Partner effects
অংশীদার প্রভাবগুলি সেই উপায়গুলিকে বোঝায় যেখানে একজন সঙ্গী বা সম্মতিসূচক সঙ্গী তাদের উল্লেখযোগ্য অন্যের জীবনকে প্রভাবিত করে। আরও সুনির্দিষ্টভাবে, একজন অংশীদার অন্যের কর্মজীবন এবং সামগ্রিক পেশাগত মর্যাদার উপর প্রভাব ফেলে। অতীতে, একে অপরের উপর স্বামী-স্ত্রীর শিক্ষা এবং মর্যাদার অবস্থানের প্রভাব পর্যবেক্ষণের জন্য কম গবেষণা করা হয়েছিল কারণ এটি অনুমান করা হয়েছিল যে স্ত্রী স্বামীর মর্যাদা গ্রহণ করবে। যাইহোক, গত কয়েক দশক ধরে কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের সুযোগ নাটকীয়ভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে যা তাদের সামগ্রিক পারিবারিক আয় এবং মর্যাদায় একটি বৃহত্তর ভূমিকা দিয়েছে। মহিলাদের সম্প্রসারিত ভূমিকা পরিবারের সুযোগগুলিতে অনেক পরিবর্তন এনেছে। সময় ব্যবহার এবং উৎপাদনশীলতা অংশীদাররা প্রায়শই সময় বাজেটের সমস্যার মুখোমুখি হন যখন দুজনেই পূর্ণ-সময়ের জন্য কাজ করেন। অতএব, অংশীদারদের বেতন এবং অবৈতনিক কাজের মধ্যে ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করতে হবে। অবৈতনিক কাজের মধ্যে রয়েছে বাড়ির চারপাশের ঘরোয়া কাজ, যেমন রান্না এবং পরিষ্কার-পরিচ্ছন্নতা। দম্পতিকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে প্রতিটি ব্যক্তি শ্রমশক্তিতে কত সময় ব্যয় করবে এবং তারা কত সময় গৃহস্থালীর কাজ করবে। প্রায়শই এই সিদ্ধান্তটি তুলনামূলক সুবিধা দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়। যদিও এটি প্রায়শই সময়ের ভারসাম্যে পৌঁছানোর সবচেয়ে উত্পাদনশীল উপায়, এটি সাধারণত মহিলাদের গৃহস্থালীর কাজে এবং পুরুষদের শ্রমবাজারে স্থান দেয়। কর্মজীবনের সুযোগ দুটি সম্ভাবনা রয়েছে যা সঙ্গীর কর্মজীবনের সুযোগকে প্রভাবিত করে। প্রথম সম্ভাবনা হল যে, জীবনসঙ্গী অন্যের কর্মজীবনে ইতিবাচক প্রভাব ফেলবেন। এটি প্রায়শই ঘটে যখন কেউ তাদের সঙ্গীর সামাজিক নেটওয়ার্ক ব্যবহার করে শ্রমবাজারে নিজেদের উন্নত করতে পারে। গবেষণায় আরও দেখা গেছে যে, বিবাহিত পুরুষরা বেশি অর্থ উপার্জন করে এবং অবিবাহিত পুরুষদের তুলনায় দ্রুত হারে মজুরি বৃদ্ধি করে। গবেষণা থেকে জানা যায় যে, একজন পুরুষ যখন নতুন সঙ্গী লাভ করে, তখন সে কিছু ঘরোয়া দায়িত্ব হারায় এবং তার কাজের প্রতি আরও বেশি শক্তি প্রয়োগ করতে পারে। দক্ষতার এই অর্জনকে কর্মজীবনের সুযোগের উপর একটি ইতিবাচক অংশীদার প্রভাব হিসাবে দেখা যেতে পারে। কর্মজীবনের সুযোগের উপর সঙ্গীর প্রভাবের দ্বিতীয় সম্ভাবনা হল নেতিবাচক প্রভাব। এর অর্থ হল, জীবনসঙ্গী পাওয়ার মাধ্যমে, অংশীদারদের মধ্যে একজন এখন শ্রমশক্তিতে সীমাবদ্ধ। এই নেতিবাচক প্রভাব তুলনামূলক সুবিধার অর্থনৈতিক তত্ত্বে দেখা যায়। যদি স্বামীর পক্ষে পূর্ণ-সময়ের জন্য শ্রমশক্তিতে কাজ করা এবং স্ত্রীর পক্ষে পূর্ণ-সময়ের জন্য বাড়িতে কাজ করা আরও দক্ষ হয়, তবে এটি স্ত্রীর কর্মজীবনের উপর নেতিবাচক প্রভাব হিসাবে দেখা যেতে পারে। কর্মজীবনের সুযোগের উপর সঙ্গীর নেতিবাচক প্রভাবের আরেকটি উদাহরণ হল যখন চাকরি পরিবর্তনের কারণে পরিবারকে স্থানান্তরিত হতে হয়। এটি একটি সাধারণ ঘটনা এবং শেষ পর্যন্ত নতুন ক্ষেত্রে কর্মজীবনের অগ্রগতির সুযোগ হ্রাস করতে পারে। অন্যদিকে, কিছু কিছু পরিস্থিতিতে এটি অংশীদারকে ইতিবাচকভাবে প্রভাবিত করতে পারে এবং তাদের কর্মজীবনের দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রসারিত করতে পারে। স্বাস্থ্যের উপর শ্রমের প্রভাব স্বাস্থ্যের উপর শ্রমের প্রভাবগুলি দেখার সময়, কেউ ধরে নিতে পারে যে আরও বেশি উপার্জনের সাথে আরও বেশি উন্নত স্বাস্থ্যসেবা কিনতে পারে। এই বিবৃতিটি সত্য হলেও, অন্যান্য কারণও থাকতে পারে যা শ্রমিক এবং তাদের জীবনসঙ্গীর স্বাস্থ্যসেবাকে প্রভাবিত করে। গবেষণায় দেখা গেছে যে, লোকেদের উপর নেতিবাচক প্রভাব পড়তে পারে যখন তাদের সঙ্গীরা অত্যধিক পরিমাণে কাজ করে। রস স্টলজেনবার্গের মতে, যখন একজন পুরুষের স্ত্রী সপ্তাহে চল্লিশ ঘন্টার বেশি কাজ করেন তখন এটি স্বামীর উপর মূলত নেতিবাচক প্রভাব দেখায়। আশ্চর্যের বিষয় হল, অন্যদিকে মহিলাদের স্বাস্থ্য সাধারণত তাদের স্বামী কত ঘন্টা কাজ করে তার দ্বারা প্রভাবিত হয় না। আরও দেখুন পারিবারিক অর্থনীতি দ্বিগুণ বোঝা বস্তুগত নারীবাদ গেটকিপার প্যারেন্ট রেফারেন্স পারিবারিক অর্থনীতি