職場穿著新風潮：為什麼最保守的華爾街都不要求員工穿西裝了？
新時代凸顯專業的穿著，要「不費力的有型」！
事實上，星宇航空機師制服的變化並不僅是個案。西裝，這個象徵「正式」、「專業」、「權力」的服飾，背後所代表的意義，近年來遇見了反轉。如今在美國，愈有權勢、愈想呈現自己專業的人，反而愈不愛穿西裝。「不費力的有型」（effortless style）與「商務休閒」（business casual）成為他們想凸顯形象的主流。
這不僅是一時風潮而已，連講究專業、高端形象的華爾街大銀行也陸續鬆綁服裝規定，不限制員工一定要穿西裝。例如：高盛（Goldman Sachs）在2019年3月宣布放寬所有員工的穿著，不再要求一定要西裝筆挺，藉此更符合年輕員工的需求。
本文3大重點：1. 為什麼美國男人愈來愈少買西裝了？2. 正襟危坐的西裝出局了，「不費力的有型」才凸顯你的專業 3. 西裝傳遞的訊息，跟以往不同了？
1. 為什麼美國男人愈來愈少買西裝了？
這點，自1999年第一次網路泡沫時代起就幫矽谷人打理造型Victoria Hitchcock最清楚。她的客戶涵蓋了創業家、公司CEO、大學教授、科學家……等等，多半在Facebook、Uber、Google、Apple等矽谷知名科技公司工作，也有許多創投與投資銀行家。她的收費昂貴：一次就至少2000美元（約新台幣6.2萬元）起跳。
例如：2018年流年不利的Facebook創辦人Mark Zuckerberg，在出席因為用戶個資外洩而舉行的國會聽證會時，罕見的穿上了一席海軍藍西裝，搭配一條Facebook藍的領帶。這跟他以往最為人所知的穿著：連帽上衣與牛仔褲相去甚遠，紐約時報甚至如此下標：「Mark Zuckerberg穿著一套『我很抱歉』的西裝」。紐約時報認為，這是Mark Zuckerberg一種面對高權力者（國會議員們）的妥協：我在你的地盤，我接受你的遊戲規則（包含西裝）。我接受我得承擔的責任，並且認真看待。
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