Unemployment in Brazil
பிரேசிலில் வேலையின்மை விகிதம் மார்ச் 2012 வரை மாதாந்திர வேலைவாய்ப்பு கணக்கெடுப்பால் தீர்மானிக்கப்பட்டது, பின்னர் அது பிரேசிலிய புவியியல் மற்றும் புள்ளியியல் நிறுவனத்தால் (ஐ. பி. ஜி. இ) ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட குடும்பங்களின் மாதிரியால் தேசிய ஆய்வால் தீர்மானிக்கத் தொடங்கியது. இந்த ஆராய்ச்சி நாடு முழுவதும் சுமார் 16,000 மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பகுதிகளில் உள்ள 211,000 வீடுகளின் பொருளாதார ரீதியாக சுறுசுறுப்பான மக்களை ஆராய்கிறது. வேலையின்மை வரையறை ஐ. பி. ஜி. இ வேலை செய்யாதவர்கள், வேலைக்குத் தயாராக இருந்தவர்கள் மற்றும் கணக்கெடுப்புக்கு முந்தைய முப்பது நாட்களில் வேலை பெற நடவடிக்கை எடுத்தவர்கள் என்று வகைப்படுத்துகிறது. 1983 மற்றும் 2002 க்கு இடையில் நடத்தப்பட்ட ஆராய்ச்சிக்காக, ஐ. பி. ஜி. இ வேலை செய்யும் வயது மக்கள்தொகையை (பி. ஐ. ஏ), பதினைந்து வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களாக கருதியது. புதிய முறையின் கீழ் வயது வரம்பு பதினெட்டு ஆக உயர்த்தப்பட்டது. பணியமர்த்தப்பட்டதாகக் கருதப்படுவதற்கு, நிறுவனம் ஒரு முறை வாரத்திற்கு 15 மணிநேரமாக வரம்பை நிர்ணயித்தது. புதிய ஆய்வு அதை வாரத்திற்கு ஒரு மணி நேரமாகக் குறைக்கிறது. முடிவுகள் நவம்பர் 2001 முதல் பதிவு செய்யப்பட்ட மிக உயர்ந்த வேலையின்மை விகிதம் செப்டம்பர் 2020 இல் (14.9%) மற்றும் மிகக் குறைந்த டிசம்பர் 2011 இல் (4.7 சதவீதம்) இருந்தது. 2015-2016 இல், பிரேசில் ஒரு ஆழ்ந்த பொருளாதார நெருக்கடியை சந்தித்தது, அது வேலையின்மை விகிதத்தை 2014 இல் 6.9 ஆக இருந்து 2016 இல் 11.4 ஆக சாதனை அளவுகளுக்கு கொண்டு சென்றது. ஜூலை 2017 இல், பொருளாதார நெருக்கடியின் தாக்கங்களை எதிர்த்துப் போராடுவதற்காக, பிரேசிலிய அரசாங்கம் தொழிலாளர் உறவுகளை நவீனமயமாக்குவதற்கும் வேலைவாய்ப்புக்கான அணுகலை எளிதாக்குவதற்கும் ஒரு சீர்திருத்தத்திற்கு ஒப்புதல் அளித்தது. இந்த சீர்திருத்தத்திற்குப் பிறகு, வேலையின்மை விகிதம் தொடர்ச்சியான அதிகரிப்புகளுக்குப் பிறகு மெதுவாகக் குறையத் தொடங்கியது, ஜூலை 2017 இல் 12.9 ஆக இருந்து டிசம்பர் 2019 இல் 11.1 ஆக இருந்தது. 2020 மற்றும் 2021 ஆம் ஆண்டுகளில், பிரேசில் கோவிட்-19 தொற்றுநோயின் பொருளாதார தாக்கங்களை சந்தித்தது, இது வேலையின்மை விகிதத்தை 2020 செப்டம்பரில் 14.9 ஆகவும், மீண்டும் 2021 மார்ச் மாதத்திலும் சாதனை அளவாக உயர்த்தியது. வேலையின்மை விகிதம் பிப்ரவரி 2015 க்குப் பிறகு மிகக் குறைந்த அளவிற்கு பின்வாங்கியபோது, 2022 ஆம் ஆண்டில் பொருளாதார மீட்சி திறம்பட நிரூபிக்கப்பட்டது. வேலையின்மை விகிதம் (%) வேலையின்மை அமைப்புகள் பிரேசில் பல்வேறு வேலையின்மை அமைப்புகளைக் கொண்டுள்ளது, இது வேலையை இழந்தவர்களுக்கு உதவக்கூடும். முதலில், பிரேசில் எஃப். ஜி. டி. எஸ், ஃபண்டோ டி கராண்டியா போர் டெம்போ டி சர்வீசோ (சேவை உத்தரவாத நிதி நேரம்) என்ற அமைப்பைக் கொண்டுள்ளது, இது நிறுவனங்களிலிருந்து ஒரு தொகுப்பு நிதியை மீட்டெடுக்கவும், பின்னர் பிரேசிலின் சிறந்த வங்கிகளில் ஒன்றான கைக்ஸா எகானோமிகா ஃபெடரலுக்கு வழங்கவும் உதவுகிறது. இந்த நிதிகள் சமீபத்தில் வேலையில்லாமல் போன ஊழியர்களுக்கு உதவ பயன்படுத்தப்படுகின்றன, ஏனெனில் முதலாளி ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்தில் 8 சதவீதத்தை சேகரித்து பின்னர் ஒவ்வொரு மாதமும் தங்கள் கைக்ஸா எகானோமிகா ஃபெடரல் கணக்கில் டெபாசிட் செய்ய வேண்டும். அடுத்து, பிரேசிலில் அவிஸோ ப்ரீவியோ என்ற அமைப்பும் உள்ளது, இது எந்தவொரு ஊழியருக்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு கடந்த மாதம் ஒரு வேலை செய்ய உரிமை அளிக்கிறது, அல்லது ஒரு மாத வேலையில் அவர்கள் சம்பாதித்த பணத்தைப் பெறுகிறார்கள். மேலும், எந்தவொரு ஊழியரும் குறைந்தது ஆறு மாதங்களாவது பணிபுரிந்திருந்தால், அவர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு விண்ணப்பிக்க தகுதியுடையவர்கள். இந்த வேலையின்மை அமைப்புகள், மற்றவற்றுடன், பிரேசில் குடிமக்களுக்கு கிடைக்கின்றன. குறிப்புகள் பிரேசிலில் பிரேசில் வறுமை