勞工處處長郭阿梅提醒青年學子，面試中應提高警覺注意下列情形：1.未錄取卻要求先付費入會或取得資格。2.要求先採購產品（或購買公司服務，如要求先付拍照費、化妝費等）。3.面試前要求繳交身分證等證件。3.求職現場要求簽署不明的文件。4.薪資水準高於市場行情。5.不能清楚了解營業項目。6.面試地點有異。7.面試時間不尋常。8.太過輕易被錄取。9.不隨便飲用對方提供之飲料！
當遇到求才業者的詢問電話時仍應謹慎過濾，勿掉以輕心，並謹記「五不、五問」求職安全守則，「五不」是指「用途不明的錢－不繳！」、「不清楚的產品－不買！」、「證件及信用卡－不交！」、「內容不明文件－不簽！」、「違法勞動條件－不接受！」；「五問」是指是否「合法正派經營？」、「公司正常運作？」、「人身安全陷阱？」、「面談錄用草率？」、「待遇不合常理？」，當你懷疑對方是求職陷阱，應以自己人身安全為重，如有安全疑慮切勿當面拆穿或質疑，應有不戀棧、迅速脫身為原則並保留完整徵才資訊以作為日後申訴依據及訴訟的證據。