自我正面偏见的ERP研究
自我正面偏见的ERP研究
以情绪性汉语双字词为材料，记录被试执行自我相关判断任务时的事件相关电位，初步探讨自我相关信息和情绪效价加工之间的关系。结果显示两者存在显著的交互作用，相对于非自我正面和自我负面字词，被试对自我正面和非自我负面字词的反应更快。N400的波幅也存在两者的交互作用，对自我正面偏见以外的词表现出更大的波幅。这表明自我相关信息加工与情绪效价加工是密切相关的，从而证实了自我正面偏见的存在。