Women's Trade Union League
ویمنز ٹریڈ یونین لیگ (ڈبلیو ٹی یو ایل) (1903-1950) محنت کش طبقے اور زیادہ امیر خواتین دونوں کی ایک امریکی تنظیم تھی جس کا مقصد خواتین کی لیبر یونینوں کو منظم کرنے اور پسینے کی دکانوں کے حالات کو ختم کرنے کی کوششوں کی حمایت کرنا تھا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے بیسویں صدی کی پہلی دو دہائیوں میں بڑے پیمانے پر ہڑتالوں کی حمایت کرنے میں اہم کردار ادا کیا جس نے انٹرنیشنل لیڈیز گارمنٹ ورکرز یونین اور امیلیگیمیٹڈ کلاؤڈنگ ورکرز آف امریکہ قائم کیا اور مردوں اور خواتین کارکنوں میں خواتین کے حق رائے دہی کے لیے مہم چلائی۔ ڈبلیو ٹی یو ایل کی جڑیں سیٹلمنٹ ہاؤس تحریک سے ملتی ہیں، جس نے متوسط اور اعلی طبقے کے اصلاح کاروں کو محنت کش طبقے کی خواتین کے ساتھ مل کر سیٹلمنٹ ہاؤسز میں رہنے کے لیے اکٹھا کیا تاکہ انہیں مدد فراہم کی جا سکے۔ تاہم، اصلاح کاروں نے اس نظام کی رکاوٹوں کو محسوس کرنا شروع کر دیا۔ ان اصلاح کاروں میں سے ایک، امریکی سوشلسٹ ولیم انگلش والنگ، برطانوی ڈبلیو ٹی یو ایل کا نوٹس لینے والے پہلے شخص تھے۔ شکاگو اور نیویارک میں بستیوں میں کام کرتے ہوئے، وہ اس نتیجے پر پہنچے تھے کہ محنت کش طبقے کی خواتین کا اتحاد اصلاحاتی تحریک کا مستقبل ہے۔ 1903 میں وہ براہ راست برطانوی ڈبلیو ٹی یو ایل کا مطالعہ کرنے کے لیے انگلینڈ گئے، جس کی بنیاد 1874 میں رکھی گئی تھی۔ اس سال کے آخر میں، والنگ سالانہ امریکن فیڈریشن آف لیبر (اے ایف ایل) کنونشن میں شرکت کرتے ہوئے امریکہ واپس آئے۔ یہیں سے یہ تنظیم بنائی گئی تھی، جس کی پہلی صدر میری مورٹن کیو، جو بوسٹن سے تعلق رکھنے والی ایک مزدور اور سماجی مصلح تھیں، اور شکاگو کے ہل ہاؤس کی نائب صدر جین ایڈمز تھیں۔ اپنے آغاز کی نوعیت کی وجہ سے، ڈبلیو ٹی یو ایل غیر یقینی طور پر اے ایف ایل کے ساتھ جڑا ہوا تھا، اور اس نے اپنے ابتدائی سالوں کا زیادہ تر حصہ اے ایف ایل قیادت کے ساتھ تعلقات استوار کرنے کی کوشش میں گزارا۔ منظم محنت کی منظوری کے بغیر، ڈبلیو ٹی یو ایل کامیاب نہیں ہوگا، اور اے ایف ایل کے سب سے بڑے کھلاڑی ہونے کا مطلب یہ تھا کہ لیگ کے مقاصد کے لیے، دونوں ایک ہی تھے۔ ان کے بہت سے منتظمین کے پہلے کسی وقت اے ایف ایل کے لیے یا اس کے ساتھ کام کرنے کے باوجود، اے ایف ایل کی قیادت نے عام طور پر لیگ کو نظر انداز کر دیا۔ پھر بھی، لیگ نے اے ایف ایل کو حق رائے دہی کی پوزیشن کی طرف دھکیل دیا اور کسی بھی پچھلے وقت کے مقابلے میں زیادہ خواتین کو فیڈریشن میں منظم کرنے کا انتظام کیا۔ دونوں تنظیموں کے درمیان تعلقات عدم مطابقت سے دوچار تھے، جو "گلے ملنے اور برطرف کرنے کے دونوں لمحات سے نشان زد تھے"۔ ابتدائی سالوں میں، ڈبلیو ٹی یو ایل کے لیے یہ ضروری تھا کہ وہ ایک بنیادی مشن اور مرکزی خدشات اور مسائل قائم کرے جن پر توجہ دی جائے۔ ان میں سب سے اہم خواتین کو ٹریڈ یونینوں میں منظم کرنے اور ان کے لیے کامیاب اجتماعی سودے بازی کو یقینی بنانے کے لیے لیگ کی لگن تھی۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے لیبر اسٹینڈرڈائزیشن قانون سازی کی منظوری کے ساتھ ساتھ افرادی قوت میں خواتین کی تعلیم کو فروغ دینے پر بھی زور دیا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے اپنی صفوں میں لوگوں کے ایک متنوع گروہ کو شمار کیا، زیادہ تر سفید فام، پروٹسٹنٹ، اور مقامی نژاد پس منظر کی تعلیم یافتہ خواتین اصلاح کاروں سے لے کر نوجوان خواتین کارکنوں تک، جن میں بڑی تعداد میں تارکین وطن، یعنی یہودی، اطالوی اور آئرش شامل تھے۔ ان کی تعداد کے زیادہ متمول افراد میں ایلینور روزویلٹ، جین ایڈمز، فلورنس کیلی، مارگریٹ ڈریئر رابنز، اور میری مورٹن کیو جیسی شخصیات تھیں، جبکہ ڈبلیو ٹی یو ایل کے محنت کش طبقے کے ارکان میں میری کینی او سلیوان، روز شنائڈرمین، پالین نیومین، فینیا کوہن، اور کلارا لیملیچ جیسی شخصیات شامل تھیں۔ لیگ کا عروج 1907 اور 1922 کے درمیان مارگریٹ ڈریئر رابنز کی صدارت میں ہوا۔ اس عرصے کے دوران، ڈبلیو ٹی یو ایل نے خواتین کارکنوں کو یونینوں میں منظم کرنے، حفاظتی قانون سازی کو محفوظ بنانے، اور عوام کو کام کرنے والی خواتین کے مسائل اور ضروریات کے بارے میں تعلیم دینے کی مہم کی قیادت کی۔ سپورٹ فار یونین آرگنائزنگ لیگ نے اپنے وجود کے ابتدائی چند سالوں میں متعدد ہڑتالوں کی حمایت کی، جس میں 1907 کی ٹیلی گرافر کی ہڑتال بھی شامل تھی جس کا اہتمام کمرشل ٹیلی گرافرز یونین آف امریکہ نے کیا تھا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے 20,000 کی بغاوت، نیویارک شہر اور فلاڈیلفیا کے شرٹویسٹ کارکنوں کی ہڑتال کی حمایت کرنے میں اہم کردار ادا کیا، ہڑتال کے لیے ہیڈ کوارٹر فراہم کیا، امدادی فنڈز کے لیے رقم اکٹھا کی، سوپ کچن اور دھرنے والوں کے لیے ضمانت، گواہ فراہم کیے اور گرفتار دھرنے والوں کے لیے قانونی دفاع، دھرنا دینے والوں کے ساتھ دھرنا لائن پر شامل ہوئے، اور شرٹویسٹ کارکنوں کے مطالبات اور ان کے پسینے کی دکان کے حالات کو عام کرنے کے لیے بڑے پیمانے پر اجلاسوں اور مارچوں کا انعقاد کیا جو وہ لڑ رہے تھے۔ روز شنائڈرمین نے خاص طور پر 1909 کی عظیم گارمنٹس ہڑتال کے دوران کوششوں کی قیادت کی۔ لیگ کی نیو یارک سٹی برانچ، این وائی ڈبلیو ٹی یو ایل کے ساتھ کام کرتے ہوئے، وہ ایک سو سے زیادہ شرٹ ویسٹ بنانے والوں کو کامیابی کے ساتھ منظم کرنے میں کامیاب ہوئیں، مربوط تقریبات جنہوں نے ہڑتال کے لیے فنڈ فراہم کرنے میں مدد کی، اور خواتین کو انٹرنیشنل لیڈیز گارمنٹ ورکرز یونین (آئی ایل جی ڈبلیو یو) کی اپنی مقامی شاخ میں شامل ہونے پر آمادہ کیا۔ کچھ مبصرین نے ڈبلیو ٹی یو ایل کی اعلی طبقے کی خواتین ارکان پر روشنی ڈالی جنہوں نے ملبوسات کے کارکنوں کے ساتھ دھرنا دیا اور انہیں "منک بریگیڈ" کہا۔ مزید برآں، ہڑتال کے دوران شنائڈرمین کے سوشلسٹ نظریات اور اقدامات نے اجرت کمانے والوں اور متوسط طبقے کی خواتین کے درمیان کمزور تعلقات کو بھی اجاگر کیا جس سے ڈبلیو ٹی یو ایل تشکیل پایا۔ ان امتیازات نے ہڑتال کرنے والوں کو ان کے اعلی طبقے کے خیر خواہوں سے بھی الگ کر دیا: ہڑتال کرنے والوں کے ایک دستے نے الوا بیلمونٹ کو ہڑتال کی حمایت کرنے کی وجوہات کے بارے میں چیلنج کیا۔ تاہم، ہڑتال مکمل طور پر کامیاب نہیں تھی: اطالوی کارکنوں نے بڑی تعداد میں دھرنا لائنوں کو عبور کیا اور ہڑتال کرنے والوں کے پاس ان وسائل کی کمی تھی جو آجروں سے زیادہ دیر تک برقرار رہ سکیں۔ اس کے علاوہ، اگرچہ ڈبلیو ٹی یو ایل کے اندر کارکنان، جن میں ولیم ای والنگ اور للیان ڈی والڈ بھی شامل تھے، اس سال این اے اے سی پی کے بانیوں میں شامل تھے اور انہوں نے ہڑتال کو شکست دینے کے لیے افریقی نژاد امریکی ہڑتال توڑنے والوں کو استعمال کرنے کے آجروں کے منصوبے کا مقابلہ کیا، لیکن سیاہ فام برادری کے دیگر افراد نے فعال طور پر سیاہ فام کارکنوں کو پکیٹ لائنز عبور کرنے کی ترغیب دی۔ اس کے باوجود، ہڑتال نے کارکنوں کے لیے کچھ محدود فوائد پیدا کیے، جبکہ ڈبلیو ٹی یو ایل اور خواتین گارمنٹ ورکرز دونوں کو منظم کرنے میں عملی تعلیم دی۔ نیویارک شہر میں ملبوسات کی ہڑتالیں ختم نہیں ہوئیں، کیونکہ شکاگو بھی اس رجحان میں الجھ گیا۔ 1910 سے 1911 تک، ڈبلیو ٹی یو ایل کی شکاگو شاخ نے ہارٹ، شیفنر اور مارکس (ایچ ایس ایم) کے خلاف گارمنٹ ورکرز کی ہڑتال کو منظم کرنے میں مدد کی۔ سی ڈبلیو ٹی یو ایل نے ہڑتال میں 20,000 خواتین کو مربوط کرنے میں مدد کی اور آخر کار کام کی جگہ پر بہتر معیار کے اپنے ہدف کو پورا کیا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل بوسٹن جیسے شہروں میں بھی سرگرم تھا، جہاں لیگ کی مقامی شاخ سرگرمی کی ہلچل میں ملوث تھی۔ 1914 میں، بی ڈبلیو ٹی یو ایل نے شہر کے مرکز میں دفتر کی صفائی کرنے والوں کو ایک یونین میں منظم کیا جسے اے ایف ایل نے تسلیم کیا اور چارٹر کیا۔ 1915 میں، اس نے شہر میں کینڈی کارکنوں کی جانب سے براہ راست اے ایف ایل کے ساتھ کام کیا۔ مہم کے دوران، بی ڈبلیو ٹی یو ایل کارکنوں کی اجرت میں نمایاں اضافہ کرنے میں کامیاب رہا، حالانکہ اے ایف ایل کے ساتھ کچھ تصادم کے بغیر نہیں۔ پانچ سال بعد، 1920 میں، بی ڈبلیو ٹی یو ایل نے اس کامیابی کے بعد بنیادی طور پر پسماندہ سروس ورکرز، زیادہ تر نوجوان خواتین جو نیوز اسٹینڈز میں کام کرتی تھیں، کے لیے ایک یونین کا اہتمام کیا۔ این وائی ڈبلیو ٹی یو ایل نے بھی 1930 کی دہائی میں اپنی تنظیم کو جاری رکھا، ولیمزبرگ، بروکلین میں سن شائن لانڈری اور بیڈفورڈ-اسٹیوویسینٹ میں نوآبادیاتی لانڈری کے خلاف ہڑتالوں کو منظم کرنے میں مدد کی۔ سابقہ نے زیادہ تر سفید فام خواتین کو ملازمت دی، جبکہ مؤخر الذکر نے بنیادی طور پر افریقی نژاد امریکی خواتین کو ملازمت دی۔ ڈبلیو ٹی یو ایل کی ہڑتال دونوں گروہوں کی مدد کے لیے آئی، جس سے ایسی آبادی کو منظم کرنے میں مدد ملی جو تاریخی طور پر مزدور تنظیم سے باہر تھی۔ یہ ہڑتالیں کم از کم اجرت کو 14-15 سینٹ فی گھنٹہ سے بڑھا کر این آر اے کے ذریعہ لازمی 31 سینٹ کرنے میں آجروں کی عدم فعالیت کے خلاف احتجاج کے لیے کی گئیں۔ طویل عرصے تک احتجاج اور دھرنا دینے میں مصروف، ڈبلیو ٹی یو ایل کے کارکنوں کو نیویارک کے سخت موسم سرما کے علاوہ پولیس اور ہڑتال توڑنے والوں دونوں کی طرف سے سفاکانہ سلوک کا نشانہ بنایا گیا۔ درحقیقت حالات اتنے خراب تھے کہ خاتون اول ایلینور روزویلٹ (جو خود 1922 سے این وائی ڈبلیو ٹی یو ایل کی رکن ہیں) نے ہڑتال کرنے والوں کی حفاظت اور پولیس اور ہڑتال توڑنے والوں کے غیر قانونی طرز عمل کو روکنے میں مدد کے لیے ذاتی طور پر سیکرٹ سروس کے ارکان فراہم کیے۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے 1910 میں نیویارک شہر میں زیادہ تر مرد لباس سازوں اور شکاگو میں مردوں کے لباس کے کارکنوں کی ہڑتال، 1911 میں کلیولینڈ میں گارمنٹ ورکرز کی ہڑتال اور آئیووا، میساچوسٹس، میسوری اور وسکونسن میں بہت سی دیگر کارروائیوں میں اسی طرح کا کردار ادا کیا۔ تاہم، 1912 تک، ڈبلیو ٹی یو ایل نے مزدور تحریک سے خود کو دور کرنا شروع کر دیا، قیادت کی حکمت عملی کی منظوری کے بعد منتخب طور پر ہڑتال کی کارروائی کی حمایت کی اور آئی ایل جی ڈبلیو یو کی مرد اکثریتی قیادت پر تنقید کی جسے اس نے خواتین کارکنوں کی غیر نمائندہ کے طور پر دیکھا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل کے امریکن فیڈریشن آف لیبر کے ساتھ نیم سرکاری تعلقات اس وقت بھی کشیدہ ہو گئے جب اے ایف ایل سے وابستہ یونائیٹڈ ٹیکسٹائل ورکرز نے اصرار کیا کہ وہ لارنس، میساچوسٹس کے ٹیکسٹائل کارکنوں کو ریلیف فراہم کرنا بند کر دے جنہوں نے انڈسٹریل ورکرز آف دی ورلڈ کی قیادت میں ہڑتال کے دوران کام پر واپس آنے سے انکار کر دیا تھا۔ کچھ ڈبلیو ٹی یو ایل رہنماؤں نے تعمیل کی، جبکہ دیگر نے انکار کر دیا، جس میں اے ایف ایل اور ڈبلیو ٹی یو ایل دونوں کی ہڑتال توڑنے کی سرگرمیوں میں رضامندی کی مذمت کی گئی۔ لیگ کے امیگلگیمیٹڈ کلاؤڈنگ ورکرز آف امریکہ کے ساتھ قریبی تعلقات تھے، یہ یونین شکاگو، نیویارک اور دیگر مشرقی شہری مراکز میں مردوں کے لباس کی صنعت میں زیادہ تر تارکین وطن کارکنوں کے سب سے زیادہ عسکریت پسند مقامی لوگوں کے ذریعہ تشکیل دی گئی تھی، جو اے ایف ایل سے باہر تھی۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے 1914 میں شکاگو میں قائم اپنے اسکول میں خواتین کو لیبر لیڈر اور منتظمین کے طور پر تربیت دی اور نیویارک میں اطالوی گارمنٹ ورکرز کو یونین میں لانے میں کلیدی کردار ادا کیا۔ قانون سازی کی اصلاحات کے لیے حمایت اس وقت ڈبلیو ٹی یو ایل نے قانون سازی کی اصلاحات، خاص طور پر آٹھ گھنٹے کے دن، کم از کم اجرت اور حفاظتی قانون سازی کے لیے بھی کام کرنا شروع کر دیا۔ اس وقت اقتصادی قانون سازی کے تئیں ریاستہائے متحدہ کی سپریم کورٹ کی دشمنی کی وجہ سے، صرف وہ قانون سازی جو خواتین اور بچوں کو خصوصی تحفظات کے لیے الگ کرتی تھی، اس کی آئینی حیثیت کو درپیش چیلنجوں سے بچ گئی۔ سیموئل گومپرس اور اے ایف ایل کی قدامت پسند قیادت نے بھی اس طرح کی قانون سازی کو دشمنی کے ساتھ دیکھا، لیکن ایک مختلف وجہ سے: ان کا خیال تھا کہ اس طرح کی قانون سازی اجتماعی سودے بازی میں مداخلت کرتی ہے، دونوں بہتر اجرت اور کام کے حالات کے حصول میں یونینوں کے کردار کو چھین کر اور علاقے میں حکومتی مداخلت کی مثال قائم کرنے میں۔ ڈبلیو ٹی یو ایل 1911 میں ٹرائنگل شرٹویسٹ فیکٹری میں آگ لگنے سے پہلے اور بعد میں کام کرنے کے محفوظ حالات کا مطالبہ کرنے میں بھی سرگرم تھا جس میں 146 کارکن ہلاک ہوئے تھے۔ وہ آگ، جس سے پہلے نیوارک، نیو جرسی میں اسی طرح کی آگ لگی تھی جس میں پچیس گارمنٹ ورکرز مارے گئے تھے، نے نہ صرف اس موضوع پر رائے عامہ کو متحرک کیا، بلکہ لیگ کے اچھی ایڑی والے حامیوں اور اس کے محنت کش طبقے کے عسکریت پسندوں کے درمیان دراڑوں کو بھی بے نقاب کیا، جیسے کہ روز شنائڈرمین۔ جیسا کہ شنائڈرمین نے 2 اپریل 1911 کو میٹروپولیٹن اوپیرا ہاؤس میں منعقدہ یادگار اجلاس میں اپنی تقریر میں کہا تھا: اگر میں یہاں اچھی فیلوشپ کی بات کرنے آیا تو میں ان غریب جلی ہوئی لاشوں کا غدار بن جاتا۔ ہم نے آپ کو عوام کے اچھے لوگوں میں آزمایا ہے اور ہم نے آپ کو مطلوب پایا ہے۔ پرانے استقامت میں اس کا ریک اور اس کے انگوٹھے اور لوہے کے دانتوں سے تشدد کے آلات تھے۔ ہم جانتے ہیں کہ آج یہ چیزیں کیا ہیں ؛ لوہے کے دانت ہماری ضروریات ہیں، تھمب سکرو اعلی طاقت اور تیز رفتار مشینری ہیں جس کے قریب ہمیں کام کرنا چاہیے، اور ریک یہاں فائر ٹریپ ڈھانچوں میں ہے جو آگ لگنے کے لمحے ہمیں تباہ کر دے گا۔ یہ پہلا موقع نہیں ہے جب شہر میں لڑکیوں کو زندہ جلایا گیا ہو۔ ہر ہفتے مجھے اپنی بہن کارکنوں میں سے ایک کی بے وقت موت کے بارے میں ضرور جاننا چاہیے۔ ہر سال ہم میں سے ہزاروں لوگ معذور ہو جاتے ہیں۔ مردوں اور عورتوں کی زندگی اتنی سستی ہے اور جائیداد اتنی مقدس ہے۔ ہم میں سے بہت سے لوگ ایک نوکری کے لیے اتنے ہیں کہ اگر ہم میں سے 146 کو جلا کر ہلاک کر دیا جائے تو اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا۔ ہم نے آپ شہریوں کو آزمایا ہے۔ ہم اب آپ کو آزما رہے ہیں، اور آپ کے پاس ایک خیراتی تحفے کے ذریعے غم زدہ ماؤں، بھائیوں اور بہنوں کے لیے چند ڈالر ہیں۔ لیکن جب بھی کارکن واحد طریقے سے باہر آتے ہیں جو وہ ناقابل برداشت حالات کے خلاف احتجاج کرنا جانتے ہیں تو قانون کے مضبوط ہاتھ کو ہم پر بھاری دباؤ ڈالنے کی اجازت دی جاتی ہے۔ سرکاری اہلکاروں کے پاس ہمارے لیے صرف انتباہ کے الفاظ ہیں-یہ انتباہ کہ ہمیں انتہائی پرامن ہونا چاہیے، اور ان کے پاس ان کے تمام انتباہات کے پیچھے کام کرنے کی جگہ ہے۔ جب ہم اٹھتے ہیں تو قانون کا مضبوط ہاتھ ہمیں ان حالات میں دھکیل دیتا ہے جو زندگی کو ناقابل برداشت بنا دیتے ہیں۔ میں آپ سے شراکت داری کی بات نہیں کر سکتا جو یہاں جمع ہیں۔ بہت زیادہ خون بہہ گیا ہے۔ میں اپنے تجربے سے جانتا ہوں کہ یہ محنت کش لوگوں پر منحصر ہے کہ وہ خود کو بچائیں۔ وہ اپنے آپ کو بچانے کا واحد راستہ ایک مضبوط محنت کش طبقے کی تحریک ہے۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے 1920 میں ریاستہائے متحدہ کے آئین میں انیسویں ترمیم کی منظوری سے پہلے کے سالوں میں نیشنل امریکن ویمن سفریج ایسوسی ایشن کے ساتھ قریبی اتحاد میں خواتین کے حق رائے دہی کے لیے بھی فعال طور پر کام کرنا شروع کیا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے ووٹ کے حق کو خواتین کے لیے حفاظتی قانون سازی حاصل کرنے اور انہیں سیاسی مساوات کے بعد وقار اور دیگر کم ٹھوس فوائد فراہم کرنے کے ایک طریقے کے طور پر دیکھا۔ شنائڈرمین نے 1912 میں حق رائے دہی کی مہم میں ایک اشتعال انگیز فقرہ وضع کیا: محنت کرنے والی عورت جو چاہتی ہے وہ زندہ رہنے کا حق ہے، نہ کہ محض وجود-زندگی کا حق جیسا کہ امیر عورت کو زندگی کا حق ہے، اور سورج، موسیقی اور فن۔ آپ کے پاس ایسا کچھ بھی نہیں ہے جو شائستہ ترین کارکن کو بھی حاصل کرنے کا حق نہیں ہے۔ مزدور کے پاس روٹی ہونی چاہیے، لیکن اس کے پاس بھی گلاب ہونے چاہئیں۔ مدد کریں، آپ مراعات یافتہ خواتین، اسے لڑنے کے لیے ووٹ دیں۔ اس کا جملہ "روٹی اور گلاب"، جسے "ہمیں روٹی اور گلاب بھی چاہیے" کے طور پر دوبارہ لکھا گیا، 1912 کی لارنس ٹیکسٹائل ہڑتال کی بڑی تعداد میں تارکین وطن، زیادہ تر خواتین کارکنوں کا نعرہ بن گیا۔ دوسری طرف، ڈبلیو ٹی یو ایل خواتین کی مساوات کے بارے میں اپنے زیادہ انفرادیت پسند، حقوق پر مبنی نقطہ نظر کے ساتھ، نیشنل ویمن پارٹی کے لیے بے اعتمادی کا شکار تھا۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے انیسویں ترمیم کی منظوری کے بعد این ڈبلیو پی کی طرف سے تیار کردہ مساوی حقوق کی ترمیم کی اس بنیاد پر سخت مخالفت کی تھی کہ یہ اس حفاظتی قانون سازی کو کالعدم کر دے گی جسے حاصل کرنے کے لیے ڈبلیو ٹی یو ایل نے بہت جدوجہد کی تھی۔ ڈبلیو ٹی یو ایل نے 1920 کی دہائی اور اس کے بعد قانون سازی پر تیزی سے توجہ مرکوز کی۔ اس کی قیادت، خاص طور پر شنائڈرمین، نیو ڈیل کے حامی تھے اور 1923 سے ڈبلیو ٹی یو ایل کے رکن ایلینور روزویلٹ کے ذریعے روزویلٹ انتظامیہ سے خاص طور پر قریبی تعلق رکھتے تھے۔ ڈبلیو ٹی یو ایل 1950 میں تحلیل ہو گیا۔ ایک متعلقہ تنظیم ویمنز ایجوکیشن اینڈ انڈسٹریل یونین (ڈبلیو ای آئی یو) تھی، جس نے خواتین کے کام کرنے کے حالات پر تحقیق کے لیے لوئس ماریون بوس ورتھ جیسی خواتین محققین کو ملازمت دی۔ یہ بھی دیکھیں جوزفین کیسی، چارٹر ممبر جولیا او کونر، بوسٹن ڈبلیو ٹی یو ایل کی صدر (1915-1918) ایما اسٹیگگن، شکاگو میں ڈبلیو ٹی یو ایل کی افسر خواتین کے حق رائے دہی کی ٹائم لائن خواتین کے قانونی حقوق کی ٹائم لائن (ووٹنگ کے علاوہ) خواتین کے حق کی تنظیمیں فوٹ نوٹس مزید پڑھنے والی ٹریڈ یونینز ریاستہائے متحدہ میں خواتین کے سیاسی وکالت گروپ ریاستہائے متحدہ میں خواتین کے حق رائے دہی کی وکالت کرنے والے گروپ 1903 میں 1950 میں قائم ہونے والی ٹریڈ یونینز ریاستہائے متحدہ میں خواتین ٹیکنالوجی میں ورکنگ کلاس خواتین ترقی پسند دور ریاستہائے متحدہ میں مقیم خواتین کی تنظیمیں