더욱이 직접고용 간주 조항이 과태료처분을 받게 되는 직접고용 의무 조항으로 바뀌면서 그러한 논란의 여지가 더욱 커졌다.
Moreover, the controversy arose as the provision for deeming direct employment was replaced with a provision for direct employment subject to a fine for negligence.