台東縣去年發生一起6個月大女嬰遭生母及其同居男子虐死案件，涉犯該案的女嬰巫姓生母與黃姓男富邦銀行信用卡借現金 新手子今（16）日中午在屏東落網，現已由警方帶回偵訊。
記者翁聖權／新營報導市府勞工局二十日邀集台紙公司勞資雙方代表，舉行第一次強制協商，包括立委葉宜津、陳亭妃、市議員蔡育輝、趙昆原、李退之與賴惠員等人也親自與會或派秘書居間斡旋，勞資雙方就年終獎金等八項議題達成協議。昨天下午的強制協商，由局勞資關係科專員吳旻釗擔任主席，勞資雙方各推選五人出面協商，雙方就離職慰問金、年終獎金、謀職假、平均工資計算的基準及福利金的發放等議題討論。歷經三小時溝通，雙方就以下八事項達成協議。一、職工福利金，請勞工代表擬具方案送台北市政府勞動局核定後辦理。二、謀職假依勞動基準法自預告開始每一星期兩天計算，產線輪班人員無法請假時，折算成工資發放。三、預告期間工資，依勞動基準法是由資方公佈退休及資遣人員名冊名單日期起，依十二月份三梯次人員計算。四、年終獎金發放，按公司同部門職位人員發放。五、加工課計件人員要比照廠工人員資遣、退休條件辦理。六、依退職日期往前推六個月工資，為平均工資計算方式。七、公司廠內常日班人員未休完補休與特休者，給予發放代金工資，且併入平均工資計算基準。八、留任人員名單要儘快公布，並對於廠內調任業務人員給予培訓，以儘快勝任工作；其調任新職人員半年內如有無法適應新工作情形，而自請資遣時，應予相同優惠資遣條件。至於對於有達到退休條件之人員加發六個月離職慰問金，以及資遣費計算標準等兩項議題，將於十月廿八日上午九時召開第二次協商來討論。