民眾：「我感覺這有難題啦，因為我們都是屬於責任制，我們弗成能因為下班就棄公務不管了。
通訊軟體鈴聲一響，上班族表情隨著緊繃，老闆不分上下班，習習用line緊盯員工，交辦工作，勞基律例定，如許就算加班，雇主得付加班費，假如違規，勞工可以申述，最高可開罰30萬！德國擬定「反壓力法」，籌算制止企業主下班後用德律風或電子郵件聯系員工；法國也劃定，晚上6點到隔天早上9點，企業主不行以打德律風或是發電子郵件，保障勞工合法關機權。
下班後主管傳簡訊或是line，乃至打德律風來交辦工作，算不算要求員工「加班」？ 統計資料顯示，德國勞工有1/5在下班後仍得接老闆德律風或電子郵件，是以籌算立律例定「下班後制止聯系員工」。