1. 人才之相互交流，透過學者、教職員與專業人士交流，以及國內外學研生實習計畫等方式進行雙方交流與學習，分享永續教育經驗及提升永續競爭力。
2. 加強學術與產業資訊交換，以共同或協同辦理國際研討會及產業平台資訊匯流等方式，強化產學合作與學用合一。
3. 培訓台灣企業永續獎評審員，辦理「企業永續菁英培訓班」課程，廣納雲嘉地區專業人士、師長及學生投入「台灣企業永續獎」志工評比工作，除讓評選作業內容公平、公正及公開，並促進提升企業永續報告品質與深化永續資訊揭露之內涵。
4. 辦理CSR大學講堂等推廣活動，讓大學部同學、研究生或在職研究專業人士厚植企業永續發展觀念，深化相關知能，畢業或進修完畢後可隨即在職場上發揮及持續推展。
台灣永續能源研究基金會基金會及南華大學在簽署本意向書後，將隨即在1月19日(五)及20日(六)兩天、在南華大學舉辦企業永續菁英培訓南華大學專班之初階與進階課程，業有雲嘉南地區約70位師生及教職員報名。2018年度對外招生課程自2018年1月起辦理5期初階及4期進階課程，歡迎CSR從業人員及大專院校在學同學報名參與(課程詳細資訊請上tcsaward.org.tw點選「評審員專區」查詢)。