当前,如何应对老龄化带来的巨大压力,实现“老有所养”是全社会高度关注的问题。企业年金作为国家养老保障体系的第二支柱,是基本养老保险制度的重要补充。建立企业年金制度,对于提高企业员工退休后的收入水平、完善企业的激烈约束机制、健全社会保障体系具有重要意义。
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