Từ công tác tuyển dụng lao động của đơn vị trong thời gian qua, bà Lê Thị Mỹ Linh - Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Vina Real cho rằng, chất lượng lao động hiện nay trên địa bàn tỉnh còn khá thấp. Theo bà, các ngành chức năng cần đưa ra giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn lao động. Các cơ sở đào tạo nên chú trọng đào tạo lao động chất lượng, tập trung vào những ngành nghề mà các DN đang cần. Đặc biệt, khi đào tạo cần liên kết với các DN để tạo môi trường thực hành chuyên nghiệp cho người học. Có như vậy, khi ra trường, người lao động mới đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng, đồng thời giảm bớt chi phí, thời gian đào tạo lại của DN.