「和諧」是港中旅集團企業精神的主要元素。和諧文化已融入港中旅的「肌體」中，在運動會上得到了盡情地展現和發揮。不論是籌備工作、接待服務，還是開幕式、競技比賽，處處洋溢著港中旅大家庭和諧友愛的親情文化。
張學武董事長多次對接待服務工作提出要求，一定要讓每一支隊伍都能感受到集團的溫暖。姜岩董事副總經理親自過問每只隊伍的接待細節。盧瑞安董事為了讓來港的運動員休息好，專門派人考察運動員入住酒店的設施和接待能力。接待小組的同事們全身心投入工作，把集團領導對員工的關心和對接待工作的要求落實在每一項具體的接待工作中。他們除了在機場、在火車站、在酒店迎接各支參賽隊伍，還精心安排好來港隊員的參觀遊覽活動，使每一個初次到港的員工能夠在短短的一、兩天時間裡，盡可能多地飽覽東方之珠的美麗景色。參賽隊伍離開時，接待組成員不僅安排好車輛，還把每支隊伍都送到出境口，使大家都能感受到集團大家庭的溫暖。
在賽場上，同樣處處洋溢著大家庭的和諧氛圍。大家不分彼此，把掌聲、歡呼聲送給勝利者、領先者；送給落在後面需要鼓勵的隊員；送給表現出勇氣和毅力，值得讚揚的隊員。運動會自始至終充滿著笑聲、掌聲。
平日工作十分繁忙的張學武董事長和其他集團領導、各部司負責人也不願錯過這個與員工同場競技、共享歡樂的嘉年華盛會。張學武董事長始終饒有趣味地觀看比賽、不時地給運動員鼓掌加油。張逢春總會計師、許慕韓副總經理和集團各部、司的25名領導躍躍一試，集體參加了臨時設置的1500米長跑特別表演賽項目。隨著張學武董事長的一聲鳴笛，他們一個個衝出跑道，把上下一心、同喜同樂的和諧文化揮灑在運動場上；集團盧瑞安董事雖已年屆60，但毫不遜色，輕鬆跑完了全程，贏得了一陣陣敬重的掌聲；集團許慕韓副總經理、聚豪會高政華副總經理和集團張逢春總會計師平日都喜歡運動，有較好的體力和較強的耐力，一舉領先，進入前三名。頒獎台上是我們很少見過的場面——員工給領導頒獎。當三位獲獎領導從「十佳員工」代表凡東升、曹馨卉的手裡接過獎盃的時候，現場的觀眾為他們熱烈鼓掌，也為港中旅集團和諧的企業文化而讚許。