Sets out how the relevant actions will be embedded into the 3-year programme for organisational development and platform for conversations with staff (WG2025)
Mae’n egluro sut bydd y camau perthnasol yn cael eu cynnwys yn y rhaglen tair blynedd ar gyfer datblygu sefydliadol a’r llwyfan i sgwrsio â staff (LlC2025)