武汉城管出台考核办法之初,公众就期待它能杜绝“出事就是临时工”现象。但这份蹊跷的考核结果,表明它并未跳出这怪圈,只不过由“扛罪”变成了“扛差评”。问题是,协管员两倍于正式队员,而且是“流水的兵”,若果真可用来“扛差评”,严肃的考核将变成敷衍塞责,无益于城管工作的改进。所以真要考核,不妨将在编城管单独列队,比比能力与素质。燕农(高校教师)
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