André de Waal
آندرے اے ڈی وال (پیدائش 11 جون، 1960 روٹرڈیم میں) ایک ڈچ بزنس تھیوریسٹ، کنسلٹنٹ، سینٹر فار آرگنائزشنل پرفارمنس، ہلورسم میں ڈائریکٹر اور وٹنبرگ یونیورسٹی آف اپلائیڈ سائنس (وٹنبرگ یونیورسٹی آف اپلائیڈ سائنسز) میں سینئر لیکچرر ہیں، جو کارکردگی کے انتظام اور اعلی کارکردگی کی تنظیموں میں اپنی شراکت کے لیے جانے جاتے ہیں۔ تعلیم اور کیریئر انہوں نے 1983 میں یونیورسٹی آف لیڈن (نیدرلینڈز) میں ماسٹر آف سائنس کی ڈگری حاصل کی اور 1985 میں بوسٹن کی نارتھ ایسٹرن یونیورسٹی میں ایم بی اے کیا۔ انہوں نے 2002 میں ورجے یونیورسٹی ایمسٹرڈیم میں "کارکردگی کے انتظام کے کامیاب نفاذ اور استعمال میں طرز عمل کے عوامل کا کردار" کے موضوع پر ایک مقالہ کے ساتھ ڈاکٹریٹ کی ڈگری حاصل کی۔ انہوں نے سترہ سال تک آرتھر اینڈرسن اور ہالینڈ کنسلٹنگ گروپ میں تنظیمی مشیر اور شراکت دار کے طور پر کام کیا۔ ایک مشیر اور محقق کے طور پر وہ بنیادی طور پر اسٹریٹجک پرفارمنس مینجمنٹ اور ایسی تنظیموں پر توجہ مرکوز کرتے ہیں جو بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ دسمبر 2007 میں انہوں نے ہالینڈ کے ہلورسم میں اپنی مشاورتی اور تحقیقی کمپنی، سینٹر فار آرگنائزشنل پرفارمنس کی بنیاد رکھی۔ 2009 میں ڈی وال کو ان کے ایک مضمون، "بہتر نتائج حاصل کرنے کے لیے کارکردگی پر مبنی رویے کو متحرک کرنا" کے لیے انٹرنیشنل جرنل آف پروڈکٹیویٹی اینڈ پرفارمنس مینجمنٹ کی طرف سے انتہائی قابل تعریف ایوارڈ ملا، 2012 میں ڈی وال کو لیٹریٹی نیٹ ورک ایوارڈز فار ایکسی لینس 2012 میں ان کی اشاعت "دی ایوولوشنری ایڈاپشن فریم ورک: بجٹ پیراڈوکس کی وضاحت" کے لیے انتہائی قابل تعریف ایوارڈ ملا جو جرنل آف اکاؤنٹنگ اینڈ آرگنائزشنل چینج میں شائع ہوا۔ انہیں managementboek.nl نے دس "ڈچ ماسٹرز ان مینجمنٹ" میں سے ایک کے طور پر منتخب کیا تھا۔ میسرنگ بزنس ایکسی لینس میں شائع ہونے والے مضمون "لانگٹیوڈینل ریسرچ انٹو فیکٹرز آف ہائی پرفارمنس: دی فالو اپ کیس آف نبیل بینک" کو لیٹریٹی نیٹ ورک ایوارڈز فار ایکسی لینس 2012 میں آؤٹ اسٹینڈنگ پیپر ایوارڈ فاتح کے طور پر منتخب کیا گیا ہے۔ اشاعت ڈی وال انگریزی اور ڈچ میں اس موضوع پر متعدد کتابوں کے مصنف ہیں، جن میں سے دو کا چینی زبان میں ترجمہ کیا گیا ہے۔ ۔ ایک انتخاب: کارکردگی کے انتظام کی طاقت: معروف کمپنیاں کس طرح پائیدار قدر پیدا کرتی ہیں۔ نیویارک: ولی، 2001۔ ورلڈ کیٹ اسٹریٹجک پرفارمنس مینجمنٹ: ایک انتظامی اور طرز عمل کے مطابق 833 کتب خانوں میں منعقد ہوا۔ بیسنگسٹوک [انگلینڈ]: پالگریو میک ملن، 2007۔ توازن کی تلاش: کارکردگی کے انتظام کے نظام میں انسانی عنصر۔ نیویارک: ولی، 2002۔ اعلی کارکردگی والی تنظیم کو کیا بناتا ہے: مسابقتی فائدے کے پانچ عوامل جو دنیا بھر میں لاگو ہوتے ہیں۔ لندن [انگلینڈ]: گلوبل پروفیشنل پبلشنگ، 2012۔ ۔ حوالہ جات بیرونی روابط سینٹر فار آرگنائزشنل پرفارمنس (ایچ پی او سینٹر) میں آندرے ڈی وال 1960 کی پیدائش زندہ لوگ ڈچ بزنس تھیوریسٹ ڈچ مینجمنٹ کنسلٹنٹس لیڈن یونیورسٹی کے سابق طلباء ڈی وال، روٹرڈیم وریج یونیورسٹی ایمسٹرڈیم کے سابق طلباء آندرے بزنس پیپل