In this context, lifelong learning programmes are key to making more effective use of workers aged over 50.
Στο piλαίσιο αυτό, τα piρογράατα διαρκού κατάρτιση αpiοτελούν το κλειδί για την καλύτερη αξιοpiοίηση των εργαζοένων άνω των 50 ετών.