最近在一些勞工工作者中間，就外勞問題展開討論，其中一個問題是應否主張港工外勞同工同酬。贊成者認為，即使外勞的法定工資比許多本地工人都高，但實際上能夠拿到的一定比本地工人低很多，所以「同工同酬」的要求仍是適用的。反對者認為，如果實行同工同酬，就一定意味著外勞的法定工資有所降低，而不是提高，而這樣是有損外勞利益的━━連法定工資都要再降低些，豈不是變相承認外勞工資的確過高？豈不是使僱主剋扣外勞工資的行為多少合理化？豈不進一步壓低外勞的、早已不高的市場價值？同時，外勞與港工同工同酬，豈不會更嚴重威脅本地工人飯碗？