我国正以史无前例的速度和规模进行城镇化,城市的发展必然需要更多更优秀的各类人才加入城市的运营管理之中。城管的未来在于内生创新,不能简单地将创新理解为“微笑执法”、“眼神执法”、“掌声执法”、“围观执法”等新奇招术,而应上升到理念之变。除了彻底告别简单粗暴的执法手段,还要多把服务思维融入日常执法之中,实现管理的法治化和规范化。
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