“build in regular reviews, both individually and collectively through the recognised trade unions on the appropriateness of the non-guaranteed hours arrangements in use in the organisation.”
“sicrhau adolygiadau rheolaidd, yn unigol ac ar y cyd, trwy’r undebau llafur cydnabyddedig ar briodoldeb y trefniadau oriau heb eu gwarantu sy’n cael eu defnyddio yn y sefydliad.”