下午和同事L再次面談，轉達公司希望他留下的想法。他去意很堅決，對過去的誤解很不能接受。一再地述說著他的不滿情緒，看到他停不來的苦，是不被認同與接受，不想苦上加苦，由衷認同他的感受。 跟他分享師開示的『我們內心有理想與現實人格的矛盾與衝突，不能接受別人是因為不能接受自己的缺點。』 我們都不是那麼完美，我們經常會從對方的缺點中看到我們不能接受自己的地方，因為不能接受自己，所以也不能接受對方，這就是我們常遇到的問題。他聽了能理解和接受，就停下抱怨，不再說個沒完。 這時跟他談到師開示的『在一起是為了不在一起，不在一起是為了在一起。』解釋說「相聚是為了將來的分別更沒有距離；而分別則是為了將來的相聚更完美。」 他聽了眼光閃爍著光亮，跟原先抱怨不被接受時的充滿哀怨的眼神感覺完全不一樣。之後他臉上綻出微笑的風采，笑著要我將這句話加在他的離職面談內容裡面。 由原先的幽怨不快的心情，他突然變成了一個快樂的小精靈。能不能受用上法，真的是有天壤之別，見證法的力量真是太微妙了！ 晚上下班前和同事K談到部門凝聚力不足，他起了負面的想法，說出要離職負責的話。這時看到他的信心不足，先幫助他建立信心，跟他讚賞他的優點~~認真、負責、善良、能力強，這是上級和同事都很肯定的，也以他為榮。感覺他因為看到自己的有，比較有信心了。接著想到要幫助他回到當下，安住當下。看到他不懂得放鬆，請他不要將注意力一直放在事情上，要放在對人的關心上，放在自己的身體和呼吸上。 感覺他因為有了信心和被肯定的感覺，心整個開了，臉上的笑容和溫和的眼神也讓整個臉上的線條柔和了。真的要隨時隨地都要能用上法，再一次看到法的功德。