The details included in the personal history profile/curriculum vitae, prior knowledge of an internal applicant's skills and information provided by references are all considered when deciding who proceeds to the interview stage.
وتراعي التفاصيل المدرجة في نبذات التاريخ الشخصي/السير الذاتية، والمعرفة المسبقة بمهارات المرشح الداخلي والمعلومات الواردة من الجهات المرجعية لدى اتخاذ القرار بشأن من سيختارون لإجراء مقابلات معهم.