Alta Gracia Apparel
ஆல்டா கிரேசியா அப்பாரல் என்பது ஒரு வாழ்க்கை ஊதிய ஆடை உற்பத்தி நிறுவனமாகும், இது பல்கலைக்கழக புத்தகக் கடைகள் மற்றும் ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்களுக்கு உரிமம் பெற்ற கல்லூரி மற்றும் தொழில்முறை விளையாட்டு ஆடைகளை விற்கிறது. டொமினிக்கன் குடியரசின் வில்லா அல்டாக்ராஸியாவில் அமைந்துள்ள அவர்களின் தொழிற்சாலை, இந்த வகையான முதல் மற்றும் ஒரே சரிபார்க்கப்பட்ட வாழ்க்கை ஊதிய நிறுவனமாகும். ஆல்டா கிரேசியா தொழிற்சாலை 2010 ஆம் ஆண்டில் நைட்ஸ் அப்பாரலின் துணை நிறுவனமாக திறக்கப்பட்டது. டொமினிக்கன் குடியரசில் உள்ள ஆடைத் தொழிலாளர்களின் சராசரி வருமானத்தை விட மூன்றரை மடங்கு அதிகமான போதுமான உணவு மற்றும் தங்குமிடத்திற்காக, தொழிலாளர் உரிமைகள் கூட்டமைப்பால் நிறுவப்பட்டபடி, அதன் ஊழியர்களுக்கு வாழ்க்கை ஊதியத்தை வழங்குவதாக இந்த நிறுவனம் நிறுவப்பட்டது. WRC (தொழிலாளர் உரிமைகள் கூட்டமைப்பு) சுயாதீனமாக நிறுவப்பட்ட இந்த வாழ்க்கை ஊதியம், வீட்டுவசதி, உணவு, சுகாதாரம் போன்ற நான்கு அடிப்படை தேவைகளை ஒரு குடும்பத்திற்கு வழங்க அமைக்கப்பட்டுள்ளது. தொழிற்சாலை சுமார் 150 தொழிற்சங்கமயமாக்கப்பட்ட நபர்களைப் பயன்படுத்துகிறது, அவர்கள் 2013 ஆம் ஆண்டில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு சுமார் $3 அல்லது மாதத்திற்கு $500 சம்பாதித்தனர். ராய்ட்டர்ஸ் வெளியிட்டுள்ள மே 2013 கணக்கெடுப்பின்படி, இது பங்களாதேஷின் சராசரி ஊதியமான மாதத்திற்கு $40 முதல் $64 வரை ஒப்பிடுகிறது. ஆல்டா கிரேசியா ஒரு முன்னாள் ஆடை வியர்வை கடையில் அமைந்துள்ளது, இது 2007 வரை ரீபோக் மற்றும் நைக்கிற்காக பேஸ்பால் தொப்பிகளை உருவாக்கியது. அதன் உரிமையாளரான பிஜே + பி தனது ஆடை உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை வியட்நாம் மற்றும் பங்களாதேஷுக்கு மாற்றியது, அங்கு குறைந்த வேலைவாய்ப்பு செலவுகள் இருந்தன. கல்லூரி ஆடைகள் உற்பத்தி செய்யப்படும் நிலைமைகள் குறித்த மாணவர்களின் கவலைகளுக்கு இணை நிறுவனர்களான டோனி ஹோட்ஜ் மற்றும் ஜோ போஸிச் பதிலளித்ததன் விளைவாக தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான ஊதியம் வழங்கப்பட்டது. தி வொர்க்கர்ஸ் ரைட்ஸ் கன்சோர்ட்டியம் மற்றும் யுனைடெட் ஸ்டூடெண்ட்ஸ் எகென்ஸ்ட் ஸ்வெட்ஷாப்ஸ் போன்ற மாணவர் ஆர்வலர் குழுக்கள் மற்றும் டியூக் பல்கலைக்கழகத்தின் வர்த்தக முத்திரை உரிமம் மற்றும் கடைகள் செயல்பாடுகளின் இயக்குனர் ஜேம்ஸ் வில்கர்சன் ஆகியோர் இந்த இயக்கத்தின் ஆரம்ப தலைவர்களாக இருந்தனர். 2018 ஆம் ஆண்டில், நிறுவனம் ஏஜி ட்ரையாடாவால் கையகப்படுத்தப்பட்டு, தலைமையகத்தை அட்லாண்டா, GA க்கு மாற்றியது. கண்ணோட்டம் ஆல்டா கிரேசியா கல்லூரி மற்றும் தொழில்முறை லோகோ ஆடைகளை உருவாக்குகிறது, இது 700 க்கும் மேற்பட்ட கல்லூரி புத்தகக் கடைகளிலும், ஃபேனடிக்ஸ் போன்ற ஆன்லைன் சில்லறை விற்பனையாளர்கள் மூலமாகவும் விற்கப்படுகிறது. அவர்கள் மட்டுமே வாழும் ஊதியம் சரிபார்க்கப்பட்ட ஆடை நிறுவனம். மேலும் பார்க்கவும் ஸ்வெட்ஷாப்களுக்கு எதிரான ஐக்கிய மாணவர்கள் தொழிலாளர்கள் உரிமைகள் கூட்டமைப்பு குறிப்புகள் மேலும் வாசிப்பது ஆல்டா கிரேசியாஃ யூனியன் தயாரிக்கப்பட்ட, வாழும் ஊதியம் ஸ்வெட்ஷாப்களுக்கு எதிரான ஐக்கிய மாணவர்கள். வில்லியம் டி. ஆர்மலைன்; டேவிட்டா சில்ஃபென் கிளாஸ்பெர்க்; பண்டனா புர்காயஸ்தா. எங்கள் சொந்த கொல்லைப்புறத்தில் மனித உரிமைகள்ஃ அமெரிக்காவில் அநீதி மற்றும் எதிர்ப்பு. பென்சில்வேனியா பல்கலைக்கழகம் பிரஸ்; 14 மார்ச் 2013. ப. 20. பீட்டர் டிரேர். ஆல்டா கிரேசியாஃ சாத்தியமானது என்ன என்பதை உலகுக்குக் காண்பிப்பது. நியாயமான உலகத் திட்டம். 2012 இலையுதிர் காலம். பீட்டர் டிரேர். "சரியான தொழிற்சாலை சாத்தியமா?". தேசம். அக்டோபர் 19,2011. ஷே கார்வுட்; ஸ்கை க்ரோசர்; கிறிஸ்டல்லா யாகிந்தோ. உலகப் பொருளாதாரத்தில் சமூக மாற்றத்திற்கான பாடங்கள்ஃ களத்திலிருந்து வரும் குரல்கள். லெக்சிங்டன் புக்ஸ்; 16 டிசம்பர் 2013.. p. 13-15,24-28,175. சூசன் ஜாக்சன்; ராண்டல் ஷூலர்; ஸ்டீவ் வெர்னர். மனித வளங்களை நிர்வகித்தல். செங்கேஜ் கற்றல்; 16 ஜூன் 2011.. நைட்ஸ் அப்பாரல் அதன் அனைத்து பங்குதாரர்களையும் திருப்திப்படுத்தி உயிர்வாழ முடியுமா? p. 32-33. ஜான் எம். க்ளீன். ஆல்டா கிரேசியாஃ பிராண்டிங் கண்ணியமான வேலை நிபந்தனைகள்ஃ கல்லூரி விசுவாசம் "வாழ்க்கை ஊதியம்" ஸ்வெட்ஷர்ட்களைத் தழுவுவார்களா? தொழிலாளர் மற்றும் உழைக்கும் ஏழைகளுக்கான கல்மனோவிட்ஸ் முன்முயற்சி. வெளியுறவுச் சேவையின் வால்ஷ் பள்ளி. ஜார்ஜ்டவுன் பல்கலைக்கழகம். ஆகஸ்ட் 30,2010 குளோரியா லாயிட். ஆல்டா கிரேசியா மாடல் 'சாத்தியமானது' என்று காட்டப்பட்டுள்ளது. டியூக் குரோனிக்கல். டியூக் பல்கலைக்கழகம். பிப்ரவரி 8,2012. ஸ்காட் நோவா; ஜான் எம். க்ளைன். உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலிகளில் தொழிலாளர்களின் உரிமைகள் மற்றும் தொழிலாளர் இணக்கம்ஃ ஒரு சமூக முத்திரை பதில்? ரூட்லெட்ஜ்; 26 நவம்பர் 2013.. சமூக லேபிளிங் மற்றும் சப்ளை செயின் சீர்திருத்தம்ஃ நியமிக்கப்பட்ட சப்ளையர் திட்டம் மற்றும் ஆல்டா கிரேசியா லேபிள். p. 262-281. ஸ்டீவ் வெர்னர்; ராண்டல் எஸ். ஷூலர்; சூசன் ஈ. ஜாக்சன். மனித வள மேலாண்மை. தென்மேற்கு செங்கேஜ் கற்றல்; 2012. ப. 417. டிஃப்பனி வெஸ்ட்ரோம். "ஸ்வெட்ஷாப்களுக்கு எதிரான மாணவர்கள் ஆல்டா கிரேசியா ஆடைகளுக்கு முறையிடுகிறார்கள்". அயோவா ஸ்டேட் டெய்லி (ஆன்லைன் பதிப்பு). மார்ச் 8,2012. ஜேக் ஜார்விஸ். "ஸ்வெட்ஷாப் தொழிலாளி கதையைப் பகிர்ந்து கொள்கிறார், ஊக்கமளிப்பார் என்ற நம்பிக்கை". தி டெய்லி அதீனியம் (ஆன்லைன் பதிப்பு). மார்ச் 1,2016. சாரா அட்லர்-மில்ஸ்டீன்; ஜான் எம். க்ளைன். ' 'தையல் நம்பிக்கைஃ ஒரு தொழிற்சாலை ஆடைத் தொழில்துறையின் ஸ்வெட்ஷாப்களுக்கு எவ்வாறு சவால் விடுகிறது ". கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகம் பிரஸ்; 2017. வெளிப்புற இணைப்புகள் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளம் Tejid@s Junt@s: தொழிலாளர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் டொமினிகன் குடியரசின் ஆல்டா கிரேசியா ஆடை நிறுவனங்களுக்கான இயக்கம் வணிக அமைப்புகள் டொமினிகன் குடியரசின் பிராண்டுகள்