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コーチングの目的は、視野を広げ、内省的になり、盲点を減らし、自分をブロックする自己制限的な信念や感情を効果的に管理し、新しいスキル、習慣、実践を開発することによって、意思決定、充実した生活、個人および仕事の目標達成において、自分の知恵、ポジティブなエネルギー、才覚をより安定して引き出せるようなパートナーシップを形成することなのだ。
パーソナルおよびプロフェッショナル・コーチングの目標なのだ。