이와 같이 판단하는 이유는 과거 전통적 근로자를 염두에 두고 형성된 근로자성 판단 지표들만으로는 서비스 산업이 확대되고 다양한 방법으로 업무를 수행하는 취업자들의 법적 지위를 만족스럽게 판단하기 어렵다.
The reason why for such a judgment is that it's difficult to satisfactorily judge the legal status associated with employed, who have actually expanded the service industry and perform work in various ways, just with the indicators of worker character that have been formed with traditional workers in mind in the last.