上週公告了98學年度教師職務。感謝崇城老師，經過多次遊說，在學校需要他協助時，終於點頭加入行政團隊，雖然這不在他的志願之列。
至於級任與科任部分，經過意願調查與抽籤之後，主任拿著名單前來，因為有幾位老師，目前的身體狀況顯然不適宜帶需要超高體力負荷的高年級。考量許久，還是照著多數人認同的制度進行。唯一的變通方法，就是讓教務處去協調其他老師，願意到高年級來，而將原擔任年級讓出來替換。徵詢了幾位老師，最終也獲得圓滿的結果。感謝這幾位願意到高年級帶班的老師，發揮了同事愛，解決了求助同仁的困難。另外，有幾位原本想到科任嘗試的老師，在協調之後，最終也願意繼續擔任級任。從這裡也看得出來，潭子國小同儕之間的禮讓與和諧。平時對於學校的建言，都是站在整體的利益考量，總能在適當時候退一步，讓這個團體更加融洽。
同樣的，今天公告的班級配置，基於相關特教法規與當前相關學生的實際狀況考量，對於部分班級的教學造成些許不便，但同仁們願意站在整體思考，接受總務處的規劃。相對的，行政人員這時更應盡最大努力，協助將授課條件不佳的班級，解決其提出的困擾，儘量拉齊所有班級的上課條件，才不辜負體諒學校困難的同仁。