For example, in 2009, China’s retirement-system assets – national social security, local government retirement benefit plans, and private sector pensions – totaled just RMB2.4 trillion ($364 billion). That boils down to only about $470 of lifetime retirement benefits for the average Chinese worker.
Nel 2009, ad esempio, le risorse del sistema pensionistico cinese, che comprendeva la previdenza sociale nazionale, i piani governativi per i benefit pensionistici ed i fondi pensionistici privati, ammontavano a 2,4 triliardi di RMB (364 miliardi di dollari) ovvero a soli 470 dollari di pensione per il lavoratore medio cinese.