民办高校教师队伍建设的困境与破解:以陕西省为例
民办高校教师队伍建设的困境与破解:以陕西省为例
陕西省民办高校师资队伍建设主流上呈现出健康良好的势头，但依然存在教师队伍建设定位模糊、教师结构不合理、整体素质偏低和稳定性较差等问题。随着公办教育与民办教育共同发展格局的形成，教师队伍建设已成为决定民办高校可持续发展的核心要素。“十二五”期间，要努力创设有利于民办高校教师队伍建设的制度环境，建立促进教师资源合理配置、优秀人才成长的长效机制，建设一支数量适当、质量优良、结构合理、管理规范、富有活力的高素质教师队伍。