The Board agreed that given present pressures on the organisation, it would be wise to consider its future work carefully: what would a high performing Board look like in future?
O ystyried bod y sefydliad dan gryn bwysau, nodwyd ei bod yn bwysig cadw llesiant staff mewn golwg ac roedd y pwyllgor yn bwriadu cynnwys hwn ar agenda yn y dyfodol.