For some other individual Public Sector Boards, we are seeing a 50:50 gender balance and in some cases, Boards with more women than men.
O ran rhai Byrddau unigol y Sector Cyhoeddus, rydym yn gweld cydbwysedd yn y rhywiau o 50:50, ac mewn rhai achosion mae mwy o fenywod na dynion ar y Byrddau.