I have spoken to many CEOs who tell me that many, if not most, of their new employees require remedial training before they can begin work, in order to compensate for the shortcomings of their university education.
Falei com muitos CEO que me dizem que muitos, se não a maioria, dos seus novos funcionários têm de ter formação de apoio antes de começarem a trabalhar, de modo a compensarem as lacunas da formação universitária.