Employers will still be obligated by other laws, such as the Health and Safety at Work Act 1974, to keep staff and the public safe.
Bydd cyfreithiau eraill, megis Deddf Iechyd a Diogelwch yn y Gwaith 1974, yn parhau i osod rhwymedigaeth ar gyflogwyr i ddiogelu staff a'r cyhoedd.