Metne göre, Whitehead işletme felsefesi ve örgüt teorisi üzerinde etkisi olan bir isimdir. Bu etki, örgütlerdeki zamansal olayların etkisini anlamaya ve araştırmaya odaklanan bir "örgüt çalışmaları" söylemi aracılığıyla gerçekleşmiştir. Ayrıca, metinde Mark Dibben'in Whiteheadian ve panexperientialist bir duruşa sahip olduğu ve işletme felsefesini ifade etmek için "uygulamalı süreç düşüncesi" adını verdiği çalışmalarda yer aldığı belirtilmiştir. Bu nedenle Whitehead, işletme felsefesi ve iş ahlakı alanlarını etkilemiştir.
Whitehead, işletme felsefesi ve örgüt teorisi üzerinde biraz etkisi olmuştur. Bu, bir dizi filozofun çeşitli 'zayıf' ve 'güçlü' süreç perspektiflerini barındıran bir “örgüt çalışmaları” söylemi aracılığıyla örgütler içindeki zamansal olayların etkisini (statik şeylerin aksine) belirlemeye ve araştırmaya odaklanmaya kısmen yol açmıştır. Yönetime karşı açıkça Beyazheadian ve panexperientialist bir duruşa sahip önde gelen isimlerden biri, sosyal bilimlerin daha geniş bir incelemesinin bir parçası olarak yönetim ve işletme felsefesini ifade etmek için “uygulamalı süreç düşüncesi” olarak adlandırdığı işlerde çalışan Mark Dibben. proses metafiziği objektif. Dibben için bu durum, “zaman zaman ve tamamen pasif olmasının aksine sürekli aktif bir deneyim olarak yaşamın kapsamlı bir şekilde keşfedilmesine” olanak tanır. Dibben uygulamalı süreç düşüncesi üzerine iki kitap yayınlamıştır: Uygulamalı Süreç Düşüncesi I: Teori ve Araştırmada İlk Keşifler (2008) ve Uygulamalı Süreç Düşüncesi II: Takip Ablaze (2009), bu damarda yer alan diğer makalelerin yanı sıra yönetim felsefesi ve iş ahlakı alanlarında yayınlanmıştır.
Whitehead hangi iş alanlarını etkiledi?