一家香港上市房企的内部人士则告诉记者,在他们公司,一线的销售和投资部门的年终奖会比普通员工高一些。“可能3~6个月的工资吧,职能部门的增长应该不大。”他认为,年终奖的发放方式和公司的风格有关系。“我们公司招人的时候,并不会提供很高年终奖的承诺,而会给一个比较高的底薪。”
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