Improve our exit processes so that when colleagues from minority ethnic backgrounds leave us we understand the reasons why and can address them.
Gwella ein prosesau ymadael er mwyn sicrhau, pan fydd cydweithwyr o gefndiroedd ethnig lleiafrifol yn ein gadael, ein bod yn deall y rhesymau dros hynny ac yn gallu mynd i’r afael â nhw.