1.保溫工作經驗3年以上。
2.提供宿舍或另給住宿補助。
3.經驗豐富者可面議薪資。
就讀北科大時，我修習電機工程與室內設計系雙學位，目的希望讓自己多學一些，而我已在建築界服務近30個年頭，要想晉升到中高階主管職務，必須具備管理學的背景，也計畫未來再進修讀EMBA。 我到「擎邦國際科技工程股份有限公司」應徵成控部規劃組主管（第二專案事業部），面試官要我先自我介紹，由於是管理（主管）職，必須負責與業主與設計顧問溝通，還要繪製施工圖、竣工圖，因此主管提問有關自來水、電工、消防等法規和工程處理的專業問題，也問到當初為何離職、希望待遇及是否了解公司的規劃。而我提供空調管理、AUTOCAD及配線技術3種證照，證明我所具備的能力。 特殊的是，面試通過後，公司提供《卡內基溝通與人際關係》、《共好》、《執行力》、《台積DNA》、《商業信任十大法則》5本書，要求3個月後提出閱讀感想和心得報告，作為轉正的考核。 我在這方面的專業領域有一定的基礎，對於這個職缺也很符合自己的期待，之後會加強英文程度，提升自己的實力。