이에, 호텔 종업원을 대상으로 심리자본이 감정노동에 미치는 영향관계를 연구하는 것은 인적자원관리 관점에서 흥미로운 주제이다.
Therefore, it is an interesting topic from the perspective of human resource management to study the influence of psychological capital on emotional labor for hotel employees.