[恶搞]墨尔本职业介绍所 只服务新晋妈咪!
本文章转载于澳洲58同城中文网； (本报讯)想要重返职场的新晋妈咪们最头疼的就是如何保持工作与生活的平衡,现在,墨尔本一家只为妈妈服务的职业介绍所为她们送去了救命索:它将为妈妈们搜罗各类家庭友好型的工作岗位。 自1981年以来,职场妈妈的数量已经增加了20%。但是专家指出,很多渴望在生育后重回职场的女性却面临着种种障碍。 招聘顾问、已为人母的cob rg女子rachel perkins称,虽然越来越多的雇主会体谅母亲们的育儿需求,尽量为她们提供恰宜的岗位,但她仍是目睹过许多因为有孩子而被拒绝的母亲。 perkins称,她注意到招聘市场里存在着这样的现象,因此决定填补这一缺口。她将于本月成立一个只为妈妈们服务的职业介绍所-j stm ms recr itment。该职业介绍所旨在为妈妈们搜寻能够提供灵活工作时间、轮班制以及家庭友好型的岗位。 perkins称,"不论是休完产假,还是在家相夫教子多年后,已为人母的女性想要返回职场总是面临着诸多挑战。很多雇主不愿意聘用这类女性,因为他们觉得她们无法承担足够多的工作责任,而且,一旦孩子生病,她们便得请假照顾他们,或者在怀上下一胎后就又选择离职。我希望能够与那些愿意招聘职业妈妈的雇主合作,让妈妈们也能在职场上发光发热,同时又能获得工作与生活的良好平衡。" 女性工作机会均等协会(eq al opport nity for women in the workplace agency)称,雇主未给为人母父者提供足够的弹性待遇。该协会的总监helen conway称,"那些尽量满足女性顾家需求的雇主会获得生产率和效率提高的益处,同时也能够招聘到并留住最优秀的人才。"conway称,招聘人员应当谨记,不要预设雇主不会考虑弹性工作协议的前提。 本文出自澳大利亚华人同城生活信息平台www.58chinese.com；