觀眾無法在聽你講話的同時又閱讀簡報內容，Google 的講者透過保持視覺畫面和口述內容的平衡，一頁投影片只講述一個主題，讓簡報內容易懂吸睛，並饒富視覺趣味，幫助聽眾更加專注。
當色彩使用數量超過兩種顏色，就要更注意顏色之間的調和。相近的顏色，能很好的區分色塊同時達到協調整體的效果；對比強烈的顏色，能給人搶眼的印象，有時還能起到中和畫面的作用。適當的應用顏色，無論近似色還是對比色，搭配起來都能讓整體視覺更協調好看。
說到色彩或配色，無論是方法還是理論都可以算作是規律的總結。雖然配色從理論上來說並沒有數量限制，但是只要能將單色、雙色和三色配色做好，即使碰上再多的色彩，只要掌握一定的技巧和規律都能夠輕鬆駕馭。因為茫茫多的色彩我們是不可能在短時間內研究透徹的，那就抓住配色的重點，就是「色彩的數量」。
6 月 20 日，簡報小聚第 47 場「換位思考的提案策略」邀請到「STARBUCKS 人資總務 Turnie」擔任 BFriend，分享以色彩學為媒介所體悟到的事。
6 月 20 日，簡報小聚第 47 場「換位思考的提案策略」邀請到「Marie Claire 美麗佳人國際中文版資深整合行銷經理 陳佩婷 Bella」擔任 After Speaker，分享她的追夢之旅。
過去服務、產線、研發人員總無法清楚的說明自己的工作成果與企業最終成果間有什麼關連，透過數據脈絡，可以清晰的回答諸如「提升服務滿意度」、「優化生產程序改善產品品質」、「品牌建立」等相關工作的價值。