1.維護與應對政府機關及相關法規遵循。 2.調整與改善召募任用制度。 3.調整與改善績效管理制度。 4.規劃與建立薪酬制度。 5.規劃與執行年度教育訓練。 6.擬定與執行年度計畫與預算。 7.分析人力結構、規劃與控管人力成本。 8.規劃人資相關表單及改善行政流程。 9.發佈人資異動及公司規則辦法異動訊息。 10.其他主管交辦事項。
1. 了解海外客戶與分公司專案需求及時程管理。 2. RFI、RFP與PRQ等提案準備。
1. 資訊網路環境佈建規劃、評估、建置、維運等相關工作。 2. 熟悉企業網路安全管理工具及Cisco網路設備。 3. 資訊安全管理、規劃、監控、執行及檢核等相關工作。 4. 資訊安全政策、辦法及標準作業程序之規劃與訂定、資安教育訓練與資安宣導。 5. 需有以下產品任兩項以上實際維運管理或是建置經驗(SIEM、DLP、IPS/IDS、APT) 6. 具網路/系統/資安專業認證尤佳。 7. 其他臨時交辦事項。