擺脫面板景氣波動困境，面板雙虎之一的群創，朝向智能製造平台公司前進，提出三向策略布局，在台廣徵百位領軍人才，要率領產業向前走、向上走、向外走，從整機拓展到全球的出海口。
也有求職者是看好群創母公司鴻海集團的全球布局，從傳統產業轉向面板產業，而這次群創廣徵百位三向領軍人才類別，包括技術研發、製造工程及資訊工程，年齡也有年輕化的趨勢，從2015年的38歲降到2017年的33歲，不過群創徵才和母公司鴻海集團宣布在美國投資，時間點靠近，是否為未來需求提前準備，總經理蕭志弘態度保留。
不過先前法說會上董事長王智超就曾表示，鴻海入主夏普之後，群創也幫夏普生產模組，未來夏普是群創整機代工的客戶，合作會是一系列進行，未來合作模式，令市場關注。
日本夏普下週四(7日)將重返東證一部，也代表社長戴正吳提前達成目標，分析師指出，今年面板的好景氣，帶動夏普盈收大幅成長，是重返東證一部的主要關鍵，並認為，夏普的進度超前，對鴻海布局，將是一大利基。