1111人力銀行 副總經理李大華分析，台大今年推出「高階管理見習營」新的實習方案，讓在校學生能有機會貼身跟隨企業高管學習，推展更多元的實習學習，同時協助企業提前招攬目標人才，再搭配此次台大校園實體徵才活動，吸引不少企業知名高階主管親臨現場，企業博覽會的開幕儀式除邀請同是台大傑出校友富邦金控蔡明忠董事長，出席為企業代表蒞臨致詞之外，現場更有中國信託總經理陳佳文親自率隊，帶領高階主管前進校園與年輕人面對面交流，提早卡位、搶納優秀人才的戰火正式展開。
同時，1111人力銀行亦在現場公佈今年新鮮人最新調查數據，今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中，有高達7成3的受訪者，畢業(退伍)後預計立即投入就業市場，與2015年的調查略少了0.16個百分點，相對持平；平均計畫在畢業前2.2個月開始準備求職，和去年調查相較足足延遲了1.6個月，更創下7年來「最遲」開始準備求職的紀錄。而要多久才能找到第一份理想工作呢？調查顯示，有5.5％的學生「已經找到」，另外有9成5的受訪者平均需要3.7個月，較去年多出1.7個月。
1111人力銀行副總經理李大華表示，國發會景氣對策信號已經連亮8個藍燈，日前主計處也將2016年全年經濟成長率下修來至1.47%，顯見國內景氣仍處低迷，雖然外界預期景氣將在第二季反彈，新鮮人面對畢業踏入職場在即，並期待就業市場好轉的心態下，自然會多加比較觀望，致使今年新鮮人對求職相對待步，求職動作創下有調查以來最晚的紀錄。落根據1111人力銀行資料庫最新數據顯示，105年2月份整的整體工作機會數達42.5萬筆，其中，歡迎新鮮人(廠商徵才條件為工作經驗不拘或無經驗可)的全職工作機會數近27.5萬筆，約佔整體工作機會數的6成5，連兩年在6成5的區間，顯示企業近年來對新鮮人的接受度仍相對穩定，新鮮人不用過度悲觀。