공동 사장은 담화문에서 “회사는 단협을 변경할 이유도, 계획도 없다”며 “물적분할 후에도 근로관계부터 근로조건, 복리후생까지 모두 지금과 동일하게 유지될 것”이라고 강조했다.
The company has no reason or plan to change the collective bargaining agreement, the president said in a statement. "Even after the material distribution, everything from working relations to working conditions and benefits will remain the same."