이에 반해 일본의 경우에는 경영판단 원칙은 미국의 법리를 판례·학설이 수용한 것이기는 하나 그 내용에 있어서는 상당히 다르다.
On the other hand, in the case of Japan, the principles of management judgment are quite different in terms of contents, although the precedents and theories have accepted the laws of the United States.