Employers should be mindful of the ACAS guidance in terms of supporting employees experiencing domestic abuse and routinely share information with workers about the Live Fear Free helpline.
Dylai cyflogwyr fod yn ymwybodol o ganllawiau ACAS o ran cefnogi gweithwyr sy’n profi cam-drin domestig a rhannu gwybodaeth â gweithwyr fel mater o drefn am linell gymorth Byw Heb Ofn.