L Schuler AG v Wickman Machine Tool Sales Ltd
ایل شولر اے جی بمقابلہ وکمین مشین ٹول سیلز لمیٹڈ ایک انگریزی معاہدہ قانون کا مقدمہ ہے، جو معاہدے کی کارکردگی کو ختم کرنے کے حق سے متعلق ہے۔ حقائق وکمین نے الزام لگایا کہ ان کا معاہدہ غلط طریقے سے ختم کر دیا گیا کہ وکمین نے شولر کے پینل پریس کو مارکیٹ کرنے کے لیے کار بنانے والوں سے ملاقات کی، ساڑھے چار سال تک ان کے واحد نمائندے کے طور پر، حالانکہ وکمین دورے کرنے میں ناکام رہا تھا۔ شق 7 (ب) میں کہا گیا ہے، 'اس معاہدے کی ایک شرط یہ ہوگی کہ [وکمین] اپنے نمائندوں کو پینل پریس کے لیے آرڈر طلب کرنے کے مقصد سے ہر ہفتے کم از کم ایک بار [اس وقت کے چھ سب سے بڑے برطانیہ کار مینوفیکچررز] کا دورہ کرنے کے لیے بھیجے گا۔ شق 11 میں کہا گیا ہے کہ اگر کوئی فریق مادی خلاف ورزی میں تھا اور 60 دن کے نوٹس پر اپنا طرز عمل تبدیل نہیں کیا تو وہ معاہدہ ختم کر سکتا ہے۔ مسٹر وکمین شروع میں کوئی دورہ کرنے میں ناکام رہے۔ اسے پہلے شولر نے معاف کر دیا تھا، لیکن پھر جب وکمین کچھ دورے کر رہا تھا لیکن تمام دورے نہیں کر رہا تھا، تو شولر نے اسے ختم کر دیا۔ وکمین نے یہ الزام لگاتے ہوئے مقدمہ دائر کیا کہ شولر کو برطرف کرنے کی اجازت نہیں دی گئی۔ فیصلہ ہاؤس آف لارڈز نے اکثریت سے کہا کہ شولر ختم کرنے کا حقدار نہیں تھا، اور شق 7 (بی) کو شرط نہیں قرار دیا۔ شق 7 کو شق 11 کے ساتھ پڑھا جانا تھا، تاکہ صورتحال کو بہتر بنانے کے لیے نوٹس دینے کی ضرورت ہو، اور اگر نوٹس اور تبدیلی کے لیے 60 دن نہیں دیے گئے تو شق 7 کی خلاف ورزی نہیں ہوگی۔ تعمیل کے بغیر صرف 60 دنوں کے بعد 'منسوخی' ہوگی (یعنی۔ ختم کرنے) کی اجازت دی جائے۔ لارڈ ریڈ نے مندرجہ ذیل کہا۔ لارڈ مورس، لارڈ سائمن اور لارڈ کلبرانڈن نے اتفاق کیا۔ لارڈ ولبر فورس نے اختلاف کرتے ہوئے کہا کہ شولر کو ختم کرنے کے قابل ہونا چاہیے تھا۔ انگریزی کنٹریکٹ لا نوٹس حوالہ جات انگریزی کنٹریکٹ کیس لا ہاؤس آف لارڈز کے مقدمات 1973 برطانیہ کے کیس قانون لارڈ ولبر فورس کے مقدمات بھی دیکھیں۔