「充滿活力」是杜晏汝給人的第一印象，約訪當天，她為了參加一個朋友的中日創生計畫開幕分享會，特別從高雄北上，她的熱情，總讓人以為她是來自南台灣的女生，但她笑著說：「我家其實在南投啦！」和許多學子一樣，杜晏汝考上台北的大學，就隻身「北漂」到台北，經歷2份行銷工作後，被挖角到形同「鐵飯碗」的傳統產業，但2014年發生的「太陽花學運」，讓她感到社會功能與價值觀的失衡，才讓年輕人被迫站出來為自己的未來發聲，反而招來許多風涼話跟誤解，讓她十分錯愕。
當時杜晏汝在網路上看到了一則新聞，是報導日本「失落的中年人」，講得是許多人平日照顧年老的父母，當父母過世後，卻再也沒辦法回到業界工作，這樣的情形讓她十分震撼，想到自己未來也可能面臨類似的問題，因此有了創業的念頭，同時為了幫助許許多多也想創業的年輕人，於是有了「作伙」的初步概念，杜晏汝說，許多上一代的父母不了解如今產業巨大的變化，對於年輕一代的想法，總是質疑：「做這個真的可以賺錢？」、「這樣養得活自己嗎？」、「這沒有出路啦！」讓許多年輕人不敢踏出創業的第一步，或是在成功之前，就被壓力打敗了。
然而，每位在「作伙」內的夥伴，都是經過杜晏汝精挑細選，「我們認為創業最重要的特質，就是要能自律。」她解釋雖然從事夢想中的事業很美好，但每個創業的年輕人都不得不面對最現實的課題－「要怎麼獲利？」如果沒有穩定的獲利模式，熱情和堅持遲早都會被磨光，除此之外，周遭的支持也很重要，「作伙」的成員們不僅是工作上的夥伴，更是一種「同溫層」的保護，並協助每個夥伴舒緩來自家人的質疑聲浪，有了這樣的支持，年輕人才能在創業的路上走得更久、更遠。
雖然創業之初波折不斷，甚至在「作伙」開幕第二天就被發現感染登革熱，因而治療了一陣子，但杜晏汝卻沒有想過放棄，她也形容自己是個「不容易放棄的人」，「我都沒有做到（實踐夢想），怎麼去說服別人？」經過5年的努力，「作伙」的營運模式漸漸上了軌道，夥伴間的事業更會不時互相合作，激盪出更多火花，看著這謝年輕人漸漸茁壯，杜晏汝坦然地說：「其實我現在沒什麼遺憾了！」不過一回頭，她又說希望將「作伙」的模式漸漸擴展到台灣其他地區，除了找尋新的地點外，也將嘗試與其他單位或是共同空間合作，說著說著，她的眼神又再度亮了起來。
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