——把好选人用人关。在担任地方党委主要领导和中央工作期间,特别是担任中央组织部部长的5年间,贺国强同志思考最多的,就是如何为党和国家选贤任能。在如何使用干部方面,他提出,发现优秀干部要强调“不拘一格”,使用干部要强调“用人所长”。他认为,对待干部都要一视同仁,不能搞亲亲疏疏。“同一个岗位,符合条件的干部可能很多,谁的德才素质更好,谁更适合岗位的要求,我们就应该向党组织推荐谁,做到好中选优。”贺国强同志十分关心爱护干部,在《怎样当好组织部长》中,他谈到了如何对待干部的问题:“在他们遇到困难、挫折时,热情帮助、积极鼓励;受到不公正对待时,敢于为他们说公道话;出现苗头性、倾向性问题时,及时地谈心、提醒、批评,帮助他们尽早改正。”
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