2016年息县面向社会招聘一年期跟岗实习教师公告
为缓解我县义务教育学校师资紧缺问题,同时为高校毕业生提供到基层学习实践的机会,根据《河南省政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业实施办法》精神,县教体局经调研论证,并报县政府同意,决定以政府购买社会服务的方式,面向社会公开招聘一年期中小学跟岗实习 教师 。现将招聘工作有关事宜公告如下: 一、招聘名额 农村中小学跟岗实习教师142名,城区中小学跟岗实习教师78名。 二、招聘条件 1、遵守宪法和法律,热爱并有志于从事教育事业； 2、年龄在30周岁以下,具有胜任中小学教师岗位身体条件； 3、幼儿园教师岗位需具有全日制中等师范以上学历,小学教师岗位需具有国家承认的大专以上学历,初中教师岗位需具有国家承认的本科以上学历； 4、具有岗位相应的教师资格证书； 5、有下列情形之一的人员不得报名: ⑴、曾因犯罪受过刑事处罚的； ⑵、曾被开除公职的； ⑶、受过党纪、政纪处分的； ⑷、因违法违纪正被调查处理的。 三、岗位计划 招聘计划由教体局下达,具体学科由设岗学校根据实际需求设定。 农村中小学岗位计划(142人)如下: 城区中小学岗位计划(78人)如下: 四、工作待遇 此次以政府购买服务方式招聘一年期跟岗实习教师,是为有志从事教育工作的高校毕业生提供实习岗位的举措。跟岗实习期间不解决我县机关及事业单位人员编制,由应聘人与设岗学校签订工作协议。录用的跟岗实习教师工资待遇为:农村学校每月1500元,城区学校每月1300元,享受法定节假日及寒暑假。所需工资经费由县财政统筹,教体局统一发放。 五、招聘办法 招聘工作分报名、审核、录用、公示等程序。 (一)报名:应聘教师按设定的岗位条件和计划,直接到设岗学校报名,交验毕业证、教师资格证、身份证的原件和一份复印件,填写《2016年息县公开招聘一年期跟岗实习教师报名表》。 报名时间:2016年9月9日至13日 (二)审核:设岗学校负责对应聘教师进行资格初审；教体局负责分校对应聘教师进行资格复审和面试把关。 审核时间:2016年9月14日至18日 (三)录用:教体局对各校应聘人员复审、面试合格的,按岗位计划和条件录用。对应聘人数超过设岗学校计划,或者设岗学校对学科有明确要求的,教体局将通过"三个优先"原则择优录用:一是参加过息县2016年招教考试的优先；二是在息县2016年招教考试中成绩高的优先；三是经审核面试,胜任所聘学科教学的优先。 (四)公示:本次招聘一年期跟岗实习教师结束后,教体局将通过一定形式公示录用人员,接受社会监督。所聘教师在一年跟岗实习期间,不能完成教学任务或以各种原因离岗的,即行解除工作协议,停发实习工资。 六、本方案未尽事宜由息县教体局负责解释。