《華爾街日報》報導，由於政治局勢不穩、失業率高、起薪低和經濟條件差等因素，從1970年代起，菲律賓人才外流的情況就相當嚴重，菲傭、菲勞更一度是台灣外籍勞工的代名詞。2005年，菲律賓移居海外人口約500萬，2011年更成長到1040萬人，不過近兩年情況好轉，海外勞工人數開始明顯下降，這都要歸功於國內經濟改善，過去5年，菲律賓的平均經濟成長率達到6.2%，僅次於中國，當地工作機會增加，年輕人開始願意留在當地發展，不過，外移人口變少可能也與其他國家對進口勞工需求減弱有關係。
雖然菲律賓目前每年仍有上萬名勞工出國工作，但這數字已經在減少當中，甚至有菲律賓民眾表示，海外賺的錢已經不值得讓他們遠離家鄉。或許幾年後，我們會愈來愈少看到菲籍外勞，而他們會留在家鄉為經濟打拚。
反觀台灣，商業周刊最新調查顯示，台灣有高達62.3%的年輕人想要出國工作，原因是台灣「機會少、薪水低」，到海外工作已經成為趨勢，包括菲律賓、伊朗、印度、越南、斯里蘭卡、印尼以及緬甸等亞洲「潛力7國」，可能是未來10年台灣年輕人可以考慮的國家。