이후 소외센터의 지점장으로부터 직원회의석상에서 매일같이 그 실적부진에 대한 질책을 받게 되었고 이로 인해 심한 스트레스를 받아 왔다.
Subsequently, he/she has been reprimanded by the branch manager of the Nonparty center for poor performance every day at employee meetings, which has resulted in severe stress.