销售部员工16天未打卡,月底收到工资单,看见工资直接愣住
销售部员工15天未打卡,月底收到工资单,看见工资后直接愣住张虎是公司销售部的老员工了,最近很忙。因为自己是销售部的骨干。可以说现在在销售部,虽然张虎没有担任什么角色,但是能力却是数一数二的。有一次,在公司处于发展阶段的时候,张虎和一位女老板谈成了一单100多万的生意。这次生意一下子把公司里面囤了很久的货全部卖了出去,而且还赚了一大笔。老板光是给张虎的提成就有5.6万。而且那个时候,老板就想让张虎做销售部的经理。但是张虎婉言拒绝,说自己自己只想一心谈生意。于是老板也不好勉强。最近,张虎更加忙,因为张虎订上了一个大单子。如果这个单子谈下来了,说不定自己这次买车的钱就有了。可以想象,如此巨大的利润后面,这个单子肯定不好谈。但是张虎还是很有耐心,因为自己专业过硬,曾经也拿下过很多难缠的客户,这一次,他也会全力以赴。但是不巧的是,最近公司内部有了很大的调整,原来管理销售部的老板被调走了,信来的是一位信息部门的经理。这位经理做事情有点纸上谈兵的样子,都说新官上任三把火。刚接收工作后,二话不说先订了很多条条框框。其实很多规矩都没什么实际意义。尤其是其中一条,每个员工每天上班时候的第一件事就是打卡。每天早上8点上班,哪怕8点零1打卡,都算迟到。迟到就意味着扣工资。对于张虎来说,最近自己一直跟着这个大单子,时常要出去和客户喝酒吃饭,有时候甚至好多天都不在公司待,所以把打卡这件事也没放在心上。经过大半个月的跟随,一直和客户检验产品,陪客户吃饭。做销售的都知道,这些过程都是一个都不能少的。最后,经过努力,这个超过百万的大单子又有了希望。最后客户决定在月底的时候,和张虎的公司把这个单子签了。 而张虎也松了一口气,这么久的努力终于有了结果。但是,等张虎回到公司后,看到上个月的工资单时,却当场愣住。自己本来的工资应该是8000,但是却因为连续16天没打卡,一天扣200,最后发到手的才剩4800了。看着工资单,张虎愣住了,自己这么努力签的单子,难道就换回这样的胡乱扣工资吗？ 甚至张虎心里已经有了辞职,把客户带到别的公司的想法..........大家觉得张虎应该怎么办？