文件要求,要坚持从严查处,保持惩治腐败高压态势。对干警队伍中的违纪违法行为要保持“零容忍”的态度,切实做到“有案必查”、“有腐必惩”。要将严重违纪违法和造成恶劣社会影响的少数“害群之马”坚决清除出法院队伍,对具有广泛教育意义的典型案件,及时进行通报。要继续推动四级法院举报受理网站的联网对接工作,实现上级法院对下级法院受理核查群众举报工作的实时指导监督,对因违纪违法而受到举报投诉的干警,要在查明问题后及时依纪依法处理;对因秉公办案而遭遇诬告陷害的干警,要在查明情况后及时加以澄清。要加强人民法院各内部监督部门之间的协调配合,注意从审级监督、审判管理、案件评查、司法巡查、审务督察、舆情监测等工作中发现违纪违法的案件线索。要探索建立“上下联动”的查案工作机制,通过上级法院组织协调辖区下级法院集中办案、交叉办案等方式,提高对违纪违法行为的查办能力。要健全惩戒违纪违法人员的信息报送机制,加强上级法院对辖区下级法院纪律惩戒工作的审核把关。要建立激励各级法院主动查处违纪违法案件的考核评价机制,对平时注重管理、主动发现违纪违法线索并主动查处的单位,不得在绩效考评中简单地予以“一票否决”;对平时疏于管理、出了问题又瞒案不报、压案不查的单位,不仅要“一票否决”,还要根据有关规定追究直接责任人和单位负责人的责任。(记者李婧)
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