对企业而言,如何回应员工的这种期盼其实大有文章可做。企业效益可能有好有坏,发放给员工的年终奖也有多有少,但无论数额大小,年终奖的发放都应该体现出企业对员工的关心体贴,体现出一定的企业文化。从这个层面上说,盐城这家企业的80后老板应该是起到了一个榜样作用。
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