我旁邊來了位新同事，在台灣出生，小時候在西非某個法屬國家(與台灣無邦交)長大，之後到加拿大唸高中和大學，主修軟體工程，也是台灣工程師最缺乏的一塊，而且熟習UML，在台灣會UML的工程師不多，軟工在軟體開發上是很重要的一環，只可惜台灣很少會利用UML這些觀念去開發軟體。接著畢業後到加拿大的DELL公司上班，後來因為加幣升值，升得比美金高，DELL不堪經濟壓力因而裁員(我不是唸經濟的，完全不懂這有何關係？)，DELL先裁一線主管，也就是公司大頭頭第一個被裁，接著頭頭下面的所有部門整個被砍掉，於是他就被裁員了。回到台灣後當了一年的兵(超愛國的)，接著到微軟工作，工作半年後因為微軟專案喊卡，於是又被裁了，最後進來我們這邊，他的命運還真是多災多難。
他的第一常用語言是英文，中文也很流利，但不會中文輸入法，只會羅馬拼音，就像他的筆記本都是寫英文的。有時候還真羨慕這種講英文像講中文一樣輕鬆的人，我看一份英文文件單字查的要死不活的，對他來說就像我們看小說一樣簡單。除了英文優勢之外，再加上有電腦的專業能力，以及豐富的工作經驗，所以是各家企業的搶手人才。不過，在公司這邊像他一樣的人很多，外面職場這類型的大有人在。別以為景氣復甦了工作好找，其實不然，現在外頭更加競爭，有專業能力還不夠，還得要有其他方面的專長，否則很難在現在職場上立足。
世界是平的之後，競爭對手已經不是國內的畢業生，而是全世界的人。像同一專案的大陸人，不只英文很強，工作又很認真，拿的錢又比我們少，當我們早上來還在看新聞吃早餐時，大陸人就開始工作了。大陸臥虎藏龍，個個身懷絕技，除了大陸人，還有日本人、韓國人、印度人、新加坡人......等。想想我們要跟全世界的這麼多優秀的人競爭，就會很憂心，也許太杞人憂天了，但事實就是這樣，我們競爭對手來自全世界。唯有不斷創造自己的優勢，才能立足全世界。