据了解,海口市中小学教师职称制度改革试点正式启动于2012年,改革目标不仅要建立统一的中小学教师职称(职务)制度,而且要在教师职称评审与岗位设置、人员聘用等方面有机衔接,实现“评聘结合”,使得评价与考核的标准更加完善。
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