逢甲大學106學年第1學期全校一二級主管會議於9月6日在中科校區舉行，會議由李秉乾校長主持，校長除了歡迎新任主管加入行政團隊，也表示在大家努力之下，本校近年獲得各界肯定，期許大家繼續前進，共同因應少子化挑戰，相信臺灣高等教育一定保有逢甲大學的一席之地。
李校長提到，希望打造逢甲大學成為融滲人工智慧與學生生活及學習的一所大學，透過CDIO、設計思考、專題學習等成果導向的教學模式，增進學生實作能力，培育學生成為幫助產業升級轉型的人才。
對於執行面，李校長提出「三畫一動」，包含深耕計畫、開源計畫、節流計畫以及逢甲動起來。「深耕計畫」即為教育部深耕計畫，其內涵以創新教學為核心，實踐大學社會責任為重要目標，這也會與本校校務計畫互相結合。「開源計畫」及「節流計畫」則是針對資源分配，希望各級主管都要清楚單位內有多少人、做多少事以及用多少經費，除了規劃新的事情，也要檢視正在做的事情，思考人力配置是否能轉化執行更有效率的事。最後「逢甲動起來」則是希望在資訊傳遞上要大家一起動起來，以當責、用心、協作去落實「三畫」。
本次會議也邀請多位一級主管進行業務報告，其中江向才人資長分析本校教職員人力現況，並說明學校適用勞基法的相關規定；邱安安財務長則說明本校財務資源運用，包含預算分配、開源計畫、節流計畫、預算作業流程以及預算編列注意事項；邱創乾副校長針對招生質量如何固本與拓展，除了報告106學年度各管道招生情況，也提出107學年度境內外招生的規劃與做法；最後黃錦煌副校長探討產學聯盟深耕與研究能量永續，並分為研究動能提升與永續、產學聯盟深根與推廣兩大主題提出進一步說明。
今年同樣安排分組討論，以招生及產學合作為主軸，在分組報告及綜合討論後，本校高承恕董事長也致詞提到，「今天參與主管會議，聽到很多寶貴且具體的建議，顯示大家對這所學校的關心。很多人都會問逢甲怎麼可以走得這麼快，就是因為我們從同仁到校友都是很有向心力的，百尺竿頭更進一步，只要充分溝通、落實每個重要事項，我們可以更好，而站在董事會的立場，就是支持大家。」最後高董事長也期許逢甲大學是一所會說謝謝的大學，大家互相尊重，以愉快的心情一起實現對教育的理想。