王慧军代表建议,对发现型人才,主要评价他们的知识创新能力,以国际同行认可为主;对发明型人才,主要评价他们的技术创新能力,以获得独有的知识产权评价为主;对创新型人才,主要评价他们的创新转化能力,以市场认可度及产品在市场的占有份额贡献为主。政府应制定评价规则,具体评价应列入政府简政放权的事项,所有评价应交给社会与市场,减少行政和学术圈子对评价的干扰,造就一批全省产业发展需求的领军人才、创新团队、技能型人才群体。以市场为导向,在河北省主导产业领域建立领军人才、创新团队、转化平台梯次组合机制,从制度上解决科技、经济两张皮问题。
B-PER I-PER I-PER O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-LOC I-LOC I-LOC O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O