作者Do Yujin所住的地方既是他的家，也是他的辦公室，光是他待過一個月以上的城市就多達30~40處。他喜歡創作各樣形態的內容，並且熱愛與別人分享。現在他正在某城市寫著另一個故事，並規劃前往下個居住的城市。
即便在這個就業困難、失業率高的社會環境裡，仍有許多人好不容易進入職場，卻待不到一年就選擇離職。為什麼千辛萬苦得到的工作，最後卻選擇離開呢？每天在相同的空間裡工作一整天，一年內只能期待沒幾次的連假機會好出國遊玩，在競爭激烈的社會，每天上下班顛峰時間跟大家擠沙丁魚，這樣沒有效率又令人疲累的上班過程，除了降低生活品質與公司績效，也讓許多人因為時間、空間的限制而選擇換份工作。
在網路通訊技術發達的時代，許多公司選擇讓員工以遠距方式工作，而所謂的「遊牧上班族」也逐漸增加。作者花了1年時間訪問住在25個城市的68個人，也針對開放遠距工作的公司做了深入瞭解，並將這些訪談的內容，與自身遠距工作的經驗結合匯集成本書。
書中介紹了市價超過一兆韓元的網頁設計公司Automattic，並且訪問了共享工作空間的營運者。許多人以為，遠距工作只適合小的新創公司與IT產業，但是連擁有40萬員工的國際企業IBM，還有亞馬遜、DELL、美國運通、General Electric等大企業都慢慢開放遠距工作的形式。各行各業的國際企業願意讓員工在家上班，為的就是要吸引具國際競爭力的優秀人才，同時減少公司營運成本跟員工花費在交通上的時間與費用。這樣的工作型態不再只是種選擇，而是企業為了全球化競爭所做的必要改變。
書中除了介紹遊牧上班族這種工作型態，同時也探討面對這樣的變化，全球化的企業、政府以及地方自治團體該如何應對。政府要如何吸引遠距離工作者到自己的國家來居住，建立對遊牧上班族友善的居住空間與政策，而企業要管理散居在世界各地的員工，並且讓員工能夠互相合作與討論，又該如何在員工管理與公司經營上做規劃與調整。
何謂遊牧上班族？
「南海的春天」出版社位在韓國南方小城市通營，創業當時韓國的地方型出版社非常稀少。創業初期因為得了幾次大獎，而在全國開始享有知名度。出版社以自行企畫的作品為主，所以出版作品數量並不多。其中的代表作《小書房，我們賣了不少書！》曾引起韓國國內書房創業的風氣。現在出版社兼營特色書店，也成為地方觀光的景點之一。其他暢銷作品還有《一枚銅板也很幸福的雜貨店時光》（2018，馬可孛羅）､《我們愛的麵包，聖心堂》（暫譯）。