你對下面三件事情的觀感及論點是為何？
事情沒有輕重只有緩急之區分；問題沒有對錯只有思維之分際。讓我們一起來討論！
壹、年輕人「不斷換工作的生存方式」正確嗎？
人只要有了思想，就有了價值！在這價值上，你是否找出了你人生正確的思想？
價值沒有值不值，最重要的是你描繪出正確的思維。
如果你願意，可以跟我一起分享下列所陳述的各項問題！
這句到底是對還是錯?是對也是錯，是錯但還是對！
如果是以學生的身份來討論這件事情，是有點錯！畢竟學生努力考上了有名的學校，在人群中脫穎而出，畢竟也是經過一番的競爭才能夠進入自己理想的學校。然而，說是學歷是張紙，未免有點...。但身分轉換成在公司裡工作的人員，有誰會在乎你的學歷？只有在公司裡能站得住腳，講話呼風喚雨，對此技術專業能解決問題的才是最佳能人，在他們眼裏，只有在這一個範圍領域能駕輕就熟才是行家，他們不會將學歷看在眼裏。
那麼，請問：
一、是學歷重要還是經驗重要？
二、在取捨之間，究竟是學歷超過經歷還是經歷勝於學歷？
貳、年輕人「不斷換工作的生存方式」正確嗎？
你一定有聽過這幾句話吧！
工作是常換的好，還是就此住手好好的安心在這份工作上？
一、不斷的換工作，累積不同行業的工作經驗好？
二、還是安分守己，專注這份已有工作？
在職務上晉升這個問題，是否能夠牽動你是否要繼續在這間公司繼續工作！
你認為，此句話是對錯？
如果是正確，那麼幾乎很多基層人員都可以離職！
假若是錯誤，或亦是作者的思想出了任何的問題？
一、「離職」跟「晉升」之間是否有任何的親密關係？
二、根據第一個問題，如果有，那現在的你是否要選擇離職？反之，那麼你會期待晉升？
下一篇： 動兮靜所伏，靜兮動所倚。
回答第一題:學歷重要還是經歷重要?當然都很重要，但是如果都沒經歷當然選學歷，如果有經歷有學歷，當然會選經歷，因為書是死的，人是活的，除非這個人在一份工作上就只是做死工作，不然經歷會大於學歷。
回答第二題:不斷換工作好還是安份一份工作，這個問題必須取決於個人，有些人很有野心當然它就想要了解很多的事物，這樣才有辦法自己出來創業，至於專心在一份工作上，這是一個不錯的選擇，因為你只需要去了解這分面的問題，其他的都不太需要去理會，例如:經營一家公司你必須去了解財務報表，你也必須去學會領導統馭，你也必須了解企業管理.....等等許多的事項，那嚜你也就必須去不斷的去換工作了解人家如何經營一家公司，因為每家公司都有他經營的理念，然後統合出適合自己也找最好的制度。
回答第三個問題:離職跟晉升，我想應該有絕對的關係，除非這個人只想安安穩穩的生活，也就是所謂的公務員生活，不然依照瑪斯洛的五大需求生理、心理、安全、社會、自我實現，人的慾望是無窮無盡的，誰不想擁有財富，不想擁有名聲，受人尊重....許許多多的欲望，所以說什麼是對的，什麼是錯的，有誰能去評斷?這也就必須看個人如何去看待這些事物，這個世界沒有絕對。
2.不斷換工作是很正常的，你不換怎麼會了解你現在待的公司優劣?自己適合什麼工作，你能勝任目前的工作不代表你可以勝任別的工作，等到自己有了一定的歷練與經驗後，再去選擇你想做的、適合你的、你可以勝任的工作。
一間公司擁有大大小小的問題，你無法解決這間公司的問題，你到另一家公司也是會遇到一樣的問題，有能力的人，老闆會看到。
問題簡單，是簡單，但要大談言論時，得要有事先的準備！因為回答出來的必需要從許多角度去切入。這是小弟的拙見。請讓我好好在思考一下另兩道問題該如何去表達！
匿名者，你好：
就是因為熟，所以客套！因為有實在太多的個案。也為了保有這些優質的朋友，所以我必須以禮尚往來為之。