The majority of practitioners wish to avoid crisis by working preventatively, but when services and practitioners are under stress the default culture can become more restrictive.
Mae’r rhan fwyaf o ymarferwyr yn awyddus i osgoi argyfwng trwy weithio mewn ffordd ataliol, ond pan fydd gwasanaethau ac ymarferwyr o dan bwysau, gall y diwylliant diofyn fod yn fwy cyfyngol.