For our people to feel included and respected, we aim to maximise the opportunity for everyone to innovate, collaborate, and be involved in the decisions we make.
Er mwyn i'n pobl deimlo’u bod yn cael eu cynnwys a'u parchu, ein nod yw cynyddu’r cyfleoedd i bawb arloesi, i gydweithio, a bod yn rhan o'r penderfyniadau a wneir gennym.