Leo Tilman
লিও এম. টিলম্যান (জন্ম 1971) একজন মার্কিন অর্থদাতা, লেখক এবং কৌশল, ঝুঁকি বুদ্ধিমত্তা এবং অর্থের শীর্ষস্থানীয় কর্তৃপক্ষ। তিনি বর্তমানে একটি বৈশ্বিক কৌশলগত উপদেষ্টা সংস্থা টিলম্যান অ্যান্ড কোম্পানির সভাপতি এবং সিইও হিসাবে দায়িত্ব পালন করছেন। টিলম্যান পূর্বে ব্ল্যাকরক, ক্যাপিটোল পিকের নির্বাহী এবং বিয়ার স্টার্নস এবং কলম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অর্থ বিভাগের সহকারী অধ্যাপক ছিলেন। টিলম্যানকে তাঁর 'ফাইন্যান্সিয়াল ডারউইনিজম' বইয়ে বিশ্বব্যাপী ভারসাম্যহীনতার অস্থিতিশীল প্রকৃতি দেখিয়ে 'আইডি1'-এর আর্থিক সঙ্কটের পূর্বাভাস দেওয়ার কৃতিত্ব দেওয়া হয়েছে। টিলম্যান রিস্ক ম্যানেজমেন্ট, অ্যাসেট লায়াবিলিটি ম্যানেজমেন্ট, ফিনান্সিয়াল ডারউইনিজম এবং অ্যাজিলিটি সহ রিস্ক ম্যানেজমেন্ট এবং ফিনান্স সম্পর্কিত বেশ কয়েকটি বইয়ের লেখক। টিলম্যান হোয়াইট হাউস রুরাল কাউন্সিল, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের কৃষি বিভাগ এবং ফার্ম ক্রেডিট সিস্টেমের সাথে জড়িত একটি সরকারী/বেসরকারী অংশীদারিত্বের অন্যতম স্থপতি ছিলেন। 2008 সালে, টিলম্যানকে ফোর্বস দ্বারা "প্রভাবশালী লেখক, সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী এবং ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে চিন্তাশীল নেতাদের" মধ্যে বর্ণনা করা হয়েছিল এবং "পেশাদার সাফল্য, সমাজের প্রতি প্রতিশ্রুতি এবং ভবিষ্যত গঠনে অবদান রাখার সম্ভাবনার জন্য" ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের ইয়ং গ্লোবাল লিডার হিসাবে মনোনীত করা হয়েছিল। শিক্ষা এবং প্রাথমিক কর্মজীবনে টিলম্যান বি. এ. ডিগ্রি লাভ করেন। এবং এম. এ. তিনি কলম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয় থেকে গণিতে স্নাতক এবং হার্ভার্ড বিশ্ববিদ্যালয়ের কেনেডি স্কুল অফ গভর্নমেন্ট এবং ইয়েল বিশ্ববিদ্যালয়ের জ্যাকসন ইনস্টিটিউট ফর গ্লোবাল অ্যাফেয়ার্সে নির্বাহী শিক্ষা লাভ করেন। ক্যাপিটোল পিক এবং টিলম্যান অ্যান্ড কোম্পানি প্রতিষ্ঠার আগে, টিলম্যান বেয়ার স্টার্নস-এর প্রধান প্রাতিষ্ঠানিক কৌশলবিদ এবং সিনিয়র ম্যানেজিং ডিরেক্টর ছিলেন। তিনি ব্ল্যাকরকে তার কর্মজীবন শুরু করেন। নিয়োগ সভাপতি ও সিইও, টিলম্যান অ্যান্ড কোম্পানি সদস্য, কলোরাডো ফোরাম ট্রাস্টি, ডেনভার মিউজিয়াম অফ নেচার অ্যান্ড সায়েন্স অ্যাডভাইজারি বোর্ড সদস্য, সেন্টার অন ক্যাপিটালিজম অ্যান্ড সোসাইটি, কলম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয় প্রাক্তন নিয়োগ বোর্ড সদস্য, আটলান্টিক পার্টনারশিপ বোর্ড সদস্য, ড্রেক ম্যানেজমেন্ট চেয়ারম্যান, ক্যাপিটোল পিক অ্যাসেট ম্যানেজমেন্ট অ্যাডজাংক্ট অধ্যাপক, কলম্বিয়া বিশ্ববিদ্যালয় আন্তর্জাতিক উপদেষ্টা বোর্ডের সদস্য, ব্রিটিশ আমেরিকান বিজনেস কন্ট্রিবিউটিং এডিটর, দ্য জার্নাল অফ রিস্ক ফাইন্যান্স নির্বাচিত গ্রন্থপঞ্জি তাঁর চতুর্থ বই অ্যাজিলিটিঃ হাউ টু নেভিগেট দ্য অননোন অ্যান্ড সিজ অপারচুনিটি ইন এ ওয়ার্ল্ড অফ ডিসরাপশন (2019), প্রাক্তন নোরাড কমান্ডার জেনারেল চার্লস এইচ জ্যাকোবি জুনিয়রের সাথে সহ-লেখক, যে কোনও সংস্থায় চঞ্চলতা বৃদ্ধির জন্য একটি বিস্তৃত তত্ত্ব এবং একটি ব্যবহারিক রোডম্যাপ উপস্থাপন করেছেন। বইটির জরুরি পদক্ষেপের আহ্বান-নেতাদের অবশ্যই শিখতে হবে যে কীভাবে ধারাবাহিকভাবে আমূল ব্যাঘাত এবং অনিশ্চয়তা পরিচালনা করা যায়-কোভিড মহামারী, বিশ্বব্যাপী অর্থনৈতিক মন্দা এবং 2020 সালের সামাজিক অস্থিরতার পূর্বাভাস দিয়েছে। নোবেল বিজয়ী এডমন্ড ফেল্পসের সহযোগিতায়, তিনি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের অর্থনৈতিক গতিশীলতা বাড়ানোর জন্য ফার্স্ট ন্যাশনাল ব্যাংক অফ ইনোভেশন তৈরির জন্য 2010 সালের হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ প্রস্তাবের সহ-লেখক ছিলেন। 2012 সালের ইউরোপীয় ফিনান্সিয়াল রিভিউ নিবন্ধে, তিনি ঝুঁকি বুদ্ধিমত্তাকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করেছেন এবং অংশীদার এবং সমাজের জন্য স্থায়ী মূল্য তৈরি করতে আগ্রহী সংস্থাগুলি এবং বিনিয়োগকারীদের জন্য এটিকে "নতুন প্রয়োজনীয় দক্ষতা" হিসাবে মনোনীত করেছেন। তিনি কর্পোরেট রিস্ক স্কোরকার্ডের স্রষ্টা, একটি কোম্পানির ব্যবসায়িক মডেলের একটি সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি এবং একটি খাদ্য পুষ্টি লেবেলের (ব্যারন) অনুরূপ ঝুঁকি প্রোফাইল এবং অগ্রণী "ব্রেইন অ্যাজ এ বিজনেস মডেল" কাঠামোর সহ-লেখক (ইউরোপীয় আর্থিক পর্যালোচনা, 2014)। নিবন্ধগুলি সবচেয়ে চটপটে দিন-কৌশল + ব্যবসা চাওয়া হয়েছেঃ একটি প্রথম জাতীয় উদ্ভাবন ব্যাঙ্ক-হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ রিস্ক ইন্টেলিজেন্সঃ একটি উদ্বায়ী বিশ্বে ঝুঁকি নিয়ন্ত্রণের একটি ভিত্তি-পরিচালকত্ব কর্পোরেট প্রশাসনের জন্য নতুন ঝুঁকির দৃষ্টান্ত-প্রধান নির্বাহী "চেয়েছিলেনঃ একটি কর্পোরেট ঝুঁকি স্কোরকার্ড-ব্যারন"-ব্যারন "একটি ব্যবসায়িক মডেল হিসাবে মস্তিষ্ক"-ইউরোপীয় আর্থিক পর্যালোচনা বই ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা সম্পদ দায়বদ্ধতা পরিচালনা আর্থিক ডারউইনিজম চপলতা চপলতা, টিলম্যান এবং জেনারেল চার্লস এইচ জ্যাকোবি জুনিয়র দ্বারা লিখিত, সরকারী এবং বেসরকারী খাতের নেতাদের জন্য একটি আহ্বান উপস্থাপন করে যে চঞ্চলতা জরুরিভাবে প্রয়োজন এবং যে কোনও সংস্থার জন্য এটি অর্জনযোগ্য। যখন সংস্থাগুলি চটপটে হওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, তখন চঞ্চল মানসিকতা গ্রহণ করে এবং প্রয়োজনীয় জ্ঞান ও ক্ষমতা অর্জন করে-সব সময় সতর্ক থাকার সময়-চঞ্চলতা তাদের স্থায়ী অবস্থায় পরিণত হয়। চঞ্চলতা অনেক উন্নত, এবং নিছক গতি এবং অভিযোজনযোগ্যতার চেয়ে অনেক বেশি কার্যকর। যে সংস্থাগুলি এই মানসিকতা গ্রহণ করে তারা অনিশ্চয়তা এবং বিঘ্নের মধ্যে সাফল্য লাভ করে এবং আজকের চ্যালেঞ্জিং পরিবেশকে একটি সুবিধায় পরিণত করতে সক্ষম হয়-যা তাদের দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করে। আর্থিক ডারউইনবাদ টিলম্যানের আর্থিক ডারউইনবাদ এই ভিত্তির উপর ভিত্তি করে যে আজকের জটিল অর্থনৈতিক ও আর্থিক দৃশ্যপটের জন্য নির্বাহী, আর্থিক পেশাদার, নিয়ন্ত্রক, নীতিনির্ধারক এবং বিনিয়োগকারীদের মৌলিকভাবে নতুন চিন্তাভাবনা এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের পদ্ধতি গ্রহণ করা প্রয়োজন। বৈশ্বিক পদ্ধতিগত আর্থিক সংকট, পর্যায়ক্রমিক বিস্ময়কর ক্ষতি এবং এক সময়ের শ্রদ্ধেয় প্রতিষ্ঠানগুলির ধ্বংস অন্যথায় কী ঘটে তার বিশ্বাসযোগ্য প্রমাণ হিসাবে কাজ করে, নতুন আর্থিক ব্যবস্থার জন্য একটি রোডম্যাপ এবং এতে মানিয়ে নেওয়ার এবং সফল হওয়ার জন্য একটি প্রয়োজনীয় গাইড প্রয়োজন। তথ্যসূত্র বাইরের লিঙ্ক 1971-এর জন্ম মার্কিন অর্থপ্রদানকারী জীবিত মানুষ