Women in Data
উইমেন ইন ডেটা একটি সংগঠন এবং আন্দোলন যার লক্ষ্য মহিলাদের ক্ষমতায়ন করা এবং তথ্যের ক্ষেত্রে তাদের কর্মজীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে তাদের সমর্থন করা। যদিও যুক্তরাজ্যের (ইউকে) জনসংখ্যার প্রায় 50 শতাংশ মহিলা, যুক্তরাজ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং তথ্যের পেশাদারদের মধ্যে মাত্র 20 শতাংশ মহিলা। তথ্য বিজ্ঞানে মহিলাদের কম প্রতিনিধিত্বের ফলে গুরুতর সমস্যা হতে পারে এবং কিছু ক্ষেত্রে যেমন, অটোমোবাইল দুর্ঘটনা, প্রকৃত ক্ষতি হতে পারে। 25, 000-এরও বেশি সদস্য নিয়ে এই সংস্থাটি তথ্য ও প্রযুক্তিতে নারী ও মেয়েদের প্রতিনিধিত্ব উন্নত করতে চায়, কিছু মূল সমস্যা সমাধান করতে চায় এবং অংশীদার সংস্থাগুলির সঙ্গে তথ্য পেশাদারদের সংযুক্ত করতে চায়। 2014 সালে রোইসিন ম্যাকার্থি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, উইমেন ইন ডেটা আরও বেশি মহিলাকে ডেটা শিল্পে কর্মজীবন গ্রহণ করতে উৎসাহিত করে বিশ্লেষণে বৈচিত্র্য প্রচারের জন্য গঠিত হয়েছিল। সংস্থাটি মহিলা এবং লিঙ্গ-বৈচিত্র্যময় অনুশীলনকারীদের বিভিন্ন ব্যক্তিগত এবং ভার্চুয়াল ইভেন্টে তাদের প্রযুক্তিগত জ্ঞান এবং নেটওয়ার্ক ভাগ করে নেওয়ার জন্য একটি বিস্তৃত প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে তথ্য ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে মহিলাদের সমর্থন ও প্রচারের জন্য নিবেদিত। আজ অবধি, উইমেন ইন ডেটা কিছু খুব হাই-প্রোফাইল ব্যবসা সহ বিস্তৃত সংস্থার সাথে কাজ করেছে, যা ডেটা এবং প্রযুক্তি খাতের মধ্যে বৈচিত্র্যকে সমর্থন করে। সংস্থাটি বিশ্বাস করে যে এই ক্ষেত্রে আরও বেশি সংখ্যক মহিলা থাকা অব্যবহৃত প্রতিভার সম্পদকে একত্রিত করে যুক্তরাজ্যের ব্যবসায়ের জন্য একটি প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা তৈরি করবে। 2014 সালে, ডেটা সায়েন্স এবং অ্যানালিটিক্সে নিয়োগকারী হিসাবে পনের বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতার সাথে, রোইসিন ম্যাকার্থি ডেটা সেক্টরে আবেদন, স্কেলিং এবং অবশিষ্ট মহিলা প্রার্থীদের মধ্যে একটি শিল্প-ব্যাপী আপেক্ষিক হ্রাস লক্ষ্য করেছেন। মহিলা আবেদনকারীদের মধ্যে ব্যবধানের কারণে তিনি তথ্য ও প্রযুক্তি ক্ষেত্রে মহিলাদের অন্তর্নিহিত সমস্যা এবং সম্ভাব্য বাধাগুলি পরীক্ষা করতে বাধ্য হন এবং তাকে যুক্তরাজ্যের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় তথ্য বিশেষজ্ঞ পায়েল জৈনের সাথে সহযোগিতা করতে পরিচালিত করেন। উইমেন ইন ডেটা এই সমস্যাগুলির মোকাবিলা করতে এবং পরিবর্তনের পক্ষে সওয়াল করার জন্য গঠিত হয়েছিল। সমস্যাগুলি সম্পর্কে সচেতনতা আনতে এবং সেগুলি সম্পর্কে ইতিবাচক কিছু করার জন্য, উইমেন ইন ডেটা পেশাদারদের একটি সম্প্রদায় তৈরি করার বিষয়ে সেট করে যেখানে সদস্যরা নেটওয়ার্ক করতে পারে, ধারণা ভাগ করে নিতে পারে এবং একে অপরকে সমর্থন ও উত্সাহিত করতে পারে। পরিকল্পনার মাধ্যমে, সংগঠনটি এই সম্প্রদায়ের সাথে সংযুক্ত হওয়ার, জড়িত হওয়ার এবং অন্তর্ভুক্ত হওয়ার সুযোগ প্রদানের জন্য একটি বিনামূল্যে সদস্যপদ প্রদান করে। অনেক গণমাধ্যমের উপস্থিতি এবং সংযোগমূলক অনুষ্ঠানের পরে, 2015 সালে, সংস্থাটি ইউনিভার্সিটি কলেজ লন্ডন ক্যাম্পাসে তার প্রথম বড় অনুষ্ঠান আয়োজন করে। আন্দোলনটি দ্রুত আকর্ষণ অর্জন করে এবং 2019 সালের মধ্যে সম্মেলনটি ইন্টারকন্টিনেন্টাল লন্ডন-দ্য ও2-এ 1,200 জনেরও বেশি অংশগ্রহণকারীকে স্বাগত জানায়। 2019 সালের একটি প্রতিবেদনে উল্লেখ করা হয়েছে যে যদিও মহিলারা এখনও পুরুষদের মতো একই ক্রমবর্ধমান হারে এই খাতে প্রবেশ করছেন না, তবে এই ক্ষেত্রে মহিলা হওয়ার জন্য এর চেয়ে ভাল সময় আর কখনও ছিল না। পরের বছর, আরও হাজার হাজার মানুষ ডেটা ইভেন্ট এবং কর্মশালায় ভার্চুয়াল উইমেনের এক সপ্তাহে অংশ নিয়েছিল এবং 2022 সালের মধ্যে, সম্প্রদায়টি 30,000 এরও বেশি সদস্যে পরিণত হয়েছিল। টুয়েন্টি ইন ডেটা অ্যান্ড টেক অ্যাওয়ার্ডস 2017 সালে প্রতিষ্ঠিত, উইমেন ইন ডেটা টুয়েন্টি ইন ডেটা অ্যান্ড টেক অ্যাওয়ার্ডস তৈরি করতে দ্য ফিমেল লিডের প্রতিষ্ঠাতা এডউইনা ডানের সাথে সহযোগিতা করেছে। এই বার্ষিক প্রদর্শনীটি শিল্পের মধ্যে মহিলাদের সাফল্য উদযাপন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। প্রতি বছর বিশজন নির্বাচিত মহিলাকে, তাঁদের কর্মজীবনের বিভিন্ন পর্যায়ে, উইমেন ইন ডেটা কমিউনিটিতে তাঁদের অবদানের জন্য পুরস্কৃত করা হয়। অংশীদারিত্ব তৃতীয় পক্ষের সংস্থাগুলির সাথে অংশীদারিত্ব বজায় রাখা উইমেন ইন ডেটা কীভাবে কাজ করে তার একটি অবিচ্ছেদ্য উপাদান। আজ, উইমেন ইন ডেটা জাতীয় এবং বৈশ্বিক স্তরে সংস্থাগুলির সাথে 50 টিরও বেশি অংশীদারিত্ব তৈরি করেছে। সহযোগী অংশীদারদের মধ্যে রয়েছে স্নোফ্লেক, সেন্সবারিজ, গুগল, এক্সপেরিয়ান, লয়েডস ব্যাংকিং গ্রুপ, টিইউআই গ্রুপ, জেপি মরগান চেজ, জনসন অ্যান্ড জনসন, আইবিএম, লেগো, মাইক্রোসফ্ট, বি. টি, ভেরি গ্রুপ, মার্কস অ্যান্ড স্পেন্সার, রয়্যাল ব্যাংক অফ স্কটল্যান্ড, রয়্যাল মেইল এবং Hotels.com। ডেটাতে ভাল মেয়েদের জন্য ডেটা 2020 সালে, উইমেন ইন ডেটা গার্লস ইন ডেটা নামে একটি উদ্যোগ তৈরি করে। এই উদ্যোগটি অল্পবয়সী মেয়েদের তাদের কিশোর বয়স থেকেই স্টেম বিষয়গুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দিয়ে ডেটা এবং প্রযুক্তির জগতে একটি কর্মজীবন গ্রহণ করতে অনুপ্রাণিত করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। বিবিসি সাউথ-এ দ্য ফিমেল লিড-এর এডউইনা ডানের সাথে জোটবদ্ধ হয়ে, শিক্ষার্থীদের ইতিবাচক রোল মডেলদের অনুপ্রাণিত ও পরিচয় করিয়ে দেওয়ার জন্য হ্যাম্পশায়ার স্কুলের মহিলা শিক্ষার্থীদের সাথে প্রথম সংযুক্ত উদ্যোগ। মেনোপজ এক্স 2022 সালে, উইমেন ইন ডেটা নিউসন হেলথ মেনোপজ সোসাইটি এবং ব্যালেন্স অ্যাপের সাথে অংশীদারিত্বে মেনোপজ এক্স নামে আরও একটি উদ্যোগের ঘোষণা করে। এই উদ্যোগের লক্ষ্য হল মেনোপজ সম্পর্কিত তথ্য অন্তর্দৃষ্টি এবং সুপারিশ প্রদানের মাধ্যমে মহিলাদের সুস্বাস্থ্যের উন্নতি করা। মেনোপজএক্স দলে বর্তমানে 25 জন স্বেচ্ছাসেবীর একটি ক্রমবর্ধমান দল রয়েছে-যার মধ্যে ডেটা বিজ্ঞানী, বিশ্লেষক এবং পরামর্শদাতা রয়েছেন। 2021 সালে শুরু হওয়া উইমেনস সেফটি, উইমেন ইন ডেটা উইক মহিলাদের সুরক্ষার বিষয়কে কেন্দ্র করে। সারাহ এভারার্ডের হত্যার ফলস্বরূপ, মহিলাদের সুরক্ষার বিষয়টি সামগ্রিকভাবে সমাজের সামনে আনা হয়েছিল এবং সংস্থাটি কীভাবে তথ্য তাদের সুরক্ষার উন্নতি করতে পারে তা তদন্ত করেছিল। কুব্রিক এবং স্নোফ্লেকের শীর্ষস্থানীয় শিল্প বিশেষজ্ঞ, বেঁচে যাওয়া, প্রযুক্তিবিদ এবং অংশীদারদের সাথে যোগ দিয়ে দলটি "তথ্য এবং মহিলাদের সুরক্ষার জন্য এর গুরুত্ব" নিয়ে আলোচনা করেছে। এই বিষয়টিতে তথ্য কৌশল, সুরক্ষা, নৈতিকতা এবং শোষণ কীভাবে মহিলাদের জীবনকে প্রভাবিত করে তা অন্বেষণ ও বিতর্ক করা হয়েছে। মহিলাদের স্বাস্থ্য ক্যাপজেমিনি ইনভেন্টের সাথে অংশীদারিত্বে, উইমেন ইন ডেটা 2022 সালের মে মাসে মহিলাদের স্বাস্থ্যের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একজন প্রবীণ নেতার অধিবেশন আয়োজন করেছিল। এটি মহিলাদের ক্রমাগত দুর্বল স্বাস্থ্যসেবা ফলাফল এবং স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থায় অন্তর্নিহিত লিঙ্গ বৈষম্য মোকাবেলার জরুরি প্রয়োজনের স্বীকৃতিস্বরূপ ছিল। এই অনুষ্ঠানটি এনএইচএস ইংল্যান্ড, ক্যান্সার রিসার্চ ইউকে এবং স্বাস্থ্য ও সামাজিক যত্ন বিভাগ সহ বিভিন্ন বেসরকারী ও সরকারী খাতের সংস্থার প্রবীণ বিশেষজ্ঞদের একত্রিত করেছে। অনুষ্ঠানের উদ্দেশ্য ছিল মহিলাদের স্বাস্থ্যের ফলাফলের উন্নতিতে তথ্য যে ভূমিকা পালন করে-এবং যে ভূমিকা পালন করতে পারে-তা আরও ভালভাবে বোঝার জন্য উপস্থিত ব্যক্তিদের দক্ষতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। এই দিনে উপস্থাপিত ছাড়গুলি 2022 সালের জুলাই মাসে একটি শ্বেতপত্রে উপস্থাপন করা হয়েছিল যা সমস্যাগুলির সমাধানে তথ্যের ভূমিকা এবং এটি করার ক্ষেত্রে যে চ্যালেঞ্জগুলি অতিক্রম করা দরকার তা চিত্রিত করে। তথ্যসূত্র যুক্তরাজ্য ভিত্তিক তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলিতে 2014 সালে প্রতিষ্ঠিত যুক্তরাজ্য ভিত্তিক পেশাদার সংস্থাগুলিতে 2014 সালের প্রতিষ্ঠান