This, along with a recruitment freeze in the first 6 months, meant we had to be selective about which priorities we could focus on in our strategic plan.
Roedd hyn, ynghyd â dod a recriwtio i ben yn y chwe mis cyntaf, yn golygu bod yn rhaid i ni fod yn benodol ynghylch pa flaenoriaethau y gellid canolbwyntio arnynt yn ein cynllun strategol.