Gary D. Forsee
গ্যারি ডি ফরসি (জন্ম 1950) স্প্রিন্ট নেক্সটেল কর্পোরেশনের (2003-2007) চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ছিলেন এবং 2007-2011 থেকে মিসৌরি সিস্টেম বিশ্ববিদ্যালয়ের সভাপতি হিসাবে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। ফরসি কলম্বিয়া, মিসৌরিতে বসবাস করেন, যা ইউএম সিস্টেমের সদর দপ্তর। প্রাথমিক জীবনে ফরসি মিসৌরির কানসাস সিটিতে জন্মগ্রহণ করেন এবং বি. এস ডিগ্রি অর্জন করেন। 1972 সালে মিসৌরি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে। সেখানে থাকাকালীন তিনি কাপ্পা সিগমা ভ্রাতৃত্বের সদস্য হন এবং 2009 সালে তিনি তাঁর অনুকরণীয় নেতৃত্বের স্বীকৃতিস্বরূপ কাপ্পা সিগমার কাছ থেকে "ম্যান অফ দ্য ইয়ার অ্যাওয়ার্ড" পেয়েছিলেন। স্প্রিন্ট এবং স্প্রিন্ট নেক্সটেল গ্যারি ফরসি 2004 সালে স্প্রিন্টের সিইও হিসাবে উইলিয়াম এসেরির স্থলাভিষিক্ত হন। তাঁর প্রথম বছরে, তিনি স্প্রিন্টের পারফরম্যান্স এবং শেয়ারের দামে নাটকীয় উত্থানের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং স্প্রিন্ট নেক্সটেল সংযুক্তির বিষয়ে আলোচনা করেছিলেন, যার ফলে তিনি বিজনেস উইক ম্যাগাজিনের দ্বারা 2004 সালের "সেরা ব্যবস্থাপক" হিসাবে মনোনীত হওয়ার সম্মান অর্জন করেছিলেন। নেক্সটেল কমিউনিকেশনের সিইও টিম ডোনাহুয়ের সাথে, ফরসি 2005 সালে দুটি সংস্থাকে একীভূত করে এবং 2006 সালে এমবার্কে তার ল্যান্ড লাইন ব্যবসা বন্ধ করে দেয়। এই সংযুক্তির উদ্দেশ্য ছিল দুটি শক্তিশালী ব্র্যান্ডকে একত্রিত করা, ভোক্তা সেলুলারে স্প্রিন্ট এবং ব্যবসায়িক সেলুলারে নেক্সটেল, কিন্তু এই সংযুক্তির ফলে যে তথাকথিত "সমন্বয়" আশা করা হয়েছিল তা কখনই বাস্তবায়িত হয়নি। পরিবর্তে, দুটি সংস্থার বৈচিত্র্যময় সংস্কৃতি প্রাক্তন স্প্রিন্ট এবং নেক্সটেল কর্মচারীদের মধ্যে অভ্যন্তরীণ সংঘর্ষের দিকে পরিচালিত করে এবং ফলস্বরূপ অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব গুরুতর গ্রাহক পরিষেবা সমস্যার দিকে পরিচালিত করে। উভয় লিগ্যাসি নেটওয়ার্ক থেকে সংস্থাটিকে জর্জরিত নেটওয়ার্ক সমস্যার সাথে মিলিত হয়ে, স্প্রিন্ট নেক্সটেল শীঘ্রই নিজেকে গ্রাহকদের রক্তক্ষরণ এবং ক্রমাগত হ্রাসমান মাসিক গ্রাহক রাজস্বের মুখোমুখি হতে দেখেছিল। "এ. আর. পি. ইউ", বা প্রতি ইউনিট গড় আয়।) 2007 সালে স্প্রিন্ট তার 53 মিলিয়ন গ্রাহকের মধ্যে 1,000 গ্রাহকের চুক্তি বাতিল করার পরে যথেষ্ট উত্তাপ নিয়েছিল, যারা বলেছিল যে তারা এই পরিষেবা সম্পর্কে অভিযোগ করে মাসে 40 থেকে 50 টি কল করছিল, যখন গ্রাহকরা স্প্রিন্ট নেক্সটেলের উভয় ওয়্যারলেস নেটওয়ার্ক থেকে বেরিয়ে এসেছিল। 2007 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে স্প্রিন্ট 337,000 গ্রাহক হারানোর পর ফরসিকে বহিষ্কার করা হয় এবং ছয় মাসের একটু বেশি সময় পরে কোম্পানিটি সংযুক্তির সাথে সম্পর্কিত 31 বিলিয়ন ডলার লিখে দেয়-মূলত সংযুক্তির সময় পর্যন্ত নেক্সটেলের 42 বিলিয়ন ডলারের বাজার মূলধন মূল্যের তিন চতুর্থাংশ লিখে দেয়। তার কর্মক্ষমতা সম্পর্কে বাজারের ধারণার একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনে, স্প্রিন্ট নেক্সটেল সংযুক্তির বিপর্যয়কর ফলাফলের উপর ভিত্তি করে 2009 সালে ফরচুন ম্যাগাজিন দ্বারা প্রাক্তন "সেরা ব্যবস্থাপক" কে "সবচেয়ে খারাপ সিইও" হিসাবে নামকরণ করা হয়েছিল। স্প্রিন্ট নেক্সটেল সংযুক্তির সময় গ্যারি ফরসির ব্যাপকভাবে দুর্বল পরিচালনার পারফরম্যান্স সত্ত্বেও এবং পরে, তাকে একটি বিচ্ছিন্নতা প্যাকেজ প্রদান করা হয়েছিল যা "ব্যতিক্রমী" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছিলঃ ফোরসির বিচ্ছিন্নতা প্যাকেজটি 40 মিলিয়ন ডলার পর্যন্ত যোগ করেছে, যার মধ্যে 2009 সালের মধ্যে 15 মিলিয়ন ডলার বেতন, 5 মিলিয়ন ডলার বোনাস, স্টক বিকল্প এবং 23 মিলিয়ন ডলার মূল্যের সীমাবদ্ধ শেয়ার এবং আজীবন 84,000 ডলার মাসিক পেনশন রয়েছে। স্প্রিন্ট নেক্সটেল থেকে পদত্যাগ করার পর, ফরসি 20শে ডিসেম্বর, 2007-এ চার-ক্যাম্পাস ইউনিভার্সিটি অফ মিসৌরি সিস্টেমের 22তম সভাপতি হিসাবে একটি পদ গ্রহণ করেন। তিনি গর্ডন এইচ. ল্যাম্বের স্থলাভিষিক্ত হন, যিনি এপ্রিল 2007 সাল থেকে এই পদে দায়িত্ব পালন করেছিলেন। 2008 সালের 18ই ফেব্রুয়ারি ফরসি তাঁর দায়িত্ব শুরু করেন। ক্যান্সারে আক্রান্ত তাঁর স্ত্রী শেরির দেখাশোনা করার জন্য 2010 সালের ডিসেম্বর থেকে বর্ধিত ছুটি নেওয়ার পর, ফরসি 2011 সালের 7ই জানুয়ারি ইউএম বোর্ডের তত্ত্বাবধায়ক পদ থেকে অবিলম্বে পদত্যাগের ঘোষণা দেন। টাইমলাইন 2008-2011: প্রেসিডেন্ট, ইউনিভার্সিটি অফ মিসৌরি সিস্টেম 2005-2007: প্রেসিডেন্ট ও চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার, স্প্রিন্ট নেক্সটেল কর্পোরেশন 2002-2005: ভাইস চেয়ারম্যান অফ ডোমেস্টিক অপারেশনস, বেলসাউথ কর্পোরেশন 2002: চেয়ারম্যান, সিঙ্গুলার ওয়্যারলেস 2000-2002: বেলসাউথ ইন্টারন্যাশনাল 2000-2002: প্রেসিডেন্ট 1999-2000: এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট ও চিফ স্টাফ অফিসার 1998-1999: প্রেসিডেন্ট ও চিফ এক্সিকিউটিভ, গ্লোবাল ওয়ান (?-1998): ভাইস প্রেসিডেন্ট অফ সেলস, এটিএন্ডটি 'র ফেডারেল সিস্টেমস ডিভিশন এক্সটার্নাল রেফারেন্স লিঙ্কস লিস্টেড বিজনেস উইক 2004 বেস্ট ম্যানেজারস ডিসেম্বর 2007 নিউজ রিলিজ ফোর্বস দ্বারা সবচেয়ে খারাপ সিইও হিসাবে তালিকাভুক্ত; এবিসি নিউজে বৈশিষ্ট্যযুক্ত; এপ্রিল 2008 কলম্বিয়া, মিসৌরি ইউনিভার্সিটি অফ সায়েন্স এবং লিভিং পিপল পিপল বিজনেস থেকে