The Court of First Instancedismissed the application noting that, notwithstanding the changes in morals thatmight have taken place since the Staff Regulations were drawn up in 1962,it hadno jurisdiction to extendthe legal interpretation of the provisions in question.
Το Πρωτοδικείο απέρριψε την προσφυγή κρίνοντας ότι, παρά την αλλαγή των ηθών που σημειώθηκε ενδεχομένως από το 1962, εποχή της συντάξεως του Κανονισμού Υπηρεσιακής Καταστάσεως των Υπαλλήλων, δεν έχει την αρμοδιότητα να προβεί σε διασταλτική νομική ερμηνεία των επιδίκων διατάξεων.