盧秀燕呼籲老闆們別擔心，法律若成案是在母律例範，會要求衛福部與勞資單元配合協商實施細則，制定出加班的認定、給付方式等，她自己對修法抱持開放立場，修法時必然會廣納各界定見，也盼能藉此提示老闆自我束縛，別漠視勞工權益。
立委盧秀燕昨天接獲陳情指出，一家公股銀行子公司總經理設立LINE群組，每天清晨5時30分準時LINE員工「道晨安」，讓員工感應無形壓力，乃至常常子夜11、12時仍繼續用LINE交辦工作，因此盧秀燕將儘快促成法案經由過程，保障勞工權益。
盧秀燕還說，她昨天接獲陳情，一位公股銀行子公司的員工向她投訴，新到任的總經理成立LINE群組後，每天早上5時30分準時「問安」，讓員工深怕若「已讀不回」或「不讀不回」，會被認為是睡太晚、沒禮貌等，讓員工不勝其擾，非得一大早爬起往返覆一下，也影響睡眠品質。
不外盧秀燕也不諱言，有部門立委擔憂業界否決沒簽署，而她自己也接獲貿易界的反彈聲浪。
盧秀燕在立法院提出《勞動基準法》批改案，明定雇主於勞工下班時候，以通信軟體、簡訊等體式格局交辦工作，都要視為加班並給予加班費，引發社會熱烈接洽。