전자공학과 기계공학 분야에서 상당한 경험을 지니고 있는 시니어 그룹(Senior Group)의 경험을 청년층이 이어 받을 수 있는 체계를 구축해야 한다.
We need to build a system that allows young people to take over the experience of the Senior Group, who has considerable experience in electronics and mechanical engineering.