VWorker
விவோர்க்கர் என்பது ஒரு வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளமாகும், இது நிறுவனங்களுக்கு அவுட்சோர்ஸ் திட்டங்களுக்கும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கும் வேலை தேட உதவியது. எலான்ஸ், Freelancer.com, Guru.com மற்றும் அப்வொர்க் ஆகியவற்றுடன் சேர்ந்து, இது போன்ற மிகப்பெரிய உலகளாவிய ஃப்ரீலான்ஸ் சந்தைகளில் ஒன்றாகும். இது அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் நிர்வாகத்தை ஒழுங்கமைத்து நெறிப்படுத்தியது. நவம்பர் 19,2012 அன்று, Freelancer.com "மில்லியன்களில் ஒரு விலைக்கு" விவோர்கரை வாங்கியது மற்றும் URL திருப்பி விடப்பட்டது. வரலாற்றுப் பணியாளர் 2001 ஆம் ஆண்டில் புளோரிடாவின் தம்பாவில் இயன் இப்போலிட்டோவால் ரெண்ட் ஏ கோடர் என்ற பெயரில் நிறுவப்பட்டது. கணினி நிரல்களின் மூலக் குறியீட்டைப் பகிர்வதற்காக இப்போலிட்டோ முன்பு பிளானட் சோர்ஸ் கோட் வலைத்தளத்தைத் தொடங்கினார், மேலும் கட்டண நிரலாக்கத் திட்டங்களை இடைநிலைப்படுத்துவதற்கான ஒரு தளத்தை உருவாக்க விரும்பினார். அவர் மனதில் வைத்திருந்த வேலை வாரியத்தின் வகை நிலையான கிரெய்க்ஸ்லிஸ்ட் வகை ஆன்லைன் புல்லட்டின் போர்டிலிருந்து வேறுபட்டது, இது ஒப்புக்கொள்ளப்பட்டபோது வழங்கப்படாத அல்லது அவர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யாத வேலைக்கு முதலாளிகள் முன்கூட்டியே பணம் செலுத்துவதற்கான வாய்ப்பை விலக்கும் அம்சங்களுடன் செறிவூட்டப்பட்டிருக்கும், மேலும் ஒப்பந்தக்காரர்கள் தங்கள் வேலையை ஆன்லைனில் வழங்குவதற்கான வாய்ப்பு, ஆனால் பணம் செலுத்த வேண்டாம் என்று தேர்ந்தெடுக்கும் முதலாளிகளிடமிருந்து ஒருபோதும் பதிலளிக்க மாட்டார்கள். இந்த பாதுகாப்பு அம்சங்களில் நேரத்திற்கு பணம் செலுத்தும் திட்டங்களுக்கான நேர கண்காணிப்பு மென்பொருள், முதலாளிகள் ஒரு வேலைக்கு நிதியை வைக்கும் எஸ்க்ரோ கணக்குகள் மற்றும் வேலை வழங்கப்படும் போது மத்தியஸ்த நிறுவனம் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு பணம் செலுத்துகிறது, மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான நடுவர் ஆதரவு மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் தெரியாத தரப்பினரிடையே நம்பிக்கையையும் நம்பகத்தன்மையையும் வளர்ப்பதற்காக நற்பெயர் நிர்வாகத்திற்காக முந்தைய முதலாளிகள் மற்றும் ஒப்பந்தக்காரர்களிடமிருந்து இரட்டை குருட்டு மதிப்பீட்டு அமைப்பு ஆகியவை அடங்கும். அம்சங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட நேரத்தில், வாடகை ஏ கோடர் என்பது முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் இருவரையும் தப்பிக்கும் மற்றும் நடுவர் மூலம் பாதுகாக்கும் முதல் ஆன்லைன் சந்தையாகும். பாரம்பரிய அவுட்சோர்சிங் முறையில் ஃப்ரீலான்ஸரை பணியமர்த்துவதற்கு முன்பு, டிரையல் சோர்சிங் உள்ளிட்ட பல புதுமையான அம்சங்களை வூர்க்கர் சேர்த்தார், இதில் ஒரு போட்டி வேலையின் ஆரம்ப மாதிரிக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. அதன் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்த காரணிகளில் மேம்பட்ட தொழில்நுட்ப உள்கட்டமைப்புகள் (அதிவேக இணையம், திறந்த மூல மற்றும் விரைவான மேம்பாட்டு கருவிகள்), அதிகரித்த போட்டி மற்றும் உள்நாட்டில் கிடைக்காத நிபுணத்துவத்திற்கான தேவை மற்றும் 2000 களின் பிற்பகுதியில் ஏற்பட்ட நிதி நெருக்கடி ஆகியவை முதலாளிகள் முழுநேர வேலைவாய்ப்புக்கு திட்ட அடிப்படையிலான மாற்றுகளைத் தேட வைத்தன, அதே நேரத்தில் மக்களின் உடனடி உடல் இருப்பிடத்தில் கிடைக்கக்கூடிய முழுநேர வேலைகளின் சிறிய எண்ணிக்கை அவர்களில் பலரை சுயதொழில் செய்ய வைத்தது அல்லது கூடுதல் வருமானத்தைப் பெற ஃப்ரீலான்சிங் செய்ய முயற்சித்தது. ஏப்ரல் 15,2010 அன்று, தளம் நிரலாக்கத்துடன் கூடுதலாக, கிராஃபிக் வடிவமைப்பு, எழுத்து, தனிப்பட்ட உதவி, சட்டரீதியான வேலை மற்றும் பிறவற்றை உள்ளடக்கிய நூறு புதிய வேலை வகைகளுக்கு விரிவுபடுத்தப்பட்டது. பரந்த தள பார்வையாளர்களைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், நிறுவனம் தனது பெயரை விவோர்க்கர் என்று மாற்றியது, இது "மெய்நிகர் தொழிலாளி" என்பதற்கான சுருக்கமாகும். இந்த நிறுவனம் 2007 முதல் 2010 வரை தொடர்ச்சியாக 4 ஆண்டுகளாக அமெரிக்காவில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் தனியார் நிறுவனங்களின் இன்க். 5000 தரவரிசையில் பட்டியலிடப்பட்டது. 2010 ஆம் ஆண்டில், இந்த தளம் சுமார் 3 மில்லியன் டாலர் வருவாயைக் கொண்டிருந்தது. நவம்பர் 17,2012 நிலவரப்படி, 13 லட்சம் திட்டங்கள் தளத்தில் வெளியிடப்பட்டன, பயனர்கள் 139 மில்லியன் டாலர் சம்பாதித்தனர். அந்த நேரத்தில், இந்த தளத்தில் 15 தொழிலாளர்கள் மற்றும் 11.1 மில்லியன் டாலர் வருவாய் இருந்தது. வணிக மாதிரி வி. வொர்க்கர் வலைத்தளத்தில் திட்டங்கள் மற்றும் வேலைகளை இடுகையிட முதலாளிகளை அனுமதித்தது. தளத்தில் பதிவுசெய்யப்பட்ட தொழிலாளர்கள் ஏலம் எடுப்பதன் மூலம் திட்டங்களில் வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்புக்காக போட்டியிட்டனர். முதலாளிகள் தாங்கள் விரும்பிய ஏலத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து, நிதியை விவோர்க்கருடன் இணைத்தனர். வேலை முடிந்ததும், தொழிலாளிக்கு நிதியை வெளியிட முதலாளி அங்கீகாரம் அளித்தார். முதலாளிகள் தங்கள் வேலைகளை பட்டியலிட எந்த கட்டணமும் செலுத்தவில்லை மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு சந்தா கட்டணம் வசூலிக்கப்படவில்லை. வெற்றிகரமாக முடிக்கப்பட்ட மணிநேர திட்டங்களுக்கு 6.5%-9% கமிஷன் கட்டணத்தையும், நிலையான விலை திட்டங்களுக்கு 7.5%-15% கட்டணத்தையும் வசூலிப்பதன் மூலம் பணியாளர் பணம் சம்பாதித்தார்; கமிஷன்களில் கண்டிப்பாக அமல்படுத்தப்பட்ட நடுவர் மற்றும் கட்டண உத்தரவாதங்கள் அடங்கும். விவரிக்கப்பட்ட மாதிரியின் படி, விவோர்க்கர் ஒரு பாரம்பரிய அர்த்தத்தில் ஒரு ஃப்ரீலான்சிங் சந்தை அல்ல, அங்கு தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த முயற்சியில் படைப்புகளை உருவாக்கி, பின்னர் தங்கள் படைப்புகளுக்கு பதிப்புரிமையை வைத்திருக்கும்போது அவற்றை சந்தைப்படுத்தி விற்க முயற்சிக்கிறார்கள். வி. வொர்க்கரில், அனைத்து திட்டங்களும் வாடகை அடிப்படையில் செய்யப்பட்டன, இதில் ஒரு முதலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை தனது விவரக்குறிப்புகளின்படி செய்ய வேண்டும் என்று கோரியது மற்றும் தயாரிக்கப்பட்ட படைப்புக்கான பதிப்புரிமையைப் பெற்றது. நவீன ஃப்ரீலான்சிங் சந்தைகள் பெரும்பாலும் ஒரு தலைகீழ் ஏல வகை ஏல முறையால் வகைப்படுத்தப்படுகின்றன, இதில் விற்பனையாளர்கள் வாங்குபவரின் ஏல கோரிக்கையின் விவரக்குறிப்புகளை பூர்த்தி செய்யும் மிகக் குறைந்த விலையை வழங்க போட்டியிடுகிறார்கள், மேலும் விற்பனையாளர்கள் தங்கள் போட்டியாளர்களை விட குறைந்த ஏலங்களை வழங்க போட்டியிடுவதால் ஏலத்தின் போது விலைகள் குறைகின்றன. வூர்க்கரில் ஏலம் எடுக்கும் முறை அந்த பொதுவான மாதிரியிலிருந்து சற்று வேறுபட்டது. விவோர்க்கர் மூடிய அல்லது மறைக்கப்பட்ட ஏலத்தைப் பயன்படுத்தியதால், ஏலத்தை சமர்ப்பித்த ஒரு நபருக்கு மற்ற ஏலதாரர்கள் மேற்கோள் காட்டிய விலைகள் தெரியாது, அதற்கேற்ப அவரது சொந்த ஏலத்தை மாற்றியமைக்க முடியவில்லை, எனவே ஏலத்தின் போது ஏலத் தொகையில் அவசியமான குறைப்பு இல்லை. விவோர்க்கரில் மிகக் குறைந்த ஏலம் 20 சதவீத முதலாளிகளால் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டது என்றும் பெரும்பாலான வாங்குபவர்கள் கடைசியாக சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ஏலத்தைத் தேர்வு செய்ய முனைந்தனர் என்றும் அது மாறியது. விமர்சனங்கள் 2004 ஆம் ஆண்டில், நியூயார்க்கின் லிவிங்ஸ்டன் கவுண்டியில் உள்ள தொழிலாளர்கள் ஒரு திட்டத்தை இடுகையிடும்போது தற்செயலாக குறைந்த வருமானம் மற்றும் வளர்ப்பு பராமரிப்பு குடும்பங்கள் பற்றிய தனிப்பட்ட தகவல்களை விவோர்க்கர் இணையதளத்தில் வெளியிட்டனர். சில நேரங்களில் மாணவர்கள் தங்கள் வீட்டுப்பாடங்களைச் செய்ய நபர்களை பணியமர்த்தவும் வூர்கரைப் பயன்படுத்தினர். வூர்க்கரின் தீர்வு அதன் பதிப்புரிமை மற்றும் அறிவுசார் சொத்துரிமை புகார் முறையை வலுப்படுத்துவதாகும், இதனால் தள பயனர்கள் மற்றும் பொது உறுப்பினர்கள் முக்கியமான பொருட்களை அகற்ற பயன்படுத்த முடியும். வீட்டுப்பாடத்தை உருவாக்கிய பேராசிரியருக்கு பதிப்புரிமை இருப்பதால், வீட்டுப்பாடத்திற்கான திட்டங்களை அகற்ற பேராசிரியர்கள் அதே அமைப்பைப் பயன்படுத்தலாம். மேலும் காண்க தற்செயலான பணியாளர் கூட்டம் சுதந்திரமான சந்தை இடைத்தரகர் அவுட்சோர்சிங் ரிமோட் வேலை குறிப்புகள் கிரவுட்ஸோர்சிங் செயலிழந்த அமெரிக்க வலைத்தளங்கள் சுதந்திரமான சந்தை வலைத்தளங்கள் அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பு வலைத்தளங்கள் 2001 இல் நிறுவப்பட்ட இணைய சொத்துக்கள் 2012 இல் நிறுவப்பட்ட இணைய சொத்துக்கள் ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு ஏல வலைத்தளங்கள் அமெரிக்காவின் ஆன்லைன் சந்தைகள் தொலைத்தொடர்பு