Shahnaz Ali
শাহনাজ আলী ওবিই একজন ব্রিটিশ মহিলা যিনি জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবা এবং ইংল্যান্ডের স্থানীয় সরকারে সমতা, অন্তর্ভুক্তি এবং মানবাধিকারের ক্ষেত্রে নেতৃত্বের ভূমিকার জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। তিনি 1980-এর দশকে ব্র্যাডফোর্ডে বর্ণবাদবিরোধী সংগ্রামে একজন যুবতী হিসাবে তাঁর সক্রিয়তার জন্যও পরিচিত। সমতা ও বৈচিত্র্যে তাঁর অবদানের স্বীকৃতিস্বরূপ তিনি 2012 সালের ডিসেম্বর মাসে কুইন্স নিউ ইয়ার অনার্স তালিকায় ওবিই নিযুক্ত হন। পারিবারিক ও শিক্ষাগত পটভূমি শাহনাজ আলী পাকিস্তানে জন্মগ্রহণ করেন এবং 1965 সালের গ্রীষ্মে 3 বছর বয়সে তাঁর পরিবারের সাথে ইংল্যান্ডে আসেন। তিনি ব্র্যাডফোর্ডে বেড়ে ওঠেন এবং লিডস মেট্রোপলিটন বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়াশোনা করেন, 1996 সালে পলিসি স্টাডিজে এমএ অর্জন করেন। ব্র্যাডফোর্ডে কিশোর বয়সে বেড়ে ওঠা শাহনাজ আলী দক্ষিণ এশীয় সম্প্রদায়ের অংশ ছিলেন যা শ্বেতাঙ্গ, আদিবাসী জনগোষ্ঠীর অংশ থেকে ক্রমবর্ধমান শত্রুতা এবং বর্ণবাদী আক্রমণের শিকার হয়েছিল। তিনি ব্র্যাডফোর্ডের ইউনাইটেড ব্ল্যাক ইয়ুথ লিগে জড়িত হন এবং ন্যায়বিচার এবং শিকার ছাড়াই বেঁচে থাকার অধিকারের জন্য এর সংগ্রামে সক্রিয় অংশ নেন। 1981 সালের ইংল্যান্ড দাঙ্গাও দেখুন। এর মধ্যে ছিল শহরে বর্ণবাদীদের দ্বারা নিয়মিত 'পাকিস্তানি-প্রহার' প্রতিরোধ করা, কারণ পুলিশ আক্রমণের শিকার সম্প্রদায়গুলিকে রক্ষা করার জন্য খুব কমই করেছিল। 1981 সালের জুলাই মাসে, লীগের 12 জন যুবককে গ্রেপ্তার করা হয় এবং বিস্ফোরক পদার্থ তৈরি এবং বিস্ফোরক পদার্থ তৈরির ষড়যন্ত্রের অভিযোগে অভিযুক্ত করা হয়। দোষী সাব্যস্ত হলে তাঁদের যাবজ্জীবন কারাদণ্ড হতে পারত। শাহনাজ আলীকে আটক করা হয়েছিল এবং 12 জন তরুণ এশীয় পুরুষের সাথে সাক্ষাৎকার নেওয়া হয়েছিল, কিন্তু কখনও অভিযুক্ত করা হয়নি। 31 দিন ধরে চলা বিচারের পর 1982 সালে 11-1-এর রায়ে 12 জনকে দোষী সাব্যস্ত করা হয়নি। ব্র্যাডফোর্ড 12 ইভেন্টের 30তম বার্ষিকী উপলক্ষে তৈরি একটি তথ্যচিত্রের জন্য বিবিসি আলীর সাক্ষাৎকার নিয়েছিল। তিনি ক্রিস্টিন বার্নসের সাথে একটি পডকাস্ট সাক্ষাত্কারে এই ঘটনাগুলিতে তার নিজের জড়িত থাকার কথাও বর্ণনা করেছেন। 2007 সালের ডিসেম্বর থেকে আলী এই অঞ্চলের কৌশলগত স্বাস্থ্য কর্তৃপক্ষ এনএইচএস নর্থ ওয়েস্টে সমতা, অন্তর্ভুক্তি এবং মানবাধিকারের পরিচালক ছিলেন। সেই সময়ে, তিনি সমতার কাজে তাঁর কৌশলগত নেতৃত্বের জন্য জাতীয় স্বীকৃতি অর্জন করেছেন। তাঁর কাজের মধ্যে রয়েছে আঞ্চলিক পর্যায়ে সমতার ফলাফলের রূপান্তরমূলক পরিবর্তনের জন্য 'ন্যারোয়িং দ্য গ্যাপস' নামে একটি পাঁচ বছরের কৌশল প্রকাশ করা। কৌশলটি মূল গভীর গবেষণা এবং বিশ্লেষণের উপর ভিত্তি করে ছিল, যা অক্টোবর 2008 সালে "অঞ্চলের একটি ল্যান্ডস্কেপ" হিসাবে প্রকাশিত হয়েছিল, সেই গবেষণার উপর ভিত্তি করে তার কর্মসূচীও জড়িত ছিলঃ এনএইচএস-এ সমতার ফলাফলের জন্য যুক্তরাজ্যের প্রথম কর্মক্ষমতা পরিমাপ এবং উন্নতির কাঠামো তৈরি করা (সমতা কর্মক্ষমতা উন্নতি টুলকিট) কৌশলগত কর্মসূচিতে পরামর্শ এবং জড়িত থাকার জন্য দীর্ঘমেয়াদী সমতা অংশীদারদের জড়িত থাকার জন্য একটি টেকসই পদ্ধতির পথপ্রদর্শক (স্বাস্থ্য সমতা অংশীদারদের ব্যস্ততা কর্মসূচি) যুক্তরাজ্যের বৃহত্তম এবং সবচেয়ে সফল অনলাইন গ্রন্থাগার এবং পোর্টাল তৈরি করা সমতা এবং বৈচিত্র্য প্রমাণ এবং পটভূমি জ্ঞানের জন্য (স্বাস্থ্য সমতা গ্রন্থাগার পোর্টাল) পাবলিক সেক্টরে ইএন্ডডি নির্বাহী নেতৃত্বের জন্য প্রথম দক্ষতার কাঠামোর চ্যাম্পিয়নিং এবং নেতৃস্থানীয় বিকাশ আলী এবং তার দল 2008-12 সময়কালে রূপান্তরের জন্য একটি দর্শন গড়ে তুলেছিল যা তারা সাম্প্রতিক পিয়ার রিভিউ জার্নাল পেপারে প্রকাশ করেছে। গবেষণাপত্রটির পরে 2013 সালের সেপ্টেম্বরে ক্রিস্টিন বার্নস এবং লরেন গ্রান্টের সাথে সহ-লেখক 'মেকিং ইকুয়ালিটি ওয়ার্ক' নামে একটি পাঠ্যপুস্তক প্রকাশিত হয়। নির্বাচিত প্রকাশনা ন্যারোয়িং দ্য গ্যাপস এ ল্যান্ডস্কেপ অফ দ্য রিজিয়ন আলী, এস., বার্নস, সি. এবং গ্রান্ট, এল. (2012), 'স্বাস্থ্য পরিষেবায় সমতা এবং বৈচিত্র্যঃ একটি প্রমাণ-নেতৃত্বাধীন সংস্কৃতি পরিবর্তন'। সংগঠন সংস্কৃতিতে মনস্তাত্ত্বিক সমস্যাগুলির জে, 3:41-60। দোইঃ 'আমরা জানি বৈচিত্র্যের কাজ নগদ সাশ্রয় করে, কিন্তু জর্জ অসবর্ন কি করেন?' শাহনাজ আলী। দ্য গার্ডিয়ান, 4 জুন 2010 'সমান অংশীদারিত্ব'। শাহনাজ আলী। দ্য গার্ডিয়ান, 18 মার্চ 2009। ক্রেইগ, জি, অ্যাডামসন, এস, আলি, এন, আলি, এস, অ্যাটকিনস, এল, ড্যাডজে-আর্থার, এ, এলিয়ট, সি, ম্যাকনামি, এস, মুর্তুজা, বি। (2007) শ্যোর স্টার্ট অ্যান্ড ব্ল্যাক অ্যান্ড মাইনরিটি এথনিক পপুলেশনস। জাতীয় মূল্যায়ন প্রতিবেদন। গবেষণা প্রতিবেদন 020। লন্ডনঃ শিক্ষা ও দক্ষতা বিভাগ। 'বৈচিত্র্য মানে পরিমাপ করা, ব্যাপকভাবে উৎপাদিত নয়।'-শাহনাজ আলী পার্লামেন্টারি ব্রিফ, খণ্ড। 7 ডিসেম্বর, 2000। 'বৈচিত্র্যের মাধ্যমে শক্তি'। শাহনাজ আলী, নার্সিং টাইমস, 3-9 মে 2001 পজিটিভ ইমেজেস। শাহনাজ আলী। হেলথ ম্যানেজমেন্ট ম্যাগাজিন, আগস্ট 2002 শাহনাজ আলী (2002) 'এনএইচএস-এ জাতিগত বৈচিত্র্য'। স্বাস্থ্য পরিষেবা জার্নাল, 30 সেপ্টেম্বর 2004। অ্যাওয়ার্ডস পজিটিভ ইমেজ রোল মডেল ক্যাম্পেইন, 2003। এনএইচএস কনফারেন্সে এইচআর পুরস্কার। সর্বোত্তম মানব সম্পদ অনুশীলনের আওতায় বৈচিত্র্যকে মূলধারায় নিয়ে আসা। 2000 টাকা। বেকন পুরস্কার। অংশীদারিত্বের মাধ্যমে এইচআইভি/এইডসে সাড়া দেওয়া। শ্রেষ্ঠত্বের জন্য পুরস্কার, 1991। লন্ডন অ্যাসোসিয়েশন অফ অথরিটিজ। সমকামী বিদ্বেষের অবসান এবং মানুষের ক্ষমতায়নের পথে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য হোমো হিরোস অ্যাওয়ার্ড। দ্য লেসবিয়ান অ্যান্ড গে ফাউন্ডেশন, 2012। অফিসার অফ দ্য অর্ডার অফ দ্য ব্রিটিশ এম্পায়ার ইন দ্য 2013 নিউ ইয়ার অনার্স রেফারেন্স লিডস বেকেট বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তনী যুক্তরাজ্যে পাকিস্তানি অভিবাসীরা যুক্তরাজ্যের প্রাকৃতিক নাগরিক ব্র্যাডফোর্ড থেকে ব্রিটিশ মুসলমান 1961 জন্ম জীবিত মানুষ জাতীয় স্বাস্থ্য পরিষেবা মানুষ