All NHS Board members will demonstrate anti-racist leadership through their diversity and inclusion objective, to enable meaningful impact of their organisational anti-racism plan.
Bydd pob un o aelodau bwrdd y GIG yn dangos arweinyddiaeth wrth-hiliol drwy eu hamcan amrywiaeth a chynhwysiant, er mwyn sicrhau bod cynllun gwrth-hiliaeth eu sefydliad yn cael effaith ystyrlon.