每年春节过后,各大制造业企业进入揽才大战,一些制造业老板发现,春节过后提供丰厚的工资或列明各岗位的年终奖待遇,也难以顺利招揽人才,这主要是因为不少应聘者对企业并不熟悉,看着企业春节后开出的靓丽年终奖数据并不信任。为了提早准备春节后的人才揽储大战,今年加大了对普工年终奖的重视力度,一方面可以以派发福利的形式笼络人心,一方面也形成良好的口碑,令他们在同乡人传播中吸引更多的普工群体加入。
O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O