她介绍,国内非公企业目前仍然处在发展初期,虽然大多数非公有制企业在组建时实行了董事会、监事会等制度,也推选了相关法人代表,但由于各部门负责人和员工都由企业“老板”自己选任,自然形成了用人上的人身依附关系,形成“圈内圈外”人事屏障,外界员工无能为力。有的企业“老板”对公司日常业务习惯于事必躬亲,大小事情都要亲自过问,任何事情都要报告,认为只有自己办事心里才感到踏实,使企业的人、财、物大权高度集中在少数人甚至个别人身上,他们既是决策者,又是执行者,同时还是管理者,必然导致权力的滥用、决策专断,形成花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一手拍”的现象,下属和员工不敢监督、不能监督和不会监督的现象十分普遍。
O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O