[转载]知遇之恩:重仓年轻人
原文地址:知遇之恩:重仓年轻人作者:投资是一种生活阿笨按:很喜欢这篇文章,经历过世事沧桑才发现很多很多；少年不识愁滋味的时候,多无病呻吟,为赋新词强说愁；如今识遍愁滋味,却道天凉好个秋；人这辈子,真正的知己好友有一两个、二三个已经算是阿弥陀佛了；所以人在世上行,注定要面对冷嘲热讽和落井下石；所以真正能够遇上一个能够不计较金钱、不计较身份地位、不计较得失、不计较年龄的贵人,那真的是祖上积德了； 值得你用一生去珍惜,去回馈,虽然他可能并非想得到什么回报； 古语有云:士为知己者死,女为悦己者容； 古今同理,人同此心,心同此理； 我这辈子遇到了,这些年是悲催的几年,也是幸运的几年； 悲催的是已经料到会经历这些,只是没有想到会这么快,还这么集中遇到这种事,祸不单行； 幸运的是我遇了我这辈子值得一生珍惜和感恩的前辈和大哥,在我最落魄的时候,雪中送炭； 有的是亿万富豪,也有的是地位显赫之人,而我是一初出茅庐的愣头小子,身份迥异,却成了异姓兄弟,却成了忘形旧识； 感谢广东,也感谢山东； 呵呵,亲爱的朋友,当你一句话可以给别人带来数以百万千万计的铜板的时候而当初的称兄道弟在关键时刻在他眼里你竟然不值几十万,估计经历过这些的时候人就会明白很多； 人这辈子究竟在追求啥,活着为了啥,或许这是一个永恒的难题； 难就难在,不同追求会有不同的答案,无数智者从古问到今； 遗憾的是没有标准答案； 我的选择是惜福,努力生活,完成岳父的遗愿和父亲的心愿,回家种地(文化人叫归隐田园),照顾家人并颐养天年... 文梁宁 一个大佬,看完《变量的土壤》给我打了个电话,八卦粥。 他说,联想还是真是业务单一,就像一列长长的火车,一条单线,越来越长... 他又说,杨元庆从29岁就当火车头,一口气拉了21年,拉着这列越来越长的火车全球跑......全球转... 然后,他吸口气说,当年看少帅杨元庆,多么羡慕... 今天一想,杨元庆拉起这列火车,然后一拉一辈子,50岁还在当火车头... 他说,你觉得,杨元庆还会再当多久火车头？杨元庆之后,会由谁再拉这列火车呢？ 想起吴晓波老师最近的旗帜性标题《把世界交给80后》。脑子里过了下联想80-85后的领军人物形象,略感茫然。 不过,柳老板(柳传志)能有今天的成就,不能不分功于和他在90年代初就重仓的几个年轻人。比如杨元庆,比如朱立南,比如郭为。说到神州数码的郭为,不知多少人知道他曾经去大亚湾盖过2年房子。 那一年郭为31岁。在这之前,他是联想总裁办最年轻的成员,他27岁的时候,作为联想企划办总经理,打出了联想的经典广告语:"人类失去联想,世界将会怎样？" 而31岁业绩出众,已经建立了自己的业界影响力,对自己高度自信的年轻人,被扔到大亚湾那片荒地,看着民工盖房子。 没有朋友,没有可谈话的人,没有对他未来的承诺甚至描绘... 如是两年。 两年,700多天的委屈,郭为为什么不辞职？马云说过,员工为什么要辞职？原因无外乎两个,钱给少了,心委屈了。 其实,原因还有一个,没有知遇之恩。 恩情浅。郭为25岁mba毕业当年,当联想企划办总经理,28岁进总裁室。 这是什么？知遇之恩。 陈宗周提拔24岁的黎和生当《电脑报》(90年代it类发行量最大的报纸)编辑部主任。 这是什么？知遇之恩。 李学凌对一个看上去很屌丝的兄弟说,兄弟,你被彻底低估了,到我这来,加10倍,让他们看看你的样子。 这是什么？知遇之恩。 我庆幸自己在中国的一个小地方长大。那个年代的小地方,没什么商业,也没有什么机会,人只有合作,才能从大自然里,讨出点有利于生存的好处。在那样的环境里长大,使我长成一个"中国人"。 中国的传统文化里,不谈利益。 中国的传统文化,讲"利害",讲"恩义"。 知遇之恩不是"钱",是"恩义"。给一个人多少钱,让他一辈子不离开你？人生的大抉择里,钱往往是p。柳传志做到了。 杨元庆、郭为、朱立南...他比他们大20岁。 当年,40几岁的柳传志,选中了20几岁的他们,重仓之。后来这群人的全部青春都献给了联想。并一生感恩。 所以柳传志是教父。 前两天,朋友圈一直在疯传吴小波老师的《把世界交给80后》。 我其实想对一些俨然有成的60、70后朋友,问一句,你有没有曾经象柳传志观察杨元庆一样,观察你公司比你小20岁的人。 其实,今天的你有机会重仓他们。 千军易得,一将难求。自古有粮有饷就有兵。 而那真的能为你万里驰逐开疆拓土,会和你死守阵地浴血不退的一将,不是你靠招聘来,加薪50%就留的住。 要靠老板自己有识人之明,以恩义之道,重仓人心。