“我们公司是按照销售额确定的,管理层和大部分员工将按照全年销售目标的达成情况,多发1~3个月的工资作为奖金。”上述房企董秘对《第一财经日报》记者坦言,“我们公司规模比较小,发得不算多,但房地产在所有行业中,年终奖算是比较高的。房地产是一个周期性行业,不是每个公司每年都发展得很好,每家公司开工、销售、结算的进度不同,会导致发放年终奖的差异也比较大。”
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