By that we mean that if we don’t make significant changes to the ways we do things now, within our organisations, then this plan will not succeed.
“Trech diwylliant na strategaeth”, ac oni wnawn newidiadau sylweddol i’r ffyrdd rydym yn gwneud pethau nawr, yn ein sefydliadau, yna ni fydd y cynllun hwn yn llwyddo.