——加强人才队伍建设。人才工作是组织部门的一项新任务。为了适应实施人才强国战略,贺国强同志建议并得到中央批准,成立了中央人才工作协调小组,他本人兼任组长;在中组部机关新设了人才工作局;中央召开了党和新中国历史上第一次全国人才工作会议。人才工作抓什么、怎么抓?是当时面临的首要问题。贺国强同志在《正确理解和把握“党管人才”原则》这则批语中指出,“‘党管人才’,主要是管宏观、管政策、管协调、管服务”。他还提出,要牢固树立“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”的观念、不拘一格选人才。贺国强同志认为,“人才资源的活力,在很大程度上取决于体制和机制”,“留住人才、吸引人才的关键是人才与事业紧密结合,没有事业可干,再高的待遇也留不住人”。按照这一思路,各级人才工作机构积极探索,走出了一条做好人才工作的新路子。
O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-PER I-PER I-PER O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T O O O O O O O O B-PER I-PER I-PER O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-PER I-PER I-PER O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O