在全县效能建设动员大会上,泗县县长王法立说:“效能建设是一场壮士断腕的自我革命,必须要有强有力的保障措施来推进。”为更好地推动效能建设,切实改进党员干部的作风,泗县立足于“有岗就有工作标准,有事就有质量标准,有物就有管理标准”,在先行试点的基础上,全面启动工作标准化管理。科学分解任务,细化量化年度工作任务,把乡镇和县直单位各分为三个类别,实行差异化动态管理。严格考核奖惩,对重点工作实行“月通报、季考核、年总评”,对乡科级党政正职激情状态,实行量化考核,开展星级认证,评选季度和年度“激情之星”。强化监督问责,对重大决策、重点项目、重要工作、上级交办事项和作风纪律,专班主抓,跟踪问效,从严问责。
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