사용자가 근로기준법 제27조의2 제1항 소정의 예고기간을 두지 아니하거나 해고수당을 지급하지 아니한 채 한 해고의 효력.
The effect of dismissal if a user does not have a notice period prescribed under Article 27 2 (1) of the Labor Standards Act or pays dismissal allowance.