近日，據報導，與某電子維持30年合作的企業將技術轉賣給中國企業，此一消息沖擊了業界。據傳，中國企業的主要目標是與衆多大企業合作的公司，相比大企業而言，合作的小公司在保安解決方案、薪資待遇部分比較惡劣，中國企業便看准這點來接近小公司的職員，並以竊取核心技術爲條件提供巨額年薪，一次挖走人才與技術。
企業除了面對強大競爭對手設置的各類知識産權壁壘，還需要應對來源于非實施實體(Non-Practicing Entity，以下簡稱NPE)的風險，即那些擁有專利等知識産權但不從事産品生産的機構，包括高校、研究所，也包括專門通過發起訴訟而賺取巨額利潤的專利收費公司。NPE是知識産權的所有者或管理者，卻不從事産品的生産或銷售，而主要靠知識産權對外許可獲得收入。在美國，由于起訴的門檻較低，而侵權賠償金較高，NPE發起的專利訴訟非常之多。NPE通常會向很多企業發警告函，企業收到警告函後如果置之不理或者應對不當，NPE會以提起訴訟的方式迫使企業開始和解談判，或者接受之前未協商一致的條款。企業一旦被訴，不但需要支付高昂的律師費、專家費、侵權賠償金等，還需要應對繁瑣的法律程序，包括對企業負擔很重的證據開示程序。