每年初县委、县政府都要与各乡镇、各部门签订两个文明建设的责任状，每一项都有具体的指标和奖惩标准，并由负责人缴纳风险抵押金，完成任务情况由县“目标管理办公室”统一考核，年底召开大会结硬账，既兑现经济利益，又决定干部升降任免。
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