中國長安出版社出版的《執行力》和機械工業出版社出版的《沒有任何借口》都自稱是美國頂尖專家所著的暢銷書。它們到底是不是偽書？
《執行力》和《沒有任何借口》（封面見上圖）都自稱是引進的原版外文書，而且由美國頂尖管理專家寫成，並得到一些名頭極響的人物和機構的極力推薦。《執行力》號稱由兩位頂尖美國專家聯手打造：一位是哈佛大學商學院教授、管理學哲學博士保羅·托馬斯（Paul Thomas），一位是劍橋大學博士、杜克大學商學院教授大衛·伯恩（David Byrne）。《沒有任何借口》也是洋裝穿在身：作者是費拉爾·凱普（Ferrar Cape），單憑他的光輝履歷就足以抓住不少人的眼球：職業演說家、咨詢專家、美國職業訓練和發展中心創始人，畢業於西點軍校，曾任美國陸軍特種部隊指揮官，多家著名公司獨立董事和職業培訓專家。是真是假？接到本報編輯部電話后，記者展開了緊急調查。
●英文書名和外國出版社查無蹤影。記者首先在網上用全球最大的搜索引擎Google對《執行力》的英文書名“Executive Ability”進行了檢索，結果一無所獲。記者隨后來到全世界最大的網上書店美國亞馬孫書店網站，在這裡找到了200多本與“執行”有關的書，其中包括拉裡·博西迪和拉姆·查蘭所著的《執行》、丹尼爾·斯達奇所著的《如何提高你的執行力》、格倫·克裡騰所著的《執行力：發現及發展》以及愛德華·瓊斯所著的《企業領導力與執行力》等，但就是沒有找到保羅·托馬斯和大衛·伯恩合著的《執行力》。
《執行力》在“圖書在版編目數據”欄注明，該書的英文原文由巴靈頓國際公司（Barrington International Corporation）在2002年出版，2003年長安出版社獲得菲尼克斯出版集團（Phoenix Publishing Group Co．Limited）授權在中國出版該書的中文簡體字版。遺憾的是，記者在Google上查詢了好半天，就是未能找到這兩家出版公司的蹤影。記者后來倒是追索到了一家名為“Phoenix Publishing Group”的自助式出版公司。該公司副總裁布魯斯在電話中告訴記者，他們公司從來沒有授權中國長安出版社出版過《執行力》一書。記者打電話向美國出版商協會咨詢此事，得到的答復也是從來沒有聽說過這兩家出版公司，在該協會常用的美國出版商名錄裡也沒有找到這兩家公司。
●哈佛商學院沒有保羅·托馬斯教授。記者首先在哈佛大學商學院網站上對“保羅·托馬斯”這個名字進行了查詢，結果自然是“竹籃打水一場空”。記者覺得網絡不一定可靠，於是撥通了哈佛商學院公共事務辦公室副主任莫拉·蘇立文女士的電話，得到的答復也是“查無此人”。為示慎重，蘇立文特意給本報記者站發來了一份傳真，作為哈佛商學院對此事的正式回復。傳真中這樣寫道：“在哈佛商學院教師的檔案記錄裡，無論是現在還是過去，我們都找不到任何一個名叫保羅·托馬斯的人。”
這個保羅·托馬斯是否有可能在哈佛大學的其他學院工作呢？帶著這個疑問，記者在哈佛大學網站上檢索到兩位名叫“保羅·托馬斯”的人，一個是肯尼迪政治學院的研究員，一個在史密森天文物理中心就職。寫《執行力》的保羅·托馬斯不是天文物理學家，所以史密森天文物理中心的嫌疑可以排除。記者於是把電話打到肯尼迪政治學院公共事務辦公室。接電話的莫麗·蘭扎若塔女士証實說，肯尼迪政治學院是有一個名叫保羅·托馬斯的教授，不過此人的學術主攻方向“並不是商業管理，而是國家安全”，不大可能寫《執行力》。為了確保萬無一失，記者撥通了這位研究國家安全的保羅·托馬斯的電話，結果他明確表示自己從未跟別人合著過《執行力》。
●杜克大學沒有教授叫大衛·伯恩。在杜克大學商學院網站上，記者倒騰了好半天，就是沒有檢索到《執行力》的另一作者———大衛·伯恩教授。記者於是將求証電話打到杜克大學商學院，接電話的是商學院的工作人員琳恩女士。她告訴記者：“這裡沒有教授名叫大衛·伯恩。”記者不死心，又把電話打到杜克大學商學院副院長約翰·佩恩的辦公室，得到的也是一樣的答復。副院長助理朱迪·金瑞還專門給本報記者站發來傳真。傳真這樣寫道：“經過核查，杜克大學商學院沒有發現任何有關大衛·伯恩這樣一個人的記錄。”記者又撥通了杜克大學專管所有大學師生檔案的注冊辦公室的電話，辦公室的黛安女士很熱情地答應幫助記者查找大衛·伯恩的下落。她對杜克大學全校所有教師的電子檔案都來了個“翻箱倒櫃”，然后告訴記者，“整個杜克大學都沒有一個教授名叫大衛·伯恩”。
●作者費拉爾·凱普無影無蹤。記者在Google和雅虎（Yahoo）上查詢該作者的英文名后驚訝地發現，網上根本就沒有一個名叫費拉爾·凱普的人。費拉爾·凱普既然像機械工業出版社宣稱的那樣大名鼎鼎，怎麼可能在網上搜索不到？帶著疑問，記者撥通了美國出版商協會的電話，對方的答復也是“從來沒有聽說過這個人”，也找不到他寫過的任何書籍。
●紐約時報書評子虛烏有。《沒有任何借口》的封底印出的《紐約時報》書評這樣寫道：“《沒有任何借口》被譽為最完美的企業員工培訓讀本。它應當像員工手冊一樣，分發給企業的每一位員工。”記者從《紐約時報》網站上檢索了半天，也沒有找到任何類似信息。記者給該報打電話求証，得到的也是一樣的答復。
●並未獲得美國出版公司的授權。記者聯系上了美國約翰·威利出版公司總部負責國際版權事務的副總監約瑟夫·格羅索先生。當聽說除中國社會科學出版社外，還有其他中國的出版社在出版《沒有任何借口》時，格羅索有些憤怒。聽說記者在調查此事，格羅索表示感謝。應記者的要求，格羅索特意給本報記者站發來一份電子郵件。在郵件中，格羅索先生這樣寫道：“我現在聲明，約翰·威利出版公司已經授權給中國社會科學出版社在中國出版《沒有任何借口》（作者布瑞斯·巴勃）一書的中文簡體版。中國社會科學出版社是唯一一家獲得該書中文簡體版出版授權的中國出版社。”
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