According to two out of five managers there was either no involvement at all or involvement was restricted to the mere provision ofinformation; around 10% stated that employee involvement was in the form
Δύο στα πέντε ερωτηθέντα διοικητικά στελέχη είπαν ότι είτε δεν υπήρξε ουδεμία συμμετοχή είτε ότι αυτή απλώς περιορίσθηκε σε πληροφόρηση και μόνο'