Administrative Procedure Act
நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டம் (ஏபிஏ), என்பது அமெரிக்காவின் கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தின் நிர்வாக முகமைகள் ஒழுங்குமுறைகளை முன்மொழிந்து நிறுவும் முறையை நிர்வகிக்கும் அமெரிக்க கூட்டாட்சி சட்டமாகும், மேலும் இது அனைத்து ஏஜென்சி நடவடிக்கைகளிலும் அமெரிக்க கூட்டாட்சி நீதிமன்றங்களின் மேற்பார்வையை வழங்குகிறது. ஹிக்மேன் & பியர்ஸின் கூற்றுப்படி, இது அமெரிக்காவின் நிர்வாகச் சட்டத்தின் மிக முக்கியமான துண்டுகளில் ஒன்றாகும், மேலும் இது அமெரிக்க நிர்வாகச் சட்டத்திற்கான ஒரு வகையான "அரசியலமைப்பாக" செயல்படுகிறது. ஏபிஏ கூட்டாட்சி நிர்வாகத் துறைகள் மற்றும் சுயாதீன முகமைகள் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொருந்தும். அமெரிக்கா. செனட்டர் பாட் மெக்காரன் ஏபிஏவை "கூட்டாட்சி அரசாங்க நிறுவனங்களால் கட்டுப்படுத்தப்படும் அல்லது கட்டுப்படுத்தப்படும் நூறாயிரக்கணக்கான அமெரிக்கர்களுக்கான உரிமைகள் மசோதா" என்று அழைத்தார். ஏபிஏவின் உரையை யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் கோட் இன் தலைப்பு 5 இன் கீழ் காணலாம், இது பிரிவு 500 இல் தொடங்குகிறது. இதேபோன்ற மாதிரி மாநில நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டம் (மாதிரி மாநில ஏபிஏ) உள்ளது, இது மாநில முகமைகளின் மேற்பார்வைக்காக சீரான மாநில சட்டங்கள் குறித்த ஆணையர்களின் தேசிய மாநாட்டால் தயாரிக்கப்பட்டது. 2017 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, அனைத்து மாநிலங்களும் மாதிரி சட்டத்தை மொத்தமாக ஏற்றுக்கொண்டதில்லை. மாடல் ஏபிஏ போலல்லாமல், கூட்டாட்சி ஏபிஏ-க்கு தத்தெடுப்பதற்கு முன் ஒழுங்குமுறைகளின் முறையான மேற்பார்வை தேவையில்லை. ஒவ்வொரு அமெரிக்க மாநிலமும் நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டத்தின் சொந்த பதிப்பை நிறைவேற்றியுள்ளன. வரலாற்று பின்னணி 1933 ஆம் ஆண்டு தொடங்கி, ஜனாதிபதி பிராங்க்ளின் டி. ரூஸ்வெல்ட் மற்றும் ஜனநாயக காங்கிரஸ் பல சட்டங்களை இயற்றின, அவை புதிய ஒப்பந்த சட்டமன்ற திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக புதிய கூட்டாட்சி நிறுவனங்களை உருவாக்கின, இது பெரும் மந்தநிலையால் ஏற்பட்ட சமூக மற்றும் பொருளாதார கஷ்டங்களுக்கு அமெரிக்காவை வழிநடத்த நிறுவப்பட்டது. எவ்வாறாயினும், இந்த தன்னாட்சி கூட்டாட்சி முகமைகள் இப்போது வைத்திருக்கும் அதிகாரங்களை விரிவுபடுத்துவது குறித்து காங்கிரஸ் கவலைப்பட்டது, இதன் விளைவாக இந்த கூட்டாட்சி முகமைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கும், தரப்படுத்துவதற்கும், மேற்பார்வையிடுவதற்கும் ஏபிஏ இயற்றப்பட்டது. ஏபிஏ ஒரு சர்ச்சைக்குரிய அரசியல் சூழலில் பிறந்தது. பேராசிரியர் ஜார்ஜ் ஷெப்பர்ட் ரூஸ்வெல்ட்டின் எதிரிகளும் ஆதரவாளர்களும் ஏபிஏவை நிறைவேற்றுவதற்காக "புதிய ஒப்பந்தத்தின் வாழ்க்கைக்கான ஒரு அரசியல் போரில்" போராடினர் என்று கூறுகிறார். எவ்வாறாயினும், ஏபிஏவுடன் ஒரு சட்டமன்ற சமநிலை ஏற்பட்டது என்று ஷெப்பர்ட் குறிப்பிடுகிறார், இது "விரிவான அரசாங்கத்தை அனுமதிப்பதற்கான தேசத்தின் முடிவை வெளிப்படுத்துகிறது, ஆனால் சர்வாதிகாரம் மற்றும் மத்திய திட்டமிடலைத் தவிர்ப்பதற்காக". 1946 ஆம் ஆண்டு பிரதிநிதிகள் சபையின் அறிக்கை ஏபிஏ-க்குள் சென்ற 10 ஆண்டு கால "கடினமான மற்றும் விரிவான ஆய்வு மற்றும் வரைவு" பற்றி விவாதிக்கிறது. தனியார் நடத்தை நிர்வாக ஒழுங்குமுறையின் விரைவான வளர்ச்சியின் காரணமாக, ரூஸ்வெல்ட் தனது நான்கு-கால ஜனாதிபதி பதவியின் தொடக்கத்தில் நிர்வாக முறைகள் மற்றும் நடத்தை பற்றிய பல ஆய்வுகளுக்கு உத்தரவிட்டார். ஒரு ஆய்வின் அடிப்படையில், ரூஸ்வெல்ட், சட்டமன்ற மற்றும் நீதித்துறை வேலைகளைச் செய்வதற்கான அதிகாரத்துடன் நிர்வாக நிறுவனங்களை உருவாக்கும் நடைமுறை "அரசியலமைப்பில் எந்த அனுமதியும் இல்லாத அரசாங்கத்தின் நான்காவது கிளையை உருவாக்க அச்சுறுத்துகிறது" என்று கருத்து தெரிவித்தார். 1939 ஆம் ஆண்டில், ரூஸ்வெல்ட் அட்டர்னி ஜெனரல் ஃபிராங்க் மர்ஃபியை அமெரிக்க நிர்வாகச் சட்டத்தில் நடைமுறைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை விசாரிக்கவும், மேம்பாடுகளை பரிந்துரைக்கவும் ஒரு குழுவை அமைக்கக் கோரினார். அந்த குழுவின் அறிக்கை, நிர்வாக நடைமுறை குறித்த அட்டர்னி ஜெனரலின் குழுவின் இறுதி அறிக்கை, கூட்டாட்சி முகமைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் நடைமுறைகள் பற்றிய விரிவான தகவல்களைக் கொண்டிருந்தது. இறுதி அறிக்கை ஒரு கூட்டாட்சி நிறுவனத்தை விதி வகுத்தல் அல்லது தீர்ப்பின் மூலம் "தனியார் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளை தீர்மானிக்கும் அதிகாரம்" கொண்ட ஒரு அரசாங்க அலகு என்று வரையறுத்தது. இந்த அறிக்கை கூட்டாட்சி அரசாங்கத்தின் மிகப்பெரிய பிரிவுகளுக்கு அந்த வரையறையைப் பயன்படுத்தியது, மேலும் "ஒன்பது நிர்வாகத் துறைகள் மற்றும் பதினெட்டு சுயாதீன முகமைகளை" அடையாளம் கண்டது. ஒட்டுமொத்தமாக, பெரிய பிரிவுகளுக்குள் பல்வேறு உட்பிரிவுகளைச் சேர்த்த பிறகு 51 கூட்டாட்சி முகமைகள் அறிக்கையில் அடையாளம் காணப்பட்டன. கூட்டாட்சி முகமைகளின் வரலாற்றை மறுஆய்வு செய்யும் போது, கிட்டத்தட்ட அனைத்து முகமைகளும் பெயர் மற்றும் அரசியல் செயல்பாட்டில் மாற்றங்களுக்கு உட்பட்டுள்ளன என்று இறுதி அறிக்கை குறிப்பிட்டது. இறுதி அறிக்கையில் விவாதிக்கப்பட்ட 51 கூட்டாட்சி முகமைகளில், 11 அமெரிக்க உள்நாட்டுப் போருக்கு முன்னர் சட்டத்தால் உருவாக்கப்பட்டன. 1865 முதல் 1900 வரை, ஆறு புதிய முகமைகள் உருவாக்கப்பட்டன, குறிப்பாக 1887 ஆம் ஆண்டில் இரயில் பாதை தொழில் மீது பரவலான விமர்சனங்களுக்கு பதிலளிக்கும் வகையில் மாநிலங்களுக்கு இடையேயான வர்த்தக ஆணையம் உருவாக்கப்பட்டது. 1900 முதல் 1930 வரை, பதினேழு முகமைகள் சட்டத்தால் உருவாக்கப்பட்டன, அதன் பின்னர் மேலும் பதினெட்டு நிறுவனங்கள் உருவாக்கப்பட்டன. இறுதி அறிக்கை நிர்வாக நடைமுறைகளை தரப்படுத்துவது குறித்து பல பரிந்துரைகளைச் செய்தது, ஆனால் அமெரிக்கா இரண்டாம் உலகப் போருக்குள் நுழைந்ததால் காங்கிரஸ் நடவடிக்கையை தாமதப்படுத்தியது. 2005 முதல், ஹவுஸ் நீதித்துறைக் குழு நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டத்தில் மாற்றங்களைக் கருத்தில் கொள்வதற்காக நிர்வாகச் சட்டம், செயல்முறை மற்றும் நடைமுறைத் திட்டத்தை மேற்கொண்டு வருகிறது. ஒவ்வொரு அமெரிக்க அரசாங்க நிறுவனமும் அரசாங்கத்தின் ஒரு கிளைக்குள் (நீதித்துறை, சட்டமன்றம் அல்லது நிர்வாக) அமைக்கப்பட்டிருந்தாலும், ஒரு நிறுவனத்தின் அதிகாரம் பெரும்பாலும் மற்ற கிளைகளின் செயல்பாடுகளுக்கு விரிவடைகிறது. கவனமான ஒழுங்குமுறை இல்லாமல், அது அரசாங்கத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் சரிபார்க்கப்படாத அதிகாரத்திற்கு வழிவகுக்கும், அதிகாரங்களைப் பிரிப்பதை மீறுகிறது, இது ரூஸ்வெல்ட் ஒப்புக் கொண்ட ஒரு கவலையாகும். அரசியலமைப்பு பாதுகாப்புகளை வழங்க, ஏபிஏ முகமைகள் மற்றும் அவற்றின் பாத்திரங்களை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான ஒரு கட்டமைப்பை உருவாக்குகிறது. 1946 ஆம் ஆண்டு ஏபிஏ இயற்றப்பட்ட பின்னர் தயாரிக்கப்பட்ட நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டம் குறித்த அட்டர்னி ஜெனரலின் கையேட்டின் படி, ஏபிஏவின் அடிப்படை நோக்கங்கள் பின்வருமாறுஃ ஏஜென்சிகள் தங்கள் அமைப்பு, நடைமுறைகள் மற்றும் விதிகள் குறித்து பொதுமக்களுக்குத் தெரிவிக்க வேண்டும்; விதி உருவாக்கும் செயல்பாட்டில் பொதுமக்களின் பங்கேற்பை வழங்குதல், எடுத்துக்காட்டாக பொதுக் கருத்துக்கள் மூலம்; முறையான விதி உருவாக்கம் மற்றும் தீர்ப்பை நடத்துவதற்கான சீரான தரங்களை நிறுவுதல்; நீதித்துறை மறுஆய்வின் நோக்கத்தை வரையறுக்க. ஏபிஏவின் விதிகள் பல கூட்டாட்சி அரசு நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தும். 5 யு. எஸ். சி. யில் ஏபிஏ 551 (1) ஒரு "ஏஜென்சியை" காங்கிரஸ், கூட்டாட்சி நீதிமன்றங்கள் மற்றும் அமெரிக்காவின் பிரதேசங்கள் அல்லது உடைமைகளின் அரசாங்கங்கள் உள்ளிட்ட பல கணக்கிடப்பட்ட அதிகாரங்களைத் தவிர, "அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் ஒவ்வொரு அதிகாரமும், அது மற்றொரு நிறுவனத்திற்குள் இருந்தாலும் இல்லாவிட்டாலும் அல்லது மதிப்பாய்வுக்கு உட்பட்டிருந்தாலும்" என்று வரையறுக்கிறது. அமெரிக்க ஜனாதிபதி ஏபிஏவின் கீழ் ஒரு நிறுவனம் அல்ல என்றும் நீதிமன்றங்கள் தீர்ப்பளித்துள்ளன. 'மென்மையான' நிர்வாகச் சட்டம் 'பொருந்தும் சிவில் விஷயங்களை மேற்பார்வையிடும் பொறுப்புள்ள ஒழுங்குமுறை வணிக கண்காணிப்பாளர்களை வைத்திருக்கும் ஏபிஏவின் திறனும் குறைவாகவே உள்ளது. இறுதி அறிக்கை கூட்டாட்சி நிர்வாக நடவடிக்கையை இரண்டு பகுதிகளாக ஒழுங்கமைத்ததுஃ தீர்ப்பு மற்றும் விதி உருவாக்கம். ஏஜென்சி தீர்ப்பு முறையான மற்றும் முறைசாரா தீர்ப்பின் இரண்டு தனித்துவமான கட்டங்களாக மேலும் பிரிக்கப்பட்டது. முறையான தீர்ப்பு என்பது சாட்சி சாட்சியம், எழுத்துப்பூர்வ பதிவு மற்றும் இறுதி முடிவுடன் ஒரு விசாரணை போன்ற விசாரணையை உள்ளடக்கியது. முறைசாரா தீர்ப்பின் கீழ், ஏஜென்சி முடிவுகள் இந்த முறையான நடைமுறைகள் இல்லாமல் செய்யப்படுகின்றன, அதற்கு பதிலாக "ஆய்வுகள், மாநாடுகள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகள்" பயன்படுத்தப்படுகின்றன. முறையான தீர்ப்பு நடவடிக்கைகளின் பதிவு மற்றும் இறுதி முடிவை உருவாக்குவதால், அது நீதித்துறை மறுஆய்வுக்கு உட்பட்டதாக இருக்கலாம். ஏஜென்சி விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் விளைவாக விதி வகுப்பைப் பொறுத்தவரை, பல ஏஜென்சிகள் விசாரணைகள் மற்றும் விசாரணைகள் மூலம் உரிய செயல்முறையை வழங்கின, ஆனால் ஏஜென்சி தீர்ப்பு மற்றும் விதி உருவாக்கும் நடைமுறைகளுக்கு நன்கு வரையறுக்கப்பட்ட சீரான தரநிலைகள் இன்னும் தேவை என்று இறுதி அறிக்கை குறிப்பிட்டது. நீதித்துறை மறுஆய்வின் தரநிலை ஏபிஏ முறையான விசாரணை போன்ற நடைமுறைகளுக்கு உட்படாத ஏஜென்சி நடவடிக்கைகளை ஒதுக்கி வைக்க வேண்டும், நீதிமன்றம் இந்த ஒழுங்குமுறை "தன்னிச்சையான மற்றும் கேப்ரிசியஸ், விருப்பத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்வது அல்லது சட்டத்திற்கு இணங்கவில்லை" என்று முடிவு செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், அங்கீகரிக்கப்பட்ட சட்டத்தில் அத்தகைய மொழியை சேர்ப்பதன் மூலம் ஏஜென்சி நடவடிக்கைகளின் நீதித்துறை மறுஆய்வின் நோக்கத்தை காங்கிரஸ் மேலும் கட்டுப்படுத்தலாம். முறையான விதிமுறை அல்லது முறையான தீர்ப்பை ஒதுக்கி வைப்பதற்கு, நடைமுறைகள் விசாரணை போன்றவை, வேறுபட்ட தரமான மறுஆய்வு நீதிமன்றங்கள் ஏஜென்சியின் நடவடிக்கைகளை மிகவும் வலுவாக கேள்வி கேட்க அனுமதிக்கிறது. இதுபோன்ற முறையான நடவடிக்கைகளுக்கு, ஆயிரக்கணக்கான பக்கங்கள் நீளமுள்ள "முழு பதிவை" நீதிமன்றம் படித்த பிறகு ஏஜென்சியின் முடிவுகளை "கணிசமான ஆதாரங்கள்" ஆதரிக்க வேண்டும். தன்னிச்சையான மற்றும் மூர்க்கத்தனமான மறுஆய்வு போலல்லாமல், கணிசமான சான்றுகள் மறுஆய்வு நீதிமன்றங்களுக்கு ஒரு ஏஜென்சியின் உண்மை மற்றும் கொள்கை தீர்மானங்கள் முடிவு எடுக்கும் நேரத்தில் ஏஜென்சியின் முன் உள்ள அனைத்து தகவல்களின் வெளிச்சத்திலும் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டனவா என்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வழிவகுக்கிறது. அதன்படி, தன்னிச்சையான மற்றும் கேப்ரிசியஸ் மறுஆய்வு என்பது கணிசமான சான்றுகள் மறுஆய்வு செய்வதை விட ஏஜென்சிகளுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கதாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது. தன்னிச்சையான மற்றும் கேப்ரிசியஸ் மறுஆய்வு ஒரு நிறுவனம் அந்த நேரத்தில் இருந்த தகவலின் அடிப்படையில் அதன் முடிவுக்கு நியாயமான விளக்கத்தை வழங்க முடியும் வரை ஏஜென்சி முடிவுகளை நிலைநிறுத்த அனுமதிக்கிறது. இதற்கு மாறாக, நீதிமன்றங்கள் விசாரணை போன்ற நடைமுறைகளின் விளைவாக ஏற்படும் முடிவுகளில் மிகவும் கடினமாக பார்க்க முனைகின்றன, ஏனெனில் அவை உண்மையான விசாரணை-நீதிமன்ற நடைமுறைகளை ஒத்திருக்கின்றன, ஆனால் அரசியலமைப்பின் பிரிவு III உண்மையான நீதிமன்றங்களுக்கு நீதித்துறை அதிகாரங்களை ஒதுக்குகிறது. அதன்படி, ஏஜென்சிகள் நீதிமன்றங்களைப் போல செயல்படும்போது கணிசமான சான்றுகளின் தரத்தின் கீழ் நீதிமன்றங்கள் கண்டிப்பானவை, ஏனென்றால் கண்டிப்பானவை என்பது நீதிமன்றங்களுக்கு இறுதி வார்த்தையை அளிக்கிறது, அதிகாரங்களைப் பிரிப்பதை மீறி ஏஜென்சிகள் அதிக நீதித்துறை அதிகாரத்தைப் பயன்படுத்துவதைத் தடுக்கிறது. அதிகாரங்களைப் பிரிப்பது கோட்பாடு விசாரணை போன்ற நடைமுறைகளுக்கு உட்படாத விதி உருவாக்கத்தில் ஒரு பிரச்சினை குறைவாக உள்ளது. இத்தகைய விதிமுறை உருவாக்குதல் நீதிமன்றத்தில் ஏஜென்சிகளுக்கு அதிக சுதந்திரத்தை அளிக்கிறது, ஏனெனில் இது காங்கிரஸுக்கு ஒதுக்கப்பட்ட சட்டமன்ற செயல்முறையைப் போன்றது. ஏஜென்சி விதிகள் அரசியலமைப்பு மற்றும் ஏஜென்சியின் சட்டரீதியான அதிகாரங்களுக்கு இணங்குவதை உறுதி செய்வதே நீதிமன்றங்களின் முக்கிய பங்கு. ஒரு நீதிமன்றம் ஒரு விதியை முட்டாள்தனமாகக் கண்டறிந்தாலும், அது "தன்னிச்சையான, கேப்ரிசியஸ், விருப்பத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்தல் அல்லது சட்டத்திற்கு இணங்காதது" அல்ல வரை நிலைத்திருக்கும். ஜனாதிபதியின் செல்வாக்கு அவர்களின் அரசியலமைப்பு பாத்திரத்தின் காரணமாக, அமெரிக்க ஜனாதிபதிகள் குறிப்பிட்ட ஒழுங்குமுறை முன்மொழிவுகளை இறுதி செய்வதற்கு முன்பு செல்வாக்கு செலுத்த முயற்சி செய்யலாம். ஜனாதிபதியின் நிர்வாக அலுவலகத்திற்குள் தகவல் மற்றும் ஒழுங்குமுறை விவகாரங்கள் அலுவலகம் (ஓஐஆர்ஏ) உள்ளது, இது ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு கூட்டாட்சி துணை நிறுவனம், இது ஒழுங்குமுறை மறுஆய்வு செயல்முறையின் போது ஜனாதிபதியின் சார்பாக செயல்படுவதாக பரவலாகக் கருதப்படுகிறது. கூட்டாட்சி நிர்வாக முகமைகளால் வெளியிடப்பட்ட அல்லது முன்மொழியப்பட்ட ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் வெளியீடு (கீழே உள்ள முன்மொழியப்பட்ட விதிமுறை அறிவிப்பைப் பார்க்கவும்) கூட்டாட்சி பதிவேட்டில் காலவரிசைப்படி வெளியிடப்படுகின்றன. அறிவிக்கப்பட்ட விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகள் பின்னர் கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறைகளின் குறியீடு என்று அழைக்கப்படும் ஒரு தனி வெளியீட்டில் தலைப்பு மூலம் ஒழுங்கமைக்கப்படுகின்றன. குறிப்பிடத்தக்க வழக்குகள் 2022 இல், அமெரிக்கா. குடியுரிமை மற்றும் குடிவரவு சேவைகள் (யு. எஸ். சி. ஐ. எஸ்) ஒரு புலம்பெயர்ந்த முதலீட்டாளர் திட்டத்திற்கான விதிகளை மாற்றிய பின்னர் ஏபிஏவை மீறியதற்காக வழக்குத் தொடரப்பட்டது (பெஹ்ரிங் பிராந்திய மையம் எல்எல்சி வி. மயோர்காஸ் மற்றும் பலர்). சில புலம்பெயர்ந்த முதலீட்டாளர் நிறுவனங்களுக்கான அங்கீகாரத்தை ரத்து செய்யும் திட்டத்தில் யு. எஸ். சி. ஐ. எஸ் ஒரு மாற்றத்தை அறிவித்தபோது, அந்த நிறுவனங்களில் ஒன்றான பெஹ்ரிங் பிராந்திய மையம் வழக்குத் தாக்கல் செய்தது. இந்த வழக்கில், விதி மாற்றம் ஏபிஏவில் தேவைப்படும் நடைமுறைகளை மீறுவதாகவும், அது காங்கிரஸின் நோக்கத்திற்கு முரணானது என்றும் பெஹ்ரிங் வாதிட்டார். முன்மொழியப்பட்ட விதி உருவாக்க ஒழுங்குமுறை நெகிழ்வுத்தன்மை சட்டம் நிர்வாக சட்ட மறுஆய்வு அரசியலமைப்புச் சட்டம் 1945 ஆம் ஆண்டின் கலிபோர்னியா நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டம் குறிப்புகள் வெளிப்புற இணைப்புகள் 5 யு. எஸ். சி. யில் குறியிடப்பட்டபடி அமெரிக்க அரசாங்க கூட்டாட்சி பதிவேட்டில் இருந்து "விதி உருவாக்கும் செயல்முறைக்கு ஒரு வழிகாட்டி". அமெரிக்க பிரதிநிதிகள் சபையிலிருந்து யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் குறியீட்டின் அத்தியாயம் 5 யு. எஸ். சி. LII அட்டர்னி ஜெனரலின் நிர்வாக நடைமுறைச் சட்டம் குறித்த கையேட்டில் இருந்து யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் கோட் அத்தியாயம் 5 சட்ட தகவல் நிறுவனம் நிர்வாகச் சட்டம் கண்ணோட்டம் வாஷிங்டன் காலேஜ் ஆஃப் லா, அமெரிக்கன் யுனிவர்சிட்டி மற்றும் அமெரிக்கன் பார் அசோசியேஷன் சைபர் டெலிகாம் வெளியிட்ட வாஷ்பர்ன் ஸ்கூல் ஆஃப் லா நிர்வாகச் சட்ட மதிப்பாய்வு மூலம் அமெரிக்க உச்ச நீதிமன்ற கூட்டாட்சி நிர்வாக நிறுவனம் குறியீட்டின் முக்கிய நிர்வாகச் சட்ட முடிவுகள்ஃஃ நிர்வாக நடைமுறைகள் சட்டம் புதிய ஒப்பந்தம் சட்டம் அமெரிக்க கூட்டாட்சி அரசு நிர்வாகச் சட்டம் 1946 அமெரிக்க சட்டத்தில் அமெரிக்க கூட்டாட்சிக் கொள்கை