“该公司开出的承诺书本身已经违背了《劳动合同法》。”同时,四川诸葛律师事务所律师李民洪表示该公司行为是严重违法行为。李律师称,公司要求员工签订的承诺书,如果员工签订,则形成合同,既然是合同,公司不按合同执行是违背诚实信用原则,如果该公司按照合同执行,又严重违反了《劳动法》。
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