In addition to discharging their reporting duties regarding the employment of aliens, employers will be required to maintain documents on residential permits for such employees for 3 years following the termination of their employment.
Zaměstnavatelé budou muset vedle plnění informačních povinností o zaměstnávání cizinců také uchovávat doklady o oprávnění kpobytu těchto osob po dobu tří let od skončení zaměstnání.