Fair and transparent contractual arrangements that offered careers to a designated proportion of staff were vital for the preservation of the international civil service.
وإن وجود ترتيبات تعاقدية منصفة وشفافة توفّر حياة وظيفية لنسبة معينة من الموظفين أمر حيوي للحفاظ على الخدمة المدنية الدولية.