近年來，針對園區內非公企業黨建“底子不清、責任不實、力量不強、機制不活”等難題，肥城市高新區黨工委堅持“抓黨建從經濟入手，抓經濟從黨建著眼”，實施“兩個覆蓋”集中攻堅行動，制定出臺加強園區黨建工作“雙十條”，實現園區黨建與經濟發展同頻共振、互促共贏。
堅持進企業、入廠區，全面摸透園區企業詳情，切實做到底數清、情況明。實行“網格化”管理。劃分5大網格，將非公企業全部納入網格管理。每個網格配備3名以上網格員，明確1名網格長，負責信息采集、管理服務等工作。健全聯合排查機制。以市場監管（行政審批）部門登記的非公企業數據為基礎，每年2月組織一次集中排查。對新入園、變更、注銷或經營狀況異常的企業，由業務部門同步采集信息后向園區綜合黨委反饋，進行動態調整。建立園區智慧黨建信息平臺，推動形成園區綜合黨委、主管部門、區域網格員對非公企業的實時監測、信息共享、工作聯動。
抓實黨組織建設和黨員教育管理，確保組織過硬、黨員過硬。分類建立黨組織。有3名以上正式黨員的，單獨組建支部；有黨員但不足3名的，組建聯合支部；對沒有黨員的設立片區黨支部，實行“兜底管理”。派駐黨建工作指導員。向黨建工作薄弱的非公企業黨組織和未建立黨組織的非公企業選派黨建工作指導員，指導做好黨組織組建、黨組織活動開展、黨員教育管理等工作。抓實黨員教育管理。實行非公企業發展黨員計劃單列，開展黨員“四必訪”活動，落實黨員量化積分管理，開展“亮身份、創業績、爭先鋒”活動，激勵黨員勇做新時代泰山“挑山工”。
加大人財物力投入，為園區黨建保駕護航，注入動力。全面推進層級管理。根據支部標準化規范化建設和黨員作用發揮情況，每年開展1次支部評星定級，作為黨費扶持、評先樹優的重要依據。