左永安顧問 專欄 企業管理 台灣大學 EMBA 雲端 E化系統 ERP 數位音響 電子書出版服務 PLATFORM: 2015 2016 左永安顧問 左記歐洲美國台灣百年商行 安永經營管理顧問 商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 大數據BIGDATA 社會企業行動方案(103-105 年) (核定本) 經濟部 中華民國 103 年 9 月社會企業的推廣，應由法規調適、輔導與建構平臺三面向進行， 鼓勵上市櫃公司及非營利組織投入發展，優先服務弱勢族群， 並針對社會企業建立一套管理及稅務規則，俾降低全球化之不 利衝擊。(一) 102 年 3 月 14 日行政院第 3339 次院會， 前本院勞工委員會（103年 2 月 17 日改制為勞動部）陳報「從多元就業開發方案到社會 企業推動情形」。案經院會決定略以：「...勞委會建議為推動社 會企業，是否要成立專責單位，以整合各部會的資源，考量社 會企業目前尚在發展中，現階段仍先以跨部會平臺方式來推動， 請勞委會繼續扮演關鍵角色，...」。 (二) 本(103)年 4 月 11 日行政院「研商『社會企業』相關事宜」會議 決議：「...請經濟部會商勞動部儘速提出社會企業具體行動方 案或計畫」事項辦理。 (三) 行政院於本年 3 月 19 日核定「青年創業專案」，其中執行策略 及方法六、鼓勵青年參與或創設社會企業：藉由青年投入社會 企業，可以創造兼具經濟發展與公義社會的時代，同時建構青 年得以自我實現的環境，由相關目的事業主管部會依所屬職掌 特色輔導，協助青年新創具有社會企業潛力之組織，活絡社會 企業之發展；勞動部將以「倡議與宣導」、「盤點現有法令與資 源，排除發展障礙」及「發展直接協助或投資社會企業發展」 三階段策略推動社會企業發展。