高度期望、詞藻華麗、成果差強人意，這是外界波蘭中間偏右政府自11月上任以來的評價，這個新政府希望在面對全球經濟趨緩時，能夠解決該國根深蒂固的經濟問題，2007年波蘭GDP成長率雖然高達6.5%，但前任政府卻未把握機會重整公共財務結構。雖然由投資與消費成長強勁看來，經濟體質依然強健，但由於薪資增長速度高於產能，當地貨幣又不斷升值，使國家競爭力受損。
波蘭財政部長羅斯托斯基（Jacek Rostowski）生於英國，他目前想到的方案極具企圖心，希望在2011年將預算赤字降至GDP的1%，以壓低公債及預備於2012年加入歐元區，但他還必須闡明相關細節，讓人們相信這項目標能夠成功。相較於前任政府以「靜觀其變」為主要立場，現任政府已公開表示要朝向加入歐元區邁進。波蘭將自明年調降個人所得稅率與縮小課稅級距，其他稅賦也會同步降低，一名密切觀察波蘭的經濟學家表示，這項政策目標「經過深思熟慮」，不過也認為多數改革目前仍停留在模糊計畫階段，尚未落實。
此刻波蘭政府最迫切的工作，便是開放勞動市場、國營事業民營化與降低公文往來耗時，藉此提高產能，世界銀行對各國官僚體系的排名中，波蘭竟只拿到第74名，比歐盟最貧困的新成員保加利亞與羅馬尼亞還差；國會亦成立委員會準備檢視過於累贅的法規，雖然尚未出現太多轉變，不過民間企業協會主席波尼亞茲（Henryka Bochniarz）己讚揚政府「確有決心」。
不過總理突斯克（Donald Tusk）似乎缺乏勇氣大刀闊斧改革，他已答應邊界巡守隊與醫師的加薪要求，現在護士也跟進，公務員60歲以前可退休人數法案也束之高閣；波蘭勞動人口參與率不佳，只有54%左右，比歐盟平均值低10%，政府已允諾要簡化企業設立程序，希望提高就業率，不過一名在波蘭營商的英國企業家表示，在英國經商仍比波蘭容易許多。
政府對不受大眾歡迎的經費刪減案不敢動手，反映出人民對改革的疑慮，現任總統卡辛斯基（Lech Kaczynski）是前總理的雙胞胎兄弟，他計畫在2010年尋求連任，也擁有對新法案的否決權，突斯克因不願與在野黨交換條件，故在國會內掌握的席次不足，縱然就法案覆議也無法成功。
由於總理與總統關係不佳，也連帶延燒到多數波蘭民眾仍信任的中央銀行，央行總裁是總統老友，也支持前政府的鴿派貨幣政策，但鷹派人士對通貨膨脹感到擔心，故在決定利率的央行委員會引發爭議，導致兩名副總裁均於一月辭職，其中一位副總裁里賓斯基（Krzysztof Rybinski）表示，央行內部瀰漫著煙硝味，讓全體員工都「缺乏動力」。突斯克至今不願批准總裁所提名的副總裁人選，如此通膨率突破4%，不確定因素也影響市場，高物價代表公務員薪資也提高，違背原本的財政緊縮計畫。
波蘭新政府的施政方針或許無誤，但還得要拿出更多作為，才能確保這個中東歐最大經濟前進路線正確。