The General Secretariat of the Council considers that the application of age limits on the basis of the posts to be filled by successful candidates of a competition - as provided by the Staff Regulations, particularly Article 1 (g) of Annex III - together with the possibility of an extension to take account of specific situations, is not a "discriminatory" measure in the sense given to this concept by the European Court of Human Rights and the Court of Justice.
Η Γενική Γραμματεία του Συμβουλίου θεωρεί ότι η εφαρμογή ορίων ηλικίας βάσει των θέσεων που πρόκειται να πληρώσουν οι επιτυχόντες υποψήφιοι διαγωνισμού - όπως προβλέπει ο Κανονισμός Υπηρεσιακής Κατάστασης, και ιδίως το άρθρο 1 (ζ) του Παραρτήματος III - μαζί με τη δυνατότητα αύξησης τους ούτως ώστε να λαμβάνονται υπόψη ειδικές περιπτώσεις, δεν είναι μέτρο που εισάγει διακρίσεις κατά την έννοια που δίδει στη λέξη το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και το Δικαστήριο.