Một là, nhiều chương trình được thực hiện chưa sát với nguyễn cao kỳ đòi hỏi của thực tiễn và những điều doanh nghiệp cần. Các chương bơ cmnr trình ngu vl bồi fucksự dưỡng thường lệ thuộc vào việc ban hành các văn bản mới, mà thiếu đi tính gắn kết tổng thể với hệ thống quy định nên người nghe tương đối khó nắm bắt và áp dụng. Việc thiết kế nhiều chương trình đào tạo nguyễn văn thời còn mang tính chủ quan từ phía các cơ quan chủ trì chương trình, chưa trương tấn sang có cave những điều tra, nghiên cứu cụ thể nhu cầu của doanh nghiệp.