그 복귀 의사는 반드시 조합원들의 찬반투표를 거쳐 결정되어야 하는 것은 아니지만 사용자가 경영의 예측가능성과 안정을 이룰 수 있는 정도로 집단적·객관적으로 표시되어야 한다.
The intention to return is not necessarily determined through votes for and against the members, but it must be expressed collectively and objectively to the extent that the employer can achieve the predictability and stability of management.