Maintaining communications and engagement may be more challenging and some workers may even feel under pressure to keep in touch when not in work.
Gall cynnal cyfathrebu ac ymgysylltu fod yn fwy heriol ac efallai y bydd rhai gweithwyr hyd yn oed yn teimlo dan bwysau i gadw mewn cysylltiad pan nad ydynt yn y gwaith.