Co-ordinated Organisation
اصطلاح کوآرڈینیٹڈ آرگنائزیشن سے مراد کئی بین الاقوامی تنظیمیں ہیں جن کے پاس معاوضے اور پنشن کا مشترکہ نظام ہے، اور جو کوآرڈینیشن سسٹم کے ممبر ہیں۔ مربوط تنظیموں کی فہرست اس وقت مربوط تنظیموں کے چھ ارکان ہیں۔ 31 مارچ 2010 کو مغربی یورپی یونین کو دس رکن ممالک نے تحلیل کر دیا اور اس کی اہلیت یورپی یونین کو منتقل کر دی گئی۔ EUMETSAT نے 1 جولائی 2012 کو کوآرڈینیشن میں شمولیت اختیار کی۔ کونسل آف یورپ (سی او ای) دی یورپین سینٹر فار میڈیم رینج ویدر فورکاسٹس (ای سی ایم ڈبلیو ایف) دی یورپین اسپیس ایجنسی (ای ایس اے) دی یورپین آرگنائزیشن فار دی ایکسپلوئٹیشن آف میٹرولوجیکل سیٹلائٹس (ای یو ایم ای ٹی ایس اے ٹی) دی نارتھ اٹلانٹک ٹریٹی آرگنائزیشن (نیٹو) دی آرگنائزیشن فار اکنامک کوآپریشن اینڈ ڈیولپمنٹ (او ای سی ڈی) دی ویسٹرن یورپین یونین (ڈبلیو ای یو) (سابقہ طور پر کوآرڈینیٹڈ آرگنائزیشنز کا رکن-اب ناکارہ) کوآرڈینیشن کا کردار کوآرڈینیٹڈ آرگنائزیشن سسٹم میں تین مختلف کمیٹیاں شامل ہیں: معاوضے پر کوآرڈینیٹنگ کمیٹی (سی سی آر)، کمیٹی آف ریپریزنٹیٹوز آف سیکرٹریز/ڈائریکٹر جنرل (سی آر ایس جی)، کمیٹی آف اسٹاف ریپریزنٹیٹوز (سی آر پی) تینوں کمیٹیاں الگ الگ ملاقات کرتی ہیں، ساتھ ہی دو طرفہ اور سہ فریقی اجلاسوں میں بھی۔ سی سی آر کا بنیادی کام مشاورتی ہے اور معاوضے اور پنشن سے متعلق معاملات پر مربوط تنظیموں کی کونسلوں کو سفارشات پیش کرنا ہے۔ اگرچہ ہر تنظیم کے تمام رکن ممالک کمیٹی میں حصہ لے سکتے ہیں، لیکن بہت سے لوگ مختلف وجوہات کی بنا پر ایسا نہ کرنے کا انتخاب کرتے ہیں۔ نمائندے عام طور پر متعلقہ حکومتوں کی مالیات، داخلہ یا خارجہ وزارتوں، یا قومی وفود سے مربوط تنظیموں میں سے کسی ایک میں آتے ہیں (نیچے دیکھیں)۔ سی آر ایس جی مختلف تنظیموں کے انتظامیہ کے سربراہوں یا معاوضے کے معاملات کے انچارج ان کے نمائندوں پر مشتمل ہوتا ہے۔ سی آر ایس جی کمیٹیوں کے سہ فریقی، دو طرفہ یا انفرادی اجلاسوں میں بحث کے لیے معاوضے اور پنشن سے متعلق تجاویز اور دستاویزات تیار کرتا ہے۔ سی آر پی میں مختلف تنظیموں کا عملہ شامل ہے اور سی سی آر اور سی آر ایس جی کے ساتھ سہ فریقی اجلاسوں میں ان کی نمائندگی کی جاتی ہے۔ سی آر پی کا ایک مشاورتی کردار ہے۔ کوآرڈینیشن سسٹم کا بنیادی مقصد کوآرڈینیٹڈ تنظیموں کے گورننگ باڈیز کو تنخواہوں اور الاؤنس سے متعلق مسائل پر سفارشات فراہم کرنا ہے، تاکہ ان مسائل پر ان میں سے ہر ایک کے ساتھ ساتھ ان کی بجٹ کمیٹیوں سے علیحدہ تفصیلی بات چیت کو ہٹا دیا جا سکے۔ ان سفارشات کا تعلق خاص طور پر: بنیادی تنخواہ کے پیمانے، اور ان کی ایڈجسٹمنٹ کا طریقہ، عملے کے تمام زمروں کے لیے اور تمام رکن ممالک کے لیے جہاں فعال عملہ یا پنشن کے وصول کنندگان ہیں ؛ پنشن اسکیم کے قواعد ؛ وہ فنکشن، رقم اور ایڈجسٹمنٹ کے طریقہ کار سے متعلق سفارشات بھی فراہم کرتے ہیں: تارکین وطن الاؤنس، گھریلو الاؤنس، انسٹلیشن الاؤنس، انحصار کا الاؤنس، روزانہ روزی روٹی الاؤنس، کلومیٹرک الاؤنس، تارکین وطن بچوں کا الاؤنس، تعلیمی الاؤنس، معذور بچے کے لیے الاؤنس۔ مربوط تنظیموں کے پاس اقتصادی تعاون اور ترقی کی تنظیم: انٹرنیشنل سروس برائے معاوضے اور پنشن (آئی ایس آر پی) میں پیرس میں واقع تکنیکی معاونت کا سیکشن ہے۔ آئی ایس آر پی عملے کے معاوضے اور مربوط تنظیموں کے لیے مشترکہ پنشن اسکیم سے متعلق تمام معاملات کے انتظام اور جائزے کے لیے ذمہ دار ہے۔ یہ سروس چار اکائیوں پر مشتمل ہے، جن کے کام چار کلیدی سرگرمیوں کے گرد گھومتے ہیں: پنشن انتظامیہ ؛ مطالعہ اور تجزیہ ؛ پنشن ریزرو فنڈز کا انتظام ؛ اور مربوط تنظیموں کے قانونی مشاورتی اداروں کے سیکرٹریٹ کی نگرانی۔ 25 غیر مربوط بین الاقوامی تنظیمیں بھی ہیں جو 13,000 سے زیادہ عملے کے ممبروں کو ملازمت دیتی ہیں جو یا تو مربوط پیمانے کا اطلاق کرتی ہیں، یا ان کی قریب سے پیروی کرتی ہیں۔ مربوط تنظیموں کے لسانی اصول ماخذ: فرانسیسی قومی اسمبلی کے رکن مشیل ہربلون کی "ریپورٹ ڈی انفارمیشن ڈیپوس پار لا ڈیلیگیشن ڈی ایل اسمبلی نیشنل پور ایل یونین یوروپین سر لا ڈائیورسائٹ لنگوسٹک"۔ دیگر غیر رکن ادارے جو اسی طرح کے قوانین کا مشاہدہ کرتے ہیں تقریبا 25 "غیر مربوط" بین الاقوامی تنظیمیں مربوط پیمانوں کی پیروی کرتی ہیں یا انہیں معیار کے طور پر استعمال کرتی ہیں۔ یہ بھی دیکھیں اقوام متحدہ کے نظام کے نوٹ حوالہ جات بیرونی روابط کوآرڈینیشن کیسے کام کرتی ہے کونسل آف یورپ