通知指出,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,各县(市)、区政府对本区域解决拖欠农民工工资问题负总责。要建立农民工工资应急周转金制度。市级不少于2000万元,县级不少于500万元,当用人单位确实无力支付工资或欠薪逃匿而工资保证金又不足支付工资可能引发群体性事件时,由人社部门提出垫付部分工资或必要生活费的意见,同级财政部门予以支付。垫付工资动用的应急周转金本息由所在地财政部门依法向欠薪企业和个人予以追偿。
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