应该认识到,一方面,部分村官存在文化水平不高,党性觉悟不够,纪律意识不强的问题,这也是他们形成消极的工作态度和不良工作作风的客观原因;另一方面,不能将问题的原因仅仅归于农村面积广、村干部数量多、管理难度大,相关纪律部门工作的被动、刻板也是造成他们有漏洞可钻的重要因素。
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