자치노는 이들 노동자에 대한 조직화 문제는 열악한 노동조건 개선과 일체를 이루고 있다는 인식하에 공계약 조례의 제정을 중요한 대응전략의 하나로 상정하였다.
Acknowledging that the situation of organizing these employees is integrated because of the enhancement of poor working conditions, the autonomous union posited the enactment of public contract ordinances being a crucial response strategy.