R v Department of Trade and Industry, ex parte Broadcasting, Entertainment, Cinematographic and Theatre Union
آر وی ڈپارٹمنٹ آف ٹریڈ اینڈ انڈسٹری، ایکس پارٹی براڈکاسٹنگ، انٹرٹینمنٹ، سنیماٹوگرافک اینڈ تھیٹر یونین (2001) سی-173/99 ورکنگ ٹائم ڈائریکٹیو سے متعلق ایک یورپی لیبر قانون اور یوکے لیبر قانون کا مقدمہ ہے، جو ورکنگ ٹائم ریگولیشنز 1998 کے لیے متعلقہ ہے۔ اصل ورکنگ ٹائم ریگولیشنز 1998 نے کام پر 13 ہفتوں کی اہلیت کی مدت فراہم کی اس سے پہلے کہ کوئی اس کے تحفظ سے فائدہ اٹھا سکے۔ اس پابندی کو براڈکاسٹنگ، انٹرٹینمنٹ، سنیماٹوگراف اور تھیٹر یونین نے چیلنج کیا تھا، کیونکہ ہدایت میں اس کے بارے میں کچھ نہیں تھا۔ فیصلہ یورپی عدالت انصاف نے کہا کہ ہدایت نامہ کا مقصد 1، 4، 7 اور 8 اور آرٹیکل 1 (1) سے 'کارکنوں کی زندگی اور کام کے حالات کو بہتر بنانا' ہے۔ تلاوت 4 کارکنوں کے بنیادی سماجی حقوق کے کمیونٹی چارٹر پوائنٹ 8 اور 19 (1) سے مراد ہے کہ ہر ایک کو کام پر تسلی بخش صحت اور تحفظ حاصل ہونا چاہیے۔ یہ واضح ہے کہ رکن ممالک زیادہ سازگار ہو سکتے ہیں، لیکن آرٹیکل 7 یہ نہیں کہتا کہ رکن ممالک کم سازگار ہو سکتے ہیں یا توہین کی اجازت دے سکتے ہیں۔ اس نے مشاہدہ کیا کہ 'اس قسم کے قومی قوانین بھی واضح طور پر ہدایت نامہ 93/104 کی اسکیم سے مطابقت نہیں رکھتے ہیں۔ مزید برآں، جاری کردہ قسم کے قوانین غلط استعمال کو جنم دینے کے ذمہ دار ہیں کیونکہ آجر ادا شدہ سالانہ چھٹی دینے کی ذمہ داری سے بچنے کے لیے آمادہ ہو سکتے ہیں جس کا ہر کارکن زیادہ کثرت سے قلیل مدتی ملازمت کے تعلقات کا سہارا لینے کا حقدار ہے۔ 'اس کے مطابق، اہلیت کی مدت متعارف کرانے کی اجازت نہیں تھی۔ یوکے لیبر لاء ورکنگ ٹائم ڈائریکٹیو نوٹس یونائیٹڈ کنگڈم لیبر کیس لاء کورٹ آف جسٹس آف دی یورپین یونین کیس لاء 2001 ان یونائیٹڈ کنگڈم کیس لاء یورپی یونین لیبر کیس لاء بھی دیکھیں۔