I was comfortable for staff to work the hours that suit them best on a day-to-day basis to reflect the ebb and flow of their deadlines – rather than think they have to be ‘always on’.
Roeddent yn teimlo nad oedd gweinidogion yn neilltuo amser priodol i oroeswyr VAWDASV, a oedd yn aml yn cael rhyw ychydig o amser mewn amserlen brysur dros ginio, er enghraifft.