就在教育部表態，強勢阻擋兼任教師適用勞基法以配合校方節省人事成本之後，各大學更肆無忌憚，在沒有任何正當理由之下（既無學生人數減少、也無兼任教師表現評量不佳的問題）開始刪減課程，不續聘「未具本職」兼任教師。包括國立交通大學、國立體育大學、世新大學、輔仁大學…等不分公私立之大專院校，都有兼任教師向高教工會表示，學校以含糊籠統之理由，片面裁撤他們已經開設七八年、甚至超過十年的課程，僅以一封Email、Line訊息，或甚至僅是電話口頭告知，就請他們下學期不用來上課了。而更大的巧合是，這些不同學校不同科系的兼任教師，卻恰巧都是「未具本職」身分。
兼任教師長年在校園內擔負起越來越繁重的教學工作，薪資二十多年未調整、沒有任何法定申訴管道、沒有基礎研究教學設備，除了勞、健保之外，根本毫無任何法令保障。作為最底層的教學勞動者，卻連爭取基本的勞動基準法（全台灣受雇者皆受到此法律保障），都要遭到教育主管機關帶頭打壓，受到校方形同免洗筷一般任意丟棄，絲毫未顧及教學品質，也未顧及學生上課需求。
這段時日，工會已經收到許多來自不同學校的兼任教師表示，大家已經忍無可忍，希望透過團結行動，向政府，也向學校大聲說出兼任教師長年所受到的各種不當與歧視對待，也希望透過彼此聲援支持的集結，讓在這一波無故受到不續聘待遇的兼任教師夥伴，能夠得到最基本的權利救濟，要求教育部應該要進行各校胡亂不續聘兼任教師的具體調查。
長期以來兼任教師之所以能夠讓校方隨意對待，不被當作一位應該有基本工作尊嚴的教師，就是因為不論政府或是校方都把兼任教師視為單一個人，毫無力量的一盤散沙，我們埋怨、我們不滿，但我們依舊只能選擇默默隱忍一切，為的可能是溫飽生活、為的可能是盡力不影響學生受教權益，但是真實的面貌是，當我們繼續忍耐這一切不合理的對待時，長遠的未來，兼任教師的工作處境勢必更加嚴峻，學生的受教權反而在唯利是圖的經營邏輯下被犧牲掉。
因此，高教工會即將於下週四（6/29）上午上午十點，集結各校兼任教師（包括上述提到的各校個案）前往教育部。目前已經有來自十幾個不同學校的兼任教師報名參加行動，我們呼籲全國各大專院校的兼任教師請與我們一同站出來，我們無法只依靠少數幾位代言人，我們也不可能再期待政府的主動作為，唯有靠每一位兼任教師的自身行動參與，兼任教師的未來才有希望，台灣的高等教育才不會繼續向下沉淪！629 兼任教師工作尊嚴，在此一役！不能沒有你（妳）！