Factory system
কারখানা ব্যবস্থা হল যন্ত্রপাতি ব্যবহার করে উৎপাদন এবং শ্রম বিভাজন করার একটি পদ্ধতি। যন্ত্রপাতি এবং কারখানা ভবনগুলির উচ্চ মূলধন ব্যয়ের কারণে, কারখানাগুলি সাধারণত ব্যক্তিগতভাবে ধনী ব্যক্তি বা কর্পোরেশনের মালিকানাধীন যারা অপারেটিভ শ্রম নিয়োগ করে। শ্রম বিভাজনের সঙ্গে যন্ত্রপাতির ব্যবহার শ্রমিকদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার মাত্রা হ্রাস করে এবং শ্রমিক প্রতি উৎপাদনও বৃদ্ধি করে। অষ্টাদশ শতাব্দীর শেষের দিকে শিল্প বিপ্লবের শুরুতে ব্রিটেনের ধারাবাহিক উদ্যোক্তারা কারখানা ব্যবস্থাটি প্রথম গ্রহণ করেছিলেন এবং পরে সারা বিশ্বে ছড়িয়ে পড়েছিলেন। এটি পুট-আউট ব্যবস্থাকে (ঘরোয়া ব্যবস্থা) প্রতিস্থাপন করে। কারখানা ব্যবস্থার প্রধান বৈশিষ্ট্য হল যন্ত্রপাতির ব্যবহার, যা মূলত জল বা বাষ্প এবং পরে বিদ্যুৎ দ্বারা চালিত হয়। এই ব্যবস্থার অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলি বেশিরভাগই যন্ত্রপাতি বা স্কেলের অর্থনীতির ব্যবহার, কারখানাগুলির কেন্দ্রীকরণ এবং বিনিময়যোগ্য অংশগুলির মানসম্মতকরণ থেকে উদ্ভূত হয়। বৈশিষ্ট্য কারখানা ব্যবস্থার সংজ্ঞায়িত বৈশিষ্ট্যগুলি হলঃ অর্থনীতিবিদরা কারখানা ব্যবস্থাকে উৎপাদনের একটি রূপ হিসাবে বিবেচনা করেন। সক্রিয় শ্রমিকরা সাধারণত উদ্যোগের একটি উল্লেখযোগ্য অংশের মালিক নয়। পুঁজিবাদের অধীনে, পুঁজিবাদী মালিকরা সমস্ত যন্ত্রপাতি, ভবন, পরিচালনা, প্রশাসন এবং কাঁচা বা আধা-সমাপ্ত উপকরণ সরবরাহ করে এবং সমস্ত উৎপাদন বিক্রির পাশাপাশি যে কোনও ক্ষতির জন্য দায়বদ্ধ। অদক্ষ শ্রমের ব্যবহার-কারখানাগুলির উত্থানের আগে, কিছু ব্যবস্থায় দক্ষ কারিগরদের দ্বারা তৈরি অনেক পণ্য (যেমন জুতো বা বন্দুক) ছিল যারা সাধারণত একটি সম্পূর্ণ পণ্য কাস্টমাইজ করে তৈরি করত। এর বিপরীতে, কারখানাগুলি শ্রম বিভাজন অনুশীলন করত, যেখানে বেশিরভাগ শ্রমিক হয় স্বল্প-দক্ষ শ্রমিক ছিলেন যারা যন্ত্রপাতি পরিচালনা করতেন বা পরিচালনা করতেন, অথবা অদক্ষ শ্রমিক ছিলেন যারা উপকরণ, আধা-সমাপ্ত এবং সমাপ্ত পণ্য পরিবহন করতেন। কয়েকজন দক্ষ যান্ত্রিক ছিলেন। উদাহরণস্বরূপ, চামড়ার টুকরোগুলি জায়গার বাইরে কেটে জুতো বা অন্যান্য জিনিস তৈরি করার জন্য একটি কেন্দ্রীয় দোকানে নিয়ে আসা হত। স্কেলের অর্থনীতি-কারখানাগুলি পুট-আউট বা কারুশিল্প ব্যবস্থার তুলনায় অনেক বড় আকারে পণ্য উৎপাদন করত। যেহেতু কারখানাগুলি স্থানীয় বাজারগুলিতে অতিরিক্ত সরবরাহ করতে পারত, তাই পরিবহনের অ্যাক্সেস গুরুত্বপূর্ণ ছিল যাতে পণ্যগুলি ব্যাপকভাবে বিতরণ করা যায়। কারখানাগুলি উৎপাদনের প্রতি ইউনিটে অনেক কম জনবল ব্যবহার করত এবং তাই পণ্যের খরচ কমিয়ে দিত। অবস্থান-বাষ্প ইঞ্জিন এবং রেলপথের ব্যাপক ব্যবহারের আগে, বেশিরভাগ কারখানা জল-বিদ্যুৎ কেন্দ্র এবং জল পরিবহনের কাছাকাছি অবস্থিত ছিল। রেলপথগুলি ব্যাপক হয়ে ওঠে (বাষ্প শক্তি আরও দক্ষ এবং সাশ্রয়ী হওয়ার ফলস্বরূপ), তাই কারখানাগুলি জল-বিদ্যুৎ কেন্দ্র থেকে দূরে কিন্তু রেলপথের কাছাকাছি অবস্থিত হতে পারে। কেন্দ্রীকরণ-যন্ত্রপাতির খরচ এবং জটিলতা, বিশেষত জল বা বাষ্প দ্বারা চালিত, কুটির-শিল্প শ্রমিকদের সামর্থ্য বা বজায় রাখার দক্ষতার চেয়ে বেশি ছিল। ব্যতিক্রম ছিল সেলাই মেশিন, যা কারখানাগুলির উত্থানের পরে কয়েক দশক ধরে সেলাই চালিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয়। কারখানা উৎপাদন প্রবর্তনের পরের বছরগুলিতে, বিশেষত বিতরণ সহজ হয়ে ওঠার সাথে সাথে বাড়ির স্পিনিং এবং বয়ন স্থানচ্যুত হয়েছিল। একটি কেন্দ্রীয় কারখানা কমপ্লেক্সে শ্রমিক এবং মেশিনগুলিকে একত্রিত করা হয়েছিল যা বিশেষভাবে যন্ত্রপাতি এবং উপকরণের প্রবাহ পরিচালনা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। যদিও প্রাচীনতম কারখানাগুলি সাধারণত এক ছাদের নিচে ছিল, তবে বিভিন্ন তলায় বিভিন্ন কাজ করা যেতে পারে। (বহুতল ভবনগুলি সাধারণ ছিল কারণ তারা লাইন শ্যাফ্টের মাধ্যমে বিদ্যুৎ সঞ্চালনের সুবিধার্থে ছিল।) বড় কারখানাগুলিতে, যেমন বাল্ডউইন লোকোমোটিভের কাজ, বিভিন্ন ভবনে বিভিন্ন প্রক্রিয়া সঞ্চালিত হয়েছিল। সুরক্ষা, পরিচ্ছন্নতা এবং স্বাস্থ্যের কারণে ফাউন্ড্রি এবং লোহার কাজগুলি সাধারণত একটি পৃথক ভবনে রাখা হত। আকারের সঙ্গে সঙ্গে বাষ্পীয় ইঞ্জিনের দক্ষতা বৃদ্ধি পায়। এই কারণে, ক্ষুদ্রতম বাষ্প ইঞ্জিনগুলি প্রায় 2 অশ্বশক্তি ছিল, যা বেশিরভাগ কর্মশালার প্রয়োজনের চেয়ে বড় ছিল। ফলস্বরূপ, 1910 এবং 1920-এর দশকে বিদ্যুতায়নের আগে পর্যন্ত, বেশিরভাগ কর্মশালা ম্যানুয়াল পাওয়ার বা বিদ্যুৎ ভবনগুলিতে ভাড়া জায়গার উপর নির্ভর করত যা একটি কেন্দ্রীয়-চালিত লাইন শ্যাফ্ট সরবরাহ করত। মানসম্মতকরণ এবং অভিন্নতা-উপাদানগুলি মানক নির্দিষ্টকরণে তৈরি করা হয়েছিল, যেমন সোল, হিল এবং জুতাগুলির উপরের অংশগুলি নিজেরাই অভিন্ন আকারে তৈরি করা হয়েছিল। অভিন্নতা মূলত যন্ত্রপাতি থেকে সম্ভাব্য নির্ভুলতার কারণে ছিল, তবে পরিচালন দ্বারা গুণমানও দেখাশোনা করা হত। সেলাইয়ের মতো অনেক যান্ত্রিক ক্রিয়াকলাপের গুণমান হাত পদ্ধতির চেয়ে উচ্চতর ছিল। ঊনবিংশ শতাব্দীর শেষের দিকে ধাতব বিনিময়যোগ্য অংশগুলি ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হতে শুরু করে। সরবরাহের নিশ্চয়তা-কারখানাগুলি পণ্যের নিয়মিত সরবরাহ উৎপাদন ও বিতরণ করতে সক্ষম হয়েছিল। শ্রমিকদের দৈনিক মজুরি বা টুকরো টুকরো কাজের জন্য অর্থ বা কোম্পানির দোকান (ট্রাক ব্যবস্থা) থেকে অর্থ, আবাসন, খাবার এবং পণ্যের সংমিশ্রণ হিসাবে দেওয়া হত। পিস ওয়ার্ক অ্যাকাউন্টিং সমস্যা উপস্থাপন করে, বিশেষ করে যখন ভলিউম বৃদ্ধি পায় এবং শ্রমিকরা প্রতিটি পিসের উপর কাজের একটি সংকীর্ণ সুযোগ করে দেয়। উৎপাদন লাইনের আবির্ভাবের সাথে টুকরো টুকরো কাজ অনুগ্রহের বাইরে চলে যায়, যা কারখানার কর্মীদের দ্বারা প্রতিটি ক্রিয়াকলাপের জন্য নির্দিষ্ট সময়ে নকশা করা হয়েছিল এবং শ্রমিকদের কাজের প্রবাহ বজায় রাখতে হয়েছিল। কারখানা ব্যবস্থার সমালোচকরা এটিকে তার যুগের বাল্ক মানব-শ্রম সংগঠনের আরেকটি উদাহরণের সাথে যুক্ত করেছেন-দাসত্ব। ইতিহাস প্রাচীনত্ব 3000 খ্রিষ্টপূর্বাব্দের দিকে প্রাচীন সুমেরে, প্রাচীন মেসোপটেমিয়ার অর্থনীতি কারখানা ব্যবস্থার একটি সংস্করণ বিকাশ করতে শুরু করে যা শ্রম বিভাজনের বৈশিষ্ট্যও তুলে ধরে। ডার্বিতে জন লোম্বের জল-চালিত সিল্ক মিল ছিল প্রাচীনতম কারখানাগুলির মধ্যে একটি, যা 1721 সালের মধ্যে চালু হয়। 1746 খ্রিষ্টাব্দের মধ্যে ব্রিস্টলের কাছে ওয়ার্মলেতে একটি সমন্বিত পিতল কল কাজ করছিল। কাঁচামাল এক প্রান্তে প্রবেশ করত, তা গলিয়ে পিতলে পরিণত করা হত এবং প্যান, পিন, তার এবং অন্যান্য পণ্যগুলিতে পরিণত করা হত। শ্রমিকদের জন্য সাইটে আবাসন সরবরাহ করা হয়েছিল। অন্যান্য বিশিষ্ট প্রারম্ভিক শিল্পপতি যারা কারখানা ব্যবস্থা গ্রহণ করেছিলেন তাদের মধ্যে স্ট্যাফোর্ডশায়ারের জোসিয়াহ ওয়েজউড (1730-1795) এবং তাঁর সোহো ম্যানুফ্যাক্টরির (1766-1848) ম্যাথিউ বোল্টন (1728-1809) ছিলেন। তুলো-স্পিনিং কারখানা ব্যবস্থার ব্যাপক ব্যবহার শুরু হয় কিছুটা পরে যখন একাধিক উদ্ভাবক দ্বারা তুলো-স্পিনিং যান্ত্রিক করা হয়। একটি সমন্বিত ব্যবস্থার প্রথম ব্যবহার ছিল ম্যাসাচুসেটস-এর ওয়ালথাম এবং লোয়েলের কলগুলিতে, যেখানে তুলো আসে এবং কাটা হয়, ব্লিচ করা হয়, রঙ করা হয় এবং সমাপ্ত কাপড়ে বোনা হয়। এগুলি লোয়েল মিলস এবং ওয়ালথাম-লোয়েল সিস্টেম নামে পরিচিত হয়ে ওঠে। নাসমিথ, গ্যাসকেল অ্যান্ড কোম্পানির ব্রিজওয়াটার ফাউন্ড্রি, যা 1836 সালে কাজ শুরু করে, ভারী জিনিসপত্র পরিচালনার জন্য ভবনগুলির মধ্য দিয়ে ক্রেন এবং রেল-ট্র্যাকের মতো আধুনিক উপকরণ-পরিচালনা ব্যবহার করার জন্য প্রাচীনতম কারখানাগুলির মধ্যে একটি ছিল। আর্করাইট রিচার্ড আর্করাইট (1732-1792) হলেন সেই ব্যক্তি যাকে কেউ কেউ কারখানা এবং ডারভেন্ট ভ্যালি মিলের বিকাশের পিছনে মস্তিষ্ক হিসাবে কৃতিত্ব দেন। 1769 সালে তাঁর জলের কাঠামোর পেটেন্ট করার পর, তিনি ইংল্যান্ডের ডার্বিশায়ারে ক্রোমফোর্ড মিল প্রতিষ্ঠা করেন। কারখানার ব্যবস্থা ছিল শ্রমিকদের সংগঠিত করার একটি নতুন উপায় যা কোনও শ্রমিকের কুটিরে রাখার জন্য খুব বড় যন্ত্রের বিকাশের দ্বারা প্রয়োজনীয় ছিল। কাজের সময় ছিল কৃষকদের জন্য যতটা দীর্ঘ ছিল, অর্থাৎ ভোর থেকে সন্ধ্যা পর্যন্ত, সপ্তাহে ছয় দিন। যন্ত্রের সরঞ্জাম এবং বিনিময়যোগ্য যন্ত্রাংশ দক্ষ কারিগর থেকে যন্ত্রের সরঞ্জামগুলিতে রূপান্তরের একটি প্রাথমিক উদাহরণ অষ্টাদশ শতাব্দীর শেষের দিকে শুরু হয়েছিল। 1774 সালে, জন উইলকিনসন বোরিং কামান-ব্যারেলের জন্য একটি পদ্ধতি উদ্ভাবন করেছিলেন যা প্রতিবারই সোজা এবং সত্য ছিল। তিনি জেমস ওয়াটের বাষ্পীয় ইঞ্জিনে পিস্টন সিলিন্ডার বহন করার জন্য এই পদ্ধতিটি গ্রহণ করেছিলেন। এই বিরক্তিকর যন্ত্রটিকে প্রথম যন্ত্রের সরঞ্জাম বলা হয়। 1803 সালে মার্ক ইসামবার্ড ব্রুনেল হেনরি মডসলে এবং সাইমন গুডরিচের সহযোগিতায় নেপোলিয়নিক যুদ্ধের সময় ব্রিটিশ রয়্যাল নেভির জন্য পোর্টসমাউথের পোর্টসমাউথ ব্লক মিলসের নেভাল ওয়ার্কসের ইন্সপেক্টর জেনারেল ব্রিগেডিয়ার-জেনারেল স্যার স্যামুয়েল বেন্থামের (অবদান সহ) পরিচালনার অধীনে বিনিময়যোগ্য যন্ত্রাংশ ব্যবহার করে ব্যাপক উৎপাদন প্রথম অর্জন করেছিলেন। 1808 সালের মধ্যে বার্ষিক উৎপাদন 1,30,000 পালতোলা ব্লকে পৌঁছে যায়। কাজ করার এই পদ্ধতিটি বহু দশক ধরে ব্রিটেনে সাধারণ উৎপাদনে ধরা পড়েনি এবং যখন এটি করা হয়েছিল তখন এটি আমেরিকা থেকে আমদানি করা হয়েছিল, আমেরিকান উৎপাদন ব্যবস্থা হিসাবে পরিচিত হয়ে ওঠে, যদিও এটি ইংল্যান্ডে উদ্ভূত হয়েছিল। সামাজিক প্রভাব 18 শতকে বেশিরভাগ উৎপাদন ঘরোয়া বা পুট-আউট পদ্ধতির অধীনে বাড়িতে করা হত, বিশেষ করে কাপড় বুনন এবং সুতা ও সুতোর স্পিনিং, প্রায়শই শুধুমাত্র একটি তাঁত বা স্পিনিং হুইল দিয়ে। যেহেতু এই যন্ত্রগুলি যান্ত্রিক করা হয়েছিল, তাই যান্ত্রিক পণ্যগুলি কুটির মালিকদের কম দাম দিতে সক্ষম হয়েছিল, যার ফলে তারা তাদের প্রচেষ্টাকে সার্থক করার জন্য যথেষ্ট উপার্জন করতে অক্ষম ছিল। নখের মতো অন্যান্য পণ্য দীর্ঘকাল ধরে কারখানার কর্মশালায় উত্পাদিত হয়েছিল, ব্যবস্থার দক্ষতা বাড়ানোর জন্য শ্রম বিভাজন ব্যবহার করে ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র্যময়। 1890-এর দশকে সাইকেল এবং বৈদ্যুতিক সড়ক-রেলপথ চালু হওয়ার আগে পর্যন্ত কারখানার শ্রমিকরা সাধারণত কাজের জন্য হাঁটার দূরত্বে বসবাস করতেন। এইভাবে কারখানা ব্যবস্থা শহুরে জীবনযাত্রার উত্থানের জন্য আংশিকভাবে দায়ী ছিল, কারণ বিপুল সংখ্যক শ্রমিক কারখানায় কর্মসংস্থানের সন্ধানে শহরে চলে এসেছিল। অনেক কলকে শ্রমিকদের জন্য, বিশেষ করে মেয়ে এবং মহিলাদের জন্য ডরমিটরি সরবরাহ করতে হয়েছিল। শিল্পায়নের দিকে উত্তরণের ক্ষেত্রে কোনও অসুবিধা হয়নি। উদাহরণস্বরূপ, 1810-এর দশকে লুডাইট নামে পরিচিত ইংরেজ শ্রমিকদের একটি দল শিল্পায়নের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করার জন্য গঠিত হয়েছিল এবং কখনও কখনও কারখানাগুলি ধ্বংস করে দিয়েছিল। তারা শ্রম-সংরক্ষণ যন্ত্রপাতির বিরোধিতা করা শ্রমিকদের একটি ইতিমধ্যে প্রতিষ্ঠিত ঐতিহ্য অব্যাহত রেখেছিল। জন কে এবং স্যামুয়েল ক্রম্পটন (1753-1827)-এর মতো বস্ত্র শিল্পের অসংখ্য উদ্ভাবক তাদের যন্ত্র বা যন্ত্র তৈরি করার সময় হয়রানির শিকার হন। অন্যান্য শিল্পে কারখানা উৎপাদনে রূপান্তর এতটা বিভাজনমূলক ছিল না। উনিশ শতকের শেষভাগ পর্যন্ত বেশিরভাগ কারখানায় দিনে 12 ঘন্টা, সপ্তাহে ছয় দিন কাজ করা প্রচলিত ছিল; তবে কারখানার বাইরেও দীর্ঘ সময় কাজ করা প্রচলিত ছিল। শ্রম আইন পাস হওয়ার আগে শ্রমিকরা অন্যায় কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে অভিযোগ করায় এই ব্যবস্থার নৈতিকতা নিয়ে বিতর্ক দেখা দেয়। সমস্যাগুলির মধ্যে একটি ছিল মহিলাদের শ্রম; অনেক ক্ষেত্রে মহিলাদের পুরুষদের তুলনায় এক চতুর্থাংশের বেশি বেতন দেওয়া হত না। শিশুশ্রমও এই ব্যবস্থার একটি প্রধান অংশ হয়ে ওঠে। যাইহোক, উনিশ শতকের গোড়ার দিকে, শিক্ষা বাধ্যতামূলক ছিল না এবং অনেক পরিবারে কম আয়ের (স্যামুয়েল স্লেটার (1768-1835) নিযুক্ত শিশুদের কারণে কাজ করার প্রয়োজন ছিল কিন্তু মৌলিক শিক্ষা প্রদানের প্রয়োজন ছিল)। শিশুরা সাধারণত কৃষিকাজ করত এবং পরিবারের জন্য পণ্য উৎপাদন করত। কারখানায় কাজ করার পাশাপাশি শিশুরা খনিতেও কাজ করত। 19 শতকের শেষের দিকে স্বয়ংক্রিয়করণকে শিশুশ্রমকে স্থানচ্যুত করার কৃতিত্ব দেওয়া হয়, উদাহরণস্বরূপ কেউ কেউ স্বয়ংক্রিয় কাচের বোতল উড়ানোর যন্ত্র () উল্লেখ করেছেন, যা শিশু-শ্রম আইনের চেয়ে শিশুশ্রমের অবসান ঘটাতে আরও বেশি কাজ করেছে বলে বলা হয়। ঊনবিংশ শতাব্দীর শেষ থেকে স্কুল শিক্ষার বছরগুলি দ্রুত বৃদ্ধি পেতে শুরু করে। কিছু শিল্পপতি নিজেরাই তাদের শ্রমিকদের জন্য কারখানা এবং জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি করার চেষ্টা করেছিলেন। এই ধরনের প্রথম দিকের সংস্কারকদের মধ্যে একজন, রবার্ট ওয়েন (1771-1858), নিউ ল্যানার্ক মিলের শ্রমিকদের অবস্থার উন্নতির জন্য তাঁর অগ্রণী প্রচেষ্টার জন্য পরিচিত হন এবং প্রায়শই প্রাথমিক সমাজতান্ত্রিক আন্দোলনের অন্যতম প্রধান চিন্তাবিদ হিসাবে বিবেচিত হন। কার্ল মার্ক্স চিন্তিত ছিলেন যে, লাভের হার হ্রাস পাওয়ার প্রবণতার কারণে পুঁজিবাদী ব্যবস্থা শেষ পর্যন্ত কেবল জীবিকা নির্বাহের জন্য যথেষ্ট মজুরি প্রদান করবে। ইংল্যাণ্ডের কিছু অংশে জীবিকা নির্বাহ মজুরি প্রকৃতপক্ষে ছিল। ব্রিটিশ কৃষি বিপ্লব এক শতাব্দীরও বেশি সময় ধরে খামারে শ্রমের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস করে আসছিল এবং খামার শ্রমিকরা যেখানেই সম্ভব তাদের শ্রম বিক্রি করতে বাধ্য হয়েছিল। 1830-এর দশকের শেষের দিক থেকে 1840-এর দশকের গোড়ার দিকে হতাশার বছরগুলিতে পরিস্থিতি বিশেষভাবে খারাপ হয়ে ওঠে। এই মন্দা অবিলম্বে 1845-1850-এর আইরিশ দুর্ভিক্ষের দ্বারা অনুসরণ করা হয়েছিল, যা বিপুল সংখ্যক আইরিশ অভিবাসীকে ইংরেজি এবং আমেরিকান কারখানায় কাজ খুঁজতে নিয়ে এসেছিল। শিল্প বিপ্লবের সময় কারখানার শ্রমিকদের জীবনযাত্রার পরিস্থিতি সম্পর্কে সর্বাধিক পরিচিত বিবরণগুলির মধ্যে একটি হল 1844 সালে ফ্রেডরিক এঙ্গেলসের দ্য কন্ডিশন অফ দ্য ওয়ার্কিং ক্লাস ইন ইংল্যান্ড। 1880-এর দশকের শেষের দিকে, এঙ্গেলস উল্লেখ করেন যে, 1844 সালে তিনি যে চরম দারিদ্র্য এবং স্বাস্থ্যবিধির অভাব নিয়ে লিখেছিলেন তা অনেকাংশে বিলীন হয়ে গেছে। আরও দেখুন অ্যাডাম স্মিথ আর্নল্ড টয়নবি (ইতিহাসবিদ, জন্ম 1852) অ্যাসেম্বলি লাইন গণ উৎপাদন যান্ত্রিকীকরণ উৎপাদনশীলতা-উন্নতি প্রযুক্তি উল্লেখ উদ্ধৃতি উৎস শিল্প বিপ্লবের উৎপাদন ইতিহাস