여행업 분야에서도 팀제조직을 기반으로 하는 기업이 늘면서 조직 구성원 개인 성과 뿐만 아니라 팀별 성과를 중요시 하는 경향으로 변모하고 있다.
In the travel industry as well, as the number of companies based on team organizations increases, it is changing to a trend that places importance on team performance and individual performance of organizational members.