2014年以來，和田地區紀檢監察系統積極響應自治區黨委、地委號召，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，采取抽強人，強抽人的方式，派出精兵強將下基層開展“訪惠聚”“集中整治”工作，廣大紀檢監察干部發揚不怕苦、不怕累，扎根基層的精神，確保“訪惠聚”“集中整治”工作取得了實實在在的效果。三年來共派出27批51個工作隊279人開展駐村（社區）工作，先后有31名干部受到自治區表彰、55名干部受到地、縣市表彰，76名干部年度考核評為優秀，47名干部受到提拔或重用。
一是高位推動，落實領導機制。各級紀檢監察系統高度重視“訪惠聚”“集中整治”工作，及時成立以地、縣市紀委主要領導為組長、班子成員為副組長、各部室負責人為成員的領導小組。建立議事協調制度，定期召開會議學習“訪惠聚”“集中整治”工作政策措施，研究重大問題，精心組織實施，協調解決困難，為各駐村工作隊當好堅強后盾。采取請回來、送下去方式，不定期組織工作隊員集中學習教育培訓，地、縣市紀委主要領導親自授課，講政策、教方法、學雙語，確保重要文件及會議精神第一時間傳達到各工作隊，結合實際細化措施、完善制度、制定方案，真正讓各工作隊工作有方向、落實有抓手。
二是轉換角色，實現兩個轉變。各級紀檢監察干部心往一處想、勁往一處使，齊心協力開展駐村“訪惠聚”“集中整治”工作，自覺把自己融入到村干部中，融入到農民群眾中，達到適應農村基層工作快，轉變角色比較快的目的，經過短暫的了解村基本情況和農村生活特點，迅速實現了從城市到農村，市民到村民的轉變，從機關干部到鄉村干部的轉變。在駐村期間深入田間地頭、房前屋后與群眾一起勞動、拉家常，形成你中有我，我中有你的民族團結良好氛圍。
三是結對認親，共筑和諧家園。樹牢一個整體意識，以對口幫扶、“民族團結一家親”活動為抓手，實行結對認親，包聯入戶機制，動員組織全地區紀檢監察系統干部全員參與“訪惠聚”“集中整治”工作，形成齊抓共管，上下聯動的良好局面。通過手機、微信、QQ等網絡平臺，建立相互溝通渠道，形成心心相通、共同進步、互相幫助的家庭氛圍，每逢“肉孜節”“古爾邦節”“中秋”“國慶”“春節”等節日相互走訪，同食同席、共同祝樂，共筑和諧家園。2014年以來，全地區紀檢監察系統900余名干部職工分別與2240余戶貧困戶結成幫扶對子，與960余戶各族群眾結親認對，建立幫聯關系，分批次定期開展各項交流、交往活動。
四是扎實工作，認真履職盡責。各級紀檢監察系統在開展“訪惠聚”“集中整治”工作中，不等不靠，不推諉扯皮，積極協助配合村委會（社區）開展好各項工作。重點從維護社會穩定、促進民生改善、深化“去極端化”教育、建立信訪調處機制、強化執紀監督職能等方面凝心聚力。通過受理信訪、開展執紀監督，化解干群矛盾，改進基層干部作風，提升基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。在民生領域，三年來累計爭取各類幫扶資金、項目資金1500余萬元，為當地村（社區）經濟發展、民生改善注入了強大動力。
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