一百五十年前，巧克力原是一種價格昂貴的奢侈品，平民百姓難得一嘗這種特別誘人的味道。多得英國一位巧克力製造商喬治．凱伯利的堅持和努力，締造了全球最大的巧克力工廠，把價格降低到一般人都能消費的水平，使得更多人分享到巧克力帶給人歡愉和興奮的感覺，而「吉百利」這品牌也幾乎無人不曉。
喬治．凱伯利的貢獻不單是把巧克力普及化，讓家族小生意發展成為一個卓越的跨國企業，更重要的是，他是具體地將信仰原則在自己經營的工廠中實踐出來，致力為員工打造一個完美理想的生活社區。
十九世紀英國維多利亞時期，有許多出色的商人，懷著滿腔熱誠，憑著一己良知，秉持倫理道德的要求，成功兼顧商業利益與社會責任的雙重目標。他們的經營理念對整個英國、歐洲甚至全世界，直至今時今日，仍然影響深遠。喬治．凱伯利就是其中一位表表者。
曾任《泰晤士報》資深記者伊恩．布萊德利（Ian Bradley）選取了十位當代最傑出的企業家，記述他們創業的生涯，如何克服當時商業環境的變遷，依靠上帝而努力的心路歷程，寫成了《慈善累積財富》（Enlightened Entrepreneurs: Business Ethnics in Victorian Britain），讓讀者清晰看見上帝在變化萬千的商業世界中，與敬畏祂的人同在，而且大大地賜福他們。
這十位富可敵國的企業持有人，在一百五十年前所創辦的事業，至今大多數依舊生意興隆，最令人讚歎的是，他們在盈利王國之外，所設立的慈善機構和基金會，目前仍繼續照顧世界各地數百萬人的生活。
我最欣賞書中描述好幾位企業家都是以慈父的態度對待自己的員工，關心員工福利，尤其巧克力大王喬治．凱伯利，每逢陰雨天氣，他都會站在工廠大門口，一聽到接載員工下班的汽車駛近的聲音，就吹哨通知女工，趕快出來上車，免得她們在雨中久候，如此愛護員工的僱主，必定贏得員工死心塌地忠誠的服務。他遺下最為人津津樂道的事蹟，就是他認為：「任何人都不應該住在長不出玫瑰的地方。」因此他著手為員工興建模範社區，成為花園城市概念的先驅。
這十位成功的企業家同有很多共通之處，他們出身低微，沒有一個人上過大學，年少時候只充當學徒或店員，胼手胝足，努力不懈，最終成為當代最富裕、最具影響力的人物。成為巨富之後，依然自奉甚約，過著簡樸的生活，卻一心關懷貧苦大眾，認真策劃施贈的方案，他們一致認為：賺錢比施與容易得多了。他們對待客戶、對待職工，都重視每個人在上帝面前的價值，立志在商場上榮耀上帝，實踐信仰誠實的高尚品質，包括產品品質的精純，承擔社會道德責任。
在上帝的恩典之下，他們建立了龐大的事業王國，也在不同的領域開展大規模的慈善事業，真正履行聖經的教導說：「你要囑咐那些今世富足的人，不要自高，也不要倚靠無定的錢財；只要倚靠那厚賜百物給我們享受的上帝。又要囑咐他們行善，在好事上富足，甘心施捨，樂意供給人。」畢竟，分享財富，所得到的回報遠超過錢財本身的價值，因為這是上帝所喜悅的事。