形成事实劳动关系后,会出现两种结果:用人单位与劳动者协商一致解除事实劳动关系;用人单位与劳动者续签劳动合同,劳动合同期限不得少于1年。如果劳动者在用人单位工作满10年以上,自己如有要求,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。
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