美國各大科技公司每年都會到世界各地招聘中級以上的工程人員。當招聘部認為一個城市有人才(收到足夠有份量的CV)就會考慮去開招聘會。去年只是我部門的國際招聘會就有加拿大和澳洲幾個大城市、以色列、巴西、台灣、德國(主要請東歐、希臘等的)。要注意的是，美國工作簽證 H1B 每年名額很少，有時內部調職也不夠用，所以你這樣未必入到美國。各大公司在全球數個城市如倫敦、北京、多倫多都有科研實驗室。
決定請你的話，你有居英權可以直接去倫敦做，你只有特區護照的就通常會幫你去加拿大分公司，加拿大高科技業工作簽證大約要三至四個月。
雖然全球招聘，但都係中高級的。所以你剛入行都係最好在美加的大學讀，當地政府都會給國際生在當地找工作的時間，找到就可以即刻簽證工作，加拿大做兩年可以轉移民。
要面試的話，現今大慨只有兩種方式。一種是兩小時見經理和高級工程師，另一種是四小時，分四至五節見不同的工程師和經理。(coop 學生的面試除了時間和見的人數減半外，方式差不多一樣。) 面試和考試一樣需要準備，上網你大約可以找到該公司問題的類型。除了要準備好一般問題（如你的缺點）的答案外，你多少也要在網上或其他同學問到該公司的文化。例如公司文化是顧客至上，你就應該準備好回答你工作經驗中，如何幫助了顧客解決問題。
溝通能力方面，高科技行業十之八九都是移民，所以你不用講漂亮的英文。但你還是一定要表達和溝通得到。
記著：見得你就係想請你，你只要令人覺得你是好的合作伙伴就是成功了。