Following initial testing, fifty candidates were retained and they were invited to Headquarters to undergo a full assessment process during the months of April and May 2009.
وعقب إجراء اختبار أولي، اسُبقي خمسون مرشحا، ووجّهت إليهم الدعوة للحضور إلى المقر لكي تُجرى لهم عملية تقييم كاملة خلال شهري نيسان/أبريل وأيار/مايو 2009.