche, e quindi molto simili al governo monopartitico cinese, gli errori di giudizio degli esecutivi senior non vengono quasi mai messi in discussione dai loro sottoposti.