严格绩效考核,全面落实签约工作。乡村医生签约服务工作纳入绩效考核,与乡村医生基本公共卫生服务挂钩,根据签约人数、服务项目、服务质量、群众满意度等内容严格考核兑现经费补助,坚决打击虚假服务,保障签约服务工作落到实处。同时,要摸索建立和完善补偿机制,不断丰富签约的形式与内涵,因地制宜,根据辖区百姓的需求,及时调整签约内容,充分满足农民的健康需求。(通讯员屈亚君徐茂虎)
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