지난 10년 사이 일자리의 질과 양 측면에서 20대는 악화했지만 50대는 개선되는 등, 20대와 50대 사이의 고용 양극화가 심화한 것으로 나타났다.
Employment polarization between the 20s and 50s has deepened, with 20s deteriorating in the quality and quantity of jobs over the past 10 years, while 50s have improved.