香港理工大學教授潘毅是研究中國農民工的權威，2010年富士康的一連串跳樓自殺事件爆發之後，之後以四年的時間，聯合了台灣香港與中國的二十所大學的師生共同完成了這份調查報告，並在2015同時以中文、英文、西班牙文與義大利文同步出版。
這本書揭露了富士康工作現場的第一手觀察與勞工深入訪談。一百萬的富士康員工，是如何從學校畢業懷著夢想進入富士康，而富士康的軍事化高壓的日夜輪班生產體制，再加上刻意與同鄉與同單位員工錯開的宿舍安排，富士康刻意孤立這百萬員工，讓他們無從建立集體意識。
各級政府全力配合富士康提供穩定低廉勞動力，以創造政績向中央邀功，使得富士康總共吸收了十五萬名的學生工，這些學生工在不明就裡之下被送上巴士，與所學完全不符合之下，被迫以學生工名義在富士康實習，被威脅「想畢業、先打工」，富士康還支付帶隊老師(五十個學生配一個老師)每月兩千人民幣的工資，負責監督看管學生。國家的教育體系主動配合富士康打造一個壓榨勞力的牢籠，這就是中國的經濟競爭力。
在生活、內心與感情上的掙扎與探索。
他到底想證明甚麼?他也不知道。