工作满意度:“体制内”与“体制外”就业者的比较研究
工作满意度:“体制内”与“体制外”就业者的比较研究
根据全国八大城市的抽样调查数据，对“体制内”与“体制外”就业者的工作满意度进行比较研究发现，“体制内”与“体制外”就业者在工作各要素满意程度上的差异性多于相似性；“体制外”就业者对工作中自我实现满意程度高于“体制内”就业者，而“体制内”就业者对福利保障的满意程度高于“体制外”就业者；工作满意度对个体生活质量满意度、身心健康的影响等方面，“体制内”与“体制外”就业者也表现出差异性。