为此，一是真正确立董事会在企业的中心地位；二是董事长与经理分设，不能一人兼，并使董事会真正行使对经理的聘任和解聘权；三是董事会要行使对决策执行情况的监督权；四是要建立健全董事会的科学决策和纠错机制。
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