說到東南亞的外籍移工，你的第一印象是什麼？當走進 One-Forty 移工教育文化協會所舉辦的《轉機：台灣》年度攝影展，你原本心中既有的答案，或許會有新的解答。
展場的一開始，我們踏進了移工的內心世界，彷彿感受到每一位移工來到台灣前的惴惴不安，隨著展場的指標，從移工們手中的長鏡頭，看到平時焦距外的社會景象。最後，展場來到 One-Forty 最具代表的太陽黃色調以及一面貼滿飛機便條紙的留言牆，用 30 分鐘的時間歷經移工在台 5 到 9 年的旅程，整個展間宛如偌大的轉機機場，讓我們帶著截然不同的想像再次出發。
非營利組織以及移工這兩個關鍵字，在一位剛畢業的社會新鮮人身上似乎不常見，但是在 Kevin 身上卻產生了不可逆的化學反應，催生出 One-Forty 的誕生。「大學剛畢業的時候去了一趟菲律賓，認識許多當地的朋友，在準備要回台灣時，他們告訴我他們的父母、親戚都在台灣工作，於是我在回台灣之後就真的去拜訪他們。
這是我第一次有機會認識在台灣工作的移工，聽到他們的故事，我也很好奇地問了很多問題，了解到他們為什麼要出國、為什麼選擇台灣，在台灣的工作和生活究竟是什麼樣子，還有他們遇到哪些困難，回國之後有什麼樣的目標和夢想。」因為一次緣分促使的相遇，看著許多移工年紀輕輕隻身來到異地追夢的身影，完全不會說中文，卻有勇氣踏出自己生長的土地，Kevin 深受感動，希望藉由自己的力量幫助他們。
One-Forty 在執行的任務，主要分為兩大類。第一個是改變移工的生活。了解到這些來台的移工一待就是 5 年到 8 年的時間，One-Forty 希望他們可以在這段時間內學到更多對未來有幫助的知識或技能，並帶著這些技能回國改變往後的人生。
但是每一段看似平穩的道路，其實都曾披滿了荊棘。四年前，移工人生學校成立的初期，One-Forty 去向移工宣傳課程，每個星期天穿梭在台北車站大廳，剛開始團隊全部都是台灣人，沒有人會說東南亞的語言，面對一個陌生的族群，很難建立起對彼此的信任，因此屢屢遭到拒絕。但是，回頭看看過去那段時間，還好當時沒有向挫折舉白旗，總算找到了一些人來上課，上完課的移工也很主動地在他們的社群開始宣傳，四年後的今天，每一學期的課程大約有超過 250 位的學員來報名，有些甚至會超額要等到明年才能來上課。
在環境保育以及社區回饋盛行的今日，其實有一群外國的面孔，比我們更關注這片土地。Kevin 和我們分享到「有一個來自印尼移工叫做 Halim，在桃園的工廠工作，一開始認識他是在我們的中文課基礎班，後來加了他的Facebook，常看到他去爬山的照片。發現他其實創辦了一個社團，社團裡有 100 多位印尼人，每個禮拜天他們都會去海灘撿垃圾，或是淨山。」看到這項舉動，Kevin 深受感動，他們並非台灣人，只是在這裡工作，卻願意犧牲自己的假日去愛護我們的土地。對這些移工來說，台灣是他們鼓起勇氣來實現夢想的地方。後來，One-Forty 的團隊也跟著他們上山下海，撿了很多的垃圾。
「那種感覺很奇妙，被一群外國人帶著去淨灘，而且這群外國人還不是一般的外國人，是一般社會大眾對他們有歧視，認為他們是低階勞動力的外國人，但他們選擇淨灘的方式回饋我們的社會。」最後，One-Forty 為 Halim 拍了一段影片透露開始這項行動的濫觴，Halim 說其實他有感受到一般台灣民眾對移工存在很大的偏見，覺得他們不愛乾淨、會亂丟垃圾，因此他想透過一項長期的行動去證明事實並非如此，希望能夠改變社會大眾對移工的印象。
了 One-Forty 遇到的第一道課題。「比起其他更主流的議題，例如偏鄉教育、環保、流浪動物，很少人會想到要捐款給做東南亞外籍勞工這個議題的組織，對我們來說要如何找到這個議題與台灣人的連結是很重要的。」Kevin 向我們分享道，一年之中有許多移工在家裡面照顧老人家，幫助雙薪家庭的雇主可以省下很多力氣，甚至有許多老人家人生的最後五年、十年是在這些移工的陪伴下度過的，其實他們的生活已全面滲透入我們的日常，如果台灣社會突然沒有這七十萬的移工，很多事情將會就此停擺。
在未來一年，One-Forty 將展開一項名為「好書伴」的送書計畫，將團隊自行編制的母語教材，用生活化的語句題材，製成課本、作業本的形式，分送到各個偏鄉去，讓剛到台灣完全不會說中文的移工，能夠循序漸進把中文學好。這些事不只幫助到移工本身，希望也能幫助到移工和雇主的溝通，當溝通改善了，照顧的品質也會隨之提升，對每一段關係都是正向的循環。