Scullard v Knowles & Southern Regional Council for Education & Training
ஸ்கல்லார்ட் வி நோல்ஸ் & தெற்கு பிராந்திய கல்வி மற்றும் பயிற்சிக்கான கவுன்சில் [1996] ஐஆர்எல்ஆர் 344 என்பது சம ஊதியம் தொடர்பான இங்கிலாந்து தொழிலாளர் சட்ட வழக்கு ஆகும். திருமதி ஸ்கல்லார்ட் ஒரு தொண்டு நிறுவனத்தின் பயிற்சி பிரிவில் மேலாளராக இருந்தார். இது நாடு முழுவதும் பல அலகுகளைக் கொண்டிருந்தது. அவர் தன்னை ஒரு பிராந்திய ஆலோசனைக் குழுவால் பணியமர்த்தப்பட்ட ஒருவருடன் ஒப்பிட விரும்பினார். இத்தகைய கவுன்சில்கள் வேலைவாய்ப்புத் துறையால் நிதியளிக்கப்பட்டன, ஆனால் அவை வேலைவாய்ப்புக்கான மாநில செயலாளரிடமிருந்து சுயாதீனமாக இருந்தன. மற்ற பிரிவுகளில் பணிபுரிந்த ஆண்களை ஒப்பிட முடியாது என்று முதலாளி வாதிட்டார். நீதிபதி மம்மரி, EAT இன் தலைவராக, பிரிவு 1 (6) இன் கீழ் 'தொடர்புடைய முதலாளிக்கு' எந்த விண்ணப்பமும் இல்லை என்று தீர்ப்பளித்தார், ஏனெனில் வெவ்வேறு அலகுகள் பிரிவு 1 (6) க்குள் வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனங்கள் அல்ல. அதற்கு பதிலாக, பிரிவு 157 இன் பரந்த ஏற்பாட்டை ஒருவர் நம்ப வேண்டியிருந்தது, இது நேரடி விளைவைக் கொண்டுள்ளது மற்றும் 'வரையறுக்கப்பட்ட நிறுவனம் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட சட்ட வடிவத்தைக் கொண்ட நிறுவனங்களில் வேலைவாய்ப்புடன் மட்டுப்படுத்தப்படவில்லை' மேலும் பார்க்கவும் இங்கிலாந்து வேலைவாய்ப்பு சமத்துவச் சட்டம் டிஃப்ரென் வி சபேனா (எண் 2) [1976] ஈ. சி. ஆர் 455 (சி-43/75) ஈ. சி. ஜே. டி. எஃப். இ. யூ பிரிவு 157 க்கு சமமான ஊதியம் தேவை என்று தீர்ப்பளித்தது 'அதே ஸ்தாபனம் அல்லது சேவையில் தனியார் அல்லது பொது'. ஆனால் பின்னர் இது குறைக்கப்பட்டது. மக்கார்டிஸ் லிமிடெட் வி ஸ்மித் (எண் 2) [1981] கியூ. பி. 180, ஹாலம் டிரஸ்டீஸ் வி கொனாக்டன் [1996] ஐ. சி. ஆர் 860 (ஈ. ஏ. டி) இன் வேலைவாய்ப்பு மறைமாவட்டத்தில் உரிமை கோருபவருக்கு முன்பு இருந்த ஒருவருடன் வெற்றிகரமான ஒப்பீடு, வேலைவாய்ப்பில் உரிமை கோருபவருக்குப் பிறகு வந்த ஒருவருடன் வெற்றிகரமான ஒப்பீடு சவுத் அயர்ஷைர் கவுன்சில் வி மோர்டன் [2002] ஐ. சி. ஆர் 956, அமர்வு நீதிமன்றம் ஒரு உள்ளூர் அதிகாரத்தில் உள்ள ஒரு ஆசிரியர் தன்னை மற்றொரு லாரன்ஸ் வி ரீஜண்ட் ஆபிஸ் கேர் லிமிடெட் [2002] ஐ. ஆர். எல். ஆர் 822, [2002] ஈ. சி. ஆர் ஐ-07325, (2002) சி-320/00 இல் உள்ள ஒரு ஆசிரியருடன் ஒப்பிட அனுமதிக்கிறது என்று தீர்ப்பளித்தது.