社會新鮮人出校園快 3 個月了，人力銀行今（ 22 ）日公布「新鮮人待業與上工調查」，六成一仍處於待業狀態，平均要投上百封履歷履歷才能找到一份工作。而在待業期間，近八成九面臨經濟壓力，其中有三分之二的新鮮人靠父母資助度日。
根據主計總處調查，國內青年失業率逾十趴、薪資水準倒退 16 年，對 8 年級的社會新鮮人來說，找到理想工作的難度不低。 yes 123 求職網在新鮮人進入職場 3 個月的此時公布「新鮮人待業與上工調查」， 39.3% 「已經找到或正在從事正職工作」，比例略高於去年的 38.2% ，但也代表有近六成一的新鮮人仍處於沒有正職工作的狀態，其中 45.9% 屬於「尚未找到任何正職工作」、 14.8% 屬於「曾經找到正職工作，但目前離職」。
調查並顯示，已經或曾經找到「頭路」的新鮮人，平均要投超過 20 封履歷，才會獲得一家企業的面試機會，多於去年的 15.7 封，同時得再面試 5.2 家公司，才能真正找到一份工作，也略高於去年的 4.9 家。換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞 104 封履歷表(以 20 乘上 5.2 ，約等於 104 )。
至於近 3 個月待業期間，除了要面對經濟壓力，還得承受家人的精神壓力。調查顯示，61.4% 的待業新鮮人透露，找工作期間，會碰到家人給予的「精神壓力」，大多來自於父母親或長輩，並有高達 88.8% 的新鮮人表示，待業期間有「經濟壓力」，其中 64.1% 屬於「有，但仍可承受」、 24.7% 屬於「有，且無法承受」。
在無穩定收入的情況下， 66.6% 的待業新鮮人得到「父母或親友資助」、 57.1% 靠「個人存款」過活、 35.2% 需要靠「兼差打工」，想辦法賺一點錢補貼生計。