저는 요즘 이직을 고려하고 있어요. 그런데 막상 옮기려니 이것대로 스트레스가 많네요.
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맞아요. 저도 직장을 자주 옮겼었는데, 매번 마음고생이 심했어요. 실례가 안 된다면 어떤 일을 하시는지 여쭤봐도 될까요?
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학원에서 필라테스를 가르치고 있어요. 저희 학원은 필라테스 외에도 발레필라테스와 요가 강습을 같이하는 대형 학원이에요.
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저도 학원에서 강사로 일하고 있어요. 어렸을 때부터 수학 과목을 가장 좋아했는데, 전공을 살려서 수학 강사로 취업했거든요.
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일하신 지 오래되셨나요?
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30대 초반부터 계속 이쪽 업계에 있었고, 이제 쉰하나니까 경력은 꽤 긴 편이죠.
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그러면 조언을 좀 구해도 괜찮을까요? 저희 학원이 규모도 크고 강사 월급도 괜찮은 편인데, 최근 이직을 심각하게 고려하는 이유가 있거든요.
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저는 중고등학생을 가르치고, 필라테스면 아마 성인 수강생들이 많을 거라 도움이 될지는 모르겠지만 최대한 답변해드릴게요. 물어보세요.
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원장님이 수강생 유치를 중요시하시는데, 그게 과하다 보니 저한테 너무 많은 학생이 배정되고 있거든요. 제가 가르치는 방식으로는 이 많은 학생을 다 지도하는 게 불가능에 가까워요.
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아무래도 운동 강습이니까 더 그렇죠. 제 아내도 필라테스를 듣는데, 처음에는 6명이 하는 그룹 레슨을 듣더니 나중에는 1대 1 레슨으로 바꾸더라고요. 그래야 선생님이 잘 봐주신다고요.
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저희는 한 그룹에 9명이나 되다 보니 더 힘들어요. 수강생분들도 당연히 불만이 많으신데, 제가 이제 막 서른인데다 좀 동안이라 얕잡아보고 막말을 하시기도 하더라고요.
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원장님하고 얘기는 해보셨나요?
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방식을 바꿔서 대충 적당히 봐주라고 하시더라고요. 그런데 그렇게 해서는 그저 그런 레슨밖에 못 하게 되거든요. 저는 나름 한국에서 탑급에 드는 필라테스 강사로 성장해나가고 싶은데 말이죠.
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이직을 고민하시는 게 이해가 되네요. 원장님 지시 방식과 본인이 추구하는 방식이 맞지 않으면 골치가 아프죠. 저도 강사 생활 시작한 초기에 비슷한 문제를 겪었어요.
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그래서 어떻게 하셨나요? 역시 이직이 답인가요?
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바로 이직을 하지는 못 했어요. 그런데 저도 고집이 있어서 제 스타일은 죽어도 못 버리는 사람이었거든요. 시간이 좀 더 지나고 결국에는 나와서 제 학원을 차렸죠.
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흠, 아예 학원을 차리는 방법도 있군요. 그건 남편과 한 번 상의해봐야 할 것 같아요. 창업 비용도 만만치가 않으니까요.
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너무 섣불리 지금 직장을 나오지는 마시고, 조금 길게 보고 준비하세요. 주변 강사분들 중에 나가서 학원 차리신 분들이 있으면 조언도 많이 들어보시고요.
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네, 그럴게요. 오늘 좋은 조언 해주셔서 감사해요.
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제가 도움이 되었다니 다행이네요. 화이팅하세요!
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