作者：伊明 +關注作者 來源：中國企業報 2019-09-24 18:45 標簽：
在基層黨組織，創新型黨建成為現代企業制度下的新嘗試、新任務。其中，中國建材集團開創了黨建經營“一本賬”模式，推動黨組織融入治理結構；山西潞安集團率先創建黨建工作調度平臺，開啟黨建工作科學、精準、高效運行的先河；德州恒豐集團系統提出了“恒豐紡織黨旗紅—123工程”，把黨的政治優勢轉化為企業和諧發展優勢。
確立法定地位。率先落實黨建工作總體要求進章程，黨委發揮領導作用，把方向、管大局、保落實。93家二三級企業、14家上市公司已全部完成。中國建材股份（H股）股東大會以83.89%較高票通過黨建進章程議案，將黨的領導融入公司治理。
山西潞安礦業（集團）有限責任公司是山西省屬五大煤炭集團之一，是全球最大的噴吹煤基地、國家重要的優質動力煤基地。近年來，潞安集團致力于建設具有國際競爭力清潔能源品牌企業，大力推進優勢轉移、動能轉化、產業轉型，已成為一個以優勢煤炭產業、新型高端現代煤化工、綠色生物健康產業為主導，光伏新能源、高端裝備制造、現代金融服務等多元發展的跨地區、跨行業的國有大型現代企業集團。目前，潞安集團在全煤行業100強中排名第9位，在煤炭企業全球競爭力30強中排名第15位，在世界500強中排名第448位。
潞安集團黨委充分吸納余吾煤業等基層單位成功經驗，依托煤礦企業在安全生產調度方面的先天優勢，在黨建工作績效管理高點運行的基礎上，充分整合黨的群眾路線教育實踐活動形成的黨員聯系職工群眾十個渠道，深化“數字黨建”、“網上黨建”、“科技黨建”，創新“互聯網＋黨建”等黨建運行平臺，在全國率先創建黨建工作調度平臺，開啟潞安黨建工作科學、精準、高效運行的先河，全面提升黨建科學化、規范化、數字化水平。