电子商务行业是一个新兴的朝阳行业，对于人才的需求量很大。为了很好地解决这一难题，京东商城从5年前就开始针对应届大学生培养方式的探索，形成了一套成熟的人才培训体机制。每年京东商城都会从应届高校毕业生中吸纳一批管理培训生，接受半年的脱产培训。前几届的“管培生”经过培养，已经任职于仓储、配送、采销、市场等部门的中层管理岗位，得到了良好的职业发展。今年9月初，京东商城正式启动了2012年校园招聘，计划通过校园招聘，从全国高校吸纳100名管理培训生和500名软件开发人才。伴随着业务的高速增长，京东商城员工数以每年翻一番的速度增长，2011年6月，京东商城员工已突破万人。
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