The gender pay gap on a median hourly part-time basis (excluding overtime) in April 2019 stood at -1.3% in Wales and -3.1% in the UK.
Roedd y bwlch cyflog canolrif fesul awr (gan eithrio gor amser) rhwng y rhywiau ym mhlith gweithwyr rhan-amser ym mis Ebrill 2019 yn -1.3% yng Nghymru a -3.1% yn y DU.