A key feature of non-guaranteed hours arrangements is that the employer will offer work when it arises and the individual can either accept or refuse the work offered.
Nodwedd bwysig y trefniadau oriau heb eu gwarantu yw y bydd y cyflogwr yn cynnig gwaith pan fydd y gwaith hwnnw ar gael ac yna gall yr unigolyn ei dderbyn neu ei wrthod.