下好“一盤棋”，找准切入點，全力服務疫情防控和經濟社會發展。組織部門是黨的重要職能部門，要在統籌抓好疫情防控和經濟社會發展中找准工作切入點和著力點，做到胸懷大局、服務大局、保障大局。當前，組織部門要突出政治統領、整合力量資源，推動各級黨組織更好發揮戰斗堡壘作用、領導干部更好發揮示范帶頭作用、廣大黨員更好發揮先鋒模范作用、各類人才更好發揮智力支撐作用。在揚優勢、補短板、強弱項和大力破解組織工作難點的基礎上，推動形成上下“一盤棋”、組織內外“一張網”的工作格局，以黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢為奪取雙勝利提供堅強組織保障。
織密“防控網”，消除空白點，讓黨旗在一線和基層高高飄揚。組織部門發揮組織優勢、組織功能，推動組織工作高質量發展，必須不斷提升以黨建引領基層社會治理能力，發揮好基層黨組織在重大任務落實中的戰斗堡壘作用。近年來，我們堅持“五個一批”選優配強基層黨組織帶頭人，同步完善並落實教育培訓、監督管理、日常活動、考核評比、激勵關愛“五項機制”，促進基層涌現出一批敢於擔當作為的好黨員好干部。在疫情防控斗爭中，全市各級黨組織和廣大黨員、干部沖鋒在前、頑強拼搏，2萬多名機關事業單位干部下沉防控一線，並成立841個臨時黨支部，覆蓋1400多個無主庭院，織密“防控網”、提升防控力，形成了聯防聯控、群防群控的良好局面。
搭建“連心橋”，抓好結合點，努力推動人才工作再上新台階。組織部門是人才之家，擔負著凝聚人才力量的重大任務。在這次疫情防控斗爭中，我們印發《激勵引導專家人才在疫情防控一線擔當作為的十項措施》，組織各方面科研人才積極參與疫情防控，助力統籌做好疫情防控和經濟社會發展工作。接下來，我們要進一步發揮好組織協調作用，深化人才發展體制機制改革，持續優化人才發展環境。比如，在關愛醫務人員方面，要組織人社、衛健等部門，及時落實待遇保障、職稱評定、輪換休整等措施﹔要聯合科技部門，圍繞創新驅動發展，完善科技人才發現、培養、激勵機制，健全符合科研規律的科技管理體制和政策體系。