也应看到,随着时间推移,一些人难免产生“松口气”的念头。辞旧迎新之际,“跑部进京”、点对点送礼、隐蔽会所大吃大喝等现象仍有发生,“快过年了可以放松一下”在部分干部心中产生共鸣;一些人仍笃信“上有政策,下有对策”,绞尽脑汁规避上级检查和社会监督。如何巩固改作风成果,避免“四风”问题一抓就见效、一松就反弹,彻底革除沉疴痼疾?这是值得各级干部深思的一个长久课题。
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