노동조합의 활동시간을 원칙적으로 근로시간외로 규정하고, 노동조합이 회사구내의 전용게시판을 이용하려면 사전에 회사와 게시물의 내용, 부착시기, 방법 등을 협의하여 결정하도록 규정한 단체협약은 유효하다 할 것이다.
In principle, a collective agreement that stipulates that the union's hours of activities are outside of working hours, and that if the union intends to use the exclusive bulletin board within the company's premises, it should be decided after consulting with the company in advance on the contents, timing of attachment, method, etc.