现在国家的经济主要是私企占据了大头，所以很多人在找工作的时候，也都是进入了私企，在私企工作的普通员工，其实工资标准都是挺低的，所以很多人都戏称自己是“打工人”，当然，任何行业的工作人员都可以这样称自己，这表达了一种对生活比较诙谐的态度。不过打工人这回要开心了，因为多地的工资标准已经有所上涨，这顺应了国家要求的按频次上调最低工资标准的政策，那么快看看其中有你所在的城市吗？  多个省份上调最低工资标准 现在很多人其实还拿着最低工资，但车贷房贷、子女教育、父母养老等，都成为了现代人实实在在面临的问题，在这样的情况下，人们对于高薪的追求也越来越强烈。 很多人之所以戏称自己是“打工人”，就是在感叹生活的不易，每天起早贪黑的工作，到手的工资却只有一点，然而他们却没有任何的办法。不过现在，打工人要开心起来了，国内多个省份已经下达了一份通知，这些省份将在今年上调最低工资的标准，除了这些省份之外，其他还有很多省份也正在筹划着上调的幅度，在接下来的一段时间内，或将陆续公布商讨的结果，先看看当前公布这一消息的省份中，有没有你居住的城市吧。  多个省份最低工资具体上调的金额 如今宣布这一消息的省份有江西省、黑龙江、陕西省等，在最低工资标准上调的过程中，每个地区还会分为几个档次，一般情况下都是三档。江西省一、二、三档的最低工资标准原本是1680元、1580元以及1470元，但是在经过调整之后，一、二、三档的最低工资标准变成了1850元、1730元以及1610元，整体都上涨了一百多元。 而在黑龙江省，也对一、二、三档的工资标准进行了调整，如今已经变成了1860元、1610元以及1450元。陕西省原本三档最低工资标准为1800元、1700元和1600元，在经过这次的调整之后，变成了1950元、1850元和1750元，除了公布了这一薪资的变化之外，陕西省还公布了这一政策改变正式施行的时间，也就是在今年的五月一日。  有些企业会弄虚作假 这些地区是已经明确了最低工资调整的政策的，另外还有一些地区，也纷纷表达了会在今年上调最低薪资的观点，只是现在对于上涨的金额还在进一步的讨论当中。由此可见，今年或许将会成为国家工资上调的大年，这下打工人应该是真的要激动起来了。不过同时人们还有点担忧，那就是企业很有可能不愿意上调薪资标准，他们甚至会为了躲避这样的政策实施，而找出一系列的借口。除此之外，很多企业或许在表面上是上调了薪资标准，可是却会在这里面动手脚，比如设置绩效考核，或者加入多项补贴金额等，最终到人们手中的钱，其实还是减少了。  按照我国的相关条例的规定，最低工资当中不允许掺杂任何其他的项目，只要员工按时按点上班，完成了正常的工作量，那么企业就必须全额发放他们的最低薪资，至于其他的绩效奖励、补贴等，都需要另外算，也就是说，员工最后拿到手的工资是必然要超过最低工资标准的。在这样的情况下，若是人们在工作的过程中遇到了不公平的事情，那么就可以申请向有关部门进行投诉，要求企业给予人们公平的对待。  所以说，人们不仅仅需要关注国家在最低工资标准方面的调整，还需要关注企业是否切实落实了这些调整政策，若是存在企业不愿意调整，或者在其中耍一些小心机的情况，那么是可以进行举报的，人们应该学会通过法律途径，来维护自己的合法权益。 （参考消息来源：中新网）
哈喽大家好 近日江西、黑龙江、陕西等多个省份 宣布上调2021年最低工资标准 还有一些地方也确定上涨 并在酝酿上涨方案 打工人，看看你能涨多少钱？  01 多地宣布上调最低工资标准 近日，江西、黑龙江公布调整最低工资标准的通知，决定从2021年4月1日起调整全省最低工资标准。 其中，江西省将现行月最低工资标准一类区域由1680元/月调整为1850元/月，二类区域由1580元/月调整为1730元/月，三类区域由1470元/月调整为1610元/月。非全日制用工小时最低工资标准，一类区域由16.8元/小时调整为18.5元/小时，二类区域由15.8元/小时调整为17.3元/小时，三类区域由14.7元/小时调整为16.1元/小时。 黑龙江调整后的月最低工资标准分为三档，第一档为1860元，第二档为1610元，第三档为1450元。调整后的小时最低工资标准也分为三档，第一档为18元，第二档为14元，第三档为13元。  此外，陕西从2021年5月1日起上调最低工资标准。此次调整增加150元，一、二、三类区月最低工资标准由1800元、1700元、1600元分别调整为1950元、1850元、1750元；在非全日制用工的小时最低工资标准方面，一、二、三类区由18元、17元、16元分别调整为19元、18元、17元。 根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 02 还有一些地区也会上调 除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。 吉林省在2021年政府工作报告中提出，调整全省最低工资标准。 天津近日发布《关于切实做好2021年市政府重点工作的通知》，明确调整最低工资标准，发布企业工资指导线，促进企业职工工资合理增长。天津市人社局称，已启动最低工资标准测算工作。 成都近日发布《成都市实施幸福美好生活十大工程2021年工作计划》，明确将调整2021年最低工资标准，发布人力资源市场工资价位、行业人工成本信息和企业工资指导线。 03 2021年低于这个工资标准，违规！ 目前，31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。 劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。   （调整前表格） 04 春节薪资如何计算？ 知道了最低工资标准后，节后很多会计都要开始计算薪资了，今天就和大家仔细说一说，节假日薪酬怎么算~  ☑如果春节期间加班的话，2021年春节加班工资具体计算方法： 1.2021年春节期间哪些天是法定节假日，哪些天是休息日调休？ 按照2013年《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》（国务院令第644号），春节放假3天（农历正月初一、初二、初三）。所以，2021年2月12日到14日是法定节假日，2月11日、15到17日是调休日。 2.法定休假日的加班费如何计算？ 根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 节假日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×300% 3.休息日的加班费如何计算？ 根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 休息日加班费=加班工资的计算基数÷21.75×200% 4.加班工资的计算基数如何确定？ 因每个公司的规定不同，请根据当地和公司的实际情况与劳动者进行确定。 （仅供参考，请以最新政策和公司实际情况为准。）