東莞工傷工人與台灣資方因工傷賠償金爭議，釀成殺人悲劇。輿論紛以台灣人遭大陸人殺害、投資環境治安惡劣的角度來詮釋。然而，要減少類似慘劇的發生，還有許多被忽略的蛛絲馬跡值得深究。例如廠方讓工人離廠何以會成為兇案的導火線？而法律程序因何起不到緩解勞資衝突的作用呢？
馬克斯曾說，資本主義生產了自己的掘墓人。沒想到中國就發生一起東莞工人殺老闆的悲劇。 一名東莞職災工人因為向資方討不到法院判決的賠償，憤而砍殺台商，兩死一重傷。活著的職災工人也沒了未來，錢沒討到，還得拖著截肢的身體進監獄。斷一隻手掌，值多少錢？資方想著怎樣少花點錢，卻沒想到家鄉遠在貴州、背債來東莞工作、沒了手掌後未來該怎麼辦的工人，準備以生命追索賠償款。
詞／杜建國 清晨天剛濛濛亮， 陳國軍老總就忙著武裝， 絞索樣的香奈爾領帶搭上阿瑪尼套裝。 通鋼人喜歡這樣。
文/梁寶霖 (香港社會保障學會會長及亞洲專訊資料研究中心中國項目統籌) 全世界正捲入一九二九年經濟大蕭條以來最嚴重的經濟危機，各國均不能倖免，只不過受影響的程度各有不同。全球的失業、半失業數字急劇上升，在業者的飯碗亦岌岌可危。香港的強積金，至少不見了四分之一，苦了退休人士及眾多打工仔女。不少僱主紛紛轉嫁危機，勞工、婦女、青年，移民工人首當其衝。在另一方面，聯合國、G8、G20等召開國際高峰會議，試圖提出解決方案，但並無側重民生及勞工方面，所以被批評為“救市不救人”。平均每名美國納稅人要負擔八千美元的救市方案。AIG事件顯示這些只是益了上層人士及投機者。
文/小徐 8月11日的《瞭望》文章指出通鋼事件代表『勞資矛盾已達「臨界點」』，因為它有兩個特點，『一是工人自發的大規模的集體行動，二是勞資衝突中的暴力化傾向』。 文章沒有點出第三個特點：工人還通過集體和暴力行動，得到勝利，『4年沒解決的問題，3個小時就解決了』。這印證了多年來工人從艱苦鬥爭所總結出來的教訓，就是『大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決』。通鋼工人勝利還鼓舞了濮陽市的林州鋼鐵公司的工人，他們用軟禁市國資委副主任的方式迫使公司和市委讓步，放棄私有化。
作者：徐智慧 來源：南風窗 2009-10-14 一年前，因所在工廠倒閉，27歲的陝西農民工方兵被迫踏上還鄉路。在貧瘠的黃土地上守望了一些時日後，他又重回東莞。8月15日東莞智通人才市場招聘會上，方兵揣著一疊簡歷，在企業招聘攤位前推銷自己。讓他略感意外的是，每一個跟他談過的企業都發給他複試通知，甚至有企業要他立刻去廠裡參加複試。方兵在東莞打工近10年，還沒碰到哪個企業招工如此急切。方兵注意到，不少招聘攤位前罕有求職者問津，而往年每個攤位前都門庭若市，遞一份簡歷都要擠出一身臭汗。
勞工世界編輯按語： 2009年9月份，來自中國的社會活動分子在德國進行了為期兩週的參觀考察活動(註1)。期間在希爾辛巴赫（Hilchenbach）舉辦了週末研討會，共有48人參加。來自中國的代表通過六個報告，介紹了中國的情況和他們所開展的工作，並且就德國的情況提出了問題。
5月31日《勞工世界網》發起支持廣東佛山本田工人的全球呼籲以來，國內外對本田工人的支持持續升級。6月1日香港“全球化監察”等民間團體到本田在香港的陳列室抗議，其後發起全球簽名運動，支持本田工人增加工資和重整工會的訴求，參與連署者包括多個日本勞工社團。在北京的中國工人研究網與香港科技大學助理教授陳允中，香港理工大學助理教授嚴海蓉，香港城市大學助理教授陳敬慈等多名學者6月3日發起華人學者簽名運動，呼籲全國工人支持本田工人，至今已經收到50人參與連署。