6 月畢業季來臨，新鮮人紛紛開始為就業做準備，一份好的履歷表可以讓你的求職路更順利。職場專家提出，新鮮人著墨自身履歷時，需注意 5 項要點，包括準備作品或證照、主動了解各職缺差異、具獨特排版、履歷不能一稿多投以及履歷內不能有錯字。
104 資訊科技公共事務部經理張雅惠表示，每年畢業季都有許多學生準備進入職場，最常見的求職問題就是履歷準備不足，像是缺乏作品或證照。張雅惠認為，人資主管在還未看到新鮮人之前，無法確認其能力能否勝任，因此若能附上相關作品及證照，企業更能對其能力有所掌握，新鮮人自然有機會爭取到職缺。
此外，張雅惠建議新鮮人製作履歷時，不妨先從獨樹一幟的排版做起，因為大企業的人資主管一天得翻閱幾百封求職履歷，若能用排版來吸引人資主管的目光，獲得錄取的機會更大。
對正準備投入職場的新鮮人，張雅惠提出最重要的建議是，應主動了解各職缺差異。他指出，很多剛出社會的畢業生認為，行銷就是行銷沒甚麼差別，但事實上，產品行銷、企業行銷、公關行銷， 3 者工作內容差距相當大。張雅惠建議，新鮮人要針對單一公司的單一職缺準備完整履歷。他指出，時常有求職者因事前不夠了解職缺內容，面試時才發現工作不適合自己，人資主管也因此評估該求職者欠缺自我準備與工作認知，出現雙方都不符預期的窘境。