Cùng với đó, việc không thấy hứng thú hay cảm thấy không hạnh phúc trong công việc cũng dẫn đến sự thiếu hụt tài năng đối với doanh nghiệp khi các cá nhân này rời đi. Điều này khiến các doanh nghiệp đối mặt với nhiều thách thức liên quan đến năng suất lao động, hiệu quả công việc, đồng thời tác động tiêu cực đến thương hiệu cũng như tính cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.