[地方政府抓示范、树典型,带动区域发展本无可厚非,可各种政绩扎堆“明星村”就显得不正常了。出现一个典型各个部门都想沾光,体现了领导干部队伍中扭曲的政绩观,而通过简单的挂牌、搭便车的方式搞政绩更是体现了领导干部的“惰政”思维。笔者认为,不能任由政绩假象泛滥,必需通过健全考核评价体系对各类“政绩”进行全面、客观、系统的考察,以此保障“明星村”不变味。
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