下班後主管傳簡訊或是line，甚至打德律風來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計資料顯示，德國勞工有1/5鄙人班後仍得接老闆德律風或電子郵件，是以打算立法規定「下班後制止聯絡員工」。
老闆打來下指令，誰敢說我下班了，明天再說？只能摸摸鼻子「自動加班」，在現實世界裡，這類狀況其實很常見！
民眾：「就是說心理壓力沒辦法解除，我覺得這也是種不太健康的生涯體例。
上班打卡、下班責任制，通信軟體發財的時期，讓老闆用通信遙控員工！無形中延長了上班時間 就算法律明文禁止，但考量現實，要保住飯碗，誰敢真的據理力爭？
勞動部說，按照勞基法，雇主下班後再交辦工作，就得付加班費，但有上班認為，為了保住工作，就算有法令也不敢申述提告！