当然,年终奖上发生的转变,也应一分为二来看。对个别财大气粗的国企来说,年终奖分配的都是国家资本创造的财富,本可能由全体纳税人共享的国民福利,却变成少数人嘴中的肥肉。一些高管们动辄几百万的年终奖,实在是不合适。而一些基层公职人员,承担了大量公共服务职能,与其一年中的付出相衬的,必要的福利保障,也是鼓励其继续为民服务的良策。(刘晶瑶)
O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-T I-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O B-PER I-PER I-PER O