作为秘书、文员，领导不安排工作，不知道该干什么怎么办？
做为一个从上市公司，董事局主席秘书做到业务助理，做到一级部门负责人，来分享下。 大家选择老板秘书这个岗位，坦诚的讲，不管在企业和政府，都是想在职业通道上走个捷径，得到快速的升迁。 不管在企业还是政府如果按部就班的熬资历，混到核心岗位得个10来年，剩下大部分就蹉跎人生了。 在企业老板身边做秘书，只要老板认可，做个3年左右，老板一般都会给你安排个不错的去处，女生没有什么野心，就想安安稳稳过日子的，就安排业务支撑部门的负责人人事，行政等部门。 男生一般的话，会安排在一线业务部门，营销，项目拓展，或者分公司做个负责人，一般情况，，你的职业生涯要比按部就班的人要快很多。 回到开头的问题上来，刚坐秘书岗位的话，确实有些无所适从，看着老板很忙，但是你却插不上手，没什么事情做，老板也不给你交代什么工作。 其实做秘书岗位，你要是等着老板交代工作，那就离被打发不远了。刚开始肯定要多观察，多揣摩。这个是个很大话题，举几个例子，告诉大家如何上手 1、老板在公司肯定有日常的例会和专题会议，你跟着去听，做好会议纪要，会议上形成的决议，你负责跟进督办。做会议纪要使你能快速熟悉公司业务，跟进督办的过程中你就会和各个部门负责人，分公司负责人熟悉了。老板并不是什么时候都方便的，有时候部门负责人要向老板请示个事情，老板在见客人不方便，你记下要请示的事情，在老板方便的时候去请示，然后告知部门负责人结果，这样你就完美的做好了上传下达，这样久了，大家就习惯通过你去请示老板，老板也习惯你去落实跟进。这样你的地位就稳固了。 2、对外的时候，老板一般去见客人，特别是政府的，去到对方领导办公室，一般要过几道门，一般的省市政府，进来都得先报车牌，这时候你和领导的秘书或者办公室主任，混熟了，一般去领导办公室见领导就很快了，这样老板的效率能高很多。 做好上面对内和对外这两步，你的位置差不多稳了。 秘书这个岗位要做好，里面很多门道，大家多交流。