フランス、ドイツ、スウェーデン、オーストリア、ポーランドの定年退職年齢を男女別に抽出する。
定年退職
国名 男 女 年 備考 Ref.
アルバニア 65 61 2020 [8］
アルゼンチン 65 60 [9］
アルメニア 63 2011年 [8］
オーストラリア 67 2021年 オーストラリアでは、2023年7月までに定年を67歳まで段階的に引き上げている  。
オーストリア 65 60 2015年 オーストリアでは、2033年までに女性の定年を男性の定年（65歳）と同じにすることになっている  ．
アゼルバイジャン 65 60 2017 アゼルバイジャンでは、2021年（男性）、2027年（女性）までに定年を65歳に段階的に引き上げることになっている。
ベラルーシ 63 58 2021年 2022年までに、男性63歳、女性58歳になる  。
バングラデシュ 59 2013年 [16］
ベルギー 60-65 2019年 ベルギーの法定退職年齢（キャリアの長さに関係なく退職できる年齢）は2019年に65歳、2025年には66歳、2030年には女性・男性とも67歳となる。
早期退職は、44年以上のキャリアがあれば60歳から、43年以上であれば61歳から、42年以上であれば63歳から可能なのだ。主に必要な年数に例外が存在する。

キャリアイヤーは、104日（フルタイム換算）以上の日数が含まれる場合に考慮されます。


ボスニア・ヘルツェゴビナ 65 2011年 年
ブラジル 65 62 2019 地方労働者、教師、警察官など、特定の個人は最低年齢が低いなのだ。
ブラジルはまた、労働者が給付を請求する資格を得る前に、最低限社会保障に貢献していることを要求しているのだ。部分給付を受けるには、すべての民間部門労働者が少なくとも20年間（男性）または15年間（女性）拠出していることが必要なのだ。公共部門の労働者は25年以上の拠出が必要なのだ。全額給付を受けるには、すべての労働者が40年以上（男性）または35年以上（女性）拠出する必要があるのだ。


英領ヴァージン諸島 65 2017年［20日］
ブルガリア 64.083 61.167 2018年 ブルガリアでは定年を段階的に引き上げ、男性は2029年、女性は2037年までに65歳に到達する予定なのだ。
カメルーン 50-60 2019 1人（男性または女性）が退職できる法定定年は、20年以上の保険加入と180ヶ月以上の貢献（過去10年間に60ヶ月を含む）がある60歳なのだ。雇用は終了している必要があるのだ。
早期退職年齢は50歳で、20年以上の加入期間があり、180ヶ月以上（過去10年間に60ヶ月を含む）の保険料負担がある場合なのだ。年金は、相互協定に基づき、海外でのみ支払われます。


カナダ 60-65
さらに詳しい情報はこちらカナダにおける年金
CPP退職年金の受給開始年齢は、65歳（65歳の誕生日の翌月）が標準なのだ。しかし、60歳の誕生日の翌月から減額されたCPP退職年金を受給することもできる。また、65歳を過ぎると年金が増額される場合もあるのだ。カナダには、老齢保障（OAS）と呼ばれる、異なるルールの年金補助制度もある  。
チリ 65 60 【25
中国 60 50-55 2011年 現在、中国の定年は男性が60歳、女性公務員が55歳、女性労働者が50歳なのだ  。
コロンビア 62 57 2014年 [28］
クロアチア 65 62.75 2021年 2030年までに、65歳に設定された女性と男性の平等な年齢が設定される  。
キューバ 65 60 2015年 定年退職の基準が5歳引き上げられた。
キプロス 65 2011年年
チェコ共和国 62.833 58-62 2015年 チェコ共和国では、2015年の定年は、男性は62歳10ヶ月、女性は58歳から62歳で、子供の数によって異なる チェコ共和国では、定年が引き上げられる過程にあるため、生年によって異なる（1977年より後に生まれた人は、67歳でも超える場合がある、例：1995年生まれの人は70歳以上でなければならない。女性の場合、定年は育てた子供の数にもよる。 1975年生まれの人の場合、定年は性別や育てた子供の数に関係なく同じ（66歳8m）であり、1977年生まれの人はこの年齢が67歳に達する。
デンマーク 67 2021年 デンマークでは、定年が徐々に引き上げられ、2022年には67歳に達する。2030年以降は、平均寿命の伸びに応じて5年ごとに最大1歳ずつ引き上げられる。
こちらもご参照ください：デンマークの年金

エジプト 60 2015
エストニア 64 2021 エストニアでは、2026年までに定年を65歳まで段階的に引き上げることになっている。 2026年以降は、平均寿命に連動する。
フィンランド 63.75-68 2021年 年
フランス 62-67 2018年 最低定年年齢が60歳から62歳へ段階的に引き上げられました。
こちらもご参照ください：フランスの年金事情

ジョージア 65 60 2011年 [8］
ドイツ 60-67 2021年 ドイツでは定年が段階的に引き上げられ、2029年には67歳に達する予定なのだ。長い間、最も一般的な定年は65歳であったが、東ドイツでは60歳であった。
こちらもご参照ください：ドイツの年金

ギリシャ 67 2021年 [11］
香港 60-65 2017年 定年65歳。60歳～64歳の間は早期退職可能。政府の一部の規律あるサービス職員は定年が低い   。
ハンガリー 65 2021年 2018年は63歳だったが、2022年までに65歳に引き上げられた 40年保険に加入している女性は何歳でも退職できる。
アイスランド 67 2007年 [15］
インド 60-65 2014 公共部門では定年は62歳、民間部門では個々の企業によって異なり、最高は65歳なのだ。
インドネシア 58 2022年 インドネシアでは、年金に関する規定は、年金保証制度の実施に関する2015年政府規則第45号第15条に規定されており、PP45/2015では、以下の事項が規定されている：
初めて定年年齢が56歳（56年）に設定されました。2019年1月1日から、第1項にいう定年は57歳（fifty seven）となる。第2項の定年は、その後3年ごとに1歳ずつ引き上げられ、65歳の定年に達する。本規則によれば、インドネシアの定年は2022年に58歳となり、2043年には65歳の定年を迎えることになります。


イラン 60 55 2018
アイルランド 66歳 2021年 アイルランドでは定年を段階的に引き上げ、2028年には68歳になる予定   .
イスラエル 67 62 2011年 [44］
イタリア 62-67 2021 20年以上保険料を支払っていること（67歳3ヶ月の時）。
41年以上保険料を納めている人は62歳で退職できる。
少なくとも41年10ヶ月（女性）または42年10ヶ月（男性）の間、保険料を支払ってきた人は、年齢に関係なく退職することができる  。
日本 64 62 2022
こちらもご覧ください：日本の年金、日本の高齢者
政府が早期退職防止でやっている間に、2025年には65歳まで徐々に年齢が上がる見込みだ   。
カザフスタン 63 58 2015年 2017年から女性の定年を段階的に引き上げ、2027年に63歳に到達する予定。
コソボ 65 65 2014年年
北朝鮮 60 55 1999年 [50］
韓国 60 2016年 従業員300人以上の雇用主は、定年を60歳に延長することが義務付けられる。2017年1月1日からは、全国のすべての雇用主に対して義務化される。
キルギスタン 63 58 2011年 [8件］
ラトビア 64 2021年 2025年には65歳になる。
リビア 65 60 2017年 [52］
リヒテンシュタイン 64 2007年 [15］
リトアニア 64.167 63.333 2021年 リトアニアでは、2026年までに定年が男女ともに65歳に引き上げられる。
ルクセンブルク 65 2011年 [8］
マレーシア 60 2013年 マレーシアでは、公務員の定年を60歳から62歳に延長することを検討するよう、公務員の労働組合会議（Cuepacs）が政府に求めているが、政府は現在の定年で十分と判断しているため、すぐに延長する計画はない 。
マルタ 63 2021年 マルタでは定年を2027年までに65歳まで段階的に引き上げている。
メキシコ 65 2015年 定年年齢が今後引き上げられると予想される。
モルドバ 63 60 2022 2028年に63歳になるまで、女性の定年が6カ月ごとに引き上げられる。
モンテネグロ 66 64 2022年 ．
モロッコ 63 2014年 アブデリラ・ベンキランが2015年から定年を63歳に引き上げた。
ナミビア 50-60 2015 公務員の早期退職年齢は55歳だが、50歳に引き下げられる予定（2016年）  。
ネパール 65 2021
オランダ 66-68 2018 正式な定年は68歳ですが、AOW（Algemene Ouderdomswet、一般老齢法の意）州年金は66歳から受け取れるようになります。AOWの受給資格は平均寿命に連動しており、2021年に67歳まで徐々に引き上げられる。
ニュージーランド 65 2019年 [62］
北マケドニア 64 62 2011年年
ノルウェー 62-67 2018
こちらもご覧ください：ノルウェーの年金
一般的な退職年齢は現在67歳ですが、十分な年金保険料があれば、62歳という早い段階で退職することも可能なのだ。個人が年金の引き出しを延期すればするほど、政府年金はより多く支給されるようになる  。
オマーン 65 2013年 危険または不健康な職業に就いている場合は、60歳とする。
パキスタン 60 2012年 [64］
ペルー60 2018
フィリピン 60 1990 従業員の定年は、雇用契約によって決まる。退職後は、雇用主と従業員との間の合意や契約に従って、退職した従業員に手当が支給されるはずなのだ。ただし、既存の退職金制度や契約がない場合は、5年間雇用主に仕えたことを条件に60歳で退職することができ、勤続1年ごとに少なくとも半月分の給与の退職金が与えられる（勤続6ヶ月は退職金の対象となる1年間とみなす）   。
ポーランド 65 60 2016年 [11］
ポルトガル 66.5 2021年年
ルーマニア 65 61.75 2019 女性の年齢が徐々に引き上げられている。2030年には63歳に達する。
ロシア 61.5 56.5 2021年 2019年から男性（女性）の定年が60歳（55歳）から2028年までに65歳（60歳）に徐々に引き上げられる。当初は女性の年齢を63歳に引き上げる予定だったが、後に計画は軟化した。
サウジアラビア 60 2014年 サウジアラビアでは、定年はヒジリ（旧暦）に基づいている  。
セルビア 65 63.5 2023年 男女とも、それぞれの定年に達した時点で退職でき、15年以上の保険加入がある。または、年齢に関係なく45年間の保険加入があること。女性の定年は毎年2ヶ月ずつ引き上げられ、2032年には男性と同じ65歳になる。
シンガポール 62-65 2012年 シンガポールでは、2012年に退職年齢法（RAA）が退職・再雇用法（RRA）に変わりました。RRAの下では、法定最低退職年齢は62歳のままですが、雇用主は62歳になった適格な従業員に対して、65歳まで再雇用を提供することが義務づけられるようになりました。今回の法案では、シンガポール従業員の定年と再雇用年齢をそれぞれ65歳、70歳まで段階的に引き上げる。2030年までに、定年は65歳、再雇用年齢は70歳に段階的に引き上げられる。
スロバキア 62 2017年 スロバキアでは女性の定年は子供の数によって決まる。 2017年に定年が男女平等に62歳になる予定なのだ。2022年10月時点の定年は63歳で、条件がある。 
スロベニア 65 2021年 [11］
スペイン 65 2021年 2027年には67歳になる。
こちらもご覧ください：スペインの年金事情

スリランカ 55 2014年【75点
スウェーデン 61-67 2021年年
スイス 2025年1月までに女性65 64 2021年1月までに女性65 。
台湾 66 2015年 台湾では定年が段階的に引き上げられ、2028年には68歳になる予定    。
タジキスタン 63 58 2011年 年
タイ 60 2015年 ただし、大学の学長は60年を超えて働くことができる
トリニダード・トバゴ 60-65 2015年【77点
チュニジア 62-65 2019
トルクメニスタン 62 57 2011 [8］
トルコ 60 58 2014 定年は1980年代から徐々に引き上げられ、男性は45歳、女性は40歳 現在の年齢は2048年までに男女とも65歳まで引き上げられる予定。さらに、様々な最低勤続日数が必要であり、現在は7000日なのだ。2048年には7200日（20年）になる予定なのだ。働き始めた日の法律が適用される。
ウクライナ 60 2021年年
アラブ首長国連邦 65 2010年 アラブ首長国連邦では、2010年に定年が60歳から65歳に引き上げられ、主要な建設プロジェクトに必要な外国人技能労働者を長く維持できるようになりました。
イギリス 66-68 2019年 国民年金年齢が2018年に65歳に均等化。2020年10月6日に66歳に引き上げられ、2028年には67歳に、2037年には68歳になる。
こちらもご参照ください：イギリスの年金
米国 62-67 2023
主な記事米国における年金
退職者は、62歳になると社会保障費の減額を受けることができる。65歳以上の人は、少なくとも10年間メディケア税を納めていれば、メディケア給付を受けることができるのだ。1960年以降に生まれた人は、完全な退職年齢が67歳になります。退職予定者が67歳から70歳まで受給を遅らせた場合、給付額は増加する  。
ウルグアイ 60-70 2009 60 歳以上 30 労働年未満（1995 年）、または 65 歳以上 25 労働年未満、70 歳以上 15 労働年未満に累進（2009 年）。
ウズベキスタン 60 55 2011年 。
ベネズエラ 60 55 2015年【85件
ベトナム 60.5 55.67 2022年 定年は徐々に引き上げられ、2028年までに男性62歳、2035年までに女性60歳になる。2021年の定年は男性60.25歳（60歳と3ヶ月）、女性50.33歳（50歳と4ヶ月）で、以後毎年男性は3ヶ月、女性は4ヶ月ずつ年齢が引き上げられる。
France:{"Men":"62-67", "Wonen":"62-67"}
Germany:{"Men":"60-67", "Wonen":"60-67"}
Sweden:{"Men":"61-67", "Wonen":"61-67"}
Austria:{"Men":"65", "Wonen":"60"}
Poland:{"Men":"65", "Wonen":"60"}なのだ。