据了解,《条例》实施后,人力资源服务机构如介绍未满16周岁的未成年人就业,介绍求职者从事法律、法规禁止从事的职业,提供虚假供求信息、作出虚假承诺或采用威胁、引诱等方式进行非法中介活动,发布的就业信息中包含歧视性内容(即所招岗位对性别、民族等作出限制),都将被处以1万元以上5万元以下罚款。情节严重的,还会被吊销其人力资源服务许可证。同时,对于人力资源服务机构扣押求职者居民身份证等证件的行为,相关部门将责令限期退还求职者;向求职者收取押金的,除责令退还求职者外,并处以每人500元以上2000元以下罚款。
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