(星島日報報道)本港新冠肺炎疫情持續，無礙創科公司招聘。數碼港將於四月三及四日首辦虛擬招聘博覽，提供超過七百個職位空缺，逆市打破往年紀錄。當中約一半職位空缺招聘技術專才、三成與業務拓展有關。數碼港公眾使命總監陳思源表示，疫情打擊多個行業，但同時促進企業數碼轉型，助科技初創轉危為機，創科行業對人才需求不跌反升。
數碼港將於四月三及四日舉辦「數碼港虛擬招聘博覽2020」，吸引逾一百二十家大型企業及初創參與招聘，業務涵蓋虛擬銀行、虛擬保險、人工智能、區塊鏈、教育科技、電子商貿、醫療保健等，合共提供超過七百個多元化職位空缺，比去年博覽提供六百個職位為多。職位空缺中，招聘技術專才佔大約五成，三成職位與業務發展有關，例如市場推廣或營銷等。另外，有數碼娛樂及用戶介面設計相關工種，以及實習職位計畫。
陳思源分析，疫情對環球經濟及不同行業帶來挑戰，同步促使企業加快數碼轉型的步伐，對創新的金融科技、教育科技及電子商貿等方案需求甚殷，可謂危中有機。他續指，疫情下不少公司推行在家工作，改為網上運作，增加使用雲端技術及視像會議等，因此創科行業對人才需求不跌反升，亦解釋到為何今年職位空缺逆市破紀錄。去年招聘博覽的入場人次達二千六百人，他期望今年網上參與人數相若。
今年招聘博覽將首次以虛擬互動形式進行，數碼港電競及青年組高級經理梁德明介紹，參加企業可透過平台開設虛擬互動攤位，展示公司資料及職位空缺等相關資訊，更可與有興趣的求職者進行即時對話，甚至即時面試。求職者只需點擊虛擬平台不同位置便可穿梭博覽不同攤位，恍如親身到達現場。他呼籲，求職者可善用平台不同功能作靈活多變的自我介紹，例如上載影片履歷，讓招聘機構更了解自己。
至於疫情有否打亂初創的招聘計畫和部署？虛擬保險公司Bowtie合作夥伴經理鄭偉昇坦言，三個月前公司每星期都有兩名新員工加入，疫情下招聘速度雖有放緩，業務仍維持正常。同時，疫情下消費者對電子商貿及網購需求大增，投保數字亦有上升。
另一研發手語翻譯手環的初創Gense Technologies首席執行官兼聯合創始人陳柏衡亦指，公司目前照常招聘人才，惟在聘請外國人才時，批出簽證或有延誤。