題目有：
準備建議：
2. 思考自己對業務這工作是否能接受，幾乎我面試有關業務的工作，都會問到可以接受業務工作嗎？對業務工作的了解是如何？
公司當時成立好像是台日合資各半，所以有點算是台日混血的公司，有日本人的嚴謹、但在同事交流上又有台灣人的熱情。教育訓練那時聽了覺得很完整，共兩個月，第一個月好像是進香料實驗室了解相關製程與專業知識，第二個月則是業務方面的訓練。一年可能要出差2.3次去參展或去母公司做交流。福利上則每週有英、日文會話課各一次供員工進修。
公司交通位置就在中山捷運站旁邊，十分方便，但公司環境給人一種老舊的fu（但成立也超過50年了拉），辦公室就非常像日劇一樣都方格子，且穿制服，且常聽到日文對話。
面試完主管是跟我說由於總經理還要一個月才回台灣，那時才會安排最終面試，所以如果我在中途有找到工作跟他說一聲就好，而我也真的在後來順利找到工作，所以就沒進行第二次面試了。