铜陵开发区大投入好氛围强动力 建立文明创建工作长效机制
漫步碧绿掩映的翠湖公园,镌刻着先哲名言警句的碑石静卧草坪；驰骋于宽阔整洁的园区主干道,文明新风的宣传标语赫然醒目；从连片的工厂厂房到高楼林立的新建小区,文明创建新风吹遍开发区的每个角落。作为国家级开发区,今年以来,铜陵经济技术开发区坚持把创建工作作为经济建设和社会发展的重要推手,不断加大城市管理和创建工作的力度,通过打造创建工作长效管理机制,进一步形成齐抓共管的工作格局,为全区项目建设和招商引资营造更加优美的环境。 创机制、重宣传,优化文明创建外部环境 "与我市其他地方相比,开发区内新建小区居多,市政道路也是新的,这是我们创建工作的有利之处；但同时,由于机构不全,社会管理职能缺乏,小区又没有完全移交辖区政府管理,加上地域交叉等因素,文明创建的开展也有一定难度。"开发区文明办主任赵华锋客观分析。为完善文明创建内部保障机制,开发区成立了精神文明建设指导委员会,抽调精兵强将专门负责文明创建工作,并制定了实用性、操作性强的文明创建考核奖惩制度和督查、问责制度,有效地促进了文明创建工作的贯彻落实和成果保持。 今年开发区在园区的主要交通路口全部设置了大型宣传广告牌,对所有公交站台进行美化改造,并设置 学雷锋,树新风 宣传标语,进一步营造 双创 工作氛围为进一步扩大对"双创"工作的宣传,开发区还在园区10多公里围墙上书写、喷绘公益广告,在各未移交小区内悬挂条幅,在小区公开栏内增设"双创"内容,动员辖区6万多名团员青年、居民积极投身"双创"工作。同时,利用开发区网站、《开发区信息》、开发区《创建督查》等,对文明创建工作中涌现的优秀人物和先进事迹进行报道；不定期组织开展学雷锋志愿服务活动,有力增强辖区内职工、居民的创建意识。 多投入、推亮点,落实文明创建具体措施 开发区以强化市容和环境卫生管理、市政和绿化管护等为重点,先后投入近千万元开展园区10条主干道市政设施综合整治、三个菜市场周边区域和基础设施集中整治、摊群点整治、小广告清理与整治、沿街建筑物大清洗等一系列活动,累计整改33个项目、56个问题,园区市容市貌焕然一新。开发区还结合民生工程建设对被征地农民回迁安置小区的农家书屋、老年人活动室、健身广场等进行更新和完善,对翠湖公园环境实行进一步的亮化和美化,为广大居民的休闲娱乐提供更佳场所。 为进一步提高环卫运行质量和管理水平,开发区进一步创新工作方法,对10条主干道清扫保洁权向社会公开招投标,通过引入竞争机制,实行市场化运作。们围绕"怎么公开招标,怎样实施监督,怎样建立环卫长效管理机制"等问题,通过实行道路清扫保洁权市场化运作,逐步形成了管理规范、充满活力的环卫作业市场。开发区不断创新市容环境卫生管理办法,管委会通过多次调研,投入5万余元为小区生活垃圾容器安了座、为小餐饮店的泔水桶加了罩,既方便生活垃圾清扫和泔水清运,又美化了市容环境。同时,通过召开辖区内市级以上文明单位座谈会、企业家座谈会等形式,不断加强与进区单位的沟通、协调,征求意见和建议,形成条块联合创建的局面。 办活动、选"好人",增强文明创建源头动力 文明创建的原动力是群众整体素质的提升。为此,开发区着力推进公民思想道德建设,通过设立道德讲堂,牢固树立辖区职工、居民的社会主义荣辱观。注重实践事例教育,积极邀请道德模范、"铜陵好人"到企业巡讲；以诚信教育为重点,在机关干部、居民、企事业单位职工中深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,切实有效提升广大群众的道德建设水平。扎实做好"铜陵好人"评选工作,动员群众广泛参与、积极推荐群众看得见、摸得着、信得过、学得到的身边典型,评选对象侧重于企业员工和小区居民,力争最大限度地把好人好事挖掘出来。"由于辖区内企业众多,明年我们将通过推动企业文化建设与文明创建相融合,以文化建设提升企业的文明创建水平,更好地利用文明创建促进企业自身和园区经济发展。"赵华锋说。