제가 자동차를 파는 일을 하는데요. 요즘에는 창업에 관심이 가네요.
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오, 창업도 분야가 다양하잖아요. 어떤 분야인가요?
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이번에 바리스타 학원을 등록했거든요. 라테 아트가 된 커피를 마시면 기분이 좋더라구요. 원래도 커피 아트를 좋아하기도 하구요.
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아, 그럼 카페 창업 고민이신가요? 저는 44살이 되니 새로운 도전은 못 하겠더라고요.
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네, 카페 생각 중인데 생각에 그칠 수도 있어요. 저번 달에 많이 팔았다고 우수사원으로 뽑혔거든요.
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축하드려요. 쉽사리 그만두기는 어려우시겠어요. 저도 와이프가 이사 승진할 때까지는 그만두지 말라네요.
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하하, 워라밸이 괜찮으면 다닐 만하죠. 직원 수는 많나요?
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아뇨, 중소기업이에요. 이번에 신입 직원들이 들어왔는데, 업무 부담을 줄여줬거든요. 그것도 힘들다고 하는데, 제가 성격이 빡빡하고 융통성이 없는 편이라 이해가 안 가더라고요.
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처음이라 그럴 거예요. 제 여자친구도 최근에 취업했는데 회식이 너무 잦다고 힘들어하더라구요.
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회식 횟수도 복지 중 일부라고 봅니다. 저는 양주 마시는 걸 좋아해서 그런지 회식은 환영이네요.
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그럴 수 있죠. 회식은 무조건 맛있는 거 먹어야죠. 일로 받은 스트레스가 풀려야 하니까요.
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맞습니다. 네이버는 유연 재택근무제를 시행한다고 하더라고요? 스트레스 덜 받고 좋을 것 같네요.
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네, 저도 봤어요. 카카오도 재택근무제를 도입한다고 하던데요. 정말 부러워요.
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네, 너무 부럽습니다. 5일 내내 전면 원격 형태 출근과 주 3회 이상 회사로 출근 중 어떤 걸 고르실 건가요? 저는 전자를 고를 것 같습니다.
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저는 3회 이상 회사로 출근이요. 의견이 갈리는 게 신기하군요.
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오, 이래서 자율 근무제를 도입했나 봐요. 각자 원하는 출근 형태는 일의 능률을 올릴 테니까요.
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재택근무는 어렵겠지만, 회의 시간을 통해서 의견을 많이 내야겠어요.
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네, 더 나은 사내 복지를 위해서는 직원들이 나서야죠.
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네, 저는 점심시간이 다 되어서 가봐야겠네요.
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네, 들어가 보세요. 오늘 대화 즐거웠습니다.
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