The need for training in any restrictive practices should be routinely reviewed with the training provider and should be reviewed following any incident that causes concern or harm.
Dylai'r angen am hyfforddiant mewn unrhyw arferion cyfyngol gael ei adolygu'n rheolaidd gyda'r darparwr hyfforddiant, a dylid ei adolygu yn dilyn unrhyw ddigwyddiad sy'n achosi pryder neu niwed.