调查显示,男生的薪酬预期高出女生8到15个百分点。在福利待遇中,毕业生最看重的除了五险一金外,还包括员工利润分享计划、员工持股计划、企业年金等,而用人单位多偏重短期保障。
O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O