有些人想像著 Fresh Off the Boat (菜鳥新移民)工作難找，以下舉我的美國土生土長同事為例，那天閒聊時聊到他的第一份工作，他於德州鄉下擔任打雜的小弟、打理他老闆所有的工作，老闆是一個很節省的美國白人( 類似 Christmas Carol 「小氣財神」裡的形象)。
而當初因為這份工作，必須開車從學校開至公司50哩(80km) 等於來回需要100哩；這位老闆公司內有著一間鳥屋，他的工作也包含了清理十個以上的鳥籠、餵鳥，而鳥飼料總有些掉落於盤子內的，這位節省的老闆告訴他掉落的飼料必須用一個濾盤過濾後，將好的飼料再重新放回去，但這些飼料可能加總起來也僅只值 4 美金，每當整理鳥籠時，他總幻想著將所有飼料灑到天空裡、不留痕跡…；但也是因為這些經歷與磨練，過了一年後也一步步跳進更好的公司。
舉了上面朋友例子、與高端CEO 的經驗，並不是鼓勵台灣人也效仿這些”省錢”手段，而是這些省錢方法、抑或是低薪、時薪計算的打工者背後的目的，是否能學得工作技巧？又或是更有能力用這些錢參加更多的培訓課程、證書與研討會？是否能將這一段辛苦的回憶，當有一天飛黃騰達時仍能隨時警惕自己？如果是，那麼你也將邁向成功人士的一半旅程了。