Good workforce planning can ensure that the balance between the use of the permanent and the use of the casual workforce is appropriate and reviewed regularly.
Gall cynllunio’r gweithlu’n dda sicrhau bod y cydbwysedd rhwng defnyddio’r gweithlu parhaol a defnyddio’r gweithwyr achlysurol yn briodol ac yn cael ei adolygu’n rheolaidd.