下班後主管傳簡訊或是line，乃至打德律風來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計資料顯示，德國勞工有1/5鄙人班後仍得接老闆德律風或電子郵件，是以籌算立法規定「下班後制止聯絡員工」。
開高興心和家人吃晚餐，好心情被老闆一通電話畫下句號！電影《穿著prada的惡魔》，生動刻劃老闆才不管員工已經下班，老闆打德律風，員工就要接，還得立刻處理義務。
上班打卡、下班責任制，通信軟體發財的時期，讓老闆用通信遙控員工！無形中耽誤了上班時間 就算法律明文制止，但考量現實，要保住飯碗，誰敢真的據理力爭？
通訊軟體鈴聲一響，上班族心情隨著緊繃，老闆不分上下班，習習用line緊盯員工，交辦工作，勞基律例定，如許就算加班，雇主得付加班費，假如違規，勞工可以申述，最高可開罰30萬！德國擬定「反壓力法」，籌算禁止企業主下班後用德律風或電子郵件聯系員工；法國也劃定，晚上6點到隔天早上9點，企業主不成以打電話或是發電子郵件，保障勞工合法關機權。
民眾：「就是說心理壓力沒門徑消除，我感覺這也是種不太健康的生活體例。