一頁辛酸後，他的金彩公司已是越南數一數二的殺蟲劑業者。
「在社會要爭出頭， 一定要有本事—— 本是存本錢，事是學技術，」越南金彩公司負責人宋滿祥娓娓道出他如何從高雄美濃窮困的客家村出身、在大企業打拚累積本事，直到中年時毅然辭職，隻身到異地一圓創業夢。宋滿祥曾在國泰集團創辦人蔡萬春的國泰塑膠工作，後來進入金車集團起家的志成公司，一直做到生產必安住殺蟲劑、蚊香的志成高雄廠廠長，但他想要創業的心願未曾止息，也從工作經驗中認定殺蟲劑是一門好生意，「利潤很好，賣一罐賺一罐，可是台灣那時候（1990年代中期）已經沒有中小企業的創業環境了，市場也被既有品牌占滿，所以一定要去找新的市場，」宋滿祥說他在45歲時去東南亞繞了一圈，最後決定在越南設廠。
至於當時已吸引台商湧進的中國市場，宋滿祥在創業前也去考察過，卻因為一條魚的經驗而放棄。他清楚記得那次在廈門海邊看到魚攤，選了一條鮮魚買回去煮，因為便宜又新鮮所以興匆匆並未殺價，沒想到回去打開一看卻發覺被掉包，鮮魚成了臭魚，「連賣魚的都會欺騙人，這樣的地方可以做生意嗎？」之後他有十年未曾再去中國，眼見如今中國經濟的蓬勃發展，他半開玩笑說如果那時候去，也許會變成中國最大的殺蟲劑廠商。
當時宋滿祥和員工載著一車殺蟲劑到一個傳統市集，沒想到一下子就賣光光，讓他明白走低價路線、和進口品牌區隔市場是對的，而且他也發覺越南人似乎較信任外國人的產品，使得由台灣人製造、價格又相對低廉的金彩殺蟲劑漸漸打開知名度。十餘年下來，金彩在越南的年營收已超過1億元台幣，在越南的重稅下，稅後利潤率還可達16至20％之譜。宋滿祥經營成功的祕訣，首先就是融入當地，包括他自己在初期透過翻譯，沒多久後就下定決心好好把越南話學起來，並且以廠為家，住屋就蓋在廠區裡；此外，全公司上下只有他和退伍後來越南「千里尋父」的長子是台灣人，其他員工都是越南人，而且他認為用人不疑，金庫鑰匙安心交給越南的會計。目前金彩的70名員工主要是業務人員，一個業務員月薪約1000美元，而越南一個省長月俸則是300美元。重視員工福利的宋滿祥說：「要喜歡這裡的人、事、文化，才能在這裡立業。」其次，形容自己在創業後由製造變成通才的宋滿祥，也很得意他找越南的知名諧星來促銷金彩殺蟲劑的構想，結果大獲成功。2009年金彩公司一口氣得到越南環境衛生部、化工部和投資計畫部的三個獎項，是他耕耘越南以來的最大肯定。