對於優點，最好的回答方式是把你的能力跟經驗連結你面試的這個工作，並且要舉出明確的例子來說明你的這項優勢。而在回答缺點時有三個方式：提出對該職位不重要的缺點；把缺點講成是優點；或是描述一個曾經的缺點，但你已經改善了，重點是要為你的能力塑造出正面的觀感。
在這類問題中，應該展現對這個公司以及這個職位的了解，告訴面試官這個公司或是職位吸引你的地方，也可以進一步描述對於這個職位你可以貢獻什麼。切記，回答這題時最好不要說是因為薪水、福利、離家近等跟工作本身無關的因素。
在回答這類問題時需要說服面試官你就是擔任這個職位的不二人選，可以把過去的工作經驗或成就以及個人能力跟這個工作的需求結合。讓你的回答簡潔扼要，並著重在你獨一無二的地方。
對於這個問題，面試官想聽到的是一個確切的數字，或至少一個範圍。你必須調查市場上這類工作的薪水行情是多少，並且考量你現在得到的薪水以及你的經歷跟能力，綜合這些開出一個雙方都能接受的薪水。
在回答這一個問題時，不管你離開公司的原因為何，你的答案都應該著重在對於未來的展望，讓這個回答聽起來很正面，並且對於未來有明確的目標。千萬不可以提及與上司跟同事間的爭執及不愉快，也不要對之前的公司有所抱怨。