The present case concerns a payment to the Hurtigruten companies contained in Post 70, Chapter 1330 (Særskilte transporttiltak) of the Norwegian 2004 State Budget, whereby the Hurtigruten companies would be granted up to NOK 8,5 million (approximately EUR 1,1 million) as compensation due to the changes in the differentiated social security system [13].The payment would compensate the Hurtigruten companies for that part of the increased social security contributions which was not already compensated for as a result of the scheme concerning a 3-year transitional period, approved by the Authority in its Decision of 12 November 2003.
Настоящото дело се отнася до плащане към предприятията Хуртигрутен, съдържащо се в позиция 70, глава 1330 (Særskilte transporttiltak) от държавния бюджет на Норвегия за 2004 г., при което на Предприятията Хуртигрутен могат да бъдат предоставени до 8500000 норвежки крони (приблизително 1100000 евро) като компенсация за промените в системата за диференцирано социално осигуряване [13].Плащането ще компенсира предприятията Хуртигрутен за частта от увеличените вноски за социално осигуряване, която не е вече компенсирана в резултат на схемата относно тригодишния преходен период, одобрен от Надзорния орган в неговото решение от 12 ноември 2003 г.