民眾：「就是說心理壓力沒門徑解除，我覺得這也是種不太健康的生涯方式。
通信軟體鈴聲一響，上班族表情隨著緊繃，老闆不分上下班，習習用line緊盯員工，交辦工作，勞基法規定，這樣就算加班，雇主得付加班費，假如違規，勞工可以申訴，最高可開罰30萬！德國擬定「反壓力法」，籌算禁止企業主下班後用電話或電子郵件聯系員工；法國也規定，晚上6點到隔天早上9點，企業主不行以打電話或是發電子郵件，保障勞工合法關機權。
上班打卡、下班責任制，通信軟體發達的時代，讓老闆用通訊遙控員工！無形中延長了上班時間 就算法律明文禁止，但考量現實，要保住飯碗，誰敢真的據理力爭？
片子《穿戴Prada的惡魔》：「我老闆打來。
下班後主管傳簡訊或是line，乃至打電話來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計資料顯示，德國勞工有1/5鄙人班後仍得接老闆德律風或電子郵件，是以打算立律例定「下班後制止聯絡員工」。