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公教人員年金改革法案通過後，舊制年資的公教人員，明年7月以前可能出現一波搶退潮，「搶退」的現象，未來在軍人退撫改革過程，反而相對輕微，據了解，儘管退役將領吳其樑，曾在去年年金改革會議中，主張具退役資格的校級軍官「能退的，通通退」，不過，根據國防部了解，由於校級軍官服役年限最長28年，目前仍在役的校級軍官，若馬上申請退休，本俸加上18%優存，不會馬上觸碰到公教人員75%的所得替代率天花板，目前仍在營服役的1萬多名具舊制年資軍士官，未來搶退的機率很低。
退輔會官員表示，軍人因為服役年限較公教人員短，上校的服役年限僅28年，因此在軍人退撫新制民國86年上路後，軍人退撫基金在民國100年達到給付高峰，當時申請退伍的上校軍官，新制與舊制年資各約14年左右，過了民國100年，現役的校級軍官的舊制年資就呈現逐年遞減現象，去年開始申請退伍的少校（服役年限20年），已經有「純新制」人員出現。
不過，校級軍官以下，18%優存佔退休收入比率，已明顯降低，上校部分平均仍有2萬990元，中校與少校更低只有1萬6195元與1萬818元，由於少校服役20年，本俸的所得替代率僅40%，中校所得替代率48%，國防部官員表示，由於校級軍官本俸加優存並沒有達到公教人員的60%所得替代率，中校以下18%優存利息，是否應全部歸零，就值得商榷。
不過，退輔會官員表示，軍人退撫制度改革，目前仍未全盤定案，未來新制上路後，將仿效美軍制度，所有軍階的服役年限與退休給與，都會重新核算，純新制人員的退休給與，未來甚至有可能比目前的水準還高，目前18%優存落日目前也還在精算階段，必須等到年金改革辦公室核定後才能正式定案。