Was ist der Unterschied zwischen einer Verwaltung und einer Führung?
Die Fragen, die nie aus der Mode kommen!

In etwa gleicher Weise wie in anderen Ländern auch, gibt es in Deutschland zwei verwandte Begriffe, die jedoch oft verwechselt werden: Verwaltung und Führung. Beide sind wichtig für den reibungslosen Ablauf eines Unternehmens oder einer Organisation, aber sie haben unterschiedliche Schwerpunkte.

Verwaltung bezieht sich auf die tatsächliche Durchführung von Aufgaben und Prozessen innerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie umfasst alles, was für den Alltag notwendig ist, wie zum Beispiel die Verwaltung von Finanzen, der Umgang mit Personal, die Pflege von Büroarbeiten und dergleichen mehr.

Führung hingegen geht über die reinen Prozesse hinaus. Sie bezieht sich auf die strategische Ausrichtung und Lenkung des Unternehmens oder der Organisation. Führung setzt sich aus Entscheidungen, Zielen und Visionen zusammen, die den Weg für das Unternehmen oder die Organisation festlegen.

Um es mit einem Beispiel zu verdeutlichen: Wenn du als Verwalter im Unternehmen bist, musst du zum Beispiel sicherstellen, dass die Steuererklärung pünktlich abgeschlossen wird. Als Führer jedoch musst du entscheiden, wie sich das Unternehmen in Zukunft entwickeln soll und welche Ziele es erreichen möchte.

Insgesamt kann man sagen, dass Verwaltung die tägliche Arbeit ist, während Führung die strategische Ausrichtung des Unternehmens oder der Organisation darstellt. Beides ist wichtig, aber sie haben unterschiedliche Schwerpunkte.