addressing in particular the under-representation of disabled people and people from minority ethnic communities at all levels of the organisation and the underrepresentation of women in senior roles
cynyddu amrywiaeth drwy fynd i'r afael yn benodol â thangynrychiolaeth pobl anabl a phobl o gymunedau lleiafrifoedd ethnig ar bob lefel o'r sefydliad a thangynrychiolaeth menywod mewn rolau uwch