For WAST, that is going to mean focusing on how and when people work, not just where they work, so that everyone has greater ownership.
Ar gyfer yr Ymddiriedolaeth, bydd hynny’n golygu canolbwyntio ar sut a phryd mae pobl yn gweithio, nid lle maen nhw’n gweithio yn unig, fel bod gan bawb fwy o berchnogaeth.