法官昨日介绍,根据劳动合同法,劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续签劳动合同。劳动合同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后,用人单位无权随时终止劳动合同。
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