기간제근로자 또는 단시간근로자가 제1항의 규정에 따른 시정신청을 하는 때에는 차별적 처우의 내용을 구체적으로 명시하여야 한다.
When a part-time worker or a short-time worker files an application for correction pursuant to paragraph (1), the contents of discriminatory treatment shall be specifically stated.