英媒：金融界招聘人才重视文科背景
研究显示，牛津文科毕业生中有近三分之一的人都进入了金融、管理或市场营销行业。 伦敦财经报纸《城市早报》（City AM）周五（16日）报道说，英国金融业当下的新趋势是从人文学科的毕业生中选拔新人。 报道以巴克莱银行为例，称该银行计划招聘新进员工中有近一半拥有文科背景。 这或许可在牛津大学7月发布的一份研究报告中找到相关依据。报告经过对牛津人文类毕业生群体的调查访问，发现在上世纪60到80年代期间，文科毕业生对金融行业的贡献率呈上升趋势。 上世纪70年代中期，金融业在英国经济中的地位显著提升，与此同时，金融行业中拥有哲学或历史专业背景的毕业生人数大幅增加。 研究覆盖到的这段时间内，牛津文科毕业生中有近三分之一的人都进入了金融、管理或市场营销行业。 人们通常认为，在实用主义为先的金融领域，那些可以立即应用并对经济增长有直接贡献的专业技能似乎更为重要。 但《城市日报》的分析认为，事实并非如此。仅仅掌握狭窄的技能体系无法支持长期事业发展所需要的灵活性、主动性以及人格特质等因素，即使这样的技能在毕业后的短期内可以快速见效。 文章作者认为人文类专业或许不能提供即学即用的金融类知识，但这类学科的核心恰好在于培养简练有力的沟通能力，以及独立严格的整合分析能力。 这些核心技能，在牛津大学研究调查的多数受访者看来，让他们可以成功地应对陌生任务和问题或者评估潜在风险，在处理商业伦理问题以及谈判过程当中也更加得心应手。 在后危机时代的金融行业，拥有一套相对完整的，从语言、计算到领导力广泛涉及的技能体系或许将会发挥更为重要的作用。 （编译：海宁 责编：路西）