資遣 通知來襲，被迫非自願離職的你怎麼辦？
資遣 通知相信是每個職場人最不想面對的職涯大魔王。不單因為這隻神出鬼沒的大魔王，沒有可預測的線型或走勢，更因為只有老闆自己知道何時要放出資遣通知，其他管理階層或是基層員工，都是在無預警的被告知時，才驚惶失措的意識到，原來那些自己覺得安心舒適的生活圈，非常脆弱且不堪一擊。
非自願離職的情況大致上就是兩種，一種是公司營運出了狀況，不得不請你走，另外一種則是自身的不足，無法應付工作。
不管是哪種情況，第一時間如果很不幸的被告知了『資遣』的訊息，首先要做的事請先確認自己該有的福利，是否白紙黑字且正確無誤。從年資、剩餘年假、資遣費、資遣預告期、員工配股（若有）、離職證明書、非自願離職書、….等相關文件跟數字，都要像水電師傅那樣認真抓漏，不然影響的只有你自己的權益。特別是非自願離職書，沒有這份文件，你就無法請領失業補助津貼。如果公司不願意開此份證明，那就只能請求勞動局居中協調，費時不說，也會影響你接下來的生活，因此，不管如何震驚，都要盡量先把事情處理好。
當然也有一些走偏門的公司，不想走正常的資遣通報，還會暗示你要主動離職，不然新公司雇主要是打電話來 reference check 的時候會說你不適任等吃人夠夠的隱藏式恐嚇言語，如何應對真的非常考驗你的智慧，說到底，最吃虧的就是正在面臨被資遣這件事的員工了。
雖然不捨不甘願，但務必好好應對，不管是該得到的謀職假、資遣費….等，都該一一確認無誤，然後心無罣礙的揮揮衣袖離開。
加油小語：天有不測風雲，人有旦夕禍福，當一扇門關上，會有另一扇等著你的窗。
失業影響的，不只是我們習慣的日常，還有情緒上的波動，不可置信、不知所措、茫然、失去重心、不解、憤怒…..等種種情緒會開始反噬你。嚴重一些的情況，可能還會影響到四周的家人與朋友。
當你突然收到一紙『職場休書』，當下的震驚想必難以一言道盡，這巨大又突來的噩耗，絕對會把你身上的能量榨到一滴不剩，這時候除了多給自己一點時間消化這些壞消息，也是個重新規劃或是執行之前因為工作而延宕的其他事情的好時機，也可考慮短期進修，加強專業能力。
首先，務必冷靜盤點手中可動用資源。你的銀行存摺或許很久沒刷、投資績效也很久沒檢查、撲滿裡面或許裝了一些突然興起才投入的銅板、父母給的紅包袋可能被夾在某本書裡頭、日常消費累積到的點數或許也正面臨到期的危機…..。這些資源或許不多，但加上政府的失業補助津貼，會決定你在失業的狀態中有多久可以『安心揮霍』的時間去尋找下一個職場。盤點資源，不光只是重新認識自己手中有多首資源(點數)可運用，也可稍稍減少你的不安全感，拾回一些因為被資遣受到打擊的自信心。
相信這時候的你或許什麼安慰的話都聽不進去，那就反過來，多多找朋友傾吐，把不好的都放掉，才有空間裝進好的能量。
加油小語：除了要不定期的盤點自己的資源，朋友家人也是很重要的無形資產。也別忘了要保持正念。
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對於職涯有規劃的人來說，碰上失業狀況時恐慌程度相較於沒有職涯規劃的人說，肯定是少很多(所以平時就要定期更新履歷)。重新找工作的過程中需要再來一次的投遞履歷、面試等動作，或許也會令你覺得有些厭世，有些疲憊與無奈，但人生有許多不同的課題，最不簡單的就是與自己相處，失業前後的自己，相信內心有一塊東西肯定起了變化，不管你復原時間需要多久，總之，經歷過這一遭，你已經不是原來的那個你了。就像玩遊戲闖關一樣，一關闖過一關，打倒大魔王之後，你也就順利從這個人生關卡畢業。拾回自信的你，將會帶著你在面臨失業低潮時的傷痕以及內化後的強大能量，光榮的邁向下一場職場戰役。
在經歷過這樣的人生浪潮後，除了找到新方向，更要好好理財，讓自己更接近財務自由，擁有更多的人生選擇權。甚至，你也可以開始嘗試『斜槓人生』。
一份工作一份薪水工作到法定退休年齡的時代已經無法跟上新潮流，故，『被動收入』、『財務自由』、『存股』、『提早退休』、『斜槓人生』….等名詞開始進駐，這些名詞的產生皆是因為受薪階級開始反思這樣一直工作到退休是否是對自己人生最好的選項，加上現在的職場並沒有絕對就業的保障，公司有可能因為任何因素就決定關閉，對於上班族來說，這些種種不確定因素催化出各種提前退休享受人生的勵志故事。
確定新方向的你，想必對於新的出發，也非常期待，雖不知未來是否還會碰上世界經濟影響而產生的非自願離職，只要你有良好的理財習慣，想必即便下一個資遣大浪再度打在你身上，你也能優雅下台，轉身走向更美好的未來。
加油小語：每個人生當中發生的困難，都是讓你提升自我的好機會，年輕時候遇上的種種困頓，會默默地成為你的心靈資糧，讓你越來越清楚如何面對挑戰與突來的變化。