司法效績評估委員會（JPEC）評估所有在猶他州續任選舉的法官，包括猶他州最高法院法官，猶他州上訴法院法官，地方法院法官，少年法院法官以及市法院和縣級法院法官。
JPEC所提出的第一次評估（在第三年）當做法官的期中評估。
最高法院法官在其任期的第3和第7年接受兩次“中期”評估。
中期評估報告只給JPEC，法官和院長，是保密的。
中期評估的目的是給法官“自我改進”。
中期評估給予法官可信的私人資訊，使他們可以用來提高法官的工作表現。
中期評估與續任評估基本相同。
JPEC在法官任命的第五年作第二次評鑑，當做法官續任的評估。
對於最高法院法官，續任評估在其任期的第九年。續任選舉提供了一種機制，選民可以決定法官是否應繼續擔任另一任期。對於續任評估，JPEC收集關於法官表現的數據，並準備一份向公眾提供的書面報告。
該報告也被JPEC用於決定其委員會是否建議該法官續任下一個任期。
在猶他州評估法官有三種不同的分類。每個評估類型都有自己的標準和要求，必須滿足這些要求，以便法官可以收到JPEC的推定通過評估報告。（即全面評估、中級法官評估、基層法官評估）一旦評估完成，JPEC委員會檢視審視結果，並決定是否推薦法官續任下個任期。
JPEC委員會會收到準備在下一年度舉行續任選舉的所有法官的評估報告。
委員會做出評估報告前，可以依據法律與法官面談，作為審議過程的一部分。
審議發生在選舉年之前一年的秋季和冬季。委員會會議向公眾開放;但委員會們討論個別法官的表現的部分會議則不向公眾開放。
根據法規和規則，法官評價有規定最低績效標準。如果法官通過這些標準而取得合格分數，法官會獲得一個續任推薦，他/他將收到JPEC的續任推薦，認為他/她可續任下一個任期。如果法官未能通過最低績效標準，法官將收到JPEC不續任的建議，不推薦她/她續任下一任法官職位。
JPEC如果有正當理由，也可以克服推定的意見，而做出不同的建議。
法官在選舉年4月份會收到他們的績效評估結果和JPEC建議。如果法官決定不參加即將舉行的續任選舉，他們的績效評估不會公開。如果他們選擇將名字放在投票上，他們的成績評估報告就成為公開記錄。它在90天內在官方網站上發布。