在竞岗中，有６２８人占全系统近４０％的干部报名参与中层领导岗位的角逐，经过个人自荐、资格审查、群众测评、政治业务考试、民主考核推荐等程序，最后３３２名优秀干部脱颖而出，而９１名原正、副科、所、分局长，由于年龄、考试成绩不理想或者群众考核没过关而落选下岗当一般干部。
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