不外盧秀燕也不諱言，有部份立委擔憂業界反對沒簽訂，而她自己也接獲貿易界的反彈聲浪。
盧秀燕呼籲老闆們別憂郁，司法若成案是在母律例範，會要求衛福部與勞資單元配合協商實施細則，制定出加班的認定、給付體式格局等，她本身對修法抱持開放立場，修法時必然會廣納各界意見，也盼能藉此提醒老闆自我束縛，別無視勞工權益。
盧秀燕還說，她昨天接獲陳情，一名公股銀行子公司的員工向她投訴，新到任的總司理成立LINE群組後，天天早上5時30分準時「問安」，讓員工深怕若「已讀不回」或「不讀不回」，會被認為是睡太晚、沒禮貌等，讓員工不堪其擾，非得一大早爬起來回覆一下，也影響睡眠品質。
立委盧秀燕昨天接獲陳情指出，一家公股銀行子公司總司理設立LINE群組，天天早晨5時30分準時LINE員工「道晨安」，讓員工感應無形壓力，乃至常常半夜11、12時仍繼續用LINE交辦工作，是以盧秀燕將儘快促成法案經由過程，保障勞工權益。
老闆下班LINE員工，算不算加班？激發社會群情。該法案今朝仍在連署中，盧秀燕表示，她必然會把案子送出去，期盼成為中華民國的首例。
盧秀燕在立法院提出《勞動基準法》批改案，明定雇主於勞工下班時候，以通信軟體、簡訊等體例交辦工作，都要視為加班並給予加班費，引發社會強烈熱鬧接洽。