另一方面,公务员的待遇在长期也要体现出一定的优越性。公务员的队伍是服务人民的队伍,是建设党和国家的主要力量,肩负着管理国家、社会事务的重要使命。如果公务员待遇与部分岗位待遇不能形成相对优势,则丧失了对人才的吸引力,这是危险的。而且,现阶段大部分公务员都是曾经过寒窗苦读的高学历学子,因此,体现相对优势的待遇是合理的。
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