1、此次沃爾瑪員工抵制綜合工時制的活動是從2016年5月14日，在沃爾瑪中國員工聯誼會各個網路平臺及微信群組開始發起的。且從沃爾瑪中國員工聯誼會（以下簡稱我們聯誼會）新聞發佈之1到至今的57，都是由我們聯誼會在做，包括從5月份至今，我們聯誼會給各地沃爾瑪工人提供維權建議、起草維權法律文書等。而在紐約時報2016年11月17日署名“赫海威”、題為《沃爾瑪在華陷入罷工潮 中國政府左右為難》的報導中稱：“在過去的幾個月，56歲的王時樹協助在中國組織了一場針對沃爾瑪的全國行動。華南各分店同時發生工人罷工。”、“最近幾個月，有多達2萬人——約佔沃爾瑪在華員工的五分之一——加入了王時樹和其他活動人士在熱門社交通訊軟體微信上建立的消息群組。”從上述報導中，絲毫沒有提及真正在支援沃爾瑪工人維權的我們聯誼會。事實上我們聯誼會已經成立了兩年多，王時樹及其在今年7月底另外成立的“維權協調小組”與我們聯誼會無關。而且這次採訪中所訪談的兩位沃爾瑪女工，也是我們聯誼會應紐約時報記者的多次找沃爾瑪女工進行訪談的請求，才出面說服女工接受紐約時報採訪的，但是沒想到紐約時報的報導有失偏頗。對此其中一女工電話質問採訪報導的記者時，該記者卻突然翻臉居然直接把電話掛掉。我們聯誼會無法理解和接受這樣的無理態度和行為。新聞報導應當遵循客觀真實的最基本原則，但紐約時報的報導讓我們聯誼會深感遺憾，鑒於事態後續可能的延伸發展，聯誼會保留對不實報導追究相關法律責任的權利。