为提高加油站员工的各项技能,来宾石油分公司在2014年加大对员工的培训力度。计划今年培训员工近千人次,采用单独培训和集中培训、自培和外培相结合的培训方式,培训内容涵盖服务、数质量、IC卡、财务和安全等方面。另外,为了践行群众路线和把有限的培训资金用到刀刃上,来宾石油分公司还计划在机关各部门抽调精干的师资队伍以及携带各种培训设备,深入加油站一线对员工进行各种技能培训,使加油站员工拥有一技之长,更好地为顾客开展服务。
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