Indeed, companies like Tata and Infosys are hiring people whom they do not consider to be up to par – and spending 6-9 months, sometimes longer, to educate them properly for their jobs.
De facto, empresas como a Tata e a Infosys estão a contratar pessoas que consideram não terem muita qualidade - e passam 6-9 meses, às vezes mais, a formá-las adequadamente para os seus trabalhos.