五是强化内部管理,推进日常工作窗口化。建立和运行《中国海上搜救中心运行管理体系》,积极推进“惠海泽航、人本至善”搜救文化品牌的推介及创建工作,加强成员单位之间的沟通协调,积极推进搜救协调员配备标准、持证上岗、备案管理等工作。
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