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台開集團旗下子公司台灣創新發展公司（TIDC），昨（22）日公開徵求執行長(CEO)等高階職務，台開董事長邱復生表示，看好雲端、物聯網等趨勢，將廣邀跨境人才，最需要CEO這類菁英，如果對方有創意、能力好，「或許薪水可以高過董事長」。
邱復生表示，現在美國的企業都在想怎麼樣讓太陽能發電造型更時尚好看，這就是不斷求創新，加上現在雲端科技、虛擬整合O＋O模式（Online＋Offline）、物聯網趨勢等，跨境不再有邊界，也是徵才可以走的方向。
邱復生說，台創為帶動價值型開發策略，將成為經營管理的專職專業國際化公司，並廣邀跨境國際優秀人才，首先力邀CEO一起加入台創公司的行列，共同打造新時代企業。
同時，台創也歡迎國際經營管理、餐飲管理、預防醫學、電子商務、地產金融理財、影視人才、休閒管理、O＋O物聯網應用等人才加入，共創跨境國際高價值，有興趣的人才，可將個人履歷寄至台創專屬徵才信箱—jobs@tidc.tw。
邱復生強調，跨境與分享經濟是未來主流，也是未來台創要做的事情，在建築上運用物聯網來做綠建築與永續建築，像是與英國ARUP集團合作利用微氣候設計來做建築設計，並將4D融合在建築規畫設計中，並以雲端虛擬空間來做開發，開啟下一個時代，並給年輕人機會。
邱復生說，2000年已跨入資訊創意時代，也是個人經濟時代，過去幾十年，產業運用減法，強調生產cost-down，現在開始運用大加法，強化品牌、創新、創意、附加價值等強化價值。
台創將運用4D競爭核心力，Design（時尚設計）、Digital（數位化）、產品「差異化」（Different & Disparity）與企業「多元化」（Diversification），同時具國際化企業必備能力，打造花蓮、金門、新埔、草屯等園區成為數位雲端園區，並以數位化與物聯網核心管理架構，成為各地區開發的核心策略。