Young individuals frequently compared themselves to their peers, leading to a belief that others were invariably more qualified or better suited for roles they apply for.
Roedd unigolion ifanc yn aml yn cymharu eu hunain â'u cyfoedion, gan arwain at gred bod eraill yn ddieithriad yn fwy cymwys neu'n fwy addas ar gyfer y rolau y maent yn gwneud cais amdanynt.