원청업체가 야근을 강요당할 때도 군소리 없이 받아들이고 과로로 고통을 받고 있으면서도 업계 풍토를 바꾸지 못하는 데는 인력 수급의 불균형이 자리잡고 있다.
An imbalance in the supply and demand of manpower is the reason that even when a superior company forces an excessive amount of labor, a subsidiary has to accept it without objection and suffers from overwork but still cannot change the industry-wide climate.