日前來了一個高級工程師（A君），他第一眼跟我四目相交的時候，我好似跟完全沒關係的陌生人，確認了在星盤上顯示的人際互動的障礙，他從交亞限開始，工作負擔變得更重，要處理的狀況更多，主管要求更嚴格，不善溝通的他只會被貼著進步太慢跟不上需求的標籤。對他來說這一個亞限充滿壓力跟困難。
然而在印度星盤中，他有一個漂亮的日水智慧格，是一個學習力很強的命造，學習力是他的生存核心，只要確保核心運轉生生不息，命盤的生機盎然。可是在主管的眼裡，他是一個不夠積極、不夠主動，無法應付突增的工作量的「不長進」工程師，為什麼？
雖然整個互動印度占星的解析為主，我允諾在談話終場之前，幫忙找出解決方法，在他趕高鐵回南台灣之前，我們又互動了半個鐘頭。
在聽完A君的工作狀況之後，在印度占星的心理層面我看到他的學習力完全被一個心態框住了→「他怕犯錯」，他沒看到犯錯只是學習的過程，他只看到犯錯的被指摘跟難堪而不敢嘗試，難怪在工作上屢招指摘，而他也突然了解為什麼很努力還得不到肯定的原因。
我請他跟著我的指引練習，三個禮拜間要持續看到背負三十多年的框架，並且很自然地拿掉這塊擋在學習力核心前的大石頭。
強盛的學習力是上天給予A君的天賦，只因怕犯錯而不敢出手，只要找到怕犯錯的原因，他的內在核心就能快速運轉，當然運勢也就跟著好起來了。
臨走前，不善表達的他居然跟我說他覺得今天找到了方向，知道問題的癥結在哪裡。 從進門視我為陌生人，到若有所悟地開門離去，中間一個時辰發生不可思議的奇蹟。
他還有一個未開發的潛能，星盤的前世DNA顯示他有修行成道格，他前世是講道的修行者，是這個因緣引領著他，也在這樣的時空中（土/計限），他才得以跟印度占星相遇、跟道法相遇。