此事并没有到此为止。就在书面意见的跟踪办理过程中,王玉香与市人大常委会代表人事工委沟通了几回,提了几条建议。她认为,承办单位递过来的征询意见表,往往让代表“盛情难却”,被动填下“满意”的反馈。但态度“满意”,并不等于对结果的“满意”,这种带水分的满意率,无助于对书面意见办理的推动。这并非王玉香个人感受,不少代表也有类似经历。针对“被满意”现象,肖萍等代表还提交了进一步完善的书面意见。
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