(46)建立集聚人才的体制机制。打破体制壁垒,完善党政机关、企事业单位和社会人才顺畅流动的制度体系。加强人才政策创新,构建符合市场经济规律和人才发展规律、适应发展需要的人才政策体系。实施人才工程,培养和引进一批适应旅游和现代服务业新业态、海洋资源开发、热带现代农业、工业园区和保税港区建设以及教育、医疗卫生等民生事业需要的紧缺人才和创新创业团队。推广职业经理人制度。注重引进项目与引进人才相结合,注重使用人才与促进人才成长相结合。健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制。
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