The Act isn’t prescriptive about what counts as 'providing employment-related support' to enable the contracting authority to use its own judgement.
Nid yw'r Ddeddf yn benodol ynghylch yr hyn sy'n cyfrif fel 'darparu cymorth sy'n gysylltiedig â chyflogaeth' i alluogi'r awdurdod contractio i farnu ei hun.