나아가 이를 사유로 한 이 사건 본채용 거부통보가 사회통념상 합리적인 이유로서 상당성을 갖추었다고 볼 수 있는지 여부에 관하여 살펴본다.
Furthermore, we examine whether the refusal notification of formal employment in this case can be considered to be substantial as reasonable reasons of the social norm for this reason.