今天上午，記者從自治區衛生廳獲悉，為進一步加強基層醫療衛生服務體系建設，解決貧困地區鄉鎮衛生院人才缺乏的實際困難，提高鄉鎮衛生院的服務能力，滿足廣大農村居民的基本醫療衛生需求。近日，自治區衛生廳、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳及自治區機構編制委員會辦公室共同制定了《廣西壯族自治區鄉鎮衛生院招聘執業醫師項目實施方案》。我區將於6月起啟動廣西鄉鎮衛生院招聘執業醫師項目，將為貧困地區鄉鎮衛生院招聘50名執業醫師。
招聘執業醫師到鄉鎮衛生院工作是加大對貧困地區農村衛生的支援力度，加強基層醫療衛生服務體系建設中的人才隊伍建設的一項重要措施，將有效推動我區農村衛生事業發展。受聘醫師在聘用期間的工資福利等待遇將參照所在衛生院正式職工的標准執行。受聘兩年內將由縣級衛生行政主管部門免費優先安排到上級醫療衛生機構進修培訓，經連續2年考核合格后，按相關規定可納入鄉鎮衛生院正式編制內管理。期間，符合晉升上一級專業技術職務的，按政策規定申報評審（考試）專業技術職務任職資格，並享受我區農村專業技術人員職稱優惠政策。
招聘的對象必須具有執業醫師資格，能夠承擔農村常見病、多發病診治以及其他公共衛生服務﹔有良好的政治素質、思想品德和職業道德，有強烈的事業心和責任感，願意扎根農村為農村衛生事業發展作貢獻的決心﹔身體健康﹔年齡在50周歲以下（1959年1月1日以后出生），但對個別貧困縣鄉鎮衛生院應聘人數少的可適當放寬。曾參加廣西高校畢業生服務基層項目（指“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村任職、大學生志願服務西部計劃和農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃等四個項目）並獲証書或仍在崗滿一年以上的應聘人員，可在筆試分數基礎上加5分。
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