Forystumenn í verkalýðshreyfingunni gagnrýna þá ákvörðun stjórnar Icelandair að leggja til við aðalfund í næsta mánuði að æstu stjórnendur fyrirtækisins fá bónusgreiðslur og kaupaukarétt. Stjórnarformaður Gildis lifeyrissjóð segir sjónarmiðið skiljanlegt.
Bónusarnir geta numið fjórðungi af árslaunum og verðmæti hlutabréfanna sem kaupendur gætu fengið forrrétt að nemur um tveimur milljörðum króna. Hækki bréfin njóta stjórnendur góðs að. Hagnaður bankanna er einnig þyrnir í augum margra í launþegahreyfingunni,
Arionbanki hagnaðist um 28 og hálfan milljarð króna. Lagt er til að bankinn greiði 22 og hálfan milljarð króna í arð.
Við segjum kannski að bónusgreiðslur eða kaupaukagreiðslur eigi ekki rétt á sér en að þær séu hóflegar og það sé gagnsætt kerfi og að það endurspeglist að einhverju leyti að því að fastlaunahlutinn sé lægri. Þannig að ég held að hvað það varðar hafi afstaða Gildis og raunar sá hluthafa sem hefur gengið lengst í því að veita aðhald í slíkum málum.
Segir Gylfi Gíslason stjórnarformaður Gildis lifeyrissjóð en sjóðurinn á tæp 9 prósenta hlut í Arionbanka.
En nú þegar kjarasamningar blasa við í haust að þá heyrir maður sterka undiröldu frá launþegahreyfingunni sem finnst þetta ekkert hóflegt sem er verið að fara framá? Nei þetta er auðvitað í sjálfu sér finnast þetta skiljanlegt sjónarmið. Afstaða lífeyrissjóðsins getur ekki verið að horfa á kjarasamninga heldur er hlutverk hans að ávaxta fé sjóðfélaganna. Okkur hefur þótt sumt af þessu vera óhóflegt, svo það sé alveg sagt og sú afstaða okkar mun örugglega birtast þar sem það á við á hluthafafundum og aðalfundum sem framundan eru.
