직무발명보상금은 종업원의 발명에 대한 보상인데, 발명진흥법에 정당한 보상을 지급받을 수 있도록 규정하고 있지만, 종업원과 기업의 관계 때문에 정당한 보상보다는 적게 받는 경우가 많다고 할 것이다.
The job invention compensation is a reward for the invention of the employee, and the Invention Promotion Act stipulates that legitimate compensation can be paid, but because of the relationship between the employee and the company, it will be said that it receives less than just compensation.