Benjamin W. Heineman Jr.
বেঞ্জামিন ডব্লিউ. হেইনম্যান জুনিয়র (জন্ম 1944) একজন মার্কিন সাংবাদিক, আইনজীবী, সরকারি কর্মকর্তা, ব্যবসায় নির্বাহী, শিক্ষাবিদ এবং লেখক। বর্তমানে তিনি হার্ভার্ড ল স্কুলের লিগ্যাল প্রফেশন প্রোগ্রামের একজন বিশিষ্ট সিনিয়র ফেলো এবং হার্ভার্ডের কেনেডি স্কুল অফ গভর্নমেন্টের বেলফার সেন্টার ফর সায়েন্স অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল অ্যাফেয়ার্সের সিনিয়র ফেলো। তিনি ইয়েল ল স্কুলের একজন প্রভাষকও। তিনি প্রায়শই পেশাদার গোষ্ঠী এবং বিশ্বজুড়ে বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে কথা বলেন। তাঁর রচনাগুলিতে আইন, সরকার, জননীতি, আন্তর্জাতিক বিষয়, দুর্নীতি দমন এবং বড় প্রতিষ্ঠানগুলিতে সততার মতো বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। তিনি চারটি বই লিখেছেনঃ দ্য ইনসাইড কাউন্সেল রেভোলিউশনঃ রিসোলভিং দ্য পার্টনার-গার্ডিয়ান টেনশন, হাই পারফরম্যান্স উইথ হাই ইন্টিগ্রিটি, মেমোরেন্ডাম ফর দ্য প্রেসিডেন্টঃ এ স্ট্র্যাটেজিক অ্যাপ্রোচ টু ডোমেস্টিক অ্যাফেয়ার্স ইন দ্য 1980 এবং দ্য পলিটিক্স অফ দ্য পাওয়ারলেসঃ এ স্টাডি অফ দ্য ক্যাম্পেইন অ্যাগেইনস্ট রেসিয়াল ডিসক্রিমিনেশন। হেইনম্যান আমেরিকান অ্যাকাডেমি অফ আর্টস অ্যান্ড সায়েন্সেসের একজন ফেলো; আমেরিকান ফিলোসফিক্যাল সোসাইটির একজন সদস্য; মেমোরিয়াল স্লোন কেটারিং ক্যান্সার সেন্টারের পরিচালনা পর্ষদের একজন সদস্য; এবং পার্টনার্স ফর জাস্টিস বোর্ডের একজন সদস্য। 1944 সালে শিকাগোতে জন্মগ্রহণকারী হেইনম্যান ইউনিভার্সিটি অফ শিকাগো ল্যাবরেটরি স্কুল থেকে প্রাথমিক ও মাধ্যমিক শিক্ষা লাভ করেন। হেইনম্যান 1965 সালে হার্ভার্ড কলেজ থেকে ইতিহাসে ব্যাচেলর অফ আর্টস সহ ম্যাগনা কাম লাউড স্নাতক হন, যেখানে তিনি হার্ভার্ড ক্রিমসনের সম্পাদকীয় চেয়ারম্যান ছিলেন। একজন রোডস স্কলার, তিনি 1967 সালে অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় থেকে রাজনৈতিক সমাজবিজ্ঞানে স্নাতক ডিগ্রি লাভ করেন, যেখানে তিনি ব্যালিওল কলেজের ছাত্র ছিলেন এবং 1971 সালে ইয়েল ল স্কুল থেকে জুরিস ডক্টর নিয়ে স্নাতক হন, যেখানে তিনি ইয়েল ল জার্নালের প্রধান সম্পাদক ছিলেন। ক্যারিয়ার হেইনম্যান 1968 সালে শিকাগো সান-টাইমসে সাংবাদিক হিসাবে তাঁর কর্মজীবন শুরু করেছিলেন যেখানে তিনি অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে এসডিএস বিক্ষোভ, গ্যাং ওয়ার, মার্টিন লুথার কিংয়ের হত্যা এবং ডেমোক্র্যাটিক ন্যাশনাল কনভেনশনে পুলিশ-বিক্ষোভকারীদের সংঘর্ষ সম্পর্কিত নাগরিক বিশৃঙ্খলা কভার করেছিলেন। আইন বিদ্যালয়ের পরে, তিনি 1971 থেকে 1972 সাল পর্যন্ত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টে সহযোগী বিচারপতি পটার স্টুয়ার্টের আইন ক্লার্ক হন, যে মেয়াদে তিনি গর্ভপাত, মৃত্যুদণ্ড, অশ্লীলতা, সংবাদপত্রের স্বাধীনতা এবং ধর্মীয় স্বাধীনতার সাথে জড়িত যুগান্তকারী মামলায় বিচারপতি স্টুয়ার্টের হয়ে কাজ করেছিলেন। তিনি 1973 থেকে 1975 সাল পর্যন্ত একটি জনস্বার্থ আইন সংস্থা, সেন্টার ফর ল অ্যান্ড সোশ্যাল পলিসির স্টাফ অ্যাটর্নি ছিলেন, প্রতিবন্ধীদের অধিকার প্রতিষ্ঠার জন্য পরীক্ষার মামলা মোকদ্দমার দিকে মনোনিবেশ করেছিলেন। তিনি তখন উইলিয়ামস, কনোলি এবং ক্যালিফানোতে সাংবিধানিক এবং সাধারণ মামলাকারী ছিলেন, অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে প্রথম সংশোধনী মামলায় ওয়াশিংটন পোস্টের প্রতিনিধিত্ব করেছিলেন। 1977 সালে, তিনি শিক্ষা ও কল্যাণ বিভাগের স্বাস্থ্য সচিব জোসেফ ক্যালিফানোর নির্বাহী সহকারী নিযুক্ত হন এবং 1978 সাল পর্যন্ত সেই পদে দায়িত্ব পালন করেন, যখন তিনি পরিকল্পনা ও মূল্যায়নের জন্য এইচ. ই. ডব্লিউ সহকারী সচিব হন। তিনি জাতীয় স্বাস্থ্য বীমা, স্বাস্থ্যসেবা ব্যয় নিয়ন্ত্রণ, কল্যাণ সংস্কার, বাক্কে মামলা এবং জাতিগত সমতা ও প্রতিবন্ধী অধিকার সম্পর্কিত অন্যান্য নাগরিক অধিকারের বিষয়ে কাজ করেছিলেন। 1979-87-এ, তিনি সিডলি এবং অস্টিনে তাঁর বেশিরভাগ সময় কাটানোর সাথে ব্যক্তিগত আইন অনুশীলনে কাজ করেছিলেন যেখানে তিনি প্রাক্তন সলিসিটর জেনারেল রেক্স লি এবং তাঁর অংশীদার কার্টার ফিলিপসের সাথে সংস্থাগুলির সুপ্রিম কোর্টের অনুশীলন শুরু করেছিলেন। 1987 সালে জেনারেল ইলেকট্রিকের সিইও জ্যাক ওয়েলচ তাঁকে জিই-এর সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট এবং জেনারেল কাউন্সেল হিসেবে নিয়োগ করেন। তিনি 1987 থেকে 2003 সাল পর্যন্ত সেই পদে দায়িত্ব পালন করেন এবং তারপর 2005 সাল পর্যন্ত আইন ও পাবলিক অ্যাফেয়ার্সের সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন, যখন তিনি অবসর গ্রহণ করেন। হেইনম্যানকে আধুনিক বৈশ্বিক কর্পোরেশনে জেনারেল কাউন্সেলের ভূমিকাকে শীর্ষ পরিচালন দলের মূল সদস্য হিসাবে রূপান্তরিত করার কৃতিত্ব দেওয়া হয়। জিই-তে, নিম্নলিখিত কাজগুলি তাঁর কাছে রিপোর্ট করা হয়েছিলঃ আইন, পরিবেশগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা, জননীতি, কর ও সুরক্ষা এবং সংকট ব্যবস্থাপনা। তিনি প্রায় 1400 জন আইনজীবীর সমন্বয়ে একটি "অভ্যন্তরীণ" অংশীদারিত্ব তৈরি করতে আইন সংস্থা এবং সরকার থেকে প্রবীণ আইনজীবীদের নিয়োগ করেছিলেন। তিনি যেমন দ্য ইনসাইড কাউন্সেল রেভোলিউশনে লিখেছেন, তিনি জিই-তে "উচ্চ সততা এবং সঠিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার সাথে উচ্চ কার্য সম্পাদনের corporation.the সংমিশ্রণের মূল লক্ষ্য" তৈরি করতে চেয়েছিলেন। এটি করার সময়, হেইনম্যান লিখেছেন যে সাধারণ পরামর্শদাতাকে অবশ্যই একজন "আইনজীবী-রাষ্ট্রনায়ক" হতে হবে যাকে "অবশ্যই আইনজীবীদের অভ্যন্তরে মুখোমুখি হওয়া সবচেয়ে মৌলিক সমস্যাটি সমাধান করতে হবেঃ পরিচালনা পর্ষদ, সিইও এবং ব্যবসায়ী নেতাদের অংশীদার হওয়া কিন্তু শেষ পর্যন্ত কর্পোরেশনের অভিভাবক হওয়া"। আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে, জিই-তে তিনি "বিষয় এবং অর্থ উভয় ক্ষেত্রেই বাইরের আইন সংস্থাগুলি থেকে আইন বিভাগের অভ্যন্তরে ক্ষমতার নাটকীয় পরিবর্তন" বাস্তবায়নের চেষ্টা করেছিলেন। হেইনম্যান 2006 সাল থেকে ইয়েল ল স্কুলে মাঝে মাঝে প্রভাষক এবং তিনি হার্ভার্ড ল স্কুলের লিগ্যাল প্রফেশন প্রোগ্রামের একজন বিশিষ্ট সিনিয়র ফেলো এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স প্রোগ্রামের একজন সিনিয়র ফেলো। তিনি হার্ভার্ডের কেনেডি স্কুল অফ গভর্নমেন্টের বেলফার সেন্টার ফর সায়েন্স অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল অ্যাফেয়ার্সের সিনিয়র ফেলো। তিনি হার্ভার্ডের ল স্কুল এবং কেনেডি স্কুলে শিক্ষকতা করেন। তিনি সেন্ট্রাল ইউরোপিয়ান ইউনিভার্সিটি; ন্যাশনাল অ্যাকাডেমি অফ সায়েন্সেস কমিটি অন সায়েন্স, টেকনোলজি অ্যান্ড ল; ট্রাস্টি বোর্ড, কমিটি ফর ইকোনমিক ডেভেলপমেন্ট; দ্য অ্যাডভাইজারি কাউন্সিল ফর মিলস্টেইন সেন্টার ফর গভর্নেন্স অ্যান্ড পারফরম্যান্স, কলম্বিয়া ল অ্যান্ড বিজনেস স্কুলস; দ্য এক্সটার্নাল অ্যাডভাইজারি গ্রুপ ফর ওয়ার্ল্ড ব্যাঙ্ক গ্রুপ 'স গভর্নেন্স অ্যান্ড অ্যান্টি-করাপশন স্ট্র্যাটেজি; দ্য ইন্ডিপেন্ডেন্ট রিভিউ প্যানেল অন ওয়ার্ল্ড ব্যাঙ্ক গ্রুপ' স ডিপার্টমেন্ট অফ ইনস্টিটিউশনাল ইন্টিগ্রিটি; এবং দ্য বোর্ড অফ ট্রান্সপারেন্সি ইন্টারন্যাশনাল-ইউএসএ-এর সদস্য। সাম্প্রতিক গবেষণা এবং লেখার মূল বিষয়গুলি হাইনম্যান প্রায়শই ব্যবসা, আইন, জননীতি এবং আন্তর্জাতিক বিষয়গুলির উপর লিখেছেন এবং বক্তৃতা দিয়েছেন। তাঁর কাজ দ্য আটলান্টিক, দ্য ওয়াশিংটন পোস্ট, ইয়েল ল জার্নাল, হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ এবং কর্পোরেট কাউন্সেল দ্বারা প্রকাশিত হয়েছে। তাঁর সর্বশেষ বই, দ্য ইনসাইড কাউন্সেল রেভোলিউশনঃ রিসোলভিং দ্য পার্টনার-গার্ডিয়ান টেনশনে, হেইনম্যান আইনজীবীদের তিনটি মৌলিক ভূমিকা বর্ণনা করেছেনঃ বিশেষজ্ঞ প্রযুক্তিবিদ, জ্ঞানী পরামর্শদাতা এবং নেতা হিসাবে আইনজীবী। তিনি ব্যাখ্যা করেছেন যে গত 30 বছরে সাধারণ পরামর্শদাতারা কীভাবে পেশার মধ্যে ক্ষমতা ও মর্যাদায় উন্নীত হয়েছে, শীর্ষ ব্যবস্থাপনার মূল সদস্য হয়ে উঠেছে এবং জটিল, বহুমুখী সমস্যা সমাধান এবং কৌশল নির্ধারণে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত হয়েছে যা আইনের পাশাপাশি বিস্তৃত বিবেচনার সাথে জড়িত রয়েছেঃ নৈতিকতা, খ্যাতি, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, জননীতি, রাজনীতি, যোগাযোগ, নাগরিকত্ব এবং প্রাতিষ্ঠানিক কাঠামো এবং সংস্কৃতি। হেইনম্যান আরও যুক্তি দেখান যে কর্পোরেট প্রশাসনের বিতর্কে শেয়ারহোল্ডার এবং পরিচালকদের উপর জোর দেওয়া ভুল। তিনি বলেন যে, প্রশাসনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ মাত্রা হল সিইও থেকে শুরু করে কোম্পানি পর্যন্ত। শুধুমাত্র প্রশাসনের সেই মাত্রায়-- শেয়ারহোল্ডার কোম্পানির সম্পর্ক বা বোর্ড-ম্যানেজমেন্টের সম্পর্ক নয়-- প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা, প্রক্রিয়া এবং সংস্থানগুলি তৈরি করা যেতে পারে এবং একটি কর্পোরেশনের মুখোমুখি মূল সমস্যাগুলির উপর স্থাপন করা যেতে পারেঃ উচ্চ কার্যকারিতা, উচ্চ সততা, ভাল ঝুঁকি পরিচালনা এবং সততার একটি বিস্তৃত সংস্কৃতি। হেইনম্যান আরও যুক্তি দেন যে, কর্মক্ষমতা শুধুমাত্র অর্থনৈতিক কর্মক্ষমতা নয়, বরং ব্যবসা ও সমাজের বিভিন্ন বিষয়ে সততার সঙ্গে কর্মক্ষমতাও অন্তর্ভুক্ত করে। তিনি বলেন যে, সমাজে ব্যবসার ক্ষেত্রে কর্পোরেশনের কার্যকলাপের মাত্রা আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে এবং কর্পোরেশনের বিভিন্ন নির্বাচনী এলাকার মধ্যে আস্থা গড়ে তোলার জন্য অপরিহার্য যা কর্পোরেট স্থায়িত্বের মূল চাবিকাঠি। অধিকন্তু, তিনি বলেন যে, নৈতিকতার প্রশ্ন এবং নৈতিকতার গুরুত্বপূর্ণ উপসেট-জননীতি (জনসাধারণের পণ্য এবং জনসাধারণের নিয়মগুলি কী হওয়া উচিত) অগ্রাধিকার, বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কর্পোরেশনগুলির নিয়মতান্ত্রিক প্রক্রিয়া প্রয়োজন। সরকারি নীতিতে কর্পোরেটদের ভূমিকা অবশ্যই বিস্তৃত হতে হবে এবং ব্যবসার বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় একটি শক্তিশালী, টেকসই সাংবিধানিক গণতন্ত্র তৈরির জন্য কেবল ব্যক্তিগত নয়, প্রকৃত জনস্বার্থের অগ্রগতির বিষয়ে উদ্বিগ্ন হতে হবে। এগুলি হাইনম্যান হার্ভার্ড এবং ইয়েলের আইন ও পাবলিক পলিসি স্কুলগুলিতে শেখানো মৌলিক কোর্সগুলির মূল ধারণা, একটি বেসরকারী, সরকারী এবং অলাভজনক খাতে সাধারণ পরামর্শদাতার ভূমিকাকে অন্তর্ভুক্ত করে "আইনজীবী হিসাবে নেতা" এবং দ্বিতীয়টি "কর্পোরেট নাগরিকত্ব এবং পাবলিক পলিসিঃ কি ব্যবসা জনস্বার্থকে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে?" যা সরকারী এবং বেসরকারী স্বার্থের মধ্যে সংস্থাগুলির অভ্যন্তরীণ উত্তেজনা অন্বেষণ করে। পুরষ্কার এবং সম্মাননা 1965-1967-রোডস স্কলারশিপ ফেলো, আমেরিকান অ্যাকাডেমি অফ আর্টস অ্যান্ড সায়েন্সের সদস্য, আমেরিকান ফিলোসফিক্যাল সোসাইটি অলিভার স্মিথিস লেকচারস-ব্যালিওল কলেজ "গত 50 বছরে আইনের 50 জন শীর্ষ উদ্ভাবক", আমেরিকান আইনজীবী ম্যাগাজিন "ব্যবসায়িক নীতিশাস্ত্রের 100 জন প্রভাবশালী ব্যক্তি", এথিস্পিয়ার ম্যাগাজিন "আমেরিকার 100 জন সেরা আইনজীবী", ন্যাশনাল ল জার্নাল লাইফটাইম অ্যাচিভমেন্ট অ্যাওয়ার্ড, আমেরিকান আইনজীবী ম্যাগাজিন লাইফটাইম অ্যাচিভমেন্ট অ্যাওয়ার্ড, বোর্ড সদস্য ম্যাগাজিন স্কেলস অফ জাস্টিস অ্যাওয়ার্ড, ইকুয়াল জাস্টিস ওয়ার্কস (জনস্বার্থ আইনের জাতীয় কাউন্সিল) জাতীয় আইনী সহায়তা এবং ডিফেন্ডার্স অ্যাসোসিয়েশন এক্সাম্পলার অ্যাওয়ার্ড জিই চেয়ারম্যানের লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড এক্সিলেন্স ইন কর্পোরেট প্র্যাকটিস অ্যাওয়ার্ড, আমেরিকান কর্পোরেট কাউন্সেল অ্যাসোসিয়েশন পাবলিক সার্ভিস অ্যাওয়ার্ড, এবিএ-সেকশন অফ বিজনেস ল ব্যক্তিগত জীবন তাঁর মা একজন সমাজকর্মী ছিলেন এবং পরে অনেক স্থানীয় ও জাতীয় নাগরিক ও দাতব্য সংস্থার নেতৃত্ব দিয়েছিলেন; তিনি শিকাগো চাইল্ড কেয়ার সোসাইটির প্রথম মহিলা সভাপতি ছিলেন এবং আমেরিকার চাইল্ড ওয়েলফেয়ার লিগের সভাপতিও ছিলেন। তাঁর স্ত্রী, ক্রিস্টিন রাসেল, ওয়াশিংটন স্টার এবং তারপর ওয়াশিংটন পোস্টের প্রাক্তন জাতীয় স্বাস্থ্য ও বিজ্ঞান প্রতিবেদক, হার্ভার্ড কেনেডি স্কুলের পরিবেশ ও প্রাকৃতিক সম্পদ কর্মসূচির একজন সিনিয়র ফেলো। তাদের দুই ছেলে রয়েছে, জ্যাকারি, একজন স্থপতি এবং উদ্যোক্তা, এবং ম্যাথিউ, একজন ডকুমেন্টারি চলচ্চিত্র নির্মাতা, যিনি দুইবার ডিরেক্টরস গিল্ড অফ আমেরিকা সেরা ডকুমেন্টারি ফিচার এবং তিনটি এমি জিতেছেন এবং সেরা ডকুমেন্টারি ফিচারের জন্য একাডেমি পুরস্কারের জন্য মনোনীত হয়েছেন। গ্রন্থপঞ্জি অভ্যন্তরীণ পরামর্শ বিপ্লবঃ অংশীদার-গার্ডিয়ান উত্তেজনা সমাধান (অ্যান্কারউইক/আমেরিকান বার অ্যাসোসিয়েশন 2016) আইএসবিএন 9781634252799 উচ্চ সততার সাথে উচ্চ পারফরম্যান্স (হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল প্রেস 2008) আইএসবিএন 9781422122952 রাষ্ট্রপতির জন্য স্মারকলিপিঃ 1980-এর দশকে অভ্যন্তরীণ বিষয়ে একটি কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি (র্যান্ডম হাউস 1981) আইএসবিএন 9780394513652 ক্ষমতাহীনদের রাজনীতিঃ জাতিগত বৈষম্যের বিরুদ্ধে অভিযানের একটি অধ্যয়ন (অক্সফোর্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস 1972) আইএসবিএন 9780192181787 মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের আইন ক্লার্কদের তালিকাও দেখুন (আসন 8) রেফারেন্স লিঙ্ক