Commission v United Kingdom (C-484/04)
کمیشن بمقابلہ برطانیہ (2006) سی-484/04 ایک یورپی لیبر قانون اور یوکے لیبر قانون کا معاملہ ہے جو ورکنگ ٹائم ڈائریکٹیو سے متعلق ہے، جو ورکنگ ٹائم ریگولیشنز 1998 کے لیے متعلقہ ہے۔ حقائق یوکے ڈیپارٹمنٹ آف ٹریڈ اینڈ انڈسٹری (اب ڈیپارٹمنٹ آف بزنس، انوویشن اینڈ اسکلز) نے ورکنگ ٹائم ریگولیشنز 1998 کے بارے میں آجروں کے لیے رہنما خطوط میں کہا ہے کہ 'آجروں کو اس بات کو یقینی بنانا چاہیے کہ کارکن آرام کر سکتے ہیں، لیکن اس بات کو یقینی بنانے کی ضرورت نہیں ہے کہ وہ آرام کریں۔' نیز، قانونی انسٹرومنٹ 1999/3372 نے ان کارکنوں کو مستثنی کرنے کے لیے ضابطہ 20 میں ترمیم کی تھی جن کا کام جزوی طور پر غیر پیمائش شدہ تھا، لہذا کام کے وقت اور رات کے کام کا کنٹرول صرف غیر پیمائش شدہ یا پہلے سے طے شدہ وقت پر لاگو ہوتا ہے۔ فیصلہ یورپی عدالت انصاف نے فیصلہ دیا کہ برطانیہ کی حکومت کی رہنمائی نے ہدایت، آرٹیکل 4 کی خلاف ورزی کی وکالت کی۔ اس بات کی ضمانت دینا فرض ہے کہ حقیقت میں آرام کے حق پر عمل کیا جائے۔ اس نے 1999 کی ترمیم کو بھی آرٹیکل 17 کے منافی قرار دیا، حالانکہ برطانیہ کی حکومت پہلے ہی ایس آئی 2006/99 ریگولیشن 2 سے پیچھے ہٹ چکی تھی۔ یوکے لیبر لاء ورکنگ ٹائم ڈائریکٹیو کور آف کمیشنرز مینجمنٹ لمیٹڈ بمقابلہ ہیوزز [2009] آئی آر ایل آر 122، باقی گیلگر بمقابلہ الفا کیٹرنگ سروسز لمیٹڈ [2005] آئی آر ایل آر 102، پیٹر گبسن ایل جے، [50] اس کے آغاز سے پہلے ہی آرام کا وقفہ طے کیا جانا چاہیے۔ نوٹ برطانیہ لیبر کیس لاء کورٹ آف جسٹس آف دی یورپی یونین کیس لاء 2006 برطانیہ کیس لاء 2006 میں یورپی یونین کیس لاء ورکنگ ٹائم