Cultural consensus theory
கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு என்பது தகவல் சேகரிப்புக்கான (திரட்டல், தரவு இணைவு) ஒரு அணுகுமுறையாகும், இது நம்பிக்கைகளை கலாச்சாரமாக அளவிடுவதற்கும் மதிப்பீடு செய்வதற்கும் ஒரு கட்டமைப்பை ஆதரிக்கிறது; ஓரளவுக்கு தனிநபர்களின் குழுவால் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுகிறது. கலாச்சார ஒருமித்த மாதிரிகள் (1) தொடர்ச்சியான தொடர்புடைய கேள்விகளுக்கான கலாச்சார ரீதியாக பொருத்தமான பதில்கள் (பதில்கள் தெரியாதபோது) மற்றும் (2) அந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதில் தனிப்பட்ட திறன் (கலாச்சார திறன்) ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்கு தனிநபர்களிடமிருந்து பதில்களை திரட்டுவதற்கு வழிகாட்டுகின்றன. ஒரே மாதிரியான பதில்கள் உள்ளன என்று மக்கள் மத்தியில் போதுமான உடன்பாடு இருக்கும்போது இந்தக் கோட்பாடு பொருந்தும். தனிநபர்களின் ஜோடிகளுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தம் தனிப்பட்ட கலாச்சார திறனை மதிப்பிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. தனிநபர்களின் பதில்களை அவர்களின் திறமை மூலம் எடைபோடுவதன் மூலமும், பின்னர் பதில்களை இணைப்பதன் மூலமும் பதில்கள் மதிப்பிடப்படுகின்றன. கோட்பாடு கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு கலாச்சார நம்பிக்கைகள் கற்றுக் கொள்ளப்பட்டு மக்கள் மத்தியில் பகிரப்படுகின்றன என்றும், உலகமும் சமூகமும் எதைப் பற்றிய பொதுவான புரிதல் உள்ளது என்றும் கருதுகிறது. ஒரு கலாச்சாரத்தில் உள்ள தகவல்களின் அளவு எந்தவொரு தனிநபருக்கும் தேர்ச்சி பெற முடியாத அளவுக்கு அதிகமாக இருப்பதால், தனிநபர்கள் கலாச்சார அறிவின் வெவ்வேறு துணைக்குழுக்களை அறிவார்கள் மற்றும் அவர்களின் கலாச்சார திறனில் வேறுபடுகிறார்கள். கலாச்சார நம்பிக்கைகள் என்பது பெரும்பான்மையான கலாச்சார உறுப்பினர்களால் நடத்தப்படும் நம்பிக்கைகள் ஆகும். கேள்விகளின் தொகுப்பைப் பொறுத்தவரை, அதே தலைப்பில், பதில்கள் தொடர்பான பகிரப்பட்ட கலாச்சார நம்பிக்கைகள் அல்லது விதிமுறைகளை கலாச்சார உறுப்பினர்களின் மாதிரியில் பதில்களை ஒருங்கிணைப்பதன் மூலம் மதிப்பிடலாம். ஒரு ஒப்பந்தம் முழுமையானதாக இருக்கும்போது, பதில்களை மதிப்பிடுவது நேரடியானது. கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாட்டால் தீர்க்கப்படும் சிக்கல் என்னவென்றால், பதில்களில் ஓரளவு பன்முகத்தன்மை இருக்கும்போது நம்பிக்கைகளை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது என்பதுதான். பொதுவாக, கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு பதில்கள் ஒரு ஒற்றை தொகுப்பு பகிரப்பட்ட பதில்களை மதிப்பிடுவதற்கு போதுமான ஒரே மாதிரியானதா என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு கட்டமைப்பை வழங்குகிறது, பின்னர் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதில் பதில்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட கலாச்சார திறனை மதிப்பிடுகிறது. ஆராய்ச்சியாளருக்கு முன்னுரிமை அறியப்படாத கேள்விகளுக்கான "கலாச்சார ரீதியாக சரியான" பதில்கள் மற்றும் உருப்படி மறுமொழி விளைவுகள் (எ. கா., அறிவு நிலை, பதில் சார்புகள், உருப்படி சிரமம்) ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்காக இந்தக் கோட்பாடு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. கலாச்சார ஒருமித்த மாதிரிகள் ஒருமித்த கருத்தை உருவாக்கவோ அல்லது ஒருமித்த கருத்து ஏன் உள்ளது என்பதை விளக்கவோ இல்லை; அவை சாத்தியமான ஒருமித்த கருத்தின் கண்டுபிடிப்பு மற்றும் விளக்கத்தை எளிதாக்குகின்றன. ஒருமித்த கோட்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதற்கான பதில்களில் மதிப்பீட்டாளர்களிடையே ஒரு உயர் அளவிலான உடன்பாடு இருக்க வேண்டும்-உயர் உடன்பாட்டுடன் மட்டுமே குழுவின் நம்பிக்கைகளை மதிப்பிடுவதற்கான பதில்களை ஒருங்கிணைப்பது அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கும். மதிப்பீட்டாளர்களிடையே உடன்பாடு வாய்ப்பை விட அதிகமாக உள்ளதா என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு புள்ளிவிவர முறைகள் இருந்தாலும் (பைனாமியல் சோதனை, ஃப்ரீட்மேன் சோதனை அல்லது கெண்டலின் ஒத்திசைவு குணகம்), இந்த முறைகள் "உண்மையான" பதில்களின் சிறந்த மதிப்பீட்டை வழங்குவதில்லை அல்லது மதிப்பீட்டாளர்களின் திறனை மதிப்பிடுவதில்லை. கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு பாடங்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தத்திலிருந்து திறனை மதிப்பிட முடியும், பின்னர், பதில்கள் திரட்டலுக்கு முன் திறனால் தனிப்பட்ட பதில்களை "எடை" செய்வதன் மூலம் மதிப்பிடப்படுகின்றன. பதில்களின் திரட்டலில் ஒரு மிக முக்கியமான அம்சம் என்னவென்றால், தனிநபர்களின் ஒருங்கிணைந்த பதில்கள் திரட்டலில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள ஒவ்வொரு நபரின் பதில்களையும் விட மிகவும் துல்லியமாக இருக்கும். உளவியலில் நம்பகத்தன்மை கோட்பாடு (குறிப்பாக, நம்பகத்தன்மை குணகம் மற்றும் ஸ்பியர்மேன்-பிரவுன் முன்கணிப்பு சூத்திரம்) ஒருங்கிணைக்கப்பட்ட அலகுகளின் எண்ணிக்கை மற்றும் அலகுகளுக்கிடையேயான உடன்பாட்டின் மட்டத்திலிருந்து ஒருங்கிணைந்த பதில்களின் துல்லியம் அல்லது செல்லுபடியாகும் ஒரு கணித மதிப்பீட்டை வழங்குகிறது. இந்த விஷயத்தில், ஒருங்கிணைந்த பதில்களின் துல்லியத்தை பாடங்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் அனைத்து ஜோடி பாடங்களுக்கும் (கேள்விகள் முழுவதும்) இடையிலான சராசரி பியர்சன் தொடர்பு குணகம் ஆகியவற்றிலிருந்து கணக்கிட முடியும். பயன்பாடு கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாட்டைப் பயன்படுத்த, குறைந்தது மூன்று அனுமானங்கள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்ஃ தகவலறிந்தவர்களிடம் தொடர்ச்சியான கேள்விகள் கேட்கப்பட வேண்டும். கேள்விகள் அனைத்தும் ஒரே தலைப்பிலும் அதே அளவிலான சிரமத்திலும் இருக்க வேண்டும். இந்த அனுமானம் உருப்படிகளின் ஒற்றுமையைப் பற்றியது மற்றும் உருப்படிகள் ஒரு தலைப்பு அல்லது அறிவின் களத்தை மட்டுமே பிரதிநிதித்துவப்படுத்த வேண்டும் என்றும், உருப்படிகள் முழுவதும் திறமை சீராக இருக்க வேண்டும் என்றும் அர்த்தம், இதனால் யாராவது ஒரு துணைக்குழுவில் கேள்விகளைச் சிறப்பாகச் செய்தால், அவர்கள் மற்றொரு துணைக்குழுவிலும் சிறப்பாகச் செய்ய வேண்டும் கேள்விகள். கேள்விகளுக்கான பதில்கள் திருத்தப்படவோ, மறுசீரமைக்கப்படவோ, மாற்றப்படவோ அல்லது பிரதிபலிக்கவோ இல்லை, ஏனெனில் அவை அறிவு சோதனைகள் மற்றும் அணுகுமுறை அளவுகோல்களுடன் உள்ளன, ஏனெனில் கலாச்சார ரீதியாக சரியான பதில்களை மதிப்பிடுவதற்கு அசல் பதில்களைப் பயன்படுத்துவதே இதன் நோக்கம். ஒவ்வொரு தகவலறிந்தவரும் மற்ற அனைத்து தகவலறிந்தவர்களிலிருந்தும் சுயாதீனமாக பதில்களை வழங்க வேண்டும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், பதில்கள் தனிநபர்களால் வழங்கப்பட வேண்டும், குழுக்களால் அல்ல, மற்றவர்களுடன் கலந்தாலோசிக்காமல். குழு நேர்காணல்களுக்கு ஒருமித்த மாதிரிகள் பொருத்தமானவை அல்ல. கேள்விகளுக்கு ஒரே ஒரு தொகுப்பு பதில்கள் இருந்தால் மட்டுமே கலாச்சார ஒருமித்த மாதிரி பொருந்தும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், தகவலறிந்தவர்களிடையே பதில்களில் உயர் மட்ட நிலைத்தன்மை (உடன்பாடு) இருக்க வேண்டும், இதை சிலர் பொதுவான உண்மை என்று குறிப்பிடுகிறார்கள். அடிப்படை தரவுகளில் நியாயமான நிலைத்தன்மை இல்லாவிட்டால் பதில்களின் திரட்டல் ஒரு சரியான மதிப்பீடு அல்ல. ஒருமித்த கோட்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதற்கான ஒரு ஆரம்ப படி, தகவலறிந்தவர்களிடையே அதிக அளவு உடன்பாடு உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்ப்பதாகும் (எ. கா., ஒரே ஒரு பதில் முறை மட்டுமே உள்ளது என்பதைச் சரிபார்க்க). மாதிரிகள் கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு முறையான மற்றும் முறைசாரா மாதிரிகளை உள்ளடக்கியது. நடைமுறையில், இந்த மாதிரிகள் பெரும்பாலும் கலாச்சார நம்பிக்கைகளை மதிப்பிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படுகின்றன, இதில் தனிநபர்கள் அத்தகைய நம்பிக்கைகளை எந்த அளவிற்கு புகாரளிக்கிறார்கள் என்பது உட்பட. முறையான கலாச்சார ஒருமித்த மாதிரி கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான முடிவெடுக்கும் செயல்முறையை மாதிரியாகக் கொண்டுள்ளது. இந்த பதிப்பு வகைப்படுத்தப்பட்ட-வகை பதில்களுக்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளதுஃ பல தேர்வு வகை கேள்விகள் (இரட்டை உண்மை/தவறு அல்லது ஆம்/இல்லை பதில்கள் உட்பட) மற்றும் திறந்த-முடிவு கேள்விகளுக்கான பதில்கள் (ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் ஒரு சொல் அல்லது குறுகிய சொற்றொடர் பதிலுடன்). மாதிரியின் இந்த பதிப்பு தொடர்ச்சியான கூடுதல் அனுமானங்களைக் கொண்டுள்ளது, அவை பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும், அதாவது, பதில் சார்பு இல்லை. முறையான மாதிரி சமிக்ஞை கண்டறிதல் கோட்பாடு மற்றும் மறைந்த வகுப்பு பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றில் நேரடி இணைகளைக் கொண்டுள்ளது. மாதிரியின் முறைசாரா பதிப்பு பகுப்பாய்வு நடைமுறைகளின் தொகுப்பாக கிடைக்கிறது மற்றும் குறைவான அனுமானங்களுடன் ஒத்த தகவல்களைப் பெறுகிறது. முறைசாரா மாதிரி மக்கள் மீதான ஒரு காரணி பகுப்பாய்விற்கு இணையாக (சுழற்சி இல்லாமல்) உள்ளது, எனவே இது க்யூ காரணி பகுப்பாய்வுடன் (க்யூ முறையைப் போல) ஒற்றுமையைக் கொண்டுள்ளது. மாதிரியின் முறைசாரா பதிப்பு இடைவெளி மதிப்பீடுகள் மற்றும் தரவரிசைப்படுத்தப்பட்ட மறுமொழி தரவுகளுக்கு இடமளிக்க முடியும். இரண்டு அணுகுமுறைகளும் கலாச்சார ரீதியாக சரியான பதில்களின் மதிப்பீடுகளையும், அறிக்கையிடப்பட்ட தகவலின் துல்லியத்தில் தனிப்பட்ட வேறுபாடுகளின் மதிப்பீடுகளையும் வழங்குகின்றன. தரவுகளின் பகுப்பாய்வில் பயன்படுத்தப்படும் முறையான பதிப்பின் ஒரு குறிப்பிட்ட முறை கணித மாதிரி ஆகும், இது தர்க்கரீதியான கோட்பாடுகளின் தொகுப்பாகும், அதே போல் மாதிரியின் அளவுருக்களில் அனுபவ மாறிகள் எவ்வாறு பொருந்துகின்றன என்பதை விளக்கும் பெறப்பட்ட முன்மொழிவுகள் மற்றும் அனுமானங்கள் ஆகும். மறுபுறம், முறைசாரா மாதிரி நம்பகத்தன்மை பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்துகிறது. ஒரு ஜோடி பதிலளிப்பவர்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தம் அவர்களின் தனிப்பட்ட திறன்களின் செயல்பாடாக இருப்பதால், ஜோடி பாடங்களுக்கு இடையிலான பதில்களில் உள்ள ஒற்றுமையிலிருந்து கலாச்சார திறன் மதிப்பிடப்படுகிறது. முறையான மாதிரியில், ஒற்றுமை என்பது பொருந்திய பதில்கள் ஏற்படுவதற்கான நிகழ்தகவு (போட்டி முறை. அல்லது குறிப்பிட்ட மறுமொழி சேர்க்கைகளின் நிகழ்தகவு ஏற்படுகிறது (கோவேரியன்ஸ் முறை). எளிய பொருத்தம் அல்லது கோவேரியன்ஸ் நடவடிக்கைகள் முறையே யூகிப்பதற்கும் நேர்மறையான பதில்களின் விகிதத்திற்கும் சரிசெய்யப்படுகின்றன. முறைசாரா மாதிரியில், ஒற்றுமை பியர்சன் தொடர்பு குணகத்துடன் கணக்கிடப்படுகிறது. அனைத்து ஜோடி பாடங்களுக்கும் இடையிலான ஒப்பந்த குணகங்களின் அணி பின்னர் முக்கிய மூலைவிட்டத்தில் அறியப்படாத திறன் மதிப்புகளைத் தீர்க்க குறைந்தபட்ச எஞ்சிய காரணியாக்க முறை (சுழற்சி இல்லாமல் முதன்மை அச்சு காரணியாக்கம்) மூலம் காரணியாக்கப்படுகிறது. (முறைசாரா மாதிரியைப் பொறுத்தவரை, அதிகபட்ச நிகழ்தகவு காரணி பகுப்பாய்வு வழிமுறை விரும்பப்படுகிறது, ஆனால் முதன்மை அச்சு காரணியையும் பயன்படுத்தலாம்.) தீர்வு கலாச்சார ஒருமித்த அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்கிறதா என்பதைத் தீர்மானிக்க, ஒரே ஒரு காரணி மட்டுமே உள்ளது, ஒரு நல்ல பொருத்தம் விதி பயன்படுத்தப்படுகிறது. முதல் முதல் இரண்டாவது ஐகென் மதிப்புகளின் விகிதம் பின்னர் சிறிய மதிப்புகளுடன் பெரியதாகவும், அனைத்து முதல் காரணி ஏற்றுதல்களும் நேர்மறையாகவும் இருந்தால், தரவு ஒரு காரணி அல்லது ஒற்றை மறுமொழி முறையை மட்டுமே கொண்டுள்ளது என்று கருதப்படுகிறது. தனிப்பட்ட திறன் மதிப்புகள் பதில்களை எடைபோடவும் கலாச்சார ரீதியாக சரியான பதில்களை மதிப்பிடவும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. முறையான மாதிரியில், பதில்களின் முறை மற்றும் தனிப்பட்ட திறன் மதிப்பெண்களிலிருந்து ஒவ்வொரு பதிலுக்கும் ஒரு நம்பிக்கை நிலை (பேய்சியன் சரிசெய்யப்பட்ட நிகழ்தகவுகள்) பெறப்படுகிறது. முறைசாரா மாதிரியில், பதில்களும் ஒரு நேரியல் மாதிரியைப் பயன்படுத்தி எடைபோடப்படுகின்றன. ஒரு தொடர்பு மேட்ரிக்ஸை காரணி செய்யும் போது, மதிப்பிடப்பட்ட பதில்கள் காரணி மதிப்பெண்களின் முதல் தொகுப்பாகத் தோன்றும். மேலும், காரணி மதிப்பெண்கள் பொதுவாக தரப்படுத்தப்பட்ட மாறிகளாக (பூஜ்ஜியத்தின் சராசரி) வழங்கப்படுகின்றன என்பதை நினைவில் கொள்க, ஆனால் அவை உங்கள் அசல் தரவு சேகரிப்பு அலகுகளுக்கு மாற்றப்படலாம். பகுப்பாய்வுக்கான ஒரு முறையாகப் பயன்படுத்தப்படும்போது, கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு பின்வருவனவற்றை அனுமதிக்கிறதுஃ அறிவில் காணப்பட்ட மாறுபாடு கலாச்சாரமா என்பதை தீர்மானித்தல்; ஒவ்வொரு தனிநபருக்கும் இருக்கும் கலாச்சாரத் திறனின் அளவீடு; மற்றும், கலாச்சார ரீதியாக சரியான அறிவை தீர்மானித்தல். கலாச்சார ஒருமித்த பகுப்பாய்வுகள் மென்பொருள் பயன்பாடுகளுடன் செய்யப்படலாம். முறையான ஒருமித்த மாதிரி தற்போது ANTHROPAC அல்லது UCINET மென்பொருள் தொகுப்புகளில் மட்டுமே கிடைக்கிறது. முறைசாரா மாதிரிக்கான பகுப்பாய்வு நடைமுறைகள் பெரும்பாலான புள்ளிவிவர தொகுப்புகளில் கிடைக்கின்றன. முறைசாரா மாதிரியை ஒரு காரணி பகுப்பாய்வு செயல்முறைக்குள் இயக்க முடியும், இது சுழற்சி இல்லாமல் காணாமல் போன மூலைவிட்டத்தை தீர்க்கும் குறைந்தபட்ச-எஞ்சிய (முதன்மை அச்சு காரணி) வழிமுறை முறையைக் கோருகிறது. காரணி பகுப்பாய்வு ஒருமித்த பயன்பாடுகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும்போது, ~ ~ தரவு மாற்றப்பட வேண்டும், இதனால் கேள்விகள் பகுப்பாய்வின் அலகு (தரவு மேட்ரிக்ஸில் உள்ள வரிசைகள்) மற்றும் மக்கள் மாறிகள் ~ ~ (தரவு மேட்ரிக்ஸில் உள்ள நெடுவரிசைகள்). கலாச்சார ஒருமித்த கருத்தின் ஒரு நன்மை என்னவென்றால், தேவையான மாதிரி அளவு தகவல்கள் கிடைப்பது மற்றும் தேவையான மாதிரி அளவுகள் மிகப் பெரியதாக இருக்க வேண்டியதில்லை. ஒருமித்த பகுப்பாய்வில் மாதிரி அளவு நிர்ணயம் மற்ற வகை பகுப்பாய்வுகளைப் போன்றது; அதாவது, மாறுபாடு குறைவாக இருக்கும்போது, சக்தி அதிகமாக இருக்கும் மற்றும் சிறிய மாதிரிகள் போதுமானதாக இருக்கும். இங்கே, மாறுபாடு என்பது பாடங்களுக்கிடையேயான ஒப்பந்தம் (திறன்) ஆகும். முறையான மாதிரியைப் பொறுத்தவரை, மாதிரி அளவை ஒப்பந்தத்தின் மட்டத்திலிருந்து மதிப்பிடலாம் (எ. கா., குறைந்த சராசரி திறன் நிலை. 50 என்று கருதினால்), சரியாக வகைப்படுத்தப்பட வேண்டிய பொருட்களின் விகிதம் (உயர் நிலை,. 95 என்று கருதினால்), மற்றும் அதிக நம்பிக்கை (. 999) குறைந்தபட்ச மாதிரி அளவு 29 (ஒரு துணைக்குழுவிற்கு) அவசியம். [1,5] அதிக அளவிலான திறமை மற்றும் குறைந்த அளவிலான துல்லியம் மற்றும் நம்பிக்கைக்கு, சிறிய மாதிரிகள் அளவுகள் தேவை. இதேபோல், மாதிரி அளவை நம்பகத்தன்மை கோட்பாடு மற்றும் ஸ்பியர்மேன்-பிரவுன் தீர்க்கதரிசன சூத்திரம் (பொருட்களுக்கு பதிலாக மக்களுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது) மூலம் மதிப்பிடலாம். ஒப்பீட்டளவில் குறைந்த அளவிலான உடன்படிக்கை (நபர்களிடையே சராசரி தொடர்பு. 25, சராசரி திறனுடன் ஒப்பிடுகையில். 50) மற்றும் அதிக அளவு விரும்பிய செல்லுபடியாகும் தன்மை (மதிப்பிடப்பட்ட பதில்களுக்கும் உண்மையான பதில்களுக்கும் இடையிலான. 95 தொடர்பு), ஒரு ஆய்வுக்கு குறைந்தபட்ச மாதிரி அளவு 30 பாடங்கள் தேவைப்படும். சுருக்கமாக, கலாச்சார ஒருமித்த கோட்பாடு கலாச்சார நம்பிக்கைகளை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு கட்டமைப்பை வழங்குகிறது. ஒரு முறையான மாதிரி என்பது கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்கப்படுகிறது என்பதற்கான முடிவெடுக்கும் செயல்முறை மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்டது (திறன், பதில் சார்பு மற்றும் யூகிப்பதற்கான அளவுருக்களுடன்). மாதிரி கோட்பாடுகளிலிருந்து தொடர்கிறது மற்றும் தொடர்ச்சியான கேள்விகளுக்கான திறமை மற்றும் பதில்களின் மதிப்பீடுகளை அடைய கணித ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துகிறது. முறைசாரா மாதிரி என்பது ஒத்த தகவல்களை வழங்கும் புள்ளிவிவர நடைமுறைகளின் தொகுப்பாகும். தொடர் தொடர்புடைய கேள்விகளைக் கருத்தில் கொண்டு, மக்களின் அறிக்கையிடப்பட்ட பதில்களுக்கு இடையிலான ஒப்பந்தம் அவர்களின் கலாச்சார திறனை மதிப்பிடுவதற்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது. கலாச்சாரத் திறன் என்பது ஒரு தனிநபர் குழு நம்பிக்கைகளை எவ்வளவு அறிவார் அல்லது பகிர்ந்து கொள்கிறார் என்பதாகும். தனிப்பட்ட திறன்களைப் பிரித்தெடுப்பது ஒரு காரணி தீர்வைக் கொண்டிருப்பதைப் பொறுத்தது என்பதால், முதல் மற்றும் இரண்டாவது ஐகென் மதிப்புகளின் விகிதம் (> 3:1) பதில்களின் வடிவத்தில் ஒரு காரணி உள்ளது என்பதற்கான நல்ல-பொருத்தம் குறிகாட்டியாக செயல்படுகிறது. கலாச்சார ரீதியாக சரியான பதில்கள் தனிநபர்களின் பதில்களை எடைபோட்டு இணைப்பதன் மூலம் மதிப்பிடப்படுகின்றன. குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் ANTHROPAC UCINET ஒருமித்த கோட்பாடு ஒருமித்த கோட்பாடு ஒருமித்த கோட்பாடு காரணி பகுப்பாய்வு