据《悉尼先驱晨报》报道,新南威尔士州交通厅长贝瑞吉克莲于2013年9月对外发布了新的改革计划,称铁路保洁部门会裁员150人,随即引发大规模离职潮。700多名清洁工中,有近430名申请辞职,这其中包括近九成的管理人员。为应对此状况,悉尼市政府承诺提高对离职人员的偿付,依据其任职时长,按照每年补偿3周遣散费的标准进行补贴,上限为64周。
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