RCO Support Services Ltd v Unison
ஆர். சி. ஓ ஆதரவு சேவைகள் வி யுனிசன் [2002] ஈ. டபிள்யூ. சி. ஏ சி. ஐ. வி 464 என்பது இங்கிலாந்தின் தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு, இது நிறுவனங்களின் இடமாற்றங்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் வேலை பாதுகாப்பு உரிமைகள் தொடர்பான வழக்கு ஆகும். ஐன்ட்ரீ மருத்துவமனைகள் என்ஹெச்எஸ் அறக்கட்டளையின் வால்டன் கிளையின் உண்மைகள் நோயாளி சேவைகள் ஃபாஸ்கெர்லியில் உள்ள இரண்டு வார்டுகளுக்கு மாற்றப்பட்டன. துப்புரவாளர்கள், 'ஆரம்ப மருத்துவமனை சேவைகள்' மூலம், வேலைகளை எடுக்க மறுத்தனர், மோசமான சொற்களில், ஆர். சி. ஓ அதே வேலையைச் செய்தது. ஆர். சி. ஓ ஒப்பந்தத்தை வென்றது, ஓரளவு, டூப் பொருந்தாது என்ற உத்தரவாதத்தை வழங்குவதன் மூலம். ஆர். சி. ஓ சூசனை பெரிதும் நம்பியிருந்தது, மேலும் சொத்துக்களோ பணியாளர்களோ மாற்றப்படாவிட்டால், டூப் விண்ணப்பம் இருக்க முடியாது என்று வாதிட்டது. யூனிசன் சூசன் அதன் நிலைப்பாட்டை ஆதரித்தார் என்று வாதிட்டார். அதன் அடையாளத்தைத் தக்கவைத்துக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் இடமாற்றம் இருப்பதாக தீர்ப்பாயம் கூறியது சரியானது என்ற முடிவுக்கு வருந்தவில்லை என்று EAT குறிப்பிட்டது. இல்லையெனில், புதிய ஒப்பந்தக்காரர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பழைய தொழிலாளர்கள் யாரையும் பணியமர்த்தாமல் இருப்பதன் மூலம் டூப்இ-ஐத் தவிர்க்க முடியும். சூசன் முடிவின் பின்னணியின் 'சரிபார்க்கப்பட்ட வரலாறு' பற்றிய பால் டேவிஸின் விவாதத்தை ஆர். சி. ஓ நம்பியதாக தீர்ப்பு மம்மரி எல். ஜே குறிப்பிட்டார். அனைத்து சூழ்நிலைகளையும் கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று அவர் ஒப்புக்கொண்டார். அகநிலை நோக்கம் ஒரு உண்மையான பிரச்சினை அல்ல என்ற ஆர். சி. ஓவின் சமர்ப்பிப்பை அவர் ஏற்றுக்கொண்டார். ஆனால் தொடக்கத்தில் இருந்து ராஜினாமா செய்து அவர்களுடன் சேருமாறு தொழிலாளர்களுக்கு ஆர். சி. ஓ அளித்த வாய்ப்பை பரிசீலிக்க முடியும். மேலும் காண்க இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்டம் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் முழு வழக்குக்கும் பார்க்கவும் http://www.bailii.org/ew/cases/EWCA/Civ/2002/464.html ஐக்கிய இராச்சிய தொழிலாளர் வழக்கு சட்டம் 2002 இல் ஐக்கிய இராச்சிய வழக்கு சட்டம் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் (இங்கிலாந்து மற்றும் வேல்ஸ்) வழக்குகள்