從事規劃、評估企業組織相關訊息及宣傳方式，以提升知名度及商譽之人員。
(1)規劃企業組織宣傳策略、籌劃研討會、娛樂活動、競賽及社交聯誼會等活動，以提升商譽及知名度。
(2)建議企業組織適時對記者發布有關策略、計畫等新聞稿之公關活動。
(3)為企業組織安排宣傳訪問事宜。
日本一個很受歡迎「搶救貧窮大作戰」嗎？在那個依照案例做不同規劃的單元節目中，總跑不掉幾個公式：貧窮原因的分析、為了擺脫所做的努力、和最後的成功。而不斷上演的樣版中，所謂的大師與料理名人，總是龜毛、變態、吹毛求疵、甚至極盡所能的虐待試圖搶救貧窮的個體。
是的，「憑什麼？」這句話我自己也同樣深深的體會過。從１８歲進入職場，經常遇到肯「虐待」我的主管；要不就是賺得很多，卻摳得要死的老闆，極盡所能的要求我為他無償加班或犧牲休假；要不就是遇到龜毛至極的主管，要求我遵守他的生活習慣與處事哲學；更多的，是混到無與倫比，卻總讓我做到死的老大級豬頭。每每遇到這種角色，我都為了「怎麼可能會賺錢？」這個問題而困擾的想死，每次離開那個職位時，總是出去大快朵頤一番，來犒勞自己這段日子的辛勞奉獻，但，我卻總是掉入所謂「勝者的詛咒」，自以為脫逃，卻又什麼都拿不到的痛苦中。