公司依托地处北大、清华等高校文化区的优势，结合职工队伍的特点，先后与这些著名高校联合，采取自培与外培相结合的办法，从学历教育到岗位技术培训，从业务技能到管理知识，多形式、多层次、多角度、多渠道地为不同层次的人员提供再学习的机会，“充电”增加能量。
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