同时,阜阳军分区还将把主官工程完成好坏、单位与部门工作绩效与个人进步和立功受奖挂钩。连续两年取得前三名的单位主官、部门主管,优先推荐使用、立功受奖,反之取消推荐和立功受奖资格,先安排转业。完不成年度任务或所属单位绩效考评成绩达不到总分60%的人武部主官、机关主管,将根据情况给予处理。(记者牛桂芹通讯员胡天际)
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