就是要做到“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”,全面构建“纵向—横向—重点—内生动力—外部合力”五位一体的绩效评价管理体系,对预算绩效管理未达到相关要求的部门,以收回预算资金等形式实行绩效问责。
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