青年音樂訓練基金同事祝賀各位新年進步，身體健康。
2009年是基金創業年，一切發展遠超我等希 望。基金的網路擴大了。我們的交流活動令學生們成長了。我們訓練的學生成熟了。他們不論在學習態度、自信，紀律及演奏技能都有明顯的改善。
我 感謝基金董事局同事、導師們，及行政人員在工作上的支持及容忍。我感謝參與音樂訓練基金交流活動的學校及單位領導的配合及諒解。我感謝基金受訓學員的努 力。能與各位共事，是我的光榮。
2010年我們將努力鞏固基金的基礎。我們期待海外及國內友校學生來香港參加音樂交流活動。這些活動將在 新建成，位於港島東的青年廣場進行。到時觀眾和同學們可以親身體驗中心優良的設施。
由於本博客的載體發生了技術故障，原定於本月29及30日刊登的相片無法如期推出。請各位見諒。
學校及團體與青年音樂訓練基金合作期限，一般是三年。在這三年內，基金管理層經常檢討合作單位及受訓同學們的水 準。三年期滿前，管理層會作全面評審，以決定是否繼續為單位提供支援。
為何要這樣嚴謹？基金資源極有限。為學校添置首批器樂要用超過港幣 四十萬。每三年經常費要用港幣九十萬，而每次海外交流也要用港幣三十萬。基金每一分、毫也是善長人翁的捐款。我們沒有任何政府資助。而希望基金提供協助的 學校實在太多了。
那麼基金從什麼價值角度評審？
首先是音樂水準。學生演奏器樂水準如何？有何進步？演奏及考核成績如何？ 學校樂隊指揮水準如何？
但音樂水準只是最低評審台階。作為青年音樂訓練組織，我們理應堅持學生追求藝術的完美。但音樂學得好，並不等於同 學們已達到基金提供訓練的目的。在動物園裡，個別猴子會演奏樂器。在主人教導下，狗兒也會高歌。基金導師們絕不是動物訓練人員。他們訓練的是學子，是將來 的導師，日後社會的棟樑。
因此，基金還要在另外四方八面作評審。
學校或合作單位管理器樂訓練的水準如何？學校是否全力支 持及完善地管理器樂班？記錄完備嗎？資金、人才，及器材如何管理？
可持續發展 --- 學校或合作單位有沒有一套全面中、長期青年樂手訓練計畫？學校如何鼓勵薪火相傳？
過了這三台階，還有兩點要考慮。
最後， 也可能是最高的一個評審台階 --- 我們會考慮學校及主辦單位的取向及態度。這些單位接受資助後，是否樂意與其他學校或單位合作及分享，在師資、經驗或器材的資源？據我的觀察，這是最難過的 一關。接受資助，任何單位都樂意。但什麼？要分享？不是吧？我們困難太多了。學生及家長壓力太大了。學期活動太忙了…… 理由多多！ 借口、借口、借口。
實在，過去幾年，我們見過成功的例子。 香港高雷中學及星加坡歐南中學現已進入了第二個為期三年的合作週期。高雷中學王雙琴校長也清楚瞭解基金完全信任她，會毫不猶疑地為高雷中學提供一切所需的 援助。
同伴們，別放棄，努力吧。基金珍惜與你結了的緣份。我們一起努力吧！
「運氣？努力？還有什麼？」這本訓練手冊學完了。
我再學寫什麼文章？
明天我發表 以「價值觀評審」為名的文章，列出MOY管理層對合作夥伴定期檢討的準則，請各位指正。
下星期我們將刊登一些基金學生到澳門及北京交流的 照片。
下一系列文章？我現在還在反覆思考應否發表一些作品。對我來說，這其實是一個蠻痛苦的決定。
算了！這是2010年 的事。2010年再面對好嗎？
「運氣？努力？還有甚麼？」這個系列的第七個故事已完結。最後一個故事將於十二月十二日開始。未來幾天，你們會看到本月6至11日香港青年音樂訓練基金與香港庇理羅士女子中學到星加坡及馬來西亞，與歐南中學、居鑾中華中學，及培群獨立中學的音樂交流演出的照片。
不經不覺，MOY已9個月大。2009年12月是我們最繁忙的月份。
今天，MOY與香港庇理羅士女子中學踏上了訪問星加坡及馬來西亞的旅程。我們將在星加坡及馬來西亞居鑾市舉辦兩場與居鑾中華中學及星加坡歐南中學匯演的交流音樂會。
MOY感謝香港國泰航空公司悉心照顧MOY學校的學生。以後的幾天外訪，我們乘搭的全是國泰的班機。
謹祝香港、星加坡，及居鑾聯合中樂團演出成功。並祝同學們友誼永固。