なぜ在宅勤務が好まれるのか？
社員が在宅勤務を好むのは、主にその柔軟性によるものなのだ。リモートワークでは、通勤時間や朝の支度、交通渋滞を避けるために急ぐ必要がなく、成果物を作ることができるのだ。また、育児をしながら働く親御さんにとっても、育児との両立がしやすくなります。一方、リモートワークの欠点として、孤立や生産性の低下があることも知っておく必要があるのだ。従業員の生産性と柔軟性の好みのバランスを取るために、各マネージャーが自分のチームに最適な働き方を判断することが重要なのだ。