한국의 상대 가치 단위 체계에 반영된 의사 임금을 한국의 시간당 최저임금과 비교한 결과 한국의 의사 임금은 최저 임금보다 2.8배에서 3배 정도 높은 것으로 나타났다.
A study comparing physician wages reflected in the Korean relative value unit system with the Korean hourly minimum wage showed that Korean physician fees are 2.8∼3-fold higher than the minimum wage.