Pedersen v. Office of Personnel Management
پیڈرسن بمقابلہ آفس آف پرسنل مینجمنٹ ایک وفاقی مقدمہ ہے جس میں ڈیفنس آف میرج ایکٹ، سیکشن 3 کی آئینی حیثیت کو چیلنج کیا گیا ہے، جس میں شادی کی وفاقی تعریف کو مرد اور عورت کا اتحاد قرار دیا گیا ہے، جس میں قانونی طور پر شادی شدہ ہم جنس پرست جوڑوں کو مکمل طور پر خارج کر دیا گیا ہے۔ اصل میں کیس کی سماعت کرنے والی ضلعی عدالت نے دفعہ 3 کو غیر آئینی قرار دیا۔ 26 جون، 2013 کو، ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ نے ڈوما کے سیکشن 3 کو غیر آئینی قرار دیا، اور اگلے دن پیڈرسن کی اپیل کو مسترد کر دیا۔ قانونی کارروائی ہم جنس پرست اور ہم جنس پرست وکلاء اور محافظوں (جی ایل اے ڈی) نے کنیکٹیکٹ، ورمونٹ اور نیو ہیمپشائر میں چھ ہم جنس پرست جوڑوں اور ایک بیوہ کی جانب سے امریکی ضلعی عدالت میں مقدمہ دائر کیا، جس میں انہوں نے گل بمقابلہ آفس آف پرسنل مینجمنٹ میں وہی دلائل دیے: کہ ڈیفنس آف میرج ایکٹ کے سیکشن 3 کو پانچویں ترمیم، مساوی تحفظ، اور وفاقی حکومت کی شادی کی ریاستی تعریفوں کے لیے تاریخی طور پر مستقل احترام کی بنیاد پر غیر آئینی پایا جانا چاہیے۔ یہ وفاقی حکومت کو ہم جنس پرست جوڑوں کی شادیوں کو تسلیم کرنے سے روکتا ہے جو اپنی ریاستوں یا دیگر دائرہ اختیار میں قانونی طور پر شادی شدہ ہیں اور وفاقی حکومت کو ایسے جوڑوں کو فوائد دینے سے روکتا ہے جو وہ مختلف جنس کے شادی شدہ جوڑوں کو فراہم کرتا ہے۔ 23 فروری، 2011 کو، اٹارنی جنرل ایرک ہولڈر نے ڈوما سیکشن 3، پیڈرسن بمقابلہ او پی ایم اور ونڈسر بمقابلہ ریاستہائے متحدہ کو چیلنج کرنے والے دو قانونی چارہ جوئی کے حوالے سے ایک میمو جاری کیا جس میں کہا گیا ہے، "محتاط غور و فکر کے بعد، جس میں میری سفارش کا جائزہ بھی شامل ہے، صدر نے یہ نتیجہ اخذ کیا ہے کہ امتیازی سلوک کی دستاویزی تاریخ سمیت متعدد عوامل کو دیکھتے ہوئے، جنسی رجحان پر مبنی درجہ بندی کو جانچ پڑتال کے زیادہ اعلی معیار سے مشروط ہونا چاہیے۔ صدر نے یہ بھی نتیجہ اخذ کیا ہے کہ ڈوما کا سیکشن 3، جیسا کہ قانونی طور پر شادی شدہ ہم جنس پرست جوڑوں پر لاگو ہوتا ہے، اس معیار پر پورا اترنے میں ناکام ہے اور اس لیے یہ غیر آئینی ہے۔ اس نتیجے کو دیکھتے ہوئے صدر نے محکمہ کو ہدایت کی ہے کہ وہ ایسے معاملات میں قانون کا دفاع نہ کرے۔ " تاہم، انتظامیہ نے یہ بھی اعلان کیا کہ وہ کانگریس کی طرف سے اس کی منسوخی یا عدالت میں غیر آئینی قرار دیے جانے تک قانون کا نفاذ جاری رکھنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ 18 اپریل، 2011 کو، ایوان نمائندگان کے رہنماؤں نے اعلان کیا کہ انہوں نے بپارٹیسن لیگل ایڈوائزری گروپ (بی ایل اے جی) کی جانب سے مقدمے کا دفاع کرنے کے لیے ریاستہائے متحدہ کے سابق سالیسیٹر جنرل پال کلیمنٹ کو منتخب کیا ہے۔ 15 جولائی کو مدعیوں نے سمری فیصلے کے لیے تحریک دائر کی۔ 20 جون، 2012 کو، بی ایل اے جی نے کہا کہ میساچوسٹس بمقابلہ یونائیٹڈ اسٹیٹس ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ اینڈ ہیومن سروسز اور گل بمقابلہ آفس آف پرسنل مینجمنٹ، جس کے خلاف بی ایل اے جی اپیل کر رہا تھا، میں فرسٹ سرکٹ کے فیصلے پر سپریم کورٹ کی کارروائی زیر التوا ہے۔ عدالت نے 4 جولائی 2012 کو درخواست کو مسترد کر دیا۔ 31 جولائی کو جج ونیسا ایل برائنٹ نے مدعیوں کی طرف سے فیصلہ سنایا۔ انہوں نے لکھا، "[ایچ] ایوینگ نے بی ایل اے جی اور کانگریس دونوں کی طرف سے پیش کردہ مطلوبہ عقلی بنیادوں پر غور کیا اور یہ نتیجہ اخذ کیا کہ اس طرح کے مقاصد کا قانون سازی اسکیم کے طور پر ڈوما کے سیکشن 3 سے کوئی عقلی تعلق نہیں ہے، عدالت نے پایا کہ اس شق کے لیے کوئی قابل فہم عقلی بنیاد موجود نہیں ہے۔" اپیل ڈی او جے نے 17 اگست 2012 کو سیکنڈ سرکٹ کورٹ آف اپیل میں فیصلے کی اپیل کی، اور پیڈرسن نے 21 اگست کو سپریم کورٹ میں فیصلے سے پہلے سند کے لیے درخواست دائر کی۔ 11 ستمبر کو سالیسیٹر جنرل نے اسی طرح کی درخواست دائر کی جس میں سپریم کورٹ پر زور دیا گیا کہ اگر عدالت گولنسکی یا میساچوسٹس کی درخواستوں کو قبول نہ کرنے کا فیصلہ کرتی ہے تو وہ کیس لینے پر غور کرے۔ ونڈسر میں اپنے فیصلے کے بعد سپریم کورٹ نے 27 جون 2013 کو ان درخواستوں کو مسترد کر دیا۔ کنیکٹیکٹ کے مدعی جوانے پیڈرسن اور این میٹزین: جوانے محکمہ بحریہ کے ایک ریٹائرڈ سویلین ملازم ہیں اور این حال ہی میں پھیپھڑوں کی دائمی بیماری کی وجہ سے بزرگوں اور معذوروں کے لیے ایک سروس ایجنسی میں کام سے ریٹائر ہوئے ہیں۔ ڈوما کی وجہ سے جوانے این کو اپنے وفاقی ملازم کے صحت بیمہ منصوبے پر نہیں ڈال سکتی، جس سے ان کی ماہانہ آمدنی کی ایک قابل ذکر رقم بچ جائے گی۔ کنیکٹیکٹ کی جیرالڈین اور سوزین آرٹس: جیرالڈین، جو کونسلنگ میں ڈگری کے لیے پڑھ رہی ہیں، اور سوزین، جو ایک اسکول لائبریرین ہیں، 18 سال سے ساتھ ہیں۔ ان کے تین بیٹے ہیں-ایک نوعمر اور 12 سالہ جڑواں۔ چونکہ وہ مشترکہ طور پر اپنا وفاقی ٹیکس ریٹرن فائل نہیں کر سکتے، اس لیے 2009 میں شادی کے بعد سے انہوں نے ہزاروں ڈالر اضافی ٹیکس ادا کیے ہیں۔ کنیکٹیکٹ کے جیرالڈ "گیری" پاسارو دوم: گیری نے 13 سال سے زیادہ ایک ساتھ رہنے کے بعد اپنی شریک حیات تھامس بکولز کو کینسر کی وجہ سے کھو دیا۔ گیری، جو معذور ہے اور معمولی آمدنی پر رہتی ہے، کو ڈوما کی وجہ سے ٹام کی پنشن اور سوشل سیکیورٹی ڈیتھ بینیفٹ سے انکار کر دیا گیا تھا۔ کنیکٹیکٹ کے ڈیمن "جیری" سیوائے اور جان ویس: جیری ایک وفاقی ملازم ہیں جن کی 20 سال سے زیادہ کی خدمت ہے اور جان نے اپنے تین بچوں کے لیے گھر پر رہنے والے والدین بننے کے لیے داخلہ ڈیزائنر کی حیثیت سے اپنی نوکری چھوڑ دی۔ ڈوما کی وجہ سے، جیری جان کو اس کے وفاقی ملازم ہیلتھ انشورنس پلان میں شامل نہیں کر سکتا ہے لہذا وہ جان کے ہیلتھ انشورنس کے لیے ہر ماہ اضافی 450.00 جیب سے ادا کرتے ہیں۔ کنیکٹیکٹ کے جیمز "فلنٹ" گیری اور بریڈلی کلینر مین: بریڈ اور فلنٹ 20 سال سے زیادہ عرصے سے ایک ساتھ ہیں۔ تین لڑکوں کے والدین، وہ اپنے بچوں کو بہتر معیار زندگی دینے کے لیے کیلیفورنیا سے کنیکٹیکٹ منتقل ہو گئے۔ لیکن چونکہ وہ مشترکہ طور پر اپنا ٹیکس ریٹرن فائل نہیں کر سکتے اس لیے انہوں نے اپنی تین سالہ شادی کے دوران ہزاروں ڈالر زیادہ ٹیکس ادا کیے ہیں۔ نیو ہیمپشائر کی جینیٹ گیلر اور جوانے مارکوئس: جان اور جو ریٹائرڈ اساتذہ ہیں جو 1979 سے ساتھ ہیں۔ وہ دونوں نیو ہیمپشائر ریٹائرمنٹ سسٹم کے ذریعے پنشن حاصل کرتے ہیں۔ چونکہ جون نے 30 سال سے زیادہ پبلک اسکول کی خدمت کی تھی، اس لیے وہ اپنے اور اپنے شریک حیات کے لیے ہیلتھ انشورنس کے فائدے کے لیے اہل ہے۔ لیکن ڈوما کی وجہ سے اسے جان کے لیے میاں بیوی کے فائدے سے انکار کر دیا گیا، جس کا مطلب ہے کہ وہ جان کی صحت کی دیکھ بھال کی کوریج کے لیے زیادہ ادائیگی کرتے ہیں۔ ورمونٹ کے راکیل آرڈن اور لنڈا ڈیفورج: راکیل اور لنڈا فوجی سابق فوجی ہیں جو 1977 سے ایک ساتھ ہیں۔ انہوں نے امریکہ میں کئی سالوں تک ایک ساتھ کام کیا۔ پوسٹل سروس۔ راکیل اپنی گردن میں انحطاطی گٹھیا کا شکار ہے اور اسے کنیکٹیکٹ کے وی اے ہسپتال میں سہ ماہی طبی علاج کی ضرورت ہے۔ لنڈا کو راکیل کے ساتھ اس کی تقرریوں پر جانے کے لیے فیملی میڈیکل لیو ایکٹ کی چھٹی سے انکار کر دیا گیا۔ ریاستہائے متحدہ میں ہم جنس شادی بھی دیکھیں نوٹ حوالہ جات بیرونی لنکس پیڈرسن بمقابلہ آفس آف پرسنل مینجمنٹ، _ _ _ F. سپورٹ۔ 2d _ _ _, 2012 WL 3113883 (D. Con. 31 جولائی، 2012)-ڈسٹرکٹ کورٹ کا فیصلہ 2010 ریاستہائے متحدہ کے کیس قانون میں ڈیفنس آف میرج ایکٹ ریاستہائے متحدہ ہم جنس یونین کیس قانون ریاستہائے متحدہ آفس آف پرسنل مینجمنٹ