以下為今日（一月九日）立法會會議上盧偉國議員的提問和發展局局長陳茂波的答覆：
大型基建陸續展開，建造業的人手需求將有所增加。就業數據顯示，我們仍有空間培訓更多本地人才滿足需求。早於二零一零年五月，我們已獲立法會撥款一億元，加強對議會的支援，推出包括「強化建造業人力訓練計劃」（下稱「強化計劃」）在內的多項措施，提升本地工人的技術水平。發展局在二零一一年六月全面檢視建造業人手情況，結果顯示，儘管未來數年整體人手足夠，個別工種將會面臨人手短缺和工人嚴重老化等問題。有見及此，我們在二零一二年四月向立法會申請額外二億二千萬元的撥款，加強有關的培訓措施。
數據顯示，「強化計劃」需要培訓約六千名新血，方可滿足未來數年的人力需求。計劃自二零一零年九月推出，截至二零一二年十一月底，議會已完成四期「強化計劃」，一共培訓超過二千名學員，當中約六成在三十五歲以下，可見計劃能有效吸引年青新力軍入行。為確保學員有較佳的就業機會，由二零一二年十二月底起，我們已規定相關工務工程的承建商聘用計劃的畢業學員。我相信議會能於二零一四年底前達成目標，局方會繼續監察「強化計劃」的成效。
首先是人力供求預測。盧議員引用的工人短缺比例，可能是來自香港建造商會和香港機電工程商聯會於二零一二年十一月進行的問卷調查。由一九七六年起，政府統計處每季都會發表建築工地就業人數的統計數字，而二零一二年第三季的數據就顯示工地工人的空缺比例只有約百分之一。我們會聯同各商會、工會、建造業議會和政府統計處，協調進行同類調查。同時，議會亦會每半年諮詢業界，調查建造業中短期的人力供求情況，我期望業界能積極向建造業議會表達意見。議會亦正聘請顧問，評估未來十年業界人力供求的情況，為我們和議會在制訂政策時提供共同確認的參考數據。
盧議員詢問我們會否外判訓練課程，事實上，為了使培訓學額貼近市場需要，現時的培訓課程已有外判安排。在議會主導的「承建商合作培訓計劃」下，個別培訓課程由議會提供資助，承建商則「先聘用、後培訓」。我們自二零一一年十二月起已要求相關工務工程的承建商參與這項計劃，並已鼓勵其他公共機構響應；該計劃將在本年提供約一千五百個學額。計及上述多項措施和議會的常規課程，議會的整體培訓名額將由二零零九年的約二千個增至今年的約六千個，由此可見，議會已大幅提升培訓名額，以滿足業界的需要。
最後就是運用議會在二零一一年推出名為「建工網」的招聘平台和在二零一二年設立的建造業資訊中心，配對人力供求。