within an integrated ‘flexicurity’ approach, further modernise employment protection, improve the efficiency and equity of education and training, especially its responsiveness to labour market needs, and provide incentives to invest in training particularly for older workers and the low-skilled.
в рамките на интегриран подход, съчетаващ гъвкавост и сигурност, да продължи модернизирането на механизмите за защита на заетостта, да подобри ефективността и равнопоставеността в системата на образованието и в обучението, особено що се отнася до съответствието на образованието и обучението с нуждите на пазара на труда, да осигури стимули за инвестиции в обучението, особено в обучението на по-възрастни и нискоквалифицирани работници.