职业培训一要有针对性，注重质量，突出实效；二要适应劳动力市场的需求，加强与用人单位的合作；三要采取多种形式、多种方法，进行多层次、多类型的培训；四要充分利用现有的条件与设施，依靠社会各方面力量，尽量不铺新摊子。
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