這真的太重要，尤其我已經不是只有遇到一個從別的體系跑來說想進我們MIT YES的夥伴了，所以我才決定好好寫這篇文章的。其實看到他們這樣，真的….覺得好可惜，要是當初有慎選，現在就不需要重來了不是嗎！？想起我當初選擇團隊，還真的是有刻意挑選哦！我最後我選擇MIT YES這個大家庭，也不是沒有原因的。
我把我的故事分享出來，我的評估(我很龜毛哦)，我的見解，如果你喜歡，絕對不要錯過了！趕快和我聯繫，我到現在都還覺得我好幸運，自己是MIT YES體系的一分子。
經營直銷、組織行銷，雖然自己努力很重要，但我必須告訴你，不管一個人多麼有才能，但是團隊永遠比個人更聰明和更有力。做組織行銷，「心態」很重要，心態是想要從別人口袋挖錢?還是想要幫助他人呢?心態對了，顧客自然上門，甚至我們在用力分享時，朋友不會覺得不愉快。而團隊的行事風格，影響了每一次的活動、聚會，也連帶影響了經銷商的品質和心態。
如果我是顧客，我希望老闆真心、誠懇、親和、友善，即使我可能猶豫了不買了，不會變臉，不會很現實的在我買東西時熱情如火，不買東西的時候懶得理我。
如果我是顧客，我希望老闆分享的好康優惠訊息，是樸實的，而不是包裝得好像是別種優惠，吸引我進去之後，又是另一種優惠。
什麼是專業??看起來很厲害就是專業嗎?不僅如此，真正的專業也是要看長遠的。所以我重視的不只是績效，更看重了「經營品質」。
1.從體系發展來看：MIT是台灣最大的體系，約佔台灣80%的業績，MIT體系創辦人陳玉璿經理，可以從零到現在的MIT真的很不簡單，而MIT YES體系主席瑀絲老師，她與陳經理兩個人，夫妻攜手培訓、照顧我們MIT YES體系這個大家庭，專業度其實我不需要再另外說，看成果就知道。
2.人文素養：一個領導人，如果心態正確，帶領夥伴們也會是用對的方式，對團隊運作的影響也是正向優質的。我很喜歡YES體系的品質，顛覆了從前對直銷的觀念，經營直銷是可以很有質感、有格調的。在YES裡面我們不教話術，我們不欺騙，鼓勵誠信良善，所有的分享出於本心，不批判他人，團隊沒有分線，和諧共榮；每一次的聚會、交流會、定聚，我們都是不藏私、不分你我(這很難但我們做到了)，每個夥伴真誠對待，互相鼓勵進步，也因此造就了MIT YES能夠一枝獨秀穩定成長！
3.國際市場能力：全美事業優勢之一，就是可以位階平移的跨國經營，也就是說，當你需要開啟一條新的國際線，是沿用你原本的位階，不需要重新從零打拚的。而距離台灣最近的國際市場就是中國大陸，許多人觀望全美大陸市場，但卻不得其門而入。在我們團隊您不需要擔心，除了教導中國的經營模式之外，我們有專業的領導長期在大陸培訓，如果未來您開啟全美皙之密中國市場，即使無法長時間居住中國，也有領導可以支持及協助。另外，我們團隊在中國已經設有教育訓練中心，甚至有套房可使用，替有心想打拚的夥伴省下許多開銷。
4.優質穩定的培訓系統：這可真的是我們MIT YES的強項了，MIT YES強調簡單、容易複製的培訓系統，讓每個夥伴不論你現在是什麼身分，都可以藉由我們的培訓系統快速的讓每個夥伴成長。每月都有針對所有新舊夥伴的皙之密創業特訓，更有主題小主聚會，以及團隊培訓、定聚、不定期活動或茶會。在MIT YES教你的不只是做對的事，更要學會做對的人。
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