台灣的求職市場也面臨類似的情況，使得現階段的年輕人或轉職者苦無方向與目標。雖然我們也是一群90後的職場新鮮人，但透過之前在學期間實習面試的經驗、畢業後實際求職的體驗發現，其實大部分年輕人主要只是沒有資訊管道和面試策略的訓練，而非90後的學生們如媒體報導般都是所謂"草莓族"。我們分別曾工作於陸資-中國銀行、英商房地產業-Savills、科技界-Microsoft、FMCG產業-3M。透過在內部工作的機會，瞭解基本的公司環境與文化，並向主管請教他們招募合甄選的流程及取向。相信此次來參與演講的朋友們，可以透過同樣都是90後的口吻來分享最真實的產業資訊。
參加此次的講座，不僅能獲得台灣職場的最新現況，也能得到日後面試時的基本策略與如何自我行銷。