Collins v. United States
கொலின்ஸ் வி. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் என்பது நவம்பர் 10,2010 அன்று அமெரிக்காவிற்கு எதிராக யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் ஃபெடரல் உரிமைகோரல் நீதிமன்றத்தில் தாக்கல் செய்யப்பட்ட ஒரு வர்க்க நடவடிக்கை வழக்கு ஆகும், இது ஜனவரி 7,2013 அன்று ஒரு தீர்வில் முடிந்தது. முன்னணி வாதியான முன்னாள் அமெரிக்க விமானப்படை ஊழியர் சார்ஜென்ட் ரிச்சர்ட் காலின்ஸ், தனது சிவிலியன் காதலனை முத்தமிடுவதை இரண்டு சிவிலியன் சக ஊழியர்கள் பார்த்த பின்னர், ஒன்பது வருட சேவைக்குப் பிறகு "கேட்க வேண்டாம், சொல்ல வேண்டாம்" (டிஏடிடி) கீழ் மரியாதைக்குரிய வகையில் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டார். டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டவுடன், கொலின்ஸ் தனது பிரிவினை ஊதியம் பொதுவாக "மரியாதைக்குரிய டிஸ்சார்ஜ்" என்ற பெயரின் கீழ் இராணுவத்திலிருந்து பிரிக்கப்பட்ட சேவை உறுப்பினர்களுக்கு வழங்கப்படும் பாதி என்பதைக் கண்டுபிடித்தார். பாதுகாப்புத் துறை (டிஓடி) ஒரு நிறுவப்பட்ட கொள்கையைக் கொண்டிருந்தது, இது மரியாதைக்குரிய வகையில் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட சேவை உறுப்பினர்கள் மறுபிரவேசத்திற்கு தகுதியற்றவர்கள் என்றால் சாதாரண பிரிப்பு ஊதியத்தில் பாதியைப் பெறுவார்கள். டிஏடிடி-யின் கீழ் ஓரினச்சேர்க்கையாளர்களாக டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டவர்களும், மருத்துவ காரணங்களுக்காக டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டவர்களும் மறுபிரவேசத்திற்கு தகுதியற்றவர்கள், எனவே நிலையான பிரிப்பு ஊதியத்தில் பாதியைப் பெற்றனர். கொலின்ஸ் சார்பாக, ஏ. சி. எல். யூ மற்றும் சர்வீஸ் மெம்பர்ஸ் லீகல் டிஃபென்ஸ் நெட்வொர்க் ஆகியவை டிஓடியுடன் கொள்கையை திருத்துவதற்கான கோரிக்கைகளை தாக்கல் செய்தன. டிஓடி அந்த கோரிக்கையை மறுத்தபோது, அமெரிக்க சிவில் லிபர்ட்டிஸ் யூனியனின் ஜோஷுவா பிளாக், நியூ மெக்ஸிகோவின் ஏ. சி. எல். யுவின் லாரா ஷாவர் இவ்ஸ் மற்றும் நியூ மெக்ஸிகோவின் ஆல்புகெர்க்கின் சாரா பெர்கர் ஆகியோர் நவம்பர் 10 அன்று வழக்குத் தொடர்ந்தனர், மேலும் நவம்பர் 20,2004 முதல் கொள்கையின் கீழ் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட அனைத்து முன்னாள் வீரர்களுக்கும் இந்த வழக்கில் பங்கேற்பதைத் திறந்தனர். ஜனவரி 29,2011 அன்று, 2010 ஆம் ஆண்டின் கேட்க வேண்டாம், ரத்து செய்ய வேண்டாம் சட்டத்தின் படி டிஏடிடி ரத்து செய்யப்படுவதை விவரிக்கும் போது, பாலிசியின் கீழ் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்டவர்களுக்கு கூடுதல் இழப்பீடு எதுவும் கிடைக்காது என்றும் அவர்களின் பிரிப்பு ஊதியம் சரிசெய்யப்படாது என்றும் டிஓடி அறிவித்தது. டிஓடியின் நிலைப்பாடு குறித்து ஏ. சி. எல். யூ ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்தியது. நீதிபதி கிறிஸ்டின் ஓடெல் குக் மில்லர், டிஏடிடி கொள்கை முடிவடைந்த இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு, செப்டம்பர் 22,2011 அன்று இந்த வழக்கில் வாதங்களைக் கேட்டார். நீதித்துறையின் வழக்கறிஞர் எல். மிஷா ப்ரீஹைம் அரசாங்கத்தின் சார்பாக வாதிட்டார், டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட வீரர்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்துவதில் பாதுகாப்புச் செயலாளருக்கு ஒரே அதிகார வரம்பு உள்ளது என்றும் நீதிமன்றங்கள் இராணுவ விதிமுறைகளை மீண்டும் எழுத முடியாது என்றும் கூறினார். ஜனவரி 7,2013 அன்று, ஏ. சி. எல். யூ மத்திய அரசுடன் ஒரு உடன்பாட்டை எட்டியது. நவம்பர் 10,2004 முதல் டி. ஏ. டி. டி. யின் கீழ் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்பட்ட சேவை உறுப்பினர்களுக்கு முழு பிரிப்பு ஊதியத்தை செலுத்த இது வழங்கியது, அவர்களுக்கு முன்பு அதில் பாதி மட்டுமே வழங்கப்பட்டது. இந்த ஒப்பந்தத்தின் கீழ், சுமார் 181 பேர் தலா சுமார் $13,000 பெறுவார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்பட்டது. மேலும் காண்க பாலியல் நோக்குநிலை மற்றும் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இராணுவத்தில் பாலியல் நோக்குநிலை மற்றும் பாலின அடையாளம் கிளாஸ்-ஆக்சன் வழக்குகளின் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் இராணுவ பட்டியல் எல்ஜிபிடி வரலாற்றில் குறிப்புகள் 2010 கேட்க வேண்டாம், சொல்ல வேண்டாம் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் எல்ஜிபிடி உரிமைகள் வழக்கு சட்டம் 2013 இல் யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் வழக்கு சட்டம்