The main objectives of the provision for young workers within the AMW framework is to ensure they receive adequate pay and have an opportunity to gain valuable work experience.
Prif amcanion y ddarpariaeth ar gyfer gweithwyr ifanc (16 oed a hŷn) o fewn y fframwaith AMW yw sicrhau eu bod yn ennill tâl digonol ac yn cael cyfle i gael profiad gwaith gwerthfawr.