去年,墨尔本大学一项研究表明,85.4万名澳人感觉他们的老板因为性别、年龄、种族、宗教或者育儿责任而歧视他们,其中最多人抱怨的是年龄歧视,压倒性地高于性别歧视和种族歧视。研究者威尔金斯(RogerWilkins)表示,年龄歧视是职场遭到不公平待遇中最常见的现象。
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