让企业善待员工,关爱员工,甚至是厚爱员工,固然需要靠企业的自觉,但更重要的还要取决于监管部门,要多些暗访式的检查,看看企业是否遵守相关法律,看看企业的员工是否过得幸福,同时,还要畅通维权渠道,让员工维权变得容易些再容易些。
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