最近我的同事常跟我說一句話。
多去了解他是不是遇到什麼瓶景，在執行專案上是不是有什麼困難.......................點點點的。
是他，讓我有機會去反省自己，當時真的是他不好嘛？ 還是我帶人的方式有誤？
也是他，讓我有機會去體驗到，其實真的當一個要帶人的資深同仁，或是當一個主管，真的不是一件簡單的事。有時我常常聽到別人說，那個某某某，當上主管後，就換惹一個腦袋。
其實聽到這句話時，我都很想問，他如果不換腦袋，那你覺得他還有資格當主管嘛？
以下是今週刊訪問張小燕的片斷,我覺得很不錯, 與大家分享唄。
這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要。