近年來，黔東南州以行政司法協作、失信懲戒、案件抄告為抓手，“三拳組合”從嚴打擊惡意欠薪行為，有效維護勞動者的合法權益。
一是行政司法協作出“重拳”。全州勞動保障監察機構通過日常巡查、專項檢查，全面排查和糾治欠薪問題，2018年共檢查用人單位3118戶，協調處理欠薪案件334件。全州人社、公安、檢察院、法院加強聯動，暢通勞動違法案件移送渠道，對拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件形成快立、快審、快結的辦案協作機制，2018年全州立“拒不支付勞動報酬案件”74件，結案72件，按期結案率100%，為876名農民工追發工資704.5萬元。
三是推行案件抄告出“新拳”。創新推行“勞動保障監察案件抄告制度”，對立案調查的案件，在調查初期及時將相關執法信息採用書面抄告方式告知企業注冊地的市場監督管理部門，借助市場監督管理部門力量，變單個部門監管為多個部門共同監管，有效制止用人單位在行政執法程序期間通過變更工商登記信息或注銷企業主體等手段逃避工資支付責任，切實維護勞動者的合法權益。2018年，全州人社部門向市場監督管理部門發出勞動保障監察抄告函22份，成功制止4家企業企圖通過變更法定代表人信息或注銷企業主體逃避支付工資責任，為757名勞動者追發工資報酬636萬元。