2012年,欧洲议会有关部门总结和归纳影响顶尖科学家流动的重要“吸引因子”,得出了三个重要结论:首先,环境是首要影响因子。顶尖科学家更倾向于选择学术声望好、整体研究水平高、行政干预少、能够潜心进行研究的科研机构。如果从事应用研究,他们更希望所在机构的工作与高新技术产业联系紧密。其次,要有充足、灵活、容易获取的研究经费。相关研究经费要相对容易获取,使用和管理要有较大的灵活性,并可以用来资助有潜力的博士生和博士后研究人员。再次,顶尖科学家并不特别看重薪酬和生活环境。招聘、签证、移民规则和语言文化等因素发挥的作用非常有限。不可否认,“吸引因子”研究成果有地域特点,但对我国吸引和培养高端人才具有重要借鉴意义。这可以概括为以下几个方面。
B-T I-T I-T I-T I-T O B-LOC I-LOC O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O