向领导提离职，领导觉得我能力不够出去独当一面，弄的我很尴尬，该怎么回答?
大部分的老板和领导，其他本事没有，PUA的能力可是超群的。 之前我一个朋友离职，他老板各种挽留。他老板也是我朋友，但人品真是一言难尽。 离职的朋友被挽留给搞犹豫了，问我要不要走？ 我就给他说了一个道理： 于是他坚定不移地辞职走人了。  你领导的感觉或许是对的，也或许是错的。 这都不重要。 重要的是你既然想辞职，留下来也意义不大，所谓勉强无幸福。 如果你出去真的过得狼狈不堪，你需要反思的不是「悔不当初」，而是我如何才能摆脱困境。 如果你比原来的工作更加顺风顺水，那说明你离开的选择是对的。  人际关系当然要讲情分，但不要沉迷于情分。打工人对待老板或者领导，更不要试图用情感替代理性。 大家一个「花钱买别人的时间」，一个「牺牲自己的时间挣钱」，就是如此而已。 你要真是如他口里所形容的那么垃圾，他恐怕早就让你卷铺盖走人了。他之所以留下你，不是因为他心里有大爱，而是在给你的薪酬标准水平内，他找不到比你更有性价比的人选而已。 你更不要觉得你是不可或缺的，要真是那样，你不会只拿那点钱，只有那么卑微的身份。  最后送各位朋友两句走心的建议：