工研院宣佈結合25所產學研界重量級企業與學校，以因應台灣能源轉型，攜手電力、電網及再生能源等相關領域的業界領導廠商，共同成立「電網人才發展聯盟」。
電力永續、人人有責！工研院自去年7月成立「電網管理與現代化策略辦公室」，積極推動電網管理技術和解決方案，並維持電力系統穩定可靠。工研院再宣佈結合25所產學研界重量級企業與學校，以因應台灣能源轉型，攜手電力、電網及再生能源等相關領域的業界領導廠商，共同成立「電網人才發展聯盟」，提供逾百萬元獎學金並邀請國內頂尖產官學研界，開設成立「電網學校」培育國內電力人才，接軌國內外能源發展趨勢與就業，全方面推動台灣往綠能永續目標大邁進。
為補足電力人才缺口，工研院成立之「電網人才發展聯盟」，初步已獲得各界響應，目前聯盟成員總計來自25間產學研單位，包括台電、康舒科技、CIP哥本哈根基礎建設基金、台達電子工業、台灣汽電共生、大同公司、達德能源、健格科技、亞力電機、東元電機、和平電廠、台灣綜合研究院、祥正電機、海龍離岸風電團隊(NPI與玉山合資)、大同大學、台灣電力與能源工程協會、台灣電力企業聯合會、台灣風能協會、台灣智慧型電網產業協會等。
「電網人才發展聯盟」今年將提供逾百萬元獎學金，將在4月與9月進行發放。凡在電網與電力相關科系之學生或參與電網學校的學員等，只要成績達全班前1/3以內或提出相關優異研究報告且經審核通過者，皆有機會獲得新台幣6,000~20,000元不等的獎學金。
工研院成立之「電網學校」自去年9月起，就以結合國內外頂尖名師，包括中山大學、德州大學與台電專業人員等開設「十堂課搞懂電力系統課程」用社會教育方式打響知名度；今年更深入規劃一系列職業與學校教育內容，包括電網工程師招募式訓練、與台大及中正大學設置學分學程等強化在職與在學者之實務與電力專業；預計培育出的人才，未來將可從事電力系統整合工程師、維運工程師等工作，不僅產業前景無可限量，更是為台灣電力產業發展注入活水，往綠能永續目標大邁進。