Business purpose
ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য একটি বাণিজ্যিক উদ্যোগের বিস্তৃত, দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যকে বোঝায়। এটি বিদ্যমান থাকার জন্য কর্পোরেটের কারণ, পার্শ্ববর্তী বিশ্বের প্রতি তার বিশেষ প্রতিশ্রুতি প্রকাশ করে। একটি ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য বিবৃতি কর্মচারী, গ্রাহক এবং অন্যান্য অংশীদারদের কাছে কোম্পানির মূল পরিচয়ের একটি ইতিবাচক অনুস্মারক হিসাবে কাজ করে; একটি সাধারণ ভিত্তি যা আশা করা যায় যে তারা যা করে তা বৃহত্তর, সামাজিকভাবে মূল্যবান প্রচেষ্টার অংশ অনুভব করার সময় তাদের নির্দিষ্ট কাজে মনোনিবেশ করতে সক্ষম করে। প্রতিষ্ঠিত নিয়মাবলীর পাশাপাশি, উদ্দেশ্য হল ব্যবসায়িক নৈতিকতার একটি মৌলিক উপাদান এবং দৃষ্টি, লক্ষ্য এবং মূল্যবোধের মতো কর্পোরেট বিবৃতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। একটি সরলীকরণ, যদিও বিতর্কিত দৃষ্টিভঙ্গি, দাবি করে যে ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য দুটি রূপের মধ্যে একটিতে বিদ্যমান থাকতে পারেঃ বর্তমান উদ্দেশ্য, বা মিশন; এবং ভবিষ্যতের উদ্দেশ্য, বা দৃষ্টি। সাম্প্রতিক সময়ে এই শব্দটি গণমাধ্যমের ব্যাপক দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে। ইতিহাস অ্যারিস্টটল তাঁর নিকোম্যাচিয়ান এথিক্স-এ ব্যবসায়িক নৈতিকতা এবং ব্যবসায়িক উদ্দেশ্যের গুরুত্ব বিবেচনা করেছেন, যেখানে তিনি সমাজে গুণী মানুষের আচরণের সাথে নৈতিক ও বৌদ্ধিক বৈশিষ্ট্যগুলি বর্ণনা করেছেন। এছাড়াও তাঁর রাজনীতিতে, যেখানে তিনি "উৎপাদনশীল জ্ঞান" এবং "ভাল সম্পদ" অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় রাজনৈতিক দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য করেন। ব্যবসায়ের উদ্দেশ্যে প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলি নিয়ে কাজ করার জন্য উদ্ধৃত অন্যান্য ধ্রুপদী দার্শনিকরা হলেন কিয়েরকেগার্ড, ডেভিড হিউম এবং নিৎশে। বর্তমান যুগে ব্যবসার উদ্দেশ্যে ধারণাগুলি বিকশিত হয়েছে এবং গভীরভাবে সংশোধন করা হয়েছে। মার্কিন অভ্যন্তরীণ রাজস্ব বিধিতে কর-সাশ্রয়ের বিধানগুলির প্রাসঙ্গিকতার প্রেক্ষাপটে 20 শতকের মাঝামাঝি সময়ে ব্যবসায়িক উদ্দেশ্য মতবাদের উপর প্রাথমিক আধুনিক আলোচনা হয়েছিল। 1964 সালে, মার্কিন ব্যবসায়ী ফ্রেডরিক ক্যাপেল একটি খণ্ড প্রকাশ করেন যার মধ্যে তাঁর বক্তৃতাগুলির একটি নির্বাচন ছিল যার বিষয়বস্তু এবং অভিনয়ের সাথে এর সম্পর্ক নিয়ে আলোচনা করা হয়েছিল। 1960-এর দশকে সামাজিক দায়বদ্ধতা তত্ত্বের আবির্ভাব ব্যবসায়ীদের জন্য মালিকদের বাইরে অভিনেতাদের অন্তর্ভুক্ত করার জন্য তাদের সুবিধাভোগীদের পরিধি প্রশস্ত করার এবং সংস্থাগুলির জন্য তাদের কাজের ক্ষেত্র সম্পর্কিত সম্প্রদায়ের সামাজিক চাহিদা মেটানোর অর্থনৈতিক বোঝা রাষ্ট্রের সাথে ভাগ করে নেওয়ার দাবি নিয়ে আসে। সাম্প্রতিক সময়ে কর্পোরেট উদ্দেশ্যের গুরুত্ব তুলে ধরে প্রচুর বই প্রকাশিত হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে 2006 সালে নিকোস মুরকোগিয়ানিসের 'পারপাসঃ দ্য স্টার্টিং পয়েন্ট অফ গ্রেট কোম্পানিজ', 2009 সালে সাইমন সিনেকের 'স্টার্ট উইথ হোয়াই', 2014 সালে জন ম্যাকি ও রাজেন্দ্র সিসোদিয়ার 'কনশাস ক্যাপিটালিজম', 2020 সালে অ্যালেক্স এডম্যানসের 'গ্রো দ্য পাই', 2021 সালে আফদেল আজিজের 'গুড ইজ দ্য নিউ কুল' এবং 2022 সালে রঞ্জন গুলাটির 'ডিপ পারপাস'। পল পোলম্যান এবং অ্যান্ড্রু উইনস্টন তাদের নেট পজিটিভ বইয়ে ইউনিলিভার সহ উদ্দেশ্য-চালিত সংস্থার অনেক উদাহরণ দিয়েছেন, যার মধ্যে পোলম্যান 2009 থেকে 2019 সাল পর্যন্ত সিইও ছিলেন। শ্রোডার (2022) গত চার দশক ধরে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার বিবর্তনকে ডু নো হার্ম থেকে নেট পজিটিভ বা এমনকি ম্যাক্স পজিটিভ পর্যন্ত স্কেচ করেছেন এবং রয়্যাল ডিএসএম-এর উদাহরণ প্রদান করেছেন। আরও পড়ুন ড্রাকার, পিটার এফ। (1985)। বিজনেস পারপাস অ্যান্ড বিজনেস মিশন, ইন "ম্যানেজমেন্টঃ টাস্কস, রেসপনসিবিলিটিজ, প্র্যাকটিস" (1ম সংস্করণ)। নিউ ইয়র্কঃ হার্পার অ্যান্ড রো। পিপি। 74-94। । এলসওয়ার্থ, রিচার্ড আর. (2002)। উদ্দেশ্য নিয়ে নেতৃত্বঃ নতুন কর্পোরেট বাস্তবতা। স্ট্যানফোর্ডঃ স্ট্যানফোর্ড বিজনেস বুকস। । মুরকোগিয়ান্নিস, নিকোস (2006)। উদ্দেশ্যঃ মহান সংস্থাগুলির সূচনা বিন্দু (1ম সংস্করণ)। নিউ ইয়র্কঃ পালগ্রেভ। । দুস্কা, রোনাল্ড এফ. (2007)। ব্যবসায়িক নৈতিকতার উপর সমসাময়িক প্রতিফলন। ডর্ড্রেক্ট, নেদারল্যান্ডসঃ স্প্রিংগার। । । স্পেন্স, রয় (2011)। আপনি যা বিক্রি করেন তা নয়, আপনি যার পক্ষে দাঁড়িয়েছেনঃ কেন প্রতিটি অসাধারণ ব্যবসা উদ্দেশ্য দ্বারা চালিত হয়। হ্যালি রাশিং। নিউ ইয়র্ক, এনওয়াইঃ পোর্টফোলিও/পেঙ্গুইন। । ম্যাকি, জন এবং রাজ সিসোদিয়া (2014)। সচেতন পুঁজিবাদঃ ব্যবসার বীরত্বপূর্ণ মনোভাবকে মুক্ত করা। বোস্টন, ম্যাসাচুসেটস। : হার্ভার্ড বিজনেস রিভিউ প্রেস। । মেয়ার, কলিন (2018), সমৃদ্ধিঃ আরও ভাল ব্যবসা বৃহত্তর ভাল করে তোলে। অক্সফোর্ডঃ অক্সফোর্ড বিশ্ববিদ্যালয় প্রেস এডম্যানস, অ্যালেক্স (2020)। পাই বৃদ্ধি করুনঃ কীভাবে দুর্দান্ত সংস্থাগুলি উদ্দেশ্য এবং লাভ উভয়ই সরবরাহ করে। কেমব্রিজঃ কেমব্রিজ ইউনিভার্সিটি প্রেস। পোলম্যান, পল এবং অ্যান্ড্রু উইনস্টন, নেট পজিটিভঃ কীভাবে সাহসী সংস্থাগুলি তারা যা নেয় তার চেয়ে বেশি দিয়ে সাফল্য অর্জন করে। বস্টন, ম্যাসাঃ হার্ভার্ড ইউনিভার্সিটি প্রেস। তথ্যসূত্র বিবৃতি ব্যবসায়িক পদ কৌশলগত ব্যবস্থাপনা