因武漢肺炎疫情所致，各行各業都備受衝擊，甚至不少人都面臨丟飯碗的慘況，根據yes123求職網近日所公布的「職場防疫大作戰與防疫經濟學調查」資料顯示，有52.8%的人擔心因疫情衝擊，公司業績下滑而遭放無薪假，當中更有48.4%的人害怕因此被裁員。
對此，律師呂秋遠昨（5）日於臉書發文並提供了兩大指標給企業主及員工，他表示，不論是即將被裁員，或是已經失業，乃至於你是中小企業主，即將要結束營業，「別太自責，這不是你的錯。」現在還沒倒的公司也正苦撐著，大家都還在想出路。在以往的經濟災難來臨時，總有人賺錢、有人賠錢，或許只是賠得多、賺得少，但是這次，大家都在受苦，只是你運氣真的比較不好，就是遇到了而已。
呂秋遠指出，首先要確定自己的公司原本是不是真的有問題，不論是方向、經營策略、金流等等，如果是早就出狀況，只是現在雪上加霜而已，那還是早日收手比較好。他再表示，同樣的道理，身為員工，如果不是因為公司營運真的出問題，而是本來就無心在這個工作上，那麼疫情就是一個機運，讓自己休息一陣子，找出自己真正喜歡而且擅長的工作。這段期間，可以嘗試去找職業訓練的相關機會，幾個月以後，當壓抑的經濟能量爆發，就是復活的好機會。