上班打卡、下班責任制，通信軟體蓬勃的時代，讓老闆用通訊遙控員工！無形中延長了上班時間 就算司法明文制止，但考量實際，要保住飯碗，誰敢真的據理力爭？
民眾：「我覺得這有困難啦，因為我們都是屬於責任制，我們不可能因為下班就棄公事不管了。
開高興心和家人吃晚飯，好心情被老闆一通電話畫下句號！片子《穿戴prada的惡魔》，生動刻畫老闆才不管員工已經下班，老闆打電話，員工就要接，還得立即處置懲罰義務。
老闆打來下指令，誰敢說我下班了，明天再說？只能摸摸鼻子「自動加班」，在現實世界裡，這種狀態其實很常見！
通信軟體鈴聲一響，上班族表情跟著緊繃，老闆不分上下班，習慣用line緊盯員工，交辦工作，勞基法規定，這樣就算加班，雇主得付加班費，假如違規，勞工可以申述，最高可開罰30萬！德國擬定「反壓力法」，打算禁止企業主下班後用電話或電子郵件聯絡員工；法國也規定，晚上6點到隔天早上9點，企業主不可以打電話或是發電子郵件，保障勞工合法關機權。下班後主管傳簡訊或是line，乃至打電話來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計資料顯示，德國勞工有1/5鄙人班後仍得接老闆德律風或電子郵件，因此打算立律例定「下班後制止聯系員工」。