该公司还加大考核力度,成立专门考评组,严格按照相关考评细则开展对加油站的考核评分。计划从今年3月份起,在所有在营站开展“明星加油站”及“服务技能标兵”评选活动,每月评出7座“明星加油站”和15名“服务技能标兵”,分别给予相应的物质奖励。对于排名靠前的加油站在OA办公系统进行通报表扬,对不称职的站长和员工进行局部岗位调整和相应的处分,努力营造“为民服务,创优争先”的良好活动氛围。
O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O