チームエフェクティブネスとは何か、説明できますか？
チームの有効性（グループの有効性とも呼ばれる）とは、権限のある職員又は組織が管理する目標又は目的を達成するためにチームが有する能力のことなのだ。チームとは、タスクにおいて相互に依存し、結果に対して責任を共有し、制度や組織システムに組み込まれたユニットとして自らを捉え、そのシステムの確立された境界の中で活動する個人の集合体なのだ。チームとグループは、その有効性（グループの結束力、チームワークなど）に関するプロセスや研究の範囲内で同義語の関係を確立していますが、グループとそのメンバーは互いの役割、スキル、知識、目的から独立しており、チームとそのメンバーは互いの役割、スキル、知識、目的から相互依存しているため、2つの別々のユニットとしての独立性は維持しているのだ。
チームの有効性とは、チームがそのチームのために設定された目標を達成するために持っている能力のことなのだ。チームは、その目標や目的を達成する能力に基づいて、より効果的であるか否かが判断されるのだ。チームは、それぞれのタスクにおいて相互依存的であり、成果に対する責任を共有し、自らを制度や組織システムに組み込まれたユニットとして捉え、そのシステムの境界の中で活動する個人で構成されているのだ。