君律律師團律師回答了"試用期約定三個月，但是三個月貴后提出轉正要求。領導以試用期實現價值不符，要求延遲試用期。最終，在快四個月的時候，說因為項目營收不好被裁員。此時詢問是否有賠償？公司說轉正員工才有。 想問問，試用期已過。但公司為辦理轉正手續。是否還是算正式員工？現在被裁員是否可以得到補償？補償如何計算？補償按轉正工資計算還是試用期工資計算？試用期過后的工資如何計算？
董補民律師回答了"您好！我結婚兩年了，有一個兒子，現在一歲零一個月，跟婆婆不合，她一直想讓我們離婚，我丈夫現在在一個屠宰場上班月薪三千，我一直在家里照顧孩子，沒有工作。我娘家是開店的，年薪有十萬左右，婆家是種地維持生活。現在離婚我想要孩子的撫養權需要做什么，有多大概率可以得到孩子的撫養權？