景氣復甦、就業市場解凍，溝通力，正強勢主宰你的未來。
簡報表達平鋪直敘，以致在面試、提案、比稿時敗陣。
在兩岸競爭激烈的今天，面對「很會講話」的中國人，台灣人這種焦慮更為普遍。
除了會表達，更需要傾聽，而那相互作用的兩大樞紐，就是自信心與同理心。
將人類的溝通模式分成四種類型：無尾熊型、狗型、鷹型和獅型。
◆無尾熊型人：
以宅男、宅女為代表，鮮少與人溝通，低自信、同理心也不足。
◆狗型人：
是多數上班族的寫照，有同理心，乖乖辦事，但自信不足。
◆鷹型人：
以主管居多，追求自我表現，缺乏同理心。
◆獅型人：
具有高度自信、也有強烈同理心的領導人，愛現、也樂於助人，但易給人壓力。
另外，王浩威觀察，台灣人在溝通上，自信心普遍不足，大多數是屬於狗型人。
若有人在旁提醒糾正，久了就會改掉。
最後在三年級時成為全台北縣大專演講比賽冠軍。
終於成為知名講者。
「你要主動去製造機會。因為努力在哪裡，成功就在哪裡，」戴晨志說。
現在戴晨志出門都會隨身攜帶電腦、照相機，遇到有趣的人、事、物，立刻拍照建檔管理。
狗型人只要多做功課，多蒐集資料，多聽別人說話，就能大有進步。
然而，一個人的溝通模式是固定的嗎？
當你處在相對他人熟悉、越能掌握的情境，你的自信程度將越高，越傾向鷹型或獅型人。
唯有「持續與人溝通，從嘗試與錯誤裡，不停的練習，找出自己的風格。」黑幼龍強調。
準備好了，下一個成功的機會，就取決你的關鍵一句話！