基金養基金　新鮮人用2方法滾出一桶金！
《人人都能學會投資基金》前面的章節詳細地介紹了基金入門的知識、該如何挑選基金、基金交易的方法，以及實戰操作，但是，初入職場從零開始的新鮮人，薪水不高、時間不多，該如何踏出基金投資的第一步呢？又該從哪類型的基金入手，成功機率才會提高呢？在接下來的文章中，我們將以基金教母蕭碧燕的投資心法，加上靠基金年領40萬元配息、現年才35 歲的基金達人邱威龍的實務經驗，一步步帶領讀者了解新鮮人理財，讓基金成為你投資路上的好幫手。
雖然職場新鮮人的資金有限，只能先定期定額1檔基金，但是，2年～3年後，可以利用第1檔基金賺到的資本利得與本金，做為定期定額第2檔基金的「本金」，而第1檔基金仍然可以利用每月薪資持續扣款，重新啟動下一輪的投資，如此一來，不但可以拉高每月的投資金額，持有的基金也能愈養愈多，加速資金的累積，這也就是蕭碧燕倡導的「基金養基金」心法。
例如：新鮮人規畫每月3,000元定期定額A基金，第2年歷經「微笑曲線」的景氣循環，假設投資到第3年底時，以獲利15%出場，在無配息的狀況下，總共累積的資金為12萬4,200元（3,000元×12個月×3年×115%），接下來依舊持續每月3,000元定期定額A基金，而贖回的資金除以36個月後，每月可以再定期定額B基金3,450元，因此，從第4年開始，每月可以定期定額2檔基金共6,450元，如此一直複製下去（詳見圖1）。
至於為什麼要拆成36個月，因為一次的景氣循環約3年，所以準備好3年內可以每月扣款的本金，才有機會在景氣循環中買到低點。如果還沒扣滿36個月就達到預定的停利報酬率，可以先贖回後再重啟新一輪的定期定額。但是，如果扣滿36個月後還是負報酬，就要耐心繼續扣款累積單位數或暫時停扣，等待淨值回升。
除了用「基金養基金」的操作方法之外，另外一種則是用債券型基金的配息，來養股票型基金或年金險等衛星資產（詳見圖2）。例如：核心配置為債券型基金100萬元，配息率為5%，每年配息5萬元，每月就可以定期定額4,000元投資1檔股票型基金。
而養大的股票型基金在2年～3年後獲利贖回，也可以再整筆投入配息型債券基金，等擴大配息後，再養另一檔新的股票型基金。例如：股票型基金定期定額3年後，獲利10%出場，本利和為15萬8,400元（4,000元×12個月×3 年×110%），用這筆資金買進原來的債券型基金，每年又可以增加7,920元的配息，等於每年總配息達5萬7,920元（115萬8,400元×5%），如果再多投入2,080元的薪資收入，就可以每月定期定額6,000元扣款2檔股票型基金。