일학습병행에 참여하는 기업과 조직구성원에 대한 연구를 통해 제도의 효과성을 확인하는 연구들은 존재하지만 일학습병행에 참여한 기업의 근로자만을 대상으로 그 효과를 확인하고 있다.
There are studies that confirm the effectiveness of the system through research on companies and organizational members participating in the work-study parallelism, but only the workers of the companies participating in the work-learning parallel are checking the effectiveness.