Purple squirrel
جامنی گلہری ایک اصطلاح ہے جو ملازمت کے بھرتی کرنے والوں کے ذریعہ ملازمت کے امیدوار کو واضح طور پر صحیح تعلیم، تجربے کے سیٹ، اور قابلیت کی حد کے ساتھ بیان کرنے کے لیے استعمال ہوتی ہے جو نوکری کی ضروریات کو بالکل فٹ کرتی ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ ضروریات کی حد سے زیادہ وضاحت ایک کامل امیدوار کو جامنی گلہری کی طرح تلاش کرنا مشکل بنا دیتی ہے۔ اگرچہ نظریاتی طور پر، یہ قیمتی "جامنی گلہری" بغیر کسی تربیت کے نوکری کی تفصیل کی تمام وسیع اقسام کی ذمہ داریوں کو فوری طور پر سنبھال سکتی ہے، اور کاروبار کو کم کارکنوں کے ساتھ کام کرنے کی اجازت دے گی، عام طور پر یہ دعوی کیا جاتا ہے کہ ان کی تلاش کی کوشش اکثر ضائع ہو جاتی ہے۔ اور یہ کہ ان امیدواروں کے لیے زیادہ کھلا ہونا جن کے پاس تمام مہارتیں نہیں ہیں، یا موجودہ ملازمین کو دوبارہ تربیت دینا، زیادہ طویل تلاش کے لیے سمجھدار متبادل ہیں۔ اصل اور تاریخ اگرچہ یہ واضح نہیں ہے کہ یہ اصطلاح کب تیار کی گئی تھی، یہ 2000 تک استعمال میں تھی، اور 2010 میں سی بی ایس نے اس اصطلاح کا استعمال کرتے ہوئے مواد شائع کیا، جس میں لکھا گیا تھا کہ "کاروبار کم کارکنوں کے ساتھ زیادہ کام کرنا چاہتے ہیں، لہذا وہ [جامنی گلہری] چاہتے ہیں جو وسیع پیمانے پر فرائض انجام دینے کے قابل ہوں"۔ 2012 میں، گوگل کے بھرتی کرنے والے مائیکل بی جنج نے ایک مشہور ملازمت کی تلاش اور کیریئر کی کتاب پرپل گلہری: اسٹینڈ آؤٹ، لینڈ انٹرویوز، اور ماسٹر دی ماڈرن جاب مارکیٹ شائع کی، جس نے اس اصطلاح کو مقبول بنانے میں مدد کی۔ ایلون مسک نے 2012 میں ٹویٹ کیا، "جامنی گلہریوں کی تلاش نہ کریں! ان پر توجہ دینے سے وہ زیادہ جامنی رنگ بننا چاہتے ہیں۔ " جو ممکنہ طور پر اس اصطلاح کا حوالہ بھی ہے۔ یہ بھی دیکھیں کہ سورسنگ (پرسنل) ایمپلائی ریفرل پرفیکٹ اچھی ریزرو آرمی آف لیبر کا دشمن ہے۔