执行董事、多元化程度与公司绩效的研究
执行董事、多元化程度与公司绩效的研究
执行董事作为连接董事会和经理层的纽带，在公司的多元化战略决策与执行中起着举足轻重的作用，并进而对公司绩效产生重大影响。在既有的大多数文献中，执行董事常被作为会产生“内部人控制”的负面因素来研究。本研究基于现代管家理论，利用沪深两市817家样本企业数据，实证研究结果表明：执行董事人数比例及其持股比例能够明显抑制多元化程度，研究结果还表明执行董事比例及其持股比例对多元化程度与公司绩效具有明显的正向调节作用。研究结论对于正确认识执行董事的战略作用具有一定的理论和实践意义。