Nhận tiền xong, nhân viên này đưa ra một tờ giấy gọi là “Hợp đồng lao động” cho chúng tôi ký. Nói là “Hợp đồng lao động” nhưng thực chất chỉ là một mảnh giấy bằng 1/2 tờ giấy A4 với các nội dung rất sơ sài, trong đó đáng chú ý nhất là việc nếu muốn hủy hợp đồng hay khiếu nại thì sẽ giải quyết sau 45 ngày. Hợp đồng này chỉ lập một bản và nhân viên của công ty này giữ luôn bản đó. Sau đó, người của công ty đưa lại hồ sơ cho chúng tôi và dặn, về nhà hoàn thiện một số giấy tờ trước khi quay lại.