从国内券商跳到外资投行，有多大可行性？
因为外资投行在国内做业务的，基本都本土化了。（被中国政商环境狠狠毒打） 像中信跳往各类合资IBD的，从国君跳瑞银投行的，从国信、其他top20券商跳大摩华鑫的，中金、中德、东花之类的相对本土化运作，跳槽过去更容易。(一个前同事VP刚去某合资，给的平级，原先他base不到2w，现在年薪100万，不过他之前奖金多，也不算涨幅特别大了) 甚至说，像在本土头部券商投行最好的团队的，一般不太会跳合资。（因为合资虽然base高，但是业务一般，奖金不是那么好） 话说当时我们跟某合资一起做联主承销，一方面鄙视他们业务不多，转手看他们朋友圈发了招聘信息，看了那个待遇，立马大家都酸了。领导知道了还嗤之以鼻。（领导级别奖金高，我们职级不高的，待遇确实差不少） 要求也只不过是你原先在的券商平台还可以，你业务做得不错，刚好他们有坑，你的学历背景也别太差（一般内资券商学历背景都还挺好）。 这难度就直线上升了。 首先，设在大陆具体做境外业务的投行部门应该很少。（我就认识不多，大部分还是合资，也可能是我low） 想要直接跳槽，那么对之前的平台，你学历的本硕要求会比较高。 你之前工作如果是中金、中信还有机会（业务是真的好，也偏外资运作），顶多加上摩根华鑫和高盛高华（主要是逼格在）。其他合资在他们眼中业务做得一般，逼格也跟不上。 要么你就选择去海外顶级商学院读个mba，然后校招进香港or海外市场的外资投行。 之前一个建投的朋友刚去国君国际，也有四大的朋友直接去的招银国际。然后一个之前干FA的朋友跳槽去了华泰国际。之前还认识几个招商证券去招商国际的。还有中银国际境内团队直接去境外团队的，反正都在北京的office。 项目也挺多不错的，主要还是境内的项目要去港股。 据他们说待遇大概是外资投行在香港的8折。（那也流口水了） 不过，如今国内想去三中一华都已经非常不容易了，其实现在奖金待遇都非常高，不用酸外资的。 如果你在非这四家，先想想如何跳到去大一点的平台吧，更现实不少。 之前写过一些其他的回答： 对了，每当我写国内投行的待遇，总有一堆人在下面留言说：这也比外资差太多了。 靠，逼乎真屌。