蘇娜（三十五歲）在二○一○年間經勝宇人力仲介至製造塑膠零件的昕陽公司，三年期滿出境返回印尼後，二○一三年底再次入境為昕陽工作，上午在工廠，下午則至沈婦家協助煮飯、洗車等家事，並住在沈婦家裡。但蘇娜提告指出，沈婦不滿她的工作態度，先在去年二月間徒手打她，五月二十三日晚再持掃把打她，造成她頭部、背、手及大腿等多處挫傷，她向朋友訴苦後，依朋友建議到醫院驗傷提告，隨後獲得安置，同年六月底即返回印尼。沈婦辯稱，原本和蘇娜關係很好，才會請蘇娜繼續回來工作，沒想到蘇娜二度來台後，開始會偷懶，而且越來越會跟她頂嘴，當天就是因為蘇娜又偷懶、頂嘴，她才一時情緒失控打蘇娜，但強調已賠償蘇娜數萬元和解。檢方起訴指出，因蘇娜已返國無法到庭，無證據可證明沈婦曾在去年二月徒手打蘇娜，僅能根據驗傷等證據，認定沈婦曾拿掃把打蘇娜，因蘇娜當時不是和沈婦和解，事後也未撤告，因此依傷害罪起訴。
仲介蘇娜的勝宇人力仲介公司人員昨表示，處理此事的員工已離職，不知蘇娜為何只與公司和解，且沒有撤告。台中市勞工局外勞事務科表示，當時協助安置蘇娜，未介入雙方和解，若判決確定僱主聘請移工在工廠工作，卻改到住家幫傭，將另依《就業服務法》處行政罰鍰。