该不该去政府做合同工?
利益相关，珠三角某机关合同工，本地人，小康家庭，老婆也是小康家庭本地人，月薪到手2600，实质一年到手接近5万+，公积金社保总计接近7万+，所在地方，房价15000起，2万多止。 本来是一名银行从业员正式工，到了联通外派员工，银行收入不高，五险一金福利还可以，联通外派工收入到手很高，无什么福利。前两份工作非常受气，非常辛苦，基层的客户非常粗暴，想了解就去银行，通讯业栏目看看，压力非常大，该喝水没有喝，该吃饭要加班，该去厕所被客户吗，各种考试，培训，加班，陪经理吃饭。联通去了外地，时间长，直落，不人性化。 到了合同工，还真的中间有得休息，星期六日可以不受打扰放假（以前都是轮休，做过值班经理，但是放假很多电话）。工作可以看着做，出差住宿标准，接送，时间都人性化了。可以早点回家煮饭，不用12点跟领导打鸡血，可以想想爱好学习，读书出游，请假方便。以前经常上班去医院，来了这里，学会养胃，饮茶。还有相对素质比较高但是很喜欢内斗的同事（但是别以为前两个单位文化程度低的人就不喜欢斗，斗得更难看）。也不是合同工就被明显看低，不过的确不能做久，久而久之因为业务能力过关了，经常很多无相关的事情要处理。考试没有怎么努力，因为没有什么经济压力，现在老爸外家还算宽容（因为结婚，出外有过好多争吵）。 很多人说的负面我都认同，但是大家没有做过大学生蓝领。我在银行，联通，学会了文员，电脑，设施相关，走流程，打报告，撑帐篷，营销，处理投诉，数钱，计算器，网络自我低级维护，领导沟通。乱七八糟。对于相对分工明确的机关，呵呵。可能考不过也不想走了，老婆是某企业的法务，非常忙，因为煮饭，买餸，还有一大堆杂物我处理，不知道以后心态如何。反正想起农信，联通的日子会发噩梦，加班，业绩，kpi，还有省下来不如现在多，以前有钱就买，而且貌似现在身体非常好。