Rhino Foods
রাইনো ফুডস ইনকর্পোরেটেড, 1981 সালে অ্যান এবং টেড ক্যাসেল দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ভারমন্টের বার্লিংটনে অবস্থিত একটি বিশেষ আইসক্রিম অভিনবত্ব এবং আইসক্রিম উপাদান প্রস্তুতকারক। চেসির ফ্রোজেন কাস্টার্ড নামে একটি ছোট আইসক্রিমের দোকান থেকে রাইনো ফুডস 150 জনেরও বেশি কর্মচারী নিয়ে একটি ব্যবসায় পরিণত হয়েছে। 2013 সালে, কোম্পানিটি একটি প্রত্যয়িত বি কর্পোরেশনে পরিণত হয় এবং বিশ্বব্যাপী প্রায় 5,000 কোম্পানিতে যোগদান করে ব্যবসাটিকে মানুষ এবং গ্রহের ভালোর জন্য একটি শক্তি হিসাবে ব্যবহার করার সমন্বিত লক্ষ্যে। কোম্পানিটি স্থানীয়ভাবে তাদের আইসক্রিম স্যান্ডউইচ, চেসস্টারের জন্য সবচেয়ে বেশি পরিচিত। 1991 সালে, সংস্থাটি বেন অ্যান্ড জেরির সাথে আইসক্রিম ব্যবহারের জন্য প্রথম কুকি ময়দা তৈরি করতে কাজ করেছিল। সংস্থাটি আইসক্রিম শিল্পের বেশিরভাগ প্রধান ব্র্যান্ডের জন্য কুকি ময়দা এবং বেকড পিস তৈরি করে। সংস্থাটি জাতীয় এবং আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির জন্য আইসক্রিম কুকি স্যান্ডউইচ সহ-প্যাক করে। কর্মচারী বিনিময় কর্মসূচি রাইনো ফুডস কর্মচারী বিনিময় কর্মসূচি (ই. ই. পি) পরিচালনা করে কর্মচারী এবং সংস্থার সুবিধার জন্য মৌসুমী কর্মীদের চাহিদা পরিচালনার একটি উপায় হিসাবে। ছুটির ভিড় সামাল দেওয়ার জন্য কোম্পানিটি 15 জন কারখানার শ্রমিককে অস্থায়ী কর্মী হিসাবে লিপ বাম প্রস্তুতকারক শরৎ হার্পে এক সপ্তাহের জন্য পাঠিয়েছে। এমপ্লয়ি এক্সচেঞ্জ প্রোগ্রামটি 1993 সালে তৈরি করা হয়েছিল যখন গণ্ডার কর্মীদের একটি দল শীতের মাসগুলিতে কর্মীদের চাহিদা হ্রাসের বিষয়ে কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে হবে সে সম্পর্কে চিন্তাভাবনার অধিবেশন আয়োজন করেছিল। 2007 সালে, রাইনো ফুডস স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক স্থিতিশীলতাকে সমর্থন করার জন্য একটি নতুন কর্মচারী কর্মসূচি শুরু করে। যে কোনও কর্মচারী যিনি 12 মাস ধরে কোম্পানিতে কাজ করেছেন, তিনি রাইনো 'র ক্রেডিট ইউনিয়ন অংশীদারের কাছ থেকে একই দিনে 1000 ডলার পর্যন্ত ঋণ পেতে পারেন। সাপ্তাহিক বেতনের ক্ষেত্রে স্বয়ংক্রিয় ছাড়ের মাধ্যমে ঋণ পরিশোধ করা হয়। যখন ঋণ পরিশোধ করা হয় তখন কর্মচারীর নামে একটি সেভিংস অ্যাকাউন্টে ছাড় দেওয়া হয় যদি না কর্মচারী তা বাতিল করে। এটি কর্মচারীদের ব্যাঙ্কের সঙ্গে সম্পর্ক গড়ে তুলতে এবং তাদের ক্রেডিট রেটিং উন্নত করতে সহায়তা করে। টেড ক্যাসেল রাইনো ফুডসের প্রতিষ্ঠাতা, মালিক এবং সিইও। তিনি 1970-এর দশক থেকে ভার্মন্ট বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রাক্তন অল-আমেরিকান হকি খেলোয়াড়। তিনি ভার্মন্টের পাশাপাশি মেইনে প্রশিক্ষণ দিয়েছিলেন এবং ইতালি ও সুইডেনে পেশাদারভাবে খেলেছিলেন। তিনি শিশু নির্যাতন প্রতিরোধ, শেলবার্ন ফার্মস, দ্য ইউনাইটেড ওয়ে এবং ভার্মন্ট স্পেশাল অলিম্পিকে তাঁর সক্রিয়তার জন্যও পরিচিত। ভার্মন্ট বিজনেস ফর সোশ্যাল রেসপনসিবিলিটি (ভি. বি. এস. আর) ক্যাসেলকে 2009 সালে সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ ব্যবসায়িক অনুশীলনের জন্য টেরি এহরিচ পুরস্কার প্রদান করে। তিনি শরণার্থীদের নিয়োগ ও ধরে রাখার পক্ষে ছিলেন এবং ইউনাইটেড ওয়ে-এর সাথে একটি সুস্থতা ও স্বাস্থ্য সচেতনতা দল তৈরি করেছিলেন, যা হেল্প (কর্মচারীদের উৎপাদনশীলভাবে বাঁচতে সহায়তা করা) নামে পরিচিত। তিনি আর্থিক তথ্য প্রদান এবং কোম্পানির অগ্রাধিকারগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য কোম্পানির প্রথম দিনগুলিতে ওপেন-বুক ম্যানেজমেন্ট গ্রহণ করেছিলেন। রেফারেন্স গ্রন্থপঞ্জি বহিরাগত লিঙ্ক মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বেকারিগুলির খাদ্য ও পানীয় সংস্থাগুলি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আইসক্রিম ব্র্যান্ডগুলি 1981 সালে প্রতিষ্ঠিত ভার্মন্টের বার্লিংটনে অবস্থিত খাদ্য ও পানীয় শিল্প সংস্থাগুলিতে প্রত্যয়িত বি কর্পোরেশন, 1981 সালে প্রতিষ্ঠিত মার্কিন সংস্থাগুলি