公正、公平、公开、合理地对违法建设进行认定,实现认定“零差错”,是认定工作的生命力。为提升队伍依法行政水平和管理规划化,提高办事效率,增强发展后劲,该办根据工作实际制定了职责类、管理类、奖惩类等各项管理制度。通过加强制度化管理,有效提升队伍的执行力和发展后劲。还通过行政例会、交流谈心、汇报思想等多种渠道与方式,培养执法队员的主人翁意识和大局意识。
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