The process of unlearning and relearning was described by Rami Kaplan of the Courage to Refuse Group thus: “It took me a long time to realize, to understand, that not everything I learned during my long years as an officer was correct.”
وعملية نبذ ما تعلمناه والتعلم من جديد وصفها رامي كابلان من مجموعة الشجاعة الكافية للرفض كما يلي: "لقد استغرق ذلك مني وقتا طويلا كي أدرك، وأفهم، أن ليس كل ما تعلمته أثناء السنوات الطويلة التي قضيتها كضابط كان صحيحا"(22).