감독 결과 감독 대상 25개 호텔 전체에서 148건의 노동법 위반을 적발해 체불임금 등 권리구제가 필요한 144건은 시정지시했고, 계약직 근로계약서 부적정 작성 등 4건에 대해서는 즉시 과태료를 부과했다.
As a result of supervision, all 25 hotels subject to supervision detected 148 violations of labor laws, ordered them to correct 144 cases that required rights relief, including overdue wages, and imposed fines immediately on four cases, including the preparation of contract workers' contracts ineligible.