'Nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ nhưng lương lãnh đạo vẫn rất cao'
(VTC News) -
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nêu thực trạng nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ, công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao.
Tại buổi thảo luận ở tổ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 2024 diễn ra sáng nay (24/10), Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhận định, đây là thời điểm chín muồi thực hiện cải cách tiền lương bởi đó chính là hoạt động đầu tư cho phát triển.Lương tăng chỉ đủ bù trượt giáTheo Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung ương đã thông qua Nghị quyết 27 từ năm 2018 nhưng những năm qua chưa thực hiện được.Theo ông, thực tế, mỗi năm Nhà nước vẫn xem xét điều chỉnh lương nhưng mới chỉ ở mức bù vào trượt giá, chưa phải cải cách tiền lương.Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu sáng 24/10."Đây là thời điểm chín muồi để thực hiện cải cách căn bản tiền lương. Lương là giá cả của sức lao động, đầu tư cải cách tiền lương là đầu tư cho sự phát triển. Hiện nay, cả nước đã chuẩn bị đủ các điều kiện để thực hiện", Bộ trưởng nhấn mạnh.Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lấy ví dụ, lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng/tháng, thấp hơn lương tối thiểu vùng thấp nhất. Trong khi đó, nguyên lý chung, lương phải đảm bảo cuộc sống của người lao động và gia đình họ. Do đó, cần thực hiện chuẩn lộ trình cải cách tiền lương đề ra lần này, cùng với đó là cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp Nhà nước.Ông cũng chỉ ra, nhiều doanh nghiệp Nhà nước hiện đối mặt tình trạng làm ăn thua lỗ và nghịch lý là công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao. Tới đây cần cải cách theo hướng Nhà nước không can thiệp thang bảng lương, để doanh nghiệp toàn quyền, chủ động xây dựng hệ thống lương thưởng của mình.Bộ trưởng cho biết: "Cả nước bỏ hệ thống thang bảng lương hiện hành. "Bàn tay của Nhà nước" chỉ can thiệp ở việc ban hành mức lương tối thiểu".Ngoài ra, tư lệnh ngành Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, cần kịp thời điều chỉnh cho người đang hưởng lương hưu, trợ cấp.Ông chỉ rõ, dự kiến từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, lương cơ sở được bãi bỏ, trong khi thực tế những người nghỉ hưu đã thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm theo mức lương cơ sở.Bộ trưởng đặt câu hỏi, vậy tới đây, người hưởng lương hưu, trợ cấp có được cải cách tiền lương? "Nếu không nâng mức hưởng lương hưu, vô hình chung sẽ để người hưu trí tụt lại phía sau, càng xa hơn so với thực tế đời sống xã hội", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.Tăng lương kiềm chế lạm phátĐại biểu Vũ Thị Lưu Mai (đoàn Hà Nội) cho biết, điểm nhấn 2024 là tăng lương theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Hiện nay, Chính phủ đã xây dựng đề án cải cách tiền lương, đang chờ trình Quốc hội thông qua."Theo đề án này, lương của các bộ công chức và lực lượng liên quan sẽ tăng từ 1/7/2024. Vấn đề đi kèm với tăng lương là phải kiểm soát lạm phát. Có thể nhận thấy mỗi lần tăng lương, kể cả lương đối với người nghỉ hưu đều có tác động đến giá cả, lạm phát", bà Mai nói.Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai dẫn chứng, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê thì chỉ riêng năm 2023 (tính 4 tháng), có đến 32% các hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi giá cả tăng cao. "Nếu tăng lương mà không kiềm chế lạm phát thì ý nghĩa của tăng lương không được bảo đảm", bà Mai nhận định.Bà Mai cho rằng, cần phải tăng lương thực chất, không cào bằng. Trong bối cảnh ngân sách Nhà nước còn ở mức "chừng mực", tăng lương là cả cố gắng lớn."Theo Nghị quyết 27, khi lương tăng, công chức, viên chức không còn các khoản phụ cấp khác. Chúng tôi cho rằng Chính phủ cần lưu ý, tính toán sao để khi không còn phụ cấp, người đang có thu nhập từ phụ cấp không bị ảnh hưởng. Ngoài ra, đi cùng với tăng lương phải là tinh giản biên chế, để làm sao bộ máy Nhà nước hoạt động thực sự hiệu quả", bà Mai nói.Hà Cường
Chuyên đề: Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV
Thêm thông tin Bộ trưởng Tài chính: Đảm bảo nguồn cải cách tiền lương bền vững  0  Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1/7/2024  0  Nguồn cải cách tiền lương được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024-2026  0  Làm sao để cán bộ có thể sống được bằng lương chứ không phải bằng thu nhập?  0
Tại buổi thảo luận ở tổ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 2024 diễn ra sáng nay (24/10), Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhận định, đây là thời điểm chín muồi thực hiện cải cách tiền lương bởi đó chính là hoạt động đầu tư cho phát triển.
Lương tăng chỉ đủ bù trượt giá
Theo Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung ương đã thông qua Nghị quyết 27 từ năm 2018 nhưng những năm qua chưa thực hiện được.
Theo ông, thực tế, mỗi năm Nhà nước vẫn xem xét điều chỉnh lương nhưng mới chỉ ở mức bù vào trượt giá, chưa phải cải cách tiền lương.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu sáng 24/10.
"Đây là thời điểm chín muồi để thực hiện cải cách căn bản tiền lương. Lương là giá cả của sức lao động, đầu tư cải cách tiền lương là đầu tư cho sự phát triển. Hiện nay, cả nước đã chuẩn bị đủ các điều kiện để thực hiện", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lấy ví dụ, lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng/tháng, thấp hơn lương tối thiểu vùng thấp nhất. Trong khi đó, nguyên lý chung, lương phải đảm bảo cuộc sống của người lao động và gia đình họ. Do đó, cần thực hiện chuẩn lộ trình cải cách tiền lương đề ra lần này, cùng với đó là cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp Nhà nước.
Ông cũng chỉ ra, nhiều doanh nghiệp Nhà nước hiện đối mặt tình trạng làm ăn thua lỗ và nghịch lý là công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao. Tới đây cần cải cách theo hướng Nhà nước không can thiệp thang bảng lương, để doanh nghiệp toàn quyền, chủ động xây dựng hệ thống lương thưởng của mình.
Bộ trưởng cho biết: "Cả nước bỏ hệ thống thang bảng lương hiện hành. "Bàn tay của Nhà nước" chỉ can thiệp ở việc ban hành mức lương tối thiểu".
Ngoài ra, tư lệnh ngành Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, cần kịp thời điều chỉnh cho người đang hưởng lương hưu, trợ cấp.
Ông chỉ rõ, dự kiến từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, lương cơ sở được bãi bỏ, trong khi thực tế những người nghỉ hưu đã thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm theo mức lương cơ sở.
Bộ trưởng đặt câu hỏi, vậy tới đây, người hưởng lương hưu, trợ cấp có được cải cách tiền lương? "Nếu không nâng mức hưởng lương hưu, vô hình chung sẽ để người hưu trí tụt lại phía sau, càng xa hơn so với thực tế đời sống xã hội", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.
Tăng lương kiềm chế lạm phát
Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai (đoàn Hà Nội) cho biết, điểm nhấn 2024 là tăng lương theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Hiện nay, Chính phủ đã xây dựng đề án cải cách tiền lương, đang chờ trình Quốc hội thông qua.
"Theo đề án này, lương của các bộ công chức và lực lượng liên quan sẽ tăng từ 1/7/2024. Vấn đề đi kèm với tăng lương là phải kiểm soát lạm phát. Có thể nhận thấy mỗi lần tăng lương, kể cả lương đối với người nghỉ hưu đều có tác động đến giá cả, lạm phát", bà Mai nói.
Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai dẫn chứng, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê thì chỉ riêng năm 2023 (tính 4 tháng), có đến 32% các hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi giá cả tăng cao. "Nếu tăng lương mà không kiềm chế lạm phát thì ý nghĩa của tăng lương không được bảo đảm", bà Mai nhận định.
Bà Mai cho rằng, cần phải tăng lương thực chất, không cào bằng. Trong bối cảnh ngân sách Nhà nước còn ở mức "chừng mực", tăng lương là cả cố gắng lớn.
"Theo Nghị quyết 27, khi lương tăng, công chức, viên chức không còn các khoản phụ cấp khác. Chúng tôi cho rằng Chính phủ cần lưu ý, tính toán sao để khi không còn phụ cấp, người đang có thu nhập từ phụ cấp không bị ảnh hưởng. Ngoài ra, đi cùng với tăng lương phải là tinh giản biên chế, để làm sao bộ máy Nhà nước hoạt động thực sự hiệu quả", bà Mai nói.
Hà Cường
'Nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ nhưng lương lãnh đạo vẫn rất cao'

(VTC News) -
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung nêu thực trạng nhiều doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ, công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao.
Tại buổi thảo luận ở tổ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 2024 diễn ra sáng nay (24/10), Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhận định, đây là thời điểm chín muồi thực hiện cải cách tiền lương bởi đó chính là hoạt động đầu tư cho phát triển.Lương tăng chỉ đủ bù trượt giáTheo Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung ương đã thông qua Nghị quyết 27 từ năm 2018 nhưng những năm qua chưa thực hiện được.Theo ông, thực tế, mỗi năm Nhà nước vẫn xem xét điều chỉnh lương nhưng mới chỉ ở mức bù vào trượt giá, chưa phải cải cách tiền lương.Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu sáng 24/10."Đây là thời điểm chín muồi để thực hiện cải cách căn bản tiền lương. Lương là giá cả của sức lao động, đầu tư cải cách tiền lương là đầu tư cho sự phát triển. Hiện nay, cả nước đã chuẩn bị đủ các điều kiện để thực hiện", Bộ trưởng nhấn mạnh.Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lấy ví dụ, lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng/tháng, thấp hơn lương tối thiểu vùng thấp nhất. Trong khi đó, nguyên lý chung, lương phải đảm bảo cuộc sống của người lao động và gia đình họ. Do đó, cần thực hiện chuẩn lộ trình cải cách tiền lương đề ra lần này, cùng với đó là cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp Nhà nước.Ông cũng chỉ ra, nhiều doanh nghiệp Nhà nước hiện đối mặt tình trạng làm ăn thua lỗ và nghịch lý là công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao. Tới đây cần cải cách theo hướng Nhà nước không can thiệp thang bảng lương, để doanh nghiệp toàn quyền, chủ động xây dựng hệ thống lương thưởng của mình.Bộ trưởng cho biết: "Cả nước bỏ hệ thống thang bảng lương hiện hành. "Bàn tay của Nhà nước" chỉ can thiệp ở việc ban hành mức lương tối thiểu".Ngoài ra, tư lệnh ngành Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, cần kịp thời điều chỉnh cho người đang hưởng lương hưu, trợ cấp.Ông chỉ rõ, dự kiến từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, lương cơ sở được bãi bỏ, trong khi thực tế những người nghỉ hưu đã thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm theo mức lương cơ sở.Bộ trưởng đặt câu hỏi, vậy tới đây, người hưởng lương hưu, trợ cấp có được cải cách tiền lương? "Nếu không nâng mức hưởng lương hưu, vô hình chung sẽ để người hưu trí tụt lại phía sau, càng xa hơn so với thực tế đời sống xã hội", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.Tăng lương kiềm chế lạm phátĐại biểu Vũ Thị Lưu Mai (đoàn Hà Nội) cho biết, điểm nhấn 2024 là tăng lương theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Hiện nay, Chính phủ đã xây dựng đề án cải cách tiền lương, đang chờ trình Quốc hội thông qua."Theo đề án này, lương của các bộ công chức và lực lượng liên quan sẽ tăng từ 1/7/2024. Vấn đề đi kèm với tăng lương là phải kiểm soát lạm phát. Có thể nhận thấy mỗi lần tăng lương, kể cả lương đối với người nghỉ hưu đều có tác động đến giá cả, lạm phát", bà Mai nói.Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai dẫn chứng, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê thì chỉ riêng năm 2023 (tính 4 tháng), có đến 32% các hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi giá cả tăng cao. "Nếu tăng lương mà không kiềm chế lạm phát thì ý nghĩa của tăng lương không được bảo đảm", bà Mai nhận định.Bà Mai cho rằng, cần phải tăng lương thực chất, không cào bằng. Trong bối cảnh ngân sách Nhà nước còn ở mức "chừng mực", tăng lương là cả cố gắng lớn."Theo Nghị quyết 27, khi lương tăng, công chức, viên chức không còn các khoản phụ cấp khác. Chúng tôi cho rằng Chính phủ cần lưu ý, tính toán sao để khi không còn phụ cấp, người đang có thu nhập từ phụ cấp không bị ảnh hưởng. Ngoài ra, đi cùng với tăng lương phải là tinh giản biên chế, để làm sao bộ máy Nhà nước hoạt động thực sự hiệu quả", bà Mai nói.Hà Cường
Chuyên đề: Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khoá XV
Thêm thông tin Bộ trưởng Tài chính: Đảm bảo nguồn cải cách tiền lương bền vững  0  Dự kiến mức lương cơ bản của công chức, viên chức từ 1/7/2024  0  Nguồn cải cách tiền lương được chuẩn bị sẵn sàng cho giai đoạn 2024-2026  0  Làm sao để cán bộ có thể sống được bằng lương chứ không phải bằng thu nhập?  0
Tại buổi thảo luận ở tổ về kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 và 2024 diễn ra sáng nay (24/10), Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung nhận định, đây là thời điểm chín muồi thực hiện cải cách tiền lương bởi đó chính là hoạt động đầu tư cho phát triển.
Lương tăng chỉ đủ bù trượt giá
Theo Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung ương đã thông qua Nghị quyết 27 từ năm 2018 nhưng những năm qua chưa thực hiện được.
Theo ông, thực tế, mỗi năm Nhà nước vẫn xem xét điều chỉnh lương nhưng mới chỉ ở mức bù vào trượt giá, chưa phải cải cách tiền lương.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung phát biểu sáng 24/10.
"Đây là thời điểm chín muồi để thực hiện cải cách căn bản tiền lương. Lương là giá cả của sức lao động, đầu tư cải cách tiền lương là đầu tư cho sự phát triển. Hiện nay, cả nước đã chuẩn bị đủ các điều kiện để thực hiện", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung lấy ví dụ, lương kỹ sư ra trường 3,5 triệu đồng/tháng, thấp hơn lương tối thiểu vùng thấp nhất. Trong khi đó, nguyên lý chung, lương phải đảm bảo cuộc sống của người lao động và gia đình họ. Do đó, cần thực hiện chuẩn lộ trình cải cách tiền lương đề ra lần này, cùng với đó là cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp Nhà nước.
Ông cũng chỉ ra, nhiều doanh nghiệp Nhà nước hiện đối mặt tình trạng làm ăn thua lỗ và nghịch lý là công nhân thu nhập thấp nhưng lương người quản lý vẫn rất cao. Tới đây cần cải cách theo hướng Nhà nước không can thiệp thang bảng lương, để doanh nghiệp toàn quyền, chủ động xây dựng hệ thống lương thưởng của mình.
Bộ trưởng cho biết: "Cả nước bỏ hệ thống thang bảng lương hiện hành. "Bàn tay của Nhà nước" chỉ can thiệp ở việc ban hành mức lương tối thiểu".
Ngoài ra, tư lệnh ngành Lao động - Thương binh và Xã hội lưu ý, cần kịp thời điều chỉnh cho người đang hưởng lương hưu, trợ cấp.
Ông chỉ rõ, dự kiến từ 1/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương, lương cơ sở được bãi bỏ, trong khi thực tế những người nghỉ hưu đã thực hiện việc đóng bảo hiểm xã hội nhiều năm theo mức lương cơ sở.
Bộ trưởng đặt câu hỏi, vậy tới đây, người hưởng lương hưu, trợ cấp có được cải cách tiền lương? "Nếu không nâng mức hưởng lương hưu, vô hình chung sẽ để người hưu trí tụt lại phía sau, càng xa hơn so với thực tế đời sống xã hội", Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhấn mạnh.
Tăng lương kiềm chế lạm phát
Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai (đoàn Hà Nội) cho biết, điểm nhấn 2024 là tăng lương theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Hiện nay, Chính phủ đã xây dựng đề án cải cách tiền lương, đang chờ trình Quốc hội thông qua.
"Theo đề án này, lương của các bộ công chức và lực lượng liên quan sẽ tăng từ 1/7/2024. Vấn đề đi kèm với tăng lương là phải kiểm soát lạm phát. Có thể nhận thấy mỗi lần tăng lương, kể cả lương đối với người nghỉ hưu đều có tác động đến giá cả, lạm phát", bà Mai nói.
Đại biểu Vũ Thị Lưu Mai dẫn chứng, theo báo cáo của Tổng cục Thống kê thì chỉ riêng năm 2023 (tính 4 tháng), có đến 32% các hộ gia đình bị ảnh hưởng bởi giá cả tăng cao. "Nếu tăng lương mà không kiềm chế lạm phát thì ý nghĩa của tăng lương không được bảo đảm", bà Mai nhận định.
Bà Mai cho rằng, cần phải tăng lương thực chất, không cào bằng. Trong bối cảnh ngân sách Nhà nước còn ở mức "chừng mực", tăng lương là cả cố gắng lớn.
"Theo Nghị quyết 27, khi lương tăng, công chức, viên chức không còn các khoản phụ cấp khác. Chúng tôi cho rằng Chính phủ cần lưu ý, tính toán sao để khi không còn phụ cấp, người đang có thu nhập từ phụ cấp không bị ảnh hưởng. Ngoài ra, đi cùng với tăng lương phải là tinh giản biên chế, để làm sao bộ máy Nhà nước hoạt động thực sự hiệu quả", bà Mai nói.
Hà Cường