Harvard College Women's Center
হার্ভার্ড কলেজ উইমেনস সেন্টার 2006 সালের সেপ্টেম্বরে অফিস অফ স্টুডেন্ট লাইফের একটি বিভাগ হিসাবে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। এইচসিডব্লিউসি-র লক্ষ্য হল নারী ও লিঙ্গ সংক্রান্ত বিষয়ে সচেতনতা বৃদ্ধি, নারী নেতৃত্বের বিকাশ এবং চ্যালেঞ্জ, অনুপ্রেরণা ও অনুপ্রেরণা প্রদানকারী মহিলাদের উদযাপন করে লিঙ্গ সমতা প্রচার করা। এই লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে, এটি সম্পদগুলিকে কেন্দ্রীভূত করে এবং ব্যক্তি ও ছাত্র সংগঠনগুলিকে শক্তিশালী করার জন্য ছাত্র-কেন্দ্রিক প্রোগ্রামিং প্রদান করে। মহিলা কেন্দ্র সমস্ত লিঙ্গের জন্য একটি স্বাগত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যা সংলাপ এবং বৈচিত্র্যকে উৎসাহিত করে। এটি হার্ভার্ড ইয়ার্ডের কানাডে হল, বি বেসমেন্টে অবস্থিত এবং লিঙ্গ নির্বিশেষে সমস্ত হার্ভার্ড স্নাতকদের জন্য উন্মুক্ত। প্রোগ্রামিং এইচসিডব্লিউসি দুই পূর্ণ-সময়ের কর্মী সদস্য এবং স্নাতক ও স্নাতক ইন্টার্নদের একটি দল দ্বারা পরিচালিত হয়। ইন্টার্নরা কেন্দ্রের লক্ষ্যকে সমর্থন করে এবং স্নাতক ছাত্র সংগঠনকে পরিবেশন করে এমন বিভিন্ন ইভেন্ট তৈরি করতে একসাথে কাজ করে। এর মধ্যে কয়েকটি ইভেন্টের মধ্যে রয়েছেঃ "ফেয়ার গেম? মিডিয়া পোর্ট্রেয়ালস অফ উইমেন ইন পলিটিক্স রাজনৈতিক সাংবাদিক সুসান মিলিগানের নেতৃত্বে একটি আলোচনা "হাউ টু রান ফর দ্য আন্ডারগ্র্যাজুয়েট কাউন্সিল" একটি নির্বাচনী কর্মশালা যা হার্ভার্ডের ছাত্র স্নাতক কাউন্সিল "পিক্সেল পারফেক্ট? (রি) ড্রয়িং দ্য লাইন্স অফ বিউটি "গণমাধ্যমে মহিলাদের চিত্রের পরিবর্তনের উপর একটি ইন্টারেক্টিভ আলোচনা" টিচ মি হাউ টু ". দলগুলিতে লিঙ্গ গতিশীলতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি নৃত্য কর্মশালা উইমেনস সেন্টার র্যাডক্লিফ মেন্টর প্রোগ্রামের সমর্থনের মাধ্যমে স্নাতক সংস্থাকেও পরিবেশন করে, র্যাডক্লিফ মেন্টর প্রোগ্রামটি 1985 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল, মূলত সিনথিয়া পিল্টচ '74 এর কাজের পাশাপাশি অন্যান্য র্যাডক্লিফ ক্লাসের কাজের জন্য ধন্যবাদ। কর্মজীবনের বিকাশ, ব্যক্তিগত বিকাশ এবং সহায়তার জন্য এই প্রোগ্রামটি বর্তমান স্নাতকদের (লিঙ্গ নির্বিশেষে) হার্ভার্ড/র্যাডক্লিফের প্রাক্তন ছাত্রদের সাথে মিলে যায়। শরৎকালে একটি আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে শিক্ষার্থী এবং প্রাক্তনীদের মেলানো হয়। ডব্লিউ. আই. এস. টি. ই. এম মেন্টর প্রোগ্রামটি বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, প্রকৌশল এবং গণিত সম্প্রদায়ের স্নাতক মহিলাদের অনুরূপ আগ্রহী স্নাতক শিক্ষার্থীদের সাথে সংযুক্ত করে। ডব্লিউ. আই. এস. টি. ই. এম-এর লক্ষ্য হল স্টেম ক্ষেত্রে মহিলাদের ধরে রাখা এবং হার্ভার্ডে মহিলা স্টেম কনসেনট্রেটরের সংখ্যা বৃদ্ধি করা। অ্যান র্যাডক্লিফ ট্রাস্ট/উইমেনস সেন্টার কমিউনিটি ফান্ড হল একটি প্রধান উপায় যা উইমেনস সেন্টার স্নাতক শিক্ষার্থীদের সমর্থন করে যারা উইমেনস সেন্টার মিশনকে সমর্থন করে এমন স্বাধীন প্রোগ্রামিং বাস্তবায়ন করতে চায়। হার্ভার্ডের উদ্বোধনী সেক্স উইক, 2011 ডিভিশন II জাতীয় চ্যাম্পিয়ন র্যাডক্লিফ রাগবি দল এবং বার্ষিক মহিলা নেতৃত্ব সম্মেলনে পূর্ববর্তী অনুদান প্রদান করা হয়েছে। উইমেনস লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড হার্ভার্ড কলেজ উইমেনস লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড এমন একজন প্রবীণকে (যে কোনও লিঙ্গের) সম্মান করে যিনি ব্যতিক্রমী নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছেন এবং সহকর্মী শিক্ষার্থী, ক্যাম্পাস এবং/অথবা সম্প্রদায়ের উপর অর্থপূর্ণ প্রভাব ফেলেছেন। হার্ভার্ড কলেজের একজন সিনিয়রকে সম্মান জানানোর পাশাপাশি, এই অনুষ্ঠানে এমন একজন পেশাদারকেও উপস্থাপন করা হয় যিনি মহিলাদের হার্ভার্ড কলেজ উইমেনস প্রফেশনাল অ্যাচিভমেন্ট অ্যাওয়ার্ড দিয়ে উপকৃত করেছেন। এটি এমন একজন মহিলাকে দেওয়া হয় যিনি ব্যতিক্রমী নেতৃত্ব প্রদর্শন করেছেন এবং তাঁর পেশায়, জনসেবায় বা শিল্পকলায় নিজেকে বিশিষ্ট করেছেন। হার্ভার্ড কলেজ উইমেনস সেন্টার আবেদন প্রক্রিয়া পরিচালনা করে, যদিও একটি পৃথক নির্বাচন কমিটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেয়। উইমেনস লিডারশিপ অ্যাওয়ার্ড টেরি ফ্রাইড ব্লুম '75 দ্বারা প্রদত্ত একটি অনুদানের মাধ্যমে সম্ভব হয়েছে। মহিলা নেতৃত্ব পুরস্কার বিজয়ী 2012: নাসিমাহ মহম্মদ 2011: মেডেলিন বালার্ড 2010: ইভা লাম 2009: সারাহ লকরিজ-স্টেকেল 2008: ক্যাথরিন বেক 2007: ট্রেসি নোভস্কি 2006: লরেন স্কুকার 2005: লিয়া লারসন 2004: লিন্ডসে হাইড 2003: ব্র্যাক্সটন ব্রুকস 2002: লরা ক্ল্যান্সি, '02-' 03 2001: পেগি লিম 2000: সমীরা ফাজিলি 1999: সারাহ রাসেল মহিলা পেশাদার কৃতিত্ব পুরস্কার 2012: রেবেকা ইটন 2011: টিনা চেন '78 2010: অ্যান গ্যারেলস,' 72 2009: স্টেফানি উইলসন 2008: ডায়ান পাউলস 2007: ড্রু গিলপিন ফাউস্ট 2006: জোয়ান ম্যানসন 2005: কার্লা হ্যারিস, '84 2004: হান্না গ্রে