The three main human resources reform proposals, namely the streamlining of contracts, the harmonization of conditions of service and roster-based recruitment, would have a huge impact on those staff.
وأضافت أن مقترحات إصلاح الموارد البشرية الرئيسية الثلاثة، وهي تبسيط العقود ومواءمة شروط الخدمة والتوظيف من قوائم المرشحين، ستترك أثرا هائلا على هؤلاء الموظفين.