企业技术创新双核动态发展的复合数据包络分析
企业技术创新双核动态发展的复合数据包络分析
对企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合机理运用系统动力学进行系统分析的基础上，构建企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合演化模型，依据该模型给出的规律，给出企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合发展评价的指标体系。采用复合DEA方法对中国8类行业企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合情况进行了横向评价比较。不仅为企业技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路，也为定量地研究企业技术创新、知识管理、人才管理三者的关系，给出促进三者的共同发展的对策与措施提供理论指导。