泰州人才网创业能力的准备
泰州人才网创业能力的准备 泰州人才网(与长乐人才网提示创业能力是大学生创业素质的一个重要方面,是创业者顺利完成创业活动所必须具备的心理特征。它总是和创业活动相联系并表现在具体的创业实践之中,是决定创业成功与否的关键因素。创业能力是一种综合能力,与创业的成败直接相关。它既包括专业能力,也包括经营管理能力,既包括创新能力、学习能力、认知能力、信息处理能力,也包括人际沟通能力、社会协调能力、公关能力等等。大量的事实与经验表明,科学合理地配置人、财、物以及时间、空间的能力,发现机会、把握机会、利用机会和创造机会的能力,收集信息、加工处理和分析信息的能力,学习能力,良好的社会公关能力等,都是创业者创业能力的具体表现,是创业能否成功的重要影响因素。下面对创新能力、组织管理能力和人际协调能力作展开表述。 1 提升开拓创新能力 创新,简言之,就是一种不断破坏旧的、创造新的过程；详言之,是指基于一种新的思想和方法对原有事物进行改造或在这种思想方法指导下进行的创造性活动。创业本身所具有的开创性特征使创新能力成为创业者立业的基础。开拓创新能力亦成为成功创业者最重要的能力之一。大学生创业者要使自己的事业不断发展,就要不断推陈出新。必须善于捕捉并发现创业机会、发现原有事物的缺陷、捕捉新事物的萌芽,提出新的切实可行的解决问题的措施和方案。海尔集团总裁张瑞敏认为,海尔快速发展的最大诀窍就是不断地开拓创新、不断地进入新领域。开拓创新是创业的灵魂和赢得竞争优势的关键。一个优秀的创业者必须勇于开拓、敢于创新。 因此,大学生在校期间除了学习专业课程外,学习、培养创造性思维能力也重要。根据美国、日本等国的经验,在校大学生参加创新思维能力课程的学习与培训,是提升创新能力的有效手段。 【案例】罗伯特·斯旺森的开拓创新 罗伯特·斯旺森在想要开办公司、投资生物工程时,年仅27岁,当时他对该领域几乎一无所知。通过研读文献,他选定了几位主要的生物工程科学家,但他们几乎一致认为从人体荷尔蒙中分离出第一批微生物至少要10年,要拿出有商业价值的产品可能要20年。后来,斯旺森听取了旧金山加州大学教授赫布·博耶的意见,他是某些构成生物工程工业基础的专利发明者之一。赫布·博耶将他们的企业命名为遗传技术研究公司。短短7个月后,这家公司即宣布了它的成功,首次用遗传工程方法生产了人脑荷尔蒙-som atosin。斯旺森说,他们在7个月内完成了10年的开发过程。正是超凡的开拓创新能力造就了斯旺森的创业成功。 2 提高组织管理能力 在市场经济条件下,市场充满了竞争和风险,创业者要使自己的创业实践活动获得成功,就必须重视经营管理。无论从事哪一行业,都有一个资源的分配和利用问题,要使资源发挥最大效用,就必须掌握管理知识,懂得经济核算,提高经济效益,才能在激烈的竞争中获胜。 组织管理能力是指为了有效地实现目标,灵活地运用各种方法,把各种力量合理地组织和有效地协调起来的能力。包括协调关系的能力和善于用人的能力等等。组织管理能力是一个人的知识、素质等基础条件的外在综合表现。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统,绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成,所以,从某种角度讲,每一个人都是组织管理者,承担着一定的组织管理任务。 据调查,新创企业中约一半以上在创业的两年内即倒闭,只有13能够存活5年,而导致这些创业失败的一个最主要原因就是创业的组织管理问题。因此,组织管理能力应成为大学生创业能力的重要培养和锻炼目标。为了提高管理效率、使管理工作富有成效,大学生要逐步培养自己运用系统化的科学管理知识,对管理上存在的问题设想出正确可行的解决办法,并努力从管理的理论原则和基本方法出发,结合实际,对具体情况作具体分析,以求得问题的妥善解决。 3 培养人际协调能力 要想创业成功,大学生还需要培养自己的人际协调能力。因为人的问题始终是管理的最核心和最本质问题。人是构成社会的基本单位,社会中的一切活动都是以人为主体进行的。因此,任何活动都离不开人与人之间的交往。创业活动也不例外,企业本身就是要依靠人才能运作起来,单凭创业者一个人是难以成功的。要运作好企业不仅需要协调好企业内部成员的关系,也需要协调好企业与顾客、社区、政府、社会的外部关系。为此,有意识地培养与他人的协作能力是创业者获得他人和社会支持的重要前提条件,对创业者事业成功具有重要的积极作用。 在校求学期间适当参与一些校园活动、学生会工作或社会志愿者活动都是培养组织管理能力和人际协调能力的有效途径。大学生创业能力是一种多方面的综合能力,除以上三方面能力之外,还包括其他许多方面的能力,这些能力共同构成了创业成功的必要条件。