2013年,我区建立了人才聚集企业走访和人才专属服务等制度,细化了人才成长的针对性服务,拓宽了人才的后续发展空间。全年引进高端人才120人;新建博士后(青年英才)实践基地5个。充分发挥博士后(青年英才)创新实践基地、“博士之家”和留创园的平台作用,积极支持高端人才开展科研和新技术应用工作,23名在站博士后就完成科研项目41项、改进技术难题17项,申请发明专利14个,创产值8500万元。
B-T I-T I-T I-T I-T O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O O