The talent pool can be made up of candidates who have either worked for an organisation in the past, and / or want to be considered for future opportunities.
Gall y gronfa dalent gynnwys ymgeiswyr sydd naill ai wedi gweithio i sefydliad yn y gorffennol, a / neu sydd am gael eu hystyried ar gyfer cyfleoedd yn y dyfodol.