The Effectiveness Survey would be provided as evidence in support of the Chair’s personal appraisal, and colleagues would be invited to input.
Byddai'r Arolwg Effeithiolrwydd yn cael ei ddarparu fel tystiolaeth i gefnogi arfarniad personol y Cadeirydd, a byddai cydweithwyr yn cael eu gwahodd i roi mewnbwn.