“今年,合肥计划新增城镇就业12万人,应该说这一目标能够超额完成。”该负责人告诉记者,与很多城市相比,合肥经济近年来发展态势喜人,对就业有着强大的拉动能力。因而,在新增就业岗位上,呈现逐年递增的态势。但是,也不能对就业形势过分乐观。原因很简单:一方面,劳动力总量供大于求依然存在;另一方面,结构性缺口问题并未消失。时值年底,合肥不少企业出现缺工现象。而明年毕业季,高校毕业生可能会跟去年一样,感受到来自就业的压力。
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