保定市搭建平台增加家政服务员供给
将为增加保姆供给做更多工作 "我市一直高度重视家庭服务业工作,相关部门将密切配合、齐抓共管,积极推动我市家庭服务业健康发展。"市人力资源和社会保障局副局长李滔表示,去年5月,我市建立了保定市发展家庭服务业促进就业联席会议制度,由市人力资源和社会保障局牵头,市发展改革委、市经贸信委、市财政委等单位组成,负责协调处理发展家庭服务业促进就业的重大问题,推动建立和完善相关法律法规等。"目前,我们正按照国家和省里的部署,研究落实《国务院办公厅关于发展家庭服务业的指导意见》的具体措施。今年,我们将在增加从业人员供给和提高家庭服务从业人员素质上做更多工作。" 副局长"直通车"上为来访者"算账" 最低工资涨了,加班费算法不变 保定特区报讯(记者李世卓)"最低工资标准涨到1500元,我的加班费现在怎么算？"在龙岗区某制衣厂打工的朱小姐昨天来到市人社局接访现场。刚走上"直通车",她就将自己最关心的问题抛给了市人力资源和社会保障局副局长李滔。"最低工资涨了,改变了领取最低工资员工的加班工资的计算基数,而算法并没有变化。"李滔说。 据了解,2012年保定市最低工资标准自2月1日起调至1500元月,对以最低工资标准为劳动合同约定的正常工作时间工资的劳动者,其加班工资的计算基数也应相应调整为1500元。 加班工资具体的计算方法为:工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×150%×加班天数；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×200%×加班天数；法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75天×300%×加班天数。其中,21.75天是《保定市员工工资支付条例》规定的员工正常情况下每个月的计薪天数,www.bdtgbj.com,小时工资则在日工资基础上除以8小时进行折算。 "以朱小姐为例,她领取的是保定最低工资标准每月1500元。如果她在休息日加班每天应领取加班费为1500÷21.75天×200%×1=137.93元。如在春节等法定假日加班,她每天应领取加班费为1500÷21.75天×300%×1=206.90元。