That will require a change of culture, from one where disabled people are passive recipients of services to one where we develop the trust to work together to make things change.
I gyflawni hynny, bydd gofyn newid diwylliant; ni ddylai pobl anabl orfod derbyn eu gwasanaethau’n oddefol – yn hytrach, dylen ni ymddiried yn ein gilydd i gydweithio i newid pethau.