再议地方师范类高校师资队伍建设
再议地方师范类高校师资队伍建设
师范院校为顺应市场经济形势的发展及办学的需要，纷纷开设非师专业，采取突击引进高学历年轻教师，这些教师的职称低，教学经验，教学水平有待提高，不利于师资队伍整体结构的优化。新的教师教育体系，对传统的师范教育产生了巨大冲击。因此，在教师引入过程中，要强调来源的多样化，通过建立合理有效公平公正的教师激励机制，调动教师的内在积极性，不断提高教师的职业道德、团队精神，加强对青年教师和专业教师培养，提高教师教学水平。