Nepalis in Qatar
கத்தாரில் உள்ள நேபாளிகள் நேபாளத்திலிருந்து கத்தாருக்கு குடியேறியவர்கள், பெரும்பாலும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் மற்றும் நிரந்தர குடியிருப்பாளர்கள், அதே போல் உள்நாட்டில் பிறந்த அவர்களின் சந்ததியினர். மே 2017 நிலவரப்படி, 400 ஆயிரம் நேப்பாளி குடிமக்கள் கத்தாரில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களாக வாழ்ந்தனர், கத்தாரில் நேபாளம் இரண்டாவது பெரிய வெளிநாட்டவர் சமூகமாகும். கத்தாரின் வணிக மற்றும் நிர்வாகத் துறைகளில் நேபாளியர்கள் பணிபுரியும் அதே வேளையில், நேபாளத்தைச் சேர்ந்த பெரும்பாலான தொழிலாளர்கள் திறமையற்ற தொழிலாளர்களின் குடையின் கீழ் வருகிறார்கள், மேலும் கட்டுமானம் மற்றும் இயற்கையை ரசித்தல் (வர்த்தகம் மற்றும் ஒப்பந்த அல்லது துணை ஒப்பந்த நிறுவனங்கள்) போன்ற துறைகளில் வேலை செய்கிறார்கள். கத்தாரில் நடைபெறவுள்ள 2022 ஃபிஃபா உலகக் கோப்பைக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ள அரங்கங்கள் மற்றும் ரயில்வே கட்டுமானப் பணிகளுக்காக நேபாளத்தைச் சேர்ந்த பல தொழிலாளர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டுள்ளனர். டைம் இதழின் கூற்றுப்படி, கத்தாரில் பயங்கரமான பணி நிலைமைகள் காரணமாக, ஒவ்வொரு நாளும் ஒரு நேப்பாளி தொழிலாளி இறக்கிறார். அக்டோபர் 2019 இல், கத்தார் அமீர் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஆதரவாக இரண்டு திருத்தங்களுக்கு ஒப்புதல் அளித்தார், ஒரு மாத எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பை வழங்கிய பின்னர், ஊழியர்கள் இப்போது புதிய சட்டத்தின் கீழ் தங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேற சுதந்திரமாக உள்ளனர். இரண்டாவது சீர்திருத்தம் 1,000 கியூஏஆர் குறைந்தபட்ச மாதாந்திர ஊதியத்தையும், உணவு மற்றும் தங்குமிடத்திற்கான நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகளையும் (முறையே 300 மற்றும் 500 கியூஏஆர்) நிறுவுகிறது. தேசியத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஒவ்வொருவரும் இந்த ஊதிய முறைக்கு உட்பட்டவர்கள். 750 கியூஏஆர் தற்காலிக ஊதியம் குறைந்தபட்ச ஊதிய முறையால் முறியடிக்கப்பட்டது, இருப்பினும் சில தேசிய இனங்கள் ஏற்கனவே அதிக குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைக் கொண்டிருந்தன. நேபாள தொழிலாளர்களுக்கு குறைந்தபட்ச ஊதியமான 900 கியூஏஆர் ஏற்கனவே வழங்கப்பட்டதாக கூறப்படுகிறது. அம்னஸ்டி இன்டர்நேஷனல் இந்த சீர்திருத்தங்களை அங்கீகரித்தது, ஆனால் அவற்றின் படி இந்த சீர்திருத்தங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான மற்றும் சாதகமான நிலைமைகளைப் பாதுகாப்பதற்காக தவறாமல் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட வேண்டும். சுருக்கமான கதார் பெரும்பாலும் கட்டுமானப் பணிகளில் பணிபுரியும் நேப்பாளி வேலை ஆர்வலர்களுக்கு பிடித்த இடங்களுள் ஒன்றாகும். அனைத்து தகுதியற்ற வேலைகளும் வெளிநாட்டினரால் செய்யப்படுகின்றன, குறிப்பாக நேபாளிகள், இப்போதெல்லாம், இந்தியர்கள் அல்லது பிற தேசியங்களுடன் ஒப்பிடும்போது மிகவும் விரும்பப்படுகிறார்கள். 2010 டிசம்பரில் சுமார் 9,650 நேப்பாளி பிரஜைகள் கத்தாருக்கு வந்தனர். நேபாளத் தொழிலாளர்கள் கடின உழைப்பாளி, நேர்மையானவர்கள், மலிவானவர்கள் மற்றும் புகார் செய்ய வாய்ப்பில்லை என்ற நற்பெயரைக் கொண்டுள்ளனர். கத்தாருக்கான முன்னாள் நேபாள தூதர் சூர்யநாத் மிஸ்ராவின் கூற்றுப்படி, "நேபாள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் கத்தாரில் மிகக் குறைந்த தனிநபர் வருமானத்தைக் கொண்டுள்ளனர்". தூதரின் கூற்றுப்படி, அவர்களுக்கு கல்வி மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்கள் இல்லாததால், "புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களில் அவர்கள் மிகவும் சுரண்டப்படுகிறார்கள்". வேலை தேடுவதற்காக கத்தாருக்கு வரும் நேபாள வெளிநாட்டினரின் எண்ணிக்கையும் தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. கத்தாரில் தற்போது நேபாளத்தைச் சேர்ந்த சுமார் 100 நிர்வாகிகள் உள்ளனர். கத்தாரில் அதிகரித்து வரும் முதலாளிகள் நேபாளத்தில் இருந்து பொறியாளர்கள், கணக்காளர்கள், ஹோட்டல் மற்றும் பயண நிபுணர்களை பணியமர்த்த அதிக ஆர்வம் காட்டுகிறார்கள். கத்தாரில் உள்ள நேபாள அதிகாரிகளிடையே ஒரு பெரிய கவலை என்னவென்றால், நேபாளத் தொழிலாளர்களின் இறப்புகள் அதிகரித்து வருகின்றன. 2022 உலகக் கோப்பையை நடத்துவதற்கான உள்கட்டமைப்பை உருவாக்கும் நேபாள புலம்பெயர்ந்தோர் 2014 ஆம் ஆண்டில் இரண்டு நாட்களுக்கு ஒரு முறை என்ற விகிதத்தில் இறந்துள்ளனர். நேபாள தூதர் சூர்யநாத் மிஸ்ராவின் கூற்றுப்படி, மூன்றில் இரண்டு பங்கு இறப்புகள் மன அழுத்தத்தால் ஏற்படுகின்றன, ஏனெனில் அவர்கள் வேலைவாய்ப்பு நிறுவனங்களால் ஏமாற்றப்படுகிறார்கள், மேலும் அவரது தூதரகத்திற்கு இதுபோன்ற மோசடியால் பாதிக்கப்பட்ட நேபாளர்களிடமிருந்து ஒவ்வொரு நாளும் சுமார் 20 புகார்கள் வருகின்றன, மேலும் ஒவ்வொரு நாளும் சுமார் 10 நேபாளிகள் கத்தாரில் இருந்து தங்கள் சொந்த நாட்டிற்குத் திரும்புகிறார்கள். 2022 உலகக் கோப்பை தொடங்குவதற்கு முன்பு தொழிலாளர் இறப்பு எண்ணிக்கை 4,000 ஐ எட்டக்கூடும் என்று சர்வதேச தொழிற்சங்க கூட்டமைப்பு மதிப்பிட்டுள்ளது (ஒன்பது இறப்புகள் கடந்த இரண்டு உலகக் கோப்பைகளுடன் தொடர்புடையவை, பிரேசில் மற்றும் தென்னாப்பிரிக்காவில்). கத்தாரில் உள்ள நேபாள தொழிலாளர்கள் 10 முதல் 14 மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளனர், பெரும்பாலும் கடுமையான வெப்பத்தில், நான்கு மணி நேரம் தூங்குகிறார்கள், மேலும் மோசமான சுகாதாரத்துடன் நெருக்கடியான தங்குமிடங்களில் வாழ்கின்றனர். பலர் கத்தாருக்கு செல்வதற்காக மட்டுமே கடனில் மூழ்கிவிட்டனர், மேலும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய அடிக்கடி அதிக நேரம் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கிறது. சிலர் ஆரம்பத்தில் வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட பணத்தில் மூன்றில் ஒரு பங்கை மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள். 2013 ஆம் ஆண்டில் "கத்தாரில் நேபாள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் அடிமைத்தனத்தை முடிவுக்குக் கொண்டு வாருங்கள்!" என்ற தலைப்பில் ஒரு change.org மனு தொடங்கியது. இந்த மனு கத்தார் அரசாங்கத்தை அதன் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் கொள்கையில் குறிப்பிட்ட மாற்றங்களைச் செய்யுமாறு அழைப்பு விடுத்தது, குறிப்பாக நாட்டின் நேப்பாளி தொழிலாளர்கள் தொடர்பாக. கோரிக்கைகளில் பின்வருவன அடங்கும்ஃ "கத்தாரில் உள்ள அனைத்து புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கும் மனிதாபிமான வேலை நிலைமைகளை உறுதி செய்வது. மிதவெப்ப இமயமலையைச் சேர்ந்த நேபாள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் தாங்கள் வேலை செய்யும் 100 டிகிரி ஃபாரன்ஹீட் பாலைவன வெப்பத்தில் (பெரும்பாலும் 12 மணி நேரம்/நாள் இடைவிடாமல்) சிக்கல்களை உருவாக்கும் அதிக நிகழ்தகவை எதிர்கொள்கின்றனர் ". "பிற வளர்ந்த நாடுகளைப் போலவே புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களும் தங்கள் விருப்பப்படி வேலையை விட்டு வெளியேற அனுமதிப்பது". "புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான மற்றும்" "வாழக்கூடிய" "ஊதியத்தை வழங்குதல்". "கட்டுமான தளங்களில் பாதுகாப்பான பணி நிலைமைகளை வழங்குதல்". 2015 ஆம் ஆண்டில், நேபாளத்தில் ஏற்பட்ட பூகம்பத்தில் 8,000 பேர் கொல்லப்பட்ட பின்னர், கத்தார் தங்கள் நேபாள தொழிலாளர்களை நேபாளத்தில் தங்கள் குடும்ப உறுப்பினர்களின் இறுதிச் சடங்குகளில் கலந்து கொள்ள அனுமதிக்க மறுத்தபோது, கத்தாரில் உள்ள நேபாளிகள் உலகம் முழுவதும் தலைப்புச் செய்திகளை வெளியிட்டனர். இந்த தருணத்திற்குப் பிறகுதான் காத்மாண்டுவில் உள்ள அரசாங்கம் முதல் முறையாக ஃபிஃபாவை பகிரங்கமாக விமர்சித்தது, உலகக் கோப்பை கட்டுமான வெறியின் ஒரு பகுதியாக கத்தாரில் பணிபுரியும் 15 லட்சம் புலம்பெயர்ந்தோரின் பணி நிலைமைகளை மேம்படுத்த கத்தாருக்கு அழுத்தம் கொடுக்க அமைப்பு அதன் திறனைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியது. நேபாளத்தின் தொழிலாளர் அமைச்சர் டெக் பகதூர் குருங் கூறினார்ஃ "ஏப்ரல் 25 பூகம்பத்திற்குப் பிறகு, கத்தாரில் உள்ள அனைத்து நிறுவனங்களும் தங்கள் நேபாள தொழிலாளர்களுக்கு சிறப்பு விடுப்பு வழங்குமாறு கேட்டுக்கொண்டோம். பொருளாதாரத்தின் சில துறைகளில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு இது வழங்கப்பட்டிருந்தாலும், உலகக் கோப்பை கட்டுமான தளங்களில் உள்ளவர்கள் சரியான நேரத்தில் திட்டங்களை முடிக்க வேண்டிய அழுத்தம் காரணமாக வெளியேற அனுமதிக்கப்படுவதில்லை ". தொழிலாளர்கள், "உறவினர்கள் மற்றும் வீடுகளை இழந்துள்ளனர் மற்றும் கத்தாரில் மிகவும் கடினமான சூழ்நிலைகளை அனுபவித்து வருகின்றனர்" என்று அவர் மேலும் கூறினார். இது அவர்களின் துயரத்தை மேலும் அதிகரிக்கிறது. ஃபிஃபாவும் அவர்களின் ஆதரவாளர்களும் சிறிய வளைகுடா மாநிலத்திற்கு அழுத்தம் கொடுக்காவிட்டால் கத்தாரில் உள்ள நேபாள தொழிலாளர்களுக்கான நிலைமைகள் மாறாது என்று தொழிலாளர் அமைச்சர் கூறினார். பாரசீக வளைகுடா பிராந்தியத்தில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினரால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் சுமார் 4 பில்லியன் டாலர் நேபாளத்திற்கு அனுப்பப்படுவதாக நேபாள அரசு மதிப்பிடுகிறது. இந்த எண்ணிக்கை நாட்டின் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் கிட்டத்தட்ட 20 சதவீதமாகும், மேலும் இரண்டு பூகம்பங்களுக்குப் பிறகு நேபாளத்தை மீண்டும் கட்டியெழுப்புவதில் இறுதியில் முக்கிய பங்கு வகிக்கும் பணியாகும். இறுதிச் சடங்குகளில் கலந்து கொள்வதற்காக தொழிலாளர்கள் வீட்டிற்குச் செல்லும் விமானங்களுக்கு பணம் செலுத்த நேபாள அரசு முன்வந்தது, ஆனால் கத்தார் நிறுவனங்கள் அவர்களை இழப்பு விடுப்பில் அனுமதிக்கவில்லை. அக்டோபர் 2015 இல், கத்தாரை தளமாகக் கொண்ட 40 க்கும் மேற்பட்ட புலம்பெயர்ந்த நேப்பாளி தொழிலாளர்கள் கத்தார் காவல்துறையினரால் கைது செய்யப்பட்டு நாடு கடத்தல் மையத்திற்கு அனுப்பப்பட்டனர். தங்களுக்கு வழக்கமான ஊதியம் வழங்க மறுத்த தங்கள் முதலாளிக்கு எதிராக தொழிலாளர்கள் ஒரு வருடமாக நீதி கோரி வந்தனர். ஒரு நேப்பாளி தொழிலாளியின் கூற்றுப்படி, நள்ளிரவில் தொழிலாளர்கள் தங்கியிருக்கும் தொழிலாளர் முகாமிற்குள் போலீசார் வந்து அவர்களைக் கைது செய்தனர்ஃ "முகாமில் தூங்கிக் கொண்டிருந்த எங்கள் நண்பர்கள் அனைவரையும் போலீசார் கைது செய்தனர். முகாமில் இல்லாதவர்கள் கைது செய்யப்படுவதிலிருந்து தப்பினர்". அவர்கள் கைது செய்யப்படுவதற்கு முன்பு, தொழிலாளர்கள் 15 மாதங்களாக ஊதியம் வழங்காததால் கத்தார் உயர் நீதிமன்றம் மற்றும் உச்ச நீதிமன்றம் உட்பட தங்கள் முதலாளி உலோக பண்ணை மையத்திற்கு எதிராக வழக்குகள் தொடர்ந்தனர். இந்நிறுவனம் 118 கட்டுமானத் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தியது, அவர்களில் 88 பேர் நேபாளத்தைச் சேர்ந்தவர்கள். பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நேபாளத் தொழிலாளர்கள் கத்தாருக்கு வரும்போது, அவர்கள் நேபாளத்தில் உள்ள ஆட்சேர்ப்பு அதிகாரிகளுக்கு செயலாக்கக் கட்டணம், விசா கட்டணம் மற்றும் விமான டிக்கெட் உள்ளிட்ட கட்டணங்களை செலுத்த வேண்டும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், நேபாள தொழிலாளர்கள் வேலை செய்யத் தொடங்குவதற்கு முன்பே ஒரு பெரிய அளவிலான கடனில் கத்தாருக்கு வருகிறார்கள். 2016 ஆம் ஆண்டில், நேபாள ஒருங்கிணைந்த கம்யூனிஸ்ட் கட்சியின் தலைவரான நாராயண் காஜி ஸ்ரேஸ்தா கத்தாருக்குச் சென்று, நேபாள தொழிலாளர்களை பணியமர்த்தும் நிறுவனங்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலமும், "இலவச டிக்கெட், இலவச விசா" முறையை செயல்படுத்த உதவுவதன் மூலமும் தொழிலாளர்களுக்கான செயலாக்கக் கட்டணத்தைக் குறைக்கும் திட்டத்திற்கு உதவுமாறு கத்தார் அரசாங்கத்தைக் கேட்டுக்கொண்டார். கத்தாரில் ஆட்சேர்ப்பு கட்டணத்தை வசூலிப்பது சட்டவிரோதமானது, இருப்பினும் இந்த நடைமுறை நேபாளத்தில் உள்ளது. கத்தார் அறக்கட்டளையால் நியமிக்கப்பட்ட 2014 ஆம் ஆண்டு அறிக்கையில் தொழிலாளர்களுக்கான ஆட்சேர்ப்பு கட்டணம் சராசரியாக $1,300 என்று காட்டப்பட்டுள்ளது. 2018 ஆம் ஆண்டில், கத்தார் அதிகாரிகள் எட்டு நாடுகளில் "ஒப்பந்த மாற்றீட்டை" நிவர்த்தி செய்வதற்கும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு ஆதரவாக செயல்படும் ஒரு தெளிவான கட்டமைப்பை நிறுவுவதற்கும் ஆட்சேர்ப்பு மையங்களைத் திறந்தனர். புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் இந்த மையங்களுக்குச் சென்று பல்வேறு நிர்வாகப் பணிகளை முடித்து, புறப்படுவதற்கு முன்பு தங்கள் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட வேண்டும். மேலும் காண்க ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள நேபாளிகள் கத்தாரில் உள்ள இந்து மதம் கத்தாரில் உள்ள புத்த மதம் மேற்கோள்கள் கத்தாரில் உள்ள இனக்குழுக்கள் கத்தார் கத்தார்