There was also early evidence in 2020 that young employees were most likely to have lost work due to furloughing, jobs losses and hours reductions)
Roedd tystiolaeth gynnar hefyd ar ddechrau 2020 yn dangos mai gweithwyr ifanc oedd yn fwyaf tebygol o fod wedi colli gwaith yn sgil ffyrlo, colledion swyddi a lleihau oriau)