Charles Cogen
சார்லஸ் கோஜென் (அக்டோபர் 31,1903-பிப்ரவரி 18,1998) நியூயார்க் நகரத்தின் யுனைடெட் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டீச்சர்ஸ் (யுஎஃப்டி) (1960-1964) மற்றும் பின்னர், அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டீச்சர்ஸ் (ஏஎஃப்டி) (1964-1968) ஆகியவற்றின் தலைவராக இருந்தார். கோஜெனின் பதவிக்காலத்தில் ஆசிரியர் சங்கம் முன்பு வெளிப்படையாக இல்லாத ஒரு போர்க்குணத்தை வெளிப்படுத்தியது, மேலும் அமைதியான அரசு ஊழியராக ஆசிரியரின் உருவத்துடன் முரண்பட்டது. மாநிலத்தின் காண்டன்-வாட்லின் சட்டத்தின் கீழ் அந்த வேலைநிறுத்தங்கள் தொழில்நுட்ப ரீதியாக சட்டவிரோதமானவை, கோஜென் முன்னணி நகர அளவிலான வெளிநடப்புகளிலிருந்து தடுக்கவில்லை, இதன் விளைவாக அவர் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தியவர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க பொருளாதார மற்றும் தொழில்முறை முன்னேற்றங்கள் ஏற்பட்டன. வேலைநிறுத்தம் செய்யும் ஆசிரியர்கள் மாணவர்களுக்கு ஒரு மோசமான முன்மாதிரியாக இருப்பதாக வாதிட்டவர்களுக்கு, அத்தகைய ஆசிரியர்கள் தைரியமான குடியுரிமையின் மாதிரிகள் என்று கோஜென் பதிலளித்தார். இதேபோல், ஆசிரியர்களின் வெளிநடப்பு பொது நலனைத் தகர்த்தெறியும் என்று வகைப்படுத்தும் முயற்சிகளை கோஜென் கேலி செய்தார்ஃ "பொது நலன் என்றால் என்ன என்று யார் சொல்வது?" 1960 க்கு முன்னர் நியூயார்க் நகரில் ஒருபோதும் ஆசிரியர் வேலைநிறுத்தம் நடந்ததில்லை (1959 இல் அவர் ஆசிரியர் சங்கத்தின் தலைவராக இருந்தபோது கோஜென் அச்சுறுத்திய போதிலும்) கோஜென் யுஎஃப்டியின் தலைவராக இருந்த நான்கு ஆண்டுகளில், ஆசிரியர்கள் இரண்டு முறை வேலைநிறுத்தம் செய்து மூன்றில் 24 மணி நேரத்திற்குள் வந்தனர். அத்தகைய ஒவ்வொரு நெருக்கடியும் நியூயார்க் நகரத்தின் பள்ளிகளின் கண்காணிப்பாளர் மற்றும் நகர மேயருடன் மோதல்களை உள்ளடக்கியது. எப்போதாவது, மாநிலத்தின் கல்வி ஆணையர் மற்றும் ஆளுநரும் இதில் கலந்து கொண்டனர். இவர்கள் தேசிய சுயவிவரங்களைக் கொண்டவர்கள், இதன் விளைவாக, கோஜெனும் ஒரு தேசிய நபராக ஆனார். அவர் ஏஎஃப்டி தலைவர் பதவிக்கு போட்டியிட்டபோது இது அவருக்கு கணிசமான உதவியாக இருந்தது. நியூயார்க்கின் கீழ் கிழக்கு பக்கத்தில் பிறந்த சார்லஸ் கோஹன், தனது தந்தை ஜோசப், ஒரு ஆடைத் தொழிலாளருடன் தொழிற்சங்க பேரணிகளில் கலந்து கொண்டார். அவர் புரூக்ளினில் உள்ள பாய்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளியில் பட்டம் பெற்றார், மேலும் கார்னெல் பல்கலைக்கழகத்தில் உதவித்தொகை பெற்றார், அங்கு அவர் பொருளாதாரம் பயின்றார், 1924 இல் பட்டம் பெற்றார். தொடக்கப் பள்ளி ஆசிரியராகப் பணிபுரிந்தபோது, மாலையில் ஃபோர்டாம் பல்கலைக்கழகத்தில் சட்டப் பட்டம் பெற்றார். கோஜென் 1927 இல் தனது சட்டப் பட்டத்தைப் பெற்றார், மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தொழிலாளர் சட்டத்தைப் பயிற்சி செய்வதற்காக கற்பிப்பதை விட்டுவிட்டார், அந்த நேரத்தில் அவர் தனது பெயரை கோஜென் என்று மாற்றினார். 1930 ஆம் ஆண்டில், அவர் வழக்கறிஞர் டெஸ் ஷ்னிட்ட்கிராமரை மணந்தார், பின்னர் அவர் பேஸ் கல்லூரியில் (இப்போது பேஸ் பல்கலைக்கழகம்) பேராசிரியராக ஆனார். கோஜெனின் சட்டப் பயிற்சி மந்தநிலையின் போது நிறுவப்பட்டது, மேலும் அவர் அதை 1933 இல் கைவிட முடிவு செய்தார், ஆனால் கொலம்பியா பல்கலைக்கழகத்தில் பொருளாதாரத்தில் முதுகலைப் பட்டம் பெறுவதற்கு முன்பு அல்ல. குயின்சில் "பயிற்சியில் ஆசிரியர்" பதவியை ஏற்றுக்கொண்டு அவர் கற்பிப்பதற்குத் திரும்பினார். அது எந்த சலுகையும் இல்லாமல் $4.50/day செலுத்தியது. கோஜென் குயின்ஸில் உள்ள குரோவர் கிளீவ்லேண்ட் உயர்நிலைப் பள்ளியில் ஒரு வழக்கமான பதவி வரை பணியாற்றினார், அங்கு அவர் ஐந்து ஆண்டுகள் பணியாற்றினார், பின்னர் தி பிராங்க்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளிக்குச் சென்றார், அங்கு அவர் பதின்மூன்று ஆண்டுகள் ஆசிரிய உறுப்பினராக இருந்தார். புரூக்ளின் பே ரிட்ஜ் உயர்நிலைப் பள்ளியில் சமூக ஆய்வுத் துறையின் தலைவராக வகுப்பறையில் தனது வாழ்க்கையை முடித்தார். தொழிற்சங்க ஆர்வலர் ஆசிரியர் சங்கம், 1960 கோஜென் 1959 இல் நியூயார்க் ஆசிரியர் சங்கத்தின் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். நகரின் 44,000 ஆசிரியர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த போட்டியிடும் பல போட்டி ஆசிரியர் அமைப்புகளில் கில்ட் ஒன்றாகும். 1960 ஆம் ஆண்டில், கோஜென் கில்ட்டை உயர்நிலைப் பள்ளி ஆசிரியர் சங்கத்துடன் இணைத்து, புதிய யுனைடெட் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டீச்சர்ஸ் (யுஎஃப்டி) ஐ உருவாக்கி, அதன் முதல் தலைவராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார். ஆசிரியரின் ஊதிய அளவுகோல் மற்றும் பணி நிலைமைகள் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதவை என்பதை கோஜென் உடனடியாக வெளிப்படுத்தினார். நியூயார்க்கில் ஆசிரியர்களுக்கான தொடக்க சம்பளம் ஆண்டுக்கு $4,800 ஆக இருந்தது, மேலும் அவர்கள் $8,300 ஆக முதலிடம் பிடித்தனர். ஆசிரியர்கள் தங்கள் கடமைகளின் ஒரு பகுதியாக வழக்கமான எழுத்தர் பணிகளையும் செய்ய வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. கூடுதலாக, ஏ. எஃப். எல்-சி. ஐ. ஓவின் துணை நிறுவனமான அவரது தொழிற்சங்கம், வேலைநிறுத்தங்கள் போன்ற பாரம்பரிய தொழிலாளர் தந்திரங்களை மேற்கொள்வதன் மூலம் அதன் உறுப்பினர்களுக்கு உறுதியான முடிவுகளை வழங்கும் என்பதை நிரூபிக்க கோஜென் ஆர்வமாக இருந்தார். இது யுஎஃப்டியையும் அதன் தாய் அமைப்பான அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டீச்சர்ஸையும் பெரிய, குறைவான போர்க்குணமிக்க தேசிய கல்வி சங்கத்திலிருந்து (என்இஏ) வேறுபடுத்தியது. நவம்பர் 7 அன்று கோஜென் நியூயார்க்கின் ஆசிரியர்களின் ஒரு நாள் வேலைநிறுத்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தார், இது அவர்களின் முதல் முறையாகும். சுமார் 15,000 ஆசிரியர்கள் வேலைக்கு வர மறுத்தனர், மேலும் பள்ளி கண்காணிப்பாளர் ஜான் ஜே. தியோபால்ட் (1904-1985), அவர் வேலைநிறுத்தம் செய்தவர்கள் என்று அடையாளம் காட்டிய 4,600 ஆசிரியர்களை முறையாக இடைநீக்கம் செய்தார். மாநிலத்தின் காண்டன்-வாட்லின் சட்டத்தின் விதிகளின்படி வேலைநிறுத்தம் சட்டவிரோதமானது என்று கோஜென் தடுக்கவில்லை, அவர் நிர்வாகம் பத்து முதல் இருபதாயிரம் ஆசிரியர்களை பணிநீக்கம் செய்யாது என்று வலியுறுத்தினார், குறிப்பாக ஆசிரியர்கள் பற்றாக்குறையில் இருக்கும்போது. இருப்பினும், கோஜெனின் யுஎஃப்டி இணைந்திருந்த பிற உள்ளூர் ஏஎஃப்எல்-சிஐஓ தொழிற்சங்கங்களின் ஆலோசனையின் பேரில் ஒரு நாள் கழித்து வேலைநிறுத்தம் நிறுத்தப்பட்டது, அடுத்தடுத்த பேச்சுவார்த்தைகள் ஆசிரியர்களுக்கு ஒரு கூட்டு பேரம் பேசும் தேர்தலுக்கான உரிமையை வென்றன, இதில் யுஎஃப்டி வெற்றி பெற்றது. கூடுதலாக, சம்பள காசோலைகளிலிருந்து தானாகக் கழிக்கப்பட வேண்டிய நிலுவைத் தொகையைக் கொண்டிருக்க தொழிற்சங்கம் அனுமதிக்கப்பட்டது. தொடக்கப்பள்ளி ஆசிரியர்களுக்கு கட்டணமில்லா மதிய உணவு காலங்களையும், மாற்று ஆசிரியர்களுக்கு நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியத்தையும் உறுதி செய்வதிலும் முன்னேற்றம் ஏற்பட்டது. தீர்வு இறுதி செய்யப்பட்ட பின்னர் ஆசிரியர்கள் மீதான நிர்வாகத்தின் இடைநீக்கம் ரத்து செய்யப்பட்டது. 1962 ஆம் ஆண்டின் வேலைநிறுத்தம் 1962 ஆம் ஆண்டின் வசந்த காலத்தில், நகரத்திற்கும் ஆசிரியர் சங்கத்திற்கும் இடையிலான ஒப்பந்தப் பேச்சுவார்த்தைகள் முறிந்தன, இது மற்றொரு வெளிநடப்புக்கு வழிவகுத்தது. தொழிற்சங்கம் மொத்தம் 53 மில்லியன் டாலர் சம்பள உயர்வைக் கோரியது மற்றும் நகரம் 28 மில்லியன் டாலர்களை மட்டுமே வழங்கியது (ஆண்டுக்கு 700 டாலர் உயர்வுக்கு சமம்). இந்த அதிகரிப்பு வாரியம் முழுவதும் உள்ள அனைத்து ஆசிரியர்களுக்கும் பொருந்தினால்). வேலைநிறுத்த வாக்கெடுப்பு நெருக்கமாக இருந்ததுஃ 2,544 பேர் ஆதரவாகவும் 2,231 பேர் எதிராகவும் வாக்களித்தனர். ஏப்ரல் 11 அன்று 20,000 ஆசிரியர்களின் வெளிநடப்பு பயனுள்ளதாக இருந்தது, இருப்பினும், 26 கட்டிடங்களை முற்றிலுமாக மூடியது, கிட்டத்தட்ட அனைத்து இடங்களிலும் வகுப்புகளை கடுமையாக சீர்குலைத்தது. பள்ளி நிர்வாகிகள் விரைவாக காண்டன்-வாட்லின் சட்டத்தை பயன்படுத்தினர், நீதிமன்றத் தடை உத்தரவைப் பெற்று ஆசிரியர்களை மீண்டும் வேலைக்குச் செல்ல உத்தரவிட்டனர். தொழிற்சங்க அதிகாரிகளைச் சந்தித்த பிறகு, ஆசிரியர்கள் "அடிமைத் தொழிலாளர் தடை உத்தரவுக்கு இணங்குவார்கள்" என்று கோஜென் அறிவித்தார். பொது ஊழியர்களின் வேலைநிறுத்தங்களைத் தடைசெய்யும் சட்டங்கள் அரசியலமைப்பிற்கு முரணானவை என்று கோஜென் தனது வாழ்க்கை முழுவதும் தெளிவுபடுத்தினார். ஏப்ரல் 13 அன்று, நியூயார்க் நகர மேயர் ராபர்ட் எஃப். வாக்னர் ஜூனியர் (1910-1991) மற்றும் நியூயார்க் மாநில ஆளுநர் நெல்சன் ராக்பெல்லர் (1908-1979) ஆகியோர் நியூயார்க் நகரப் பள்ளிகளுக்கு கூடுதலாக 13 மில்லியன் டாலர்களை வழங்குவதற்கான ஒரு ஒப்பந்தத்தை அறிவித்தனர், இது ஆசிரியர்களின் சம்பளத்திற்கான நிதியை அதிகரிக்க அனுமதித்தது. இறுதி ஒப்பந்தம் $5,300-$9,970 என்ற புதிய ஆசிரியர் ஊதிய அளவை நிறுவியது, மேலும் ஆசிரியர்களுக்கு ஒரு குறைதீர்ப்பு நடைமுறையையும் வழங்கியது, இது பிணைப்பு நடுவர் மூலம் தீர்வு காண அனுமதித்தது. 1963 ஆம் ஆண்டின் நெருக்கடி 1963 வசந்த காலத்தில் ஆசிரியர் சங்கத்திற்கும் பள்ளி வாரியத்திற்கும் இடையிலான பேச்சுவார்த்தைகள் இலையுதிர்காலத்தில் ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தில் உடன்பாட்டை எட்டுவதை நோக்கமாகக் கொண்டிருந்தன. ஆசிரியர்களுக்கு கணிசமான ஊதிய உயர்வு வழங்கப்பட வேண்டும் என்று கோஜென் வலியுறுத்தினார். பல ஆண்டு ஒப்பந்தத்திற்கான யோசனையை அவர் விரும்பினார், ஆனால் முதல் ஆண்டில் ஆசிரியர்களுக்கு ஊதிய உயர்வு கிடைக்க வேண்டும் என்று கோரினார். புதிய கண்காணிப்பாளர் கால்வின் ஈ. கிராஸ் (1920-1987) தலைமையிலான நிர்வாகம், பள்ளிகளை சரியான நேரத்தில் திறப்பதற்கும் வேலைநிறுத்தத்தைத் தடுப்பதற்கும் நோக்கமாக இருந்தது. தேவைப்பட்டால் காண்டன்-வாட்லினை அழைப்பதன் மூலம் சட்டத்தை அமல்படுத்துவதாக கிராஸ் அறிவித்தார். இந்த முறை எந்தவொரு தடை உத்தரவையும் மீறுவதாக கோஜென் சபதம் செய்தார், அது வந்தால் சிறையில் இருந்து வேலைநிறுத்தம் நடத்தினார். தொழிற்சங்கம் ஆரம்பத்தில் மூன்று ஆண்டுகளில் மொத்தம் 56 மில்லியன் டாலர் சம்பள உயர்வைக் கோரியது. நிர்வாகம், நிதி இல்லை என்று முதலில் வாதிட்ட பிறகு, இரண்டாவது ஆண்டில் வழங்கப்பட்ட சம்பள உயர்வுடன் இரண்டு ஆண்டு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக 15 மில்லியன் டாலர் சலுகையை வழங்கியது. இது கோஜெனுக்கு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது, அவரது நிலைப்பாடு 1,500-17 இன் பிரதிநிதி வாக்குகளால் பெருமளவில் ஆதரிக்கப்பட்டது. தொழிற்சங்கம் அதன் மீறலுக்காக அதிக விலை கொடுக்க நேரிடும் அபாயத்தில் இருந்தது. நியூயார்க் மாநில கல்வி ஆணையர் ஜேம்ஸ் ஈ. ஆலன் ஜூனியர் (1911-1971) சுப்ட்டை ஆதரித்தார். வேலைநிறுத்தம் செய்யும் ஆசிரியர்களின் உரிமங்களை ரத்து செய்வதாக அச்சுறுத்துவதன் மூலம் மொத்தமாக. கூடுதலாக, தொழிற்சங்கத்திடம் ஒரு நீண்ட வெளிநடப்பைத் தாங்கும் வகையில் வேலைநிறுத்த நிதி இல்லை. மேலும், வேலைநிறுத்தம் செய்த ஆசிரியர்களின் நெறிமுறை நடத்தை குறித்து கேள்வி எழுப்பிய சிலர் இருந்தனர், அவர்கள் நடைமுறையில், சட்ட மீறல் குறித்து மாணவர்களுக்கு ஒரு பாடத்தை வழங்கினர். இதற்கு பதிலளித்த கோஜென், "குடிமக்களின் தைரியமும் இலட்சியவாதமும் அதை கடைப்பிடிப்பவர்களால் கற்பிக்கப்பட வேண்டும்" என்று வாதிட்டார். செப்டம்பர் 8 அன்று, திட்டமிடப்பட்ட ஆசிரியர் வெளிநடப்புக்கு முந்தைய நாள் (இது பள்ளி ஆண்டின் தொடக்கத்துடன் ஒத்துப்போனது), ஒரு ஒப்பந்தம் அறிவிக்கப்பட்டது. மேயர் வாக்னர் நியமித்த மத்தியஸ்தக் குழு ஆசிரியர் சங்கத்துடன் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டியது. இந்த ஒப்பந்தம் இரண்டு ஆண்டு ஒப்பந்தத்திற்கு அழைப்பு விடுத்தது, மொத்தம் $20 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொகையை திரட்டியது. ஆசிரியர்கள் தங்கள் ஏப்ரல் மாத சம்பள காசோலைகளின் அதிகரிப்பின் ஒரு பகுதியை பார்ப்பார்கள். பெரும்பாலான ஆசிரியர்களுக்கு, இந்த உயர்வு சுமார் $580 ஆக இருக்கும். பல பொருளாதாரமற்ற சாதனைகள் ஆசிரியர்களுக்கு கோஜென் வழங்கிய மிகவும் பிரபலமானவற்றில் அடங்கும்ஃ ஒரு மேம்பட்ட குறைதீர்ப்பு நடைமுறை, பள்ளிகளில் தொழிற்சங்கக் கூட்டங்களை நடத்துவதற்கான உரிமை, பள்ளி அதிபர்கள் எந்தவொரு புகாரையும் ஆசிரியர்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும் என்ற தேவை மற்றும் ஆசிரியர்களின் உரிமை விசாரணைகளில் ஆலோசகருடன் இருக்க வேண்டும். 1964 ஆம் ஆண்டில், அமெரிக்கன் ஃபெடரேஷன் ஆஃப் டீச்சர் (ஏஎஃப்டி) தலைவர் கார்ல் ஜே. மெகல் (1900-1992) தனது ஓய்வை அறிவித்தார். 1952 முதல் பதவியில் இருந்த மெகல், தொழிற்சங்கத்தின் முதல் முழுநேர தலைவராக இருந்தார். இந்தக் காலகட்டத்தில், உறுப்பினர் எண்ணிக்கை 39,000-லிருந்து 109,000-ஆக மூன்று மடங்காக உயர்ந்தது. நெருக்கமாக போட்டியிட்ட தேர்தலில், இந்தியானாவின் கேரி, ஆசிரியர் சங்கத் தலைவர் சார்லஸ் ஓ. ஸ்மித் ஜூனியரை கோஜென் 1,023-993 வாக்குகள் வித்தியாசத்தில் தோற்கடித்தார். ஸ்மித் மெகலின் தேர்வாக இருந்தார், ஆனால் கோஜெனுக்கு பல நன்மைகள் இருந்தனஃ அதிக பெயர் அங்கீகாரம், தீவிரவாதத்திற்கு வலுவான நற்பெயர் மற்றும் அவரது வேட்புமனுவை ஆதரிக்கும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த குழு. இறுதியில், கோஜெனின் தேர்தல் நியூயார்க்கின் நிறுவன மேலாதிக்கத்தைக் குறிக்கும் என்ற சில உறுப்பினர்களின் அச்சத்தை சமாளிக்க இது போதுமானதாக இருந்தது. 1968 வரை நீடித்த கோஜெனின் ஜனாதிபதி பதவி, ஏஎஃப்டியின் வளர்ச்சியின் தொடர்ச்சியைக் கண்டது, ஏனெனில் தொழிற்சங்கம் நாடு முழுவதும் பல வெற்றிகரமான அமைப்பு இயக்கங்களை நடத்தியது. ஓய்வு பெற்ற சில ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, கோஜென் மற்ற தொழிற்சங்கத் தலைவர்களுக்கு ஆலோசகராக தொடர்ந்து பணியாற்றினார், மேலும் யூத தொழிலாளர் குழு, ஜனநாயக நடவடிக்கைகளுக்கான அமெரிக்கர்கள் மற்றும் யுனெஸ்கோவுக்கான அமெரிக்க தேசிய ஆணையம் ஆகியவற்றில் குழு உறுப்பினராக இருந்தார். 1991 ஆம் ஆண்டில், கோஜென் வாஷிங்டன் டி. சி. க்கு குடிபெயர்ந்தார், அங்கு அவரது மகன் எட்வர்ட் வசித்து வந்தார். அவரது கடைசி ஆண்டுகளில் கூட, கோஜென் பொது விவகாரங்களில் தீவிர ஆர்வத்தைத் தக்க வைத்துக் கொண்டார், மற்றவர்களை நடவடிக்கை எடுக்கத் தூண்டும் நம்பிக்கையில் அவர் தொடர்ந்து வென்ற காரணங்களை விளம்பரப்படுத்தினார். 5 அடி 2 அங்குலம் உயரமும், இயற்கையாகவே லேசான முறையையும் கொண்ட கோஜெனின் தொழிற்சங்க போர்க்குணம் ஆசிரியர்களை கீழ்ப்படிதல் கொண்ட அரசு ஊழியர்களாக கருதப் பழகிய பலருக்கு பொருத்தமற்றதாகத் தோன்றியிருக்கலாம். கோஜெனின் மரபு இந்த முன்கூட்டிய கருத்தை முறியடித்து, கல்வியாளர்களை தொழில் வல்லுநர்களாக ஒரு புதிய புரிதலுக்கு பங்களித்தது, அதன் அடிபணிதலை இனி சமூகத்தால் சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ள முடியாது. குறிப்புகள் அமெரிக்க தொழிற்சங்கவாதிகள் 1998 இறப்புகள் 1903 பிறப்புகள் அமைப்புகளின் தலைவர்கள் பாய்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளி (புரூக்ளின்) முன்னாள் மாணவர்கள் கார்னெல் பல்கலைக்கழக முன்னாள் மாணவர்கள் ஃபோர்டாம் பல்கலைக்கழக சட்டப் பள்ளியின் முன்னாள் மாணவர்கள் தி பிராங்க்ஸ் உயர்நிலைப் பள்ளி அறிவியல் முன்னாள் மாணவர்கள்