As indicated under article 6 (paras. 91-93 above), discrimination on such a basis can, on the part of an aggrieved employee, be taken either by way of complaint to the Human Rights Commission, or by personal grievance claim to the Employment Tribunal.
وكما هو مبين في إطار المادة 6 (الفقرات 91-93 أعلاه)، فإن التمييز على هذا الأساس يجوز أن يكون محل شكوى أمام لجنة حقوق الانسان أو محل تظلم شخصي أمام محكمة العمل من جانب العامل المغبون.