‘It is there to make sure we go through each stage of hiring and employing someone in a business-like and professional manner, not to make sure we meet any target or quotas for employing a type of person and it helps us avoid making mistakes on the way.’
Sa dara cuid tugtar comhairle níos mionsonraithe faoina bhfuil le déanamh maidir le déanamh cinnte go ndéantar an earcaíocht, bainistíocht na bhfostaithe agus an mhargaíocht i ndóigh níos dáiríre trí gníomhaíochta bunúsacha ‘Éagsúlachta’a chur i bhfeidhm.