今日（12/19），中山、東海、輔仁、政大4所大學學生，與工人先鋒協會、青年勞動九五聯盟等勞團召開記者會，揭露北中南跨校「大學週邊薪資地圖」調查結果，調查顯示四校週邊6成8店家違反《勞動基準法》，其中，政治大學週邊店家更是9成8違法；學生與勞團要求勞動主管機關對違法店家進行專案勞檢，維護打工學生權益，並儘速制定《勞動教育法》，讓打工學生了解自己權益，不被店家剝削。
工人先鋒理事吳昭儒表示，4校學生與勞團7月開始對4校周邊店家調查，以網路問卷、訪問等形式，調查店家工作待遇是否符合勞動規範，更針對特定「問題」店家進行實際走訪，調查的211家店家中，143家違法，佔67.77％，等於每3家就有2家違法。他說，各項違法項目中，最嚴重的是未投勞保，有44.08%店家未幫打工族投勞保，其中，政大7成3店家勞保、就業保險都沒有，若無勞保，不僅打工族損失年資，在工作中發生意外也沒有保障。
東海大學工會利祐任說，東海商圈主要課群是東海學生，店家員工也是學生，週邊店家至少違反兩三項《勞基法》，最多是沒有提撥勞退，再來則是沒投勞保、沒有加班費、沒有國定假日兩倍工資；中山大學學生會林彤則說，中山大學周邊調查的57家店家中，有23間違法，有些店家特別誇張，如鮮茶道、迷客夏兩家連鎖飲料店，鮮茶道起薪只有80元，最高也只加到95元，遠低於基本工資120元，迷客夏則是時薪115元，試用期第一週完全無薪。
九五聯盟理事長周于萱指出，調查可以發現南北差距非常大，雖然政府常說要提高基本工資，但許多南部店家完全不管法律，給的薪資遠低於基本薪資，學生為打工滿足生活所需，只能屈就於低薪。她說，許多學生不知道勞保、健保、就保、勞退，顯示社會普遍缺乏勞工知識，應讓勞動教育正式入法 ，讓學生能真正保護自己。