全民健康保險自104年1月起挹注12億元用於推動「護病比與健保支付連動」，當醫院全日平均護病比達特定範圍時，其住院護理費可獲得9%至11%之加成。為鼓勵醫院重視護理人員工作環境，將資源挹注於全日平均護病比表現較佳之醫院，全民健康保險於106年5月調整護病比加成級距，由3級調整為5級，加成率調整為3%至14%；本次更投入6.14億元預算用於調整護病比加成，自107年12月1日起住院護理費之「全日平均加成率」將調整為2%至20%。推估調整後，全日平均護病比加成點數全年約21億點，占住院護理費比率約9.2%。
另配合衛生福利部「推動分級醫療、落實雙向轉診」的政策目標，健保署訂定分級醫療六大策略及廿四項配套，其中一項策略為調高醫院重症支付標準，為鼓勵醫院提升重症護理照護品質，自107年12月1日起加護病房護理費支付點數調升5%，地區醫院、區域醫院與醫學中心之各層級醫院加護病房護理費由原2,698、3,609及4,277點，調升為2,833、3,789及4,491點，預估將增加3.72億元，上述所增加之金額，均以107年度醫院醫療給付費用總額「醫療服務成本指數改變率」預算支應。
健保署肯定及感謝醫院護理人員之付出辛勞，除過去98年至103年額外編列專款91.65億元，推動「全民健康保險提升住院護理照護品質方案」外，自104年起於醫院總額一般服務預算中，陸續增編近48億元用於提升住院護理相關支付，且前述預算逐年隨一般服務成長率成長，期盼透過健保支付鼓勵，加上醫院及護理人員共同努力，守護住院病患之健康與照顧品質。