the acquisition is made in connection with a change of residence by the employee resulting from a job relocation (referred to as ‘relocation of employment’ in the legislation), and
bod y caffael yn cael ei wneud mewn cysylltiad â newid preswylfa gan y cyflogai o ganlyniad i adleoli swydd (sy’n cael ei alw’n ‘adleoli cyflogaeth’ yn y ddeddfwriaeth); ac