又所謂「法官懲戒之事由」，依法官法第49條第1項：「法官有第三十條第二項各款所列情事之一，有懲戒之必要者，應受懲戒。」之規定，係指法官有第30條第2項：「法官有下列各款情事之一者，應付個案評鑑：一、裁判確定後或自第一審繫屬日起已逾六年未能裁判確定之案件，有事實足認因故意或重大過失，致審判案件有明顯重大違誤，而嚴重侵害人民權益者。二、有第二十一條第一項第二款情事，情節重大。三、違反第十五條第二項、第三項規定。四、違反第十五條第一項、第十六條或第十八條規定，情節重大。五、嚴重違反辦案程序規定或職務規定，情節重大。六、無正當理由遲延案件之進行，致影響當事人權益，情節重大。七、違反法官倫理規範，情節重大。」各款所列情事之一，是縱使僅違反法官倫理規範，只要是情節重大，仍會被「職務法庭」裁判懲戒之（註四）。
從而，本案宋○○是否會被「職務法庭」裁判懲戒之？除了涉及事實之釐清外，尚涉及宋○○該等行為，是否屬法官有第30條第2項「法官懲戒之事由」？尤以該等行為是否違反法官倫理規範？有無情節重大？為主要攻防焦點。
另外，法官法第49條：「…適用法律之見解，不得據為法官懲戒之事由。法官應受懲戒之同一行為，不受二次懲戒。同一行為已經職務法庭為懲戒、不受懲戒或免議之判決確定者，其原懲處失其效力。法官應受懲戒之同一行為已受刑罰或行政罰之處罰者，仍得予以懲戒。其同一行為不受刑罰或行政罰之處罰者，亦同。但情節輕微，如予懲戒顯失公平者，無須再予懲戒。懲戒案件有下列情形之一者，應為免議之判決：一、同一行為，已受懲戒判決確定。二、受褫奪公權之宣告確定，認已無受懲戒之必要。三、已逾第五十二條規定之懲戒權行使期間。四、有前項但書之情形」所規定者，也應注意。
註一：法官法第19條：「法官於其獨立審判不受影響之限度內，受職務監督。職務監督包括制止法官違法行使職權、糾正法官不當言行及督促法官依法迅速執行職務。法官認職務監督危及其審判獨立時，得請求職務法庭撤銷之。」參照。註二：法官法第47條：「司法院設職務法庭，審理下列事項：一、法官懲戒之事項。二、法官不服撤銷任用資格、免職、停止職務、解職、轉任法官以外職務 或調動之事項。三、職務監督影響法官審判獨立之事項。四、其他依法律應由職務法庭管轄之事項。對職務法庭之裁判，不得提起行政訴訟。」參照。
註三：法官法第48條：「職務法庭之審理及裁判，以公務員懲戒委員會委員長為審判長，與法官四人為陪席法官組成合議庭行之。前項陪席法官至少一人但不得全部與當事人法官為同一審級；於審理司法院大法官懲戒案件時，應全部以最高法院、最高行政法院法官或公務員懲戒委員會委員充之。第一項法官，須具備實任法官十年以上之資歷，由司法院法官遴選委員會遴定十二人，每審級各四人，提請司法院院長任命，任期三年。其人數並得視業務需要增加之。各法院院長不得為職務法庭之成員。職務法庭之事務分配及代理次序，由全體職務法庭法官決定之。職務法庭法官遴選規則由司法院定之。」參照。
註四：法官之懲戒，請參法官法第50條：「法官之懲戒如下：一、免除法官職務，並喪失公務人員任用資格。二、撤職：除撤其現職外，並於一定期間停止任用，其期間為一年以上五年以下。三、免除法官職務，轉任法官以外之其他職務。四、罰款：其數額為現職月俸給總額或任職時最後月俸給總額一個月以上一年以下。五、申誡。依應受懲戒之具體情事足認已不適任法官者，應予撤職以上之處分。受第一項第一款、第二款之懲戒處分者，不得充任律師，其已充任律師者，停止其執行職務；其中受第一項第二款、第三款之懲戒處分者，並不得回任法官職務。申誡，以書面為之。」之規定。