反就业性别歧视视野下的性别平等
反就业性别歧视视野下的性别平等
人类社会长期的性别不平等历史导致了社会生活的许多方面渗透着严重的性别歧视，就业性别歧视即为其一个典型，并且就业的不平等加剧和巩固了性别的不平等。美国、欧盟等发达国家在反就业性别歧视方面积累了许多经验，尤其是通过专门立法、设立专门机构以及确定有针对性的法律机制和发展新的法律理论等方面均值得我国借鉴。在反性骚扰方面，发达国家和地区采取专门立法、强调雇主责任和确定特殊证据规则等的作法也值得学习。