In 2020 to 2021 (and 2019 to 2020), no employees received remuneration in excess of the highest-paid director.
Yn 2020 hyd 2021 (a 2019 hyd 2020), ni dderbyniodd unrhyw gyflogeion dâl uwch na'r cyfarwyddwr a oedd yn ennill y cyflog uchaf.