マルチタスクで仕事の生産性が上がるのか？
一般的に、マルチタスクが従業員にとって望ましい特性であると信じられているのだ。これは、マルチタスクで仕事をすることで、より多くの成果物を生み出すことができるという考えに基づいているのだ。しかし、それとは逆に、マルチタスクは仕事の質を低下させるという考え方があるのだ。つまり、より多くの成果物を生み出すことを目的とするならば、マルチタスクは生産性を高めるが、同時に個々の成果物の質を低下させるということなのだ。