Improved confidence in processes for reporting discrimination amongst Black, Asian and Minority Ethnic workforce, job applicants and service users.
Mwy o hyder yn y prosesau ar gyfer rhoi gwybod am achosion o wahaniaethu ymhlith ymgeiswyr am swyddi, defnyddwyr gwasanaethau a’r gweithlu Du, Asiaidd ac Ethnig Leiafrifol.