Canada Employment Insurance Financing Board
கனடா வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு நிதி வாரியம் (CEIFB) என்பது கனடா அரசாங்கத்தின் ஒரு கிரவுன் கார்ப்பரேஷன் ஆகும், இது 2008 இல் உருவாக்கப்பட்டது, இது 2010 இல் அதன் செயல்பாடுகளைத் தொடங்கியது மற்றும் 2013 இல் கலைக்கப்பட்டது. ஒரு தாய் நிறுவனமாக, நிதி நிர்வாகச் சட்டத்தின் பகுதி X இன் கீழ், CEIFB மனிதவள மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு அமைச்சர் மூலம் நாடாளுமன்றத்திற்கு அறிக்கை அளித்தது. கனடாவின் கட்டாய வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டுத் திட்டம் வேலையின்மை காலங்களில் கனேடிய ஊழியர்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது. இந்தத் திட்டத்திற்கு கனேடிய முதலாளிகள் மற்றும் ஊழியர்களின் பங்களிப்புகள் மூலம் நிதியளிக்கப்படுகிறது. CEIFB இன் பணி EI பிரீமியங்களை வெளிப்படையான முறையில் அமைப்பதும், ஜனவரி 1,2009 முதல் திரட்டப்பட்ட உபரி EI பிரீமியங்களை தற்காலிகமாக வைத்திருப்பதும் நிர்வகிப்பதும் ஆகும். நடைமுறையில், CEIFB இன் ஆணை அதை எந்த அதிகாரத்தையும் பயன்படுத்த ஒருபோதும் அனுமதிக்கவில்லை, மேலும் இது EI பிரீமியம் விகிதங்களை அமைப்பதில் அரசாங்கத்திற்கு ஒரு ரப்பர் முத்திரையாக மாறியது. 3 ஆண்டுகளில் சுமார் 5 மில்லியன் டாலர் செலவழித்த பின்னர், இந்த அமைப்பு 2013 இல் கலைக்கப்பட்டது. பெருநிறுவன நோக்கங்கள் 1. பொருத்தமான பெருநிறுவன கட்டமைப்புகள் மற்றும் கொள்கைகளை உருவாக்குதல்ஃ CEIFB அதன் நெறிமுறைகள் மற்றும் நடத்தை விதிகளை இறுதி செய்து செயல்படுத்துவதன் மூலமும், விரிவான வட்டி முரண்பாடு நடைமுறைகளை உருவாக்குவதன் மூலமும் அதன் பெருநிறுவன நிர்வாகத்தை வலுப்படுத்தும். 2. தேவையான மனித வளங்களை நிறுவுதல்ஃ CEIFB ஒரு தலைமை ஆய்வாளரை நியமிக்கும், கூடுதல் ஊழியர்களை நியமிக்கும் மற்றும் மனிதவள மேலாண்மை கட்டமைப்பை உருவாக்கும். 3. சட்டப்பூர்வமான ஆணையை நிறைவேற்றுதல்ஃ சி. இ. ஐ. எஃப். பி 2011 ஆம் ஆண்டிற்கான ஈ. ஐ. பிரீமியம் விகிதத்தை நிர்ணயிக்கும், தலைமை ஆக்ச்சுவரியின் முறையைப் பற்றி ஒரு சுயாதீனமான மதிப்பாய்வை நிறுவும், இடர் மேலாண்மை கட்டமைப்பை உருவாக்கும், மேலும் நிதிகளின் முதலீட்டை செயல்படுத்த முதலீட்டுக் கொள்கைகள், அமைப்புகள் மற்றும் நடைமுறைகளை அமைக்கத் தொடங்கும் (அவை கிடைத்தவுடன்). 4. ஒரு வலுவான அறிக்கையிடல் முறையை உருவாக்குங்கள்ஃ சி. இ. ஐ. எஃப். பி அதன் சட்டரீதியான அறிக்கையிடல் தேவைகள் அனைத்தும் பூர்த்தி செய்யப்படுவதை உறுதி செய்யும், மேலும் எதிர்கால செயல்திறனை அளவிட மற்றும் புகாரளிக்கக்கூடிய பெருநிறுவன திட்டங்களை உருவாக்கும். விமர்சனம் CEIFB உருவாக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகள் அது எந்த அர்த்தமுள்ள பாத்திரத்தையும் வகிப்பதைத் தடுத்தன. மோவாட் மையம் இவ்வாறு குறிப்பிட்டதுஃ "2008 ஆம் ஆண்டில், மத்திய அரசு CEIFB ஐ உருவாக்கியது, இது பிரீமியங்களை நிர்ணயிக்க கட்டாயப்படுத்தப்பட்ட ஒரு வெளிப்படையான தன்னாட்சி, சுயாதீன வாரியமாகும். வருவாய்கள் மற்றும் செலவினங்களை காலப்போக்கில் சமநிலைப்படுத்தும் பணி இதற்கு வழங்கப்பட்டது, எதிர்கால பிரீமியங்களைக் குறைக்க ஏதேனும் உபரி பயன்படுத்தப்பட வேண்டும். இருப்பினும், வணிகச் சுழற்சியில் பிரீமியங்கள் நிலையானதாக இருப்பதை உறுதி செய்ய வாரியத்திற்கு எந்த ஆணையும் இல்லை. மேலும், 2011 ஆம் ஆண்டில் பிரீமியம் விகிதத்தை நிர்ணயிக்கும் வாரியத்தின் முதல் முயற்சி மத்திய அரசால் (நிதித் துறை கனடா, 2010) மீறப்பட்டது. மற்றொரு வர்ணனையாளர் இவ்வாறு கூறினார்ஃ "விகிதங்களை அமைப்பதில் அரசாங்கம் இறுதி கட்டுப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொண்டிருப்பதால், 2008 முதல் அவ்வாறு செய்துள்ளதால், CEIFB இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை". ஜனவரி 18,2012 அன்று, சிபிசி அதன் முதன்மை செய்தி ஒளிபரப்பான தி நேஷனல் போது பின்வரும் கதையை ஒளிபரப்பியதுஃ "ஈஐ நிதி நிறுவனம் மில்லியன் கணக்கானவர்களை எதுவும் செய்யாமல் செலவிடுகிறது". குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் https://web.archive.org/web/20110319160359/http:// ceifb-ofaec.ca வேலைவாய்ப்பு காப்பீடு வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு நிதி வாரியம் வேலைவாய்ப்பு காப்பீட்டு நிதி வாரியம் 2008 கனடாவில் உள்ள நிறுவனங்கள் கனடாவில் காப்பீடு 2013 கனடாவில் ஸ்தாபனங்கள்