我們知道，提起民事訴訟是有時效限制的，超過時效之后會喪失勝訴權。那么，勞動仲裁是否也有時效限制呢?為了幫助大家更好的了解相關法律知識，華律網小編整理了這方面的相關的內容，希望對大家有幫助，或者能夠解決大家的一些疑惑。
勞動者因為勞資糾紛與用人單位發生了勞動糾紛之后，勞動者可以通過法律途徑進行維權，首選的就是進行勞動訴訟，這時候有人就會有疑惑，到底是先仲裁還是先訴訟呢？勞動者先仲裁后訴訟的情況有哪些？接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀！
你簽訂過勞動合同沒有？
王冬律師1分鐘前前回復：
建設單位和勞務分包單位都不得拖欠農民工工資，您可以起訴要求他們支付。
婚前老公父母出的首付，寫的老公一個人的名字 ，婚后是老公的工資卡還的貸，離婚我能分財產嘛？
2016年我們就上告了勞動局當時老板拿不出來那么多錢，當時打了張欠條，因為老鄉關系當時當地勞動局叫我們簽了個工資已付清，可今年三年了遲遲老板不給，老板說還沒結算，開發商沒給他。
韓虹律師1分鐘前前回復：