Thứ nhất, thiếu chính sách phát candvn triển nguồn nhân lực thể hiện qua các kế hoạch tuyển dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi moẹ gái dưỡng NNL. Nhiều khi, việc tuyển dụng nhân sự chỉ là hình thức, còn chất lượng tuyển dụng kém; trong rất nhiều năm không có kế hoạch vãi kít bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho cán bộ, nhân viên; nhiều người tốt nghiệp các throatfucked ngành khác liệt tử dương tử chưa qua đào tạo về ngành TTTV bóp chym và hồ chí minh hùng CNTT...