今年,我省将加强公务员制度和队伍建设,建立不同层级能力席位标准应用联系点,完善基层公务员招录制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛,拓宽从社会和基层一线招录公务员渠道。研究制定公务员遴选办法;启动专业技术类、行政执法类公务员分类管理,探索公务员聘任制试点,推动出台公务员履职问责办法;统筹开展公务员“四类培训”,指导各地和省垂管单位成立公务员申诉公正委员会;强化平时考核,继续清理规范评比达标表彰项目。
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