이는 파리바게뜨·만도헬라일렉트로닉스 등 불법파견 사건에서 고용부가 신속한 근로감독 등 조사를 토대로 직접고용 시정지시를 내린 것과 대비된다.
This contrasts with the Ministry of Employment's direct employment correction order based on its investigation, including rapid labor supervision, in the case of illegal dispatches such as Paris Baguette and Mando-Hela Electronics.