만약 장애인들이 직업에 대한 만족이 없다면 직장생활 전반에 미치는 악영향과 함께 퇴직이나 이직으로 이어질 가능성이 크다.
If people with disabilities are not satisfied with their jobs, it is highly likely to lead to retirement or turnover along with adverse effects on their overall work life.