尊敬的咨詢者，您好，根據你向我咨詢的問題，對于工傷糾紛的處理，需要先申請工傷認定為宜，一般經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷待遇一般會根據級別進行確定相應的賠償。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見，如需要法律幫助，可以直接再次進行追問咨詢或者最好攜帶相關資料給我進行詳細分析。
魏子軒律師49秒前前回復：
可以先申請調解。
王海生律師51秒前前回復：
正規勞動法。來說我們周末上班8個時 是雙倍工資， 超過8小時后的加班，是不是違反了勞動合同？
宋璽律師1分鐘前前回復：
安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；~~~~~~~~~~本律師從事有償法律服務多年，如有法律服務需要，可以看我圖標附近獲取聯系方式。