구체적으로 보면 9급 공무원의 고졸 채용비율을 2022년까지 지금보다 3배가량 늘리고 공공기관 입사 시험 때 고졸을 대상으로 한 별도 채용전형을 유도한다는 것이 이번 대책의 핵심으로 꼽힌다.
In particular, the core of this measure is that the ratio of ninth-grade civil servants to high school graduates will be increased by three times by 2022 from the current level, and that separate recruitment for high school graduates during the state-run employment exam will be induced.