第七代iPhone將於周五（9月16日）全球發售，非牟利組織「中國勞工觀察」發現，有台資在上海開設的蘋果代工工廠，過去一年工人薪金竟不漲反降，時薪僅得1.6美元（約12.5港元），需連續打工近680小時，才買得一部「血汗iPhone」。組織呼籲獨佔全球九成行業利潤的蘋果公司，以身作則改善勞工權益，「它就算沒有法律問題，也有道德責任」。駐紐約記者：鄭柏齡「中國勞工觀察」創辦人兼執行主任李強，在紐約總部接受本報專訪指，過去一年收集逾2,000張上海昌碩工廠工人的糧單，該廠專門為蘋果組裝iPhone、iPad等電子設備，員工數目超過7萬。組織整理資料後發現，為iPhone7趕工出貨的工人平均月薪，竟按年減少約100美元（約780港元），時薪僅得可憐的1.6美元。換言之，以iPhone7 Plus中國地區最平售價7,188元（人民幣，下同）計算，有份在生產過程上「出汗又出力」的昌碩工人，需工作近680小時，才獲足夠薪水購買該新款手機。若以一日工作8小時，周休二日計算，需不吃不喝4個月才有錢買。李強透露，今年4月上海市政府曾提高最低工資水平，但工廠以「走法律罅」方式剝削員工，「為符合法規，昌碩工人月薪由2,020元，增加至2,320元；另一方面卻被扣除伙食津貼、要求員工自己承擔社保」，他引述該廠工人指，看到糧單後「傻了眼」，為應付生活所需，不少工人每月「被加班」達80小時，才能把月收入提高至3,500元左右。昌碩為和碩聯合科技投資的代工工廠，與早年因勞工問題致聲名狼藉的富士康一樣，皆為台資企業。李強相信，由於蘋果近年賺錢能力減弱，惟有向亞洲供應商及組裝商「開刀」削減成本，他曾就「昌碩」問題致信蘋果公司及該台企，皆不獲回覆。現時，中國仍然是蘋果主要手機零件生產及組裝地，估計全國多達160萬人在蘋果供應鏈上打工。李強表示，作為全球最成功的企業，蘋果公司有必要以身作則，主動改善代工工廠的勞工權益，成為其他二、三線品牌的榜樣，「它可以說合同已經簽好，沒有法律問題；但它們仍然有道德責任」。