怎么才能在毕业后成为投行分析师?
很多大学生心心念念,将"投行"视为毕业后的首选,可除了其响当当的名气,真正对它的了解又有几分？通常来讲,投资银行是指一些为公司、政府及个人进行相关资本运作的机构。像高盛、美银美林这些综合性投行也广泛开展类似于提供证券研究报告、私人财富管理及配置顾问等传统狭义投行之外的业务。 像"四大投行"之一的摩根斯丹利,它的招聘流程一般分为5个步骤:网申-在线测试-电话面试-小组面试-1v1面试。假设有2000人进行了网申,最后通过面试的仅为6人左右。越是大规模的投行,越是有着严格的限制标准,在网申阶段,不光对应聘者的院校、gpa较为看重,还在意其是否配备相关高含金量证书。是否具有相关实习经历、社会经历、交流交换项目等等。因而,每年光是网申阶段的淘汰率就高达95%。 关于"投行分析师"一职,你对它的了解又有几分？ 作为投行中较为基础的职位,投行分析师一职往往由初出校园的应届生担任。通常被给予2-3年的工作机会,这个时间段一结束,除了最优秀的一批被升级为经理,其他人只能接受离开的命运。 即便是2-3年的时间,也能拥有极为明显的进步与发展。作为较为基层的岗位,分析师平时的工作量较多,包括:查询使用数据库等研究工作、比较品牌收入增长基准、对公司进行宣传ppt展示、初步建立一些金融模型,以及会议记录等各种杂活。 都说,金融生在投行1年,抵得上在普通金融机构2-3年,主要就是因其在投行中的工作涉及方方面面,接触到的人、项目也比较多,短时间内成长进步的空间很大。对于工作经验还相当匮乏的金融应届生来说,算得上一个不错的职业发展起点。 高含金量"双证"、优质实习助力你的"投行梦" 想要拿到"投行分析师"的offer,并不是一件容易的事情。就拿堪称"中国的高盛"cicc来说,在它关于投行分析师的招聘启事上明确标注:需要具备企业财务、并购相关的实务知识,需要具备良好的财务建模、估值、人际沟通技巧等职业技能,同时还需要具备之类的资格认证,相关的工作经验等等。 面对这样一份较为苛刻的"招聘要求",仅靠保持着大学里年级前几的"学霸"身份,还是远远不够的。想要获得顶尖金融机构的"入场券",高含金量金融证书、职业技能、优质实习经历等,一个都不能少。而学金融的大学生都知道,在大学期间,光靠自己,想要达成上面一项都很困难。找实习,经验不足的条件下,想要进个一般的金融机构几乎不可能。 如果在大学里有这样一个机会,让你能够将两张金融顶尖证书收入囊中,获得足够多的名企实操大赛机会,得到优质金融机构实习推荐等等,你是否能够及时把握住？ 考虑到很多金融应届生"工作难"的现状,高顿推出了"大学生cfa投行菁英计划",让你利用大学充足的时间,轻松备战cfa、cfps两张高端金融证书,1v1投行导师进行私人指导,让你更好更快地掌握金融实务技能,明确未来的走向,还有机会参加各种金融实践活动,获得名企的实习机会。 很多人都是等到快毕业时,才意识到,大学四年浑浑噩噩等于白过。如果你不想毕业后也有着同样的遗憾,那么是时候早早为自己的未来准备起来了。要知道,你的明天,可以和别人的不一样！