동료들의 성희롱 발언으로 인해 직원이 스스로 목숨을 끊었더라도, 손해배상 책임은 성희롱 피해에만 국한된다고 법원이 판단했다.
The court ruled that even if an employee commits suicide due to the colleagues' sexual harassment, the liability for the compensation for damages will be limited to the damages by sexual harassment.