Article 7, parts 4 and 5, of the Labour Code provide that an agreement to learn a new profession and/or to acquire new specialist skills may be concluded directly by mutual agreement between the employer and employee when an employment contract is concluded or on the job.
وطبقا للفقرتين 4 و 5 من المادة 7 من قانون العمل، يجوز لأرباب الأعمال والعمال أن يقوموا، لدى إبرام عقد العمل وكذلك في إطار علاقات العمل ومن منطلق الموافقة المتبادلة، بإبرام عقد آخر يتصل بإعادة التدريب المهني.