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ストレスチェック制度
ストレスチェック制度（ストレスチェックせいど）とは、定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させるとともに、検査結果を集団的に分析し、職場環境の改善につなげることによって、労働者がメンタルヘルス不調になることを未然に防止することを主な目的とした、日本の労働法規に定められた制度。労働安全衛生法第66条の10全体に係るものをいう。
2015年（平成27年）12月に施行された。