法院认为,杨某受郭某雇用而提供劳务,双方之间形成劳务关系。杨某要求郭某承担赔偿责任,理由正当。但由于杨某在提供劳务过程中,应当尽到一定的安全注意义务,对所受伤害的发生也存在一定的过失。因此法院结合具体情况酌定为郭某承担50%的责任,并判决其赔偿2.9万余元。(记者孙思娅)
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