아울러 1년 1회 이상 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 직장 내 괴롭힘이 발생할 경우 회사에 대한 신고와 조사, 사실로 확인될 경우 가해자 징계 등도 담고 있다.
It also includes education on preventing bullying in the workplace more than once a year, reporting and investigating the company in case bullying occurs in the workplace, and disciplinary action against perpetrators if it's confirmed to be true.