一直追尋著CAREER的步伐，希望通過對它的規劃能給更多的年輕人以方向以希望。可是年輕人都在追尋著“生活”，漂亮的衣服、鞋子、等等看得見摸得找的“東西”！問他們什麼更重要的時候，都說“錢”很重要，“理想”很重要，可是當再深入問其理想是什麼的時候，都支支吾吾不知所以瞭。
說實話，職業規劃挺“虛”的，不能替來訪者立竿見影的實現他們所謂的理想，也不能拍胸脯保證做瞭生涯規劃就能賺到“大錢”，就能走向通途！但是，作為專業的從業者，我想我還是有義務，反復的強調“職業生涯規劃”它的用途，希望更多的人知道它，有意識的運用它吧！將職業生涯規劃進行到底！
哈佛大學的愛德華·班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現，那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每周、每月活動規劃時，都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年，甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基於他們預期自己在幾年後的地位而定。這一研究成果，對於剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。
李輝的例子表明瞭很多大學生較為盲目的就業，給自己所帶來的危害。由於沒有長遠打算，很多大學生年輕時隻是隨波逐流地換工作，到瞭30多歲還沒有職業定位。這種情況之下，繼續下去出路不大，重新定位又要費很大力氣，不得不陷入一種尷尬的境地。
優秀的人對於他們自己以及生活，一般都會有長遠規劃。對職業生涯規劃的長期眼光，是我們未來的事業能夠登峰造極的重要條件。成功是要付出代價的，你必須至少先辛勤工作好幾年，才能達到你賺錢能力的極限，並讓你享受渴望的生活方式。一定要先付出代價，持續不斷努力好幾年以後，才能達成真正有價值的目標。不管想在哪一行出人頭地，你起碼要投入五年的時間來做準備。不管做的是哪一行，你若想出類拔萃，就一定要有全身心投入至少三五年的心理準備。你要花很長的時間才能培養出足夠的專業能力，在競爭激烈的市場中走向成功。否則，如果我們經常的更換城市，更換我們從事的行業和從事的具體工作，那麼隨著我們變換工作，我們平時積累的相關的知識、技能、工作經驗和圈內的人際關系，到時可能都將用不上，最終可能會像我們上面提到的那位李輝一樣，畢業許多年瞭，還沒有真正的找到適合自己的職業，也沒有真正建立起自己獨特的競爭優勢，而陷入一種在現有工作上繼續下去沒有信心，重新定位又將費很大力氣的尷尬境地。
最佳受孕的準備，你做好瞭嗎？