(a) Human resources management: provision of services for recruitment, promotion and placement of staff; provision of medical services; engagement of consultants; staff development and training; provision of assistance to staff on regulations and rules; administration of allowances and benefits; staff-management relations;
(أ) إدارة الموارد البشرية: تقديم خدمات فيما يتصل بتعيين وترقية وتنسيب الموظفين؛ تقديم الخدمات الطبية؛ تنمية الموظفين وتدريبهم؛ تقديم المساعدة إلى الموظفين فيما يتصل بالنظم الأساسية والإدارية؛ إدارة البدلات والمستحقات؛ العلاقات بين الموظفين والإدارة؛