Three Disciplinary Officer posts (P-4) are therefore proposed to provide technical advice on establishing mechanisms to prevent, identify and respond to personnel misconduct in peacekeeping operations, including related training activities.
لذا، يُقترح استحداث ثلاث وظائف لموظفين معنيين بإجراءات التأديب (ف-4) لتقديم المشورة التقنية بشأن وضع آليات لمنع سوء سلوك الأفراد في عمليات حفظ السلام، وتحديده والتصدي له، بما في ذلك القيام بأنشطة التدريب المتصلة بذلك.