甲骨文推出Oracle PeopleSoft Staffing 9.1 Feature Pack 2，進一步協助人力資源公司實現盈利增長。
作為市場上最全面的人力資源行業解決方案，Oracle PeopleSoft Enterprise Staffing 9.1囊括了從前端到後端辦公系統的所有功能，充分利用了PeopleSoft的世界級商業應用關鍵組件，包括Human Capital Management (HCM)、Financials和Project Management等。
新功能乃甲骨文與Infosys合作開發的成果，能夠提高招聘人員對客戶和應聘者的快速靈活服務能力，使人力資源公司可以促進業績，並降低總持有成本。Infosys是Oracle PartnerNetwork (OPN) 的鑽石級合作夥伴。
PeopleSoft Staffing 9.1 Feature Pack 2配備嶄新編程模型 (pagelet) 和應聘者管理工具，能憑藉匯集數據、簡化流程以及直觀資訊顯示等方式使人力資本公司得以更快滿足客戶的勞工需求。
這款最新的功能包還包含了全新的招聘漏斗 (recruiting funnel) ，讓招聘人員可透過一個直觀的一站式渠道，審查應聘者詳細資料和管理入職流程，使他們能夠為客戶和應聘者提供更佳服務。
為協助人力資源公司以更具經濟效益的方法適應不斷變化的客戶需求和招聘模式，PeopleSoft Staffing 9.1還為履歷分析及工作崗位分配，提供了一個靈活的Web服務整合式框架。
甲骨文的功能包交付方法兌現了該公司為產品主要版本之間提供新功能的承諾。功能包能快速回應PeopleSoft客戶的要求，並讓客戶選擇在何時以及如何為其用戶部署新功能。
Oracle PeopleSoft應用集團副總裁兼總經理Paco Aubrejuan指出：「經過兼併、競爭和全球擴張，人力資源公司越來越需要將前端和後勤辦公系統整合，以支援整個人力管理生命週期。Oracle PeopleSoft Staffing解決方案已被頂級人力資源公司使用多年。Oracle PeopleSoft Staffing 9.1 Feature Pack 2推出的新功能，擴展了這個最全面的人力資源行業解決方案，為客戶提供更大支援。該新版本功能包旨在透過規範和強化業務流程，同時降低總持有成本，協助客戶節省更多的時間及成本」。