업무 상과 업무 외의 재해부조에 관한 사항 의견청취 및 동의, 고용노동부 장관에의 신고라는 절차를 거쳐야 비로소 취업규칙은 법적 규범성을 확보할 수 있다.
The legal normativeness of the employment rules can be secured only through the procedures of listening to opinions, consenting to, and reporting to the Minister of Employment and Labor.