Abstract: 本文運用「七十二年與七十三年專上畢業生調查」與「七十三年與七十四年專 上畢業生調查」資料，分析臺灣各大學院校初出校門的畢業生，在薪資決定、就業與進修 抉擇上是否有顯著差異。我們考慮個別樣本在就業、進修與其他狀況間的選擇，建立 multinomial logit模型，並據以修正薪資方程式中可能存在的樣本選擇偏誤。估計結果 顯示，大學院校對薪資、就業與進修三者的影響不一。利用Wald test檢定大學院校別虛 擬變數的聯合解釋能力，我們發現校際間的差異主要表現在就業與進修比例上，而薪資並 無顯著差異。此外，以臺大作為觀察參考組的實證結果顯示，在就業與薪資方面，臺大畢 業生的表現未必優於他校。