Powell v Lee
পাওয়েল বনাম লি (1908) 99 এলটি 284 একটি ইংরেজ চুক্তি আইন মামলা ছিল। রায়টি প্রতিষ্ঠিত করে যে কোনও প্রস্তাবের গ্রহণযোগ্যতা অবশ্যই অফারকারী বা অনুমোদিত এজেন্টের দ্বারা অফারকারীকে জানাতে হবে। মিস্টার পাওয়েল প্রধান শিক্ষক হিসাবে একটি চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন এবং স্কুল ম্যানেজাররা তাকে নিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন। তাদের মধ্যে একজন, কর্তৃত্ব ছাড়াই কাজ করে, পাওয়েলকে বলেছিল যে তাকে গ্রহণ করা হয়েছে। পরে ম্যানেজাররা অন্য কাউকে নিয়োগ করার সিদ্ধান্ত নেন। তারপরে পাওয়েল একটি ব্যবস্থা নিয়েছিলেন যে তাকে নিয়োগের চুক্তি লঙ্ঘন করে তিনি বেতন হারানোর কারণে ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছেন। রায় কাউন্টি আদালতের বিচারক রায় দিয়েছিলেন যে কোনও চুক্তি ছিল না কারণ সংস্থার পক্ষ থেকে চুক্তির অভিপ্রায়ের কোনও অনুমোদিত যোগাযোগ ছিল না, অর্থাৎ পরিচালকদের, চুক্তির পক্ষ বলে অভিযোগ করা হয়েছিল। এই সিদ্ধান্তটি রাজার বেঞ্চ বিভাগ দ্বারা বহাল ছিল। রেফারেন্স 1908 ইন কেস আইন ইংরেজি চুক্তি মামলা আইন হাইকোর্টের মামলা 1908 ইন ব্রিটিশ আইন