自1931年以來，資本集團一直尤其專注於利用高度確信的投資組合、謹慎研究和個人問責制，為長線投資者實現卓越穩健的投資業績。
我們基於長線視角作出決策，我們深信這讓我們自身的目標與客戶利益保持一致。實現卓越的長線回報是我們的唯一目標。因此，基金經理的獎勵標準在於業績，而非其管理的資產規模。總體而言，資本集團的員工均對本公司的投資產品持有重大投資。
本公司的投資流程—多重基金經理制度的設計宗旨在於讓投資專家作為獨立個體，以其最為確信的理念行事，同時又對孤立決策所伴隨而來的風險加以限制。每項組合均劃分為幾個部份，由不同背景、年齡和使用不同投資方法的投資專家進行獨立管理。集團設有嚴謹以及多層次的治理結構，用以監督這套系統的運作情況。
作為一間擁有獨立章程和穩健財務報的私人企業，我們不惜投入資源去確保公司在牛熊市場轉換中不斷增強自身能力。我們擁有眾多經驗豐富的投資專家，每位都竭盡所能讓公司的投資理念實現代代相傳。