近日，從自治區人社廳傳來喜訊，高新區（新市區）4傢企業的7名人才入選自治區第二期天山英才培養計劃。經個人申報、單位審核、主筦部門推薦、專傢評審、公示、市委人才工作領導小組審定等程序，最終烏魯木齊市共有11人入選，其中，高新區（新市區）培養選拔對象7人，佔烏魯木齊市的64％，自治區共撥付人才培養經費38萬元。
黨的十九大報告中提出，“要倡導創新文化，強化知識產權創造、保護、運用。培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。”天山計劃是自治區本土人才培養計劃，由14個子計劃組成，天山英才計劃是其中之一，主要從全區（含兵團和中央駐彊單位）企事業單位遴選，培養人選分為第一、第二、第三培養層次。此次高新區（新市區）入選人才為第一和第二層次。入選第一層次的有新彊慧光創新科技開發有限公司吐地·艾力，新特能源股份有限公司銀波、夏進京；入選第二層次的有新彊德藍股份有限公司曾凡付，新特能源股份有限公司範協誠、黃彬，特變電工新彊新能源股份有限公司劉偉增。行業涉及新能源、環保等新區重點扶持的企業。培養周期為三年（2018—2020年），培養期滿後,桃園監控器材，人社廳將組成聯合專傢組對培養結果進行攷核驗收。