I have also made clear to the Chair and Chief Executive that a key priority for them is to foster and create a new culture within the new organisation.
Rwyf hefyd wedi'i gwneud yn glir i'r Cadeirydd a'r Prif Weithredwr bod meithrin a chreu diwylliant newydd o fewn y sefydliad newydd yn flaenoriaeth allweddol iddynt.