현재 법원과 노동위원회는 부당노동행위로 인한 형사처벌에 경도되어 행정구제 대상과 형사처벌 대상을 사실상 구별하지 않고 있다.
At present, the courts and the Labor Relations Commission are focused on criminal punishment for unfair labor practices and do not distinguish between those subject to administrative relief and those subject to criminal punishment.