특히 검찰은 해당 기업들이 불필요한 인력이라는 내부 판단에도 공정위의 조직적 압박 탓에 채용을 거절하지 못한 것으로 보고 있다.
The prosecution believes that companies failed to reject hiring them, despite the internal judgment that they were unnecessary labor force, due to organizational pressure from the Fair Trade Commission.