怎么样的吵架才能不伤感情,还能把吵架变成情趣?
很多人可能觉得真正相爱的两个人都是和睦相处,相敬如宾,从不吵架的。可是怎么可能呢？不管再合适的俩个人也总会有一瞬间的不契合,所以,重要的是怎么吵架,怎么才能吵架又不伤感情！ 1 吵架第一法则,主动认错。 日本一对颜值爆表的神仙眷侣三浦友和与山口百惠,他们堪称恩爱夫妻的楷模。但山口百惠也说过,他们也有不愉快的时候,生活中的摩擦谁也避免不了。但是他们有个可爱的约定-轮流当天使。发生矛盾后,不论谁对谁错,总要有一方先低头认错,哄对方开心。这样,大家都是天使,谁也不会感到累,这样的婚姻才会幸福。 谁先认错,其实并不能说明谁真的错了。对方情绪激动的时候,说什么道理都没用。作为软妹纸,卖萌、撒娇、憋泪、装嫩、示弱、讨好、勾引,都可以试试,做鬼脸、装傻、学说话、讲笑话都看着来吧。 2 想越吵越爱,第二招不要翻旧账。 爱翻旧账大概是很多女人的通病。一吵架,就把n年前的事情拿出来晒一晒。突然记忆力爆棚,件件鸡毛小事都争先恐后涌了出来。"你上次就是这样,结果还不是你做错了？""要是你上次听了我的建议,就不会落到那个下场了！""以前就不听我的想法,我看你是打算还要和上次一样错吧？" 其实这种行为在心理咨询中有一个原则可以解释,叫"9010"原则。什么意思？比如你今天跟对方吵架,觉得这件事引起了我的情绪反应,但是实际上是90%是以前的事情引起了你的反应,而不是这现在的10%。这样的结局,只会把芝麻吵成西瓜。而男人们最讨厌被揭旧伤疤了,他会想"你已经不信任我了,我也懒得辩解了"。 3 吵架原则三,千万不要放狠话否定对方。 美国电影《分手男女》看过没？珍妮弗·安妮斯顿扮演的女主角。有一天家庭聚餐后,她让丈夫洗碗,丈夫就随口"哦"了一声,忙碌了一天的妻子忍不住爆发了,"你为我着想过吗？在我要求你以前,你为我做过什么事情吗？你从来就没有关心过我！""我没关心过你？是谁陪你看傻了吧唧的芭蕾舞而放弃了足球赛？我看你才是从来就没关心过我！"一场大战就这样拉开了序幕。 记住,请不要把你的爱人和家人当作发泄负面情绪的垃圾桶。没有几个男人能心平气和地接受你说的这些话。就像你可以说"我不喜欢这个"或"这个很土",但你不能说"喜欢这个的人脑子都有病"或者"很low很没品位"。谁都没资格这样否定他人。要就事论事,不要上升到道德层面。 最恶劣的狠话,就是分手和离婚。 4 最后一个吵架禁忌就是不要动手。 高端人才在猎头看来都没有唯一性,但聘才宝为了保护"卖家"猎头hr防止恶意竞争,商家谁 最早在平台发布的同一人才享有永久出售"产权"唯一原则, 平台将不允许同一个人才被多个商家同时出售,每一个人才简历"产品"不会重复将成为平台上"唯一"商品,其他人先你一步发布的同一个人才简历出售权将永远属于他人。猎头公司,猎头hr您还要等等看吗？有高端人才简历的朋友们 抓住永久"产权"唯一鸡会哦！ 老板您还在为花费高额的高端人才招聘成本和猎头费而苦恼吗？ 来,聘才宝用"购物模式"帮您企业节约99%以上低成本(方便快捷)招聘高端中外籍人才,为您提供所需三顾茅庐将帅之才。 猎头hr您还在感叹"钱"怎么那么难赚,幸福离您是多么遥远吗？ 来,聘才宝用"电商模式"让您用闲置简历零投资开店(赚钱)。 放心！ 人才简历信息前端显示时,简历中的重要关键信息已被技术隐藏,只有购买后才可见真实详细信息。 职场的您还在左顾右盼不知所措吗？ 来,聘才宝知名中外企业高薪职位在线等您, (免费)求职还可以(赚钱) 。再帮您"赚到"人生"四喜"怎样？ 闲置简历直接变现 : 猎头公司、猎头、人力资源从业者,手里都会有很多人才简历,因为缺少职位匹配,几乎闲置浪费,到聘才宝将这些资源展示售卖,实现闲置资源直接变现。 放心！ 人才简历信息前端显示时,简历中的重要关键信息已被技术隐藏,只有购买后才可见真实详细信息。