为了更好与人交流 俄罗斯推出面试机器人
每一个求职者都希望能进入更好的公司,并在面试的时候更愿意展现出来,但面试官更注重求职者的工作态度和工作能力,因为面试官也经常跟不同的求职者打交道,所以他们会通过求职者的语言表达及表情动作,筛掉一些不合适该行业的人。 近日,俄罗斯搜索引擎yandex正在研发一项新技术,这个技术是一种语音识别功能,该技术内置庞大词库,并且还能通过电视、网络、维基百科自动获取大约130亿条语法和语音例句,这以便更自然地能与我们人类进行对话交流。 说到这里谷歌、亚马逊、微软想和俄罗斯yandex搜索引擎联合推出一款机器人,并将这款机器人命名为"薇拉"。据外媒称,"薇拉"机器人可以用于对办事员、服务员、建筑工人等蓝领职位的审查,它被技术人员认为这是一款可以用于招聘的人工智能机器人。 更有意思的是,"薇拉"机器人不只是可以和我们人类面对面交流,它还能通过视频或语音电话提出面试问题,筛选出大约10%的求职者。此外,"薇拉"可将招聘的时间及成本减少大约三分之一。