想到中信銀最近在媒體上做的廣告。當文明先進國家都在提倡爸爸回家吃晚餐、工作是為了得到更有品質的生活的時候，只有我們台灣的公司，還在以剝削員工做為企業文化，還一副理直氣壯的樣子，彷彿為了公司，自己的家人死活都不要緊，更遑論自己的私人生活了。
連大陸這種經濟正在起飛的國家，都已經實施週休二日了，我們的企業主和政府居然還在為過年要不要多放一天、228要不要補上班這種小事，想盡辦法來剝削小老百姓。
匆忙，讓夫妻、親子、朋友間的談話，侷限於生活瑣事，無法分享生命、生活、心靈深層的部分。有一位太太抱怨說：「我先生婚前很羅曼蒂克，現在幾乎什麼都不談，他甚至不跟我談工作上所遇的難處。」她很慌恐婚姻是不是能夠再繼續下去。這位先生卻跟我說：「每次一提到工作的難處，她就頂回來說：『唉呀！你這人就是心浮氣躁，無法在一個工作上待久一點』想要跟她談一些感覺的問題，馬上被她打回來了，：『唉呀！不要去想那麼多嘛！要現實一點，明天孩子還有……要做，拜託你陪著他去，這種事等後天我比較有時間再談……』。」夫妻之間就像這樣，常常忘了深入心靈的話題。
用餐時間，老夫婦點了一些餐點之後，老先生說他忘了吃藥，藥放在上面行李櫃的行李裡，於是他慢慢的拿了藥，等到他們弄好了，空服員才能服務坐在前面的這一位生意人。這時候，這位生意人忍不住失控的大喊一聲：「為什麼老是擋在別人的前面呢？你這麼不懂得旅行的人，為什麼不能坐在家裡面。」說完，他狠狠地坐了下來，用力的把他的椅子往後一推，沒想到把老先生餐盤上的食物弄倒了，食物潑撒在老先生的衣服上，服務人員一臉愧疚、一面道歉，問老先生有什麼地方可以為他服務的。
與我共事的一位經理，他一天工作的時數是十八個小時，在公司是十二小時，回家還要工作五到六個小時。這位同事沒有小孩，但是我知道，他實在是希望有一個孩子。我深入觀察，發覺他這麼辛苦的工作，只是要證明他有能力、他不是一個平凡的人，沒有家庭的幫助，他依然可以成就大事。這股證明的心，讓他沒有時間停下來重新去看他生命中急切重要的事。
為要讓我們有時間欣賞生活周遭美好的事物，重新定位生命的價值，我們必須要限制每天的勞力（工作）時間。我們每天都會面臨許多的挑戰，有許多的事情要做，但是卻沒有做完，然而我們卻有一個很大的誘惑，就是「沒有關係，我還是先把事情做完了再說」然而，我們要讓生命有效果，真的要對過長的工作時間說「No!」。
我們需要活出的生命不只是自己，而是能像鹽一樣，讓我們的生命和周遭的生命更有味道，像光一樣，不只是照亮自己也照亮別人。
這篇文章我非常喜歡、也非常受用，正因我相信，我力行，所以，也想與大夥分享！！
文中的五大要領，其實，也該是每個人掌起人生之舵的最佳要領，尤其是「清楚看見一生的目標」，正是一生無悔的開端，一份來自清楚明顯的自我承擔！