依照截圖的畫面，我框出了紅色的區塊，並標上號碼，大家可以依據這個號碼來當作學習和對照資訊的順序。
此外，沒有打通兩端，只有單邊被圈起來的數字，那就是「閘門」，閘門的意思簡單來說是：
你天生擁有的能力，特質或是天賦。
一旦經過環境變化的影響，以及身邊擁有另一半閘門或是通道的人靠近互動，就會激發起運用此閘門的能量，好讓你發揮此處的特質。
有打通的「閘門」兩端如位於左下角的「18-58 」就會形成「通道」，通道的意思就是：
你所習慣，且能運用得宜的能力、特質或是天賦，天生就對這方面的能力能夠學習得比他人更快速，也能掌握如何運用它。
接下來，想知道自己對於自身全貌的概念在意識和潛意識中有何不同，可以單獨將紅色和黑色的通道及閘門分開來看，通常大部分的人比較善於使用自己的黑色部分(意識)，但紅色閘門和通道(潛意識)就不是那麼容易發現自己擁有這樣的天賦，往往透過事件和經驗的累積才會得知自己的這一層面。當你越能掌握潛意識的能力，你便會發現你自己遠比想像中得來的更有力量。
② ​得知了關於兩種能量中心在人際間的互動模式和課題，還有認知自己具有哪些特質天賦後，並不一定能在適當的時機點去運用他們，所以接下來最重要的部分就是關於「TYPE (類型)」、「STRATEGY(策略)」、「NOT-SELF THEME (非我主題)」；同一類型的人一定會有相對應的主要策略，而當自己在人生中沒有正確使用人生策略時，或是受到周邊環境制約( 意即被不喜歡的社會框架所困住)時，就會出現對應的非我主題之中的負面情緒感受。切記，這個類型的資訊並不是指你得百分之百的按照定義去執行，而是必須依據你不同的特質有不同的處理方式─舉例來說，就算是顯示生產者，但擁有的是「18-58」通道時，就意味著，當你要提出你的批判建議時，最好等待別人來邀請你，或是等待發話時機出現來給你暗示，再行動才不會令身邊的人感到不舒服。
● 重點：你屬於哪一個類型不代表你不具有其他類型的特質，所以不能用類型以偏概全。
③ 「內在權威 (INNER AUTHORITY)」，意指當你順從你的人生策略之後，遇上做決策時，應該要聽從的聲音─而你會發現，這個權威中心絕對不會是腦袋，因為腦袋的聲音往往是用來解決他人問題的最佳利器，對於自己而言，則是需要透過心裡的答案和外在資訊的融會貫通後，得到最佳的解決方案。雖然此處僅有顯示「inner 內在」的權威，但其實還有一種人是屬於「外在權威」的決定方式，所以切記：擁有的權威中心要總和所有圖面上的資訊後，再抓出關於你最適合的決策依據唷！同樣不要僅僅看了單一權威中心的解釋後，就莽撞的使用那個單一方式來做決定。
④ 上面最重點的知識看完之後，可以再行進入「profile」和「definition 」的部分，而「profile」意味著你如何與人社交的主要模式與方法，對應不同「爻線」上你自己所認知的自己，以及他人所看見的你的樣貌；「definition」則是關於你內在如何消化與整併資訊的速度、與內在分裂與整合的狀態有關。這兩者都是一個既成的狀態說明，所以要先做好前面三項的基本功，再來去看這些資訊，對初學的人來說才會有效。
文末，帶大家去看到「incarnation cross 輪迴(入世)十字」，這其實有一個快速查詢的網站可以搜尋到最簡易版本的說明，其實搜尋後你就會發現，這部分隱含了很多關於你人生中一個最大的輪廓，你來到世界上一生中可以發光發熱的樣貌，以及你內在渴望的人生景象等等，當然進階版的內容也闡述關於這個人生使命當中，有什麼樣的內在課題同時要去處理。
人類圖的學習之路可以終其一生，當作是人生智慧的寶庫來挖掘，而我也希望能成為那樣的腳色來陪伴每一個自學人類圖的朋友們，以更有效率的方式學習，找到人生中更清晰自由的方向。
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