因此，宇聯管理顧問有限公司專業團隊針對國內傳統心理健康工作者跨入企業組織從事心理健康管理或諮詢工作所需具備之專業職能訓練，特地邀請國內任職於大型知名電子高科技、大眾運輸等製造或服務業公司以及學校、醫院、社福、政府等單位具8~21年寶貴企業諮商與EAP實務操作經驗之五位內部專任或外部特約資深企業諮商師群，首創以在地化、客製化、系統化、模組化觀點融合各產業數十年的企業諮商與EAP實務操作精髓，並以企業經營宏觀角度思考員工心理健康促進專業定位，而設計出確實符合台灣地區本土產業員工心理健康促進需求並經中華民國衛生福利部委託臨床、諮商、社工、職能、護理五大專業公會全國聯合會及學會審查通過的職場員工心理健康管理師與職場員工心理健康諮詢師兩項專業人員訓練繼續教育認定課程。學員在經過我們為期40小時的密集專業訓練、核發繼續教育認定課程結業證書並登錄於本所網站職場心理健康促進人才資料庫供企業組織等相關需求單位參考後，將能具備在不同產業與組織型態推行各種員工心理健康管理方案以及提供各種員工心理諮商或諮詢服務的專業知識與技能，進而增強員工心理健康、優化員工心理素質、提升員工工作效率，以達到能為組織及員工帶來最大效益與福祉的雙贏目標。