구청장은 관리직위에 여성과 남성이 균형 있게 임용될 수 있도록 기관의 연도별 임용 목표율을 포함한 중장기 계획을 시행하여야 한다.
The head of the Gu shall implement mid- to long-term plans including target rates of annual appointment of institutions so that women and men can be appointed on a balanced basis.