為破解非公企業人才緊缺難題，海林市將基層黨建與人才工作緊密結合，實施“黨建+人才”服務模式，通過陣地打造、載體創新和人才培養，著力打造“黨員之家”“人才之家”，拉動企業轉型升級。
一是栽下“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。武裝打造富通水電、華安塑材、北味菌業和電商創業園四個“黨建+人才”品牌示范點，開辟活動陣地，建立“黨員人才之家”。在廠區、車間辟建健身區、休息角，供黨員、技工和管理人員休閑娛樂。建立健全人才培養、選撥、使用工作機制，通過推動陣地、制度規范化建設，吸引高學歷人才來企業就業創業。2017年，4戶“黨建+人才”示范點共吸引本科畢業生43名，碩士研究生3名，發展黨員6名，入黨積極分子12名。
二是依托“小載體”，激發“大作為”。圍繞黨建為民、人才強企，引導非公企業結合自身文化，開展載體創新，激發人才活力。富通水電針對年輕黨員人才較多實際特點，開展“青春黨建三原色”系列活動，通過觀看紅色電影、關注公益事業、開展趣味競賽，增強黨員人才凝聚力、向心力，著力打造“青春黨建、活力富通”企業品牌。華安塑材以“黨建領航、華安成長”為主題，開展華安先鋒、華安工匠選樹活動，引導黨員和技術能手提升技術水平。北味集團依托“1+X黨建致富鏈”，牽手農村實用人才，結對菌業種植基地，形成富民強企全產業鏈條。
三是培育“千里馬”，強企“鍛精兵”。依托園區“兩新”組織黨校和海林市農廣校，先后舉辦企業經營管理、專業技術人才和農村實用人才專題培訓6次，培訓人員1200多人次。分批組織非公企業黨員，中層管理和專業技術人才到楊子榮紀念館、馬駿紀念館開展紅色歷史教育，傳承紅色基因，接受愛國教育。通過集中培訓和信念教育，非公企業黨員人才先鋒作用和干事熱情明顯增強，華安塑材完成從塑窗批量生產到“私人定制”設計轉變，北味集團即食菌類食品突破300個品種，富通水電、電商創業園營業金額和納稅總額穩步提升。